Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Прио-Внешторгбанк открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Задачи:

• Личное привлечение корпоративных клиентов - юридических лиц на обслуживание в банк (клиенты юридические лица с выручкой от 400 млн. рублей);
• Выполнение плана по кредитованию, комиссионному доходу (ВЭД, гарантии, з/п проекты, РКО) и пассивам корпоративных клиентов;
• Участие в мероприятиях, способствующих росту клиентской базы и продвижению бренда банка.

  Требования:

• Опыт работы в банке по привлечению корпоративных клиентов не менее 2-х лет;
• Наличие собственной клиентской базы юридических лиц (приоритетный сегмент - средний бизнес);
• Знание продуктов для корпоративных клиентов, умение структурировать сделки по кредитованию юридических лиц;
• Владение инструментами продаж, мотивации, управлением командой;
• Высшее образование.

  Условия:

• Официальное оформление, оклад и ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI (от 300 000 ₽ за месяц до вычета налогов);
• Работа в стабильной компании;
• ДМС, включая стоматологию;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Оплата детских оздоровительных лагерей и санаторно-курортного лечения;
• Вознаграждение за стаж работы;
• Летние и зимние корпоративные мероприятия.

В компанию-производитель инновационных товаров DEMIAND открыта вакансия Коммерческий директор.    Российская компания DEMIAND, динамично развивающая международный бренд и предлагающая инновации в области разработки и производства бытовой техники.   Задачи:

• Продажи и выручка
• Разработка и реализация стратегии продаж на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет и др.)
• Достижение и превышение планов по выручке, прибыли, ROI и CPO
• Развитие каналов сбыта: маркетплейсы, опт, D2C
• Ассортимент и запуск продуктов
• Совместно с продакт- и R&D-командами: формирование маржинальной ассортиментной матрицы
• Участие в запуске новых продуктов: от требований к цене/себестоимости до целевого позиционирования
• Мониторинг оборачиваемости товаров, работа с ликвидацией неликвидов
• Финансовая эффективность и ценообразование
• Контроль рентабельности продаж (ROS), стоимости клиента (CPO), возврата инвестиций (ROI)
• Оптимизация рекламного и коммерческого бюджета, контроль P&L
• Формирование и корректировка ценовой политики с учётом изменений на рынке
• Управление денежными потоками
• Контроль исполнения графика поступлений денежных средств
• Совместная работа с финансовым отделом по снижению просроченной дебиторской задолженности
• Управление командой и процессами
• Руководство командой продаж, категорийными менеджерами, аналитиками
• Построение системы KPI и прозрачной отчётности
• Внедрение и улучшение бизнес-процессов совместно с IT и ERP-командой

KPI, по которым будет измеряться успех:

• Выручка: 1,3 млрд ₽/мес
• Рентабельность продаж (ROS): 44%+
• Стоимость привлечения клиента (CPO)
• ROI маркетинговых и продуктовых инвестиций
• Оборачиваемость капитала
• Выполнение графика поступлений / отсутствие просроченной дебиторки

  Требования:

• Опыт коммерческим директором / директором по развитию / руководителем продаж от 3 лет
• Практика масштабирования продаж до 1+ млрд ₽/мес
• Глубокое понимание работы маркетплейсов, электронной коммерции и продвижения через инфлюенсеров
• Опыт взаимодействия с продуктовыми, маркетинговыми и финансовыми командами
• Сильные аналитические навыки, умение работать с юнит-экономикой
• Системный подход, ориентация на результат, лидерские качества

  Условия:

• Конкурентный фикс + система бонусов по KPI
• Удалённый формат работы / гибкое присутствие в офисе (по желанию)
• Прямая подотчётность собственнику
• Участие в ключевых стратегических решениях компании
• Возможность сформировать свою команду

Вакансия на удаленке.   Бренд сумок из натуральной кожи BYNE в поиске PR-менеджера.   Условия:

• Полностью удаленная работа без привязки к офису
• Классный продукт, который действительно приятно продвигать
• Честные выплаты: компания не нарушает договоренностей, платит, как обещала и без задержек
• Крутая команда профессионалов. Продвинутые вовлеченные руководители. Классная здоровая рабочая атмосфера
• Возможность работать самостоятельно. Не нужно согласовывать каждый шаг. Важен результат
• Интересные амбициозные задачи. Возможность реализовывать свои идеи и расти внутри проекта

  Что нужно будет делать: Узнаваемый, желанный и привлекательный бренд — это ваша основная и главная задача! Уверены, вы лучше понимаете, как этого добиться, но вот немного деталей: Анализ и планирование:

• Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории
• Разработка стратегии развития Бренда
• Разработка позиционирования: предложения и образа Бренда
• Разработка конкурентной позиции Бренда
• Управление связями с общественностью

Работа с Партнерами и Блогерами:

• Коллаборации и кросс-маркетинг с инфобизнесменами, блогерами, партнерами
• Поиск партнеров, блогеров и площадок
• Ведение отчетности по планируемым и выполненным публикациям партнеров о Компании, оценка эффективности работы с блогерами и партнерами.SERM-управление репутацией

  Ожидания от кандидата:

• Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию
• Разработка стратегии развития бренда
• Успешные кейсы с предыдущих мест работы
• Успешные кейсы взаимодействия с блогерами и пиар площадками
• Любовь к фэшн и понимание специфики сферы

В золотодобывающую компанию открыта вакансия Исполнительный директор.    Задачи:

• Развитие бизнеса через увеличение доходности и капитализации и повышение операционной эффективности
• Стратегическое и операционное управление производственной и финансово-экономической деятельностью компании (добыча и переработка руды, геологоразведка и разработка новых месторождений)
• Анализ финансово-экономической деятельности и оптимизация операционных издержек
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений (6 региональных филиалов)
• Планирование производственной деятельности структурных подразделений для достижения плановых показателей. Руководство планированием и отчетностью по вопросам производственной работы
• Оптимизация бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли
• Координация и контроль формирования и исполнения бюджета компании
• Подготовка концептуальных проектов по обустройству перспективных участков золотодобычи
• Отчетность перед акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования:

• Успешный опыт управления золотодобывающей компанией на позиции CEO-1, CEO-2 от 3х лет
• Отличное знание всех производственных процессов
• Образование и эрудиция в области золотодобычи - разработка месторождений, добыча и переработки руды, производственных процессов и оборудования
• Успешный опыт формирования и управления командой. Демократический стиль управления, готовность «работать руками» и вдохновлять команду на конкретные результаты
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Стратегическое мышление
• Уверенность в себе и способность оценивать результаты своей деятельности опираясь на конкретные критерии. Коммерческий/предпринимательский подход к бизнесу
• Гибкость, готовность к изменениям. Хорошие навыки коммуникации. Готовность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Доход от 25 млн в год. Фиксированная зарплата 1500000 рублей в месяц + KPI + годовой бонус в случае выполнения плановых показателей
• Подчинение акционеру
• Место работы – Москва. Готовность к командировкам (Якутия, Магаданская и Иркутская область)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта вакансия Lead of HR Analytics.   Вам предстоит:

• Разработка и внедрение плана по автоматизации HR-процессов и сбора аналитических данных
• Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки успеха автоматизации и аналитики
• Создание и подготовка регулярных отчетов для руководства и HR-команды (еженедельные, ежемесячные, по запросу), Работа с массивами данных, составление дашбордов
• Сбор, анализ и интерпретация данных о производительности сотрудников, удержании, найме и других HR-показателях
• Руководство проектами по внедрению новых HR-технологий и систем аналитики
• Оценка и выбор инструментов и платформ для автоматизации
• Сотрудничество с IT-отделом для интеграции HR-систем с другими бизнес-процессами
• Обеспечение успешного внедрения изменений в HR-процессы с помощью автоматизации
• Инициирование подбора работников, их адаптация и развитие

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR или в области данных и аналитики, предпочтительно с фокусом на автоматизацию
• Знание методов обработки и анализа больших объемов данных
• Умение преподнести результаты вычислений в понятном виде (графики, отчеты, презентации, дашборды)
• Навыки работы с HR-аналитикой и построения аналитических моделей
• Навыки работы в программах по анализу и визуализации данных (Power BI, Qlik)
• Владение Excel на высоком уровне, умение строить презентации в PowerPoint, 1С

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В производственную компанию 1MARKA требуется Директор по логистике.   1MARKA — это современная торгово-производственная компания. В ее ассортименте: акриловые гидромассажные ванны, мебель для ванной комнаты, душевые уголки, аксессуары.   Обязанности:

• Стратегическое и оперативное руководство подразделениями Управления цепочками поставок: снабжение, ВЭД, транспортная логистика, складской комплекс
• Построение эффективной складской логистики: стандартизация, автоматизация и механизация процессов. Проведение расчетов и планирование необходимых ресурсов (площади, персонал, оборудование, техника). Организация рационального использования складских площадей
• Управление материально-техническим обеспечением и ВЭД. Построение процессов «сквозного» планирования закупа на основе прогнозирования продаж и производства. Управление запасами, контроль отклонения от заданных целевых уровней запаса, профилактика попадания SKU в out-of-stock и overstock, снижение неликвидов
• Оптимизация работы транспортной логистики: повышение эффективности процесса перевозок автотранспортом (собственный и наемный автопарк), поиск новых подрядчиков, автоматизация процессов логистики, анализ и контроль транспортных затрат
• Бюджетирование и интегрированное планирование всей цепи поставок компании: анализ и управление прогнозами нагрузки на объекты логистических инфраструктур, оценка и планирование ресурсов УЦП в соответствии с прогнозом продаж
• Анализ рисков и надёжности цепи поставок, настройка целевых показателей, оперативное устранение отклонений, реализация проектов и задачах по улучшению показателей цепи поставок
• Контроль и обеспечение целевого уровня сервиса на всех плечах доставки. Выстраивание эффективного взаимодействия УЦП с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Релевантный опыт на аналогичной должности с аналогичными структурами УЦП от 3 лет
• Экспертиза в области повышения операционной эффективности, оптимизации логистической структуры, сокращения затрат и оптимизации бизнес-процессов
• Знания складских технологий и процессов, правил организации складского хозяйства, успешный опыт внедрения WMS (или других аналогичных систем)
• Практический опыт выстраивания и управления процессом Supply Chain Management (SCM) в торгово-производственных компаниях
• Понимание схемы работы УЦП с бизнес-процессами, проходящими в коммерции, финансах, производстве, IT подразделениях компании
• Навыки финансово-экономического моделирования и прогнозирования (бюджетирование, отчетность), подготовки экономических обоснований
• Умение работать в команде, ориентация на результат, хорошие коммуникативные и лидерские навыки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании
• Профессиональное развитие — возможность реализовать интересные проекты
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.)
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания
• График работы 5/2 – с 08:30 до 17:00
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соцпакет
• Персональное парковочное место
• Комфортный, стильный офис

В торговую компанию с собственным производством и супермаркетом открыта вакансия Директор по развитию.    Задачи:

• Развитие бизнеса
• Полное управление процессами
• Увеличение эффективности компании
• Разработка и реализация стратегии развития
• Пересборка бизнес-процессов

  Требования:

• Аналогичный опыт управления крафтовыми магазинами или в Horeca.
•  Опыт стратегического развития
• Лидерские качества
• Нестандартное мышление
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Глубокие знания и понимание производственных процессов
• Тип личности по DISC: DI

  Условия:

• Условия достойные, обсуждаются индивидуально

В сеть магазинов Familia требуется Директор по закупкам.   Задачи:

• Руководство направлением закупок по вверенному направлению, реализация коммерческой стратегии компании
• Планирование закупок по категории в целом, в разрезе товарных групп, поставщиков
• Ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат
• Поиск новых брендов, импортных поставщиков, посещение выставок, командировки
• Анализ конкурентов и поставщиков, мониторинг розничных цен
• Выполнение плана поставок
• Управление оборачиваемостью товарных запасов
• Планирование и бюджетирование
• Управление командой, подбор и мотивация сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупных розничных компаниях от 3-х лет обязателен
• Образование — законченное высшее
• Английский язык — свободное владение
• Уверенное знание Excel, аналитический склад ума
• Опыт работы в закупках с категориями одежда/обувь/аксессуары обязателен
• Высокие управленческие и переговорные навыки

  Компания предлагает:

• Уютный офис на ст.м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут)
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии, ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека
• Работа в профессиональной, амбициозной команде с возможностью развития

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления маркетинга.    Задачи:

• Контроль работы PR-блока (соблюдение КПЭ управления в части PR-активности, организация работы по подготовке и согласованию информационных материалов)
• Управление командой маркетинга (4 человека)
• Контроль работы маркетинговой части (поиск новых каналов лидогенерации, контроль подрядчика по диджитал-рекламе, обеспечение КПЭ управления по лидам)
• Участие в организации имиджевых мероприятий (бизнес-завтраки, форумы, деловые сессии)
• Доведение до работников требований, регулирующих их деятельность
• Осуществление функции инициатора закупки в части, относящейся к компетенции управления
• Работа с подрядным организациями (PR, рекламные, event-агентства)
• Анализ показателей и реализация плана маркетинговых мероприятий
• Формирование отчетов по проектам в различных форматах

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящей должности в сфере PR/маркетинга
• Высшее законченное образование (желательно журналистика, связи с общественностью, филология)
• Опыт работы с большим объемом информации в сжатые сроки
• Системность, структурность, грамотность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Возможность реализовать себя в значимых городских проектах
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам

В сеть магазинов Familia требуется Руководитель IT-проектов.   Что нужно делать:

• Управлять различными типами проектов внутри команды и с подрядчиками: инфраструктурными, разработка собственных решений, внедрение коробочных продуктов, изменение бизнес-процессов
• Участвовать в постановке задач с инициирующим подразделением
• Участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации
• Оценивать срок и бюджет проекта, составлять/защищать план проекта на проектном комитете
• Организовывать прием/сдачу работ инициирующему подразделению
• Запускать проект в эксплуатацию и передавать его на поддержку

  Необходимые навыки:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства проектами и наличие успешно завершенных проектов
• Знание базовой теории проектного управления
• Опыт проектной разработки и внедрения программных продуктов

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов
• Опыт работы в розничных сетях является преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут), отсутствие дресс-кода
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19)
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальный бонус)
• ДМС после 1-ого года работы в Компании
• Корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей
• Корпоративная библиотека