Вакансия на удаленке.
В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Директор дивизиона Traffic.
Дивизион в Kokoc Group - это самостоятельная бизнес-единица группы компаний и владелец долгосрочной стратегии на 3-5 лет. Вертикали включают в себя юниты, а дивизионы состоят из бизнес-юнитов. В одном дивизионе от 3 до 5 бизнес-юнитов.
Traffic - дивизион, в котором представлены продукты, которые увеличивают лояльность клиентов путем предоставления клиенту уникальных предложений среди партнеров. Осуществляют реализацию проектов путем размещения предложений на платформах (трафик, лиды, узнаваемость).
В рамках дивизиона Traffic есть 3 крупных бизнес-юнита.
Кого ищут?
- Руководителя дивизиона, который обладает углубленной экспертизой в области интернет-маркетинга, в частности, в области привлечения трафика. В прошлом опыт в ретаргентинге, автоматизации программатика и аналитике
- Ищут стратега, который готов взять на себя ключевую роль в руководстве крупным направлением и обеспечить достижение бизнес-целей компании через инновационные подходы, а также создать новые продукты “с нуля”
- Интересны кандидаты с опытом в гибких и динамичных digital компаниях на позиции BU Head/CEO
- Для компании важен успешный опыт роста и развития бизнеса, глубокое понимание конечного клиента и потребностей. Ну и конечно, это все возможно с предпринимательским мышлением, продуктовым и дата-дривен подходом, с развитыми лидерскими качествами и стратегическим мышлением
Команда:
Сильная команда TOP-ов, которая будет вашим ключевым партнером и драйвером изменений. Команда TOP-ов - более 30 человек. Средний срок жизни в компании - 6 лет.
Ключевые задачи:
- Погрузиться в специфику направления Traffic, понять особенности активов и планы ключевых стейкхолдеров внутри бизнес-юнитов
- Создать новый дивизион на основе нескольких бизнес-юнитов
- Построить единую структуру, которая позволит осуществить кратный рост дивизиона
- Построить эффективную и вовлеченную команду, которая ориентирована на быстрый результат и искренне увлечена своим делом
- Выстроить взаимодействие с ГК в части использования ресурсов и экспертизы
- Создавать новые продукты и улучшать партнерские отношения
- Развивать команду 30+ человек
Что могут предложить:
- Амбициозные планы в России и на международной арене, сильный продукт и профессиональную команду
- Участие в развитии Kokoc Group, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности
- Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
- Гибридный формат работы: удаленный формат + офис на Цветном бульваре
- Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").