Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сеченовский университет открыта вакансия Шеф-редактор портала.    Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).   В Ваши обязанности будет входить:

• Изучение продукта. Глубокое погружение в работу Университета.
• Разработка стайлгайда редакции.
• Построение и курирование работы редакции сайта.
• Тестирование новых контент-редакторов редакции сайта.
• Формирование задач и контроль их выполнения контент-редакторами сайта.
• Сбор, обработка/редактирование и систематизация информации для наполнения портала медицинского университета.
• Мониторинг всех материалов сайта.
• Контроль актуальности контента.
• Умение работать с большим объёмом информации, внимание к деталям.
• Написание текстов разной степени сложности, объема, назначения.
• Умение «упаковать» информацию в статью сайта. Приведение текстов к единообразному стилю и высокому качеству.
• Умение редактировать тексты до идеала, делать их логичными, понятными, доступными.
• Умение чистить от канцелярита, постоянно переводить на человеческий.
• Оформление текстов (поиск иллюстраций и других доп. материалов, базовая верстка для публикации на сайте). Написание ТЗ для дизайнера.

  Что ждут от кандидата на эту роль:

• Наличие кейсов обязательно.
• Понимание механизмов работы диджитал-медиа.
• Высокие навыки написания и редактирования текстов и уровень грамотности (устной и письменной).
• Умение быстро и качественно собирать нужную информацию и готовить тексты нужного формата на ее основе.
• Умение быстро погружаться в сложные темы по образовательным, медицинским и научным направлениям.
• Системность, высокие навыки работы с информацией: сбор, обработка и анализ, выделение главного, систематизация.
• Опыт работы с сайтами на CMS.
• Опыт работы с админкой и понимание базовых принципов SEO-продвижения (будет плюсом).
• Понимание термина ToV (tone of voice).

  Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Стабильная официальная зарплата.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета.
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов.
• Well being программы для сотрудников: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы.
• Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.
• Профсоюз.

В медиагруппу Красный квадрат открыта вакансия Шеф-редактор.    Медиагруппа Красный квадрат — российская креативно-технологическая компания, один из лидеров в области производства мультимедиа контента. Опытная команда запускает самые популярные телевизионные проекты, организует международные культурные фестивали, деловые форумы, спортивные соревнования и масштабные церемонии.    Обязанности:

• Организация, планирование и контроль работы редакторской группы в отделе спецпроектов (4–5 чел.): управление нагрузкой команды, умение грамотно ставить задачи и четко их распределять, быть включенным во все процессы, понимать и соблюдать дедлайны
• Генерация идей для производства контента: сценарии, видеоматериалы, мультимедийный контент — графика, инфографика и др.
• Ведение проекта от этапа разработки концептуальной идеи до фактической реализации: умение презентовать идеи перед коллегами, руководителем или заказчиком, обосновать и защитить авторскую позицию
• Написание, вычитка, редакторская и стилистическая правка материалов: сценарные планы, синопсисы, презентационные тексты, посты для соцсетей, лонгриды, пресс- и пострелизы, аналитические справки, титры для видеороликов, закадровые тексты и др.
• Самостоятельное проведение фактчекинга и проверка текстов редакторов
• Мониторинг актуальных инфоповодов, разработка тем и написание сценарных планов на их основе
• Составление ТЗ графическим дизайнерам, монтажерам и дальнейший контроль их исполнения
• Инициирование согласования форматов материалов и документов, которые передаются в другие отделы по производственной цепочке
• Определение границ сроков этапов разной деятельности и управление этими границами — погружение в тематический контекст, генерация идей, фиксация и оформление
• Управление творческими процессами внутри команды и их развитие: выявление факторов, мешающих креативному подходу и выработке творческих решений; предложения по минимизации негативных последствий, влияющих на творческие итоги от таких факторов
• Разработка и подача проектов для участия в грантовых конкурсах: понимание их специфики, умение самостоятельно подготовить необходимые материалы

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно журналистика, филология, лингвистика, PR, кино, медиакоммуникации, история, культурология, искусствоведение)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет: медиа, digital, СМИ, выставки, музеи
• Умение работать с разными форматами: специальные репортажи, документальные фильмы, подкасты, ток-шоу, спецпроекты различной направленности, экспозиционно-выставочная деятельность
• Понимание специфики работы с приглашенными спикерами, подрядчиками и заказчиками, умение договариваться и улаживать сложные ситуации
• Опыт работы на мероприятиях в составе команды организаторов
• Личные качества: высокая ответственность, пунктуальность, внимание к деталям, амбициозность и инициативность, отличные коммуникативные навыки
• Способность объяснять сложные вещи простыми словами, чувство стиля, интересный слог
• Насмотренность, широкий кругозор в области музейных и выставочных проектов
• Увлечение культурой и искусством: кино, театр, мода, современные выставки, художественные арт-инсталляции, перформансы и т.д.

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы гибридный (часть рабочего времени возможно проводить удаленно)
• Перспектива карьерного роста
• Открытая дружная атмосфера в команде
• Уютный офис в Москве в районе м. ВДНХ

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите чем именно вас заинтересовала данная вакансия.

Крупный импортер запасных частей для грузовых автомобилей европейского производства МРСВ приглашает в команду опытного, энергичного и амбициозного Директора по закупкам.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение полного цикла закупочной и внешнеэкономической деятельности
• Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы отдела, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных
• Оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров
• Анализ и контроль прибыльности по товарным группам, корректировка закупочной деятельности в соответствии с результатами анализа
• Расширение ассортимента закупаемой продукции, поиск новых поставщиков, получение эксклюзивных условий для компании по ценам, срокам производства, бонусным соглашениям
• Работа с действующими поставщиками: размещение и контроль исполнения заказов поставщикам: качество, сроки, доставка; Контроль взаиморасчетов с поставщиками
• Отслеживание и поддержание складских остатков, расчет потребности, своевременное размещение заказов у поставщиков (иностранных и внутрироссийских)
• Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, склад, бухгалтерия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике
• Сильный переговорщик, умеете выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами и коллегами
• Понимание и практический навык организации закупок под требования клиента
• Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок
• Знание английского языка (intermediate и выше) – обязательно
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Гибкость, умение выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями

  Условия:

• Место работы: г. Подольск, Индустриальный парк Коледино, д.10 (МЦД Подольск)
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Работа в комфортном современном офисе, бесплатная парковка

Компания ИНТЕРФОРМ ЭКСПО приглашает в команду Директора по производству.   Компания ИНТЕРФОРМ ЭКСПО предлагает полный комплекс выставочных услуг: от разработки дизайна и проектирования до строительства эксклюзивных выставочных стендов любой степени сложности в России и за рубежом.   Обязанности:

• Руководство персоналом производства и монтажа выставочных конструкций
• Координация конструкторского отдела с производством и монтажом выставочных конструкций
• Составление графиков подготовки и монтажа проектов
• Контроль тайминга и качества продукции
• Разбираться в выставочной сфере производства
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и табелем рабочего времени
• Контроль выполнения задач на всех этапах производства: распил, сборка, фрезеровка, покраска, кромка, сварка, а также контроль выполнения задач монтажа выставочных стендов
• Организация высокотехнологичного производства, выпускающего качественную продукцию в большом объеме и в сжатые сроки
• Организация и контроль подготовки выездных монтажей в других городах

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на крупном производстве в выставочной сфере
• Опыт управления персоналом от 10 человек
• Знание технологий производства и свойств материалов, используемых в выставочном строительстве
• Отличное знание оборудования для производства выставочных конструкций и мебели
• Стрессоустойчивость, организованность, умение планировать, ответственность за конечный результат и организацию производственного процесса.
• Умение читать технические чертежи и базовые навыки в программе AutoCAD

  Условия:

• График работы с 9 до 19ч, возможна работа в выходные и переработки, зависит от загрузки производства
• Работа в крупной стабильной выставочной компании, которая более 20 лет на рынке выставочных услуг
• Испытательный срок 1 месяц
• Профессиональная команда и дружный коллектив

В компанию-дистрибьютор смазочных материалов МСМ ГРУПП требуется Заместитель коммерческого директора.   Компания МСМ ГРУПП — федеральный дистрибьютор на территории России моторных, трансмиссионных, гидравлических масел, охлаждающих и стеклоомывающих жидкостей, автомобильных фильтров, автомобильных и МОТО- аккумуляторных батарей.   Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Пятидневную рабочую неделю
• Работу в офисе по адресу: Москва, Саввинская набережная, 15 (ближайшие станции метро Киевская, Фрунзенская, Спортивная, Студенческая и др.)
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
• Дружный коллектив с активной жизненной позицией

  Чем предстоит заниматься:

• Внедрением и развитием CRM-системы: управлять проектом внедрения, администрировать систему, взаимодействовать с разработчиками, обучать сотрудников отделов продаж работе в CRM и сопровождать их деятельность в системе
• Прогнозированием и анализом рынка: проводить рыночные исследования, управлять рисками, определять потенциал роста и мероприятия для его достижения
• Планированием и контролем продаж: обеспечивать выполнение товарно-финансового плана Компании, давать обратную связь и рекомендации, направленные на улучшение финансовых результатов коммерческой деятельности, внедрять механизмы автоматизации работы отделов продаж
• Управлением командой и коммуникации: работать с системой мотивации и постановкой и контролем целевых задач для подразделений, взаимодействовать с руководителями отделов продаж, формировать и представлять регулярную отчетность
• Проведением анализа клиентской базы: проводить анализ существующей и потенциальной клиентской базы для определения стратегии развития Компании

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент и т.д.)
• Обязателен опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет
• Обязателен успешный опыт активных продаж и ведения переговоров
• Экспертное владение MS Excel и 1С
• Опыт внедрения и администрирования CRM-систем
• Высокий уровень аналитических навыков, умение работать с большими объемами данных, прогнозировать и делать выводы
• Развитые организаторские и управленческие способности, ответственность, самостоятельность, умение оперативно решать задачи
• Опытный пользователь ПК

В СМИ Абзац медиа ищут Шеф-редактора для еженедельного флагманского шоу.    Абзац медиа  - это СМИ, которое рассказывает о главном в одном абзаце. Кратко, иронично, с разных точек зрения рассказывают о важном.   Вашими задачами будут:

• Подготовка сценария для еженедельной программы (поиск актуальных информационных поводов, фактчекинг и компиляция новостей);
• Подготовка элементов для программы и их заказ режиссёрам монтажа (СНХ, БЗ, цитаты и т.д.)
• Предварительный отсмотр элементов программы на наличие технических и фактических ошибок, а также маркировок иноагентов, запрещённых организаций и пр.;
• Работа по сценарию с режиссёром во время записи;
• Работа с ведущими (на ухе) во время записи;
• Работа на этапе постпродакшна (совместно с режиссёром монтажа подготовка программы к выпуску).

  Компания обеспечит:

• Конкурентный уровень з/п.
• Интересные задачи и возможность расти вместе с компанией.
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Савёловская.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• График: 5/2, офисный формат работы

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже устройств для вентиляции квартиры БРИЗЕКС требуется Директор по продажам с перспективой роста до коммерческого директора.    БРИЗЕКС — компания по продаже и монтажу бризеров — компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность.   Что предстоит делать:

• Планировать продажи: разрабатывать и согласовывать план продаж (совместно с CFO), синхронизировать с основным бюджетом компании, доводить цели до сотрудников
• Организовывать работу команд: координировать и контролировать сотрудников, давать поддерживающую и корректирующую обратную связь, проводить совещания
• Анализировать работу команд: работать с отчетами по конверсии, выручке, достижению плана, cashflow, показателям обработки обращений и задач (отчеты предоставляет штатный аналитик), корректировать тактический план продаж
• Оптимизировать процессы: совершенствовать речевые модули, шаблоны в CRM, оптимизировать CRM совместно с IT-отделом, взаимодействовать с командой интернет-маркетинга и командой обеспечения
• Администрировать команды: составлять и редактировать сменный график менеджеров, согласовывать отпуска, выходные, контролировать нагрузку, взаимодействовать с HR-отделом по вопросам формирования резерва и найма сотрудников
• Развивать отдел: планировать рост команды, участвовать в собеседованиях с менеджерами (совместно с HR), участвовать в качестве эксперта в обучении сотрудников (совместно с тренинг-менеджером)

  Чего делать точно не придётся:

• Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа «стой там — иди сюда». Компания уважает системный подход к работе
• Действовать в «режиме многозадачности» — компания уже переросла этот период и знает, что это неэффективно
• Реализовывать невыполнимые планы и выжимать менеджеров — команда за аналитику и адекватное планирование, компания работает 5 лет и понимает, как работает рынок
• Заниматься «активным поиском клиентов», «притаскивать базу», заниматься тендерами и госконтрактами — в компании считают, что продажи должны быть основаны на грамотном маркетинге, а не на «схемах» и манипуляциях
• Впаривать что-то бесполезное — компания за экологичные продажи и предлагает качественный продукт, который реально нужен людям
• Работать со счетами, документами и бухгалтерией — компания работает с частными клиентами, поэтому вас ждёт минимум документооборота в процессе продажи

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в управлении отделом продаж от 5 менеджеров, прекрасно, если есть опыт управления удалёнными сотрудниками
• Обязателен опыт работы в B2C-продажах, интернет-ритейле или продаже услуг с большим объемом экспертного консультирования по телефону и в чатах, работой с товаром на стоке и под заказ
• Обязателен опыт работы с технически сложными продуктами, такими как бытовая техника, электроника, сантехника, светотехника, окна, двери, потолки, климатическая техника, отопление, водоснабжение, инженерное оборудование и т д.
• Но главное — это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность.
• Будет плюсом, если у вас есть опыт на таких позициях, как: РОП, директор по продажам, коммерческий директор, руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, менеджер по продажам, директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга, руководитель колл-центра, руководитель отдела дистанционных продаж

  Условия:

• Оплата: 200 000 – 300 000 руб., высокий оклад + KPI
• Формат: удалённо, гибридно или в офисе (Москва, Новогиреево) — нам не принципиально
• График: 5/2, 9–18 ч по МСК
• Работа только с входящим трафиком, не нужно искать клиентов, нет сезонности
• Первый месяц — плавное погружение в специфику продукта и процессы

  Преимущества работы в бризекс:

• Интересная деятельность на растущем рынке (+30% каждый год), с позитивным и экологичным продуктом, который реально нужен людям
• Ответственность + свобода: вы будете отвечать за своё направление работы + сможете экспериментировать и предлагать новые подходы
• Мотивированная ТОП-команда, где каждый является экспертом в своей области
• У компании хорошая репутация, регулярно выпускает контент, ведёт YouTube-канал, блог, соцсети
• Подробная документация и база знаний по процессам компании, позволяющая быстро изучить специфику деятельности и погрузиться в работу
• Стабильная загрузка одной деятельностью: вы сможете сконцентрироваться и выстроить работу «по уму»
• Работа по гибкой методологии управления Beyond Taylor (Клиентократия), которую используют такие компании, как ВкусВилл, Диван.ру, 12Storeez
• Высокая степень автоматизации рутинных процессов и отсутствие «тупой» работы
• Справедливые условия оплаты, стабильный доход и возможность его увеличивать по мере роста показателей
• Нет холодных продаж, только горячий входящий трафик, привлеченный через интернет-маркетинг
• Внедрена CRM-система (amoCRM), есть штатный IT-отдел, который осуществляет поддержку и постоянное развитие системы
• Профессиональный HR-отдел, настроенная система найма и адаптации сотрудников

  Напишете в сопроводительном письме немного о ваших навыках и опыте (любом, не обязательно в продажах).

В команду сервиса Самолет Плюс открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Самолет Плюс – это динамично развивающийся сервис квартирных решений, который предлагает полный спектр услуг от поиска и покупки недвижимости до дизайна интерьера и меблировки.    Что предлагают:

• Возможность хорошо зарабатывать и решать амбициозные задачи.
• Гибкий график работы, который позволяет поддерживать баланс между работой и личной жизнью.
• Работу в топовой компании рядом с домом.
• Использование новейших технологий и комфортные условия труда.
• Постоянное обучение и развитие профессиональных навыков.
• Дружный коллектив и возможность самореализации.

  Обязанности:

• Руководство и координация работы отдела продаж.
• Разработка и внедрение стратегий продаж для достижения поставленных целей.
• Управление командой менеджеров по продажам, их обучение и мотивация.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами компании.
• Подготовка отчетности и аналитики по результатам работы отдела.

  Требования:

• Опыт работы в продажах от 3 до 6 лет.
• Успешный опыт управления командой.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде.

  Условия работы:

• Полная занятость.
• График работы: 5/2, по договоренности.

Вакансия на удаленке.   В команду сервиса Самолет Плюс открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Самолет Плюс — динамично развивающийся сервис квартирных решений от сделки до отделки. Офисы компании открыты более чем в 230 городах.   Обязанности:

• Осуществлять контроль работы сайта (актуальность информации, цены, планировки, аукционы, и т.д.);
• Обеспечивать соблюдение бюджета маркетинга;
• Осуществлять контроль маркетинговых объявлений на общедоступных ресурсах (ЦИАН, Авито);
• Осуществлять создание дополнительной ценности для бренда Компании и основных продуктов (девелопмента) через позиционирование дополнительных продуктов для роста выручки за счёт увеличения стоимости реализации;
• Осуществлять разработку стратегии продвижения направления;
• Проводить работу с командой: мотивация, развитие, поддержка;
• Осуществлять управление маркетингом продукта;
• Изучать конкурентов: продукт, позиционирование, маркетинговая активность;
• Обеспечивать разработку и развитие бренд-стратегии Компании: определять позиционирование, ценности и образ бренда;
• Осуществлять создание и развитие аналитических систем: сквозная аналитика, медиапланирование, BI - отчетность;
• Обеспечивать стратегическое планирование;
• Осуществлять формирование и согласование стратегии;
• Осуществлять подготовку и согласование рекламных материалов к старту маркетинговых активностей;
• Осуществлять коммуникацию с внутренними заказчиками, брифинг для построения эффективной стратегии продвижения;
• Осуществлять управление бюджетированием.

  Требования:

• Глубокие знания продуктовых стандартов Компании;
• Знание основ менеджмента;
• Знания в области системы менеджмента и качества;
• Знания и навыки разработки и управления брендом (бренд-платформой);
• Знания Confluence, CRM, Jira, MS Excel, MS Power Point, MS Word, 1С: Документооборот;
• Критическое мышление;
• Умение ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Лидерские качества.

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день;
• Гибридный формат работы: можно работать удалённо или в офисе (Москва Сити);
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ.

В ювелирную компанию REDzoloto ищут Директора по маркетингу, который поможет повысить позиции компании в конкурентной среде, а также выполнять и перевыполнять планы продаж с адекватной оптимизацией рекламных расходов.   Ключевые задачи:

• Планомерное увеличение оборота компании с одновременной оптимизацией рекламного бюджета (снижение доли рекламных расходов в ежемесячном и годовом обороте).
• Оптимизация работы отдела маркетинга с целью повышения его эффективности.

  Обязанности:

• Разработка стратегии по продвижению товаров компании на год с конкретизацией помесячно.
• Бюджетирование продвижения на год в жёсткой привязке к плану закупок, продаж, желаемому обороту.
• Разработка и внедрение тактики (методы реализации стратегии) утвержденного плана с ежедневным контролем.
• Постановка задач всем подразделениям/менеджерам в привязке к этому плану.
• Контроль за выполнением каждым подчинённым его задач, мотивация, участие в решении этих задач при необходимости.
• Взаимодействие с руководителями связанных департаментов (закупки, отдел маркетплейсов, директор розницы, коммерческий директор) с целью уточнения планов, текущих закупок и продаж, корректировки работы отдела маркетинга и рекламы в случае необходимости.
• Ведение сквозной аналитики по деятельности отдела с целью оценки его работы, приоритизации задач в рамках текущего и будущего периодов.
• Регулярный отчёт руководству по данным этой аналитики.
• Внедрение методов работы, которые помогут оптимизировать деятельность сотрудников и сделать её более эффективной.
• Создание скриптов (в формате вопрос/ситуация – ответ/реакция) для сотрудников отдела и, в случае необходимости, сотрудников других подразделения (розница, менеджеры МП и т.д.).
• Постоянные поиски путей оптимизации рекламного бюджета с целью реализации главного принципа работы отдела: планомерное снижение процента рекламных расходов относительно оборота компании (то есть увеличения прибыли).

  Требования:

• ​​​​​​​Отличное знание основ, методик, специфики всех разделов продвижения товаров (ATL, BTL, PR, онлайн и оффлайн).
• Знание основ организации работы отдела, психологии управления сотрудниками (методологии), мотивации, контроля.
• Стратегическое мышление, проактивность, креативность.
• Опыт в планировании деятельности отдела маркетинга, достижении основной задачи в маркетинге — наращивание оборота, уменьшение доли рекламных расходов.
• Опыт в аналитике основных показателей эффективности продвижения, умение использовать эту аналитику с целью оптимизации продвижения.
• Навыки уверенного переговорщика (внутри и вне компании) с целью эффективной коммуникации и оптимизации процессов.
• Понимание основ экономической деятельности компании (продажи, закупки, оборачиваемости денежных средств) и факторов, которые на неё влияют.
• Уверенная многозадачность, умение быстро переключаться между задачами, устранять или минимизировать последствия форс-мажоров и т. п. ситуаций.

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Своевременная выплата конкурентной заработной платы 2 раза в месяц.
• Удобный график работы 5/2 с возможностью выбрать часы работы, с 8.00 до 17.00, с 09.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00.
• Возможность влиять на мотивацию: оклад + KPI по результатам выполненных задач.
• Постоянное развитие, возможность посещения офлайн-мероприятий и онлайн-обучения
• Отличные возможности и перспективы для реализации своих идей.
• Возможность внести свой личный большой вклад как в повышение эффективности действующей системы, так и в создание новых процессов.
• Место работы - комфортный офис, где приятно и удобно работать, возможность гибридного формата работы.