Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель кормов для домашних животных Биотех приглашает в команду Руководителя цифровой трансформации и AI, который сможет построить современную цифровую экосистему компании и сделать искусственный интеллект частью ежедневной работы бизнеса.   Нужен не классический IT-директор. Нужен человек, который понимает современные технологии, умеет самостоятельно решать технические задачи и внедрять AI-инструменты, дающие реальный результат.   Обязанности:

• Внедрение AI во все подразделения компании;
• Создание корпоративных AI-ассистентов и AI-агентов;
• Автоматизация бизнес-процессов;
• Развитие ERP, CRM и BI-систем;
• Построение единого цифрового пространства компании;
• Управление IT-инфраструктурой и информационной безопасностью;
• Управление внутренней и внешней разработкой.

  Требования:

• Опыт работы CTO, CIO, Chief AI Officer, руководителем цифровой трансформации или IT-директором;
• Активно использует AI в работе;
• Способен самостоятельно настроить инфраструктуру и разобраться в технических деталях;
• Знает современные инструменты автоматизации;
• Умеет быстро принимать решения и доводить проекты до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения AI-агентов;
• Знание Python, SQL;
• Опыт внедрения 1С ERP, Power BI и аналитических систем;
• Опыт цифровой трансформации бизнеса.

  Условия:

• Высокий уровень дохода;
• Прямое подчинение собственнику компании;
• Реальные полномочия и влияние на развитие бизнеса;
• Возможность создать одну из самых технологичных компаний отрасли;
• Участие в масштабных проектах и долгосрочный карьерный рост.

В инвестиционно-девелоперскую компанию ARCHPLAY development требуется Коммерческий директор   Что нужно делать: Коммерческая стратегия и продукт:

• Участие в формировании инвестиционной модели проектов в части коммерческих параметров (цены, темпы продаж, продуктовая концепция)
• Оценка новых проектов: ценообразование, ликвидность продукта, прогноз продаж, чувствительность модели
• Разработка и корректировка продуктовой концепции совместно с функцией продуктовой стратегии
• Формирование стратегии вывода продукта на рынок (go-to-market)

Продажи и выручка:

• Формирование и реализация стратегии продаж (каналы, воронка, инструменты)
• Управление выполнением планов продаж по проектам (выручка, темпы реализации, оборачиваемость)
• Управление системой ценообразования (динамика цен, акции, скидочные механики)
• Организация и контроль сделок (включая сложные и крупные сделки)
• Управление брокериджем (при соответствующей модели реализации)

Маркетинг и продвижение:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по проектам (digital, production, офлайн, PR)
• Управление маркетинговым бюджетом и оценка эффективности каналов (ROMI)
• Обеспечение выполнения планов по лидам, конверсии и стоимости привлечения
• Развитие бренда проектов и компании

Управление доходностью проектов:

• Контроль выполнения финансовых показателей проектов (выручка, маржа, CF — в части коммерческого блока)
• Анализ отклонений план/факт по продажам и выручке, формирование корректирующих мероприятий
• Формирование предложений по оптимизации доходности проектов (цены, продукт, стратегия реализации)

Аналитика и отчетность:

• Формирование регулярной управленческой отчетности по коммерческому блоку в FineBI
• Прогнозирование продаж и денежных потоков (в части поступлений)
• Анализ рынка недвижимости, конкурентной среды и цен
• Поддержание и развитие базы данных по рынку и сделкам

Взаимодействие с финансами и инвестициями:

• Участие в формировании и актуализации финансовых моделей проектов
• Совместный контроль с финансовым блоком исполнения бюджетов (в части выручки и коммерческих затрат)
• Участие в кредитном мониторинге (в части соблюдения коммерческих параметров)

Клиентский опыт:

• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса на всех этапах сделки
• Повышение лояльности клиентов и партнеров
• Контроль клиентского пути (customer journey)

Управление командой:

• Формирование и развитие команды (продажи, маркетинг, аналитика)
• Постановка задач, контроль результатов, развитие компетенций
• Внедрение КПЭ и системы мотивации

  Что хотят видеть: Финансы и аналитика:

• Финансовое моделирование (DCF, NPV, IRR)
• Анализ CF, P&L (в части коммерческих показателей)
• Бюджетирование (CAPEX/OPEX — в зоне коммерции)
• Прогнозирование продаж и денежных потоков

Коммерция:

• Ценообразование в девелопменте
• Управление продажами и воронкой
• Маркетинг (digital, production, brand)
• Брокеридж и сделки

Рынок:

• Глубокое понимание рынка жилой и коммерческой недвижимости Москвы (бизнес/премиум/делюкс класс)
• Анализ конкурентов и трендов

Инструменты:

• Excel (продвинутый)
• BI-системы (Power BI)
• CRM
• Web-аналитика (Яндекс.Метрика и др.)

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью официальная и своевременная зарплата, уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• ДМС (после испытательного срока)
• Современный офис в МФК «IQ квартал» (Москва-Сити, м. Деловой центр)
• Комфортные условия: оборудованная кухня, кофе-зона
• Возможности для развития: обучение, тимбилдинги, профессиональный рост в дружном коллективе, корпоративные мероприятия

График работы 5/2:

• Пн–Чт: 10:00–19:00
• Пт: 10:00–18:00

В сеть пунктов технического осмотра Экосмотр ищут Руководителя маркетинга, который сможет построить управляемую систему привлечения клиентов, в первую очередь физлиц.   Главная задача роли:

• Увеличить количество качественных записей на техосмотр и сделать маркетинг прозрачным по цифрам: от рекламного расхода до результата.

  Задачи, которые нужно будет решать:

• Разработка и исполнение маркетинговой стратегии компании;
• Постановка задач, контроль результата (будет помощник);
• Вести подрядчиков;
• Выстраивать регулярную отчетность, вести аналитику маркетинговой деятельности (рентабельность маркетинговых мероприятий, анализ рынка, продуктовая аналитика, конкурентный анализ и т.д.);
• Своевременное выполнение поручений руководителя.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем маркетинга, growth lead, performance lead, head of digital или сильным интернет-маркетологом с управленческим контуром;
• Умеете руками разобраться в рекламе, сайте, CRM, аналитике и отчетах;
• Понимаете Яндекс Директ, VK, Авито, карты, Яндекс Бизнес, 2ГИС, сайт и посадочные;
• Умеете считать CPL, CPA, CAC, ROMI/ROI, конверсию в заявку, запись и визит;
• Работали с CRM, желательно Bitrix24, Roistat, Calltouch, Яндекс Метрика, Google Sheets или BI-дашбордами;
• Умеете управлять помощником, подрядчиками, дизайнером, разработчиком, директологом;
• Можете сами поставить гипотезы, проверить данные, найти проблему и довести задачу до результата;
• Нормально относитесь к операционной работе, а не только к стратегии;
• Используете AI-инструменты или готов быстро внедрять AI-агентов для отчетности, мониторинга и рутины.

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Работа в крупной и стабильно развивающейся компании;
• Открытое руководство;
• Высокая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9 до 18, выходные - сб., вс;
• Возможен гибрид;
• Комфортный офис в центре города (парковка при необходимости);
• Дружелюбный коллектив;
• Официальное трудоустройство.

  5 причин быть с Экосмотр:

• Поощряют саморазвитие сотрудников, ставят перед собой грандиозные цели, благодаря этому, формируют новые рынки;
• Бизнесу не страшна пандемия, и вы можете быть уверены, что будете обеспечены работой и заработком в любой сезон;
• Вы можете выбрать удобный формат работы (гибрид/офис/удаленка);
• Продукты просты, понятны и востребованы — они необходимы каждому владельцу авто;
• Офис с террасой, на которой летом жарят мясо, в комнате отдыха есть кальян. По пятницам пицца за счёт компании.

В строительно-монтажную компанию Тобол требуется Руководитель представительства   Обязанности:

• Формирование команды и открытие офиса
• Активный поиск новых проектов в основных отраслях промышленности
• Проведение встреч, презентаций, коммерческих и технических переговоров, выявление потребностей у клиента
• Подготовка общего концепта для реализации заданных проектов и технологических процессов
• Контроль подготовки технико-коммерческих предложений
• Переговоры с заказчиками и потенциальными клиентами
• Организация работы представительства и достижение плановых показателей
• Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
• Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента
• Готовность к зарубежным командировкам и к командировкам по России
• Готовность к очному этапу собеседования в Омске или Москве в случае успешного прохождения первого этапа

  Требования:

• Высшее техническое образование и дополнительное образование в сфере менеджмента и управления организацией
• Высокий уровень владения английским языком
• Опыт работы в продажах подобного оборудования
• Опыт работы непосредственно с профильными заказчиками
• Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности
• Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач
• Умение вести переговоры и деловую переписку
• Управленческие навыки
• Опыт работы в иностранных компаниях (Atlas Copco, GEA, Alfa Laval и др) обязателен

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата 2 раза в месяц
• Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы)
• Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании
• ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока)
• Корпоративное такси и каршеринг
• Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом
• Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией
• Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста
• Бонусные выплаты по итогам года, ограниченные только вашей трудоспособностью и личной эффективностью

В строительно-монтажную компанию Тобол ищут Руководителя направления продаж оборудования для нефтехимических предприятий.    Обязанности:

• Организация проектных продаж оборудования (газокомпрессорные установки, системы охлаждения, теплообменное оборудование, насосное оборудование и т.д.) предприятиям нефтехимической отрасли.
• Проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками.
• Работа с проектными институтами и организациями.
• Развитие и расширение клиентской базы; поиск проектов и заказчиков.
• Осуществление технического подбора основных решений совместно с инженерами тех. поддержки; составление технико-коммерческих предложений, как на стадии проектирования, так и на стадии реализации проектов.
• Согласование применения оборудования на всех уровнях, от заказчика до проектировщика.

  Требования:

• Опыт работы в продажах промышленного оборудования (аммиачные и фреоновые холодильные установки, воздушные и газокомпрессорные станции, конденсаторы, градирни и тд) обязателен (от 3х лет). Обязательно портфолио реализованных проектов.
• Высшее образование.
• Высокий уровень самоорганизации, ответственный подход к поставленным задачам, работа в команде.
• Опыт работы непосредственно с заказчиками в нефтехимической отрасли.
• Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности.
• Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач.
• Умение вести переговоры и деловую переписку.
• Способность анализировать большой объем информации.
• Опыт работы в иностранных компаниях или (Gea, Jhonson Controls, Howden, Mayekawa (Mycom) приветствуется.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и устанавливается в зависимости от опыта кандидата.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании).
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту.
• Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы).
• Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании.
• ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока).
• Корпоративное такси и каршеринг.
• Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом.
• Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией.
• Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех смежных отделов и направлений деятельности.
• Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста.

  Откликнуться с портфолио реализованных проектов.

В Сибирскую полимерную компанию требуется Руководитель складской логистики.   Обязанности:

• Руководство работой склада по приёму, учёту, логистике.

  Требования:

• Опыт работы обязателен, от 3-х лет;
• Знание программы 1С ERP.

  Условия:

• Работа на территории холодных складов;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Доставка служебным транспортом: ст. Кировск - Лукашевича - Овощной проезд, 7;
• График работы — пятидневная рабочая неделя;
• Рабочий день с 8.30 до 17.00.

Производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place в поиске Руководителя SMM, который возглавит креативную часть контент-завода и брендовых социальных сетей Case Place.   Главная задача роли:

• Находить сильные тренды и механики, придумывать хуки и форматы для вертикального видео.

  Что предстоит делать:

• Придумывать, анализировать и масштабировать форматы, рубрики, сценарии и сильные хуки для Reels, Shorts и UGC-контента;
• Отслеживать тренды, мемы и виральные механики, быстро адаптировать их под бренд;
• Отвечать за контент-стратегию и визуальный уровень брендовых социальных сетей;
• Задавать креативное направление контент-заводу и развивать команду креаторов;
• Курировать съёмки через внутреннюю команду и подрядчиков;
• Усиливать команду и привлекать недостающих креаторов и подрядчиков под задачи.

  Что важно:

• Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге;
• Глубокая насмотренность в Reels, Shorts, TikTok и современном UGC-контенте;
• Умение быстро придумывать сильные хуки, сценарии и разные креативные заходы;
• Понимание трендов, мемов, интернет-культуры и механик удержания внимания;
• Сильный визуальный вкус и способность сохранять характер бренда внутри виральных форматов;
• Опыт работы с креаторами, блогерами или контентной командой;
• Портфолио с понятным личным вкладом и результатами в цифрах.

Будет плюсом:

• Опыт в e-commerce, маркетплейсах, fashion, beauty или lifestyle;
• Кейсы с виральными результатами и понятной метрикой успеха;
• Опыт построения контент-завода или работы с большим количеством UGC-креаторов;
• Опыт брендовых коллабораций, инфлюенс-проектов и собственная база подрядчиков.

  Что предлагают:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы после испытательного срока;
• Комфортный офис в Санкт-Петербурге: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;
• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
• Корпоративные скидки: на продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
• Понятная система мотивации: фиксированный оклад + KPI;
• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;
• Возможность влиять: ваши идеи важны, и компания готова их воплощать;
• При отклике на вакансию будьте готовы пройти небольшую анкету.

В IT-компанию iFlex требуется Product Owner платформы управления чувствительными данными.   iFlex — российская ИТ-компания с более чем 20-летним опытом разработки корпоративных информационных систем и системной интеграции. Ключевые заказчики — крупнейшие компании России, включая Ростелеком, Газпром, Триколор и другие предприятия с высокими требованиями к безопасности и надежности.   Обязанности: Управление продуктом:

• Разработка и развитие продуктовой стратегии.
• Формирование Roadmap.
• Приоритизация функциональности.
• Управление Product Backlog.
• Описание пользовательских сценариев.
• Формирование требований.
• Работа с аналитиками и архитекторами.

Исследование рынка:

• Постоянный анализ рынка Data Governance.
• Privacy Management.
• Sensitive Data Management.
• DSPM.
• Test Data Management.
• Исследование конкурентов.
• Поиск новых рыночных возможностей.

Работа с заказчиками:

• Участие во встречах.
• Проведение CustDev.
• Выявление новых сценариев использования.
• Формирование требований рынка.
• Приоритизация развития продукта.

Управление разработкой:

• Работа совместно с техническим руководителем.
• Постановка задач.
• Приемка функциональности.
• Контроль качества.
• Подготовка релизов.

Формирование методологии:

• Разработка методологии применения продукта.
• Описание процессов.
• Описание сценариев.
• Описание типовых внедрений.
• Создание Product Book.

Работа с маркетингом:

• Разработка позиционирования.
• Подготовка презентаций.
• White Paper.
• Сайт продукта.
• Маркетинговые материалы.

Поддержка продаж:

• Подготовка коммерческих предложений.
• Участие в пресейлах.
• Проведение демонстраций.
• Подготовка пилотов.
• Ответы на RFP.

Работа с законодательством. Совместно с юристами и экспертами:

• Анализ изменений законодательства.
• Формирование требований.
• Развитие Compliance-функций продукта.

Зона ответственности. Product Owner отвечает за:

• Стратегию продукта.
• Функциональность продукта.
• Коммерческую привлекательность.
• Ценность продукта для клиента.
• Roadmap.
• Product Backlog.
• Релизы.
• Пилоты.
• Работу с клиентами.
• Конкурентоспособность.

  Что не входит в обязанности:

• Управление людьми разработки.
• Административное руководство программистами.
• Написание кода.
• Сопровождение внедрений в роли руководителя проекта.

  Требования:

• Опыт работы Product Owner или Product Manager от 3 лет.
• Опыт создания B2B-продуктов.
• Опыт работы с Enterprise-заказчиками.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО.
• Навыки написания требований.
• Опыт проведения интервью с заказчиками.
• Опыт управления Product Backlog.
• Навыки презентации продукта.
• Понимание принципов Agile.

Желателен опыт работы с:

• Data Governance.
• MDM.
• Data Catalog.
• Privacy Management.
• Information Security.
• Enterprise Architecture.
• BPM.
• ECM.
• CRM.
• Банковскими системами.
• Телеком-проектами.

Будет преимуществом понимание требований:

• 152-ФЗ.
• 149-ФЗ.
• 242-ФЗ.
• 187-ФЗ.
• 115-ФЗ.
• ГОСТ.
• ФСТЭК.
• Банка России.

Личные качества:

• Системное мышление.
• Предпринимательский подход.
• Способность принимать решения.
• Высокая самостоятельность.
• Коммуникабельность.
• Умение работать с топ-менеджментом.
• Навыки публичных выступлений.
• Любознательность.
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Офис рядом с м. Серпуховская/Добрынинская/Павелецкая.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, полностью "белая" зарплата.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративный английский язык.
• Корпоративные мероприятия, стратегические сессии.
• Дружный коллектив единомышленников и профессионалов своего дела.

  Что предлагают:

• Возможность создать новый российский Enterprise-продукт практически с нуля и стать его владельцем.
• Высокую степень самостоятельности и влияние на стратегию компании.
• Работу с крупнейшими заказчиками страны.
• Участие в формировании нового направления бизнеса.
• Возможность собрать собственную продуктовую команду по мере роста продукта.

В IT-компанию 1КЛИК требуется Операционный директор, который возьмёт на себя ответственность за стабильность, эффективность и масштабируемость всей компании.    1КЛИК — современная IT-команда, которая помогает крупнейшим российским и международным компаниям автоматизировать финансы, бюджетирование, казначейство и МСФО на базе 1С. Среди клиентов — Авито, МТС, Fesco, ГК ПИК, Самолет, Российская электроника и другие лидеры рынка.   Ключевые задачи:

• Обеспечить бесперебойную работу всех отделов: юридического, финансового, административного;
• Поддерживать текущие процессы и выстраивать новые так, чтобы они работали при любом объёме;
• Снизить операционные расходы без потери качества — найти и устранить «зоны потерь»;
• Внедрить систему KPI и контроля исполнения: каждый отдел работает на цифры, ответственность прозрачна;
• Автоматизировать рутину: заменить Excel, рассылки и личные напоминания на CRM, таск-трекеры и ERP;
• Подготовить компанию к масштабированию: процессы не должны ломаться при росте;
• Снять с собственника часть операционных вопросов.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт операционного управления от 3 лет в IT, консалтинге или B2B-проектах с высокой сложностью;
• Прошли путь от хаоса к системе: умеете и стратегию выстроить, и "руками разобраться в процессах";
• Снижали издержки, внедряли KPI, запускали автоматизацию;
• Участвовали в масштабировании бизнеса — когда рост не ломал процессы;
• Мыслите цифрами, а не ощущениями, и готовы брать ответственность;
• Разбираетесь в P&L, бюджетировании, юнит-экономике — будет большим плюсом;
• Были в BIG4 или в продуктовых/технологических компаниях — идеальный профиль.

  Компания предлагает:

• Доход: фиксированный оклад гросс от 350 000 до 550 000 ₽ + бонус по результатам года (по итогам согласования);
• Формат работы: гибридный (офис: г. Москва, 17-й проезд Марьиной Рощи, 4к1);
• Оформление: официально по ТК РФ;
• График: стабильный, возможны редкие сверхурочные часы при закрытии критичных задач;
• Развитие: реальная возможность повлиять на бизнес, расти вместе с ним и стать ключевой фигурой;
• Команда: молодая, профессиональная, открытая к диалогу и новым идеям.

Преимущества:

• Оформление по ТК РФ;
• Компенсация ДМС;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплата отпуска и больничных;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в аккредитованной IT-компании.

В IT-компанию DIS Group требуется Senior Product manager в команду отдела продуктового управления.   Проекты:

• Финтех, промышленность и добыча, металлургия, телеком, ретейл.

  Продукты:

• Селена Data Lakehouse, Селена Моделирование.

  Команда:

• Пре-сейлы, команда разработки продукта.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктовых направлений: Selena Data Lakehouse и Selena моделирование.
• Управление продуктовым бэклогом с учётом временных и ресурсных оценок.
• Формирование и актуализация дорожной карты (роадмапа) продукта.
• Приоритизация функциональных требований и задач для команды разработки на основе бизнес-ценности и стратегических целей.
• Проведение CustDev: выявление потребностей и анализ обратной связи.
• Позиционирование продукта: как самостоятельного решения, в составе единой платформы, а также в интеграции с партнёрскими экосистемами.
• Разработка модели лицензирования и ценообразования, адаптированной под разные сегменты клиентов.
• Совместная разработка стратегии продаж с BDM и партнёрами.
• Мониторинг рыночных трендов и конкурентный анализ в сегменте Data Lakehouse и инструментов моделирования данных.
• Проработка бизнес-кейсов (business case) и сценариев использования (use case) для различных отраслей и вертикалей.
• Подготовка и выпуск материалов для заказчиков, партнёров и внутренних команд: презентации, документация, обучающие и маркетинговые материалы.
• Ведение и актуализация базы знаний продукта для внутреннего и внешнего использования.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет в продуктовой IT-компании.
• Обладаете пониманием и практическим опытом построения решений для обработки данных (DWH, DataLake, Lakehous).
• Опыт работы с корпоративными заказчиками и сложными циклами продаж.
• Опыт презентации сложных технических решений на понятном бизнес-языке.
• Навыки визуализации и структурирования информации для донесения ключевых ценностей продукта.

  Компания предлагает:

• Работу в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
• Работу в доброжелательной команде, которая готова делиться опытом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Локация: г. Москва.
• Формат работы: гибрид (3 дня офис, 2 удаленно).
• Красивый современный офис в шаговой доступности от метро.
• Заработная плата: оклад + KPI (конкурентный уровень).
• Предоставляют необходимую технику для работы.
• Компенсируют мобильную связь.
• Предоставляют полис ДМС (со стоматологией).
• Корпротивные программы клиентов.