В Сбер требуется Исполнительный директор (Кибербезопасность).
Команда развивает Платформу кибербезопасности - одну из ключевых технологических составляющих SOC Сбера. Платформа кибербезопасности представляет собой набор технологических и базовых прикладных сервисов и различных хранилищ, объединенных в единую сеть (Data Mesh). Команда ежедвневно работает над созданием Highload сервисов, решают нетривиальные задачи на стыке технологий BigData, Data flow analytics, AI/ML, создают универсальные платформенные решения и управляют ими.
Обязанности:
- Повышение эффективности производственного процесса, соблюдение и развитие стандартов ИТ-процессов Банка
- Организация всего жизненного цикла ИТ-продуктов от этапа проектирования до вывода из эксплуатации
- Разработка ИТ-стратегии подразделения для удовлетворения потребностей заказчика и соответствия трендам
- Линейное руководство ИТ-подразделением и развитие команды/ИТ-лидеров
- Управление уровнем технологического долга подразделения
- Управление инфраструктурой подразделения (стенды разработки, тестирования, ПРОМ-контур)
- Управление ИТ-бюджетом подразделения (CAPEX, OPEX, FinOps)
- Разработка и контроль карты целей для ИТ-сотрудников подразделения
- Организация процессов разработки архитектуры, курирование арх. решений
- Обеспечение выполнения требований регуляторов и контролирующих подразделений Банка
- Обеспечение надежности продуктов и управление инцидентами
- Взаимодействие и выстраивание отношений со смежными подразделениями
Требования:
- Высшее образование IT
- Опыт руководства подразделением от 50 человек
- Успешный опыт запуска в промышленную эксплуатацию ИТ-решений собственной разработки, знание принципов производственного процесса CI/CD
- Опыт создания и согласования архитектуры ИТ-решений, понимание принципов построения интеграционных и прикладных ИТ-решений
- Опыт выстраивания процессов команд ИТ-сопровождения (знание ITSM, инцидент-менеджмента, понимание сервис-ориентированного подхода)
- Умение работать с рисками: выявление, оценка и управление рисками (технологические, операционные, кибер-риски и др.)
- Глубокое понимание гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban, LeSS) и успешная практика их внедрения
- Развитые лидерские качества, высокие коммуникативные навыки
Будет плюсом:
- Опыт работы с продуктами и решениями кибербезопасности
- Опыт работы с высоконагруженными решениями
- Опыт практического применения AI/ML (понимание основных алгоритмов, инструментов и возможностей для автоматизации и анализа данных)
- Опыт работы с аналитическими системами: BI, ETL
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений
Условия:
- Комфортный современный офис
- График работы – офис\график
- Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера