Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Провайдер облачных услуг Cloud.ru в поиске Руководителя направления (закупки).   Задачи:

• Подготавливать и проводить закупочные процедуры с использованием ЭТП.
• Осуществлять анализ рынка и поиск потенциальных поставщиков.
• Контролировать использование ЭТП и иных ресурсов для размещения информации по закупкам.
• Участвовать в переговорах с поставщиками с целью достижения лучших условий закупок.
• Вести работу и учет в системе электронного документооборота 1С, Elma и иных системах, используемых в ходе закупочного процесса.
• Участвовать в процессе планирования закупок.
• Участвовать в проектных группах в качестве представителя подразделения закупок.
• Участвовать в подготовке ЛНА по закупкам, внесении изменений в нормативные документы; подготовке типовых форм закупочной документации, отчетов.
• Консультировать сотрудников по вопросам проведения закупочных процедур.
• Исполнять обязанности директора по закупкам в период его отсутствия.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое и тп).
• Опыт в закупках в ИТ компаниях от 10 лет, в том числе по закупкам ИТ оборудования и ПО, включая вендор-менеджмент.
• Рассмотрят кандидатов с опытом работы в ИТ дистрибьюторах.
• Кросс-категорийный опыт и опыт управления подразделением будет плюсом.
• Сильные переговорные навыки.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус).
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников.
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день.
• Бонусные программы от компаний партнеров.
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации.
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах.
• Обучение в корпоративном университете.
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя.
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя проектов    Задачи:

• Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта
• Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути
• Формирование календарного плана, планирование ресурсов, бюджета проекта
• Управление реализацией инфраструктурного IT-проекта
• Управляет процессом внедрения новых ИТ решений на стороне заказчика
• Участвует в построении процессов развития ИТ систем, участвует в разработке нормативных документов
• Организовывает работы и контролирует исполнение задач сотрудниками внешних организаций, работающих по договорам с ООО «Облачные технологии»
• Обеспечивает кросс-функциональное взаимодействие представителей задействованных подразделений компании и внешних поставщиков
• Управление рисками, разработка и реализация мер для минимизации рисков проекта
• Формирование и управление рабочими группами кросс-функциональных проектов, протоколирование и проведение регулярных встреч по проекту
• Подготовка и согласование договоров, проектных документов, ПМИ\ПСИ, HLD, актов
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами, контроль работ подрядчиков в рамках проекта
• Управление закупочными процедурами
• Управление коммуникациями и ожиданиями заинтересованных сторон
• Контроль сроков и исполнением проекта

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Знание стандартов и методологий управления проектами (PMBoK, Agile/Scrum)
• Опыт работы в качестве менеджера комплексных ИТ проектов не менее 5-х лет
• Знание и понимание работы технологий виртуализации, построения сетей, систем хранения данных, систем резервного копирования, мониторинга
• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве руководителя проектов, опыт внедрения ИТ-систем
• Опыт строительства и проектирования инфраструктурной части ЦОДов, многоуровневых СХД, систем высокой производительности
• Распределение нагрузки между участниками команды с учетом приоритетов и компетенций
• Умение выстроить конструктивные отношения с бизнес-заказчиком
• Навыки разработки проектной документации
• Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с подрядчиками
• Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов
• Желателен опыт работы в системных интеграторах
• Трудолюбие, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, работать в режиме многозадачности, лидерские качества, умение мотивировать команду, ориентация на результат
• Знание: MS Office, MS Project, Jira
• Английский язык не ниже уровня Intermediate

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Что еще:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя направления по работе с партнерами    Задачи:

• Развитие партнерских отношений для увеличения выручки и привлечения новых клиентов
• Управление отношениями с партнерами: уровень вовлеченности, компетенций, ресурсов и мотивации партнеров. выстраивание отношений на всех уровнях
• Совместное планирование и запуск инициатив с партнерами: решения, отраслевые сценарии, совместные проекты
• Ведение совместных продаж: помощь в пресейле и реализации проектов, координация между партнерами и внутренними командами
• Согласование юридических, коммерческих и технических условий проектов
• Проведение совместных маркетинговых активностей (вебинары, мероприятия, PR)
• Оценка технологических трендов, сбор обратной связи от партнеров, участие в развитии продуктового портфеля

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с партнерами от 2–3 лет
• Опыт в облачных провайдерах будет преимуществом
• Понимание принципов работы Co-Sell и Co-Marketing
• Глубокое понимание современных облачных продуктов и решений, способность вести экспертные обсуждения с техническими командами
• Навыки ведения переговоров на уровне принятия решений и выстраивание долгосрочных отношений
• Опыт командной работы, умение выстраивать эффективные процессы взаимодействия между подразделениями
• Аналитическое мышление, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность
• Готовность к публичным выступлениям и активному нетворкингу на мероприятиях

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Что еще:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя группы продуктовых менеджеров, который возглавит команду продактов и будет развивать часть сервисов Evolution Stack.    Нужен технически сильный продуктовый лидер, способный одинаково уверенно говорить с разработчиками, пресейл-архитекторами и заказчиками.   Задачи:

• Руководить командой продуктовых менеджеров: развивать экспертизу, распределять зоны ответственности и помогать команде достигать продуктовых целей.
• Формировать и развивать продуктовую стратегию направления в соответствии с потребностями рынка, заказчиков и бизнес-целями Cloud.ru.
• Исследовать потребности клиентов и преобразовывать их в понятные продуктовые требования, сценарии использования и приоритеты разработки.
• Взаимодействовать с командами разработки, архитектуры, эксплуатации, технической поддержки и пресейла.
• Организовывать эффективный процесс обратной связи между заказчиками, пресейл-командами и разработчиками.
• Помогать упаковывать готовые решения для передачи заказчику после завершения разработки.
• Оценивать предложения разработчиков, выявлять ограничения и риски, переводить технические решения на язык бизнеса и клиентской ценности.
• Следить за развитием технологий в области облачной инфраструктуры, виртуализации, автоматизации и AI.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой продуктовых менеджеров или несколькими продуктовыми направлениями.
• Глубокое понимание архитектуры частных, гибридных и публичных облаков.
• Практический опыт работы с инфраструктурными B2B-продуктами.
• Понимание принципов построения облачных платформ на базе OpenStack.
• Знание ключевых компонентов облачной инфраструктуры
• Способность переводить техническую экспертизу в бизнес-ценность, продуктовые требования и понятные предложения для заказчика.
• Опыт участия в пресейле, защите решений или технических переговорах с клиентами.
• Развитые навыки управления продуктовым циклом: от исследования потребности и формирования концепции до разработки, поставки и развития решения.
• Понимание возможностей AI-агентов, MCP и автоматизации - для оценки перспектив применения этих технологий в облачных продуктах.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус.
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Компенсация спорта.
• Штатный терапевт и психолог.
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день.
• Гибридный формат работы (3 дня офис\2 дня удаленно).
• Классный офис в Москве.
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным.
• Полезные перекусы.

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя направления консалтинга в области кибербезопасности.    Задачи:

• Развитие практики консалтинга по информационной безопасности;
• Выполнение финансовых показателей направления;
• Развитие сервисов ИБ;
• Проектирование архитектурных решений по безопасности частных и гибридных облаков;
• Поддержка стратегических продаж;
• Соблюдение требований регуляторов;
• Развитие компетенций команды.

Участие в стратегических продажах:

• Поддержка продаж стратегических проектов частных и гибридных облаков;
• Участие в переговорах с заказчиками;
• Проведение предпроектных обследований;
• Формирование предложений по обеспечению информационной безопасности в рамках внедрения частных и гибридных облаков;
• Защита архитектурных решений перед заказчиками;
• Консалтинг и проектирование решений.

Оказание услуг по:

• Построению архитектуры безопасности частных и гибридных облаков;
• Оценке рисков, разработке моделей угроз и моделей нарушителя;
• Проектированию систем защиты информации с применением концепции Zero Trust, включая сценарии интеграции с публичным облаком и процессов управления доступами и сетям.

Регуляторное соответствие:

• Консультирование клиентов по вопросам: выполнения требований по защите информации от ФСТЭК, ФСБ, ЦБ в пределах их полномочий; требований по защите ПДн, КИИ, ГИС и других отраслевых требований ИБ;
• Подготовки к аттестации информационных систем; построения процессов управления безопасностью;
• Развитие сервисов безопасности.

Формирование сервисных предложений:

• Разработка и реализация концепции облачной ИБ;
• Разработка и реализация сетевых шаблонов, правил работы с окружениями и группами безопасности;
• Процесс и инструменты патч менеджмента;
• Обеспечение соответствия требованиям ИБ и аттестация;
• Концепция ИБ для корпоративного кейса ИИ;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями технической поддержки продаж, развития бизнеса и внедрения.

  Ожидания от кандидата: Опыт:

• Не менее 6 лет в области информационной безопасности;
• Не менее 2 лет управления командами или практиками ИБ;
• Опыт проектирования систем защиты информации для крупных корпоративных клиентов;
• Опыт реализации проектов по защите облачных платформ;
• Опыт взаимодействия с регуляторами и аудиторами;
• Опыт работы с современными публичными и частными облаками.

Технологические компетенции:

• Обеспечение информационной безопасности в публичных, частных и гибридных облаках: проектирование безопасной облачной архитектуры;
• Сетевая безопасность;
• Управление идентификацией и доступом - концепция нулевого доверия (zero trust) - безопасность данных - безопасность контейнеров - безопасность k8s - безопасность openstack.

Регуляторные компетенции:

• Обеспечение безопасности ГИС, КИИ, ИСПДн, информационных систем финансовых организаций - аттестация объектов информатизации - построение процессов соответствия требованиям регуляторов.
• Коммерческие компетенции: Consultative Selling; Solution Selling; коммуникация с первыми лицами организаций; управление сложными проектами; подготовка коммерческих предложений.

Личные качества: системное мышление, умение работать с первыми лицами заказчиков, лидерские качества.   Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративная мобильную связь;
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования.

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Руководитель группы дежурных аналитиков SOC    Задачи: Операционное управление сменой:

• Организация сдачи/приёмки дежурств
• Контроль укомплектованности и графика дежурств
• Распределение нагрузки между дежурными аналитиками
• Мониторинг и соблюдение KPI и SLA

Управление инцидентами в зоне ответственности команды:

• Управление обработкой инцидентов в системе IRP и JiraSM
• Обеспечение эскалации инцидентов на команду CERT

Работа с командой:

• Менторство и обучение команды L1
• Контроль метрик и качества работы дежурных аналитиков
• Распределение проектных задач и контроль за их выполнением
• Общее управление командой, проведение 1:1

Коммуникации и отчётность:

• Формирование отчётностей по итогам смен
• Оперативное уведомление заинтересованных лиц об инцидентах
• Взаимодействие с другими подразделениями компании в своей зоне ответственности

Технические и процессные задачи:

• Ведение базы знаний и документации подразделения
• Участие в создании контента SOC в своей зоне ответственности
• Тюнинг системы мониторинга, настройка исключений и фильтров

  Пожелания к кандидату:

• Глубокое понимание киберугроз, методов атаки и принципов работы сетей/систем
• Способность ясно мыслить и принимать решения при критических инцидентах
• Знание модели Kill Chain, фреймворка MITRE ATT&CK и цикла обработки инцидентов SANS Incident Response (SANS IR)

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода
• Работу в команде профессионалов
• Участие в создании инновационных продуктов
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день
• Офис в центре Москвы
• Корпоративную мобильную связь
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

Что ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Бонусные программы от компаний партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в корпоративном университете за счёт компании
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

В провайдер облачных услуг Cloud.ru ищут Руководителя управления кибербезопасности.    Задачи:

• Контролирует внедрение организационно-технических мер, предписанных ФСБ России, ФСТЭК России и утвержденных директором центра киберзащиты;
• Следит за соблюдением пользователями режима конфиденциальности информации, правил обращения со съёмными носителями и выполнения установленных мер защиты информации;
• Осуществляет постоянный контроль состояния информационной безопасности, оценивает защищенность систем и сетей;
• Несёт ответственность за поддержание необходимого уровня информационной безопасности, внедряет дополнительные меры защиты в случае возникновения новых угроз и актуальных методов компьютерных атак;
• Своевременно информирует своего руководителя о произошедших компьютерных инцидентах, текущем состоянии информационной безопасности и итогах практических тренировок по отражению атак;
• Координирует ведение локально-нормативных актов и организационно-распорядительной документации, контролирует статистику и отчетность по направлениям своей деятельности;
• Согласовывает требования к системам и сетям в области информационной безопасности;
• Руководит функционированием системы обеспечения информационной безопасности;
• Разрабатывает и реализует инициативы по развитию и усовершенствованию механизмов защиты информации;
• Участвует в мероприятиях профессионального сообщества (выставки, конференции, работа в межведомственных группах);
• Взаимодействует с поставщиками и подрядчиками в вопросах закупки товаров и услуг для обеспечения информационной безопасности;
• Контролирует сроки выполнения и качество оказываемых работ в подчинённых подразделениях управления.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в области информационной безопасности;
• Уверенные знания применяемых технологий: сетевая безопасность, контроль и анализ защищенности, управление доступом, антивирусная защита, PKI и ЭП и др.;
• Знание процессов обеспечения информационной безопасности (сетевой безопасности, безопасности WEB-приложений, безопасности систем управления базами данных, безопасности операционных систем, удаленной работы, виртуальных инфраструктур и др.);
• Опыт эксплуатации систем защиты информации, выстраивания процессов информационной безопасности, разработки и актуализации организационно-распорядительной документации на ГИС, ИСПДн и/или ЗО КИИ;
• Знание и/или опыт работы с отечественными средствами защиты информации (Континент, Usergate, ViPNet, Соболь, Secret Net, Kaspersky, Positive Technologies Application Firewall, MaxPatrol, xSpider, Сканер ВС, IT Bastion СКДПУ НТ, Bazis Virtual Security, PT NAD и др.);
• Понимание концепции и этапов совершения компьютерных атак и их последовательности;
• Знание нормативно-методической документации (НМД) и нормативно-правовых актов (НПА) в части вопросов обеспечения информационной безопасности ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ (149-ФЗ, Приказ №17 ФСТЭК России, 152-ФЗ, Постановление правительства №1119, Приказ №21 ФСТЭК России, 187-ФЗ, Приказ №235 ФСТЭК России, Приказ №239 ФСТЭК России);
• Опыт участия в аттестационных испытаниях ГИС/ИСПДн/ЗО КИИ.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
• Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
• Работу в команде профессионалов;
• Участие в создании инновационных продуктов;
• Гибкое начало рабочего дня, пятница – сокращённый рабочий день;
• Офис в центре Москвы;
• Корпоративную мобильную связь;
• Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.

Что ещё:

• Возможность вертикального и горизонтального роста;
• Бонусные программы от компаний партнёров;
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
• Обучение в корпоративном университете за счёт компании;
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).

В сервис недвижимости ДомКлик ищут Руководителя CRM-маркетинга.    Зона ответственности:

• Развитие коммуникаций и рост бизнес-результата через активацию, вовлечение, удержание, реактивацию и продажи.
• Управление CRM-стратегией, командой, бюджетом и коммуникациями в каналах SMS, Email, Push, а также собственных каналах: на сайте, в приложении, личном кабинете и центре уведомлений.
• Основная задача — выстроить систему коммуникаций, которая помогает клиенту проходить путь от интереса и первого полезного действия до завершённой сделки или использования сервиса.

  Что входит в обязанности:

• Стратегия и развитие CRM-направления. Формирование стратегии работы с клиентской базой, годового плана и приоритетов развития. Определение роли CRM в продуктовых воронках, целей по активации, удержанию и продажам. Создание единого центра CRM-экспертизы и стандартов для продуктовых команд.
• Управление клиентской базой. Развитие сегментации по потребностям, поведению, этапу клиентского пути, активности и потенциальной ценности. Совместная работа с аналитикой и продуктами над единым профилем клиента, качеством и актуальностью данных, устранением дублей и обогащением профилей. Рост базы клиентов, доступных для коммуникаций с учётом согласий и предпочтений.
• Регулярные, поддерживающие и вовлекающие коммуникации. Управление календарём рассылок, контентом и автоматическими цепочками. Развитие приветственных и обучающих сценариев, персональных подборок, рекомендаций, напоминаний и коммуникаций, помогающих завершить начатое действие. Поддержание интереса на протяжении длительного выбора и после использования продукта.
• Активация, реактивация и продажи. Запуск сценариев перехода к первому целевому действию, возврата неактивных клиентов, восстановления незавершённых заявок, повторных и перекрёстных продаж. Для недвижимости — развитие коммуникаций от поиска и выбора объекта до обращения, заявки, сделки и последующего использования сервисов. Определение момента, предложения и следующего действия с учётом ситуации клиента.
• Управление каналами и контактной политикой. Организация полного цикла кампаний: постановка задачи, выбор аудитории, подготовка материалов, настройка, проверка, запуск и анализ. Согласование SMS, Email, Push и внутренних каналов в общие сценарии. Управление частотой, временем, последовательностью и приоритетами сообщений; предотвращение пересечений между продуктами и избыточной нагрузки на клиента. Разделение правил для маркетинговых и сервисных коммуникаций.
• Бюджет и экономика направления. Планирование и контроль расходов на отправки, платформы, подрядчиков, данные, контент и команду. Управление договорами, тарифами и качеством работы поставщиков. Распределение бюджета между сценариями и каналами на основании дополнительного бизнес-эффекта и полной стоимости коммуникаций. Подготовка прогноза и анализа исполнения бюджета.
• Аналитика и эксперименты. Построение отчётности от коммуникации до целевого действия, завершённой сделки или сервиса и финансового результата. Организация A/B-тестов и контрольных групп для оценки дополнительного эффекта CRM. Совместно с аналитикой — определение периода наблюдения, правил атрибуции и исключения двойного учёта результатов. Масштабирование подтверждённых решений и остановка неэффективных сценариев.
• Платформы, автоматизация и качество. Формирование требований к CRM/CDP, платформам рассылок, событиям и интеграциям с хранилищем данных. Развитие автоматических сценариев и персонализации совместно с продуктами и IT. Контроль доставляемости, репутации отправителей, ошибок отправки, актуальности ссылок и корректности контента. Обеспечение учёта согласий, отписок и списков исключения совместно с юридической службой и информационной безопасностью.
• Команда и взаимодействие с бизнесом. Найм, развитие и управление CRM-командой; распределение ответственности и оценка результатов. Координация продуктовых CRM-специалистов, аналитиков, редакторов, дизайнеров и подрядчиков. Согласование приоритетов между направлениями, сроков запуска и уровня сервиса. Создание библиотеки сценариев, сегментов, шаблонов и результатов экспериментов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в CRM-маркетинге от 5 лет, включая от 2 лет управления командой или направлением. Опыт работы с крупной клиентской базой и несколькими продуктами.
• Подтверждённые кейсы роста активации, удержания, реактивации или продаж с понятной методикой оценки результата и учётом затрат.
• Практический опыт управления SMS, Email, Push и коммуникациями внутри цифровых продуктов, включая автоматические цепочки и согласование каналов.
• Умение строить клиентские пути, поведенческие сегменты и персональные сценарии с учётом потребностей клиента и длительности принятия решения.
• Опыт работы с CDP и платформами автоматизации маркетинга. Понимание клиентских идентификаторов, событийной модели, обмена данными и принципов интеграций.
• Сильные аналитические навыки: работа с воронками, когортами, удержанием, LTV и экономикой кампаний. Понимание различий между атрибутированными продажами и дополнительным эффектом коммуникаций.
• Знание принципов экспериментов: формирование сопоставимых групп, выбор целевой метрики, оценка достоверности и интерпретация результатов.
• Опыт планирования бюджета, защиты инвестиций, управления подрядчиками и оптимизации стоимости каналов.

Преимуществом будут:

• Опыт в недвижимости, финансовых сервисах, маркетплейсах или продуктах с длительным циклом выбора.
• Участие во внедрении CRM/CDP.
• Полезен опыт применения прогнозных моделей и ИИ для выбора аудитории, предложения, канала, времени отправки и подготовки контента — с проверкой качества и измерением эффекта.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании.
• Конкурентную заработную плату.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Формат работы – офис.

В Yota требуется Senior performance marketing manager    Какие задачи необходимо решать:

• Разрабатывать и реализовывать тактику performance-рекламы для повышения эффективности рекламных кампаний и достижения бизнес-целей
• Определять и анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки успешности рекламных активностей
• Контролировать и направлять  команду на стороне  рекламного агентства и ставить задачи
• Формировать и внедрять политики и стандарты работы направления для обеспечения высоких результатов
• Планировать, настраивать и оптимизировать рекламные кампании Web и App на различных платформах (контекст, ретаргетинг, социальные сети, CPA, in-app и другие)
• Управлять бюджетами и распределять ресурсы для достижения оптимальных результатов
• Совместно с агентством готовить еженедельную отчётность (расход, клики, источники, качество аудитории, САС)
• Совместно с агентством готовить медиаплан, структуру кампаний, гипотезы по аудиториям и креативам, прогноз CPC/CPA, оценку рисков и рекомендации по масштабированию
• Анализировать и мониторить эффективность рекламных кампаний с использованием различных инструментов и методов (в т. ч. работа с атрибуцией)
• Подготавливать отчеты о результатах работы направления и предоставлять рекомендации по улучшению стратегии рекламных активностей
• Курировать процесс работы с SEO/GEO , включая стратегическое планирование и реализацию эффективных методов продвижения контента
• Курировать процесс работы с маркетплейсами для максимизации количества конверсий
• Отслеживать изменения в области performance-рекламы, анализировать новые инструменты, тренды и лучшие практики
• Налаживать и поддерживать отношения с рекламными партнерами, агентствами и платформами для оптимизации условий рекламных кампаний;
• Участвовать в переговорах и заключать договоры с ключевыми поставщиками услуг

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы с каналами digital и performance от 3 лет и выше, понимание аспектов работы SEO, in-app, search, social
• Опыт работы на стороне продукта и агентства
• Владение основными метриками digital: ROI, CPA, CPC, CR, LTV;
• Владение инструментами: Excel, Yandex.Metrika, Appsflyer, App.Metrika, Google Analytics, Яндекс.Директ, VK Ads, Google Ad, in-app, OEM
• Знание рекламных кабинетов различных систем (настройка РК, аудит, выгрузка отчетностей, настройки)
• Понимание методов вычисления фродового трафика в in-app и web продвижении.
• Опыт самостоятельной работы с проектом или группой проектов с бюджетом от 20 млн рублей и выше в месяц
• Аналитический склад ума, высшее образование, умение учиться новому, чувство вкуса и насмотренность
• Готовность работать фулл тайм офис (Оружейный переулок, 41)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В IT-компанию МегаТех (МегаФон) ищут Руководителя отдела Data Science (GenAI)   Какие задачи необходимо решать:

• Формировать стратегию развития GenAI платформы и ее реализацию
• Реализовывать функционал GenAI платформы в соответствии с KPI по надежности, доступности и внедрению в компании
• Управлять P&L GenAI платформы, развивать необходимую инфраструктуру и функционал информационной безопасности
• Внедрять GenAI агентов в компанию, непрерывно искать новые технологии и сценарии их использования
• Развивать процессы и компетенции в ИИ командах отдела
• Обеспечивать выполнения командой отдела KPI

  Для решения этих задач требуется:

• Опыт работы в области BigData от 5-ти лет. Опыт работы в цифровых индустриях будет преимуществом
• Опыт управления BigData командой от 30 человек
• Сильный бекграунд в AI и LLM-архитектуре
• Наличие успешно завершенных проектов с использованием технологий анализа данных, ML, GenAI
• Сильные лидерские и коммуникационные компетенции, стейкхолдер менеджмент
• Управление проектами и кросс-функциональными командами
• Навыки стратегического планирования, поиск и внедрение инноваций, управление рисками

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий