Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк ищут Начальника отдела аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать аналитическую деятельность бизнеса;
• Поддерживать и дорабатывать существующую отчётность, а также разрабатывать новую отчётность (IT);
• Работать с финансовыми партнёрами по бюджетированию, аллокации расходов и финансовому результату;
• Подготавливать презентационные материалы для выступлений и участвовать в выступлениях;
• Мотивировать бизнес‑подразделения;
• Взаимодействовать с межфункциональными подразделениями: финансы, риски, сеть, IT, персонал.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт создания автоматизированных отчётов и обработки больших данных с применением технологий SQL, Iceberg + S3, Oracle, Python / PySpark, Impala, GIT, AirFlow, Power BI;
• Знание структуры и архитектуры баз данных;
• Понимание жизненного цикла разработки и поддержки ПО отчётности (SDLC);
• Опыт взаимодействия с IT‑подразделениями, включающий формулирование задач, сбор требований и контроль соблюдения сроков;
• Навыки приоритизации задач и управления проектами, обеспечивающие эффективное распределение ресурсов и достижение целей;
• Опыт проведения статистических исследований и аналитики, а также уверенное владение PowerPoint и Excel (сводные таблицы, графики, подключение данных).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров.
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

  Откликнуться с резюме.

В производственное объединение Технорос требуется Финансовый директор.   Холдинг Технорос основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры.   Обязанности:

• Руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга
• Оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации
• Управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными)
• Работа с ВЭД
• Контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний
• Организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице
• Организация процессов управления собственным и заемным капиталом
• Создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации
• Организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов
• Управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы

  Требования:

• Опыт руководства финансовой службой в группе компаний не менее 6 лет
• Опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными)
• Опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное)
• Опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц)
• Опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов
• Опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний
• Способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат
• Высшее экономическое/финансовое образование

  Условия:

• Работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального роста
• Рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская

В мессенджер MAX (VK) требуется Старший менеджер интеграционных проектов.   Создают единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей.    Задачи:

• Взаимодействие с заказчиками и партнёрами для выявления и фиксации их потребностей и уточнения требований к решению
• Участие в анализе документации, предоставляемой заказчиком: опросники, ФТТ, ТЗ, документация по текущему решению для сценариев миграции и тому подобное
• Участие в выборе технологий, проведение архитектурных сессий, разработка архитектуры решения и интеграции, согласование архитектурных и проектных решений
• Участие в разработке технической документации: ТЗ, ТКП, оценка необходимых серверных мощностей и другое
• Участие в реализации проектов, демонстрациях и приёмо-сдаточных испытаниях
• Диагностика технических, инфраструктурных, функциональных проблем (совместно с аналитиками и QA) и принятие мер по их устранению
• Сопровождение и консультирование ключевых клиентов и партнёров, архитектурный надзор
• Взаимодействие с командами продуктов, продаж и смежными проектными командами

  Требования:

• Технический бэкграунд: опыт работы в роли системного аналитика, разработчика или архитектора
• Опыт работы с Enterprise-заказчиками
• Умение документировать архитектурные решения
• Понимание основ ИБ и защиты проектируемых решений
• Навыки работы с инструментарием архитектора: Jira, Confluence, GitLab, Draw.io/Visiо

  Будет плюсом:

• Опыт работы с облачными продуктами и технологиями
• Опыт работы с BI-инструментами
• Опыт в организации DevOps, DataOps
• Опыт разработки, проектирования или поддержки высоконагруженных и распределённых систем, cloud-native приложений, интеграционных решений
• Опыт работы с Grafana и другими системами мониторинга

В производственное объединение Технорос требуется Директор по развитию бизнес-процессов.   Обязанности:

• Разработка организационного дизайна и функциональной структуры холдинга и стратегических бизнес-единиц
• Распределение функций и предметов ответственности между управляющей компанией и стратегическими бизнес-единицам, между их подразделениями и сотрудникам
• Разработка положений о подразделениях, квалификационных требований к сотрудникам, а также организационных приказов. Работа в стандартах eEPC и BPMN
• Описание бизнес-процессов и их диспетчеризация: бизнес-моделирование, выявление зон с низкой эффективностью и высокими рисками
• Разработка регламентирующих документов
• Совершенствование и реинжиниринг бизнес-процессов
• Внедрение изменений бизнес-процессов
• Обучение персонала новым бизнес-процессам
• Внедрение систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
• Декомпозиция целей группы компаний по бизнес-единицам и их подразделениям
• Разработка системы мотивации сотрудников и KPI

  Требования:

• Опыт работы в подразделениях компаний, осуществляющих описание, оптимизацию и реинжиниринг бизнес-процессов не менее 3 лет
• Опыт работы при внедрении, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов информационных систем (1:С, ERP, SAP)
• Опыт внедрения систем планирования, контроля, учета и анализа отклонений
• Декомпозиция целей холдинга по бизнес-единицам и их подразделениям, разработка системы мотивации сотрудников и KPI
• Знание PMI и agile
• Высшее образование
• Аналитическое мышление, системность, нацеленность на результат, ответственность, уравновешенность

  Условия:

• Работа в стабильном (более 30 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Рабочий день с 9.30 до 18.00, обед 30 минут, возможен гибкий график
• Предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы
• Развитая корпоративная культура
• Офис в 15 минутах пешком от ст. м. Елизаровская, пр. Обуховской Обороны, 70 к. 2, БЦ «Александро-Невская Мануфактура»

В мессенджер MAX (VK) требуется Руководитель продукта Медицина.   MAX — это не просто мессенджер, а суперприложение, где решаются повседневные задачи: от общения до госуслуг, покупок и путешествий. «Медицина в MAX» — новое направление, которое переосмысливает путь пациента: от первичного сбора симптомов в чате и записи к врачу до телемедицинской консультации, электронного рецепта и закрытия больничного по видеосвязи — в одном интерфейсе.  Это не «очередной телемедсервис». Это опыт внутри MAX с мини-приложениями, ботами, видеозвонками, оплатами и нативными уведомлениями: запись к врачу (ОМС/ДМС и частные клиники), результаты анализов, напоминания о приёме препаратов, документы — всё в одном месте.   Задачи:

• Ваша миссия — запустить и развить «Медицину в MAX» как решение федерального масштаба: от пилота до масштабирования по всей стране с приоритетом государственной медицины как самого охватного сегмента (поликлиники по ОМС, городские/региональные учреждения)
• Ваша задача — собрать и защитить концепцию, определить MVP, интегрировать ключевых партнёров и сделать MAX ежедневной точкой входа в здравоохранение для десятков миллионов пользователей
• MVP и пилоты — запустить mini-app/бот + видео/уведомления; доказать ценность в 1-2 регионах и подготовить масштабирование
• Госинтеграции — настроить связку с ЕМИАС и ЕГИСЗ, выстроить рабочие процессы с Минздравом РФ, Минцифры РФ и ДИТ Москвы; обеспечить обмен e-документами (запись, рецепты, больничные)
• Маршруты пользователя — сбор симптомов → запись → телемедконсультация → рецепт/анализы → контрольный визит; семейные профили и доверенные лица
• Метрики качества — активации, доля завершённых маршрутов, retention, NPS/CSAT, доля регионального покрытия
• Безопасность и соответствие — ПДн/медтайна, журналы событий, аудит доступов, готовность к внешним проверкам
• Процессы — приоритизация бэклога, эксперименты и A/B-тесты, синхронизация с платформой MAX, разработкой, UX, аналитикой и GR/Legal/InfoSec

  Ищут человека, который:

• Управлял цифровыми продуктами в медицине/страховании/здоровье или платформенными B2C/B2B2C-решениями
• Запускал продукты с нуля: исследования → гипотезы → релизы → масштабирование (желательно мультирегионально)
• Понимает устройство рынка: роль госучреждений и частных клиник, лабораторий, аптек, страховых; маршрут пациента и цикл услуг
• Умеет «вшивать» продукт в повседневные сценарии пользователя и семьи, мыслит retention- и value-драйверами
• Силен в UX, аналитике, приоритизации, уверенно коммуницирует со стейкхолдерами и партнёрами
• Знает принципы безопасности данных и конфиденциальности и умеет выстраивать процессы с Legal/InfoSec
• Имеет опыт взаимодействия с ЕМИАС/ЕГИСЗ и госведомствами (Минздрав, Минцифры, ДИТ Москвы) или готов быстро погрузиться и выстроить процессы

  Будет плюсом:

• Опыт телемедицины/МИС/агрегации медуслуг, интеграций с клиниками/лабораториями/аптеками, кейсы в ДМС
• Практический опыт региональных пилотов и масштабирования интеграций с ЕМИАС/ЕГИСЗ, согласований с Минздравом, Минцифры, ДИТ Москвы
• Навыки проектирования embedded-опыта (чат-сценарии, видеоконсультации, AI-помощники, триаж-анкеты)
• Опыт платёжных сценариев (подписки/страховые покрытия) и антифрода

В команду соцсети ВКонтакте (VK) требуется Менеджер проектов.   Развивают собственные продукты и работаем с внешними партнёрами: помогают интегрировать их сервисы в платформу и вместе запускают новые проекты. Регулярно взаимодействуют с бизнесом, продуктовыми командами, разработкой и маркетингом — ведут продуктовые инициативы, запускают спецпроекты и внедряют новые фичи.   Чем предстоит заниматься:

• Вести крупные кросс-функциональные проекты от идеи до запуска
• Координировать работу продуктовых команд, разработки, маркетинга, PR и коммерции
• Планировать ресурсы, следить за сроками и помогать командам двигаться к результату
• Управлять рисками, быстро находить решения и адаптировать планы при необходимости
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, включая топ-менеджмент
• Развивать существующие продукты и запускать новые инициативы

  Требования:

• Опыт управления крупными кросс-командными проектами
• Опыт работы с маркетинговыми проектами или спецпроектами, а также с продуктовой разработкой
• Понимание полного жизненного цикла проекта — от идеи до запуска и развития
• Уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Asana, Trello и др.) и понимание Agile-подходов
• Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, объединять команды и выстраивать эффективное взаимодействие
• Аналитическое мышление, умение работать с KPI и принимать решения в условиях неопределённости

  Будет плюсом:

• Профильное высшее образование (управление, экономика, бизнес и смежные направления)

   

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищет Руководителя коммерческих проектов в Коммерческий проектный офис.   Что нужно делать:

• Собирать и анализировать требования бизнес‑заказчиков, владельцев бюджета и других заинтересованных сторон к реализации проектов
• Планировать реализацию проектов, разрабатывать дорожные карты, оценивать сроки, ресурсы, бюджет и целесообразность внедрения решений
• Координировать взаимодействие участников проекта, обеспечивать эффективные кросс‑функциональные коммуникации между подразделениями компании
• Управлять проектами с использованием Agile‑подходов, распределять задачи, контролировать сроки, качество исполнения и достижение целевых результатов
• Контролировать соблюдение бюджетных ограничений, обеспечивать своевременное выделение необходимых ресурсов и готовить материалы для рассмотрения проектов на комитетах
• Организовывать разработку и проведение внутренних информационных кампаний по новым продуктам и проектным инициативам
• Выявлять проектные риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации, осуществлять мониторинг и своевременно реагировать на возникающие угрозы
• Обеспечивать контроль качества реализации проектов, проводить проверки и тестирование, устранять выявленные недостатки и организовывать финальную сдачу проектов заказчикам
• Курировать коммерческое и организационное управление проектами, контролировать достижение утвержденных показателей эффективности и результатов
• Разрабатывать, внедрять и актуализировать методологию, процедуры, политики и стандарты управления проектами, а также обучать сотрудников и оказывать экспертную поддержку по вопросам проектной деятельности

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий)
• Опыт управления кросс‑функциональными проектами не менее 3–5 лет, включая проекты с участием бизнес- и технических команд
• Практический опыт применения современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и выбора оптимального подхода в зависимости от задач проекта
• Навыки анализа бизнес‑требований, оценки вариантов реализации и принятия решений с учетом коммерческих, технологических и организационных факторов
• Понимание принципов разработки и внедрения цифровых продуктов, информационных систем и интеграционных решений, способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами
• Опыт управления бюджетом проектов, сроками, ресурсами, рисками и достижением целевых показателей
• Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (обязательно): уверенное использование ВПР/XLOOKUP, сводных таблиц, сложных формул, фильтрации и анализа данных
• Развитые лидерские, коммуникационные и переговорные навыки, опыт управления кросс‑функциональными командами и выстраивания эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта
• Навыки стратегического и системного мышления, способность видеть взаимосвязи между проектными инициативами и целями бизнеса
• Инициативность, высокая степень самостоятельности, ответственность за конечный результат, способность работать в условиях изменений и быстро осваивать новые предметные области

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут Project менеджер (Digital).   В T2. Digital Вы будете управлять проектами, которые формируют цифровой опыт миллионов пользователей, работая в команде профессионалов с высоким уровнем вовлечённости. Здесь ценят инициативу: внедряйте новые процессы, оптимизируйте работу команд и напрямую влияйте на скорость запуска цифровых продуктов.   Что нужно делать:

• Организовывать и координировать внедрение новых решений функционала, включая планирование, сбор требований, распределение ресурсов
• Выявлять и устранять препятствия в работе команд или эскалировать их для решения
• Управлять кросс‑функциональными проектами: вести документацию, контролировать сроки, бюджет, проводить коммуникацию с заказчиком
• Анализировать метрики производительности команд разработки и внедрять меры по их улучшению
• Разрабатывать и внедрять новые процессы и инструменты совместно с внешними подразделениями
• Обеспечивать взаимодействие между внутренними заказчиками, разработчиками и подрядчиками
• Контролировать выполнение требований и сроков (SLA) по проектам
• Вести проектную документацию и отчётность в корпоративных системах (Jira, Confluence, TFS и др.)
• Организовывать регулярные встречи и синхронизацию между участниками проекта
• Сопровождать интеграционные проекты с участием множества заказчиков и поставщиков

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: менеджмент, управление проектами, техническое, информационные технологии, или смежное направление
• Опыт управления проектами от 3-х лет
• Знание основ ITIL (Information Technology Infrastructure)
• Знание основ PMBOK (Project Management Body of Knowledge)
• Опыт работы с технической и проектной документацией, формирование требований, мониторинг сроков реализации
• Свободное владение программными приложениями: Excel, MS Project, Visio, PowerPoint, Google Docs, Jira, Confluence, TFS или аналоги
• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, участников и поставщиков
• Практический опыт работы в роли Scrum‑мастера или Agile‑коуча приветствуется.
• Наличие профессиональной сертификации (ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University) будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность и умение работать в команде

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Senior Product Owner (в команду «Долгосрочная аренда»).   Особенности проекта: Команда находится на стадии поиска product-market fit — это значит, что команда работает в режиме быстрого тестирования гипотез и глубокого погружения в потребности пользователей. Сейчас важно нахождение устойчивой ценности для клиента и проверка бизнес-модели.
Работа в проекте — это возможность влиять на стратегию продукта с самого начала.   Что вас ждёт:

• Участие в customer development и формировании продуктовой концепции
• Постоянные эксперименты и A/B-тесты для проверки гипотез
• Работа с неидеальным, быстро меняющимся MVP
• Короткие циклы принятия решений
• Плотное взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и разработчиками

Ищут человека, которому интересно работать в условиях неопределённости, быстро учиться, пробовать и ошибаться — чтобы вместе найти продукт, который действительно нужен рынку. Команда: CJE, дизайнер, аналитик, команда разработки (7 инженеров)   Обязанности и задачи подробнее:

• Формулировать и тестировать гипотезы о потребностях клиентов: кто наши ключевые сегменты, какие проблемы и барьеры у них есть, что они ценят в аренде
• Создавать и проверять ценностные предложения и УТП через быстрые MVP, лендинги, A/B-тесты, коммуникации
• Разрабатывать и уточнять сегментацию аудитории арендаторов, арендодателей и агентов
• Работать с аналитикой и исследователями: выстраивать гипотезы, проверять их на данных, проводить качественные и количественные исследования
• Сопровождать тесты до результата — метрики, инсайты, решения

  Ожидания от кандидата:

• Product owner’а с сильным исследовательским и аналитическим мышлением
• Умение ставить правильные вопросы, структурировать гипотезы и проверять их данными
• Легко ориентироваться в неопределённости, способность быстро менять фокус и тестировать новое
• Подтвержденный опыт роста метрик в зоне своей ответственности
• Понимание принципов JTBD, CJM, сегментации, unit-экономики и A/B-тестов
• Любовь докапываться до сути — почему клиент ведёт себя именно так
• Умение работать в кросс-функциональной команде: с аналитиками, дизайнерами, исследователями, маркетингом

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность частично работать в гибридном формате

В компанию-производитель сельхозтехники KOBLiK GROUP требуется Начальник юридической службы.   В круг Ваших обязанностей будет входить:

• Оперативное руководство юридическим обеспечением деятельности группы компаний (производственные предприятия, торговая, ЦАТ и IT-компания)
• Координация и распределение задач между юристами группы, контроль сроков и качества исполнения
• Разработка, экспертиза и согласование договоров различной категории сложности (хозяйственные, подрядные, поставки, аренды, лицензионные, оказания услуг, кредитные, гарантийные и т.д.), в том числе в рамках госзаказов (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Правовое сопровождение производственно-хозяйственной деятельности: вопросы земельных и имущественных отношений, строительства, охраны труда, лицензирования, взаимодействия с контрольно-надзорными органами
• Юридическое сопровождение реорганизационных процедур внутри группы
• Защита прав и законных интересов компании в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, а также в досудебном порядке. Ведение претензионно-исковой работы
• Подготовка локальных нормативных актов компании, обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства
• Консультирование руководителей и ключевых специалистов компаний группы по широкому кругу правовых вопросов
• Участие в переговорах с контрагентами
• Анализ и мониторинг изменений законодательства, оценка правовых рисков
• Участие в разработке и автоматизации юридических процессов группы

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы 5 лет на руководящей должности (директор / начальник юридического департамента / службы) в производственной холдинговой структуре или крупной коммерческой организации с разноплановой деятельностью
• Обязателен успешный опыт самостоятельного ведения судебных процессов (арбитраж, СОЮ) по корпоративным, договорным спорам, спорам с госорганами
• Обязателен глубокий опыт договорной работы и юридического сопровождения деятельности производственных предприятий
• Знание корпоративного права, гражданского, земельного, трудового, административного права, процессуального законодательства
• Понимание основ бухгалтерского учета и налогообложения для оценки правовых рисков
• Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, ГИТ, Роскомнадзор и др.)
• Умение выстраивать и оптимизировать юридические процессы в группе компаний
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля их исполнения
• Высокая работоспособность, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам (при необходимости)
• Готовность к релокации в город Воронеж
• Грамотная устная и письменная речь

  Будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы в сфере сельхозмашиностроения или смежных отраслях
• Опыт сопровождения внешнеэкономических контрактов
• Знание вопросов правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности, IT-права
• Системное мышление и умение видеть картину по группе в целом
• Лидерские качества и навыки управления
• Ответственность и самостоятельность
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с непрофильными подразделениями (производство, продажи, закупки, финансы)
• Клиентоориентированность (внутренний клиент)
• Стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00
• Конкурентный уровень заработной платы
• Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
• Программу наставничества для новых сотрудников
• Программу индивидуального развития сотрудников
• Подарки сотрудникам и их детям к государственным и корпоративным праздникам, поддержку в различных жизненных событиях
• Программу финансовой поддержки многодетных семей
• Вознаграждение за участие в акции «Приведи друга»
• Реальную возможность карьерного и финансового роста
• Прозрачную и эффективную систему мотивации: KPI
• Оплату мобильной связи
• Корпоративную парковку для сотрудников с автомобилем
• Доставка корпоративным транспортом из разных районов города
• Адрес: г. Воронеж, ул. Солдатское поле, 285/5
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом