Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию BI.ZONE требуется Директор по работе с ключевыми клиентами.   BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря их решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.   Чем предстоит заниматься:

• Коммуникации на высшем уровне (CEO-1/-2) и на уровне ИБ/ИТ
• Управление ожиданиями клиента
• Построение доверительных отношений с клиентами, ориентированных на достижение желаемых бизнес-результатов
• Участие в стратегии цифровой трансформации, принятой в организациях
• Изучение потребности и спроса клиента, формирование потребности, формирование комплексного проектного бюджета в заказчиках
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями заказчиков для формирования предложений, соответствующих KPI подразделения/компании
• Активное развитие отношений с клиентами
• Стратегическое планирование проектов в конкурентной среде
• Разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, дополнительных/перекрестных продаж
• Планирование и контроль сроков реализации проекта
• Достижение установленных KPI по продажам
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, постановка задач

  Что очень важно для компании:

• Опыт работы в интеграторах
• Быть специалистом в области продаж корпоративного ПО, инфраструктуры и сервисов, а также управления взаимодействием с партнерами
• Реализованные проекты
• Практический опыт участия и управления проектами в реализации стратегий цифровой трансформации
• Высокая самоорганизация, ответственность, целеустремленность, динамичность, здоровая амбициозность, командный игрок с ориентацией на рост, открыт к новым вызовам

  Условия:

• Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска
• Субсидия ипотеки. Субсидия ипотеки от Сбера и льготная ипотека для ИТ-специалистов
• Комфортный офис. Штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро. Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места
• Гибкий подход к удаленке. Возможность работать полностью удаленно или в офисе, совмещать работу из дома и в офисе
• Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
• Корпоративный спорт. Спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc
• Work-life balance. Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников
• Бесплатная подписка на СберПрайм+. Доступ к фильмам и музыке, бесплатная доставка из кафе и супермаркетов, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера
• Свободная атмосфера. Никакого дресс-кода и лишней бюрократии
• Предусмотренные законодательством гарантии. Льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель направления дистанционного обслуживания и продаж.   Что нужно делать:

• Операционное руководство контакт-центром (outsource);
• Выполнение показателей по доступности и качеству работы;
• Выполнение планов продаж.

  Какого человека ищут:

• Опыт работы в контактных центрах в функцией обслуживания и дистанционных продаж не менее 3 лет;
• Знание метрик и показателей работы контакт-центра, знание этапов продаж и умение эффективно выполнять планы продаж;
• Опыт работы в построении системы контроля и управления качеством обслуживания, знание метрик оценок качества и удовлетворенности клиентов;
• Опыт построения методологических материалов для работы контакт-центра, скриптов, бизнес - процессов;
• Готовность к частым командировкам на площадки контакт-центра и в Москву.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества;
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи;
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет».

В фармдистрибьютор ПУЛЬС открыта вакансия Руководитель группы контента.    Ищут сотрудника с высокой насмотренностью и пониманием трендов в управлении контентом. Вы способны организовать слаженную и ритмичную работу вашей команды и подрядчиков (объем работы - от 15 тысяч карточек).   Вы будете отвечать за:

• Управление качеством контента
• Контроль качества контента на всех рабочих этапах
• Поддержание карточек товара (15 000) на нескольких интернет-витринах в актуальном состоянии
• Актуализация свойств/характеристик/описании/ графике. Обеспечить полноту информации в текстово-графическом виде и внедрить стандарт
• Внесение элементов SEO-оптимизации - разработка и поддержание настройки фильтров, каталога, размещение по категориям
• Достижение целей своего направления через работу со своей командой
• Управление своей командой: распределение и постановка задач, оценка эффективности
• Управление подрядчиками по созданию и ревизии товарного контента
• Составление ТЗ для программистов по автоматизации работы отдела, оптимизация процессов отдела контента
• Анализ влияния контента на конверсию в карточке товара/категории (CR, CTR, Trafic,bounce rate, AOV)
• Мониторинг рынка конкурентов для выявления лучших практик контент-менеджмента
• Взаимодействие с командой интернет маркетологов и digital marketing по формированию и реализации контент-плана
• Аналитику метрик для отслеживания эффективности выполненных задач и выполнения плана продаж

  На какие компетенции смотрят: Hard:

• Опыт работы от 5 лет в контенте, с опытом на позиции руководителя не менее 3 лет
• Понимание механик ранжирования в поисковых системах и в маркетплейсах
• Понимание специфики витрин (Озон, ВБ)
• Опыт работы с PIM системам
• Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении)

Soft:

• Проектный менеджмент
• Умение определять приоритеты, ведущие к цели
• Умение быстро внедрять в работу команды новые стандарты и добиваться их выполнения
• Насмотренность или вкус
• Постоянное развитие в своей сфере, изучение нового

  Условия:

• У компании амбициозные планы в стремительно растущей отрасли, а вы ключевой сотрудник для их реализации. Хороший шанс реализовать свои навыки в масштабном проекте
• Динамичная команда профи и руководители, у которых есть чему поучиться
• Прозрачная и справедливая система мотивации: обсуждается индивидуально, фикс от 150 тысяч + бонусы; белая компания
• Гибридный формат работы: удаленка + офис в г.Химки
• Дополнительно: Обучение и развитие (семинары, тренинги внутри компании) как для профессионального так и для личностного роста за счет компании и др.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Начальник отдела финансового мониторинга цифрового банка.    Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Компания не просто строит дома для жизни, а создает пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много цифровых продуктов, над которыми работают самые разные команды. Самолет Финтех — это IT-платформа на стыке финансов и девелопмента. Первыми в индустрии разработали финтех такого масштаба: на площадке Самолета проходят транзакции миллионов клиентов и партнеров. Так, сервис «Целепорт» помогает быстрее собрать нужную сумму для ипотечного взноса, а программа «И-живи-ка» подбирает квартиры для аренды с последующим выкупом.   Что нужно делать:

• Организация работы Банка в области ПОД/ФТ, включая методологию по вопросам ПОД/ФТ (контроль актуальности и внесение изменений в ПВК в целях ПОД/ФТ)
• Контроль выявления операций обязательного контроля и проведение проверок по необычным операциям
• Контроль процедур идентификации в Банке
• Контроль процедур автоматизации процессов, связанных с реализацией ПВК в целях ПОД/ФТ
• Проведение обучения работников Банка по вопросам ПОД/ФТ
• Взаимодействие с Банком России при проведении проверок по ПОД/ФТ

  Какого человека ищет компания:

• Опыт работы в отделе финансового мониторинга на руководящей должности в банке обязателен не менее 2 лет
• Высшее экономическое образование
• Соответствие квалификационным требованиям указания Банка России № 1486-У
• Уверенный пользователь ПК, а также ПК «Комита»

  Компания предлагает:

• Формат работы в офисе: г. Москва, м. Парк Победы
• График работы: с 9 до 18.00, возможны гибкие форматы в зависимости от команды и проектов
• Трудоустройство и гарантии. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
• Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
• Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
• Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Страховка на все случаи жизни, например, для имущества
• Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предлагают фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Заместитель управляющего директора по оптимизации потерь.    Основные задачи:

• Анализ эффективности бизнес – процессов, производственных активов компании для определения "узких мест"
• Разработка и реализация стратегии по снижению операционных затрат, устранению потерь в деятельности компании
• Внедрение методологии по извлечению экономических эффектов, инструментов повышения экономической и операционной эффективности
• Руководство операционными и корпоративными аудитами в рамках оптимизации
• Достижение сокращения затрат компании
• Формирование и управление командой для реализации проектов по снижению затрат

  Требования:

• Опыт работы в крупных западных и российских FMCG компаниях по производству продуктов питания, с разветвленной региональной структурой и ассортиментом от 500 SKU
• Опыт работы в должностях: Заместитель Генерального директора/Управляющего директора, Руководитель направления операционной эффективности
• Подтвержденный успешный опыт деятельности за период работы (с оцифровкой): аудит, развитие стратегии, антикризисное управление, реализация проектов по оптимизации, увеличение объема продаж, увеличение маржинальной прибыли, увеличение доли рынка, увеличение ассортимента, внедрение инноваций во всех бизнес направлениях
• Образование - высшее
• Знание современных методик/технологий/стандартов в области организации производства, сбыта и продвижения продукции
• Хорошо развитые управленческие компетенции

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Профессиональное развитие в крупнейшем российском производственно-торговом холдинге

В бренд женской одежды 2MOOD открыта вакансия Директор по электронной коммерции.   Что будет входить в задачи:

• Разработка е-com стратегии: Сайт, Моб. Приложение, Маркетплейсы, контроль ее реализации кросс-функциональными командами.
• Разработка omnichannel стратегии, контроль ее реализации кросс-функциональными командами.
• Выполнение плана по продажам e-com направления и достижение соответствующих плановых показателей по основным KPI: конверсия, трафик, ДРР.
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка.
• Управление процессом вывода товарного контента и командами мерчандайзинга и интернет-маркетинга.
• Совместно с департаментом маркетинга запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж. Управление и оптимизация рекламного бюджета.
• Контроль выполнения плановых показателей по трафику. Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста.
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между департаментами.
• Управление работой структурных подразделений, входящих в зону ответственности, в тч найм персонала на ключевые роли.
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, оптимизации бизнес-процессов.
• Управление экономикой (P&L). Формирование и контроль выполнения бюджета.
• Управление проектами по развитию сайта и мобильного приложения.
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа.
• Построение системы прозрачной системы аналитики для повышения эффективности процессов подразделения.
• Документооборот. Поиск подрядчиков для выполнения задач. Заключение договорных отношений.

  Что важно в кандидате:

• Опыт работы в e-commerce в сферах fashion не менее 3 лет на руководящей позиции.
• Опыт управления всей цепочкой online продаж, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей e-сom канала.
• Высокий уровень знания принципов и процессов работы с управлением товарным ассортиментом в e-com. Глубокие знания в категорийном менеджменте.
• Высокий уровень знания особенностей е-сom интерфейсов, хорошее понимание принципов и процессов разработки продуктов и UX.
• Глубокие знания в маркетинге: фокус на направление трейд-маркетинг, коммуникации на цифровых фронтах. Хорошее понимание принципов сегментного управления.
• Отличный уровень знаний в области управления трафиком (acquisition, retention).
• Отличный уровень владения аналитическими инструментами – BI, GA и проч.
• Стратегическое мышление и опыт управления кросс-функциональными командами. Опыт управления проектами.
• В компании ценят в людях открытость и честность, важен результат и умение работать в команде.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса.
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня, гибрид.
• Позитивную рабочую атмосферу, крутая команда профессионалов.
• ДМС, подарки к Дню рождения, фруктовые пятницы, сообщества по интересам. Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда.
• Амбициозные цели по развитию направления и годовые бонусы за результат.

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель управления казначейских и финансовых операций.   Обязанности:

• Управление командой казначейства (~25 чел, 7 городов)
• Обеспечение выполнения SLA направлениями входящими в Казначейство (оплата заявок, разнесение выписки, запросы смежных подразделений)
• Организация и контроль осуществления платежей, отражения платежной дисциплины в бухгалтерском и управленческом учетах
• Оптимизация и автоматизация операционных процессов внутри направлений казначейства
• Управление ликвидностью (текущая + построение прогнозов)
• Администрирование кредитных договоров, контроль за выполнением условий кредитных соглашений, контроль и оптимизация кредитного портфеля
• Организация участия в программах субсидирования, контроль соблюдения условий
• Подготовка и предоставление в банк финансовой информации и иных материалов (в т.ч. для расширения лимита по КЛ)

  Требования:

• Высшее образование (экономика / финансы)
• Релевантный опыт от 6 лет
• Развитые управленческие навыки (опыт работы с командой от 10 чел, желательно территориально распределенной)
• Уверенные знания 1С, Excel
• Опыт реализации проектов по автоматизации

  Условия:

• Достойный уровень ежемесячного дохода, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование
• Возможность профессионального роста и развития
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и материальную помощь к отпуску 60 тыс рублей
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы, на изучение иностранных языков
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта

В Перекрёсток открыта вакансия Директор распределительного центра.   Предложение компании:

• Самостоятельность в работе и принятии решений
• Карьерное и профессиональное развитие
• Стабильная заработная плата: оклад + бонус
• Скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• Корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• Страхование жизни и здоровья
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями
• Оплата мобильной связи
• Корпоративное обучение

  Ожидания компании:

• Операционное управление складскими операциями Распределительного Центра (РЦ)
• Обеспечение выполнения стандартов и правил выполнения операций на РЦ: приемки товаров, правильности хранения и комплектации, своевременной и качественной отгрузки товаров в транспортные средства, надлежащий учета товарных запасов, находящихся на хранении на складах РЦ и др.
• Поддержание и оптимизация бизнес-процессов, создание культуры постоянных улучшений на РЦ и поддержки изменений
• Управление командой (более 400 чел): собственный и временный персонал
• Подбор и развитие команды менеджеров и линейных сотрудников РЦ, обеспечение кадровой защищённости (кадрового резерва) и взаимозаменяемости на РЦ
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности РЦ, выполнение KPI
• Контроль исполнения бюджета
• Контроль выполнения нормативов ключевых драйверов складских затрат и улучшение текущих процессов
• Обеспечение безопасной работы на объекте

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Старший бренд-менеджер.    Обязанности:

• Блок стратегии: разработка стратегий развития категории, развития брендов в категории Шоколад;
• Блок продукт-менеджмент: опыт разработки с нуля и запуска новых продуктов, групп продуктов и новых торговых марок. Опыт работы с разработкой и запуском пищевых продуктов;
• Блок аналитика: подготовка аналитических ответов по внутренним данным по продажам, подготовка баз данных для анализа, опыт работы с базой Нильсен, умение обрабатывать большие объемы информации;
• Разработка новых торговых марок, позиционирования ТМ, разработка дизайна упаковки;
• Разработка креативных материалов и коммуникационных рекламных кампаний по брендам.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, экономика) ;наличие повышения квалификации в сфере маркетинга как «+»;
• Опыт работы бренд-менеджером на среднем/крупном пищевом производстве. Опыт работы с федеральным брендом на позиции бренд-менеджера.

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании с брендами, знакомыми с детства;
• Официальное оформление;полная занятость, работа в офисе;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Офис в центре Москвы (3 минуты пешком от ст.м. Павелецкая; 10-15 минут от Третьяковской, Новокузнецкой, Серпуховской).

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Начальник отдела продаж.   Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов по продажам;
• Обеспечение представленности продукции в Розничных торговых точках и Торговых сетях, согласно стандартам компании;
• Формирование и управление торговой командой: Супервайзерами, торговыми представителями;
• Реализация стратегии развития продаж компании в регионе;
• Проведение трейд-маркетинговых активностей (мероприятий, направленных на увеличение продаж);
• Разработка новых каналов продаж;
• Зона ответственности: г. Воронеж и Воронежская область.

  Требования:

• Опыт личных продаж;
• Знание основ работы с розницей, сетями, оптовой торговлей;
• Опыт формирования структуры отдела продаж, финансовой и управленческой отчетности;
• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокие организаторские, управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность;
• Ответственность за результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании с первого дня работы, "белая" заработная плата без задержек, компенсация ГСМ, программы дополнительной мотивации;
• Работа в крупном Холдинге Федерального масштаба с развитой региональной сетью;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Подчинение директору филиала;
• Возможность карьерного роста, корпоративное обучение, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств.