Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Eqwile ищут Коммерческого директора DSP платформы, который готов доукомплектовать команду, повести ее за собой и выстроить внутренние процессы отдела
Adtech-компания Eqwile более 13 лет создает ИТ – решения, которые помогают клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи.
Чем предстоит заниматься:
- Отслеживанием метрик и работы отдела: контроль метрик и их ревью на stand-up meeting, проведение one to one, pipline reviev по клиентам, проведение планерок отдела для разбора прошедших задач и планов
- Стратегическим и тактическим планированием
- Обеспечением двухсторонней связи между продажами и продуктом
- Продажей: участвовать в важных встречах и влиять на ключевые сделки для поддержания доверия и понимания работы команды
- Автоматизацией бизнес-процессов, формулировкой идей и внедрением автоматизации совместно с IT и HR
- Обучением: передачей опыта команде, организацией обмена знаний, саморазвитием и развитием команды
- Операционными задачами: управлением текущими задачами отдела
- Наймом и увольнением: организацией процессов, включая интервью и адаптацию новичков, проведение exit-интервью
- Взаимодействием с другими службами
Что хотелось бы видеть в кандидате:
- Опыт работы РОПом в агентстве/Programmatic/DSP-платформе от 3-х лет
- Знание конверсии/объема/цикла продаж, CAC, NPS, Retention Rate, CPC, CPM, CPA, CPL, CTR, CR, ROAS, ROI, LTV
- Опыт с CRM-системами (большой плюс если есть опыт интеграции процессов и выстраивания воронок продаж), на данный момент работают с Битрикс
- Знание Excel, Google Sheets, Google Analytics, Яндекс. Метрика
- Будет плюсом опыт работы с BI-решениями (Tableau, Power BI и др.)
- Умение работать с системами планирования и отслеживания задач (Asana, Trello, Jira)
Работа в команде EQWILE - это:
- Remote-first-компания и гибкий график. Работайте, где удобно, и выбирайте время старта рабочего дня
- Честность и прозрачность. Оформляют в штат с первого дня и платят заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами
- Открытая коммуникация. Нет микроменеджмента и формализма. Компания открыта к предложениям и быстро принимает решения, развивает культуру обратной связи
- Классная команда. Работают в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации
- Быстро и комфортно адаптироваться вам поможет наставник и buddy
- Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов. Компания поддерживает инициативы сотрудников, а также оплачивает курсы, вебинары и конференции
- Возможность выбора бенефитов. В «Кафетерии льгот» вы можете выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга
- Приятные подарки в День рождения и другие праздники