Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания Шередарь открыта вакансия Пресс-секретарь.    Обязанности:

• Формирование и поддержание постоянного контакта с пулом релевантных СМИ;
• Разработка и реализация контент-плана по публикациям;
• Оперативная обработка входящих запросов СМИ;
• Организация пресс-мероприятий;
• Мониторинг информационного поля и отраслевой повестки;
• Выполнение KPI по количеству публикаций, комментариев и индексу цитируемости.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
• Офис в центре города (ст. м. Охотный ряд, Газетный переулок).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Возможность изучения английского языка бесплатно.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в СМИ или сфере рекламы и связей с общественностью;
• Грамотная речь и хорошие навыки письма;
• Навыки проведения фото- и видеосъемок;
• Наличие портфолио и базы «теплых» контактов со СМИ будет преимуществом;
• Опыт работы с НКО будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме.

В бренд спортивной одежды GRI открыта вакансия Руководитель интернет-магазина.    Обязанности:

• Планирование, бюджетирование и обеспечение достижений годовых показателей направления электронной коммерции;
• Обеспечение корректной работы всех сервисов, связанных с сайтом;
• Составление отчетов о продуктивности работы интернет-магазина в соответствии с поставленными целями по продажам, конверсии, рентабельности и т.д;
• Принятие решений на основе анализа данных платформы сайта и других систем;
• Анализ UX/UI веб-сайта, предложение гипотез по улучшению их работы и координирование последующей доработки;
• Управление контентом сайта;
• Формирование и развитие команды направления электронной коммерции;
• Взаимодействие с разными отделами компании по вопросам работы сайта.

  Условия:

• Заработная плата (оклад + премия) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Испытательный срок: 2 месяца;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: с 9:30 до 18:30;
• Офисный формат: 15 минут от ст. м. Римская/Площадь Ильича;
• Возможность перейти на гибридный формат после испытательного срока;
• Корпоративные ноутбук и мобильная связь.

  Требования:

• Опыт разработки и реализации стратегии развития онлайн-продаж;
• Знание инструментов web-аналитики и сферы digital-маркетинга;
• Опыт построения и управления командой;
• Опыт работы на аналогичной должности от года;
• Аналитический склад ума и склонность к систематизации;
• Опыт планирования и работы с бюджетом отдела;
• Способность принимать управленческие решения и формировать сильные рабочие гипотезы на основе анализа данных.

Студия интерактивных медиа Sila Sveta ищет в свою команду Финансового директора с опытом работы в международной компании, предоставляющей услуги b2b.   Уже 15 лет компания создает мультимедиа-шоу для церемоний, фестивалей, городских событий, презентаций и постоянных экспозиций. В настоящий момент Sila Sveta работает в 4-х юрисдикциях: Россия, США, ОАЭ, Кипр, и зарубежный рынок является приоритетным направлением.   Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в международных компаниях похожего профиля и масштаба, приоритетно – в этих же юрисдикциях
• Английский язык на уровне С1 и выше
• Отличное знание РСБУ, US GAAP, европейского законодательства и финансовой системы
• Понимание принципов и опыт подготовки и представления управленческой отчетности
• Опыт управления финансовым департаментом
• Проактивность в работе с нестандартными ситуациями, умение оперативно находить оптимальные решения задач в области формирования финансововой и платежной политики
• Умение аргументировать свою точку зрения при общении с представителями контролирущих органов, партнерами и акционерами

  Будет плюсом:

• Сертификат CFA, CPA или ACCA, сертификаты профессионального бухгалтера и/или аудитора
• Опыт работы в управленческом и бухгалтерском консалтинге, аудиторской компании
• Знание программ 1С, Quickbooks
• Наличие рекомендательных писем от предыдущих работодателей

  Что будет входить в задачи:

• Сопровождение аудиторских и налоговых проверок (в том числе в США, ОАЭ и ЕС)
• Подготовка финансовой отчетности и передача ее независимым аудиторам, при необходимости подготовка и сдача налоговой отчетности в соответствующие налоговые органы
• Взаимодействие с банками и платежными системами
• Налоговое планирование и оптимизация
• Управление и развитие платежной политики и финансовой структуры компании
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии компании
• Управление финансовым отделом
• Управление бухгалтерией (найм, структурирование, обратная связь, решение вопросов)
• Обеспечение экономической безопасности, анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Внутренний финансовый контроль, проведение аудита сделок компании
• Контроль над ведением финансовых операций в таск-менеджере Monday (и других аналитических системах и инструментах при необходимости)
• Участие в разработке предложений, направленных на повышение рентабельности услуг, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины, автоматизации финансовых процессов
• Совместное с членами правления финансовое планирование, утверждение этих планов с советом директоров, контроль выполнения этих планов, своевременное информирование совета директоров об отклонениях, внесение предложений

  Что компания предлагает:

• Работу в современном офисе в самом центре Москвы на Красном Октябре, гибкое начало рабочего дня: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Friendly атмосфера: отсутствие дресс-кода, все общаются на «ты»
• Высокий уровень дохода, который обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Интересные и нестандартные задачи, возможность предлагать и реализовывать свои идеи, работу в известной компании с устойчивой репутацией, участие в крутых и интересных проектах для российского и зарубежного рынка

В IT-компанию Контур ищут Менеджера IT‑проектов, который будет вести масштабные проекты по внедрению. Задача — внедрять сервисы электронного документооборота (ЭДО) в системы крупных клиентов.    Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж. Задача — показать продукт, который вы будете внедрять в систему клиента.
• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика.
• Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса со стороны заказчика и с нашей стороны.
• Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.
• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения настраивать и тестировать интеграционные решения.
• Контролировать реализацию проектов на всех этапах.

  Требования:

• Образование в области информационных технологий.
• Опыт управления IT-проектами или желание в этом развиваться.
• Практический опыт работы руками: работа внедренцем, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
• Умение и желание общаться с программистами и аналитиками, продавцами и топ-менеджерами компаний.
• Любой опыт работы с 1С будет преимуществом: от навыков настройки конфигураций до программирования на 1С.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель маркетинговой группы (Перспективные направления).    Ищут человека с опытом выстраивания стратегии развития и продвижения продуктов на разных стадиях жизненного цикла — в одном случае потребуется «нащупать ценность» и сформулировать УЦП, в другом — кратно масштабировать объем лидов на сайт и повысить конверсию из лида в клиента.   Верхнеуровневая задача руководителя:

• Выстроить стратегию продвижения группы продуктов и обеспечить ее внедрение как на уровне каждого продукта, так и в рамках экосистемы. 

  У вас будет три блока задач: Стратегия:

• Формирование конкурентной маркетинговой стратегии группы продуктов на 2025/2026 годы с последующей ее оптимизацией в течение года — на базе меняющихся рыночных вводных и показателей эффективности каждого из продуктов.
• Обеспечение реализации стратегии по каждому из продуктов группы без значительных превышений прогнозного маркетингового бюджета.
• Проработка целеполагания и выбор стратегических фокусов внимания в маркетинге каждого проекта группы как части бизнес-экосистемы.
• Организация спринт-подходов для проектов стадии pre-mvp/mvp со стратегическим целеполаганием и тактическим планом достижения заявленных на спринт целей. 

Тактика:

• Поиск новых сегментов, каналов, форматов для продаж продуктов совместно с командами discovery-, интернет-маркетологов и координаторами продаж: исследование, проверка гипотез и масштабирование.
• Организация работ по созданию и корректировке эффективных портретов с целевыми метриками по доле рынка.
• Формирование и контроль реализации плана продвижения продуктов направления в онлайн- и офлайн-каналах коммуникаций.
• Планирование и контроль затрат на маркетинг, управление стоимостью привлечения клиента (CAC).
• Обеспечение каналов продаж необходимыми инструментами для выполнения планов — запуск акций, промо, пересмотр и обновление обработки привлеченных лидов. 
• Контроль и организация работ по корректировке ценообразования с учетом конкурентной среды и потребностей целевых сегментов (совместно с discovery).
• Своевременное информирование об обновляемой функциональности действующих клиентов, обновление инфоповодов для seo, контекста, smm.
• Инициирование и участие в организации онлайн- и офлайн-мероприятий для целевых сегментов/клиентов — в том числе образовательных и направленных на узнаваемость бренда. 

Команда:

• Оцифровка задач маркетинга в каждом из проектов и в группе в целом, подбор необходимых ресурсов внутри компании.
• Организация проактивного, эффективного и бесперебойного взаимодействия продуктовых маркетологов с другими функциональными зонами направления: контент, дизайн, интернет-маркетинг, координация продаж, discovery-маркетинг, отдел маркетинговых исследований, аналитики на основе данных.
• Декомпозиция стратегических задач на команду маркетинга: продуктовый, интернет-, контент-, PR-, дизайн-, ивент-маркетинг, отдел аналитики.
• Контроль выполнения маркетинговой стратегии Контура инхаус-командами и командами маркетинга в приобретенных компаниях.

  Как оценивают эффективность:

• Выполнение плана по выручке и/или количеству привлеченных клиентов.
• Удержание стоимости привлечения клиента в рамках установленной нормы.
• Выполнение квартальных задач (OKR).

  Опыт, который поможет справиться с задачами:

• Опыт работы от двух лет в роли руководителя/тимлида в продуктовом маркетинге/управлении маркетинга в сегменте В2В c продуктами разных стадий/в акселераторах.
• Опыт работы  в компаниях рекламного сегмента в РФ: в продуктовых командах/проектах, связанных с рекламой, маркетингом, исследованиями, ИИ и/или анализом больших данных.
• Опыт кросс-функциональной работы с контент-маркетологами, дизайнерами, директологами, SMM-щиками, PR, ивент-специалистами, UX/UI — понимание, кто за что отвечает.
• Отточенный навык планирования и делегирования: умение четко формулировать ключевые цели маркетинговой команды с учетом стратегии Компании и подразделения, а также умение распределять задачи в команде с учетом возможностей, знаний, навыков и специфики деятельности сотрудников.
  Умение управлять маркетинговым бюджетом (от 10 млн в год) и финансовыми ресурсами: планирование, контроль расходов и оптимизация, перераспределение ресурсов.
• Опыт проактивной работы с продуктовой командой, с менеджерами разработки, с коммерческой функцией и отделом продаж; понимание, что маркетинг не существует в вакууме.
• Отточенные навыки коммуникации, готовность к объемному кросс-функциональному взаимодействию.
• Аналитические способности, ориентация на результат, умение работать в режиме мультизадачности.
• Адаптивность, умение быстро подстраиваться под изменения. 

  Условия:

• Живое профессиональное комьюнити. В маркетинге Контура 450+ специалистов. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценят возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям.
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн/оффлайн библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Доверяют экспертизе коллег и не любят микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Отлаженные процессы. В компании распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня. Важна выполненная задача и результат, а не отработанное время.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Прозрачная квартальная/полугодовая/годовая система премирования с понятными целями и kpi.
• База, от которой можно оттолкнуться. Уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур ищут Руководителя группы прогнозирования и моделирования нагрузки.    Что нужно делать:

• Обеспечивать построение точных прогнозов и точных расчетов потребности в разрезе различных интервалов.
• Следить за чистотой и достоверностью данных по трафику поддержки.
• Развивать функцию прогнозирования. Оптимизировать и автоматизировать процессы внутри группы. Развивать инструменты и методологию прогнозирования. Искать и внедрять новые практики. 
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействия по вопросам планирования и построения прогнозов.
• Работать с командой: подбирать, адаптировать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
• Подключаться к оперативным задачам группы, если возникнет необходимость.

  Требования:

• Руководили более года распределенной командой.
• Управляли нагрузкой call-центра или техподдержки.
• Уверенно работаете с прогнозированием. Знаете разные модели, умеете измерять точность прогнозирования и с азартом подходите к улучшению существующих методов. 
• Знакомы с различными системами WFM.
• Владеете прокачанными аналитическими хардами. Умеете планировать ресурсы, работаете с линейными функциями, трендами и корреляционно-регрессионным анализом, знаете, как проверять гипотезы и оценивать риски.
• Продвинулись в Excel до работы с Query / Pivot / Пакетом анализа.
• Самостоятельны и ответственны, успешно действуете в условиях неопределенности.
• Готовы к большому количеству коммуникаций с разными профилями пользователей.Знакомы с языком программирования Python на начальном уровне, можете читать код. А если нет, то готовы учиться.

  Компания предлагает:

• Живое профессиональное комьюнити. Проводят внутренние митапы, обмениваются опытом, вдохновляют и поддерживают друг друга на пути к общим целям.
• Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн / офлайн-библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
• Возможность менять процессы на уровне федеральной IT-компании. Любят изменения, если они подкреплены цифрами и четкой логикой.
• Комфортные условия труда в офисе на Радищева, 28, гибрид или удаленка.
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Белую зарплату и полугодовые премии по результатам работы.
• Корпоративную жизнь в комфортном формате. Есть спортивные и творческие мероприятия, онлайн- и офлайн-активности.

В многопрофильный холдинг, направление торгово — производственной компании Культура Дома ищут Pr-менеджера.    Задачи:

• Медиапланирование;
• Создание и реализация пиар-стратегии бренда;
• Бюджетирование, заключение договоров;
• Копирайт (пресс-релизы, тексты, комментарии, статьи в издания);
• Организация мероприятий для СМИ и инфлюенсеров;
• Участие в организации event-мероприятий для клиентов;
• Участие в организации фото и видеосъёмок;
• Управление репутацией бренда (поисковики, отработка негатива в СМИ и комментариях в соцсетях);
• Управление SMM-менеджерами, совместная работа с управлением маркетинга и дизайнерами.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в PR розничного бренда от 6 лет;
• Наличие собственных контактов в СМИ (деловые, lifestyle);
• Высшее профильное образование (журналистика, реклама и связи с общественностью);
• Инициативность, ответственность, многозадачность, желание развиваться.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9-18 (СБ,ВС — выходной);
• Своевременная официальная заработная плата;
• Зарплата от 200 000 на руки;
• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация ГСМ;
• Комфортный современный офис в Красногорске с парковкой на территории.

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Team lead Influence Esports (киберспорт).   Обязанности:

• Развитие и ведение крупных/годовых амбассадорских контрактов в киберспорте
• Работа с подрядчиками по созданию конверсионных механик, виджетов, спецпроектов, комьюнити-кастов
• Сбор статистики, анализ охватов и конверсий, формирование отчетов, подготовка презентаций, ведение документооборота
• Взаимодействие с отделами внутри компании для постановки задач и совместных проектов (креатив, продюсирование, smm, crm, digital, it, киберспорт)

  Требования:

• Опыт работы в digital не менее 3-х лет
• Понимание специфики аудитории, знание киберспортивной сферы и основных дисциплин
• Знание основ маркетинга (ключевые метрики), конверсионных механик
• Опыт и запуск рекламных кампаний с блогерами и селебрити разного уровня
• Опыт работы с агентствами по созданию креативных материалов
• Умение вести переговоры

  Условия:

• Работа из офиса 5/2 с 11:00 до 19:00
• Авторские напитки от корпоративного бариста
• Спортивные сообщества, билеты на матчи
• Программа корпоративных скидок BestBenefits
• Технологичный офис
• Happy Friday. Вкусная еда каждую пятницу
• Расширенный ДМС со стоматологией и психологом

В коммуникационное агентство 4D требуется Руководитель PR направления.   Обязанности: Управление коммуникациями:

• Разработка и реализация PR-стратегии: Формирование целей и задач PR-деятельности в соответствии с бизнес-целями застройщика
• Разработка и реализация PR-планов: Планирование PR-активностей в соответствии с PR-стратегией, определение целевых аудиторий, выбор инструментов и каналов коммуникации
• Управление репутацией: Мониторинг и анализ репутации застройщика в медиа, социальных сетях, отраслевых изданиях
• Формирование позитивного имиджа: Разработка и реализация PR-кампаний, направленных на формирование позитивного имиджа застройщика и его проектов
• Управление кризисными ситуациями: Разработка и реализация стратегии по управлению кризисными ситуациями, предотвращение и минимизация негативных последствий

Внешние коммуникации:

• Взаимодействие с медиа: Установление и поддержание контактов с представителями медиа, подготовка и распространение пресс-релизов, организация пресс-конференций и интервью
• Работа с инфлюенсерами: Поиск и сотрудничество с инфлюенсерами в отрасли недвижимости, организация совместных акций и кампаний
• Участие в отраслевых мероприятиях: Представление застройщика на выставках, конференциях, форумах, организация собственных мероприятий
• Взаимодействие с государственными органами: Установление и поддержание контактов с представителями государственных органов, согласование проектов и получение необходимых разрешений
• Взаимодействие с партнерами: Установление и поддержание контактов с партнерами застройщика, организация совместных акций и кампаний

Контент-маркетинг:

• Разработка и реализация контент-стратегии: Создание контента для различных каналов коммуникации (сайт, социальные сети, медиа), направленного на привлечение внимания целевой аудитории
• Создание контента: Написание статей, пресс-релизов, постов в социальных сетях, видеороликов, и других форматов контента
• Управление социальными сетями: Ведение страниц застройщика в социальных сетях, формирование контент-плана, взаимодействие с подписчиками
• SEO-продвижение: Повышение видимости сайта застройщика в поисковой выдаче, оптимизация контента под ключевые запросы​​​​​​​

Аналитика и отчетность:

• Мониторинг и анализ эффективности PR-активностей: Анализ результатов PR-кампаний, оценка эффективности инструментов и каналов коммуникации
• Подготовка отчетов: Подготовка отчетов о результатах PR-деятельности для руководства застройщика

  Требования:

• Высшее образование в области PR, маркетинга, журналистики, или другой смежной специальности
• Коммуникативные навыки: умение строить эффективные коммуникации с разными целевыми аудиториями, владение устным и письменным русским языком, грамотная речь, навыки копирайтинга
• Креативность: способность создавать инфоповоды, нестандартные решения, которые будут позитивно влиять на узнаваемость бренда
• Инициативность: предложение новых идей и решений, стремление к развитию и улучшению PR-деятельности застройщика
• Ответственность: за результаты своей работы, соблюдение сроков, качество выполняемых заданий
• Аналитические способности: умение анализировать информацию, выявлять тренды, принимать обоснованные решения
• Знание PR-инструментов: знание и опыт использования различных PR-инструментов (пресс-релизы, медиа-планирование, работа с инфлюенсерами, социальные сети)
• Навыки написания текстов в различной стилистике (копирайтинг)
• Управленческие, организаторские навыки
• Будет преимуществом опыт работы у застройщика / агентстве недвижимости / маркетинговом агентстве на руководящих позициях

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании, нацеленной на результат и рост
• Официальное трудоустройство, конкурентная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Комфортный современный офис - ул. Республики, 65
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Полис ДМС после испытательного срока
• Развитая корпоративная культура
• Корпоративные кофе, чай для сотрудников
• Корпоративные мероприятия за счет компании
• Работа в команде профессионалов

Проект мониторинга и защиты черепах Caretta Caretta приглашает Волонтёров до 30 лет на проект с мая по июль.   Это проект ESC, реализуемый командой волонтёров в Анталье, Демре (Турция). Основными задачами волонтёров будут защита черепах Caretta Caretta во время сезона гнездования и вылупления детёнышей.   Ждут людей, которые с энтузиазмом относятся к сохранению дикой природы и устойчивому развитию. Ценят командную работу, культурный обмен и сотрудничество с людьми из разных слоёв общества.   Другие мероприятия могут включать:

• Наблюдение за береговой линией
• Защита территории от возможных угроз
• Маркировка потенциальных гнёзд
• Охрана природы, уборка пляжа
• Организация кампаний по повышению осведомлённости о процессе гнездования и важности морских черепах в нашей экосистеме 
• Организация семинаров и мероприятий для местных жителей
• Переноска морских черепах, нуждающихся в лечении
• Активное участие волонтёров в распространении проекта (видео, фотографии, социальные сети)

  Условия: Обеспечивают проживание, питание, карманные расходы, компенсируют перелёт и визовые расходы.