Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии Эн+ требуется Руководитель PR-проектов.   Обязанности:

• PR-сопровождение ключевых проектов компании в регионах присутствия компании
• Контроль и организация работы подрядчиков
• Планирование, подготовка, реализация и координация PR-кампаний
• Подготовка тактических PR-активностей, курирование их исполнения подрядчиками, самостоятельная работа по приоритетным PR-активностям
• Анализ эффективности PR-активностей
• Подготовка текстов и других материалов
• Взаимодействие со СМИ
• Организация и проведение пресс-мероприятий
• Написание и редактирование текстов различных жанров
• Планирование и контроль PR-бюджета
• Ведение отчетности, планирование и бюджетирование

  Требования:

• Наличие портфолио успешно реализованных проектов федерального и регионального уровня
• Релевантный опыт работы в крупной компании или PR-агентстве
• Развитые навыки подготовки текстовых материалов
• Взаимодействие с журналистами, блогерами и лидерами мнений
• Опыт организации и проведения пресс-туров, пресс-завтраков и т.д.

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00)
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируются на экспертизу кандидата
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В оптово-торговую компанию Комус требуется Финансовый бизнес-партнер (e-commerce, IT).   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и лидировать коммуникации по финансовым вопросам выделенных бизнес-направлений (E-com)
• Обеспечивать оперативную экономическую поддержку в принятии управленческих решений менеджмента бизнес-направления
• Создавать каталог аналитических сервисов/ инструментов, экономического департамента для внутренних Заказчиков
• Рассчитывать и оценивать экономический эффект бизнес инициатив, инвестиционных проектов, создавать калькуляторы и модели
• Разрабатывать, организовывать и контролировать подготовку отчетности по бизнес и экономическим показателям E-com, разрабатывать
• и сопровождать системы дашбордов для визуализации данных
• Заниматься подготовкой аналитических заключений, обоснований по ИТ проектам/ инициативам, формирование предложений

  Ожидания от кандидата:

• Коммуникативные способности, умение четко выражать свои мысли
• Понимание основ бизнеса e-com, основных бизнес-процессов и ключевых бизнес-метрик
• Продвинутый уровень MS Excel и PowerPoint, приветствуется знание SQL, Python, BI инструментов
• Понимание ИТ инфраструктуры (вкл. облачные решения), структуры ИТ затрат
• Понимание основ методологии Agile
• Знания в области аллокации расходов по объектам учета (базы, драйверы, проекция на юнит-экономику)
• Практические навыки оценки инвестиционных ИТ- проектов, экономических эффектов/выгод
• Знания методов статистики, прогнозирования, финансового и экономического анализа

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор HR-компании.   Обязанности:

• Разработка и имплементация стратегии HR-компании Корпорации «Синергия»
• Оказание услуг по Executive Search
• Массовый найм персонала из Азии
• Развитие отношений с крупнейшими работодателями, продвижение широкого спектра услуг HR-компании и Корпорации «Синергия» в целом
• Разработка продуктовой линейки
• Разработка и реализация коммерческой политики, долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения выручки и рентабельности бизнеса
• Ценообразование
• Найм и управление командой HR-компании
• Разработка структуры бизнес-процессов
• Постоянный мониторинг рынка, выявление активностей конкурентов, обеспечение конкурентоспособности HR-компании
• Управление продажами и маркетингом
• Обеспечение выполнения планов продаж, планирование, контроль исполнения KPI и бюджетов
• Проведение мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа Корпорации «Синергия» как поставщика первоклассных кадров
• Определение основных рисков и их минимизация
• Определение реперных точек в бизнесе для осуществления контроля над бизнес-процессами
• Генерация и внедрение сопутствующих бизнес-идей для увеличения продаж
• Участие в разработке стратегии развития Корпорации «Синергия»

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления успешным рекрутинговым агентством или другим HR-бизнесом от 5 лет
• Отличные управленческие навыки

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол

Ведущая российская научно-производственная компания, специализирующаяся на производстве химического сырья и сопутствующей продукции в поиске опытного и внимательного Казначея, который готов присоединиться к команде и внести свой вклад в развитие бизнеса.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с началом рабочего дня в 9:00 или 10:00
• Современный и уютный офис в 5 минутах от метро Дмитровская, в 15 минутах от метро Савеловская
• ДМС после трех месяцев работы
• Конкурентоспособная заработная плата — от 130 000 рублей до 200 000 рублей
• Перспективы профессионального роста

  Задачи:

• Проведение валютных операций (покупка, продажа, перевод), оформление и контроль документов по валютным операциям (СПД, СВО)
• Контроль за проведением валютных операций: постановка на учет контрактов, изменение сведений о контрактах, контроль сроков и сумм по контрактам
• Проведение валютных платежей по цепочке (банк РФ, агент/субагент, поставщик): подготовка поручений и сопроводительной документации, контроль проведения, сверка и закрытие валютного контроля
• Ведение контрактов ВЭД по работе с агентами, подготовка дополнительных соглашений при изменении условий
• Сбор и подготовка документации для служб комплаенса банков, необходимых для проведения платежей, включая запросы иностранных банков
• Управление ликвидностью компании: оптимизация денежных потоков в разрезе валют, инструментов и банков
• Мониторинг изменений валютного законодательства, отслеживание ограничений банков на переводы в рамках валютного контроля
• Консультирование сотрудников смежных служб по вопросам валютного законодательства
• Ведение переговоров с банками и платежными агентами, поиск зависших переводов и работа с возвратами
• Обеспечение платежей на территории РФ по заявкам
• Управление стоимостью обслуживания группы компаний в банках

  Требования:

• Опыт работы казначеем или на аналогичной должности не менее 3 лет
• Знание и опыт работы в 1С, уверенное владение MS Office
• Владение английским языком для общения с иностранными банками
• Отличное знание валютного законодательства и принципов трансграничных платежей
• Внимательность к деталям

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В help desk-сервис Юздеск требуется HR-бизнес-партнер, которому интересно как нанимать крутых экспертов, так и сопровождать их развитие.   Юздеск — это платформа для поддержки клиентов в текстовых каналах связи. Компания входит в реестр аккредитованных IT компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Работать с командой: дальнейшая адаптация и сопровождение развития сотрудников в паре с HR Teamlead.
• Предоставлять качественную аналитику и обратную связь руководителям. Ведь это вы знаете, что происходит на рынке труда, а для нанимающих менеджеров тут могут быть инсайты. Поэтому регулярная аналитика рынка труда, проведение мониторингов заработных плат — тоже неотъемлемая часть вашей работы
• Ведение отчетности и базы данных соискателей. Тут все понятно без лишних слов
• В компании много HR активностей и еще огромное количество идей. Команда хочет, чтобы вы вовлекались в проекты и имели возможность вырасти до HR BP

  У вас получится, если:

• У вас есть опыт работы в рекрутменте в кадровом агентстве или in-house не менее 2-х лет. Ведь понимание специфики рынка труда приходит с опытом
• Вам доводилось не только нанимать, но и работать с уже нанятыми сотрудниками, и интересно развиваться в роли People Partner дальше
• В вас есть гибкость, умение быстро и качественно решать вопросы и менеджерить себя в условиях удаленки

  Что еще важно знать о компании:

• В компании есть системы, процессы и стандарты, но важно, чтобы будущий коллега был готов пробовать новое и докручивать все, чтобы совершенствоваться

  Работа в Юздеск — это:

• Работать с трендовым рынком
• Работать в команде профи, которые готовы делиться знаниями
• Быть в среде, которая соблюдает все нормы трудового законодательства и получать белую заработную плату (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта, а в сопроводительном письме можете указать свои ожидания)
• Работать удаленно из любой точки мира или в уютном офисе в Москве
• Чувствовать заботу от компании — хороший пакет ДМС со стоматологией, психологом
• А еще в компании проходит большая конференция для клиентов, которая называется ConfUse и команда приглашает всех  сотрудников и оплачивает им проезд и проживание в Москве на несколько дней

Автосалон нового типа Brooklands Club в поиске сильного HR бизнес-партнера, готового к амбициозным задачам развивающегося бизнеса.   Ценный конечный продукт HRBP — укомплектованная и замотивированная команда.     Задачи:   Поиск:

• Утверждение плана и бюджета HR отдела с генеральным директором
• Регламентация HR процессов
• Создание ГФД (главных файлов должностей) по всем ролям и их утверждение с руководителями отделов
• Описание вакансий, отражающих портрет кандидата и включающих в себя ключевую информацию из ГФД
• Размещение и продвижение вакансий во всех необходимых источниках

Найм:

• Проведение собеседований, тестирование и проверка кандидатов
• Трудоустройство кандидатов
• Создание кадрового резерва

Обучение и мотивация:

• Создание учебных материалов и проверка знаний
• Создание системы наставничества
• Организация первого рабочего дня для новых сотрудников
• Участие в изменениях программ материальной и нематериальной мотивации
• Создание, трекинг и помощь в реализации ПЛР (плана личностного развития)
• Организация корпоративных мероприятий
• Сбор и повышение eNPS

  Личностные качества HRBP:

• Умение генерировать идеи, убеждать и аргументировать свою точку зрения
• Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность
• Ориентированность на результат
• Высокий уровень вовлеченности
• Развитый эмоциональный интеллект
• Небезразличие

  Будет преимуществом:

• Образование в сфере управления персоналом
• Образование в сфере психологии

  Условия работы:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Локация офиса — метро “Народное Ополчение”

  Почему именно Brooklands:

• Вы можете влиять и видеть результат своей работы
• Вам не нужно проходить через долгие согласования и бюрократию, все идеи быстро реализуются в жизнь
• Вы можете брать больше ответственности, проявлять инициативу, расти профессионально и увеличивать свой доход
• Команда — настоящие фанаты своего дела, для нас Brooklands - это больше чем просто работа

  Если Вас привлекла вакансия, пожалуйста напишите в сопроводительном письме:

• Какая HR-метрика на Ваш взгляд является самой важной?
• Почему вы решили уйти с предыдущего места работы?
• Что Вам больше всего нравится в HR?

В компанию по организации мероприятий TDS Production требуется Game Producer для разработки мобильной игры.   Обязанности:

• Создание геймплейных механик
• Оформление задач для разработчиков
• Настройка игрового баланса
• Курировать производство от идеи до релиза

  Требования:

• Понимание всех аспектов разработки и выпуска игр, знание рынка и специфики мобильных проектов
• Опыт создания игровых механик и понимание процесса разработки игровой логики
• Успешный опыт выпуска и публикации мобильных игр, понимание требований и процессов
• Опыт управления командами и проектами в сфере разработки игр
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы от 5 лет (обязательно наличие портфолио)

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование этапов разработки, определение приоритетов и соблюдение сроков
• Сотрудничать с командой разработчиков игр, для разработки функций и улучшения игрового процесса
• Организовывать и руководить процессом публикации игры

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агентство мобильного маркетинга MobiAds требуется HR-бизнес-партнер.   Рекламный холдинг Мобиадс (ex. ВейкАпп) - является одним из крупнейших мобильных агентств в Европе. 10 лет на рынке. В компании работает 350+ человек. Внутри агентства собрана топовые команды по закупке трафика, состоящая из 100+ человек и работающая с огромными бюджетами. Компания входит в топ 5 самых влиятельных компаний в сфере мобильного маркетинга по версии AppsFlyer.   Обязанности:

• ​​​​​​Управление данными и процессами: контроль данных в системе HiBob, планирование и сопровождение онбординга и пребординга
• Администрирование и документация: администрирование документов при приеме и увольнении, комплектация документов для оформления и личных дел сотрудников
• Онбординг и адаптация: подготовка техники, ПО и доступов, представление новых сотрудников и добавление их в рабочие чаты
• Взаимодействие с сотрудниками: проведение регулярных встреч, аналитика и разработка мероприятий по улучшению работы
• Администрирование систем: управление CRM и базой знаний Confluence, участие в подготовке еженедельного дайджеста новостей
• Организация мероприятий: планирование и проведение ивентов и тимбилдингов, участие в планировании и организации митапов
• Обучение и развитие: сбор потребностей в обучении, разработка планов и контроль их реализации. Сбор обратной связи и управление библиотекой материалов

  Требования:

• ​​​​​​Опыт работы в HR от 3 лет
• Знание систем управления данными
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в команде и организовывать мероприятия
• Аналитические способности и внимание к деталям
• Уверенный уровень английского языка для общения с экспатами
• Умение пользоваться ChatGPT

  Условия:

• График работы 5/2 с гибким началом рабочего
• Конкурентоспособную стабильную зарплату без задержек
• Офисный формат работы на ст. метро Преображенская
• Атмосферу, где легко оставаться собой: минимум формализма и открытые коммуникации
• Работу в дружной современной команде профессионалов мирового уровня

В бренд премиальной мягкой мебели BOCA ROOM требуется Директор по маркетингу.   BOCA ROOM - это популярный бренд премиальной мягкой мебели, который не экономит на материалах и производит авторский современный дизайн.   Задачи:

• Формирование и руководство отделом маркетинга. Выстраивание структуры работы, разработка KPI
• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение трафика digital, performance, offline
• Создание долгосрочного плана нацеленного на внешний маркетинг
• Прогнозирование исходя из планируемой выручки
• Повышения качества лидов без увеличения их стоимости
• Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и трендов рынка
• Запуск и управление digital-активностями: таргетированная реклама, контекстная реклама, SEO
• Внедрение новых каналов продвижения, постоянное тестирование новых воронок и оптимизация затрат на рекламу
• Аналитика и отчетность. Работа в аналитических сервисах

  Требования:

• Опыт работы с премиальными брендами
• Обязателен опыт работы в компании производителе и розничной торговле
• Знание основ маркетинга и экономики, трейд-маркетинга, искренний интерес к дизайну и продажам
• Эффективное управление каналами привлечения трафика: контекстная реклама, оптимизация по стоимости СРО и ДРР, проработка канала онлайн медиа, построение сети партнерских ресурсов по модели СPA
• Способность консолидировать информацию и анализировать данные;
• Работа с системами аналитики: Яндекс, Метрика, Google Analytics, Facebook, Calltouch и т.ди др.
• Опыт закупки таргетированной рекламы: ВК, Яндекс Директ и др.
• Опыт планирования рекламных кампаний и активностей, разработки маркетинговой стратегии
• Умение работать руками, автономность, управление процессами
• Знание английского языка — желательно

​​​​ Условия:

• График работы 5/2, 10:00-19:00 (выходные: сб и вс)
• Предоставляют все необходимые инструменты и ресурсы для реализации проектов и задач
• Функциональное обучение (повышение квалификации)
• Здоровая атмосфера в команде
• Комфортное рабочее место
• Рабочий MacBook
• Стабильный доход (обсуждается индивидуально)
• Отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии
• Насыщенная корпоративная жизнь от посиделок на кухне до совместных путешествий в другое города и страны

В кейтеринговую компанию Gosteff Ritz требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Определение портрет ЦА: потребитель, интересы, желания, поведение, характеристики
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по продвижению компании и ее брендов на рынке с учётом ЦА
• Создание отдела Маркетинга и Рекламы для реализации маркетинговой стратегии
• Разработка комплексных маркетинговых кампаний (online и offline) и анализ их эффективности
• Реализация digital стратегии (организация лидогенерации, контекстной рекламы, таргетированной рекламы, SEO продвижения, SMM)
• Развитие собственных каналов коммуникаций с ЦА - КП, дайджесты, рассылки
• Продвижение собственного бренда в маркетплейсах
• Подготовка маркетинговых материалов, продуктов и решений от сбора материала до оформления с командой дизайна
• Модернизация и развитие собственного сайта
• Взаимодействие с подрядчиками
• Анализ конкурентов и трендов на рынке (продукты, цены)
• Координация работы смежных отделов, связанных с маркетингом PR, HR, IT
• Разработка программ лояльности, стимулирующих акций
• Организация внутреннего и внешнего обучения продукту
• Контроль и анализ эффективности использования маркетинговых бюджетов (ROI и ДРР)
• Разработка, организация и проведение event-мероприятий

  Требования:

• Желателен опыт работы в проектах по доставке

  Откликнуться на почту с сопроводительным письмом.