Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В коммуникационное агентство и образовательную компанию esprezo. требуется Личный ассистент основателя компании.   Задачи:

• Управлять «невпихуемым» календарём, без которого жизнь не существует (вечно договариваться с кучей людей о встречах, искать слоты, менять расписание и прочее)
• Планировать регулярный отдых, здоровье и досуг, иначе скоро будет не до этого (записать на массаж, придумать идею отпуска, забронировать отели-перелёты и так далее)
• Налаживать, так сказать, быт, чтобы он становился невидимым и бескомпромиссно удобным (покупки, сервисы, курьеры и вот это всё)
• Врываться в дела по работе и помогать (заправлять документацией, взаимодействовать с командами проектов и партнёрами, продюсировать отдельные проекты и задачи)
• Заниматься очень интересными или нет аналитическими задачами (собрать информацию, проанализировать данные, выдать рекомендации и далее по списку)

  Требования:

• Находиться на связи оперативно и постоянно (не 24 часа, но точно больше 8)
• Отвечать за сжатые сроки и крутые результаты, то есть быть диким «контрол фриком» с синдромом отличника или просто дзен-буддистом
• Разбираться в неведомых задачах, которые раньше никогда не делала, примерно постоянно и с кайфом
• Любить общаться с людьми и делать это со смыслом, заботой и результатом
• Работать при необходимости на диких скоростях, но планировать дела так, чтобы это было исключением, а не правилом
• Жить в столице империи, то есть в Москве
• Иметь успешный опыт (это когда рекомендуют и активно нахваливают бывшие руководители и коллеги) ассистента, аналитика или проектного менеджера
• Разбираться во всём цифровом и материальном так, чтобы печать буклета в типографии и создание сложных «Google-таблиц» были одинаково нативными задачами, в которые можно быстро нырнуть без пятилетней подготовки

  Условия:

• Достойное вознаграждение и что там ещё пишут работодатели о деньгах
• Возможность через несколько лет вырасти в проектного менеджера, управленца или руководителя аппарата
• Экспоненциальное развитие в коммуникациях, управлении и лидерстве через личное взаимодействие с руководителем

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Novikov Group требуется PR-менеджер.   Обязанности: Коммуникация со СМИ:

• Онлайн-издания, печатные издания, телеграмм каналы
• Организация и проведение дегустаций
• Обработка входящих запросов
• Рассылка новостей по базе СМИ

Influence-marketing:

• Подбор инфлюенсеров
• Оценка
• Коллаборации
• Анонсы
• Дегустации и встречи
• Приглашение на мероприятия

Организация мероприятий/коллабораций:

• Создание концепции/механики
• Поиск релевантного ресторана/ переговоры
• Привлечение бюджетов и поиск партнеров на мероприятие
• Организация фото и видео съемок
• Разработка и производство POSM
• PR-поддержка: СМИ, телеграм-каналы, influence-marketing
• Постановка KPI и оценка результата

Поддержка ресторанов:

• Разработка и реализация плана поддержки

Создание визуального контента и POSM:

• (Меню, анонсы, флаеры и др.)
• Фотографы, ТЗ, съемки
• Организация съемочного процесса
• Подбор реквизита для съемки
• Контролирование съемочного процесса и визуального контента, и пост-продакшн

Работа с каталогом лояльности:

• Ежегодное обновление информации, поиск актуальных фотографий, сбор материалов, внесение правок, проверка достоверности информации, подготовка буклета в печать и другое

Аналитика активаций/ конкурентов:

• Сбор релевантной информации, анализ результатов, фотографий, структурирование контента, создание презентаций и отчетов

Документооборот   Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, филология, маркетинг)
• Опыт обязательно от 2 лет (PR, Marketing)
• Знание основных PR-инcтрументов
• Умение работать с блогерами и лидерами мнений
• Навыки работы с текстами
• Быстрая обучаемость, коммуникабельность, ответственность, внимательность, способность к самоорганизации
• Как конкурентное преимущество: знание инструментов digital-маркетинга и теплая база сми и блоггеров
• Активность и инициативность
• Английский не ниже Upper Intermediate
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Уровень ЗП по результатам собеседования, в зависимости от вашей квалификации
• Работа в офисе ПН-ПТ с 10:00 до 18:00
• Офис в центре Москвы
• Работа в дружественном молодом коллективе
• Бесплатные корпоративные обеды
• Возможность карьерного роста

В книжное издательство Азбука-Аттикус требуется Руководитель направления "Лайфстайл и кулинария".   Азбука-Аттикус – одно из крупнейших издательств на российском рынке, в которое входит несколько импринтов: «Азбука», «Иностранка», «КоЛибри» и «Махаон». Издает книги самых разных жанров и направлений - от классической русской и зарубежной литературы до современных научно-популярных и исторических книг, графических романов (DC), манги и детской литературы в потрясающем оформлении и с иллюстрациями лучших художников.
В издательстве выходят книги Дж.К. Роулинг, Джулиана Барнса, Орхана Памука, Донато Карризи, Евгения Гришковца, Алены Долецкой, эксклюзивно издают мангу Naruto, «Человек-бензопила», «Токийский гуль». Работают с книгами Астрид Линдгрен, Туве Янссон, Николая Носова и других замечательных детских писателей.   Обязанности:

• Анализировать рынок, выявлять тренды в рамках направления
• Предлагать идеи книг, их продвижения и возможных коллабораций
• Аргументированно отбирать и придумывать проекты
• Готовить к изданию книги российских и зарубежных авторов
• Предлагать идеи позиционирования и художественного оформления книг
• Взаимодействовать с переводчиками, редакторами, корректорами, художниками, дизайнерами
• Писать тексты аннотаций и продающие тексты для обложек

  Требования:

• Знание рынка и начитанность
• Умение искать информацию, уверенные навыки фактчекинга
• Умение отличать хороший текст от плохого
• Отличные навыки литературного редактирования
• Знание иностранных языков (английский обязательно)

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Оклад от 100 000 руб. на руки (готовы обсуждать) + KPI
• Работа в стабильно развивающейся компании
• График работы 5/2, с 9:30 до 18:15
• Заработная плата: оклад + KPI
• Месторасположение офиса: шаговая доступность от м. Полежаевская/ м. Хорошевская и МЦК Хорошево
• Социальный пакет: ДМС и страхование выезжающих за рубеж, бесплатный фитнес-зал на территории офиса, корпоративная скидка на продукцию компании
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера

Департамент развития издательства РОСМЭН в поисках Руководителя направления детской художественной литературы.   Обязанности:

• Самостоятельная разработка новых книг, серий для детей, утверждение концепции для редакции
• Управление текущим ассортиментом направления
• Стратегическое планирование развития направления
• Формирование ассортиментной матрицы направления
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книжной продукции для детей (конкуренты, цены, ассортимент, анализ рыночных тенденций)
• Подготовка и проведение презентаций новинок для сотрудников и клиентов компании
• Участие в российских и зарубежных профильных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в книжном издательстве от 3 лет, в нишах художественной литературы и/или литературы для детей
• Знание рынка детской литературы, понимание литературного процесса в детской литературе (классика и современность) или большое желание разобраться
• Очень желателен опыт самостоятельной разработки продуктов, коллекций, серий
• Очень желательны навыки планирования, управления ассортиментом и бюджетирования
• Стратегическое мышление, эрудиция, креативность, коммуникабельность, умение быстро принимать решения, навыки командной работы
• Английский язык не ниже B2
• Уверенный пользователь Microsoft Office

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 10 до 19 (возможно с 9 до 18)
• Скидки на продукцию компании

В МТС Digital требуется Product owner (центр RnD, Governance).   О компании и роли:

• МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям
• Команда Technical Governance RnD изучает потенциально прорывные технологии и совместно с продуктовыми командами разрабатывает прототипы для их внедрения в продукты и сервисы МТС. Задача - сохранить и увеличить конкурентоспособность экосистемы МТС и вывести ее на лидерские позиции за счет дифференцирующих технологий
• Вам предстоит стать лидером команды, задача которой - внедрение технологий генеративного искуственного интеллекта во внешние и внутренние продукты и сервисы экосистемы МТС. Это возможность радикально повлиять на технологическую трансформацию компании в лидера цифровой эпохи, разработав и внедрив современнейшие инструменты помощи сотрудникам и клиентам на базе ИИ

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за планы по внедрению прототипов на базе ИИ в продуктовые Roadmap и планы в тесном контакте с продуктовыми командами разработки, маркетингом, техническими экспертами компании
• Работать над сбором потребностей внешних и внутренних продуктов МТС, трансформацией их в исследовательские и прикладные задачи для команды RnD
• Создавать и продвигать решения для улучшения продуктивности разработчиков МТС (аналог software copilot) с возможностью вывода продукта на внешних клиентов
• Прогнозировать и мониторить финансовые и PR эффекты внедряемых инноваций

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт внедрения проектов на базе ИИ
• Умение и желание разбираться в технологической составляющей продуктов
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область, в том числе техническую
• Опыт решения нетривиальных проблем на стыке технологий
• Способность вдохновлять и руководить командой, создавать среду для эффективной совместной работы между различными подразделениями
• Широкий технический кругозор
• Ориентированность на результат, рабочий прототип предпочтительнее идеальной архитектуры
• Умение организовывать собственную и командную работу общаться с внутренним заказчиком и аналитиками
• Толерантность к высокой степени неопределенности
• Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно
• Будет плюсом опыт работы в исследовательских (RnD) командах или подразделениях, опыт взаимодействия с академическими исследовательскими коллективами или работы в них

  Что предлагают:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки

А еще:

• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

В аналитическую компанию Ipsos требуется Директор по работе с клиентами.   Ipsos работает вместе с фармацевтическими компаниями и институтами здравоохранения, чтобы улучшить состояние здоровья каждого человека. Проводит исследования среди пациентов, изучает, какой способ взаимодействия врача, пациента и фармацевтической компании является оптимальным, находит инсайты, которые помогают улучшить информирование и поддержку пациентов. Компания также изучает потребности врачей, чтобы сделать их труд более эффективным и повысить уровень информированности об инновационных методах лечения.   Описание роли:
Директор работе с клиентами отвечает за руководство исследовательскими проектами, разработку и реализацию исследовательских стратегий, управление сроками и бюджетами проектов, обучение и наставничество персонала и проведение исследований.    Требования:

• Навыки проведения исследований и стратегического планирования
• Навыки управления проектами
• Опыт проведения исследований, опыт работы на стороне агенства
• Опыт обучения и наставничества персонала
• Отличные навыки письменного и устного общения
• Способность работать независимо и в составе команды
• Высшее образование в смежной области, такой как психология, социология или маркетинговые исследования
• Опыт проведения исследований в сфере здравоохранения является плюсом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ​​​​​​фармкомпанию Верофарм (группа Abbott) требуется Business Unit Director (Hospital Portfolio).   Veropharm is part of group of companies Abbott, a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.   Main responsibilities:

• Sets strategies, goals and targets for Hospital portfolio and ensures implementation
• Co-leads commercial operations as well as manages projects with the objective of growing the business, enhancing profitability & cost-effectiveness of the company. Builds strong relationship with distributors and drives commercial execution in the hospital channel
• Carries out responsibilities for the development and implementation of Vph strategies and initiatives that maximize overall EPD division competitiveness and performance in Russia. Closely works with relevant stakeholders and site directors (Operations) to ensure availability of stocks for sales
• Defends Hospital BU strategy and innovative initiatives in front of senior management
• Builds a capable organization with talents growing to succeed in critical and high impact roles

  Main requirements:

• Master's degree
• Years of experience, both overall and any industry-specific experience needed: Higher education is preferable, 15+ years of overall experience in commercial roles
• Growth and intrapreneurial mindset to grow the business in volatile environments
• Drive organizational changes for the good of the company
• Leadership to attract, develop and retain top talent. Create a culture of talent
• Strong negotiation and communication skills. Proven ability to influence others and manage stakeholders
• Financial planning and budgetary experience
• Experience of working in a matrix environment and delivering business results
• Fluent English

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется Бизнес-партнер по персоналу.   5Post - бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах Пятерочка и Перекресток.   Задачи:

• Управление HR-процессами на складах 5Post
• Управление комплектностью персонала: контроль подбора, участие в формирование медиаплана
• Активное участие в адаптации персонала: поддержка "новичков", проведение Welcome, работа с наставниками и руководителями
• Управление текучестью: выходные интервью, работа с руководителями, работа с сотрудниками, анализ причин текучести, внедрение мероприятий по работе с текучестью
• Управление корпоративной культурой, мероприятия для персонала
• Решение оперативных вопросов с персоналом

  Условия:

• Место работы: г. Новосибирск
• Оформление по ТК РФ
• Оклад (готовы обсуждать) + годовой бонус (40% от годового оклада)
• ДМС
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• График 5/2 с понедельника по пятницу

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения требуется Data Partner.   Команда Газпромнефть – Цифровые решения - часть ИТ-функции Газпром нефти. Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Команду вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией процесса встраивания и выполнения задач по управлению данными (УпД) в проекты программы (взаимодействие с владельцем и руководителем программы; помощь в реализации задач УпД проектным командам и др.)
• Организацией процесса удовлетворения потребностей проектов программы по необходимым для их реализации данных (поиск поставщиков данных; заключение договорённостей о поставках качественных данных для целей проекта и др.)
• Контролировать соблюдение проектными командами требований УпД согласно (корректная последовательность работ; подготовка и валидация артефактов с результатами работ и др.)
• Развивать культуру управления данными (организация информационных сессий; проведение обучений и др.)
• Отвечать за поддержку проектов программы по вопросам работы с данными, внедрение и обеспечение соблюдения требований управления данными в проекты, взаимодействие с ответственными за данные в подразделениях по вопросам наличия данных в и возможности создания данных в рамках операционной деятельности подразделения согласно требованиям потребителей данных (проект, смежное подразделение)

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете опытом управления командой (РП в ИТ проекте или подобное)
• Обладаете знанием принципов и методологий проектного управления
• Обладаете знанием принципов построения ИТ систем/продуктов
• Имеете навык использования систем ведения задач (Jira, TFS, и т.п.)

Будут полезными знания/навыки:

• Выстраивания долгосрочного и взаимного сотрудничества
• Системного и бизнес анализа
• Методов и способов выявления и формализации требований заказчиков
• Принципов и методик проектного управления
• Методологий разработки: Agile, Waterfall и др.
• Методологии управления данными
• Методологии работы с качеством данных
• Жизненного цикла программных продуктов
• Принципов построения ИТ-архитектуры
• Основ СУБД и BI
• Принципов формирования концептуальных и логических моделей данных
• Программного обеспечения: Jira, Confluence, QlikSense

  Что предлагают:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Работу в аккредитованной ИТ компании

В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) открыта вакансия Lead Product manager.   Компания создаёт первую в мире E-commerce платформу с функцией видеообращения и Dating-сервисом, где пользователи могут удобно и безопасно знакомиться, общаться и покупать товары. Разрабатывают и поддерживают продукт ювелирной сети Sunlight, работая над его функционалом и удобством использования для клиентов. В компании очень важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды и мог реализовывать свой потенциал. Ценят коллег, которые работают с увлечением и ставят перед собой высокие цели.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и управлять бэклогом продукта;
• Тесно взаимодействовать с командой разработки и дизайнерами;
• Отвечать за план и цели команды;
• Проводить анализ рынка и конкурентов, а также определять потребности клиентов;
• Тестировать гипотезы;
• Работать со стейкхолдерами в части ожиданий и приоритизации инициатив.

  Что компания ожидает:

• Опыт работы менеджером продукта B2C систем от 2х лет;
• Опыт управления продуктовыми исследованиями;
• Опыт управления жизненным циклом и юнит-экономикой продукта;
• Опыт постановки и управления потоком задач;
• Знание гибких методологий разработки (у нас Scrum);
• Умение приоритизировать фичи;
• Опыт управления командой продукта.

  Что предлагают:

• Интересная работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Уровень ЗП готовы обсуждать;
• Действительно крутые (в т.ч. международные) проекты;
• Современное оборудование;
• Комната отдыха с удобными диванами, игровая комната с нежнейшими пуфиками и PSP, ароматный кофе и вкусный чай со сладостями;
• Большое количество скидок от партнеров, в том числе и на спорт в 13 городах России;
• Корпоративная библиотека;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный или полностью дистанционный формат работы.