Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Исполнительный директор (Кибербезопасность).   Команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Команда ежедвневно работает над созданием Highload сервисов, решают нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создают универсальные платформенные решения и управляют ими.   Обязанности:

• Повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
• Организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
• Разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
• Линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров
• Управление уровнем технологического долга подразделения
• Управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур)
• Управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX, FinOps)
• Разработка и контроль карты целей для ИТ-сотрудников подразделения
• Организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений
• Обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка
• Обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами
• Взаимодействие и выстраивание отношений со смежными подразделениями

  Требования:

• Высшее образование IT
• Опыт руководства подразделением от 50 человек
• Успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
• Опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений
• Опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода)
• Умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.)
• Глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения
• Развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки

  Будет плюсом:

• Опыт работы с продуктами и решениями кибербезопасности
• Опыт работы с высоконагруженными решениями
• Опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных)
• Опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений

  Условия:

• Комфортный современный офис
• График работы – офис\график
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется E-commerce Content Director.   Вы присоединитесь к растущему бренду электронной коммерции в сфере красоты в качестве директора по контенту. От вас необходимо ваше стратегическое видение, чтобы привлекать и устанавливать контакт с глобальной аудиторией.   Обязанности:

• Создание и руководство новой командой по контенту для китайского рынка
• Контроль за повседневной операционной деятельностью отдела контента
• Стратегическое управление контентом: разработка и реализация общей контент-стратегии для интернет-магазина в соответствии с ключевыми бизнес-целями
• Обеспечение бесперебойного и непрерывного потока контента на витрину
• Разработка и внедрение KPI для членов команды
• Контроль за полным циклом создания и публикации карточек товаров (текст, изображения, видео, атрибуты)
• Контроль за разработкой и обновлением специализированных зон бренда на сайте
• Поддержание высоких стандартов для всего визуального и текстового контента
• Работа по сокращению времени выхода на рынок нового ассортимента на сайте
• Координация межфункциональных усилий с фотостудией, складом, коммерческим и маркетинговым отделами
• Управление логистикой потока товаров для обеспечения создания контента
• Повышение эффективности процессов за счет автоматизации и внедрения инструментов
• Управление бюджетом на производство контента
• Подготовка регулярных отчетов о производительности для высшего руководства
• Исследование рыночных тенденций и лучших практик в области контента для электронной коммерции для внедрения новых, эффективных решений подходы

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя контент-отдела / директора по контенту более 5 лет
• Подтвержденный опыт работы в сфере электронной коммерции
• Опыт управления крупными, кросс-функциональными командами
• Высокие навыки разрешения конфликтов и посредничества
• Экспертные знания в области планирования ресурсов и глубокое понимание бизнес-процессов электронной коммерции
• Свободное владение английским и китайским языками обязательно

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется GR-менеджер.   Что нужно делать:

• Взаимодействие с региональными и муниципальными органами власти, контролирующими и надзорными организациями
• Подготовка позиций, обращений, писем и иной документации для органов власти
• Участие в организациях встреч, участие в переговорах с представителями госструктур
• Сопровождение проверок, согласований и иных административных процедур

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или смежное)
• Аналогичный опыт работы в GR или в госструктурах от 2-х лет
• Знание законодательства (в т.ч. нормативно-правовых актов Свердловской области)
• Сильные навыки ведения переговоров

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• ДМС со стоматологией
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Chief Product Owner.   Вы присоединитесь к растущему бренду электронной коммерции в сфере красоты в качестве директора по продуктам. От вас необходимо ваше стратегическое видение, чтобы привлекать и устанавливать связь с глобальной аудиторией.   Обязанности:

• Сотрудничество с головным офисом для формирования стратегического видения и разработки дорожной карты продукта электронной коммерции для успешного выхода на китайский рынок, локализации и масштабирования.
• Проведение глубокого анализа китайского рынка: исследование местных конкурентов, уникальных моделей поведения потребителей, нормативно-правовой среды и цифрового ландшафта.
• Определение и приоритизация целей продукта и управление бэклогом продукта.
• Приоритизация и разработка функций и инициатив на основе специфики китайских пользователей, рыночных тенденций и местных особенностей.
• Создание процессов и управление командой разработчиков продукта.
• Внедрение лучших практик, адаптированных к специфике бизнеса и разработки в Китае (например, гибкие методологии, быстрые итерационные циклы).
• Глубокое понимание потребностей и психографических характеристик китайских потребителей; Анализ обратной связи с локальных каналов для постоянного улучшения пользовательского опыта и соответствия местным ожиданиям.
• Использование аналитики данных с китайских платформ для принятия решений по продукту, включая A/B-тестирование, адаптированное к местной аудитории.
• Оперативная адаптация продукта и стратегии к быстро меняющимся тенденциям, технологиям и нормативным требованиям.
• Контроль за полным жизненным циклом продукта в Китае: от локализации концепции и запуска до последующей гибкой эволюции продукта.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в качестве директора по продуктам (CPO) или ведущего менеджера по продуктам в успешном запуске или масштабировании цифровых продуктов на китайском рынке.
• Глубокое понимание китайской деловой культуры.
• Практический опыт запуска продуктов на таких платформах, как WeChat, iOS и Android, и интеграции с социальными сетями.
• Глубокое понимание специфики рынка, тенденций электронной коммерции, местных парадигм UX и моделей онлайн-потребления в Китае.
• Способность решать сложные, специфические для рынка задачи, управлять уникальными рисками (конкурентными, регуляторными) и планировать/организовывать командную работу в межкультурной среде.
• Опыт принятия решений на основе данных с использованием китайских аналитических платформ и глубокое понимание местных KPI.
• Гибкость, адаптивность и оперативность в реагировании на изменения в китайской цифровой экосистеме. Приверженность глубокой локализации, а не просто адаптации глобального продукта.

В МТС ищут Руководителя группы по стратегии.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать долгосрочные стратегии  бизнес направлений, продуктов и точек роста компании;
  
• Актуализировать стратегические документы компании;
  
• Проводить организацию стратегических сессий;
  
• Проводить аналитическую и экспертную поддержку бизнес-направлений по стратегическим вопросам;
  
• Управление, развитие команды стратегии.
  

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководящей работы  в Tier 1-2 консалтинге или inhouse стратегических подразделениях крупных технологических компаний или инвестиционных фондов;
  
• Широкий кругозор по направлениям Телеком, IT, Биг-тех, ecommerce, digital;
  
• Опыт публичных выступлений перед С-level аудиторией;
  
• Умение ясно визуализировать и структурировать информацию, количественно подтверждать свою точку зрения;
  
• Грамотная устная и письменная речь;
  
• Способность вести бизнес-коммуникацию на английском.
  

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ;
  
• Оклад + годовой бонус;
  
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
  
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  
• Возможность участия в волонтерских программах: организуют благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
  
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Производитель косметики Фитокосметик приглашает в команду Продакт-менеджера для создания бьюти-продуктов в самых интересных категориях.
Обязанности:

• Запуск продуктов «с нуля» в категориях косметики и бытовой химии.
• Подбор упаковки, составление ТЗ на разработку рецептуры, тестирование и согласование рецептуры.
• Курирование дизайна, верстки этикетки и препресса.
• Управление продуктовым портфелем.
• Разработка, создание информационных материалов по продукции.
• Подготовка и проведение презентаций по продукции, профессиональное консультирование по продуктовой линейке (потребительские свойства и качество продуктов).
• Активное взаимодействие с поставщиками, со смежными подразделениями: дизайн, закупки, технологи-разработчики.
• Анализ потребностей рынка, трендов, конкурентов.
• Участие в конференциях, выставках, семинарах.

  Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы в косметических производственных компаниях или запуска продуктов на профильных контрактных производствах (косметика/бытовая химия/космецевтика) от 2х лет.
• Знание рынка упаковки косметики и бытовой химии.
• Понимание трендов рынка косметики и бытовой химии, дизайна и ингредиентов.
• Хорошее понимание приоритетных потребительских свойств косметики и бытовой химии.
• Опыт работы продакт-менеджером, которым вы гордитесь.
• Высшее образование (маркетинг, экономика, химическое как +).
• Желание профессионально развиваться в косметической отрасли.

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе, все условия для профессионального роста и развития, участие в международных профильных мероприятиях — компания всегда в центре событий.
• Не рассматривают формат удалённой работы. График работы 5/2 в комфортабельном офисе, full time офис.
• Оформление в штат по ТК РФ.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Современный офис класса А в 15-ти минутной пешей или транспортной доступности от м. Новые Черёмушки/м. Зюзино/м. Калужская или м. Воронцовская.

Производитель товаров для детей СИМБАТ в поиске Продакт-менеджера СТМ (игрушки).    Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей;
• Разработка новых продуктовых линеек;
• Проведение маркетинговых исследований: клиенты, конкуренты, цены, производители;
• Анализ маркетинговых исследований;
• Переговоры с производителями и поставщиками, согласование условий поставок, цен, участие в подготовке и подписании договоров.

  Требования:

• Опыт разработки новых продуктовых линеек;
• Знание английского языка обязательно;
• Отличное знание Eхсеl.

  Условия:

• З/П — по договоренности;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Место работы — БЦ "Крылатский", 5-7 мин. пешком от ст. м. "Крылатское".

Производитель товаров для детей СИМБАТ в поиске Руководителя по работе с маркетплейсом Wildberries.   Требования:

• Успешный опыт работы в личном кабинете не менее 2-х лет (обучения нет);
• Опыт работы с широкой ассортиментной матрицей;
• Обязательное знание Excel, 1С;
• Умение работать с аналитическими системами.

  Обязанности:

• Заведение ассортимента и его продвижение на маркетплейсе;
• Работа с карточками;
• Комплексная работа по поднятию карточек в топ, используя вверенные инструменты;
• Согласование и проведение маркетинговых активностей и акций;
• Формирование и контроль отгрузки товаров на склад маркетплейса;
• Взаимодействие со смежными отделами и складом, решение спорных ситуаций по отгрузке товара;
• Управление ценообразованием: маржинальность, акции, скидки;
• Unit-экономика.

  Условия:

• З/П — 150 тыс. руб. (оклад) + ежемесячная система мотивации;
• График работы - 5/2, с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00. Работа в удаленном формате не предусмотрена;
• Место работы — БЦ "Крылатский" в шаговой доступности от ст. м. "Крылатское" (5-7 мин. пешком).

В автомобильном холдинге Максимум открыта вакансия Руководителя клиентской службы.   Автомобильный холдинг Максимум — прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, а так же с большим подразделением автомобилей с пробегом.    Обязанности:

• Операционное управление командой клиентской службы (мастера-консультанты, специалисты по работе с клиентами);
• Контроль показателя удовлетворённости клиентов (работа с NPS);
• Выполнение плановых показателей клиентского отдела сервиса;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности Старший МК/Старший специалист по работе с клиентами, Руководитель клиентской службы в автомобильном бизнесе будет вашим преимуществом;
• Лидерство, готовность мотивировать и вести за собой команду;
• Практический навык успешно решать сложные конфликтные ситуации с клиентами;
• Умение работать с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты;
• Эффективный опыт наставничества.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня с обязательной адаптацией, которая поможет быстро стать эффективным;
• Абсолютно белый доход, с прозрачной и понятной мотивацией;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Льготный ДМС, корпоративные скидки;
• Три дня больничного без оформления больничного листа;
• А еще сделают вашу жизнь в компании интересной: школы Лидеров, профессиональные школы, корпоративные конкурсы, помощь HR на всем вашем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании;
• Возможность реализовывать свой потенциал и амбиции и построить успешную карьеру в автобизнесе.

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Директор по оптовым продажам, который построит и выведет на новый уровень направление B2B-продаж.    Что предлагают:

• Работу напрямую с CEO и членство в стратегическом управлении.
• Опционную программу — вы сможете стать частью бизнеса.
• Нет потолка по доходу — ваш заработок зависит от ваших результатов.
• Возможность строить направление с нуля и масштабировать его под амбициозные цели (увеличение выручки в 4 раза — одна из них).

  Ключевые вызовы:

• Разработать и утвердить стратегию B2B продаж на 2026 год (срок до конца ноября 2025).
• Расширение до 4-6 полок по ключевому клиенту (срок до конца октября 2026).
• Расширить портфель клиентов до Х клиентов (срок до конца июля 2026).

  Что предстоит:

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж для федеральных и региональных сетей (парфюмерия, косметика, аптеки, FMCG).
• Концентрироваться на работе с ключевым клиентом — сетью «Золотое Яблоко»
• Управлять полным циклом продаж: от поиска клиентов до заключения договоров и контроля их исполнения.
• Формировать бюджет отдела, планировать и контролировать выполнение планов по выручке и маржинальности.
• Анализировать рынок, находить новые точки роста в смежных сегментах.
• Собирать, мотивировать и развивать команду менеджеров.
• Тесно работать с маркетингом, логистикой и финансами для выполнения обязательств перед клиентами.

  Идеальный кандидат:

• Опыт в B2B-продажах в бьюти (косметика, парфюмерия, гаджеты, аксессуары), бытовой химии, гигиене или БАДах — от 5 лет.
• Опыт управления отделом продаж — от 3 лет.
• Конкретные успешные кейсы с сетью «Золотое Яблоко», Магнит Косметик (обязательно).
• Опыт переговоров и заключения договоров с федеральными клиентами.
• Умение работать с P&L и бюджетированием.
• Выручка под твоим управлением — от 500 млн руб. в год (без НДС).