Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия Заместителя генерального директора по продажам.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление оптовым и розничным каналами продаж
• Стратегическое планирование, организация и контроль работы службы продаж
• Выполнение плановых показателей по продажам
• Управление бизнес-процессами в продажах
• Активное развитие бизнеса и продаж
• Повышение эффективности работы отдела продаж
• Контроль соблюдения бюджета службы продаж
• Участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий
• Участие в переговорах с крупными клиентами
• Осуществление контроля соблюдения ценовой политики Компании
• Мониторинг тенденций рынка, условий конкуренции, действий конкурентов
• Своевременное предоставление установленной отчетности

  Идеальный кандидат:

• Разделяет ценности компании: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение
• Имеет опыт работы в крупной дистрибьютерской компании
• Имеет опыт работы с продуктами питания на должности начальник/руководитель отдела продаж
• Имеет опыт работы с крупными торговыми сетями
• Обладает навыками эффективного ведения переговоров
• Владеет программами: Word, Exсel, 1С

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белую и конкурентоспособную заработную плату
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Стильный и комфортный офис — работайте в атмосфере успеха и вдохновения
• ДМС со стоматологией — компания заботится о вашем здоровье и хорошем самочувствии
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу
• Возможности для профессионального роста и развития — внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы — растите и развивайтесь вместе с компанией
• Premium-доступ к сервису BestBenefits — получайте приятные бонусы и скидки от наших партнеров

  В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы: какой была динамика роста компании (последнее/текущее место работы) за последние 2-3 года? Что позволило Вам добиться этого результата?

Вакансия на удалёнке.   В интернет-стартап Revoluterra (IT-компания Первый Бит) открыта позиция CPO (martech, saas), который сможет эффективно организовать разработку и запуск digital-продуктов.   Revoluterra — это совместный высоконагруженный проект с крупной IT-компанией (более 10 000 сотрудников). Команда создает собственные передовые сервисы в сфере e-commerce и SEO.   Требования:

• Уверенное знание процессов разработки: вы можете легко взаимодействовать с фронтенд- и бэкенд-разработчиками, DevOps-специалистами и дизайнерами
• Понимание, как устроены SaaS-продукты и их основные компоненты
• Опыт в организации поддержки пользователей и настройки систем приема платежей
• Умение определять ключевые метрики и внедрять их в продукт
• Навыки тестирования гипотез с минимальными ресурсами (MVP)
• Энергичность, структурный подход к работе и умение сохранять чувство юмора даже в сложных ситуациях

  Основные задачи:

• Проведение кастдевов: общение с пользователями для выявления их потребностей
• Разработка MVP: организация быстрого запуска минимально жизнеспособного продукта
• Генерация и проверка продуктовых гипотез
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и запуске маркетинговых кампаний
• Контроль сроков и бюджета при выводе новых продуктов на рынок

  Условия:

• Удаленный формат сотрудничества
• Гибкое начало и конец дня
• Постоянный рост и развитие

В образовательную сеть RYBAKOV PLAYSCHOOL требуется Директор по маркетингу.   Rybakov PlaySchool – это динамично развивающаяся сеть частных детских садов и школ, основанная известными российскими филантропами Игорем и Екатериной Рыбаковыми. Сегодня сеть насчитывает 4 образовательных учреждения, расположенных в разных районах Москвы, а в 2025 году распахнет свои двери новая большая школа RYBAKOV MOSCOW у м. Ботанический сад.   Ключевые задачи:

• Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии для привлечения новых клиентов и повышения лояльности текущих
• Анализ рынка: позиционирование, ценовой сегмент, каналы продаж, инструменты продвижения
• Создание портрета целевой аудитории – понимание того, кто наши клиенты, их интересов, характеристик и поведения. Формирование «Пути клиента»
• Развитие Бренда компании
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий
• Формирование пула партнеров и построение выгодного взаимодействия с ними
• Формирование и ответственность за эффективность использования маркетингового бюджета
• Регулярное формирование понятной и оцифрованной отчетности по результатам работы

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или аналитики
• Опыт работы в офлайн образовательных проектах будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Наличие успешных кейсов и подтвержденный профильный опыт работы от 3-х лет
• Наработанные связи с релевантными СМИ, журналистами, блогерами и тематическими площадками
• Успешные кейсы анализа тенденций развития рынка, разработки концепций
• Готовность к самостоятельной работе
• Наличие активной базы фрилансеров, агентств и других внешних ресурсов для быстрого выполнения запросов от подразделений Компании
• Знание и опыт работы с аналитическими системами (CallTouch, Bitrix24, Yandex.Metrica)
• Умение работать с инструментами интернет-маркетинга (SMM, SEO, контекстная реклама)
• Навыки работы с большими объемами данных, аналитический подход к планированию и реализации маркетинговых активностей
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, умение работать в команде и с подрядчиками

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, с 09:00 до 18:00, выходные сб и вс
• Заботу о здоровье сотрудников, предоставляя вкуснейшие обеды, приготовленные на собственном производстве, и ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Оформление будет произведено по Трудовому кодексу, что гарантирует все социальные гарантии
• Возможности для развития и воплощения новых идей
• Прямое влияние на результаты команды
• Продукт, который меняет жизни людей

В компанию-производитель молочных консервов РЕННА-ХОЛДИНГ открыта вакансия Коммерческий директор по продажам.    Чем предстоит заниматься:

• Выполнять цели по развитию продаж по направлениям теплая и холодная полка
• Выполнять цели по развитию продаж в канале «HoReCa»
• Выполнять цели по маржинальному доходу
• Создание и реализация стратегии продаж по направлениям теплая и холодная полка
• Управление командами продаж
• Осуществлять достижение основных коммерческих договоренностей с ключевыми клиентами территории
• Проводить анализ и контроль ключевых рыночных и экономических показателей и их динамики по своей зоне ответственности
• Выстраивать оптимальные бизнес-процессы внутри подразделения

  Идеальный кандидат:

• Разделяет ценности компании: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение
• Имеет подтвержденный успешный опыт развития продаж от 5 лет
• Имеет опыт работы в HoreCa
• Имеет опыт работы в крупных дистрибьюторских компаниях (будет плюсом)
• Знает современные технологии и специализации каналов продаж
• Умеет собирать и анализировать данные, формировать на этой базе предложения по развитию
• Уверенный пользователь программ MC Office, Power Point, 1С 8, систем CRM
• Быстро адаптируется к изменениям и имеет высокую работоспособность
• Харизматичный и имеет лидерские качества

  Что компания предлагает взамен:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью белую и конкурентоспособную заработную плату
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• ДМС со стоматологией — компания заботится о вашем здоровье и хорошем самочувствии
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу
• Возможности для профессионального роста и развития — внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы — растите и развивайтесь
• Premium-доступ к сервису BestBenefits — получайте приятные бонусы и скидки от партнеров

В компанию-поставщик аккумуляторных батарей Energon требуется Директор департамента по работе с персоналом.   Обязанности:

• Стратегическое управление блоком HR
• Активное участие в формировании Компании с лучшими специалистами рынка и отрасли
• Самостоятельное ведение топ-позиций
• Развитие блока Корпоративного университета, направленного на внутреннее и внешнее обучение
• Развитие структурного подхода к оценке персонала
• Развитие процессов по корпоративной культуре
  В подчинении 30 специалистов (отдел управления персоналом, КДП, C&B, Корпоративный университет, АХО, ДО, оценка, развитие
• персонала)

  Требования:

• Релевантный опыт на должности Директора по персоналу от 6 лет в производственно-торговой компании, включающий в себя глубокое понимание KPI бизнеса
• Подтвержденный успешный опыт в реализации HR стратегии
• Высокий уровень IT грамотности (составление таблиц, формирование документов, презентаций)
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Владение анг. языком — преимущество
• Знание всех участков работы HR (C&B, обучение, КД, орг. развитие, оценка, подбор, адаптация, АХО, ДО)
• Опыт автоматизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Работу в лидирующей компании индустрии промышленных аккумуляторов и альтернативных источников энергии
• Социальные гарантии и разнообразные бенефиты: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный), ДМС (включая стоматологию) сразу после испытательного срока
• Современный и комфортный офис: удобное расположение, БЦ Light Tower, недалеко от метро (м. Авиамоторная/Площадь Ильича). Для удобства курсирует корпоративный шаттл

На Императорский фарфоровый завод ищут Директора по персоналу.    Императорский фарфоровый завод — это крупное промышленное предприятие Санкт-Петербурга. Производят уникальную продукцию с богатой историей, известную каждому петербуржцу. Большая часть производственного цикла выполняется вручную. Ручная работа успешно сочетается с современными технологиями, что обеспечивает высочайшее качество изделий.   Обязанности:

• Построение бизнес-процессов по направлениям на производственном предприятии (численность более 1000 человек);
• Разработка кадровой стратегии, формирование кадровой политики, определение направлений и ее развитие;
• Управление HR-брендом компании и корпоративной культурой;
• Формирование и исполнение HR бюджета;
• Оптимизация кадрового администрирования, разработка политик и мероприятий в области кадрового делопроизводства;
• Управление и контроль процессов: подбор, адаптация, наставничество, обучение и мотивация персонала;
• Актуализация ЛНА в зоне своей ответственности;
• Контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов.
• Оптимизация организационной структуры, контроль соблюдения бизнес-процессов;
• Формирование ФОТ, штатное расписание;
• Организация формирования HR-аналитики, организация анализа тенденций рынка труда, регулярный мониторинг заработных плат;
• Разработка KPI, HR-метрик;
• Рекрутмент (ТОП-позиции);
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности.
• Управление службой персонала (отдел кадров, группа подбора персонала, отдел труда и заработной платы, группа нормирования, служба управления делами, менеджер по нематериальной мотивации, менеджер по повышению производительности труда);
• Составление необходимой отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своих полномочий, прохождение проверок.

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или техническое), дополнительное образование в области управления персоналом;
• Знание форм и систем оплаты труда, нормирование труда, принципов разработки систем мотивации;
• Знание экономики, социологии и психологии труда;
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет на крупных производственных предприятиях;
• Знание программы 1С ЗУП на уровне продвинутого пользователя​​​​​​​.

  Условия:

• Конкурентный доход (оклад+премии);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• ДМС после испытательного срока;
• Испытательный срок 3 месяца.

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Бренд-директор (ювелирные изделия).    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии по продвижению бренда на рынке (Розничные и онлайн продажи ювелирных украшений).
• Работа с брендом - повышение узнаваемости бренда, позиционирование бренда, формирование и реализация репутации бренда на рынке.
• Проведение маркетингового анализа рынка. Выявление тенденций, трендов
• Изучение движения и потребностей клиентов и конкурентной среды. Аналитика ассортимента конкурентов.
• Анализ выполнения плана продаж.
• Составление прогнозов потенциального спроса на производимую продукцию и новые модели.
• Запуск брендовых страниц в Соц. сетях, настройка и запуск рекламы.
• Работа с ассортиментной матрицей для магазинов розницы и интернет магазина.
• Формирование ассортиментной матрицы в вверенном товарном направлении (бриллианты\цепи).
• Разработка предложений об изменениях, ротациях (сезонных, акционных, регулярных) в ассортиментной матрице.
• Контроль основных экономических показателей продаж вверенного товарного направления.
• Оптимизация закупочной политики товарного направления и других процессов, отчетность.
• Контроль уровня закупочных цен. Контроль процессов ценообразования.
• Работа с поставщиками, участие в принятии решений по финансовым и коммерческим условиям.
• Обеспечение достижения оптимального уровня товарного запаса.
• Снижение доли неликвида и брака.

  Требования:

• Опыт работы с ювелирными изделиями и релевантным функционалом - обязателен.
• Отличное знание ассортимента ювелирных украшений, понимание трендов, работа с аналитикой.
• Рассматривают только кандидатов, имеющих опыт работы в ювелирных компаниях

  Условия:

• Формат работы - офис, пятидневка.
• Условия обсуждаются индивидуально.

Ведущая медиа компания, обладающая обширным портфолио брендов и услуг в области цифрового маркетинга, телевизионной и печатной рекламы ищет Операционного директора, который возглавит оптимизацию и развитие операционной деятельности.   Цель компании — предоставление инновационных решений для клиентов и постоянное совершенствование внутренних процессов.    Обязанности:

• Эффективное управление операциями компании, включая рекламные проекты, клиентоориентированный сервис и производственные процессы;
• Разработка и внедрение стратегий для повышения операционной эффективности, сокращения издержек и увеличения доходов;
• Построение системы комплексного управления и координации всех бизнес-процессов внутри компании;
• Обеспечение выполнения стратегических и операционных планов, достижение поставленных целей по доходам и прибыльности;
• Партнерство с руководством других подразделений компании для поддержки достижений общих бизнес-целей;
• Управление ключевыми клиентами и установление стратегических отношений с партнерами и подрядчиками;
• Контроль и анализ финансовых показателей компании, а также управление бюджетом операционных расходов;
• Формирование и управление эффективной командой, направленной на решение сложных задач и достижение высоких результатов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере медиа, рекламы или смежных областях на руководящих позициях не менее 5 лет;
• Понимание управленческих процессов и операционной деятельности в индустрии;
• Навыки стратегического планирования и финансового анализа;
• Навыки работы с различными инструментами управления процессами (ERP-системы, CRM и др).;
• Опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов и повышению прибыльности;
• Умение работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Опыт работы в сфере медиа, рекламы или смежных областях на руководящих позициях не менее 5 лет;
• Понимание управленческих процессов и операционной деятельности в индустрии;
• Навыки стратегического планирования и финансового анализа;
• Навыки работы с различными инструментами управления процессами (ERP-системы, CRM и др).;
• Опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов и повышению прибыльности;
• Умение работать в условиях многозадачности.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть современных многопрофильных клиник Veramed ищут Медицинского директора.    ВЕРАМЕД - сеть многопрофильных медицинских центров в Одинцово и Звенигороде.   Оказывают широкий спектр амбулаторно-поликлинических услуг (включая стоматологию), предлагают услуги дневного стационара и имеют собственную лабораторию (с возможностью срочных CITO-анализов). Есть ДМС-программы и чек-апы для заботы о каждом.   Ключевые задачи: Организация и контроль медицинской деятельности:

• Управление работой трех многопрофильных клиник, включая контроль и оценку эффективности
• Обеспечение высокого качества и безопасности медицинских услуг
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных стандартов
• Организация работы по профилактике и лечебно-диагностической деятельности
• Контроль за соблюдением лицензионных требований

Взаимодействие и развитие:

• Установление и развитие партнерских отношений с другими медицинскими учреждениями
• Участие в открытии новых клиник
• Инициирование внедрения новых медицинских услуг и оборудования на основе технико-экономического обоснования
• Участие в процессе подбора и развития медицинского персонала

Управление и аналитика:

• Составление и анализ отчетности по результатам деятельности
• Проведение собраний и совещаний с командой главных врачей и замов
• Организация претензионной работы и оценка обоснованности жалоб
• Участие в составлении годового и квартального финансового плана
• Анализ статистических данных и разработка на их основе прогнозов и планов

Задачи на ближайшие 6 месяцев:

• Выполнение финансового плана каждой клиникой
• Обеспечение документарного и фактического контроля качества и безопасности медицинской помощи

Задачи на время испытательного срока (3 месяца):

• Проведение аудита клиник по внутреннему контролю и качеству медицинской помощи
• Предложения по улучшению кадровой политики

  Что ждут от вас:

• Высшее медицинское образование и действующий сертификат (аккредитация) по ОЗЗ. Приветствуется наличие дополнительного образования в области юриспруденции, экономики, управления персоналом, а также MBA
• Общий медицинский стаж не менее 5-7 лет, включая опыт работы врачом любой специализации. Опыт работы медицинским директором от 3 лет (предпочтение - многопрофильные клиники)
• Умение анализировать статистические данные и строить прогнозы на их основе
• Лидерские качества и навыки управления командой
• Успешный опыт внедрения проектов
• Знание принципов организации медицинской деятельности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы в компании
• Работа в офисе с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00) в офисе по адресу: г. Одинцово, ул. Говорова, 18/1
• Возможность раскрыть весь ваш управленческий талант
• Работа в прямом подчинении у собственника бизнеса
• Персональный кабинет, два монитора, видеокамера для видеоконференций, стабильная телефонная связь
• Скидка 30% на медицинское обслуживание в клиниках и скидка от 10% до 20% для ваших близких
• Насыщенные корпоративные мероприятия, экскурсии для детей, подарки к знаменательным датам, конкурсы и дружеские встречи

В парфюмерный дом Zielinski & Rozen открыта вакансия Проектного менеджера.   Обязанности:

• Разработка подробных планов проекта, включая графики, ресурсы, бюджеты
• Постановка и приоритизация задач для команды, контроль своевременного выполнения
• Организация работы команды в соответствии с установленными процессами и методологиями Agile
• Отслеживание хода выполнения проекта, контроль сроков, бюджета и соблюдения процессов, координация взаимодействия между всеми членами команды
• Мотивирование команды, помощь в достижении результата в проекте
• Анализ и управление рисками проекта
• Регулярная подготовка отчетов о прогрессе проекта для заинтересованных сторон, презентация результатов работы команды
• Обеспечение своевременной и четкой коммуникации между всеми участниками проекта
• Разработка плана развития и продаж

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно по направлению "Управление проектами", "Менеджмент")
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт работы в продажах
• Уверенный пользователь ПК, офисной техники, знание пакета программ MS Office (Excel, Word, Project и др.), 1С: УНФ, Miro и т.д.
• Обязательно знание иностранных языков (преимущественно английский и португальский)
• Умение работать с проектными инструментами и методологиями
• Способность поддерживать порядок и четкость в условиях многозадачности и изменяющихся требований
• Способность эффективно общаться и строить отношения с командой и партнерами
• Умение управлять временем и ресурсами
• Аналитический склад ума, высокая организованность, исполнительность, инициативность

  Условия:

• Работа в команде профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, полный рабочий день, очный формат работы
• Уютный офис по адресу г. Москва, м. Площадь Ильича, ул. Самокатная 4, строение 6
• Возможность командировок
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность карьерного роста
• Персональные скидки на продукцию компании
• Компенсация мобильной связи
• Предоставление корпоративного такси
• Программа Sport&Spa
• Корпоративные спортивные, культурные и благотворительные мероприятия, в т.ч. предоставление пригласительных билетов в театры и музеи