Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирный бренд CLUEV Moscow открыта вакансия Финансовый директор.    Основная ответственность и задачи 1-ого года:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Постановка системы управленческого учёта и внедрение регулярной отчётности (ОПиУ, ОДДС и баланс)
• Подготовка финансовых отчётов по производству и продажам - объём инвестиций, себестоимость, выручка, маржа
• Запуск процедуры годового/квартального/месячного планирования доходов и расходов

  Основные функции:

• Подготовка и представление регулярной финансовой и управленческой отчётности
• Формирование годового плана расходов и доходов, контроль его исполнения
• Участие в автоматизации управленческого учёта, подготовка ТЗ для ИТ в части управленческого учёта и бюджетирования
• Оценка финансовой эффективности производимых эксклюзивных и серийных изделий в разрезе коллекций товарных групп, отдельных сделок
• Прогноз эффективности инвестиций. Анализ предлагаемых проектов (новых бутиков, каналов продаж, стран, нового ассортимента) на предмет их экономической целесообразности

  Опыт работы:​​​​​​​

• Опыт построения управленческого учёта с нуля
• Самостоятельное ведение управленческого учёта небольшой частной компании или бизнес-юнита в большой компании
• Опыт работы в производственной компании
• Знание 1С ERP. Опыт участия в автоматизации
• Знание бухгалтерского учёта - желательно
• Образование: Высшее финансовое

  Дополнительные требования:

• Готовность к профессиональному и карьерному росту
• Умение отстаивать своё мнение
• Умение общаться по горизонтали с руководителями подразделений
• Коммуникабельность, командность, умение находить подход к людям
• Энергетика, высокий темп

  Условия работы:

• ​​​​​​​Частично удаленная работа

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер продукта в команду контента.   Вы будете:

• Отвечать за качество продукта по ключевым метрикам — DAU, глубина, TS, retention
• Формировать продуктовый план, roadmap, backlog
• Искать и внедрять новые пользовательские фичи
• Исследовать пользовательские потребности, анализировать данные
• Генерировать и проверять гипотезы
• Проводить эксперименты, определять списки метрик и критерии успеха
• Вести кросс-командные задачи, прогнозировать сроки сходимости и риски
• Управлять командой разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктом в IT более 3‑х лет
• Навык формировать скоуп продукта и развивать его для достижения ключевых результатов
• Умение ресерчить, прототипировать, проводить сплит-тесты, интерпретировать результаты
• Знание основных фреймворков управления продуктом и опыт применения на практике
• Умение держать фокус в условиях многозадачности
• Умение мотивировать и управлять командой
• Хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и работать
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Руководитель команды стратегического маркетинга.   Вы будете:

• Вести проекты по внешним рейтингам: взаимодействие с внешними измерителями (Медиалогия, Бренд Аналитикс, Медиаскоп и другими), центральным маркетингом и внутренним пиаром по подготовке и распространению рейтинговой информации по Дзену и по потреблению новостного и тематического контента в целом
• Готовить коммуникационные стратегии маркетинга
• Участвовать в подготовке стратегий отдельных подразделений
• Перерабатывать большой объём данных внутренней и внешней аналитики
• Вести основные трекинги (NPS/BHT)
• Готовить дополнительную отчётность
• Запускать маркетинговые исследования под заказ смежных функций Дзена
• Взаимодействовать с центральным маркетингом и подрядчиками для подготовки исследований

Вести аналитические проекты:

• Списки авторов — закупка данных у внешних агентств по авторам, постановка задач продуктовым аналитикам на внутренние данные по авторам группы VK и объединение внешних и внутренних данных
• Аналитика по тематикам — подготовка агрегированной отчётности из внешних и внутренних источников с участием смежных подразделений маркетинга (аналитика, SEO и другие)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинговых исследованиях от 3-х лет
• Опыт ведения кроссфункциональных проектов, управления проектными командами
• Опыт взаимодействия с подрядчиками в роли заказчика
• Опыт разработки стратегии (маркетинговой, продуктовой и т.д.) будет плюсом
• Понимание маркетинговых и продуктовых метрик и методов их измерения
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, знание основных методов исследований
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и работать
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Созданная в 2002 году, она продолжает активно развиваться — совершенствовать бизнес-процессы, расширять спектр выполняемых исследований и географию присутствия. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное управление розничным подразделением Компании на закрепленной территории;
• Управление продажами собственной сети лабораторных отделений, взаимодействие с партнерами по франчайзингу;
• Управление расходами собственной сети лабораторных отделений (анализ финансово-хозяйственной деятельности);
• Анализ и оптимизация организационной структуры подразделения и штатного расписания;
• Анализ и оценка показателей эффективности розничной сети, составление прогнозов финансовых показателей, разработка и реализация планов мероприятий по достижению целевых показателей;
• Контроль деятельности подразделения на предмет соответствия стандартам и утвержденным бизнес-процессам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления розничной сетью с развитой региональной структурой (обязательно);
• Высокий уровень лидерских качеств и управленческих компетенций;
• Отличные аналитические способности, уверенные навыки работы с MS Excel и 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности, системный подход, стрессоустойчивость;
• Навыки управления изменениями.

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес: помогают миллионам людей следить за их здоровьем;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, оплата сотовой связи,
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: 5/2 с (Пн - Пт) с 09:00 до 18:00;
• Профессиональное развитие: есть внутренние курсы и возможности внешнего обучения;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

Дистрибьютор косметических брендов Градиент в поиске Бренд-менеджера по эксклюзивным брендам.   В 2021 году компания Градиент выпустила собственные бренды: INFLUENCE BEAUTY, PROFESSOR SKINGOOD, URBAN FORMULA. В 2022 на рынок вышел бренд кормов для животных LEO&LUCY. Эксклюзивно для сетей Магнит и Магнит Косметик компания создала бренды декоративной косметики STELLARY и BEAUTY BOMB, товары для ухода за кожей STELLARY SKIN STUDIO, товары для мужчин ZOLLIDER и линейку экологичной бытовой химии GARDENICA.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегии для наших брендов: от продуктового портфеля до ключевых каналов продаж
• Управлять проектами и анализировать их эффективность по P&L
• Управлять ассортиментной матрицей (анализ, ротация, запуск новых продуктов и т.д.)
• Планировать бизнес и исполнять бюджет бренда на 3-5 лет вперед
• Вести переговоры и поддерживать постоянную связь с производителями и поставщиками на английском языке
• Участвовать в формировании плана закупок и согласовывать маркетинговый календарь
• Развивать дистрибуцию бренда и взаимодействовать с Отделом Продаж
• Анализировать рынок, следить за трендами и деятельностью конкурентов
• Участвовать в разработке и контроле реализации программ продвижения бренда
• Работать над рекламными материалами и адаптацией упаковок
• Готовить отчеты и презентационные материалы, включая переводы на английский язык
• Выполнять другие интересные задачи в рамках проектов департамента

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы или экономики
• Опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3-х лет
• Уровень английского языка не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Современный офис в БЦ "Алкон", всего в нескольких шагах от метро Сокол
• Полноценный рабочий день с 09.00 до 18.00 и возможность гибридного формата работы
• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально
• Оформление согласно ТК РФ, включая ДМС, оплачиваемый отпуск и больничные
• Скидки на продукцию компании

В юридическую компанию BLS открыта вакансия Финансовый директор.    BLS - юридическая компания BLS, с 1998 года специализирующая на предоставлении услуг корпоративным иностранным клиентам (юридический консалтинг, аутсорсинг).   Ваши обязанности:

• Руководить всеми финансовыми процессами компании, включая: бюджетирование; отчетность; финансовое прогнозирование; анализ финансовых результатов; утверждение затрат; продажи и оперативное планирование;
• Не допускать кассовых разрывов;
• Грамотно управлять потоками денежных средств и финансовыми рисками;
• Составлять, консолидировать и предоставлять точную управленческую отчетность;
• Контролировать исполнение финансовых планов и бюджетов;
• Оптимизировать финансовые и сопутствующие бизнес-процессы при необходимости;
• Рассчитывать заработную плату и сдавать налоговую отчетность.

  Вы идеальный кандидат, если:

• Умеете считать деньги и контролировать исполнение бюджета;
• Имеете профильное образование (финансовое / экономическое / бухгалтерское);
• Обладаете опытом работы в аналогичной должности от трех лет;
• Обладаете знаниями и опытом в области финансового планирования;
• Обладаете знаниями и опытом в подготовке достоверной отчетности;
• Имеете высокий уровень ответственности, внимательность, скрупулезность, проактивность;
• Понимаете, что компания работает не на финансовый департамент, а вся команда работает на общие цели бизнеса;
• Умеете работать в команде, находить общий язык и достигать общих целей;
• Навыки работы в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия помогут в работе;
• Готовы и хотите узнавать новое и применять это в работе.

  Что вы получаете придя в BLS:

• Работа в среде профессионалов;
• Высокий уровень заработной платы (оклад + ежеквартальная премия по результатам работы);
• Стабильность. BLS на рынке уже 25 лет, является признанным лидером в своём сегменте и продолжает активно развиваться;
• Работа в среде быстрого принятия решений, гибкости и небольшого количества этапов подбора;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00), гибрид после испытательного срока;
• Оформление в соответствии с законодательством, оплачиваемые: отпуск, больничный лист;
• Стильный офис в БЦ Новослободский, 5 минут пешком от станции метро Новослободская;
• Уютную кухню, где всегда есть кофе/чай и возможность разогреть свой обед;
• Корпоративная скидка на обучение английскому языку для сотрудников и членов их семей;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании с возможностью расширения;
• Для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера.

В федеральную телекоммуникационную компанию Север Телеком требуется Коммерческий директор.   Обязательные требования:

• Подтвержденный успешный опыт развития бизнеса и управления продажами в 3‑х сегментах: В2В, B2C,B2G на аналогичной должности в телекоммуникационных компаниях (от 3‑х лет)
• Обязательный опыт работы на позиции коммерческого директора\директора по развитию бизнеса в телекоммуникационных компаниях, именно в сфере активных продаж-сферы ритейл недостаточно для данной позиции (от 3‑х лет). Сферы активных продаж и розничных продаж сильно отличаются
• Готовность к командировкам
• Отлично развитые управленческие навыки
• Сильные переговорные навыки, большой опыт успешного ведения переговоров
• Аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
• Опыт управления разнородными каналами продаж

  Области ответственности:

• Формирование и реализация стратегии плана развития бизнеса
• Организация процессов продаж удаленных подразделений
• Формирование продуктовой стратегии, тарифной политики
• Выстраивание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами подразделения
• Выстраивание и поддержание взаимоотношений c ключевыми партнерами подразделения
• Организация и оптимизация процесса продаж
• Повышение доходности бизнеса, разработка прогрессивных и эффективных методов привлечения клиентов
• Личные продажи по ключевым сделкам
• Участие в бюджетирование подразделения
• Формирование проектного офиса для внедрения новых продуктов в В2В и В2С

  Компания предлагает:

• Новый, красивый, светлый офис в современном БЦ Сенатор, с панорамными окнами и с высотой потолков 3,2 метра! В пешей доступности от м. Василеостровская 10 мин. и м. Спортивная 20 мин.
• Рядом с офисом: столовая, рестораны и кафе с бизнес-ланчами, кофейня с летней верандой, кондитерская с чудесными десертами
• Корпоративная библиотека с развивающей и бизнес-литературой (уже более 100 книг!)
• 3 дня в году можно не приходить на работу по уважительной причине+28 дней отпуска (после прохождения испытательного срока)
• Отсутствие бюрократизма в компании и политику “Открытых дверей” — собственники непосредственно участвуют в управлении бизнесом, поэтому решения принимаются за считанные минуты
• Окончательный размер дохода зависит от прохождения интервью

В бренд женской одежды LUSIO открыта вакансия Бренд-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Контроль соблюдение brand guidelines во всех каналах продаж. Планирование и формирование имиджа бренда во всех каналах присутствия;
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление трендов и возможностей для развития бренда;
• Анализ эффективности ассортиментной матрицы;
• Контроль основных показателей (товарооборот, sell out, маржа);
• Анализ ценового позиционирования и управление ассортиментом;
• бренда: анализ, разработка и запуск новых продуктов;
• Контроль производственного календаря, графика прихода образцов, своевременности поставок, поиск решений в случае опозданий;
• Предоставление дополнительных вводных по продукту для маркетинговых коммуникаций и обучения персонала;
• Анализ отношения и удовлетворенности потребителей, инициирование мероприятий по повышению лояльности;
• Разработка контента и глобальных имиджей;
• Совместно с Департаментом маркетинга и рекламы участие в формировании PR стратегии, медиапланировании, формировании маркетингового плана и бюджета;
• Анализ основных метрик.

  Компания ждет от будущего коллеги:

• Образование: маркетинг, реклама, PR;
• Опыт работы в Fashion индустрии обязателен (одежда, обувь - сегмент: premium, люкс), либо в сегменте Beauty;
• Опыт развития бренда на рынке РФ;
• Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию;
• Стратегическое мышление и аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные, хорошее понимание принципов работы классического маркетинга и бренд менеджмента, наличие непревзойденного вкуса и стиля.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Режим рабочего времени с 9:00 до 18:00 (пн.-пт.);
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 50%;
• Комфортный, современный офис в Бизнес-лофте "Даниловская мануфактура" (ст. м. Тульская).

Мясной Дом Бородина приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела подбора персонала.   Мясной Дом Бородина занимается выпуском высококачественных мясных продуктов (колбас и мясных деликатесов).   Чем нужно будет заниматься:

• Управлять командой специалистов по подбору персонала (2 человека – на блоке управленческого персонала, 3 человека – блоке линейного персонала)
• Проводить еженедельные планерки, 1-1 с командой, контроль репортов заказчикам
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками
• Контролировать выполнение плана по найму командой подбора
• Составлять и анализировать донорские листы кандидатов, составлять аналитику рынка труда и многое другое про цифры
• Заниматься развитием команды совместно с Head of Recruitment и помогать двигаться по личным планам развития
• Вовлекаться в другие HR проекты
• Анализировать каналы поиска, их эффективность и стоимость, держать стоимость привлечения на текущем уровне

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве лидера подбора, или HR бизнес-партнера в сопоставимом по размеру бизнесе (численность от 500 человек), людям из корпораций будет некомфортно, из маленьких бизнесов – сложно
• Опыт руководства командой от 3 специалистов
• Наличие успешных кейсов по изменению HR процессов в компании в формате "было — стало"
• Системность и умение мыслить на перспективу (одношаговые люди, либо те, которые видят много деталей, но не целое, не потянут)
• Отличные навыки коммуникации и влияния: умение конфликтовать и умение не провоцировать и не инициировать конфликты, умение аргументировать и убеждать, слушать и слышать
• Высокая степень самоорганизации
• Оптимизм и позитивный взгляд на мир

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
• Достойную и стабильную оплату труда выше рынка, соответствующую вашему опыту, квалификации
• Бесплатные медицинские осмотры, обеспечивающие ваше здоровье и безопасность
• Ежегодный оплачиваемый отпуск для полноценного отдыха и восстановления сил
• Корпоративный транспорт от ст. Мытищи, облегчающий путь до работы и обратно

Возможности для профессионального развития:

• Корпоративное обучение и тренинги с участием опытных спикеров
• Программы повышения квалификации и компенсация обучения
• Собственный учебный класс для развития сотрудников

Забота о вашем здоровье и семье:

• Компенсация занятий спортом и поддержка здорового образа жизни
• Финансовая поддержка в важных жизненных ситуациях
• Подарки к праздникам для вас и ваших детей

Комфортные условия труда:

• Ароматный кофе и вкусное льготное питание в офисе
• Яркие корпоративные мероприятия и награждения лучших сотрудников
• Зоны отдыха с кикером, настольным теннисом и массажным креслом
• Уютная и зелёная атмосфера в офисе с аквариумом и черепахой

В компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK открыта вакансия Директор по развитию.    АРМТЕК входит в число ключевых компаний на рынке автозапчастей и осуществляет импорт и дистрибуцию товаров для эксплуатации, ремонта и обслуживания легковой и грузовой автомобильной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Р​​​​​​азработка и реализация стратегии развития компании
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов
• Поиск новых возможностей для роста и развития бизнеса
• Управление проектами по расширению ассортимента, выходу на новые рынки и т. д.
• Контроль выполнения поставленных задач и достижение запланированных результатов
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения согласованности действий и достижения общих целей

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента или маркетинга)
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Глубокие знания в области дистрибуции, продаж и маркетинга
• Навыки стратегического планирования и анализа данных
• Умение работать в условиях неопределённости и быстро меняющейся среды
• Лидерские качества и способность мотивировать команду
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему, условия обсуждаются индивидуально
• Возможность развивать успех компании-лидера рынка автозапчастей
• Работа в динамичной команде, возможность реализации идей и применения своей экспертизы
• Работа в современном офисе по адресу: МКАД 86-й км, владение 13А, строение 1
• Корпоративный транспорт от м. Алтуфьево, м. Медведково, парковочное место на террритории офиса.