Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский автомобильный бренд TENET в поиске Руководителя региональной группы продаж.   Российский автомобильный бренд TENET создан в технологическом партнерстве «АГР ХОЛДИНГ» и китайской компании DEFETOO.
Основу модельного ряда TENET составят преимущественно автомобили класса SUV.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по сопровождению региона в направлениях: продажи, маркетинг, развитие дилерской сети в регионе
• Работа с дилерами: согласование планов продаж дилеров, анализ финансовой эффективности дилерских предприятий, содействие дилерам в открытии лимитов факторинга и в расширении их, информационная поддержка дилеров, анализ рынка региона, разработка стратегии и тактики для увеличения доли бренда в регионе
• Аудиты дилерских предприятий: разработка планов развития дилера по итогам аудита, контроль уровня компетенций персонала дилера, контроль статуса по обучению, контроль оплат и отгрузок автомобилей
• Развитие дилерской сети в регионе: разработка стратегии по развитию бренда в регионе, разработка обновлённых стандартов работы дилерской сети, анализ качественных показателей работы дилерской сети
• Маркетинг: координация дилерских медиа-планов, участие в разработке дилерских маркетинговых стратегий, оценка качества привлекаемого трафика, оценка эффективности маркетинговых активностей дилеров региона

  Для успеха на этой позиции потребуются:

• Английский – от B2
• Релевантный опыт работы
• Умение и готовность работать с большим массивом информации
• Глубокие знания работы дилерского предприятия
• Умение и готовность работать с большим массивом информации
• Лидерские качества

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Сильную команду профессионалов автобизнеса
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн)

Российский автомобильный бренд TENET в поиске Руководителя группы по развитию дилерской сети.   Российский автомобильный бренд TENET создан в технологическом партнерстве «АГР ХОЛДИНГ» и китайской компании DEFETOO.
Основу модельного ряда TENET составят преимущественно автомобили класса SUV.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и согласование со всеми отделами подразделения стратегии и плана развития дилерской сети; оптимизация стратегии развития дилерской сети и адаптация к изменениям ситуации на рынке
• Составление годового плана открытия новых дилерских предприятий (далее - ДП) на основе анализа регионов, с учетом утвержденных стратегических планов продаж и послепродажного обслуживания подразделения и специфики российского рынка
• Составление плана по закрытию существующих ДП на основе анализа показателей ДП (продажи, сервис, стандарты, KPI’s) с учетом планов продаж и послепродажного обслуживания подразделения и требований рынка
• Планирование сроков и объемов расширения существующих ДП на основе потребностей в мощностях (сервис, площадь шоу-рума, склада, парковок и т.д.) с учетом стратегических планов развития марки в каждом регионе
• Информирование о планах развития дилерской сети всех руководителей соответствующих отделов и групп подразделения

  Для успеха на этой позиции потребуются:

• Глубокие знания работы дилерского предприятия
• Аналитические и стратегические способности
• Лидерские качества
• Умение и готовность работать с большим массивом информации
• Релевантный опыт работы

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Сильную команду профессионалов автобизнеса
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн)

Российский автомобильный бренд TENET в поиске PR-менеджера.   Российский автомобильный бренд TENET создан в технологическом партнерстве «АГР ХОЛДИНГ» и китайской компании DEFETOO.
Основу модельного ряда TENET составят преимущественно автомобили класса SUV.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка PR-стратегии продвижения автомобильного бренда
• Определение ключевых инфоповодов и создание плана по PR продвижению
• Анализ информационного поля
• Работа со СМИ и журналистами
• Работа с комментариями
• Подготовка материалов
• Организация тест-драйвов для журналистов и блоггеров
• Работа с блоггерами

  Для успеха на этой позиции потребуются:

• Навыки написания текстов
• Понимание принципов работы СМИ
• Базовые навыки работы с презентациями, фото и видео
• Знание английского языка (от Upper Intermediate)
• Умение и готовность работать с большим массивом информации и техническими данными, а также в режиме мультизадачности, продвинутые знания медиа ландшафта и лидеров мнений

  Компания предлагает:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Сильную команду профессионалов автобизнеса
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — офлайн)

  В сопроводительном письме расскажите самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Product Owner CDI «Единый клиент».   Азиатско-Тихоокеанский Банк — коммерческий банк ТОП-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет.   В управление Хранилище данных нужен бизнес-владелец клиентского MDM/CDI, отвечающий за ценность, приоритизацию и внедрение изменений, а также за взаимоотношения с HFLabs и внутренними стейкхолдерами   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и защита стратегии развития клиентского CDI в банке, привязка к целям продаж, рисков, комплаенса, 115-ФЗ/152-ФЗ
• Управление бэклогом доработок и интеграций (CRM, АБС, ДБО, скоринг, antifraud, хранилище), приоритизация по эффекту и сложности
• Описание и согласование целевых бизнес-процессов вокруг «золотой записи» клиента, управления дублями, стюардства и обратной синхронизации
• Постановка требований к качеству данных (DQP, SLA по заполненности и точности), согласование KPI с бизнесом
• Взаимодействие с вендором: roadmap, релизы, инциденты, лицензирование, аудит внедрения
• Управление изменениями: обучение пользователей, коммуникации, методология работы с клиентскими данными

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 5+ лет в банке или крупном фин.институте в ролях product owner, руководитель направления данных, CRM/MDM/CDI проект
• Практический опыт участия во внедрении MDM/CDI/CRM/АБС или схожих enterprise-систем (желательно клиентский MDM)
• Понимание архитектуры банковских систем: АБС, фронт-офисы, скоринг, DWH, витрины, antifraud, ESB/API-шины
• Знание основных регуляторных требований к клиентским данным (115-ФЗ, 152-ФЗ, ПОД/ФТ, KYC, FATCA/CRS на уровне процессов)
• Навыки бизнес-анализа и постановки требований: BPMN/UML, user stories, спецификации интеграций
• Сильные коммуникативные навыки, опыт фасилитации кросс-функциональных рабочих групп (розница, корпоративный блок, риск, комплаенс, ИТ)

  Компания предлагает:

• Офисный/гибридный формат работы: Москва, ул Усачева д 10 с.1
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• Возможность реализовывать перспективные fintech-проекты и задачи
• В Москве корпоративный спорт: йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS — Банк хороший работодатель

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Руководитель направления финансового моделирования.   Азиатско-Тихоокеанский Банк — коммерческий банк ТОП-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Курирование процесса подготовки финансовой модели для Стратегии, Финансового Плана, Прогноза Банка и его дочерних компаний в разрезе бизнес блоков, валют, основных продуктов
• Коммуникация со всеми стейк холдерами процесса
• Обеспечение процесса развития финансовой модели и ее соответствия лучшим рыночным практикам
• Участие в процессе автоматизации расчета финансового результата основных продуктов Банка, а также процессе автоматизации факторного анализа отклонения Факта от Плана

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/техническое образование
• Глубокое понимание специфики банковской деятельности и банковских продуктов
• Знание РСБУ и МСФО по банковской деятельности
• Понимание особенностей работы факторинговых и лизинговых компании;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опытный пользователь Excel, Power Point

  Будет плюсом:

• Опыт работы в BIG 4
• Наличие степеней CIMA, ACCA, CFA
• Знание Python и ИИ

В Азиатско-Тихоокеанский Банк требуется Личный помощник руководителя.   Азиатско-Тихоокеанский Банк — коммерческий банк ТОП-30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет.   Ищут человека в команду банка для поддержки одного из топ-менеджеров. Личный помощник, который будет оказывать поддержку руководителю, решать возникающие организационные вопросы и обеспечивать комфортные условия работы в офисе.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять календарём руководителя
• Обеспечивать жизнедеятельность офиса
• Заказывать канцелярию, продукты, чай/ кофе
• Готовить документы к подписанию
• Собирать и сводить информацию
• Контролировать поручения
• Исполнять личные поручения

  Ожидания от кандидата:

• Иметь опыт работы личным помощником от 2-х лет
• Нести ответственность за выполняемые задачи
• Быть внимательным
• Грамотно писать и говорить
• Уметь оперативно реагировать на запросы от руководителя

  Компания предлагает:

• Работу в офисе с удобным расположением

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения.
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции.
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности.
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений.
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы.
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции.
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности.
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях.
• Глубокие профессиональные знания в финансах.
• Аналитическое мышление.
• Навыки коммуникации.
• Знание современных финансовых IT-инструментов.
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).​​​​​​​

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель отдела бюджетирования и анализа.   Задачи:

• Формирование ежегодного бюджета компании.
• Формирование ежемесячных прогнозов компании.
• Подготовку ежемесячных отчетов с факторным анализом результатов (в разрезе бизнес-единиц, подразделений, направлений бизнеса).
• Участие в подготовке финансово-экономического анализа эффективности деятельности компании, бизнес-единицы, подразделения, выполнение KPI.
• Формирование учетной политики направления – участие в постановке управленческого учета, написание регламентов, нормативных документов.
• Участие в расчете эффективности инвестиционных проектов, подготовке бизнес-планов.
• Подготовку презентационных и информационных материалов (по текущим и планируемым проектам компании, отчетную информацию для менеджмента/акционера, внешних пользователей).
• Координацию работы команды отдела бюджетирования и анализа.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовом менеджменте, преимущество — розничный бизнес, е-ком продажи, ритейл.
• Глубокие профессиональные знания в финансах.
• Аналитическое мышление.
• Навыки коммуникации.
• Знание современных финансовых IT-инструментов.
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA).

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ ищут Руководителя операционной логистики.   Задачи:

• Ежедневный контроль исполнения доставки по подрядчикам и регионам, управление показателями OTIF
• Руководство командой диспетчеров: постановка задач, распределение нагрузки и контроль качества работы
• Взаимодействие с транспортными компаниями, складами и внутренними командами для обеспечения стабильной операционной работы
• Распределение объёмов между подрядчиками, поиск резервных решений при нехватке ресурсов и контроль дисциплины подрядчиков по срокам, статусам, обратной связи и качеству исполнения
• Проведение переговоров с подрядчиками, участие в согласовании и заключении договоров, разработке, согласовании и контроле исполнения SLA
• Участие в разборе проблемных кейсов и инцидентов по доставке и оказанию услуг, эскалация критичных ситуаций и контроль их решения до результата
• Ведение и актуализация отчётности в 1С и операционных таблицах, подготовка информации к внутренним встречам и разборам с подрядчиками
• Участие в улучшении процессов взаимодействия с транспортными компаниями и повышении показателей операционной логистики

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной логистике / delivery operations / last mile 2–3 года
• Опыт взаимодействия с транспортными подрядчиками и управления операционной работой подрядной модели
• Опыт решения операционных инцидентов в ежедневном режиме
• Опыт управления командой диспетчеров или координации работы операционной группы
• Опыт работы с операционными показателями сервиса, в том числе OTIF
• Опыт участия в согласовании договоров, коммерческих условий и SLA с подрядчиками
• Уверенное владение 1С, Excel / Google Sheets
• Умение работать в режиме многозадачности, держать высокий темп и быстро принимать решения
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести рабочую коммуникацию с подрядчиками и внутренними командами

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Возможность влиять на качество сервиса и устойчивость логистических процессов
• Участие в развитии и улучшении операционной модели доставки

В бренд женской одежды ANA_cashmere требуется CMO.   Вы будете строить контентную и digital-стратегию, напрямую влиять на выручку онлайн каналов, выстраивать маркетинговую команду и омниканальные рекламные кампании со средним бюджетом от 2 млн рублей.   Что будете делать:

• Лидировать работу с действующим сайтом (интеграции, эквайринг, UI/UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование)
• Оценивать эффективность текущих каналов лидогенерации новых клиентов, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок
• Непрерывно тестировать гипотезы и новые каналы с целью роста ROMI и LTV, снижения САС и повышения эффективности других маркетинговых показателей
• Разрабатывать новые воронки и конвертеры через контент
• Лидировать позиционирование бренда в digital- каналах через создание контента под сегмент ЦА
• Оценивать, подбирать и управлять командой маркетинга через постановку и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды
• Производить медиапланирование и контролировать выполнение планов
• Реализовывать систему и прозрачную аналитику

  Что обязательно важно:

• Опыт в ритейле — от 1 года (обязательно!)
• Иметь чувство вкуса и насмотренности, формирование визуального позиционирования бренда в digital- каналах
• Успешные кейсы по реализации контентных воронок в запрещённой соцсети и TG
• Успешные кейсы по построению и реализации триггерных цепочек
• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2-х лет
• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2-х лет
• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках
• Опыт управления командой/-ами от 3-х человек
• Знание и уверенный опыт с системами сквозной аналитики
• Работа с бюджетами от 2 млн рублей
• Строить логичные выводы на основе анализа данных
• Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать
• Понимать, как устроены воронки и как работают конвертеры

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 200 000 руб. до 250 000 руб. (оклад + KPI) с потенциалом роста. Оклад оговаривается индивидуально. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов
• Возможность влиять на развитие компании, самостоятельность принимаемых решений, прямая коммуникация с собственником
• Сильная и заряженная команда с открытой коммуникацией
• Удаленный формат работы, 5/2

  Будет большим преимуществом, если вы:

• Работали в ритейле и можете отразить ценности бренда через контент
• Управляли рекламными бюджетами от 2 млн рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляли удаленными сотрудниками от 3-х человек
• Все решения принимаете на основании сквозной аналитики, где отслеживали все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи
• Разбираетесь в привлечении трафика в большинстве рекламных сетей и понимаете принцип построения контент-завода
• Умеете системно выстраивать Retention-маркетинг

  В сопроводительном письме ответь на вопрос, в какую компанию ищут кандидата.