В Яндекс открыта вакансия Руководитель команды HR-бюджета.
Команда отвечает за весь блок затрат на персонал бизнес-группы поискового портала: решают задачи на стыке аналитики, финансов и бюджетирования. Ищут тимлида команды из 1–2 человек, который будет не только отвечать за операционную работу, но и выстраивать коммуникации с топ-менеджерами, поддерживать HR-проекты, оптимизацию процессов и внутренних систем.
Какие задачи вас ждут:
- Работать с командой аналитиков
- Формировать и пересматривать бюджет расходов на персонал компании (финансовые модели и т. д.)
- Контролировать и анализировать исполнение бюджета в течение года, выполнять факторный анализ и анализ отклонений от плановых показателей
- Строить модели в разрезе статей на персонал, чтобы выдвигать гипотезы и проверять изменение существенных параметров, влияющих на ФОТ
- Составлять регулярные отчёты для топ-менеджмента
- Оптимизировать процессы подготовки отчётности и участвовать в их автоматизации
- Отвечать на запросы команды, помогать разным направлениям бизнеса
- Готовить аналитические расчёты и визуализировать данные
- Поддерживать HR-проекты со стороны аналитической команды
Компания ждёт, что вы:
- Получили высшее профильное или техническое образование
- Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании от трёх лет
- Руководили командой
- Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя
- Строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализацию, в том числе бриджи и вотерфолы
- Умеете работать с большими массивами информации в сжатые сроки
- Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
- Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
- Способны организовывать своё время
Будет плюсом, если вы:
- Работали в направлении бюджетирования и анализа расходов на персонал
Что компания предлагает:
- Сильную команду, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
- Компенсацию затрат на питание
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
- Бесплатную парковку