Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета (7 бухгалтеров в подчинении, более 20 организаций (в т.ч. ИП), УСН/ОСНО, услуги общественного питания/производство продуктов питания/аренда/производство одежды)
• Формирование и организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности, взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в автоматизации процессов
• Проведение сверок с поставщиками и покупателями, своевременный сбор закрывающих документов, контроль за корректностью отражения первичных документов в учетной системе
• Мониторинг изменений в законодательстве, контроль уровня налоговых рисков

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет
• Опыт работы в общепите (будет преимуществом)
• Умение управлять релевантным по объему коллективом
• Высшее образование (финансовое или экономическое)
• Умение работать в 1С 8.3, ЗУП, КА (желательно)
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых и проверок

  Условия:

• Подчинение Финансовому директору
• Пятидневная рабочая неделя с 9/10-00 до 18/19-00 (суббота и воскресенье выходные дни)
• Скидка на все меню 20%

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) открыта вакансия Руководитель проектов (E-commerce).    Компания создаёт первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары. Разрабатывают и поддерживают продукт ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для клиентов. В компании очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды и мог реализовывать свой потенциал. Ценят коллег, которые работают с увлечением и ставят перед собой высокие цели.    Чем предстоит заниматься:

• Вести беклог продуктовой разработки; планирование, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата
• Собирать, анализировать и согласовывать требования, подготавливать техническую документацию
• Проводить первичную оценку сроков реализации задач/проектов/фич
• Контролировать релизные циклы, а также развивать и поддерживать коммуникации внутри и между командами
• Контролировать сроки и ход выполнения поставленных задач
• Участвовать в приёмке и доработке макетов совместно с продактами и дизайнерами
• Решать проблемы, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта: ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.

  Что компания ожидает от Вас:

• Опыт работы Project manager / Delivery Manager от 3х лет
• Опыт координации кросс-функциональных продуктовых команд
• Опыт работы в электронной коммерции будет плюсом
• Технический бэкграунд и понимание мобильной разработки
• Понимание качественных интерфейсов и трендов UX/UI
• Опыт работы с аналитикой (AppMetrica, AppsFlyer, Google Analytics, Yandex Metrica) и рассыльщиками (Mindbox, Pushwoosh и прочие) будет плюсом
• Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Уровень ЗП готовы обсуждать
• Действительно крутые проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно

Ресторанный холдинг Новые технологии ритейла в поиске Руководителя проекта “Доставка сетов кейтеринга”.   Задача должности:

• Запуск направления “Доставка фуршетных сетов” для существующего VIP-кейтеринга (стационарные и выездные форматы) на базе ресторанного холдинга (база — стадион РЖД Арена)
• Обеспечить выполнение P&L направления на запланированном уровне оборота в 2024 году

  Обязанности:

• Развитие направления с “0”
• Участие в составлении P&L подразделения (бюджетирование, расчет рентабельности), ответственность за его выполнение
• Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями холдинга в матричной логике (служба продаж, банкетная служба, кухня, склад и закупки и т.д.)
• Лидирование разработки ассортимента продукта, упаковки и маркетинговых материалов (работа с шеф-поваром, дизайнером, фотографом и т.д.)
• Организация работы в канале e-com с нуля, включая работу с сайтом и управление web-витриной, агрегаторами, колл-центром и курьерскими службами
• Разработка и управление ассортиментной и ценовой политикой
• Внедрение CRM для автоматизации бизнес-процессов.
• Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие направления, повышение рентабельности, продвижение услуг, привлечение новых пользователей
• Отчетность перед операционным директором / CEO

  Требования:

• Высшее образование, желательные направления: сфера услуг, ресторанно-гостиничный бизнес
• Дополнительное образование в области управления IT-проектами или менеджмент, как плюс
• Опыт работы в кейтеринге / ресторане с развитой концепцией доставки от 3-х лет обязателен!
• Опыт работы в сегменте e-grocery (доставка товаров повседневного спроса через Интернет) желателен
• Знание стандартов ресторанной индустрии, санитарно-гигиенических норм, основных технологических процессов
• Умение управлять кросс-функциональными командами, в том числе IT и web (разработка и продвижение услуг)
• Владение пакетом программ: MS Office, продвинутый пользователь CRM (Б24, Iiko и т.д.)
• Умение структурировать большой объем информации и эффективно управлять задачами
• Способность четко формулировать и излагать свои мысли/идеи (в том числе, с помощью таблиц и кратких презентаций в логике “Инициатива — ожидаемый результат — как оценим”)

  Пожелания к личностным качествам:

• Стрессоустойчивость, структурное и системное мышление, нацеленность на результат, активная профессиональная и жизненная позиция, умение брать на себя ответственность
• Умение конструктивно решать конфликтные ситуации
• Любовь к ресторанному бизнесу и спортивным проектам – будет вашим преимуществом

  Условия:

• Территориально – м. Черкизовская, шаговая доступность от метро
• Оклад 100 000 -150 000 тыс. руб., в зависимости от опыта кандидата
• Премия по KPI
• График работы: 5/2. После прохождения испытательного срока, возможен гибридный график, обсуждается индивидуально
• Бесплатное питание
• Возможность бесплатно посещать фитнес-клуб и пользоваться инфраструктурой стадиона
• Комфортный климат в коллективе, адекватное руководство

В цифровой банк AVO.uz требуется Chief Operations Officer, который будет ответственен за переход IT-системы компании из ручного управления к системе, основанной на процессах и современных технологиях.   Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса — клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.   Задачи:

• Действовать в качестве правой руки CIO компании
• Построение и развитие команду и процессов управления в IT
• Координация работы разработки, аналитики, процессинга и поддержки совместно с руководителями подразделений
• Анализ результатов работы подразделений IT и оперативное реагирование на отклонения от поставленных целей
• Решение административных и технических вопросов, связанных с функционированием IT
• Определение, внедрение и пересмотр операционных политик и руководящих принципов в направлении IT
• Сотрудничество с HR подразделением для создания и развития процессов найма и обучения, разработки и внедрения параметров оценки IT персонала
• Координация с руководителями IT подразделений для разработки финансовых планов и обеспечения соблюдения операционных норм бизнеса
• Мониторинг ИТ процессов компании и проведение анализа бюджета с целью эффективности использования
• Управление процессом закупок и распределением ресурсов в ИТ

  Требования к кандидату: Hard skills:

• Опыт работы в сфере FinTech, банковском секторе или смежных областях на аналогичной должности более 5 лет
• Образование в области менеджмента или серьезные курсы в этой области в сочетании с техническими знаниями в области информационных технологий и инженерным подходом
• Документированный опыт управления разнообразными командами свыше 10 человек
• Глубокие знания современных систем управления и коммуникации, таких как Jira, Confluence, Slack и продукты Microsoft. Знание конкурентных систем и их особенностей, преимуществ и недостатков
• Опыт работы с методологиями управления проектами, такими как Scrum, Kanban, Waterfall, с глубоким пониманием их различий
• Опыт разработки процессов и создания документации
• Знание стандартов описания бизнес-процессов является преимуществом
• Опыт успешной реализации сложных проектов и координации множества исполнителей для достижения конечного результата

Soft skills:

• Навыки ведения переговоров
• Коммуникативные навыки, направленные выстраивание взаимоотношений с коллегами и партнерами
• Способность к конструктивной критике и умение обосновывать свою точку зрения
• Стремление к созданию эффективных процессов и внимание к деталям, чтобы избежать повторных работ и оптимизировать производственные процессы
• Гибкость и адаптивность в решении нестандартных задач

  Условия:

• Комфортный офис в Ташкенте. Данная вакансия подразумевает нахождение в Ташкенте. Если вы находитесь в другой стране, то компания оказывает помощь в релокации
• Работу с актуальными технологиями
• Конкурентную зарплату
• Пятидневную рабочую неделю
• Официальное трудоустройство
• Продвинутый пакет страхования

В аэропорт Пулково ищут Агента проекта "Взлётная полоса".   Что предлагают:

• Тот самый опыт, без которого не берут на работу после защиты диплома
• Почасовая ставка + питание
• Срочный трудовой договор по ТК РФ
• Корпоративный транспорт к утренним сменам и после вечерних смен

  Выбирайте, что будете делать:

• С любовью регистрировать каждого пассажира и бережно оформлять багаж на рейсы
• Сопровождать юных путешественников до борта воздушного судна
• Помогать пассажирам быстрее и комфортнее пройти регистрацию и досмотр
• Устанавливать колодки, чтобы воздушное судно не убежало, и конуса, чтобы самолёт знал, где ему приготовили уютное место стоянки
• Отправить багаж в путешествие и бережно снять его с ленты
• Делать салон самолёта чистым и приятным для каждого пассажира

  Возьмут на борт студента:

• Уровень клиентоориентированности, равный весу боинга 747
• Готового всегда прийти на помощь пассажиру

В цифровой банк AVO.uz требуется Head of Research.   Задачи: Разработка методологий и стандартов:

• Создание и внедрение методологий и стандартов для проведения исследований с учетом лучших мировых практик

Проведение стратегических исследований:

• Осуществление маркетинговых исследований для выявления ключевых трендов, интересов и потребностей клиентов на рынке финансовых услуг Узбекистана
• Анализ рыночной конкуренции и выявление возможностей для улучшения позиционирования банка

Продуктовые исследования:

• Оценка существующих продуктов и услуг банка, а также разработка рекомендаций по их улучшению на основе данных исследований и обратной связи от клиентов

UX/UI исследования:

• Проведение исследований пользовательского опыта (UX) и интерфейса пользователя (UI) для обеспечения удовлетворительного и интуитивно понятного взаимодействия с банковскими продуктами

Конкурентные исследования:

• Систематический мониторинг конкурентной среды, анализ маркетинговых стратегий конкурентов и выявление возможностей для дифференциации

Гипотезы и эксперименты:

• Формулировка гипотез о потенциальных улучшениях и инновациях в продуктах и сервисах банка
• Планирование и проведение экспериментов для проверки гипотез и сбора данных

Управление командой исследователей:

• Построение и управление высококвалифицированной командой исследователей, способных проводить разнообразные исследования на высшем уровне
• Обучение и развитие членов команды

Документирование и анализ результатов:

• Составление детальных отчетов и аналитических обзоров на основе проведенных исследований
• Предоставление конкретных рекомендаций для улучшения бизнес-процессов и принятия стратегических решений

  Требования к успешному кандидату:

• Опыт в управлении исследовательскими проектами в банковской или финансовой сфере
• Глубокое понимание различных методологий и инструментов исследований, в т. ч. лучшие мировые тренды
• Опыт в проведении рыночных, продуктовых, UX/UI и конкурентных исследований
• Понимание гипотез и методов их проверки
• Сильные аналитические и коммуникативные навыки
• Способность эффективно анализировать и интерпретировать данные
• Отличные навыки коммуникации и презентации результатов исследований

  Условия:

• Комфортный офис в Ташкенте. Данная вакансия подразумевает нахождение в Ташкенте. Если вы находитесь в другой стране, то компания оказывает помощь в релокации
• Работу с актуальными технологиями
• Конкурентную зарплату
• Пятидневную рабочую неделю
• Официальное трудоустройство

  В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, планируете ли вы переезд в Ташкент.

В лидирующее агентство мобильного маркетинга Syndicate Group ищут сильного Head of Recruitment.   Вашим огромным плюсом будет опыт работы в диджитал агентствах / на стороне клиента по части мобильного графика (igaming mediabuying).   У компании есть:

• 10 лет опыта успешного продвижения мобильных приложений
• Дружная команда из более 300 специалистов в 4 странах
• AliExpress, Disney, Gett, Onetwotrip, Tinkoff и многие другие клиенты, которые доверяют компании
• Если вы умеете и хотите работать с кандидатами из мира интернет маркетинга и находиться в тусовке ТОПов - Welcome

  Вы — часть Syndicate Group, если вы:

• Имеете опыт формирования крутой команды хантеров за "головами"
• Экспертно владеете X-ray и Boolean Search запросами и усердно практикуете эти методы в работе каждый день
• Сорсите не только на hh (рынок кандидатов не ограничивается джоб бордами)
• Не боитесь коммуницировать голосом с кандидатами и вовлекать их в проекты компании
• Есть кейсы по закрытым вакансиям (медиабаеры, PPC, моушн дизайнеры, руководители проектов, BDM, менеджеры аффилиэйт программ и т.д).
• Умеете правильно выстраивать отношения с нанимающими менеджерами
• Имеете достаточно опыта и экспертизы, чтобы научить свою команду хантингу, вне зависимости от наличия резюме искомых спецов в Джоб бордах
• Умеете быстро ориентироваться в ситуации
• Умеете искать информацию и правильно ей пользоваться

  Задачи:

• Операционное управление группой рекрутеров (4+ человек)
• Создание с 0 и внедрение систем и процедур онбординга и адаптации
• Создание и ведение отчетности (воронка подбора, общее количество открытых вакансий, план-факт подбора и т.д.)
• Развитие компетенций твоих рекрутеров (сорсинг, оценка кандидатов, переговорные навыки, навыки хантинга)
• Собственноручное ведение ключевых вакансий для Компании
• Хантинг лучших спецов
• Поиск и тестирование новых методов и источников поиска кандидатов
• Структурировать и настроить прозрачную работу в Хантфлоу (флоу подбора, отчетность, вовлечение нанимающих менеджеров)
• Организовать и нести ответственность за своевременное и качественное закрытие вакансий Компании

  Компания предлагает:

• Достойный фикс + бонусы (их много)
• Интересные проекты (в том числе и международные)
• Профессиональная и дружная команда профессионалов digital маркетинга
• Руководитель с опытом работы в ведущих айти и диджитал компаниях
• Уютный офис с приятным интерьером, газировкой и едой

В ювелирную компанию REDzoloto открыта вакансия Бренд директор (ювелирные изделия).   REDzoloto – федеральная ювелирная компания, основана в 2015 году. Компания является одним из лидеров в ювелирной категории на площадках WILDBERRIES и OZON. Розничные салоны открыты в Твери, Зеленограде и Симферополе. Компания продолжает активно расти и развиваться.   Главная задача роли:

• Вывод новых продуктовых линеек и брендов на рынок.

  Обязанности:

• Подготовка стратегического плана развития и продвижения нового бренда;
• Полный цикл вывода на рынок новых продуктов, линеек, бренда от мониторинга рынка и определения ЦА до анализа продаж;
• Разработка и воплощение креативной стратегии, фирменного стиля, ДНК – бренда, брендбука, упаковки;
• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства;
• Расчет экономик и формирование бюджетов на всех этапах запуска;
• Работа в команде с генеральным директором, технологом, директором по закупкам;
• Реализация маркетинговой стратегии нового бренда;
• Анализ ценообразования разработка стратегии ценообразования;
• Формирование цены и ассортимента;
• Прогнозирование объема продаж;
• Ориентация на цифры/деньги/результат.

  Требования:

• Опыт работы CPO от 3-х лет;
• Опыт выведение новых брендов на Российский рынок;
• Опыт в ювелирной отросли от 5 – лет;
• Опыт ведения переговоров с партнерами и исполнителями;
• Готовы каждый день сталкиваться с новыми задачи;
• Готовы применять креативный подход в их решении;
• Ответственны, нацелены на результат и внимательны к деталям;
• Креативны и самостоятельны;
• Уверенный пользователь Excel, Google Таблиц, Power point.

  Условия:

• Уровень мотивации обсуждается индивидуально;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Возможность легко реализовать свою экспертизу;
• Прозрачная система Performance management;
• Удобный график работы: 5\2 с 09.00 -18.00 или 10.00 до 19.00
• Доброжелательная, отзывчивая команда, которая стремится к развитию и результату;

В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) открыта вакансия Head product analyst.    Компания разрабатывает и поддерживает продукты ювелирной сети Sunlight, работая над их функционалом и удобством использования (мобильное приложение Sunlight, сайт, внутреннее приложение для продавцов). В компании очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды и мог реализовывать свой потенциал. Ценят коллег, которые работают с увлечением и ставят перед собой высокие цели. В компании открытая и дружелюбная атмосфера, и всегда готовы поддержать друг друга.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать сервисы (лучшее ювелирное мобильное приложение для клиентов, инновационное приложение для продавцов розницы, сайт компании Sunlight)
• Предоставлять аналитические инструменты для команды продукта: подбирать метрики и аудитории для аналитики продукта. Создавать новые внутренние аналитические инструменты и развивать имеющиеся
• Контролировать различные метрики (DAU, MAU, конверсию, LTV, CAC, CPA, retenion rate, churn rate и т.д.), понимать их, делать выводы, выявлять проблемы, их причины и устранять их
• Проводить А/B-тесты, анализировать продуктовые показатели, оцифровывать их

  Что компания ожидает от Вас:

• Опыт работы с mobile/web-сайтами/B2C платформами обязателен
• Опыт работы в качестве аналитика с метриками приложений обязательно в IT
• Опыт работы в E-commerce или B2C сегменте
• Улыбку и энергию, которая будет заряжать и вдохновлять всех вокруг

  Что компания предлагает:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании
• Достойный уровень оплаты
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты
• Современное оборудование
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями
• Большое количество скидок от наших партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России
• Корпоративная библиотека
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат работы

В PepsiCo открыта вакансия Бренд-менеджер (Adrenaline Rush).   Responsibilities:

• Drive and contribute to brand development vision, strategy, and execution program by creating and delivering on short and long term company and brand plans that provide a sustainable, consistent, and healthy business results
• Develop and execute marketing activation programs to drive shopper engagement and maximize conversion
• Lead development of the commercial strategy for the new product / packaging / in-store support / including pricing strategy
• Drill for new consumer insights through consumer data analysis and interpretation, leverage business knowledge, insights and analytics to clearly identify problems to solve (shopper, customer, category and company)
• Take major role in preparation of brands’ Annual Operating Plan (comprehensive, timely), build and contribute to full year activation calendar
• Support Marketing Manager and contribute to Strategic Plan
• Demand planning & control for assigned sublines/projects
• A&M planning & control, incl. working/non-working split
• Influence sales and category leadership to ensure brand priorities are aligned and included in growth plans and algorithms

  Requirements:

• Recent 3 years + of marketing experience preferably in brand development
• University Degree in marketing
• Have proven examples of leadership & influence skills
• Have strong time management capabilities and communication skills
• Be a creative thinker
• Upper-Intermediate and higher in English