Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Работа в ПИВ АСУ: внесение государственного задания, целевых субсидий, плана финансово-хозяйственной деятельности
• Работа в АИС «Экономика округа» - взаимодействие с префектурой округа, работа в 1С
• Взаимодействие с ГКУ СЦУ
• Внесение государственного задания, целевых субсидий, плана финансово-хозяйственной деятельности, внесение договоров, ведение расчетов с контрагентами
• Проверка первичной документации, присвоение финансовых обязательств
• Контроль и учет платежей

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 1 года на позиции Экономист/Бухгалтер/Финансист в бюджетной сфере
• Опыт работы в системе ЖКХ (Жилищник/Управляющие компании) будет плюсом
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С
• Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
• Инициативность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис на станции метро Бульвар Рокоссовского
• График работы 5/2

В электронную платежную систему QIWI требуется СТО.   Чем вы будете заниматься:

• Определение стратегии развития технологий компании
• Поддержание и развитие технической и программной архитектуры\инфраструктуры, технологий компании
• Управление техническим бэклогом
• Обеспечение команд современными инструментами и подходами к управлению бэклогом задач (Agile, Kanban, Scrum)
• Участие в поддержании системы управления безопасностью бизнеса
• Управление командой разработчиков (до 20 человек)
• Управление бизнес-бэклогом, прямое взаимодействие с различными департаментами головной компании Qiwi

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем в IT от 3 лет
• Опыт работы с языками программирования Python/PHP
• Понимание принципов ООП, практик проектирования сервисов и архитектурных паттернов
• Опыт управления программистами (постановка задач, контроль, приемка результата)
• Знание основ проектного управления (Agile, Scrum, Kanban)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры
• Умение работать в режиме многозадачности

Стэк:

• Python (FastApi, Django)
• PHP (Yii Framework)
• DevOps (Docker, Docker Swarm, GitLab CI\CD, Ansible)
• FrontEnd (React + TS)
• Mobile (React Native, Flutter)
• QA (Pytest, PHPUnit, Codeception)

  Преимущества:

• Официальный статус ИТ-компании
• Оформление по ТК РФ, "белую” заработную плату
• ДМС после полугода работы
• График работы 5/2 (начало рабочего дня обсудим)
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Офис в Центре города

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проекта методологии.    Обязанности:

• Ведение образовательных проектов организации
• Организация и контроль работы группы проекта
• Разработка оценочной группой тестирований для проекта
• Анализ и сбор информации по результатам тестирования внутренних сотрудников
• Разработка обучающих материалов для внутренних сотрудников

  Требования:

• Опыт ведения образовательных проектов от 2-х лет
• Наличие высшего образования в области педагогики, психологии, образования, либо наличие диплома профессиональной переподготовки

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• Офисный формат работы
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (в пт. до 15:30)
• Офис метро Нагорная, метро Нахимовский проспект, метро Нагатинская

IT-интегратор INLINE Technologies приглашает в команду Директора департамента продаж.   Компания INLINE Technologies является универсальным ИТ-интегратором и входит в число лидеров российского рынка системной и бизнес-интеграции. В настоящее время в коммерческой дирекции открыты вакантные должности директоров по нескольким направлениям:

• Государственный сектор
• Промышленность
• Энергетика

  Ваши задачи:

• Продажи в Государственный сектор/ Промышленность/ Энергетика
• Коммуникации на высшем уровне (CEO-1/-2) и на уровне ИБ/ИТ/ЦТ
• Активное развитие отношений с клиентами
• Разработка и реализация плана развития ключевых клиентов
• Достижение согласованных KPI по продажам

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы с корпоративными заказчиками в аналогичной роли в системном интеграторе или вендоре от 5 лет
• Подтвержденный опыт продаж сложных технических ИТ/ИБ решений
• Навыки продаж сложных ИТ проектов
• Руководство группами продаж и проектов
• Понимание принципов закупочных процедур (223 ФЗ, 44 ФЗ)

  Компания предлагает:

• Соблюдение ТК РФ и работу в аккредитованной ИТ компании
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока
• Страхование жизни и здоровья
• 4 дополнительных выходных дня в году
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Персональное парковочное место на территории БЦ
• Корпоративный транспорт от метро Октябрьское Поле (5 мин. в пути)

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA открыта вакансия Директора по маркетингу и развитию компании.   IPR MEDIA — бессменный лидер среди российских разработчиков и агрегаторов образовательного контента. Компания создает и внедряет ИТ-платформы для профессионального образования.   Что нужно делать:

• Реорганизация отдела маркетинга и выстраивание связей с департаментом продаж, создание эффективной команды блока маркетинга, подбор персонала под поставленные задачи (интернет-маркетинг, аналитический блок, управление продуктовой линейкой, позиционирование компании и развитие бренда, управление лояльностью клиентов, лидогенерация)
• Создание эффективной мотивации сотрудников департамента маркетинга, ориентирование на финансовые показатели компании и стратегические цели, создание и управление матрицей целей
• Планирование и выполнение бюджета
• Аналитика рынка и выработка эффективной стратегии компании и продвижения продуктов
• Анализ продуктовой линейки, управление продуктами, создание ценности для клиентов, повышение продаж созданных продуктов и участие в развитии новых продуктов, улучшении текущих
• Управление лояльностью клиентов, измерение и повышение показателей NPS, LTV, лидогенерация
• Развитие блока продаж, внедрение процессного подхода, привязка показателей продаж к показателям эффективности маркетинга
• Построение эффективных бизнес-процессов маркетинга
• Выработка концепции и проведение постоянных мероприятий для клиентов, повышающих продажи
• Увеличение прибыли компании в соответствии с утвержденным планом
• Автоматизация работы маркетинга и эффективное выстраивание процессов продаж, анализ воронки продаж и своевременное выявление разрывов и причин отказов
• Вывод нового продукта Datalib.ru (онлайн-образования) на рынок
• Руководство департаментом маркетинга
• Разработка и защита бюджета департамента, управление утвержденным бюджетом
• Разработка стратегических планов и методов стимуляции продаж
• Проведение маркетинговых исследований, определение направлений присутствия компании на рынке (анализ клиентов, анализ конкурентов, продуктовый анализ)
• Внедрение новых каналов привлечения клиентов, развитие новых направлений продаж, выход на новые рынки
• Организация подготовки и участие в выставках, планирование рекламных кампаний, презентация компании для ключевых клиентов и партнеров, встречи с клиентами
• Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов, разработка и реализация программ повышения лояльности клиентов
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями
• Внедрение системы мотивации и показателей эффективности в подчиненных подразделениях
• Планирование рекламных компаний, разработка и реализация программ повышения продаж и лояльности клиентов

  Требования к кандидату:

• Высшее профессиональное экономическое образование, дополнительное профессиональное обучение по направлениям менеджмента, маркетинга, финансам, проектного менеджмента, формирование команды приветствуется
• Опыт работы директором (руководителем) по маркетингу и продажам (преимуществом будет опыт работы в сфере образования) – не менее 5 лет
• Глубокое понимание специфики В2В и B2C продаж, интернет-маркетинга
• Глубокое знание рынка образовательных услуг, основных клиентов, будет преимуществом
• Знания в области стратегического и операционного менеджмента, развитые навыки стратегического бизнес-планирования
• Глубокие теоретические знания и практический опыт в сфере маркетинга. Опыт построения службы маркетинга
• Хорошее понимание экономики сделок и контрактов, знание основ управленческого учета и бюджетирования
• Сильные навыки в области прямых продаж
• Опыт внедрения системы CRM
• Развитые способности работы с большими массивами информации, стратегическое видение, системный подход в работе
• Системное мышление, эмпатия, ответственность за результат, высокий уровень самоорганизации, умение создавать команды и быть истинным лидером, гибкость, проактивная позиция, аналитический склад ума и стратегическое видение — важные для нас качества

  Компания предлагает:

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании
• Подчинение напрямую собственнику компании — вы будете влиять на все бизнес процессы и участвовать в формировании стратегии компании
• Заработную плату: оклад + KPI по результатам выполненных задач и бюджета компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможен удаленный формат работы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная, возможен удаленный формат

  В сопроводительном письме расскажите о своем самом удачном проекте и о показателях, которых удалось достичь Если вы приложите ссылки на портфолио и ваши социальные сети, то компания сможет быстрее принять решение в вашу пользу.

В новые юниты бизнес-клуба Атланты ищут амбициозных Бизнес-лидеров (управленца, СEO, генерального директора) для запуска новых проектов в сфере предпринимательства. Предстоит создать команду и привести ее к нужному результату.   В ближайшем будущем планируют запуск нескольких больших проектов:

• Выставочный проект, который изменит рынок
• Бизнес-клуб для молодых предпринимателей
• Образовательный проект про стратегию жизни и социальный капитал

Будут рады поработать с ребятами из образовательного, выставочного, ивент, агентского, консалтингового бизнеса.   Какого бизнес-лидера ищут:

• Большая амбиция & скромность: умение соблюдать в себе желание сделать что-то большое, но при этом адекватно относиться к себе; понимать в чем вы по-настоящему хорош, а где есть зоны развития
• Достигатор: когда до конца, когда важно на физическом уровне сделать результат, несмотря ни на что
• Кто знает что просто не будет и вы готовы к этому, но так как это ваш собственный, осознанный выбор идете по жизни с улыбкой и позитивом; глаз горит
• Сказали – сделали
• Живете в концепции сначала отдать, потом взять
• Когда вам больше всех надо; самовозбуждающийся
• Рефлексируете над собой, изучаете себя
• Чувствуете основателя, разделяете его видение, понимаете его юмор 
• Вы лояльный, преданный
• Решаете проблемы, а не создаете их
• С людьми из больших корпораций не получается, нужен стартапер, когда из го**а и палок делаешь конфетку
• Очень любят людей из ивента
• Красный диплом — это хороший знак

  Что есть у компании:

• Хотят сделать мир лучше через развитие предпринимательской культуры в России
• Главная ценность работы – развитие. С основателем компании люди растут. Будет сложно, но, если готовы идти на следующий уровень, основатель компании хороший проводник
• Амбициозные цели и много смысла
• Крутая команда и достигаторско-кайфовая культура
• Хорошие деньги и возможность стать партнером 

В BURGER KING Russia открыта вакансия Руководителя проектного отдела.   Обязанности:

• Участие в формировании команд проекта (подбор, найм, онбординг)
• Управление портфелем проектов
• Отвечать за Delivery этап кросс-функциональных команды на всех продуктах
• Управление проектным отделом (7 человек), заниматься обучением менеджеров и работать с персональными планами развития
• Отвечать за работу команды, внедрять и улучшать метрики time-to-market, capacity, perfomance review на уровне команд
• Контроль ресурсов на всех проектах (формирование и учет, контроль трудозатрат)
• Контроль бюджетов проектов (формирование, контроль, защита)
• Управление рисками проектов (внутренние/внешние)
• Самостоятельное ведение и запуск новых проектов
• Проведение совещаний, переговоров (внутренние/внешние), взаимодействие со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт работы не менее 5-х лет в роли Руководителя проекта в системных интеграторах, продуктовых, телеком компаниях, ИТ компаниях;
• Имеет опыт управления проектами в соответствии с методологией PMBOK, гибким методологиям Scrum/Kanban, фреймфорки масштабирования agile SAFE\Less и можете применять «гибридный» подход при работе с проектами
• Опыт работы и запуска продуктовых команд, понимание, что такое продуктовый подход и отличия от проектного подхода
• Понимание процесса разработки, цикла SDLC обязательно, понимание особенностей проектирования систем и знание технологий разработки
• Умение создавать и поддерживать документацию проекта, включая планы проекта, отчеты о выполнении, риски, инциденты и проблемы
• Навыки управления бюджетом проекта и контроля затрат
• Опыт ведения переговоров с заказчиками и стейкхолдерами
• Опыт управления изменениями в проекте и урегулирования конфликтов
• Способность эффективно коммуницировать с различными участниками проекта и поддерживать хорошие и здоровые отношения в команде
• Умение систематизировать, поддерживать методичность процессов и единые стандарты работы команды
• Способность самостоятельно принимать решения, закрывать "горящие" проблемы проекта
• Наличие сертификатов по стандартам (PMP, IPMA Level C, Agile, Scrum, ITIL (ITSM) и др.)
• Навыки работы с ПО: MS Project, Jira, Confluence, Miro, Figma, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – опытный пользователь
• Технический бэкграунд будет плюсом

  Условия:

• "Гибридный" или "удалённый" формат работы
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ
• Заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС (после 3‑х месяцев работы в Компании)
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Бренд женской одежды ЕМКА в поиске Директора по маркетингу, которому предстоит работать над еще большей узнаваемостью бренда, его выделением среди конкурентов, который сможет создать продуктивно работающую команду и выстроить стабильно растущую лидогенерацию.   Вашими задачами будут:

• Разработка и контроль исполнения маркетинговой стратегии, внедрение инструментов и составление медиаплана
• Исследование рынка и анализ конкурентов
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Взаимодействие с подрядчиками для реализации маркетинговых задач
• Генерация бизнес идей по новым направлениям
• Организация выставок, ивентов, рекламы и pos-материалов
• Развитие корпоративного сайта
• Создание эффективной команды и организация работы отделов (SMM, Digital, Influence, PR)
• Оценка эффективности работы маркетинговых инструментов и ведение отчетности
• Управление маркетинговым бюджетом компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт управление маркетинговыми командами
• Развитый фокус на стратегический и операционный маркетинг
• Исключительные soft skills
• Эффективный time и self менеджмент, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, выполнение взятых на себя обязательств
• Ярко выраженные лидерские качества. Владение управленческими компетенциями на высоком уровне

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Уровень мотивации (оклад + KPI) обсуждается на собеседовании
• Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями
• Оформление по ТК РФ
• Белую заработную плату
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Работу in-house в московском комфортном офисе компании в стиле лофт в бизнес-центре рядом с м. Бауманская

В 2ГИС ищут Менеджер продукта (направление Social), который сосредоточится на вовлечении в социальные сценарии за счёт новых механик (в том числе игровых) и фич.    Social является новым важным направлением в R&D 2ГИС, которое ставит перед собой амбициозную цель — превратить любимое десятками миллионов приложение в платформу для взаимодействия между пользователями, обогатить сценарии навигации и выбора фирм социальной составляющей: рекомендациями друзей, отметками о их посещении, информацией о том, где они находятся прямо сейчас. Осенью выпустили первый релиз — отображение друзей на карте в реальном времени, но это только начало.   Идеально, если вы:

• Любознательны и имеете успешный опыт в геймдеве или опыт использования игровых механик вне геймдева;
• Работали менеджером продукта от трёх лет, с конкретными результатами и продуктовым успехом;
• Можете отличить хороший дизайн от плохого;
• Самостоятельно запускали продукт от идеи до релиза;
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном.

  Какие задачи предстоит решать:

• Придумывать и реализовывать новые механики вовлечения и удержания пользователей, включая, но не ограничиваясь игровыми механиками.
• Совместно с командой развивать сценарии взаимодействия пользователей внутри 2ГИС.
• Регулярно проводить исследования продукта, рынка, конкурентов и всех тенденций, чтобы планировать долгосрочное развитие сценариев.
• Формулировать, проверять и оценивать гипотезы с помощью исследований и аналитики.
• Прорабатывать новые фичи вместе с дизайнерами, аналитиками и разработчиками.

  Что компания предлагает:

• Участие в интересных и уникальных проектах, которые делаются для 60+ миллионов пользователей.
• Работу в хорошей продуктовой команде.
• Возможность работать там, где удобно. Есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске, если нужна компания. Арендуют коворкинги в Нижнем Новгороде, Томске, Алма-Ате и Астане.

В IT-компанию Hoff Tech открыта вакансия Руководитель отдела развития систем управления запасами.    Hoff Tech - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой продуктов для One Retail. Основным заказчиком является Hoff.   В компании вы можете получить:

• Опыт интересных задач полного цикла от зарождения идеи и до её внедрения в области управления цепями поставок и запасами, управления ассортиментом, ценообразованием, мерчандайзингом, промо-акциями;
• Опыт внедрения проектов с учетом технологий машинного обучения, нейросетей;
• Возможность получить задачи в смежных областях при успешной работе, что позволит открыть новый мир в профильной области;
• Обмен опытом в команде профессионалов, где каждый из коллег готов помочь;
• Собственная база знаний и система адаптации, позволяющая комфортно войти в должность и получить результаты работы;
• Стек: SQL, Microsoft Visual Studio, Excel, MS Project, Power point.

  Чем предстоит заниматься:

• Управлением командой по развитию и внедрению бизнес-приложений и сервисов (Управление товарными запасами, ассортиментом, ценообразованием, мерчандайзингом, промо-акциями). Процесс разработки – ваш продукт, ваша зона ответственности.

  Задачи: Работа с бизнесом:

• Совместно с командой формировать backlog, оценивать, упорядочивать задачи;
• Помогать бизнесу максимизировать ценность продукта;
• Создавать прозрачный процесс е2е разработки продуктов для всех участников.

​​​​​​​​​​​​​​Работа с процессом:

• Настраивать процессы внутри и кросс-команд, выявлять узкие места, работать с зонами роста. Обеспечивать взаимодействие со смежными подразделениями;
• Выстраивать эффективный е2е процесс, настраивать все этапы создания продукта. Работать с discovery и delivery;
• Проведение воркшопов по инструментам и практикам;
• Работать с изменениями на основе метрик.

Работа с командой:

• Планировать работу команды с учетом трудоемкости, ожиданий и сроков реализации;
• Нанимать, адаптировать новых сотрудников;
• Контролировать выполнение текущих задач, квартальных целей;
• Подсвечивать проблемы и помогать найти решения;
• Проводить воркшопы, консультировать, коучить команды;
• Проводить и фасилитировать необходимые встречи, достигать их целей;
• Выстраивать работу команды для достижения бизнес-показателей;
• Контроль корректности, настройка, развития дашбордов и метрик.

Работа с ИТ-проектами, продуктами:

• Обеспечивать полноту и актуальность базы знаний о продуктах;
• Поддерживать работоспособность и развитие ИТ-архитектуры.

  Ожидания от кандидата:

• Для успешного сотрудничества вам понадобятся:
• Понимание процессов розничной компании;
• Понимание процессов разработки, внедрения программных продуктов;
• Умение планировать свою работу и работу команды для достижения бизнес-результата;
• Знание и опыт применения гибких подходов;
• Опыт взаимодействия с командами разработки в области IT, опыт внедрения систем, обучения сотрудников, описания бизнес процессов, организации и проведения тестирования;
• Системное мышление;
• Опыт работы в продуктовых/agile командах;
• Опыт работы в качестве Scrum Master’а, Delivery Manager’а, Agile Coach’а, Руководителя проектов, продуктов от 2 лет;
• Идеально, если у вас есть опыт работы с системами прогнозирования спроса, пополнения, управления промо-акций, управление ассортиментом, ценообразованием (например, JDA, Oracle, SAP, SAS).

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью «белую» заработную плату (оклад + квартальный бонус);
• График 5/2: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;
• Возможность работать удаленно;
• ДМС, включая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи;
• Корпоративные скидки для сотрудников от компаний-партнеров (скидки на товары сети Hoff, фитнес, иностранные языки, путешествия и т.д.);
• Корпоративный транспорт от метро ст. Улица 1905 года (5 минут от метро) и МЦК Шелепиха, для тех, кто желает ездить в офис;
• Оборудование для работы.