Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Бренд-менеджер (игристые вина Gancia).   Алкогольный холдинг «Руст», один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков.   Обязанности:

• Организация и проведение различных мероприятий в поддержку брендов, (ивенты, ужины, выставки, дегустации, обучения, фестивали, визиты поставщиков) в соответствии со стратегиями продвижения брендов на рынке РФ;
• Запуск мотивационных программ в каналах он и офф-трейд в целях продвижения брендов во взаимодействии с бренд-группой, а также смежными подразделениями (продажи, трейд-маркетинг, логистика etc.);
• Разработка раздаточных материалов, подготовка презентаций по брендам категории;
• Внутренние тренинги по продукту, презентация продукта категории конечному потребителю и профессионалам рынка;
• Составление отчетности и анализ эффективности реализованных активностей по брендам категории;
• Поддержка команды продаж по брендам –тренинги, выписка продукта;
• Проработка и реализация SMM стратегии по ключевому бренду Gancia портфеля Roust, привлечение лидеров мнений и профессионалов рынка;
• Организация своевременного документооборота в части расчетов стоимости продукта, бюджетов и смет на проведение активаций;
• Обеспечение и сопровождение процедуры согласования необходимых документов в рамках своих должностных обязанностей.

  Требования:

• Опыт работы в должности младшего бренд-менеджера/бренд-менеджера от 1 года;
• Опыт работы в индустрии алкоголя обязателен;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point);
• Английский язык - продвинутый;
• Стрессоустойчивость;
• Активная жизненная позиция.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата - уровень обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - офисный формат (без гибрида и удаленки);
• Современный и комфортный офис класса "А";
• Мед. работник в офисе;
• Возможность карьерного роста;
• Офис - ст. м. Новопеределкино (метро в 10 минутах от офиса).

В коммуникационную группу JAMI Group требуется Art Director с опытом в digital.   JAMI Group - одна из крупнейших независимых коммуникационных групп в России. Входит в Top 4 SMM и digital агентств в России по версии Tagline и занимает ведущие позиции в рейтингах Ruward.   Обязанности:

• Разработка визуальных концепций для интегрированных рекламных кампаний, где обязательно есть digital, social в частности
• Воплощение концепта в реальность
• Управление текущей проектной командой, контроль выполнения ими задач в срок и в бриф
• Участие в переговорах с клиентом относительно конкретных брифов
• Презентация, обоснование идей и решений клиенту
• Участие в съемочных, производственных, креативных, всяческих других процессах

  Требования:

• Либо вы арт из digital, который вырос в 360, либо наоборот. Главное, вы все еще играющий тренер, любите и умеете рисовать
• Опыт от 3 лет в лидирующих digital или сетевых агентствах
• Опыт работы на крупных брендах на позиции арт-директора
• Креативный подход к задачам, коммуникабельность, ответственность за результат
• Опыт проведения видео и фото съемок (обязателен!)
• Наличие портфолио (очень-очень надо)
• Владение Affter Effects обязательно 

  Условия:

• Очень крутые проекты, которые мы выводим на новый уровень
• Команда профессионалов и фанатов своего дела
• Работа в агентстве, где Человек — это главное
• Гибридное посещение офиса: 3 в офисе, 2 на удаленке
• Офис в сердце столицы на Тверской
• Заработная плата обсуждается и зависит от релевантного опыта и наличия кейсов в портфолио

В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
• Аудит бизнес-процессов, стандартизация, внедрение стандартов в работу
• Контроль документации совместно с юристом и решение с юристами юридических вопросов
• Оперативное руководство хозяйственной деятельностью организации с регулярной отчетностью (у нас три детский приюта частных и фонд)
• Оптимизация расходов и контроль ТМЦ, организация работы склада и контроль
• Подбор, управление и развитие персонала
• Разработка кадровой политики компании, ответственность за ее исполнение
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями
• Решение хозяйственных вопросов в наших приютах и фонде
• Управление проектами фонда помощи семьям
• Аудит приютов раз в месяц
• Мониторинг видеонаблюдения по алгоритму
• Контроль состояния работы приютов
• Открытие приютов в различных уголках России, возможны командировки
• Посещение 1-2 раза в месяц приютов в Московской области (Одинцовский р-н Баковка, Жуковка, г. Коломна)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы
• Опыт ведения деловых переговоров
• Опыт подбора кадров
• Работа в режиме многозадачности
• Прекрасные коммуникационные качества
• Системный подход к организации работы
• Отличные организаторские способности. Умение войти в существующую систему управления и совершенствовать ее

  Условия:

• Ежемесячный доход по результатам собеседования
• Подчинение директору компании
• Бонусы в зависимости от достижения целей - оклад + kpi
• Социальный пакет
• График работы 5/2
• Частичная удаленность, иногда работа на объектах Москва, Подмосковья

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Начальник управления программой лояльности.    Обязанности:

• Разработка и защита стратегии (и контроль исполнения) программы лояльности: дорожная карта | total аналитика |PNL
• Лидирование процесса (бэклога) проверки гипотез
• Выстраивание | лидирование и контроль процесса test&learn (быстро тестируем гипотезу -> анализируем -> принимаем решение по доработкам)
• Лидирование разработки промо-плана регулярных и пилотных рассылок: контроль исполнения | оценка эффективности | решение о постановке в пул регулярных кампаний
• Лидирование процесса сегментации логика / контроль настройки кампаний в Mindbox
• Инициирование и приоритизация доработок в Mindbox

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя программы лояльности от 2-х лет с бюджетами от 20 млн. рублей
• Опыт продвижения fashion и beauty брендов на аналогичной должности приветствуется и будет вашим преимуществом
• Опыт работы с Power BI | Mindbox | будет вашим преимуществом
• Математический склад ума, вы должны видеть точки роста и негативные тенденции

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий уровень дохода в соответствии с вашими знаниями, опытом и результатами работы
• Гибридный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Скидки на продукцию компании
• Офис около м. Сходненская, в шаговой доступности от метро

Аффилированные компании Филип Моррис Интернэшнл в поиске кандидатов на позицию Marketing Projects Lead.   Аффилированные компании Филип Моррис Интернэшнл в России (ФМИ в России) представляют на российском рынке ведущую международную табачную компанию. Компания выпускает легендарные бренды и разрабатывает инновационные альтернативные курению продукты для построения бездымного будущего.   The company is looking for a team member who will lead comms and engagements toolboxes development dedicated to key business initiatives, such as EEP We Care, Micro-Engagements in BR (events) and implementation of passive ToV in BR (Re-skin, Digitalization etc).   The company is looking for a person with high level of ownership who will collaborate across PMSM functions (RRP, Commercial) to develop solid communication campaigns and plans as well as Areas, MRCI, Legal, Procurement teams involved to identify and transform LANU insights into meaningful and purposeful communications and activations.   Responsibilities:

• Develop and execute independently content toolboxes for aftersales services (Prof Cleaning, Self-cleaning) and its omnichannel implementation based on global campaigns / style guides (or from a scratch) to achieve defined objectives and strategy
• Lead the development of passive ToV in BR (Re-Skin) in according with brand campaigns
• To develop the toolbox of micro-engagements in BR (legal / CA risks assessment) and to implement in collaboration with BR team / Q CLUB
• Lead the EEP WE CARE program in collaboration with COD team (content toolbox, mechanics, collab with Izhora and so on) with minimum guidance from Brand Manager
• Manage creative agencies by providing clear briefs, outlining strategy, what has to be accomplished, the scope of assignments and project timelines
• Monitor and evaluate progress and LANU-reaction on the implemented activities toward objectives on an on-going basis, adapting priorities and marketing actions according to results and learnings
• Collaborate with cross functional teams (digital, SM, consumer programs, legal, corporate affairs and so on), channels and areas to ensure product toolboxes are fully omni-channel integrated and consistent with brand guidelines
• Support BM in brand communication strategy preparation and lead development of support activities that contribute to achieve business targets and building brand equity
• Implement all assigned projects within the approved budgets and analyze the efficiency and cost-effectiveness of the marketing activities carried out
• To trend watch market (local / global) and be on the edge of best market trends, experiences, and cases

  Required:

• Brand management/ Marketing / PR / Advertising degree & experience with proven ability to build impactful consumer-facing communication / programs with tangible value as a must (1-3 year)
• Specific skills & experiences: Trade-marketing, special events & activations
• Project management skills as a must
• Understanding of Digital / SM comms specifics and ability to develop content for digital channels
• Good to excellent copywriting skills and ability to write texts, headlines, messages based on brand narrative
• Ability to manage 3rd parties (agencies, services providers) and to delegate tasks, parts of the projects and projects itself for better contribution
• English – fluent, Russian – fluent (literature skewed)
• The candidate should be ready to deal with ambiguity, have creative mind coupled with good sense of language and style, premium segment brands (category) understanding

  Essential basics: project management yet creative mind and entrepreneurial spirit, learning-on-the fly while bringing expertise to the team, results-oriented driven by PMI leadership behavior demonstrating in everyday work. Native user of SM / digital tools. Concise communicator and attention to details; collaboration spirit and empathy in relationships; strong analytical and problem-solving skills; ability to take the responsibility and be proactive, to perform with a high level of ownership and autonomy and manage multitasking. Be a trendwatcher, brand-evangelist in spirit.   Conditions:

• Learning and development opportunities
• Competitive salary
• Corporate Pension plan
• Life and disability insurance, voluntary medical insurance (inc. dental care and critical diseases)
• Additional paid day offs on personal event
• Meal allowance

Flexible work program:

• Flexible working hours
• Compressed Friday

Wellbeing programs:

• Multisport co-sponsoring program
• Social and charity events
• «Guest Talk» program – external speakers share best practices

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Head of Product management Womenswear.   Responsibilities:

• Management and coordination of the Department’s activities aimed at development of commercially sound, rationally structured, cohesive and balanced collections;
• Input into the development of the overall concept and working closely with the Design Director: collection structure for season, development of the themes, colour palettes and capsule collections; translating this into the Assortment Plan together with the Commercial Director;
• Responsible for achieving critical path of Product Development Calendars;
• Coordination of production and collection testing (Own Production) Organization and coordination of orders to External Production;
• Sourcing of suppliers and order placement to suppliers globally;
• Control and monitoring of order execution and deliveries of the product to the warehouse;
• Information support of the logistics process;
• Responsible for delivering the commercial parameters set for the Department – sales, intake margin, final margin;
• Analysis of TVOE collection performance, amendments of collection with regard to performance indicators;
• Responsible for knowing the TVOE customer and the Russian value fashion marketplace. Continuous benchmarking of key competitors to ensure that TVOE offers the best value in the market;
• Participation in development of TVOE pricing policy;
• Weekly responsibility, together with Merchandise Planning, for sales analysis and markdown proposal;
• Coordination of interactions with own production units;
• Development of Department’s budgets and budgets for seasonal procurement split by categories control over implementation of the budget by the Product Team;
• Interactions with all suppliers/production units. Timely delivering to suppliers/production units information about new processes, future seasonal collection, as well as timely setting of the tasks and subsequent control over their implementation;
• Processing of analytical data. Regular monitoring of analytical data on overall commercial success of the collection for subsequent improvements of collections’ structure;
• Together with HR, responsible for the recruitment and development of the Department team and for dealing with problem situations;
• Responsible for allocation of tasks to Department team and balancing workload in order to deliver all tasks in line with PD calendars;

  Requirements:

• Higher education in economics, design, production technology, management, marketing;
• High level of product knowledge: design, production, pricing;
• Developed negotiation skills;
• Experience in fashion companies in a similar position/management experience from 5 years!
• Experience working with women's clothing;
• Experience in establishing business relationships with suppliers, manufacturers, factories;
• A good level of English is required;
• Skills of an experienced manager, capable of completing tasks in a timely manner and multitasking;
• Advanced PC user, high level of Excel knowledge (functions/formulas/pivot tables);
• Advanced computing and analytical skills;
• Ability to work in a team and communicate your views on trends and commercial expectations;

  Offer:

• Salary will be discussed at the interview;
• Registration according to the Labor Code of the Russian Federation;
• Official salary;
• Schedule: 5/2, 09:00-18:00 or from 10:00 - 19:00;
• Discounts on company products;
• Place of work: metro Skhodnenskaya, BC "Kaleidoscope" (walking distance from the metro);

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Бренд-менеджер (CHERY).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Функционал:

• Создание и управление визуальной представленностью бренда
• Формирование единого визуального стиля для всех каналов коммуникации
• Проведение и планирование съемок, имиджевых и продуктовых
• Проведение тендеров среди продакшн студий и креативных агентств
• Участие в работе над бренд-буком
• Проведение анализа отношения и удовлетворенности потребителей̆ взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом в крупном бренде
• Понимание пирамиды бренда
• Визуальный вкус, насмотренность
• Опыт работы с визуалом для разных форматов, понимание потребностей каждого канала в определенном типа креатива
• Английский – не ниже upper- intermediate (возможность объясниться устно и письменно)

  Условия:

• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования
• Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока
• Удобное расположение офиса (в нескольких минутах от метро Войковская, МЦК Балтийская)
• Основной формат работы – оффлайн, для нас важна быстрая коммуникация
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Заместитель главного бухгалтера.   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов. Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Организация работы бухгалтерии, ведение учета в полном объеме
• Формирование в соответствии с законодательством учетной политики по БУ и НУ
• Ведение налогового и бухгалтерского учета (ОСН)
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль за оформлением первичной документации, а так же за правильностью и своевременностью отражения ее в БУ и НУ
• Контроль исполнения графика документооборота, отслеживание изменений законодательства
• Взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФСС и пр. контролирующими органами (сверки, требования)
• Работа с банками, сопровождение кредитных договоров, оформление банковских гарантий
• Контроль и подготовка документов по встречным/камеральным/выездным проверкам

  Требования:

• Высшее профильное образование. Курсы повышения квалификации
• Знания бухгалтерского, налогового, гражданского, трудового законодательства
• Опыт работы от 5 лет; опыт управления коллективом от 5 сотрудников
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Опыт прохождения аудиторских, выездных и камеральных проверок
• Опытный пользователь 1С 8.3, ЗУП, Банк-Клиент, Контур-Экстерн, ERP, MS Exсel, Word

  Условия:

• Работа в стабильно растущей компании, в сплоченном профессиональном коллективе
• Стабильная заработная плата (включает оклад и бонусы по результатам индивидуальных и корпоративных KPIs)
• Соблюдение ТК РФ
• Полис ДМС, корпоративная связь
• Скидки на продукцию компании. Режим работы с 8.00 до 17.00, либо с 9.00 до 18.00
• Офис расположен в современном бизнес-центре в пешей доступности от ст. м. Войковская

В рекламное агентство Prostorcrew ищут Head of group.   Обязанности:

• Ведение проектов под ключ
• Управление командой
• Поиск, организация и управление проектными командами
• Коммуникация с клиентами 24/7
• Самостоятельная подготовка презентаций (тендерных и проектных)
• Работа с креативом: от брифа до финального результата
• Бюджетирование, согласование и контроль расходования средств по проекту
• Контроль сроков и качества исполнения задач команды
• Документооборот по проектам
• Контроль за своевременным и корректным формированием и предоставлением отчетов клиентам
• Контроль дебиторской задолженности

Требования:

• Высшее образование, наличие профильного образования – маркетинг, реклама – преимущество
• Опыт работы в должности Head of group / Senior Account manager от пяти лет на стороне агентства с коммерческими брендами
• Знание BTL механик, опыт организации event проектов различных форматов и масштабов
• Опыт составления презентаций, ведения переговоров
• Наличие наработанных контактов площадки/подрядчики/оборудование и т.д.
• Английский язык — уровень не ниже upper intermediate
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки, стрессоустойчивость, многозадачность

  Условия:

• Работа с топовыми брендами
• Достойная и конкурентная заработная плата + бонусы (обсуждаем на собеседовании)
• График работы 5/2
• Современный и стильный офис в шаговой доступности от м. Бауманская (зона отдыха, творческая атмосфера, кофе и вкусняшки)
• Неформальное общение, классные вечеринки и крутую команду друзей
• Оформление через ИП/СЗ – наиболее удобный для нас формат трудовых отношений

  В сопроводительном письме указывайте свой проектный опыт (тезисно: клиент/мероприятие/задачи).

Сервис заказа трансферов i’way в поиске Head of PR.   i'way — сервис заказа трансферов по всему миру. С 2009 года компания предлагает пассажирам простой и удобный способ заранее спланировать свою поездку. Команда i’way организует индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию ведения PR в нескольких регионах мира — Европа, Ближний Восток, Россия, Казахстан, ЮВА
• Придумывать сочные сюжеты и истории, доносить до читателей ценность и знание об услуге
• Подбирать адекватных и активных подрядчиков, в том числе локальные PR-агентства, фрилансеров, контент-мейкеров, продюсеров и т.д.
• Общаться с журналистами и блогерами, договариваться о публикациях
• Выпускать материалы в СМИ, блоге, социальных сетях

  На текущий момент PR нельзя назвать сильной стороной компании. Долгое время он и не требовался, — команда была глубоко погружена в B2B, где достаточно иногда выходить в профильных изданиях. Сейчас планируют развить PR по двум направлениям:

• Выходить в изданиях для агентств туризма по всему миру (в каждой стране свой набор важных для тревел-индустрии изданий) с экспертными материалами на разных языках
• Построить B2C бренд. В этом году планируют вырастить объем B2C с 25 до 100 млн. руб.

  Собеседования будет проводить один из фаундеров.   Ожидают, что вы уже умеете:

• Общаться с журналистами, договариваться о публикациях, в том числе на английском языке
• Придумывать и воплощать классные истории, выстраивать сюжеты
• Писать и редактировать тексты, избегать штампов и формализма
• Планировать свою работу и работу своих коллег
• Работать с подрядчиками и фрилансерами

  Что еще важно:

• Наличие профильного опыта работы, в том числе в агентстве
• Уверенный английский язык (B2, C1)
• Развитые навыки общения, чистая речь
• Вы — современный человек и пользуетесь онлайн-сервисами для заказа товаров и услуг, мобильными приложениями, любите путешествия, у вас есть увлечения помимо работы, вы смотрите на жизнь как на приключение, умеете ставить себе вызовы и не довольствуетесь тем что есть

  Условия:

• Белая заработная плата
• Офис в новом БЦ возле м. Динамо
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (возможно согласовать иной)
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы
• Тратят десятки часов на интеграцию новичков в компанию, знакомя с продуктом, командой, культурой
• Регулярно проводят мероприятия для сотрудников и партнеров, новогодний корпоратив, летние и осенние мероприятия