Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-интегратор по цифровизации сельского хозяйства Агропромцифра приглашает в команду Руководителя IT проектов.   Обязанности:

• Самостоятельное ведение ИТ-проекта на всех этапах жизненного цикла (инициация → закрытие).
• Управление требованиями, сроками, бюджетом, качеством и рисками проекта.
• Организация и контроль выполнения работ в соответствии с ТЗ, календарным планом и условиями госконтракта.
• Взаимодействие с государственным заказчиком на уровне технического и функционального заказчика.
• Координация работы проектной команды и подрядчиков.
• Контроль исполнения требований нормативных документов (НПА (ФЗ,ПП РФ и т.п), ГОСТ, регламенты, методические рекомендации).
• Управление изменениями, подготовка обоснований и согласований.
• Подготовка и защита отчетности.
• Организация и сопровождение приемо-сдаточных и опытной эксплуатации.

  Требования:

• Опыт управления крупными государственными ИТ-проектами от 3 лет.
• Опыт формирования и масштабирования проектной команды в соответствии с функциональными и нефункциональными требованиями проекта.
• Уверенная техническая коммуникация с командой разработки.

Сильные аналитические навыки:

• Умение погружаться в бизнес-процессы заказчика.
• Формализация требований.
• Трансформация бизнес-логики в технические требования и архитектурные решения.

  Условия:

• Конкурентную заработную плату.
• Работу в аккредитованной it-компании в команде профессионалов.
• Интересные и амбициозные задачи, где ваш опыт будет реально заметен.
• ДМС (после испытательного срока).
• Оплата обучения и участия в профильных мероприятиях.
• Льготные цены на продукцию агропромышленного комплекса.

Производитель косметики Cosmo Beauty в поиске Продакт-менеджера, который не просто разбирается в косметике, а живёт ею, создаёт тренды и делает продукты, от которых невозможно оторваться.   Cosmo Beauty — группа брендов Likato, L’avant, EpilProfi.   Что предстоит делать:

• Создавать косметику, которая цепляет. От идеи до полки — вы ведёте весь цикл разработки. Анализ рынка, формирование концепций, ТЗ на массу, упаковку и дизайн. Выбираете производителей в России и за рубежом, тестируете образцы и контролируете качество каждой партии.
• Делать запуск продукта лёгким и понятным. Выстраиваете таймлайны, координируете работу маркетинга, продаж, закупок, дизайна и производства — чтобы всё прошло гладко, без сюрпризов и лишнего стресса.
• Работать с поставщиками так, чтобы всем было выгодно. Находите лучших по сырью, упаковке и комплектующим, ведёте переговоры и следите, чтобы всё выполнялось как по нотам.
• Управлять бюджетом и экономикой продукта. Держать цифры под контролем, планировать расходы и превращать бюджет в понятную историю продукта — чтобы каждая копейка работала на результат.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продакт-менеджером в косметике от 2 лет.
• Реальные кейсы вывода на рынок минимум 10 продуктов уходовой косметики (лицо и тело).
• Знание контрактных производителей косметики и упаковки в России и за рубежом.
• Суперорганизованность и умение управлять проектами и тайм-менеджментом.
• Навык составлять ТЗ, аргументировать идеи и презентовать их так, чтобы их слушали.
• Стратегическое мышление, гибкость и умение вести переговоры.
• Разговорный уровень английского языка.

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Гибридный график: 2 дня в неделю удалёнка.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Офис в Москве (Поклонная, 3, БЦ Poklonka Place).
• Дружная команда профессионалов, с которой приятно создавать продукты.
• Рыночная зарплата, «белая» и всегда вовремя.

Производитель косметики Cosmo Beauty приглашает в команду Руководителя отдела продаж по маркетплейсам, который возьмёт на себя полную ответственность за результат на WB, выстроит систему управления продажами и масштабирует направление.   Cosmo Beauty — группа брендов Likato, L’avant, EpilProfi.   Задачи:

• Полная ответственность за продажи на маркетплейсе Wildberries.
• Разработка и реализация стратегии роста e-commerce-направления.
• Управление командой менеджеров маркетплейсов: постановка задач, KPI, развитие.
• Формирование команды менеджеров маркетплейсов и управление структурой.
• Контроль ключевых показателей: выручка, маржа, оборачиваемость, ROMI, возвраты.
• Управление ассортиментом и запуск новых SKU.
• Ценообразование, участие в промо, акциях, распродажах.
• Аналитика продаж, оптимизация карточек товаров, работа с отзывами и рейтингами.
• Взаимодействие с производством, логистикой и маркетингом.
• Планирование объёмов продаж и своевременная корректировка.

  Требования:

• Опыт работы РОПом/Head of Sales/Руководителем e-commerce от 3 лет.
• Практический опыт продаж на Wildberries (обязательно).
• Понимание unit-экономики, маржинальности, воронки продаж.
• Опыт управления командой и выстраивания процессов.
• Сильная аналитика, уверенный Excel/Google Sheets.
• Проактивность, системность, ориентация на результат.

  Ожидания от кандидата:

• Управление ассортиментной матрицей 100–200+ SKU.
• Опыт самостоятельного построения/усиления команды.
• Управление оборотом направления от 1 млрд ₽ (или сопоставимый масштаб ответственности).

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Конкурентный доход: оклад + KPI/бонусы (обсуждается индивидуально).
• График работы: гибрид/удаленка.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Офис в Москве (Поклонная, 3, БЦ Poklonka Place).
• Рыночная зарплата, «белая» и всегда вовремя.
• Влияние на стратегию и развитие направления.
• Работа с собственным производством и брендом.
• Адекватное руководство и быстрое принятие решений.
• Перспектива роста вместе с компанией.

В IT-компанию Первый ОФД требуется Руководитель отдела продаж, который сможет стать сильным лидером и тренером для текущей команды сейлов и выведет процессы отдела продаж на новый уровень автоматизации.   Первый ОФД — аккредитованная продуктовая IT-компания. На сегодняшний день в продуктовой линейке: сервис аренды облачных касс, онлайн кассы, сервисы передачи фискальных данных и электронных документов, а также сервис онлайн аналитики на основе данных о продажах из чеков.   В задачи будет входить:

• Обеспечение выполнения плановых показателей продаж
• Анализ рынка, воронки и стадий продаж в CRM-системе, повышение конверсии
• Поиск и внедрение новых инструментов и техник продаж для увеличения выручки
• Обучение, развитие и мотивация команды (5 сотрудников)
• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями
• Составление аналитических отчетов по ключевым метрикам и показателям эффективности работы отдела
• Оптимизация рабочих процессов отдела с фокусом на автоматизацию и использование AI инструментов

  Ожидания:

• Опыт работы руководителем по продажам в сегменте В2В услуг не менее 3-х лет обязателен
• Насмотренность в части автоматизации процессов продаж

Будет плюсом:

• Знание рынка ОФД

  Что предлагают:

• Условия. Официальное трудоустройство с первого дня, 100% белая зарплата. Вы можете выбрать удобный график работы: гибрид, офис
• Команда. 135+ человек, каждый из которых — эксперт в своей области. Увлечены чем-то не только в профессиональном плане, но и в личном. Поэтому в компании дружный и увлеченный коллектив. Внутри команды общаются на «ты» и всегда готовы выслушать любую точку зрения
• Просторный и уютный офис в Москве (5 мин от с. Павелецкая)
• Обучение. Хотят, чтобы в компании работали настоящие профессионалы своего дела, поэтому заинтересованы в обучении и развитии сотрудников. Если у вас есть желание научиться новому —  помогут подобрать и оплатят курсы, участие в конференциях, разработают ИПР, etc
• Здоровье. Важен каждый сотрудник, поэтому вы получите услуги ДМС, включая стоматологию, вызов врача на дом и экстренную госпитализацию

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин технических средств реабилитации MDC Planet ищут Руководителя отдела продаж для увеличения продаж в компании (b2c, b2b, партнерка).   Задачи:

• Работа с командой
• Распределение и постановка задач
• Проведение ежедневных и еженедельных планерок: обучение менеджеров, разбор их ошибок, наработка новых инструментов, постановка плана по какому-либо выгодному товару
• Создание и поддержание мотивирующего пространства с индивидуальным подходом
• Контроль работы менеджеров отдела, отчетность
• Регулярные обратные связи
• Проработка существующих скриптов и разработка новых по необходимости
• Коммуникация с бухгалтерией, взаимодействие с отделом заботы (использование в работе обратной связи от клиентов)
• Участие в разработке системы обучения для отдела продаж, работа с аналитикой, подготовка ежемесячных отчетов

Работа над повышением качества обслуживания:

• Анализ разговоров в паре с менеджером контроля отдела качества (качество звонков, ошибки при разговоре, ведении, прогреве клиента)
• Контроль качества коммуникации менеджеров

  Требования:

• Опыт выстраивание отдела с 0
• Опыт в ecom: b2b и b2c, желательно с отделом партнерки
• Масштабирование количества повторных продаж в теплой нише
• Создание и внедрение алгоритмов продаж
• Работа со структурной стороной отдела продаж: умение составлять регламенты, скрипты, инструкции и т.д.
• Знание приемов и инструментов увеличения продаж
• Умение выводить компании на новый уровень
• Развитые управленческие навыки (высокий уровень владения всем управленческим циклом)

  Условия:

• Формат работы: удаленно, с любой точки, 5/2
• Уровень дохода: фикс + бонус по KPI (выручка, маржа, эффективность), обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально
• Трудоустройство: ТК РФ/ИП/СЗ
• Удалённая работа, никаких поездок в офис
• Работу в молодой команде (средний возраст - 28 лет) и отличной рабочей атмосфере

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Каких результатов достигли на последнем месте работы (сумма выручки за год) с указанием ссылки на интернет-магазин

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин технических средств реабилитации MDC Planet ищут Коммерческого директора, который поможет усилить стратегию, масштабировать продажи и повысить эффективность бизнеса.   Задачи:

• Анализ текущей стратегии продаж и маркетинга, выявление зон роста и потерь.
• Оптимизация воронки продаж, клиентских сценариев и системы повторных покупок.
• Внедрение системы ключевых показателей (KPI) и аналитики (юнит-экономика, P&L, маржинальность по категориям).
• Совместно с командой — развитие ассортимента, работа с поставщиками, формирование лид-продуктов.
• Управление маркетинговыми каналами и повышение конверсии сайта.
• Развитие направлений B2B: партнёрства с клиниками, тендеры, госзакупки.
• Поддержка и развитие существующей команды (маркетинг, продажи, клиентский сервис, логистика).
• Разработка и реализация плана роста на 6–12 месяцев (цифровая стратегия, цели, метрики, действия).

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором/руководителем e-commerce-направления от 3 лет.
• Обязательный опыт работы в интернет-магазинах с физическим товаром (предпочтительно медицинская, ортопедическая или детская категория).
• Опыт оптимизации и масштабирования работающего интернет-магазина (не только запуск).
• Глубокое понимание цифрового маркетинга, клиентской аналитики, CRM и юнит-экономики.
• Навык финансового управления (работа с отчётами, маржой, ROI, планами продаж).
• Опыт построения эффективных команд и взаимодействия между отделами.
• Плюс — опыт в медицинских, реабилитационных, детских или ортопедических товарах.

Личные качества:

• Системное и стратегическое мышление.
• Умение видеть целостную картину бизнеса и быстро внедрять изменения.
• Лидер, способный вдохновлять и объединять команду.
• Ориентация на результат и прибыль, не теряя при этом человеческий фокус.

  Условия:

• Формат работы: удаленнно, с любой точки, 5/2.
• Уровень дохода: фикс + бонус по KPI (выручка, маржа, эффективность), обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
• Трудоустройство: ТК РФ/ИП/СЗ.

Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Прикрепите сайт(ы) интернет-магазинов, в которых руководили.
• Укажите выручку за месяц.

В бренд мобильных аксессуаров Magssory требуется Руководитель SMM.   Что предстоит делать:

• Провести аудит текущих соцсетей компании (VK, Telegram и др.).
• Разработать и согласовать SMM‑стратегию на ближайшие 3–6 месяцев.
• Временно курировать операционное ведение соцсетей, пока стратегия не утверждена и не собрана новая команда.
• Запустить рост ключевых метрик: подписчики, охваты, ER, трафик на сайт/конверсия в продажи.
• Настроить контент‑процесс внутри компании (брифы, сценарии, публикации, статистика).
• Вести отчётность и аналитику по каналам: ER, CTR, охваты, просмотры, эффективность контента.
• Курировать визуал и tone of voice бренда в соцсетях — от постов до Reels/Shorts.

  Приоритеты на первые 3 месяца:

• Сделать детальный анализ текущих соцсетей и конкурентов (какие форматы работают/проваливаются).
• Согласовать единую стратегию SMM: позиционирование, визуальный стиль, формат контента, KPI.
• Наладить ежедневное ведение соцсетей: контент‑план, визуал, тексты, сторис, Reels.
• Подключить отчётность по метрикам (охваты, ER, подписчики, трафик) и вывести их в рост.
• Подготовить структуру команды (дизайнер, видеомейкер, копирайтер/коммьюнити‑менеджер).

  Ожидания от кандидата:

• Уверено владеете аналитическими инструментами соцсетей (Telegram Analytics, VK Stats и др.).
• Имеете опыт создания контент‑плана, ведения аккаунтов и продвижения личных или бренд‑страниц.
• Обладаете базовыми навыками в Figma/Canva/CapCut/любой программе для монтажа и дизайна.
• Умеете анализировать метрики: охваты, вовлеченность, ER, CR.
• Грамотны и чувствуете визуал: контент должен быть приятным, читаемым и стильным.
• Имеете опыт взаимодействия с подрядчиками и блогерами.

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на ключевые управленческие решения и рост компании.
• Работа напрямую с руководством и ключевыми функциями.
• Пространство для инициативы: ценят людей, которые не просто выполняют задачи, а видят возможности и предлагают, как сделать лучше.
• Офис в Москве, гибридный график, понятные цели, адекватная команда и амбициозные планы по росту, подарки на дни рождения, дополнительные day-off.
• Уровень заработной платы обсудите индивидуально, опираясь на ваш классный опыт и кейсы, но точно не обидят.

  Откликнуться с резюме и ссылкой на портфолио.

В производственную компанию АвтоБаки ищут Главного бухгалтера.   Компания производит, как стандартные изделия для грузовых автомобилей, так и изделия по индивидуальному заказу.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых в процессе деятельности;
• Ведение налогового учета, составление налоговых расчетов и деклараций;
• Организация учетных схем и документооборота;
• Разработка учетной политики;
• Участие в финансовом анализе;
• Руководство отделом бухгалтерии (5 человек);
• Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
• Постановка ТЗ программисту 1С;
• Частичное восстановление учета.

  Требования:

• Опыт ведения учета в производстве обязателен;
• Высшее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское);
• Знание основ законодательства РФ о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), об архивном деле;
• Знание методов калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг), составления отчетных калькуляций;
• Знание методов учета затрат продукции (работ, услуг);
• Знание методики проведения инвентаризаций;
• Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel и др.), знание 1С ERP будет вашим преимуществом;
• Умение эффективно работать с большим объемом информации;
• Ответственность, внимательность.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Местоположение: п. Шушары, Московское ш., д. 160;
• Бесплатная развозка от м. Купчино/корпоративная парковка;
• Оклад 145 000р. + ежеквартальные премии по результатам работы;
• Официальное трудоустройство;
• Подарки для детей на Новый год;
• Корпоративные скидки;
• Дружелюбный коллектив.

В бренде одежды MANEKEN BRAND открыта вакансия Директора по маркетингу с успешными кейсами в fashion, который возглавит направление маркетинга и поможет бренду вырасти в узнаваемости, влиянии и бизнес-показателях.   Задачи:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии бренда;
• Планирование маркетинговых кампаний;
• Управление работой с блогерами и лидерами мнений: разработка инфлюенс-кампаний, формирование программ амбассадоров, поиск и планирование коллабораций;
• Управление маркетинговым бюджетом и KPI;
• Руководство командой маркетинга, постановка задач и контроль эффективности;
• Формирование и тестирование гипотез, проведение А/Б тестов, анализ результатов;
• Курирование контента и визуала бренда в соответствии с бренд-буком, контроль процесса создания рекламных материалов;
• Аналитика и отчетность: мониторинг эффективности PR и рекламных кампаний, подготовка регулярных отчетов по ключевым метрикам;
• Работа над улучшением конверсий сайта;
• Влияние на выручку и прибыль бренда.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в fashion/lifestyle индустрии от 3–5 лет на руководящих позициях по маркетингу;
• Кейсы: подтверждённый опыт успешных PR-кампаний, знание работы с инфлюенсерами;
• Опыт в диджитал и e-com;
• Навыки управления командой и проектами.

  Что предлагают:

• Работу в креативной и динамичной и модной среде с интересным комъюнити, амбициозные и творческие задачи;
• Удобный график работы, офис в центре Москвы.

  Откликнуться с резюме и кейсами.

В компанию Юридический омбудсмен требуется Руководитель контакт-центра.    Обязанности:

• Организация работы контакт-центра в соответствии со стратегией компании и установленными KPI;
• Непосредственное участие в работе с клиентами, в том числе оператором;
• Разработка и внедрение стандартов и процедур обработки обращений клиентов;
• Обеспечение своевременной и качественной обработки входящих и исходящих звонков, электронных писем, запросов в онлайн - чате и через другие каналы коммуникации;
• Контроль за соблюдением сотрудниками контакт - центра стандартов обслуживания клиентов;
• Оптимизация рабочих процессов и используемых технологий для повышения эффективности работы контакт - центра;
• Разработка и внедрение стандартов клиентского сервиса, направленных на повышение удовлетворенности клиентов;
• Работа с жалобами и претензиями клиентов, решение проблемных ситуаций;
• Анализ обратной связи от клиентов и разработка мероприятий по улучшению качества обслуживания.

  Требования:

• Способность и готовность заменить любого подчиненного (на данный момент это 3 сотрудника контакт центра и клиентский менеджер);
• Знание принципов работы контакт-центров и технологий обслуживания клиентов;
• Опыт организации и управления работой команды;
• Навыки мотивации и обучения персонала;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Умение решать конфликтные ситуации и работать с жалобами клиентов;
• Знание CRM-систем и других программных продуктов, используемых в контакт-центрах;
• Опыт работы с отчетностью и анализом данных.

  Условия:

• Стабильное вознаграждение: оклад (80000 рублей)+ KPI;
• Слаженная, профессиональная команда;
• ДМС;
• Регулярная индексация оклада;
• Оформление согласно ТК РФ.