Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Финансовый директор.    Задачи:

• Подготовка отчетности компании, анализ финансовых и операционных показателей компании;
• Контроль затрат и платежей по юнитам, проектам, мероприятиям, подразделениям;
• Подготовка прогноза движения денежных средств;
• Контроль договоров с клиентами/поставщиками, управление дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Составление прогнозов и руководство процессом бюджетирования.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономика/финансы;
• Опыт работы от 3 лет на позиции не ниже заместителя финансового директора или руководителя отдела;
• Преимущество кандидатам из сфер: образование, ивент, SAAS;
• Высокий уровень личной ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат;
• Лидерство, ориентация на результат, внимательность к деталям, любовь к цифрам.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можно работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдают ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживаем друг друга, обсуждаем проблемы, помогаем, устраиваем тёплые вечерние посиделки;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).

  А еще:

• Сможете бесплатно посещать все ероприятия, ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

В IT-компанию IT Expertise требуется Руководитель команды продукта «Умный мониторинг».   Компания «ИТ-Экспертиза» — это команда профессионалов в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности. Умный мониторинг — это система сбора и анализа данных, оперативного реагирования и прогнозирования, которая помогает выявлять и предотвращать инциденты в ИТ-инфраструктуре. Благодаря технологиям AIOps продукт предсказывает аномалии и минимизирует downtime. Ключевые направления продукта:

• Расширенный сбор, анализ и обработка данных (включая мониторинг 1С-приложений)
• Интеллектуальный анализ данных на базе AI/ML
• Автоматическое реагирование (Auto Healing) и интеграция с внешними системами

  Основные задачи:

• Интеграция команды: объединение разработки, маркетинга и продаж для эффективного продвижения продукта
• Продвижение продукта: разработка и реализация стратегии вывода на рынок, включая CRM-маркетинг и sales-процессы
• Управление продуктом: формирование стратегии развития, приоритезация бэклога, постановка задач команде
• Работа с клиентами: организация пилотирования, внедрения и сбор обратной связи
• Техническая экспертиза: участие в проработке архитектуры, анализ метрик продукта и их оптимизация

  Требования:

• Опыт в продуктовом менеджменте (B2B/B2G) или управлении ИТ-проектами
• Навыки построения системы продаж и маркетинга технологических продуктов
• Умение управлять бэклогом, расставлять приоритеты и работать с командой разработки
• Опыт анализа данных и работы с продуктовыми метриками
• Технические знания: основы Linux-систем; принципы мониторинга и логирования в распределённых системах (Prometheus, Zabbix, ELK и аналоги); понимание DevOps-практик и работы ИТ-инфраструктуры

  Будет преимуществом:

• Глубокое понимание AIOps и ML-решений в мониторинге
• Опыт запуска B2B-продуктов с нуля или их масштабирования
• Знание 1С-платформы (как бонус)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Аккредитованная ИТ-компания
• Компенсация спорта и ДМС
• Компенсация больничного 100%
• Оплачиваем обучение и сертификацию для сотрудников
• Бонусы от компании на знаковые даты и события
• Корпоративные мероприятия и различные активности
• Удобный офис (М. Киевская) в шаговой доступности от метро

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель команды копирайтеров в команду интернет-магазина.   Вы будете работать в отделе контента, где команда занимается заполнением карточек товара, заведением акций и промокодов и модерацией отзывов.   Что нужно делать:

• Организовывать и контролировать работу копирайтеров
• Редактировать и согласовывать тексты
• Создавать уникальные тексты
• Коммуницировать с коллегами из других отделов
• Работать с большим объемом информации

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности / смежной должности от 3 лет
• Наличие портфолио с разными текстами (журналистские материалы, маркетинговые тексты, примеры заголовков, любые информационные тексты, посты для соцсетей)
• Грамотность, ответственность, коммуникабельность, самостоятельность

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 с возможностью гибридного формата после испытательного срока
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Компенсация обучений и участие в конференциях,
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

  Откликнуться с резюме.

В Магнит OMNI требуется Руководитель команды коммуникаций.   Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».   Компания предлагает:

• Надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи
• Скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости
• Сильную команду. Вы будете работать вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать
• Большие задачи, которые делают вас сильнее. Работают над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей
• Свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя
• Реальное признание достижений

  Что нужно будет делать:

• Руководить командой коммуникаций и развивать сотрудников
• Организовывать рабочие процессы
• Взаимодействовать с другими отделами
• Создавать, развивать и вести каналы коммуникации и социальные сети для курьеров
• Курировать креативные спецпроекты
• Работать с внешними подрядчиками
• Развивать стандарты и подход к коммуникациям

  Кого ищут:

• У вас есть опыт работы руководителем команды коммуникаций / старшим редактором / контент-лидом от 1 года
• Вы умеете выстраивать процессы от брифа до публикации
• У вас есть опыт создания и реализации коммуникационной стратегии
• Вы умеете распределять нагрузку и работать с ожиданиями заказчиков
• Вы уже работали с контентом для фрилансеров, ИП и самозанятых исполнителей — понимаете их контекст и мотивацию

  Вашим преимуществом станет, если:

• У вас есть опыт работы с похожей аудиторией — курьерами и другими самозанятыми
• Вы умеете анализировать эффективность коммуникаций
• У вас есть опыт запуска кампаний, акций, мотивационных программ
• Вы разбираетесь в тональности и визуальной айдентике

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   Авито в поиске Руководителя группы дизайнеров в команду Авито Услуг для двух продуктовых юнитов — «Деловые услуги» и «Низкочастотные услуги».   «Деловые услуги» охватывают любые онлайн-сервисы, такие как дизайн, полиграфия, маркетинг. В рамках этого направления также запускается стратегически важный стрим — «Безопасная сделка», который со временем станет частью всех продуктовых вертикалей Авито Услуг. «Низкочастотные услуги» включают категории с менее частотными сценариями — ремонт, строительство, обслуживание техники, транспортные услуги. Команде нужен играющий тренер — человек, который возьмёт на себя лидерство в развитии дизайнерской команды и при этом будет непосредственно контрибьютить в одну из продуктовых команд, отвечающих за клиентский опыт в категории «Деловые услуги».   Примеры будущих задач:

• Полностью отвечать за команду дизайнеров и заниматься вопросами мотивации, развития, удержания и найма
• Решать организационные вопросы, планировать деятельность команды
• Задавать направление для дизайн-команды через дизайн-видение и концепты интерфейсов
• Обеспечивать высокое качество дизайн-решений команды
• Разрабатывать и внедрять дизайн-стратегию продукта с учётом потребностей пользователей и задач бизнеса
• Заниматься сбором требований, анализом и тестированием сценариев в UX-лаборатории, запуском новых и поддержанием существующих решений

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы продуктовым дизайнером и опыт руководства командой
• Можете выстраивать продуктовую стратегию и находить решения, влияющие на бизнес-метрики
• Глубоко понимаете UX/UI и умеете проектировать удобные сервисы
• Ориентированы на результат, умеете приоритизировать задачи и аргументировать решения

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Ноутбук, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист

Вакансия на удаленке.   В проект Экологичное мышление открыта вакансия Директор по фандрайзингу.    Экологичное мышление - это проект, который 6 лет занимается экологическим образованием детей и взрослых. Чтобы изменить качество окружающей среды нужно сначала сделать массовыми знания о проблемах загрязнения, способах их решения каждым человеком в своей повседневной жизни. В компании обучили оффлайн 20 тысяч школьников и провели более 70 эко-мероприятий разного масштаба для взрослых.   Задачи директора по фандрайзингу:

• Выстраивать отношения с корпоративными партнерами: привлекать новых доноров, вести переговоры, сопровождать партнерские проекты, реализовывать совместные акции и мероприятия, продажи платных услуг проекта (экологические лекции, акции, фестивали)
• Готовить уникальные предложения для партнеров: изучать партнера, его специфику, продумывать варианты сотрудничества, участвовать в разработке новых форматов фандрайзинга и коллабораций
• Работать с документацией и отчетностью: вести документооборот по партнерским договорам

  Какие навыки нужны:

• Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии или в фандрайзинге
• Отличные навыки коммуникации, проведения презентаций, ведения переговоров
• Умение работать с текстами, аналитикой и базами данных
• Интерес к экологическим проблемам и экологичному образу жизни
• Навык самостоятельно выстраивать задачи, рабочий процесс

  Перспективы:

• Построение полноценного отдела фандрайзинга с развитием частного, событийного, грантового, волонтерского фандрайзинга, привлечением инфлюенсеров в проект
• Зарплата сдельная (первые 6 мес. процент от привлеченных средств)
• Вы самостоятельно выстраиваете свой график занятости

В Авито требуется Персональный ассистент СЕО.   Вам предстоит:

• Полностью вести и сопровождать календарь руководителя
• Организовывать деловые поездки, travel поддержку
• Организовывать и координировать встречи, готовить повестку, вести протоколы
• Контролировать соблюдение сроков выполнения задач
• Общаться с коллегами и партнерами, обрабатывать электронную почту

  Требования:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы персональным ассистентом первого лица компании от 3х лет
• Владеете английским языком на уровне не ниже Advanced
• Имеете опыт работы с большим объемом информации
• Владеете MS Office на продвинутом уровне (MS Word, MS Power Point, MS Excel, Outlook)
• Готовы работать в режиме многозадачности
• Коммуникабельны, ответственны, внимательны к деталям

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В бренд женской одежды EVDOKIA требуется Head of SMM.   EVDOKIA — молодой российский бренд одежды, созданный с душой, трепетом и благодарностью бабушке, которую звали Евдокия. Это уютный шоурум в центре Москвы, развивающийся интернет-магазин, постоянные клиенты по всей стране, а также коллектив, работающий вместе годами   Чем предстоит заниматься:

• Единственная, но глобальная задача — обеспечить быстрое и эффективное производство контента, а также повышение его качества

  Что мы ожидаем от кандидата:

• Анализ всех соц.сетей и создание стратегии развития для каждой площадки
• ⁠Ответственность в работе. Подкрепление теоретических знаний практическими навыками. Вы должны понимать - то, что вы разработаете вам нужно будет воплотить в жизнь
• ⁠Работа с аналитикой, отслеживание показателей и составление отчетов за неделю/месяц/год
• ⁠Работа с остатками, отчетами по продажам
• ⁠Работа в команде, умение выстроить комфортную систему в штате и найти нужного специалиста на фрилансе
• ⁠Отслеживание трендов и адаптация их под ДНК бренда
• ⁠Создание продающих, креативных и вовлекающих stories для аккаунта в Instagram
• ⁠Умение создавать контент - фото/видео
• ⁠Работа со всеми фото и видео-материалами бренда
• ⁠Составление контент-плана с учетом инфоповодов и маркетинг-календаря
• Публикация контента
• ⁠Навыки копирайтинга
• ⁠Умение работать с приложениями по обработке и монтажу фото/видео
• ⁠⁠Создание ленты с учетом наличия позиций и материала

  Что нужно для успеха на данной вакансии:

• ⁠Умение уловить ДНК бренда и умение передавать его в социальных сетях
• ⁠Опыт работы в сфере fashion
• ⁠Понимание связи между продажей и контентом, а также его качественное ведение
• ⁠Умение работать в команде и грамотно распределять задачи
• ⁠Инициативность
• ⁠Любовь к делу и душевный подход к каждому посту
• ⁠Насмотренность и желание всегда сделать ещё лучше
• Важно уметь доступно писать о сложном, работать с большим объемом информации, любить людей, ведь эта работа подразумевает постоянные коммуникации, умение находить нужное и интересное, структурировать материал и быть лидером

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата (отпуска, больничные, корпоративы, скидки на продукцию бренда)
• Молодая, амбициозная команда
• Работа на результат, а не ради отчетов
• Поле для реализации ваших идей и амбиций, а также построение «своей» команды
• Профессиональный рост и развитие
• График работы 5/2
• Отсутствие занудства и бюрократии
• Офис в центре Москвы, формат работы гибрид

  Откликнуться с резюме. При отклике — прикрепите ссылку на ваше портфолио.

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Задача должности:

• Выполнение маркетингового и финансового плана продаж
• Достижение лидерства по продукту

  Обязанности:

• Анализ рынка, мониторинг: определение потенциала, конкурентной среды, конъюнктуры рынка и стратегии достижения лидерства
• Разработка и реализация стратегии продаж, мониторинг
• Работа с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация стимулирующих мероприятий (обучение клиентов, семинары и т.д.)
• Работа с региональными дистрибьюторами
• Ввод новых продуктов, разработка, позиционирование
• Отчетность, ведение, оптимизация

  Ключевые компетенции:

• Стратегическое мышление, умение прийти в точку С минуя точку В с минимальными ресурсами
• Целеустремленность, лидерство - делать лучше всех

  Обязательные требования:

• Опыт в продажах не менее 5-6 лет, желательно B2B или B2C в FMCG
• Коммуникабельность, умение быстро располагать к себе людей

  Условия:

• Бюджет на вакансию от min 3000 у.е. net

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Rush Agency требуется Head of SEO RU направления, который возьмет управление одним из флагманских продуктов в свои руки.   Rush Agency - одно из наиболее технологичных и быстро растущих Digital-маркетинг агентств в СНГ.    Чем нужно будет заниматься:

• Управлять командой SEO специалистов и тимлидов: координация, менторинг и оценка эффективности работы
• Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников в команду
• Планировать развитие и работать над удержанием проектов клиентов
• Выводить наш отдел на новые финансовые вершины, увеличивая EBITDA и оптимизируя процессы
• Следить за конкурентами, анализировать тренды и внедрять новые технологии, чтобы всегда быть на шаг впереди
• Оптимизировать работу отдела: тестировать новые гипотезы, улучшать наши продукты и подходы
• Поддерживать эффективное взаимодействие с другими отделами компании
• Вести отчетность по работе отдела

  Требования:

• У вас 5+ лет опыта в SEO, и как минимум 2 из них вы управляли командой
• Вы живете по принципу: «если нельзя измерить — нельзя управлять». Любите цифры, строите гипотезы, проверяете, оптимизируете
• Можете стратегически мыслить, способны принимать решения в условиях динамичных изменений
• Вы — крутой управленец: внедряете и соблюдаете управленческие ритуалы, умеете нанимать и увольнять (не менее важно) людей, выстраивать их мотивацию и контролировать исполнение задач
• Не приходите с проблемами — приходите с решениями. Вы про результат
• Вы в теме AI-инструментов и знаете, как использовать их в SEO и управлении

  Что предлагают:

• Сильный продукт — агентство с отличной репутацией на рынке, а SEO в рунете — один из главных флагманов
• Полная удалёнка: работайте откуда удобно, главное — чтобы был результат
• Гибкий график: вы сами можете выбрать начало рабочего дня
• Классная команда: сильные специалисты, с которыми приятно расти и достигать новых целей
• Руководство, которое не занимается микроменеджментом, а создаёт условия, чтобы вы могли раскрываться и реализовывать амбиции

  Этапы отбора на вакансию:

• Скрининг с рекрутером
• Собеседование с СОО
• Обсуждение оффера
• Выход на работу