Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Directum требуется Руководитель продуктового направления, который будет усиливать продвижение продуктового портфеля и выстраивать единый подход к выводу продуктов на рынок.    Directum — российская IT-компания, создающая продукты для автоматизации бизнес-процессов и управления корпоративным контентом.   О роли:

• В этой роли вы будете помогать бизнесу эффективно продвигать портфель продуктов на высококонкурентном enterprise-рынке, формировать понятное позиционирование продуктов, улучшать процессы запуска новых решений и повышать зрелость продуктовой функции внутри компании. Также в зоне ответственности — внедрение и масштабирование лучших продуктовых практик и развитие команды продуктовых менеджеров.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование и развитие единого framework’а по выводу новых продуктов на рынок: как запускать продукты, упаковывать ценность и поддерживать продажи (go-to-market);
• Развитие продуктовой функции и повышение зрелости продуктовых практик внутри компании: формирование и внедрение единых продуктовых процессов и стандартов работы;
• Поддержка в качестве эксперта продвижения продуктового портфеля компании на рынке enterprise-решений;
• Участие в качестве эксперта в формировании позиционирования экосистемы продуктов, ценностного предложения, конкурентных преимуществ и общего лицензирования;
• Поддержка и развитие команды продуктовых менеджеров: наставничество, развитие компетенций, оценка эффективности;
• Трекинг продуктовых команд: контроль прогресса, выявление проблемных зон, помощь в повышении результативности;
• Анализ эффективности продуктовых процессов и внедрение улучшений;
• Участие в стратегическом развитии продуктового направления совместно с CPO и руководством компании.

  На собеседовании спросят про:

• Опыт работы с enterprise-продуктами, ECM/BPM/automation/платформенными решениями;
• Опыт работы с продуктовым портфелем или несколькими продуктовыми направлениями;
• Практический опыт вывода продуктов на рынок (go-to-market, product launch, positioning, enablement);
• Опыт продвижения B2B-продуктов на высококонкурентном рынке, навыки конкурентного анализа и позиционирования продуктов;
• Опыт построения или развития продуктовых процессов и framework’ов: регламенты, подходы к запуску продуктов, стандарты работы продуктовой команды;
• Опыт наставничества и развития продуктовых менеджеров;
• Опыт работы со стейкхолдерами и управления кросс-функциональными командами;
• Умение работать в условиях неопределенности и быстро меняющихся задач;
• Системное мышление и способность выстраивать и масштабировать продуктовые практики внутри компании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктовом консалтинге или в роли трекера/ментора/коуча;
• Опыт участия в стартапах;
• Опыт в роли публичного эксперта (выступления, статьи, вебинары, признание в комьюнити).

В IT-компанию Deeplay требуется Руководитель по стратегическим инициативам, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.   Deeplay — продуктовая ИТ-компания. Создают системы и решения в сфере интеллектуальных игр.   Основные задачи:

• Отвечать за выполнение стратегических приоритетов группы: отслеживать прогресс по функциям, заблаговременно выявлять блокеры. Следить за тем, чтобы решения воплощались в действия.
• Готовить материалы для УП, обновлений для инвесторов и выездных сессий руководства: владеть структурой подачи и обеспечивать точность данных.
• Проводить ситуативный анализ для стратегических решений: оценка рынков, бенчмаркинг, варианты орг-дизайна.
• Вести годовой цикл планирования: согласовывать сроки, консолидировать вводные, держать руководителей функций ответственными за результат.
• Обеспечивать ритм работы команды капитализации: повестки, фиксация решений, контроль исполнения.
• Выступать связующим звеном между функциями: замечать рассогласования до того, как они превращаются в проблемы.
• Инициировать и вести кросс-функциональные проекты без явного владельца: от запуска новых рынков до перестройки внутренних процессов.
• Участие в сборе проектных команд.
• Представлять руководителя команды капитализации во внутренних и внешних коммуникациях там, где для этого достаточно контекста и полномочий.

  Для их реализации вам потребуется:

• 5+ лет опыта в стратегическом консалтинге или операционной роли в быстрорастущем технологическом бизнесе.
• Опыт работы в компании на стадии активного роста.
• Подтверждённый опыт ведения кросс-функциональных проектов с высокой степенью неопределённости и без прямых полномочий.
• Умение работать с данными: строить модели, делать выводы, формулировать рекомендации без аналитика в поддержке.
• Сильные письменные коммуникации: способность писать материалы для совета директоров и инвесторов на уровне, не требующем правки.
• Высшее образование в ведущем университете; STEM или экономика — преимущество
• Английский на уровне С1 или выше.

  Компания предлагает:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
• Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
• Возможность влиять на процессы: если увидите потенциал для улучшения, сможете воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.
• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки ваших скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Работают из любой точки мира, но всё равно не теряют связь с командой — помогают в этом командообразующие мероприятия: живое общение, новые локации и настоящие эмоции. Делают ставку на реальные впечатления и командный дух.
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Развивают тематические комьюнити: проводят командные и личные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты.

МТС приглашает в команду Руководителя проекта по партнерскому направлению.    Задачи:

• Взаимодействовать с партнерами и контрагентами;
• Формировать комплексные модели контрактации и взаиморасчеты для оформления правовых и финансовых документов компании;
• Поддерживать проекты по запуску/закрытию проектов, услуг и сервисов компании;
• Внедрять внутренние документы по партнерскому направлению;
• Управлять взаимодействием в области партнерств между компаниями-партнерами/дочерними компаниями;
• Повышать эффективность бизнес-процессов и инструментов;
• Проводить аналитику данных и подготовку отчетных материалов.

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать с документацией, знание различных отраслей материального права, ведение учета и отчетности по хозяйственным операциям и договорной документации;
• Опыт работы в смежном направлении не менее 2х лет, желательно в отраслях: телеком, консалтинг, юриспруденция, запуск и цифровизация продуктов;
• Навык ведения переговоров, опыт работы с CRM и ERP-системами;
• Высшее образование по одному из направлений: «Экономика и управление»; «Юриспруденция»; «Менеджмент».

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу Умскул ищут Руководителя в отдел бюджетирования, финансового контроля и анализа, который будет помогать бизнесу приходить в цели более прозрачно и системно   Какими будут задачи:

• Ответственность за блоки: управленческий учет, бюджетирование, финансовый анализ
• Обеспечение финансовой управляемости ГК Умскул. В том числе, через внедрение и развитие системы бюджетирования, формирование прозрачной управленческой отчетности и тд.
• Формирование бюджетной модели (P&L, Cash Flow, Balance)
• Формирование модели максимизации дохода от размещения свободных денежных средств, контроль за ответственным сотрудником (казначеем) по реализации этой модели
• Консолидация бюджета компании
• Автоматизация процессов бюджетирования и управленческого учета
• Исполнение бюджетного календаря (соблюдение дедлайнов отдела)
• Формирование Rolling Forecast

Ключевые проекты на время испытательного срока:

• Построить финансовую модель (совместно с CFO)
• Отладить управленческий учет в ИТАНе
• Улучшить систему бюджетирования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: минимум от 3-х лет на аналогичной роли и/или с аналогичным опытом (описано в задачах и проектах)
• Готовность самостоятельно погружаться в операционные задачи без привлечения команды (например: сделать факторный анализ, разработать формы отчетности, сделать дерево фин. метрик, фин моделирование)
• Умение выстраивать конструктивные рабочие отношения со стейколдерами, говорить с бизнесом на понятном языке
• Проактивность и самоходность
• Рассматриваем в основном кандидатов из ИТ, диджитал, EdTech компаний

  Преимущества компании:

• Выгодно: рыночный фикс + квартальные бонусы (ваш опыт и навыки будут оценены по достоинству)
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортно: полная удаленка, 5/2, 10-19 и можно двигать старт работы по договоренности с руководителем. Если вы в Казани или Москве – можно работать из офиса или в гибридном формате – как удобней.
• Социально-значимо: работайте с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняйте будущее детей – учеников Умскул
• Полезно: скидки и бонусы от партнёров на обучение, развитие навыков, путешествия и шопинг
• Приятно: культура, которая ценит проактивность, профессионализм и дружелюбие
• Вдохновенно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт. А еще егендарные оффлайн-корпоративы со звездами и стратегические сессии не для галочки – и работать умеют, и отдыхать отлично

  Откликнуться с сопроводительным письмом

В косметический бренд Aravia требуется Руководитель отдела дизайна    Задачи:

• Стратегия и позиционирование: формирование визуального позиционирования компании, разработка и реализация визуальной стратегии брендов компании и сети учебных центров
• Управление командой: руководство отделом дизайна, распределение задач, контроль сроков и качества, менторство и развитие компетенций сотрудников
• Процессы и стандарты: выстраивание прозрачных процессов взаимодействия с маркетингом, продуктом, продажами и внешними подрядчиками. Создание, актуализация и контроль соблюдения дизайн-гайдов, визуальных стандартов и новых стилей коммуникации
• Полный цикл продакшена: управление всеми визуальными направлениями (графический дизайн, фотопродакшен, упаковка)
• Упаковка и полиграфия: разработка дизайна упаковки, верстка макетов, подбор материалов и контроль полиграфических технологий
• E-com и маркетплейсы: создание продающего контента: карточки товаров, инфографика, визуальные акценты, видеообложки
• Ивент-дизайн: дизайн-сопровождение и координация визуальной части внутренних, партнёрских и отраслевых мероприятий в России и СНГ

  Что важно:

• Опыт работы в FMCG-сфере (желательно мода, косметика и парфюмерия, красота, здоровье)
• Навыки управления командой и выстраивания кросс-функциональных процессов
• Умение переводить бизнес-задачи на язык визуальных решений

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня и сокращенная пятница
• Офисный формат работы
• Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
• Акции для сотрудников и их детей
• Корпоративные бонусы и подарки
• Скидка 50% на продукцию компании
• Расширенный полис ДМС со стоматологией

  Откликнуться, прикрепив ссылку на портфолио

Производитель медицинской продукции PharmOcean Lab в поиске Коммерческого директора, который возьмет на себя ответственность за рост выручки, маржинальности и доли рынка бренда во всех каналах продаж   PharmOcean Lab – динамично развивающийся российский производитель уникальных БАД и косметики из морских ингредиентов, эксперт в области морской фармакологии   Ключевые задачи: Стратегия и управление:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии бренда на 1–3 года с фокусом на мультиканальные продажи
• Управление P&L бренда: планирование бюджета, контроль маржинальности, оптимизация затрат
• Формирование ценовой политики и условий работы по каналам (РРЦ, бонусы, промо-механики)
• Построение и развитие команды продаж (Key Account, e-com)

Развитие каналов продаж:

• Маркетплейсы: масштабирование присутствия, работа с рейтингами, управление контентом и рекламой, аналитика Unit-экономики
• Аптечные сети: переговоры с федеральными закупщиками, расширение дистрибуции, запуск промо-активностей, контроль планограмм
• FMCG-розница: вывод продукции в новые сети, работа с категориями «Здоровье» и «Красота», развитие мерчандайзинга

Аналитика и эффективность:

• Мониторинг конкурентной среды, трендов категории и потребительского поведения
• Управление товарными запасами совместно с отделом логистики и производства
• Внедрение KPI для команды и регулярная оценка эффективности каналов
• Подготовка отчетности для собственников и участие в стратегических сессиях

Взаимодействие:

• Координация работы с маркетингом, производством, логистикой и финансами
• Представление интересов бренда на отраслевых мероприятиях и переговорах с ключевыми партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет
• Подтвержденный опыт управления мультиканальными продажами: маркетплейсы + B2B (фармацевтика, БАД, косметика, FMCG — обязательно)
• Успешный кейс роста выручки бренда/категории год к году
• Опыт управления командой от 10 человек и бюджетом от 700 млн руб./год
• Глубокое понимание экономики маркетплейсов (комиссии, логистика, реклама, выкупы)
• Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц федеральных сетей
• Аналитический склад ума, умение работать с данными (Excel, BI-системы, аналитика маркетплейсов)

Будет преимуществом:

• Высшее образование в сфере фармации, экономики, бизнеса или маркетинга
• Опыт запуска новых продуктов (NPD) и вывода их в каналы
• Знание регуляторных требований к БАД и косметике (регистрация, маркировка, реклама)
• Наличие профессиональной сети контактов в аптечном ритейле и у операторов маркетплейсов

Личностные качества:

• Лидерские качества и умение мотивировать команду на результат
• Стратегическое мышление в сочетании с операционной эффективностью
• Высокая стрессоустойчивость и способность работать в условиях неопределенности
• Проактивность, нацеленность на рост и развитие бренда

  Компания предлагает: Финансовые условия:

• Конкурентная заработная плата: фиксированная часть + бонус за достижение коммерческих KPI (обсуждается с успешным кандидатом)

Комфорт и поддержка:

• Гибкий график и гибридный формат работы после испытательного срока
• Современный офис в центре Москвы
• Корпоративная скидка на продукцию бренда

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Опишите ваш опыт работы с продуктами, требующими госрегистрации, маркировки или особого контроля (БАД, лекарства, косметика, продукты питания). Что было самым сложным?
• Какой самый значимый коммерческий результат вы обеспечили на последней позиции: в цифрах (рост выручки, маржи, доли рынка) и за какой срок?
• Если бы вы пришли к нам сегодня: на чём сфокусируетесь в первые 90 дней — каналы, продукт, команда или процессы? Почему именно это?

Производитель медицинской продукции PharmOcean Lab в поиске Руководителя отдела продаж e-commerce.    PharmOcean Lab — российский производитель уникальных БАД и косметики на морских ингредиентах (бренды Доктор Море и HydroBionique) с 20-летней историей.    Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж Компании на маркетплейсах (Озон, Вайлдберриз, Яндекс Маркет и др.).
• Управление командой от 6 человек: постановка целей, обучение и развитие сотрудников, разработка и реализация системы KPI и многое другое.
• Определение ассортиментной матрицы, политики ценообразования и управление остатками товаров, исходя из целей компании.
• Аналитика продаж отдела по категориям/клиентам, планирование объёма продаж, закупок и уровня товарного запаса.
• Расширение клиентской базы: поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов согласно задачам компании.
• Постоянный мониторинг активности конкурентов.
• Планирование и запуск рекламных кампании для продвижения товаров внутри платформ, участия в акциях, маркетинговых активностей.
• Эффективное взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями компании.

Выполнение ключевых показателей:

• Планы по продажам,по коммерческой марже и пр.
• По маркетплейсам, такие как рейтинг товара, количество показов, CTR, CR в корзину, CR в заказ, ДРР.

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт работы руководителем в e-commerce (маркетплейсы Озон и Вайлдберриз) от 3-х лет и оборотом от 500 млн. руб. в год.
• Практические знания принципов продаж на маркетплейсах Озон, Вайлдберриз, Яндекс маркет и их специфики.
• Знание всех текущих тенденций в e-commerce.
• Опыт управления P&L e-commerce направлений.
• Опыт в управление товарными запасами.
• Системное мышление и умение выстраивать эффективные бизнес-процессы.
• Умение управлять эффективной командой (до 10 человек).
• Сильные аналитические навыки: умение анализировать и принимать решение на основе полученных данных. Продвинутый пользователь Excel, MPStats.
• Глубокое понимание digital-маркетинга, клиентской аналитики.
• Умение действовать самостоятельно, брать на себя ответственность и достигать результатов.
• Проактивность, готовность работать «руками» там, где и когда это нужно.

  Компания гарантирует:

• Конкурентоспособную официальную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Рабочее место в уютном офисе в центре Москвы (м. Спортивная) и вкусный кофе.
• Профессиональное и дружелюбное окружение.
• Корпоративные мероприятия и возможности для профессионального развития.

В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU требуется Руководитель интернет продаж (фирменные монобрендовые сайты)    Обязанности:

• Формировать и реализовывать стратегию продаж по фирменным монобрендовым сайтам бренда на основе продуктового каталога, плана продаж и целевых показателей по выручке и марже
• Строить и поддерживать воронку продаж на сайтах (трафик → лид → заказ → доставка → повторная покупка), совместно с маркетингом управлять конверсией на ключевых этапах
• Организовывать системную аналитику и отчётность по онлайн‑продажам: план‑факт, юнит‑экономика, ABC‑XYZ‑анализ SKU, показатели по конверсии, среднему чеку, возвратам, затратам на исполнение заказов
• Управлять ассортиментом и промо именно на фирменных сайтах: приоритизация SKU, ввод/ротация/вывод позиций, промо‑календарь, ценовая политика, согласование акций с маркетингом и смежными подразделениями
• Руководить отделом продаж по сайтам: ставить задачи, контролировать их исполнение, развивать и обучать команду, распределять зоны ответственности, выстраивать систему KPI для менеджеров и специалистов
• Обеспечивать операционную связку «продажи на сайте – контент – склад/логистика – сервис/поддержка»: регламенты, SLA, чек‑листы, оптимизация процессов и устранение узких мест
• Курировать внедрение и использование CRM, BI‑дашбордов и интеграций с 1С, WMS, CMS сайта, обеспечивая прозрачность данных и управляемость процессов
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями и поставщиками по ассортименту, промо‑активностям и условиям поставок, исходя из потребностей онлайн‑канала бренда

  Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные направления)
• Опыт руководства продажами в e‑commerce/онлайн‑каналах (сайты, интернет‑магазины) от 3 лет, управление командой от 3–5 человек
• Практический опыт работы с продуктовым каталогом и ассортиментной матрицей для фирменных сайтов: упаковывание и презентация ассортимента, настройка промо, работа с ценами
• Глубокое понимание специфики продаж через собственные интернет‑магазины: влияние UX/контента на конверсию, логистики и сервиса на повторные покупки и лояльность
• Сильные аналитические навыки: план‑факт анализ, прогнозирование спроса по категориям, ABC‑XYZ‑анализ, управление показателями воронки и финансовыми KPI канала
• Уверенное владение BI‑инструментами (Power BI, Tableau или аналогами), Excel, CRM, системами учёта (1С, WMS), CMS сайта, базовыми веб‑аналитическими системами (Я.Метрика, GA и пр.)
• Навыки построения и оптимизации процессов, внедрения улучшений и автоматизации совместно с кросс‑функциональными командами (маркетинг, IT, логистика, сервис)
• Личные качества: системность, ориентация на результат, умение работать с цифрами, лидерство, способность выстроить работающую «машину продаж» по фирменным сайтам бренда

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы 5/2, возможен гибрид
• Интересные задачи, классная команда
• Комфортный офис бизнес класса БЦ " Химки”. Корпоративный транспорт от метро "Речной вокзал" и "Планерная"

В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU ищут Руководителя отдела документооборота   Обязанности:

• Организация работы отдела: руководство деятельностью отдела делопроизводства, распределение задач между сотрудниками, координация работы с другими подразделениями
• Обеспечение эффективного документооборота: контроль исполнения документов, своевременного поступления, регистрации, хранения и передачи в соответствующие подразделения
• Контроль архивирования документов: обеспечение правильного формирования архивных дел, подготовка к списанию документов с истекшим сроком хранения
• Разработка внутренних регламентов и стандартов: формирование политики, положений и инструкций по ведению делопроизводства, внедрение стандартов качества
• Внедрение и настройка систем электронного документооборота (СЭД), включая перевод бумажных процессов в цифровое пространство, разработку электронного архива, обучение сотрудников новым стандартам работы
• Реализация проектов по автоматизации документооборота, что обеспечивает экономию затрат и повышение точности учета в компании
• Взаимодействие с бухгалтерией для проверки документов по взаиморасчетам с контрагентами, формирования актов сверок и выявления расхождений
• Контроль выполнения сроков исполнения документов. Методическое руководство и повышение квалификации сотрудников отдела
• Организация подготовки и сдачи документов в архив, ведение внутренней и внешней отчетности отдела

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы на аналогичной руководящей должности не менее 3 лет, опыт работы с первичной документацией обязателен
• Подтвержденный опыт внедрения систем электронного документооборота (СЭД), в том числе на базе 1С:Документооборот, включая сбор требований, написание технической документации, сопровождение и обучение персонала
• Опыт самостоятельной автоматизации система: документооборота, опыт работы с СЭД, интеграция с 1С, настройка маршрутов, контроль переноса базы данных в системах электронного документооборота

  Условия:

• График работы 5/2, гибридный с 09:30 до 18:00
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Возможность развития и карьерного роста
• Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании

В интернет-магазин бытовой техники HOLODILNIK.RU требуется Директор по развитию официальных брендовых магазинов на маркетплейсах    Обязанности:

• Обеспечивать рост GMV и выручки брендшопов (год к году) за счёт оптимизации ассортимента, ценообразования и промоактивности
• Контролировать маржинальность и рентабельность (КМ), формировать P&L, рассчитывать unit‑экономику, принимать решения по ассортименту
• Повышать долю полки (Share of Voice/Shelf) в категории «Бытовая техника» через приоритизацию товаров, промо и переговоры с площадками
• Управлять маркетинговым бюджетом: оценивать ROI/ROAS, перераспределять средства между внутренними инструментами МП и внешним трафиком
• Поддерживать сервисный уровень (рейтинг, NPS): контролировать карточки, работать с отзывами, следить за выкупом, доставкой и остатками, минимизировать штрафы
• Координировать команду (аккаунты, контент, трафик, аналитика), ставить и контролировать задачи, обеспечивать выполнение KPI
• Вести переговоры с маркетплейсами и партнёрами для получения эксклюзивных условий и согласования акций без нарушения РРЦ

  Требования:

• Опыт управления магазинами на WB и Ozon от 3–5 лет (обороты — от сотен млн руб./мес.), приоритет — бытовая техника, электроника, FMCG, DIY
• Знание специфики официальных бренд‑магазинов: верификация, защита от серого импорта, контроль РРЦ, склейка карточек
• Экспертиза в e‑com‑маркетинге (performance и медиа) и оценке эффективности по ROI/ROAS
• Навыки аналитики: P&L, unit‑экономика, работа с аналитикой МП и сквозной аналитикой
• Понимание логистики (FBO/FBS/dFBS), особенностей КГТ и способов снижения издержек и штрафов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы 5/2, возможен гибрид
• Интересные задачи, классная команда
• Комфортный офис бизнес класса БЦ " Химки”. Корпоративный транспорт от метро "Речной вокзал" и "Планерная"