Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя digital-маркетинга, который возьмёт на себя все направления онлайн-маркетинга и будет развивать бренд на международных рынках.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация Digital-стратегии для международных рынков (соцсети, контент, реклама, SEO, email-маркетинг).
• Управление командой: SMM-специалисты, таргетологи, дизайнеры, аналитики.
• Составление и контроль бюджета digital-кампаний на международных рынках.
• Контроль эффективности кампаний, аналитика ключевых метрик (ROI, CAC, LTV, конверсии, охваты).
• Оптимизация затрат на рекламу и перераспределение бюджета для максимального результата.
• Построение единых стандартов бренда и контента на всех международных рынках.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет профильное образование: маркетинг, реклама, коммуникации, цифровой маркетинг/Digital Marketing.
• Опыт работы в digital marketing от 3 лет, опыт управления командой.
• Опыт продвижения брендов на международных рынках (E-commerce, B2C).
• Знание инструментов онлайн-рекламы: FBAds, INAds, TikTok Ads, Google Ads, SEO, email-маркетинг.
• Опыт работы с аналитикой и дашбордами (Google Analytics, Data Studio, Power BI и др.).
• Английский язык высокий уровень (устный и письменный).
• Проактивность, стратегическое мышление.
• Опыт запуска кампаний в разных странах, ведения команды, управления бюджетом.

  Условия:

• Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании.
• Работа на международные рынки, возможность влиять на глобальное развитие бренда.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный офисный формат: 5/2 с 9 до 18, с 10 до 19, с 11 до 20.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Интересная работа в динамично развивающейся компании.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Директор по закупкам и логистике, в зону ответственности которого будет входить три блока: закупки ВЭД и РФ, склад РФ/Европа, транспорт.   Что предстоит:

• Управление бизнес-процессами в блоках: закупки РФ и ВЭД, планирование/управление товарными запасами, склад, транспорт;
• Трансформация бизнес-процессов, формирование структуры отделов, автоматизация внутренних систем учета;
• Организация закупочной деятельности компании РФ и ВЭД;
• Организация обеспечения компании складскими и транспортными услугами;
• Разработка и организация оптимальной логистической модели компании;
• Контроль и оптимизация товародвижения;
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями;
• Управление затратами и бюджетом департамента;
• Разработка и внедрение KPI.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компаниях с высокой оборачиваемостью;
• Опыт работы в торговой компании;
• Английский язык от В2 (upper-intermediate) - необходимо вести диалоги по складам 3PL, Amazon и подрядчиками доставки в т.ч. в Европе и США;
• Опыт автоматизации структуры отдела закупок;
• Хорошие аналитические навыки;
• Готовность работы в режиме многозадачности;
• Опыт работы с ВЭД.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Контент-директора маркетплейсов.   Что нужно делать:

• Формирование и развитие команды контент-менеджеров, дизайнеров, контент-аналитиков и руководство командой.
• Постановка задач, контроль KPI, проведение планёрок.
• Обучение и систематизация знаний.
• Формирование стандартов карточек, регламентов, шаблонов.
• Оптимизация процессов создания и обновления карточек.
• Построение системы контроля качества контента.
• Анализ эффективности карточек: CTR, конверсия, продажи.
• Внедрение A/B-тестов и улучшение карточек на основе данных.
• Взаимодействие с категориями, маркетингом и бренд-командой.

Аналитика:

• Построение отчётности по эффективности контента.
• Использование данных для улучшения карточек и их конверсий.
• Ответственность за рост продаж и качество карточек.
• Повышение качества контента для улучшения рейтинга и продаж.
• Создание карточек, которые повышают конкурентоспособность товаров.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: как минимум 3 года в e-commerce — именно в контенте.
• Опыт управления командой от 2 до 10+ человек.
• Английский язык (для международного контента).
• Глубокое знание маркетплейсов: алгоритмы, структура карточек, требования.
• Отличное понимание SEO и факторов ранжирования карточек.
• Навык написания и анализа текста (копирайтинг/редактура).
• Понимание влияния фото/видео на CTR и конверсию.
• Аналитика, работа с данными, Excel/Sheets, аналитика маркетплейсов. Знание best practices по контенту, визуалу, упаковке карточек, работа с выгрузками данных.
• Системность и внимание к деталям.
• Лидерство, умение мотивировать команду.
• Проактивность и ориентация на результат.

  Условия:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха.
• Свобода в экспериментах и гипотезах — за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Интересная работа в динамично развивающейся компании.

Вакансия на удаленке.   В компанию-агрегатор сферы недвижимости TrendAgent требуется Главный бухгалтер для безукоризненного ведения бухгалтерского учета.   TrendAgent — сервис для сделок с недвижимостью, объединяющий технологии и человеческое общение. IT-платформа позволяет агентам подбирать и бронировать квартиры для клиентов, обеспечивая профессиональную поддержку на каждом этапе сделки.   Что предстоит делать:

• Координировать работу сотрудников бухгалтерии и контролировать их ключевые блоки
• Ведение блока зарплат (ЗП и КДП) — полный цикл расчёта и сопровождения выплат (230 сотрудников)
• Планирование и контроль оплаты расходов — не просто “оплачивать счета”, а управлять финансовыми потоками компании
• Составление авансовых отчетов
• Контроль документооборота
• Ведение бухгалтерского учета, ежемесячное закрытие периода, подготовка и сдача отчётности с соблюдением всех требований законодательства

  Кого ищут:

• Отличные знания бухгалтерского, налогового и трудового законодательства
• Для нас важно, чтобы сотрудник обладал гибкостью мышления и был готов самостоятельно разбираться с новыми блоками нестандартных задач
• Опыт работы ведущим бухгалтером или главным бухгалтером
• Высшее образование (Экономика или Бухгалтерский учет)
• Готовность подхватить все участки
• Опыт работы с основными блоками учета: учет и расчет заработной платы, банк, касса, расчеты с поставщиками, с покупателями, подотчетные лица

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
• Полностью белая заработная плата и ее стабильная выплата
• Возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов
• Удаленный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, с приездом в офис 1-2 раза в неделю
• Команда, которая оберегает и заботится

Вакансия на удалёнке.   IT-компания Эвотор в поиске Продуктового маркетолога на направление «Цифровые сервисы».   Эвотор — лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России.    Условия:

• У компании всё просто — официальное трудоустройство по ТК РФ, 3 day off в год;
• Гибкий график: гибридный режим в уютном офисе (м. Таганская) или удалённый формат, с периодическими командировками в Москву (работа только в России);
• После испытательного срока — ДМС, чтобы заботиться о вашем здоровье;
• И, конечно, насыщенная корпоративная жизнь — марафоны, квесты, вечеринки и множество приятных сюрпризов;
• Крутая бонусная опция — скидки от партнеров, бесплатные доступы к сервисам (онлайн-кинотеатр, приложение для музыки и многое другое).

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать стратегии продвижения продуктов в разных каналах;
• Разрабатывать позиционирование и УТП совместно с продуктовой командой;
• Создавать маркетинговые материалы и прорабатывать каналы коммуникации;
• Анализировать (ЦА) рынок, потребности клиентов, оценивать эффективность каналов продвижения (сегментация, конкуренция, емкость и тд);
• Формировать и тестировать гипотезы по работе с клиентами;
• Запускать маркетинговые акции и оценивать их результат;
• Формировать и отвечать за бюджет продвижения продуктов.

  Требования:

• Опыт продуктового маркетинга в ИТ от 2-х лет;
• Умеете оценивать рынок и конкурентов;
• Знание основных бизнес-метрик SaaS-продуктов;
• Опыт работы и анализа агрегированных данных;
• Вы умеете готовить и запускать A/B тесты, понимаете как оценить результат;
• Знаете и умеете работать с инструментами аналитики GA и Я.Метрика;
• Понимаете как запускать рекламные кампании;
• Наличие опыта в B2B.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В туроператор FUN&SUN требуется HR Business Partner.   Обязанности:

• Подбор персонала: помощь руководителям в поиске и найме подходящих специалистов Обучение и развитие сотрудников: Выявление потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников. Формирование кадрового резерва и управление им. Управление эффективностью: разработка систем оценки эффективности и механизмов вознаграждения
• Разработка стратегии и политики в области управления персоналом: в соответствии с трудовым локальным законодательством и целям компании
• Компенсации и льготы: поддержание процесса ежегодной проверки, премирования и выплаты заработной платы в рамках цикла управления эффективностью
• Трудовое законодательство: обеспечение соблюдения местного трудового законодательства. Обеспечение поддержки руководителей в вопросах кадровой политики
• Корпоративная культура: развитие корпоративной культуры, внедрение ценностей компании, повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в крупных международных компаниях и на рынках Ближнего Востока в роли HRD/HR BP/HRG/ Head of HR
• Свободное владение английским языком (знание турецкого языка является преимуществом)
• Опыт работы с международными командами
• Отличные навыки ведения переговоров на всех уровнях

  Условия:

• Высокий уровень дохода и ежегодный бонус
• ДМС, компенсация за питание, переезд в офис, корпоративная мобильная связь. Интересные деловые поездки несколько раз в год, корпоративное обучение

В BURGER KING Russia требуется Директор по развитию дивизиона.   BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года. Сегодня в России открыто более 800 ресторанов.   Обязанности:

• Поиск объектов для открытия новых ресторанов в дивизионе
• Выполнение поставленного плана открытий по дивизиону
• Контроль выполнения плана по развитию дивизиона
• Согласование и подписание договоров аренды
• Сопровождение действующих и новых ресторанов
• Работа по оптимизации арендных условий действующих объектов

  Требования:

• Успешный подтвержденный опыт подбора помещений с целью расширения сети (общепит желателен) и открытия объектов
• Навыки ведения переговоров, умение аргументированно отстоять свою точку зрения
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам

  Условия:

• Всё по ТК РФ: гарантируют уверенность в завтрашнем дне
• Развитие и рост: создадут персональный план роста, учитывая ваши сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: ценят каждого члена команды и готовы поддержать в трудные времена
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев

Шинная компания Ikon Tyres в поиске опытного и энергичного HR Business Partner.   Обязанности:

• Полная и своевременная поддержка руководителей направлений и команд по всем HR-практикам (отдел продаж, финансовый департамент, HR, IT)
• Участием в формировании команды: планированием подбора, оценка кандидатов, закрытие экспертных ролей и руководителей
• Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, управлением талантами
• Мотивацией: материальной (планированием изменений заработной платы) и нематериальной
• Оценкой эффективности команды: контролем вовлечённости и лояльности, управлением знаниями, управлением производительностью.
• Аналитикой рынка труда и персонала
• Завершением сотрудничества: выходным интервью, сопровождением, снижением негатива

  Требования:

• Опыт работы на позиции HR BP от 3 лет (желательно крупные производственные компании)
• Уровень английского языка не ниже — С1
• Высшее образование
• Опыт успешной реализации HR проектов (подбор, адаптация, развитие талантов, автоматизация и диджитализация HR процессов)
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, готовность помогать сотрудникам и находить индивидуальный подход к каждому

  Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск, гибридный формат работы
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Лен. области
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев
• Льготное питание
• Профессиональное развитие и обучение
• Возможность занятия спортом
• Уровень заработной платы обсуждается с финальными кандидатами

В сельскохозяйственное предприятие ГК Доминант требуется Генеральный директор для выполнения полного спектра производственных и управленческих функций на предприятиях.   Обязанности:

• Разработка производственных планов и обеспечение их выполнения
• Бюджетирование и ведение производственно-хозяйственной деятельности. Выполнение целей по товарообороту и прибыльности
• Оптимизация затрат, снижение себестоимости без снижения качества продукции
• Определение потребности в сырье и материалах для каждого производственного участка
• Контроль за соблюдением технологии выращивания и уборке урожая‚ а также транспортировкой к местам хранения собранного урожая
• Контроль норм расхода пестицидов, удобрений и семян
• Разработка агротехнических мероприятий‚ направленных на повышение плодородия почв и увеличение урожайности
• Внесение предложений по оптимизации производственных процессов, по повышению производительности труда, эффективности производства, сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых)

  Требования:

• Профильное высшее образование обязательно (агрономическое, техническое, экономическое)
• Опыт работы в сельскохозяйственном производстве в качестве руководителя от 5-ти лет
• Знание современной сельхозтехники, технологии выращивания зерновых культур, технологии обработки почв
• Отличное знание основ экономики, знание законодательства в области производства сельхозпродукции. Знание производственного менеджмента
• Ответственность и энергичность. Высокий уровень самостоятельности в работе

  Условия:

• Работа в крупной и стабильно растущей компании ЦФО
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Все возможности для профессионального развития
• Достойный уровень заработной платы – обсуждается по итогам переговоров
• Корпоративная мобильная связь, пpeдоставляется корпоративный автомобиль, оплата ГСМ
• Рассматриваются кандидаты с возможностью переезда в ЦФО
• Аренда жилья за счет работодателя

  Откликнуться с резюме.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Руководителя отдела продаж.   Что нужно делать: Развитие продаж:

• Управление ключевыми клиентами на федеральном уровне;
• Формирование и выполнение планов продаж (sell-in/sell-out) по всем направлениям офлайн;
• Контроль маркетинговых и промо-активностей, внедрение новых форматов взаимодействия с клиентами;
• Анализ продаж, формирование предложений по увеличению оборота и доли на полке;
• Прогнозирование потребностей, контроль остатков, формирование заказов.

Управление командой:

• Руководство группами менеджеров по продажам (3–5 групп, 10–15 человек);
• Постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация и развитие сотрудников;
• Наставничество руководителей групп, развитие их лидерских компетенций;
• Совместные переговоры с ключевыми клиентами, участие в крупных сделках;
• Обеспечение точного ведения CRM и отчетности, контроль стандартов продаж.
• Предоставлять, еженедельную отчетность по результатам работы.
• Ведение отчётности в CRM.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в FMCG/Beauty/Drogerie от 5–7 лет, из них минимум 3 года на руководящей должности;
• Опыт управления отделом продаж, нескольких команд или групп;
• Глубокое понимание сетевого ритейла, категорийного менеджмента, листинга и промо-активностей;
• Хорошие коммуникативные навыки, уверенная речь;
• Успешный опыт работы с сетевыми федеральными и региональными клиентами;
• Отличные навыки переговоров, аналитики, планирования и презентации;
• Лидерские качества, системность, стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам и динамичному рабочему темпу;
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера";
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня;
• Отличное владение ПК и CRM (1С, Битрикс24, Excel, Google Таблицы).

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы + % от сделки;
• Руководство собственным отделом продаж и возможность выстраивать процессы «под себя»;
• Реальный карьерный рост до позиции Commercial Director/Коммерческого директора;
• Участие в развитии бренда в крупнейших сетях страны;
• Удобный график: можно прийти пораньше и уйти попозже;
• 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 офисный формат;
• ДМС (Ингосстрах, Медси);
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".