Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Project Manager для работы над действующими зарубежными проектами, а также для работы с новыми заказчиками.   Что предстоит делать:

• Управлять командой специалистов: фронтенд- и бэкенд-разработчиков, дизайнеров, UX-проектировщиков, системных аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров;
• Вести коммуникацию со всеми стейкхолдерами — от заказчика до команды, обеспечивая прозрачность процессов;
• Планировать и контролировать бюджет проекта;
• Следить за загрузкой команды и эффективно распределять задачи;
• Участвовать в пресейлах;
• Организовывать и проводить регулярные встречи с командой и клиентом (включая демо);
• Планировать работы совместно с клиентом и командой, обеспечивая достижение ключевых целей;
• Отвечать за качество и результаты проекта перед клиентом;
• Контролировать документооборот и соблюдение производственных процессов.

  Требования:

• Уверенное владение английским языком на уровне B2-C1, обеспечивающее эффективную коммуникацию с международными клиентами;
• Сильные управленческие навыки, развитые soft- и hard-skills;
• Технический бэкграунд, позволяющий глубоко понимать процессы разработки;
• Минимум 2 года опыта в управлении заказной разработкой.

  Будет плюсом:

• Высокий уровень технической грамотности;
• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно и логично излагать мысли;
• Умение аргументированно отстаивать решения и предлагать оптимальные подходы;
• Навык управления командной динамикой, понимание настроения команды и клиента;
• Способность создавать комфортные условия работы для всех участников проекта;
• Глубокое понимание жизненного цикла проекта;
• Умение грамотно ставить задачи и делегировать их исполнение;
• Инициативность и стремление к профессиональному развитию.

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) требуется Product manager.   Что нужно делать: Продукт и разработка:

• Формировать продуктовый портфель — от идеи до вывода на рынок.
• Проводить глубокие исследования: анализ трендов, категорий, конкурентов и потребностей целевой аудитории.
• Разрабатывать продуктовые концепции, ключевые УТП и брифы для R&D и производства; контролировать их выполнение.
• Подбирать ингредиенты, текстуры и формулы совместно с технологами, обеспечивая нужное качество и соответствие позиционированию.
• Контролировать соответствие продукта бренду: визуал, упаковка, коммуникации, тональность, ценовое позиционирование.
• Вести полный цикл разработки: тестирование формул, корректировки, фокус-группы, подготовка материалов, согласования и производственные этапы.
• Отвечать за качество продукта: стабильность, безопасность, сертификацию, соответствие стандартам рынка и требованиям законодательства.

Упаковка и дизайн:

• Разрабатывать концепции упаковки: эстетика, эргономика, материалы, размер и форм-фактор.
• Ставить задачи дизайнерам, контролировать макеты, обеспечивать соблюдение brand guidelines и единого визуального стиля бренда.
• Подбирать и оценивать поставщиков упаковки, проводить тесты материалов, согласовывать цвета, печать, финишные покрытия и технические требования.

Запуск продукта:

• Вести планирование запусков: таймлайны, бюджеты, коммуникации с производством.
• Подготавливать материалы для маркетинга: УТП, преимущества, инсайты, результаты тестов.
• Обеспечивать готовность всех команд к запуску: контент, маркетинг, продажи, логистика.

Работа с данными и результатами:

• Анализировать продажи, маржинальность, возвраты, рейтинги, отзывы, позиционирование на рынке.
• Проводить конкурентный анализ по продуктам, упаковке, формулировкам и ценам.
• Инициировать улучшения формул, упаковок или позиционирования на основе данных.
• Отвечать за достижение продуктовых KPI: продажи, доля рынка, удовлетворённость покупателей.

Координация и взаимодействие:

• Плотно работать с R&D, производством, закупками, маркетингом, категорией, бренд-командой.
• Вести коммуникацию с фабриками, лабораториями, поставщиками сырья и упаковки.
• Управлять проектами разработки: процессы, контроль сроков, презентации.

  Ожидания от кандидата: Опыт и экспертиза:

• Опыт работы продакт-менеджером в beauty от 3 лет: уход, декоративная косметика или смежные категории.
• Глубокое понимание индустрии: тренды, ингредиенты, типы формул, технологии производства.
• Опыт полного цикла разработки продукта: от идеи до запуска на рынок.
• Понимание требований к сертификации, маркировке, безопасности косметики.

Навыки:

• Умение анализировать рынок, аудиторию и конкурентов.
• Сильные навыки работы с данными: Excel/Sheets, отчёты по продажам, анализ P&L.
• Копирайтинг и создание продуктовых описаний — как плюс.
• Навык постановки задач командам: R&D, дизайну, производству.
• Понимание влияния форматы упаковки, визуала, сенсорики продукта на продажи и перформанс.
• Английский — для работы с международными поставщиками и документами.

Личные качества:

• Системность и внимание к деталям — критично для формул и упаковки.
• Лидерство и способность продавить продуктовую идею до реализации.
• Продуктовое мышление: ориентация на результат, эффективность и коммерческий успех.
• Проактивность: инициативы, улучшения, генерация идей.
• Эстетический вкус и насмотренность в beauty.

Компания предлагает:

• Работа над интересными проектами с ясной метрикой успеха.
• Свобода в экспериментах и гипотезах — компания за результат, а не за “часы”.
• Возможность влиять на стратегию продвижения.
• Дружная команда и открытость к новым идеям.
• ДМС (Ингосстрах, Медси).
• Оформление по ТК РФ.
• Удобный график: 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон".
• Интересную работу в динамично развивающейся компании.

Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищет Руководителя направления по развитию продаж и промоактивностям.   Команда торгового маркетинга в поисках акулы бизнеса, которая будет внедрять инновационные, нестандартные коллаборации в онлайн и офлайн каналах для стимулирования продаж в ритейле.   Задачи:

• Формировать стратегию продвижения продаж посредством промо‑механик, осуществлять тактику продвижения: искать инсайты и проводить анализ потребностей целевых сегментов клиентов
• Разрабатывать и внедрять механики продвижения операторского продукта в офлайн и онлайн каналах
• Формировать ценностные предложения на основе текущих продуктов компании, продуктов партнеров и за счет разработки новых предложений для ключевых сегментов аудитории
• Управлять календаризацией всех промо‑активностей продаж
• Осуществлять экспертизу эффективности всех видов промо‑активностей торгового маркетинга
• Управлять инновационным развитием промо механик
• Внедрять новые форматы стимулирующих мероприятий
• Искать и внедрять новые форматы партнерских коллабораций
• Интегрировать механики продаж компании в крупные фестивали и ключевые мероприятия, проходящие в операционных регионах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 5 лет на аналогичной позиции в сфере FMCG / телеком / банковский сегмент
• Опыт реализации крупных BTL‑проектов на федеральном уровне
• Лидерские качества и опыт отстаивания интересов компании, подразделения и команды
• Навык бюджетирования проектов, понимания P&L и эффективности проведенных мероприятий
• Креативный подход к созданию и внедрению новых проектов, нестандартный взгляд на различные решения
• Аналитический склад ума и бизнес‑подход

  Ожидания от кандидата:

• Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Корпоративная мобильная связь
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель направления по развитию корпоративной культуры.   Coral Club уже более 25 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. За это время стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов.   Чем предстоит заниматься:

• Вдохновение, организация и проведение офлайн и онлайн (на Корпоративном портале) мероприятий, конкурсов и активностей для сотрудников компании
• Вовлечение сотрудников в здоровый образ жизни и желание поделиться своими успехами в этой области с коллегами
• Развитие системы нематериальной мотивации в компании (у нас есть своя внутренняя виртуальная валюта - и у неё большой потенциал для развития)
• Развитие внутренних клубов

  Что ждут от кандидата:

• Творческое мышление
• Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и конкурсов не менее 3 лет
• Активность, хорошие коммуникативные навыки и ориентация на результат
• Умение спланировать свою деятельность ("контент-план") и сработать по плану без отклонений
• Ответственность, умение эффективно работать в команде

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
• График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19 (гибрид)
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (том числе обучение)
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании
• Возможность профессионального роста

  Откликнуться с резюме.

В многопрофильную компанию QEEP требуется Директор по продукту, который выстроит продуктовую стратегию брендов и возглавит процесс разработки новых товаров.   QHARISMA — это 5-летний динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’. Бренд располагает собственным производством и активно развивают продажи на ключевых маркетплейсах и не только, предлагая высококачественную продукцию для красоты, здоровья и заботы о питомцах.   Обязанности:

• Формирование продуктовой стратегии по 3 брендам.
• Разработка позиционирования брендов, TTP, УТП.
• Проведение и контроль ребрендинга (айдентика, упаковка, коммуникации — совместно с дизайнерами).
• Анализ рынка и конкурентов, поиск растущих ниш и точек роста.
• Управление ассортиментной матрицей, создание продуктового плана.
• Разработка новых продуктов: концепция, ТЗ, прототипы, тестирование, вывод на рынок.
• Взаимодействие с контрактными производствами и участие в организации собственного производства.
• Контроль качества, себестоимости и сроков производства.
• Сбор данных и аналитика по продажам на маркетплейсах.
• Запуск тестовых партий, оценка результатов и масштабирование.

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы Product Manager / Brand Manager / Директор по продукту от 3 лет.
• Обязателен опыт вывода товаров на маркетплейсы.
• Опыт работы с контрактным производством.
• Желателен опыт в категориях БАДы, косметика или pet.
• Навык управления продуктовой линейкой и проведения ребрендинга.
• Аналитическое мышление, умение работать с юнит-экономикой.
• Проактивность, системность, способность вести проекты «под ключ».

  Условия:

• ​​​​​​​​​​​​​​Участие в формировании продуктовой стратегии компании.
• Работа с несколькими брендами и разнообразными категориями.
• Влияние на запуск собственного производства.
• Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.
• Гибридный формат работы.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью) + KP.

В многопрофильный холдинг федерального уровня Kavaya Group требуется Генеральный директор.   Что нужно:

• Опыт CEO/Управляющего партнера от 6 лет в торгово-производственных компаниях (продукты питания — обязательно).
• Сильные компетенции в стратегии, финансах, управлении командой и производственными процессами.

  Что предлагают:

• Высокий доход (оклад + KPI + годовой бонус).
• Управление устойчивым бизнесом с огромным потенциалом роста и полное влияние на стратегию компании.
• Официальное оформление, гибкий график, современный офис в Москве.

  Откликнуться с резюме.

Производитель косметики Софис (7DAYS) в поиске Коммерческого директора.   Задачи:

• Оперативное управление продажами: федеральные/локальные сети, e-com, муждународные продажи Европа, фарм.канал, клиентский сервис,трейд-маркетинг, аналитики отдела продаж;
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений;
• Планирование и обеспечение объемов продаж , выработка методов повышения эффективности продаж;
• Совершенствование методов планирования товаропотока компании;
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела продаж;
• Участие в разработке программы мотивации и аттестации;
• Разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов для сотрудников коммерческого блока.

  Требования:

• Опыт руководства коммерческим блоком в компании FMCG от 3х лет;
• Отличные навыки переговорщика, успешный опыт личных продаж;
• Опыт внедрения CRM и выстраивания бизнес-процессов.

  Условия:

• Работа с известными косметическими брендами;
• Доход: оклад + KPI, доход без потолка после испытательного срока, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече;
• Возможность финансового и профессионального роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон";
• Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Скидки на продукцию компании и подарки к дню рождения;
• Свободный дресс код;
• Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе;
• «ДМС Ингосстах, Медси».

В многопрофильный холдинг LR Group ищут Коммерческого директора направления «Премиальные продукты для питомцев».   LR Group – это не просто холдинг, это экосистема, объединяющая лидеров в своих отраслях: от ритейла и океанариума до издательства и, теперь, инновационных кормов для животных. Команда гордится тем, что делает, и стремится к совершенству во всем. Новое направление – это не просто бизнес, это страсть к благополучию животных и стремление предложить им самое лучшее.   Вы – тот, кто не просто видит возможности, а создает их. Тот, кто обладает стратегическим мышлением, способен вдохновлять команды и превращать амбициозные идеи в реальность. Если Вы готовы принять вызов и возглавить новое, прорывное направление в составе мощного холдинга LR Group, где забота о питомцах выходит на новый, премиальный уровень, – эта вакансия для Вас!   Ищут не просто коммерческого директора, а архитектора экосистемы, который возьмет на себя ответственность за запуск и развитие направления «Премиальные продукты для питомцев». Это уникальная возможность стать частью команды, которая формирует будущее рынка, создавая продукты высочайшего качества и заботы.   Ваши Ключевые Задачи: Разработка и реализация стратегии продвижения:

• Создание комплексной, инновационной стратегии продвижения премиальных продуктов, направленной на формирование имиджа бренда как абсолютного лидера в сегменте
• Определение ключевых сообщений, уникального торгового предложения и каналов коммуникации для различных целевых аудиторий
• Запуск и управление маркетинговыми кампаниями, PR-активностями, digital-стратегиями

Расширение каналов взаимодействия:

• Ветеринарные клиники: построение и развитие прочных партнерских отношений с ведущими ветклиниками, разработка программ лояльности и рекомендаций
• Заводчики: создание эксклюзивных программ для заводчиков, формирование сообщества лояльных пользователей и амбассадоров бренда.
• Новые каналы: исследование и внедрение инновационных каналов продаж и дистрибуции (онлайн-платформы, специализированные магазины, эксклюзивные клубы)

Запуск и контроль собственного производства:

• Активное участие в формировании концепции и стандартов качества нового производственного объекта
• Операционный контроль за запуском производства, обеспечение соответствия высочайшим мировым стандартам качества и безопасности
• Внедрение систем контроля качества на всех этапах – от сырья до готового продукта

Формирование концепции экосистемы для заботы о питомцах:

• Разработка видения и стратегии создания комплексной экосистемы, включающей премиальные продукты, услуги (ветеринарные, grooming, обучение), контент и сообщество
• Интеграция нового направления в общую экосистему LR Group, создание синергии с другими бизнесами холдинга
• Развитие цифровых платформ и сервисов для пользователей экосистемы

Операционное управление и развитие команды:

• Формирование высокоэффективной команды профессионалов, мотивация и развитие сотрудников
• Управление бюджетом направления, оптимизация расходов и максимизация прибыли
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для своевременной адаптации стратегии

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: успешный опыт работы на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса или аналогичной руководящей позиции в сфере FMCG, премиальных товаров, фармацевтики или товаров для животных. Опыт запуска новых продуктов/направлений с нуля – обязателен
• Стратегическое видение: способность мыслить масштабно, формировать долгосрочные стратегии и претворять их в жизнь
• Лидерство: умение вдохновлять, мотивировать и вести за собой команду, формировать культуру высокой эффективности и ответственности
• Экспертиза: глубокое понимание рынка премиальных товаров, особенностей продвижения в сегменте зоотоваров, опыт работы с каналами дистрибуции (ветклиники, заводчики)
• Инновационность: готовность к нестандартным решениям, внедрению новых технологий и формированию уникальных продуктов и сервисов
• Финансовая грамотность: отличное понимание экономики бизнеса, P&L, KPI, умение эффективно управлять бюджетом
• HR-Департамент как партнер: понимание роли HR в создании сильной корпоративной культуры и привлечении лучших талантов

  Компания предлагает:

• Революционная возможность стать у руля нового, амбициозного направления в составе крупного, стабильного и инновационного холдинга
• Финансовая независимость: доход от 500 000 рублей + прозрачная система KPI, ориентированная на достижение амбициозных целей
• Полномочия и самостоятельность: максимальная свобода в принятии решений и реализации своих идей
• Сильная команда и поддержка: доступ к ресурсам и экспертизе LR Group, возможность работать с лучшими специалистами. Бенефиты компании
• Значимый проект: возможность создать нечто по-настоящему ценное, что принесет пользу миллионам питомцев и их владельцам
• Современное HR-сопровождение: профессиональная поддержка HR-департамента на всех этапах вашего пути в компании

  Если вы готовы стать локомотивом в создании новой эры премиального ухода за питомцами, если Вы видите себя стратегом, лидером и создателем – отправьте свое резюме и сопроводительное письмо.

В клинико-диагностическую лабораторию ДНКОМ требуется Главный бухгалтер.   Что вы будете делать:

• Вести бухгалтерский и налоговый учет в полном объеме (УСНО и ОСНО) нескольких юридических лиц;
• Осуществлять расчет налогов, формирование и сдачу деклараций - НДС, налог на прибыль, имущество, земельный и транспортный налог;
• Формировать и сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность;
• Осуществлять реорганизации юридических лиц путем присоединения, ликвидацию юридических лиц;
• Вести учет с применением ФСБУ;
• Оптимизировать налогообложение;
• Отвечать на запросы проверяющих органов: ИФНС‚ фонды, банки (финмониторинг), производить сверку расчетов с налоговыми органами;
• Руководить коллективом бухгалтерии.

  Что от вас требуется:

• Высшее образование;
• Опыт работы в бухгалтерии от 10 лет, главным бухгалтером от 3-х лет;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц по всем участкам учета;
• Знание УСНО, ОСНО с применением ФСБУ, знание перехода с УСНО на ОСНО;
• Знание льгот по НДС и налогу на прибыль;
• Знание 1С: 8.3, ЕРП.
• Ответственность, способность самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей, стрессоустойчивость, исполнительность.

  Что вы получите:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
• Гарантированный оклад 200 000 рублей на руки;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савёловская;
• Участие в программе «Приведи друга» с вознаграждением от 20 000 до 50 000 рублей за каждого трудоустроенного от Вас кандидата;
• Социально ответственного и надежного работодателя;
• Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.

Foodtech-компания Шеф Маркет в поиске Операционного руководителя склада.   Что предстоит делать:

• Управлять операционной работой склада продуктов питания по блокам: приемка, распределение по местам хранения, перемещение на внутренних складах, передача в доставку;
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, проводить инвентаризации;
• Организовывать и контролировать работу персонала, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности (команда - 30 чел.);
• Обеспечивать корректный документооборот по складу (учетные инструменты, первичная документация);
• Взаимодействовать со смежными подразделениями, участвовать в проектах улучшения.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплату отпусков, больничных;
• График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные, дни и часы начала рабочего дня обсуждаются;
• Заработная плата обсуждается, в зависимости от квалификации;
• Медицинскую страховку со стоматологией (ДМС);
• Развитую корпоративную культуру: корпоративные мероприятия, подарки на день рождения, праздники, адресная помощь (продукты питания), материальная помощь при несчастных случаях;
• Выплачивают бонус 20 000 рублей по акции "Приведи друга";
• Корпоративное питания за счет компании;
• Скидку 20% на продукцию компании;
• Безлимитную парковку.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в аналогичной роли от 3-х лет на складах с разными температурными режимами хранения продуктов питания, с количеством SKU 500-2000; 500-5000 кв. м.;
• Знания складского учета, стандартов приемки и хранения продуктов питания, документооборота;
• Активный управленческий стиль, работа с людьми и процессами на площадке склада составляет более 70% рабочего времени;
• Уверенно пользуетесь ПК, Excel, Google таблицами;
• Знания: 1С Инвентаризация, программ складского учета, умение планировать задачи и расставлять приоритеты.