В компанию в сфере инжиниринга и строительства ИСТОК требуется Руководитель направления по судебно-претензионной работе.
Компания ИСТОК входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности компании — это инженерные изыскания, проектирование, управления проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.
Какие задачи нужно будет решать:
- Ведение претензионной работы
- Подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, других процессуальных документов
- Участие в судебных заседаниях, в том числе по административным делам
- Обеспечение принудительного исполнения в рамках исполнительного производства и сопровождения процедур несостоятельности (банкротства) должника
- Подготовка письменных правовых заключений
- Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации органами местного самоуправления, и иными органами, подготовка ответов и возражений, а также обеспечение представления интересов в них
- Участие в рабочих группах по проектам, оказание консультативной помощи в рамках функционала
- Анализ текущего законодательства, подготовка справок по изменению законодательства, правовых заключение
- Правовая экспертиза договоров и государственных контрактов, документации для заключения договоров
- Подготовка писем и иной корреспонденции в рамках функционала
Ожидания от кандидата:
- Высшее юридическое образование
- Повышение квалификации в сфере претензионно-исковая работа, работы с государственными контрактами, ГОЗ
Компания предлагает:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей