Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная торгово-производственная компания Гора приглашает в команду Коммерческого директора.    Гора – крупная торгово-производственная компания, специализирующаяся на продаже и аренде строительного оборудования и спецтехники.  Компания основана в 2014 году и на сегодняшний день является одним из лидеров отрасли. На сегодняшний день имеют 9 филиалов в крупных городах России: Самара, Казань, Уфа, Челябинск, Екатеринбург, Пермь, Саратов, Тольятти, головной офис находится в Нижнем Новгороде.   Задачи: Стратегия и рост:

• Формирование и реализация коммерческой стратегии компании;
• Обеспечение устойчивого роста выручки и маржинальности;
• Подготовка компании к масштабированию: новые филиалы, рынки, продукты.

Управление коммерческим блоком:

• Продажи, маркетинг, закупки, склады, логистика, развитие;
• Постановка и оптимизация бизнес-процессов;
• Развитие CRM, управленческих и аналитических инструментов.

Планирование и контроль:

• Формирование и защита планов (месяц/квартал/год).
• Контроль выполнения KPI коммерческой службы.
• Анализ отклонений, корректировка стратегии и действий.

Команда:

• Управление руководителями филиальной сети, отделами маркетинга и развития;
• Формирование системы мотивации и оценки эффективности;
• Развитие управленческой команды и кадрового резерва.

Внешние взаимодействия:

• Переговоры с ключевыми клиентами и партнёрами;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Взаимодействие с государственными и контролирующими органами (в рамках компетенции).

  Кого ищут:

• Опыт работы коммерческим директором/директором по продажам от 3 лет;
• Высшее образование (экономическое/менеджмент);
• Опыт управления коммерческой функцией в B2B (стройка, производство, аренда, дистрибуция — плюс);
• Опыт выстраивания систем: продажи, мотивация, процессы, аналитика;
• Опыт масштабирования, открытия филиалов или новых направлений;
• Системное мышление, ориентация на результат, управленческая зрелость;
• Умение работать в партнёрстве с собственником.

Технически важно:

• 1С, Bitrix24, Excel, управленческая отчётность.

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему дохода: оклад + премия за результат;
• Реальное влияние на стратегию и развитие компании;
• Партнёрские отношения с собственником;
• Команду, с которой можно строить систему, а не «тушить пожары»;
• Командировки по филиалам, участие в развитии федерального бизнеса;
• Комфортный офис, график работы 5/2, удобная транспортная развязка;
• Офис находится в настоящее время на Удмуртской-1, во 2-м квартале планируется переезд на Московское шоссе (напротив ​​​​​​​​​​​​​​ЛеманаПРО​​​​​​​ строится собственное здание).

Дистрибьютор отделочных материалов LiteBuy приглашает в команду Руководителя отдела продаж.    Задачи:

• Обеспечение выполнения финансовых целей компании через эффективное управление отделом продаж, оптимизацию процессов и развитие команды;
• Составление и актуализация планов продаж (общих и персональных) на основе прогнозов сбыта;
• Разработка и реализация стратегии продаж;
• Анализ конкурентной среды, рыночных трендов и корректировка ценовой политики;
• Регулярный анализ эффективности работы отдела, выявление точек роста;
• Управление командой и развитие персонала (полный цикл управления персоналом: участие в подборе и адаптации, обучении и развитии менеджеров; разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации);
• Оптимизация операционных процессов;
• Финансовый контроль и отчетность (контроль дебиторской задолженности клиентов, взаимодействие с финансовой службой; подготовка регулярной аналитической отчетности для вышестоящего руководства);
• Работа с клиентами;
• Выполнение планов продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж — от 3 лет;
• Знание методик продаж и CRM-систем;
• Умение выстраивать воронку продаж и работать с метриками;
• Навыки переговоров;
• Высшее образование;
• Результативность: наличие кейсов по росту выручки/конверсии в предыдущих компаниях.

Условия:

• График работы: 8:30–17:30;
• Место работы: современный офис с парковкой;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Бонусы: доступ к MyBook, корпоративные мероприятия, скидки на продукцию.

Дистрибьютор отделочных материалов LiteBuy в поиске Директора по логистике и снабжению.    Задачи: Стратегическое управление и развитие логистической инфраструктуры:

• Управление отделом закупки, логистики, ВЭД, складской логистики;
• Разработка и реализация стратегии развития складской, транспортной и закупочной логистики компании;
• Планирование потребности в складских площадях, технике и персонале на основе анализа товарной матрицы и бизнес-планов компании;
• Расчет и контроль бюджета вверенных подразделений;
• Инициирование и контроль инвестиционных проектов, связанных с развитием логистики (новые склады, техника, системы).

Управление складским комплексом:

• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и соблюдение условий их хранения;
• Контроль эффективности складских операций (приемка, размещение, отбор, отгрузка), чистоты и порядка;
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Управление товарным снабжением и ассортиментом (закуп):

• Контроль формирования и оптимизации товарной матрицы, инициация ввода новых и вывода неэффективных товарных групп;
• Установление и контроль соблюдения норм товарных остатков для обеспечения бесперебойных продаж и минимизации замороженных средств;
• Управление процессом закупок;
• Оптимизация логистических затрат на доставку товаров на склады компании;
• Участие в переговорах с ключевыми поставщиками по стратегическим условиям сотрудничества;
• Контроль группы неликвидных товаров, разработка мероприятий для их снижения.

Управление транспортной логистикой и дистрибуцией:

• Планирование потребности в собственном и наемном автотранспорте;
• Установление нормативов и контроль фактических транспортных расходов на доставку товаров покупателям;
• Оптимизация маршрутов и процессов погрузки/разгрузки для сокращения издержек и времени доставки.

Организационное, хозяйственное и административное обеспечение:

• Общее руководство и контроль за хозяйственным обеспечением деятельности вверенных подразделений;
• Контроль закупки и целевого использования материалов для хозяйственных, ремонтных и строительных нужд.

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (логистика, менеджмент, экономика);
• Опыт работы на руководящих позициях в снабжении/логистике от 3 лет;
• Знание законодательства в сфере закупок, транспортных норм;
• Опыт ведения переговоров с ключевыми поставщиками и транспортными компаниями;
• Навыки работы с ERP‑системами и логистическим ПО;
• Умение анализировать данные: расчёт себестоимости поставок, оптимизация маршрутов, управление запасами;
• Результативность: примеры снижения затрат на логистику/закупки на предыдущих местах работы.

Что предлагают:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Режим работы: 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Организованное питание в корпоративной столовой;
• Склад находится на ул. 26 Бакинских комиссаров, 1 стр.60/11;
• Корпоративный транспорт утро/вечер от/до проходной;
• Сотрудникам предоставляется возможность приобретать товары из ассортимента компании по оптовой цене - мощный бонус если вы строите, ремонтируете или благоустраиваете свой дом, квартиру или дачу. 1/3 или 1/2 стоимости ремонта.
• Любите читать? Есть корпоративная библиотека и подписка на mybook;
• Обучение и развитие за счет компании;
• Интересная корпоративная жизнь.

В логистической компании ИМПОРТПЛЮС открыта вакансия Финансового директора.   Компания ИМПОРТПЛЮС создана в 2007 году с целью предоставления удобного сервиса грузоперевозок по принципу «от двери до двери» по всему миру для каждого клиента.   Обязанности:

• Управление денежными потоками (Cash Flow) – дебеторка, кредиторка, платежный график, ддс;
• Финансовое планирование: бюджетирование (бюджет доходов и расходов);
• Финансовый учет, отчетность и контроль;
• Постановка и контроль учета (организация и контроль управленческого учета, своевременная управленческая отчетность, организация и контроль бухучета);
• Налоговое планирование и сдача отчетности. Анализ налоговых рисков;
• Управление затратами и прибылью;
• Анализ и оптимизация всех видов расходов;
• Контроль маржинальности «продуктов»;
• Управление рисками (валютные, кредитные, налоговые);
• Инвестиции и финансирование (работа с банками);
• Валютный контроль и международные платежи.
  ​​​​​​​​​​

  Требования:

• Высшее профильное образование, опыт работы финансовым директором от 3 лет;
• Опыт управления финансами: построение бизнес-процессов, управление людьми, мотивация, автоматизация работы;
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами и банками, ведения валютных операций;
• Уверенный пользователь 1С, Excel, CRM;
• Умение видеть связь между своими решениями и целями бизнеса.

  Условия:

• Стабильная зарплата (оклад + премия);
• Корпоративные скидки в сетях медицинских клиник;
• Офис в Технопарке Академгородка, развитая инфраструктура, просторная парковка.

В команду Яндекс Музея — офлайн-пространства в нескольких городах и странах, где продаются удобные и полезные вещи от Яндекса, проходят мероприятия и выставки, ищут Арт-директора.   В этой роли вам предстоит развивать проект как в офлайн-, так и в онлайн-формате, работать над созданием новых продуктов и коллабораций, участвовать в построении коммуникаций, взаимодействовать с внешними подрядчиками, а также с производственной и маркетинговой командами.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка коллекций одежды и сувениров: Вам предстоит создавать концепции новой одежды и аксессуаров, планировать ассортимент, совместно с подрядчиками проходить весь процесс производства и готовить все необходимые материалы для запуска коллекции
• Развитие коммуникации и визуального стиля Музея: Вы будете развивать гайдбук Магазина: от базовых элементов стиля до его применения в SMM и оформлении офлайн-пространств
• Арт-дирекция на съёмках: Предстоит работать арт-директором на фото- и видеосъёмках, придумывать идеи для съёмок лукбуков и промороликов для запуска новых товаров, брифовать продакшн-команды и участвовать в съёмочном процессе на всех этапах производства
• Дизайн офлайн-пространств: Нужно будет заниматься оформлением торговых точек Музея и участвовать в разработке дизайна для новых магазинов в других городах. Это включает в себя оформление поверхностей для запуска новых товаров или специальных акций, а также совместную работу с архитектурной командой над внешним видом новых точек

  Требования:

• Работали в индустрии создания одежды и мерча или имеете хорошую насмотренность в этой области
• Умеете выстраивать работу дизайн-команд и подрядчиков, делегировать, работать в рамках ограничений: сроков, бюджетов и возможностей производства
• Понимаете тренды, разбираетесь в особенностях производственного процесса
• Умеете придумывать концепты новых товаров
• Можете посмотреть на запуск проекта как со стороны дизайна, так и со стороны маркетинга
• Умеете проявлять гибкость в коммуникации: находить общий язык с командой и заказчиками, работать с обратной связью и критикой, а также аргументированно защищать креативные концепции
• Готовы работать в московском офисе, чтобы регулярно отсматривать образцы новых изделий, примерять сигнальные образцы, выбирать ткани, фурнитуру и цветовые решения

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Ассоциацию Добро.pф ищут Директора по продукту и аудиториям.   Добро.рф — крупнейшая в России экосистема социального развития, которая объединяет миллионы волонтеров, НКО, образовательные организации, региональные центры, бизнес и государственные структуры. Сейчас компания находится в точке пересборки продуктовой модели экосистемы. Для этого в команду ищут директора по продукту и аудиториям, который возьмёт на себя ответственность за глубокое понимание пользователей и за продуктовые решения на уровне всей экосистемы. Эта роль про стратегию, приоритеты и реальные продуктовые результаты, а не про контроль разработки.   Обязанности: Продуктовая стратегия и аудитории:

• Формирование и развитие единой карты аудиторий Добро.рф.
• Описание ключевых пользовательских сценариев и подтверждённых потребностей.
• Формирование продуктовой стратегии экосистемы, исходя из миссии, данных и реального использования.

Управление портфелем продуктов:

• Формирование и ведение единого продуктового бэклога экосистемы.
• Принятие решений по продуктам: развитие, тестирование, приостановка или закрытие.
• Ревизия существующих цифровых продуктов и сервисов с точки зрения ценности для пользователей.
• Совместно с IT оценка реализуемости продуктовых инициатив и рисков.
• Определение приоритетов разработки, что делаем и зачем.

Метрики и результат:

• Определение продуктовых метрик и контроль их достижения (использование, вовлечённость, возврат).
• Ответственность за рост реального использования продуктов, а не за количество релизов.

Организация продуктового управления:

• Запуск и управление продуктовым комитетом.
• Работа по матричной модели с Product Owner’ами из департаментов.
• Арбитраж между департаментами, IT, маркетингом и стратегией по продуктовым решениям.
• Формирование культуры продуктового мышления внутри организации.

  Требования:

• 7+ лет в продуктовых ролях (Product Lead, Head of Product, CPO).
• Опыт работы с несколькими продуктами и разными аудиториями.
• Опыт в сложных структурах: экосистемы, крупные компании, платформы, GovTech, EdTech, CivicTech, банки, маркетплейсы.
• Умение принимать жесткие и непопулярные решения: приоритизация, отказ от инициатив, закрытие продуктов.
• Опыт работы в матричной модели и без жёсткой вертикали управления.
• Системное мышление, высокий уровень автономности.

  Условия:

• ​​​​​Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации.
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации).
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей.
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации.
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Промсвязьбанк требуется Директор центра искусственного интеллекта.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития направления искусственного интеллекта в банке.
• Определение приоритетов, выбор технологий и инструментов для реализации ИИ-проектов.
• Управление портфелем ИИ-инициатив, включая их анализ, приоритизацию и успешную реализацию.
• Формирование и руководство командой, занимающейся развитием и внедрением ИИ-решений.
• Руководство процессами разработки и внедрения искусственного интеллекта в банковские процессы.
• Взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами, а также с заказчиками ИИ-решений.

  Что важно:

• Опыт руководства командами в области искусственного интеллекта, машинного обучения, аналитики данных или разработки программного обеспечения, включая навыки планирования, распределения задач и контроля исполнения.
• Практический опыт участия в проектах по внедрению искусственного интеллекта в бизнес-процессы.
• Понимание специфики банковских процессов, основ финансового моделирования и процессного управления.
• Интерес к современным технологиям в области искусственного интеллекта и машинного обучения.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или смежных дисциплин (желательно).

  Что предлагают:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье выходные
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

В Промсвязьбанк требуется Руководитель проектного офиса по работе с ОКН в НКО.   Ключевые задачи:

• Управление полным циклом создания и наполнения проекта с реестром объектов культурного наследия в регионе РФ (ведение документооборота, управление бюджетом проекта, взаимодействие с подрядчиками и партнерами, курирование сроков реализации)
• Руководство проектами реставрации объектов культурного наследия
• Создание и реализация дополнительных проектов/продуктов по работе с объектами культурного наследия

  Что важно:

• Опыт организации работы по сохранению и охране объектов культурного наследия, разработке проектной документации и проведению работ по реставрации и приспособлению объектов культурного наследия
• Опыт управления смежными проектами в направлении работы с объектами культурного наследия
• Знание нормативной правовой базы, действующего законодательства в области охраны объектов культурного наследия
• Опыт работы с профильными государственными органами
• Подготовка докладов, писем, презентаций по проектам
• Готовность к работе на стадии запуска проекта, в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• График работы: 5/2, с 09.00-18.00
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• З.п обсуждается на собеседовании

В Промсвязьбанк требуется Руководитель проектов по развитию образовательного партнерства.   Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование и развитие партнерства. Организация текущего и перспективного планирования деятельности кафедры ПСБ на базе вуза с учетом потребностей и задач ПСБ
• Участие в разработке, запуск и обеспечение реализации совместных образовательных программ
• Операционное планирование и администрирование
• Мониторинг, оценка эффективности и отчетность по реализуемым программам
• Формирование и реализация предложений по организации учебного процесса
• Участие в разработке и актуализации образовательных программ (ВО и ДПО), учебно-методическая работа
• Администрирование деятельности кафедры: составление графика занятий, заседаний кафедры, взаимодействие со спикерами и слушателями
• Формирование индивидуальных планов работы ППС кафедры в учебно-методической и научно-исследовательской деятельности и контроль их выполнения. Технический расчет распределенной нагрузки и заполнение модуля планирования учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава
• Взаимодействие со структурными подразделениями Фин университета, группой компаний ПСБ, партнерами, грантодателями и субподрядчиками
• Участие в продвижении образовательных программ и продуктов кафедры, в том числе актуализация страницы кафедры на официальном сайте Финансового университета при Правительстве Российской Федерации
• Иные трудовые обязанности, предусмотренные локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами, а также поручениями заведующего кафедрой

  Что важно:

• Высшее образование (менеджмент, педагогическое)
• Опыт работы от 3 до 5 лет в Вузе, опыт работы по управлению проектами в крупной компании
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки, аналитическое мышление, ответственность и внимательность, грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки
• Умение своевременно находить и предлагать руководителю нестандартные решения по поставленным задачам и форс-мажорным ситуациям
• Умение работать в команде и развивать партнерские отношения
• Опыт реализации совместных учебных программ учебных заведений и крупных компаний

  Что предлагают:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода

В Промсвязьбанк требуется Руководитель центра инвестиционно-банковских продуктов.   Ключевые задачи:

• Развитие бизнеса в направлении продаж инвестиционно-банковских продуктов и организации сделок слияния и поглощения (M&A, ECM, DCM)
• Коммуникация с клиентами
• Продажа продуктов
• Анализ, оценка и структурирование проектов
• Закрытие сделок, взаимодействие с внутренними продуктовыми подразделениями

  Что важно:

• Релевантный опыт работы аналогичного профиля в корпоративно-инвестиционных подразделениях топ-10 банков РФ, в инвестиционных фондах, инвестиционных подразделениях крупных финансово-промышленных групп не менее 5-ти лет
• Широкий список деловых контактов в целевом бизнес-окружении
• Глубокое понимание инвестиционно-банковских продуктов и успешный опыт реализации
• Гибкое мышление, поиск нестандартных решений и их продвижение внутри банка
• Высшее образование финансовое/техническое/экономическое
• Способность к анализу, систематизации, классификации
• Способность работать с большими объемами информации
• Умение брать на себя ответственность
• Инициативность, способность работать в команде, организаторские способности, умение вести переговоры

  Что предлагают:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа