Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель мебели ФЕЛИКС в поиске Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Создание эффективного канала сбыта;
• Оптимизация бизнес-процессов и координация работы интернет-магазина с другими подразделениями;
• Организация стабильной и успешной работы интернет-магазина (выполнение плана продаж);
• Обеспечение высокого уровня сервиса;
• Ведение отчетности, управленческого учета;
• Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в интернет-магазинах на руководящих должностях;
• Успешный опыт запуска интернет-магазина с "0" и его продвижение;
• Знание рынка гостиничной мебели, мебели для дома, кухни (обязательно);
• Знание специфики розничных технологий электронной коммерции.

  Условия:

• График работы: полная занятость по графику 5/2 м. Мякинино (шаговая доступность);
• Стабильная заработная плата: оклад + % + премии;
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
• Работа в команде профессионалов;
• Дружный коллектив;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в крупной, стабильной компании;
• Широкие возможности для самореализации;
• Льготы сотрудникам на фитнес, бассейн, большие скидки на продукцию компании, ДМС.

В бренд одежды Kits требуется Product Manager, который возьмёт на себя полный цикл работы с продуктом: от идеи и матрицы до результатов в цифрах.   Kits — российский бренд женской одежды middle‑up с собственным производством в Москве. Создают капсульные коллекции костюмов, пальто и тренчей из европейских тканей высокого качества для женщин, которые ценят лаконичность кроя и сложность деталей.   Обязанности:

• Разработка и запуск коллекций: участие в формировании УТП и ценовой стратегии, контроль сроков и качества по всей цепочке.
• Контроль качества на этапе производства и поставок: постановка и корректировка ТЗ технологам, приёмка образцов, обратная связь по проблемам.
• Взаимодействие с помощником/менеджером по контенту для корректировки карточек товара (фото, описания, выгоды, состав) по результатам продаж и обратной связи.
• Тестирование гипотез по доработке продукта: упаковка, комплектация, небольшие изменения конструкции и посадки.
• Формирование ассортиментной матрицы: внесение новых моделей и цветов, управление жизненным циклом изделий.
• Подготовка сезонных и тренд‑обзоров для команды (что в топе, что устаревает, какие ниши свободны).
• Оценка эффективности товаров и коллекций: анализ продаж, маржинальности, оборачиваемости, возвратов; предложения по выводу/перезапуску артикулов.
• Подготовка и защита презентаций коллекций и планов улучшений на следующий месяц.

  Требования:

• Опыт работы продакт‑менеджером/категорийным менеджером/байером в fashion‑сегменте (одежда, обувь или аксессуары).
• Понимание полного жизненного цикла продукта: от идеи и образца до полки и утилизации остатков.
• Базовое понимание себестоимости, маржинальности, юнит‑экономики, умение считать P&L по модели.
• Навыки ABC‑анализа и прогнозирования спроса, уверенное владение Excel/Google Sheets.
• Опыт взаимодействия с фабриками и лабораториями: ТЗ, согласование образцов, контроль качества.
• Системность, пунктуальность, высокая насмотренность в женской одежде middle‑up.
• Умение управлять процессом и людьми: ставить задачи, контролировать сроки, давать понятную обратную связь.
• Опыт работы с капсульными коллекциями и middle‑up сегментом.
• Опыт вывода продуктов на маркетплейсы.
• Понимание специфики московского/питерского fashion‑ритейла.

  Условия:

• Полная занятость, офис/гибрид в Москве, в том числе работа на базе шоу‑рума и экспериментального цеха Kits Lab на Бауманской.
• Доход: конкурентный рынку уровень компенсации + система KPI. Обсуждается по итогам интервью, привязан к опыту и результатам.
• Возможность влиять на продукт: разработка ключевых капсул и флагманских моделей бренда.

В строительную компанию Arsenal East ищут Руководителя проекта.   Основные обязанности:

• Управление реализацией проекта строительства G+12 от этапа mobilization до handover;
• Контроль выполнения строительных работ по графику, бюджету и в соответствии с чертежами и спецификациями;
• Координация между архитекторами, инженерами, субподрядчиками, консультантами и госорганами (DM, DEWA, Civil Defense и др.);
• Управление командой onsite (site engineers, foremen, safety officers);
• Подготовка и предоставление регулярных отчетов по статусу проекта руководству компании;
• Обеспечение соответствия HSE требованиям и внедрение культуры безопасности на объекте.

Требования:

• Опыт управления строительными проектами в ОАЭ от 3 лет, в том числе зданий от G+5 и выше;
• Высшее инженерное или строительное образование;
• Отличное знание строительных процессов, норм DM, DEWA, Civil Defense;
• Свободный английский и русский обязательно;
• Преимущество — PMP/PRINCE2 сертификаты;
• Преимущество — опыт работы с Trakhees.

В девелоперскую компанию Гравион ищут Директора по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и реализация рекламно-маркетинговой и коммуникационной стратегии компании;
• Определение видов маркетинговых коммуникаций в он-лайн и офф-лайн средствах массовой информации;
• Позиционирование и продвижение проектов;
• Медиа-планирование, размещение всех видов рекламы;
• Разработка рекламных концепций, их адаптация к различным видам рекламных носителей, выбор инструментов продвижения проектов компании;
• Разработка, продвижение в сети, организация функционирования сайта проекта;
• Контроль и анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, рекламных кампаний, своевременная корректировка/постановка задач по коррекции рекламных кампаний;
• Организация подготовки и контроль выпуска рекламно-информационных материалов (PR-материалов, текстов, сценариев, оригинал-макетов, буклетов, видео-, аудио-роликов, 3D визуализаций, рендеров и пр.), их соответствие фирменному стилю и выбранной рекламной концепции;
• Мониторинг и анализ конкурентного окружения: рынка в сегменте, рекламных кампаний и маркетинговой активности конкурентов, анализ информационного поля проекта компании;
• Организация сотрудничества с контрагентами (ATL-, BTL-, креативными агентствами) и партнерами проекта;
• Проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Взаимодействие с партнерами (дилерами проекта), организация совместных мероприятий, направленных на продвижение проектов компании на рынке;
• Разработка и контроль обеспечения презентационными, информационными материалами, сувенирно-полиграфической продукцией;
• Участие в разработке предложений и рекомендаций по разработке продукта проектов с целью улучшения их качеств;
• Участие в организации изучения мнения потребителей об оказываемых услугах и реализуемых объектах, подготовке предложений по повышению их конкурентоспособности и качества;
• Участие в организации постпродажного обслуживания;
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности компании и документооборота по реализации рекламно-маркетинговых мероприятий;
• Разработка, управление и контроль исполнения маркетингового бюджета.

Ожидания от кандидата:

• Высшее маркетинговое образование;
• Опыт в качестве Директора по маркетингу (руководителя отдела маркетинга) от 3 лет в сегменте бизнес и элитной недвижимости;
• Общий опыт работы по направлению маркетинга в девелоперских компаниях не менее 5 лет;
• Желательно дополнительный опыт в отельном бизнесе;
• ВАЖНО наличие опыта в маркетинге в сфере бизнес и элитной недвижимости;
• Опыт взаимодействия и управления подрядными организациями по текущим задачам;
• Опыт создания эффективной маркетинговой стратегии;
• Понимание основных метрик и показателей эффективности направления маркетинга и своего отдела, ROI, ROMI, CV CAC, ДРР, CR, СTR и т.д. Наличие реальных кейсов по их росту;
• Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации;
• Проактивность, инициативность‚ лидерство, креативность и умение находить нестандартные решения;
• Организованность, коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• Готовность к регулярным командировкам в г. Сочи или в г. Москва;
• Опыт работы на рынке г. Сочи будет являться весомым преимуществом.

  Компания предлагает:

• Присоединиться к одному из ведущих девелоперских компаний Московского региона и Краснодарского края;
• Рост и развитие в компании с амбицией стать ведущей в девелопменте жилой недвижимости сегмента бизнес и выше;
• Возможность дополнительного обучения и сертификации;
• Современный офис с открытым офисным пространством расположен в БЦ MIRLAND рядом с м. Дмитровская;
• Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
• Конкурентный доход: оклад и KPI;
• Открыты к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи своих сотрудников;
• Корпоративные развлечения и праздники;
• Современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников.

  Откликнуться с резюме с указанием ожидаемого дохода.

В сервис по продаже билетов на мероприятия Горбилет требуется Head of Performance marketing, способный увеличить продажи билетов с помощью интернет-рекламы и performance-кампаний.   Горбилет — сервис, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в одном месте. На рынке уже 10 лет и работают в 35+ городах по всей России и за ее пределами.   Ожидания от кандидата:

• Амбициозности и стремления к личным достижениям.
• Опыт работы в digital-маркетинге или рекламе не менее 5 лет.
• Опыт работы в e-commerce проектах в B2C, успешные кейсы в них.
• Опыт с крупными бюджетами на интернет рекламу.
• Опыт работы с большим количеством гипотез и быстрым тестированием рекламных инструментов.
• Data-driven подход к работе - все маркетинговые решения принимаются на основе анализа фактических данных, а не интуиции или предположений.

  Основные задачи:

• Вести рекламное направление компании и обеспечивать рост продаж билетов.
• Постоянно генерировать большое число гипотез для роста продаж и быстро их тестировать, уметь быстро внедрять и оценивать результаты экспериментов.
• Следить за результатами через аналитику и выстраивать систему, где каждый рубль бюджета работает на развитие.
• Работать совместно с другими отделами для улучшения конверсии сайта и приложения.
• Выстраивать работу performance-маркетинга, SEO, CRM-маркетинга и аналитики, достигать максимальной эффективности рекламных кампаний.

  Компания предлагает:

• Поддержку кандидатов в релокации - помогают с переездом в Санкт-Петербург.
• Работу с крупными рекламными бюджетами в 100+ млн в год.
• Постоянные амбициозные цели и вызовы, где ваши решения напрямую отражаются на продажах билетов.
• Прямое влияние на результат - видимый эффект вашей работы.
• Прозрачную систему целей и результатов - вы всегда знаете, чего от вас ждут.
• Заработная плата по итогам собеседования. Всё честно и прозрачно: белая оплата, оформление по ТК РФ.
• Уютный офис с террасой с видом на крыши Петербурга и оживленную улицу, в 1 минуте от ст. м. Обводный канал и 10 минут от м. Лиговский пр.
• Возможность посещать конференции, обучения и применять знания в работе.
• Интересные корпоративы, подарки на праздники и дружеская атмосфера.

В MedTech-платформу МедРокет ищут Менеджера продукта.   Задачи:

• Формулировать гипотезы для улучшения личного кабинета и всей платформы;
• Проводить исследования для проверки гипотез;
• Анализировать метрики продукта;
• Принимать активное участие в проектировании новых фичей и интерфейсов;
• Оценивать эффективность продуктовых изменений, в том числе путем тестирования;
• Делиться видением продукта с командой;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами, а также другими бизнес-подразделениями (маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка).

  Как организована работа над продуктом:

• Продакт работает над одним продуктом в команде из проджекта, UX-дизайнера, тимлида, разработчиков и тестировщиков;
• Команды живут квартальными OKR и двухнедельными scrum-спринтами;
• Раз в неделю продакт, проджект и UX-дизайнер встречаются с фаундерами для синхронизации планов и определения продуктового роадмапа.

  Ожидания от кандидата:

• Вы много генерите и эффективно проверяете рабочие гипотезы, направленные на реализацию стратегии;
• Не только знаете, но и активно применяете фреймворки приоритизации;
• Владеете основными методами качественных и количественных исследований (Cusdev, JTBD, A/B-тестирование, когортный анализ, SWOT-анализ);
• Знаете гибкие методологии и работаете по ним;
• Виртуозно формируете MVP;
• Любите и умеете находить простые решения сложных задач;
• Умеете определять продуктовые метрики и делать на их основе правильные выводы;
• Вы обожаете общаться с пользователями.

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 150 000 руб., итоговый размер устанавливается по итогам интервью;
• Предусмотрена релокация: проезд на собеседование и стажировку, проезд после оффера и проживание в первый месяц;
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
• Офис в Краснодаре на Буденного, 182;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет;
• Минимум бюрократии и открытое к диалогу руководство;
• Развитие в команде профессионалов и возможность внешнего обучения в своей сфере с компенсацией стоимости от компании от 50%;
• Возможность поработать над решением практических задач в г. Краснодар (1-2 дня), чтобы посмотреть друг на друга в деле;
• Заботу о комфорте сотрудников: полезные завтраки с 7:00 до 8:00, кофемашины, фруктовые дни, массажное кресло, настольный теннис, аэрохоккей, свободный дресс-код - в офисе можно ходить в тапочках;
• ДМС для некурящих сотрудников после испытательного срока;
• Скидка 30% в клиниках-партнерах после прохождения испытательного срока.

ЦУМ приглашает в команду Руководителя склада.   Что вас ждёт в ЦУМ:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• ДМС, включая стоматологию и международную страховку;
• Работа с культовыми мировыми брендами класса люкс;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ и эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
• Динамичная и уникальная структура компании с масштабными возможностями для профессионального роста.

  Ключевые задачи:

• Организация и контроль бесперебойной работы склада: приёмка, сортировка, комплектация, упаковка и отгрузка;
• Оцифровка процессов и анализ данных для внедрения улучшений;
• Сотрудничество с командой продукта для оптимизации процессов, численности и эффективности работы персонала;
• Эффективное управление командой склада: обучение, мотивация, оценка производительности;
• Разработка и внедрение оптимальных складских процессов для повышения эффективности и снижения затрат;
• Внедрение и администрирование WMS-систем, интеграция с другими корпоративными системами;
• Анализ KPI склада и реализация мероприятий по их улучшению;
• Взаимодействие с отделами логистики, закупок и продаж для своевременного выполнения заказов;
• Контроль сохранности товара, соблюдения правил хранения и учёта;
• Обеспечение соблюдения правил техники безопасности и охраны труда.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (логистика или техническое — преимущество);
• Опыт работы руководителем склада от 5 лет с подтверждённым опытом управления всеми направлениями склада;
• Успешный опыт внедрения и администрирования WMS-систем;
• Подтверждённый опыт оцифровки процессов и использования данных для оптимизации работы;
• Опыт повышения производительности труда и снижения затрат на складе;
• Опыт работы с командой продукта над внедрением новых решений;
• Лидерские качества, аналитическое мышление, ответственность и стрессоустойчивость;
• Умение работать в многозадачном режиме и в условиях неопределённости.
• Проактивность и отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат;
• Уверенность в ситуациях изменений и нестандартных задач.

В сопроводительном письме кратко опишите ваш подтверждённый на показателях опыт работы на аналогичных позициях.

Вакансия на удаленке.   Архитектурное бюро Ренессанс Проект Групп ищет Менеджера по продажам проектных услуг, способного говорить с заказчиком на одном языке и уверенно продвигать услуги компании на рынке B2B.

РенессансПроектГрупп — команда профессионалов, которая уже 10 лет успешно работает в сфере проектирования общественных зданий, инженерных решений и управления строительными проектами.
Не предлагают шаблоны — создают индивидуальные решения для каждого заказчика. Компании доверяют лидеры рынка: СберБанк, ТЦ МЕГА, Вкусно — и Точка, М.Видео, Zarina и другие крупные бренды.   Что предстоит делать:

• Работать с входящими и холодными заявками, выстраивать коммуникацию с клиентами;
• Презентовать услуги компании и участвовать в тендерных переговорах;
• Вести сделки в CRM и поддерживать актуальность данных;
• Формировать предложения, участвовать в подготовке договоров;
• Работать напрямую с генеральным директором и командой инженеров.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в продажах B2B или в сфере строительства, проектирования, инженерных решений;
• Знает, как работать с CRM-системами и холодными лидами;
• Грамотно и уверенно общается — как устно, так и письменно;
• Системный и умеет работать на результат;
• Готов к удалённому формату работы и самостоятельному планированию своего дня.

Если вы инженер, который хочет перейти в продажи — компания будет особенно рада вашему опыту.   Что предлагают:

• Удалённый формат работы с графиком пн-птн, 9-18 + час обеда;
• Прямая работа с генеральным директором и участие в стратегических переговорах;
• Оплата привязана к результату — всё зависит от вашего объёма продаж;
• РенессансПроектГрупп — работа в сильной команде профессионалов, где уважают компетентность и инициативу.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Производитель косметики Софис (7DAYS) приглашает в команду Руководителя отдела экспортных продаж.   Задачи:

• Организация продуктивной работы экспортного отдела продаж;
• Формирование продающей команды: обучение, мотивация персонала, адаптация персонала;
• Управление товарными запасами;
• Управление офлайн рекламой и продвижением в digital;
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов;
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры; активное расширение клиентской базы;
• Разработка и контроль мероприятий по продвижению продукта;
• Личное проведение переговоров с потенциальными партнерами;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Развитие системы CRM.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы Ведущим менеджером по работе с клиентами/руководителем отдела продаж не менее 2х лет;
• Опыт построения отдела продаж;
• Желателен опыт использования CRM Bitrix;
• Знание и опыт работы в сегменте FMCG, в сфере оптовых продаж и дистрибуции, опыт работы с регионами;
• Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
• Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
• Умение принимать нестандартные решения;
• Готовность к командировкам;
• Английский язык - продвинутый.

  Условия работы:

• Работа с известными косметическими брендами;
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• ДМС Ингосстрах, Медси.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя digital-маркетинга, который возьмёт на себя все направления онлайн-маркетинга и будет развивать бренд на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация Digital-стратегии для международных рынков (соцсети, контент, реклама, SEO, email-маркетинг).
• Управление командой: SMM-специалисты, таргетологи, дизайнеры, аналитики.
• Составление и контроль бюджета digital-кампаний на международных рынках.
• Контроль эффективности кампаний, аналитика ключевых метрик (ROI, CAC, LTV, конверсии, охваты).
• Оптимизация затрат на рекламу и перераспределение бюджета для максимального результата.
• Построение единых стандартов бренда и контента на всех международных рынках.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет профильное образование: маркетинг, реклама, коммуникации, цифровой маркетинг/Digital Marketing.
• Опыт работы в digital marketing от 3 лет, опыт управления командой.
• Опыт продвижения брендов на международных рынках (E-commerce, B2C).
• Знание инструментов онлайн-рекламы: FBAds, INAds, TikTok Ads, Google Ads, SEO, email-маркетинг.
• Опыт работы с аналитикой и дашбордами (Google Analytics, Data Studio, Power BI и др.).
• Английский язык высокий уровень (устный и письменный).
• Проактивность, стратегическое мышление.
• Опыт запуска кампаний в разных странах, ведения команды, управления бюджетом.

  Условия:

• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Работа на международные рынки, возможность влиять на глобальное развитие бренда.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный офисный формат: 5/2 с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Интересная работа в динамично развивающейся компании.