Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK открыта вакансия Руководитель digital-продвижения.    Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по мобильному трафику;
• Наращивание объёмов привлечения силами внутреннего отдела привлечения трафика и работа с агентствами;
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объём трафика, воронка и прочее;
  создание системы отслеживания эффективности и оптимизации рекламы вместе с аналитиками;
• Контроль исполнения бюджета и достижения плановых объёмов и характеристик привлекаемого трафика;
• Подготовка отчётов по направлению, презентация коллегам;
• Поиск и подключение новых каналов для привлечения мобильного трафика;
• Развитие креативной составляющей: организация брейнштормов, постановка задач на дизайн, тестирование новых подходов для снижения CPI/CPA;
• Генерация и быстрая проверка гипотез по увеличению конверсий на каждом этапе воронки привлечения совместно с командой маркетинга и продукта.

  Требования:

• Опыт работы с мобильным трафиком от трёх лет;
• Знание каналов привлечения мобильного трафика на уровне эксперта;
• Понимание и умение анализировать маркетинговые и продуктовые показатели (LTV, CPA, ROI и прочее);
• Опыт запуска performance-кампаний с фокусом на каналы привлечения в РФ и СНГ и умение анализировать их эффективность;
• Опыт работы с CPA-сетями, антифрод-системами;
• Опыт взаимодействия с проектными командами внутри компании или на стороне агентства;
  навык подготовки презентаций и защиты предложений перед руководством;
• Знание и уверенный опыт работы с системами мобильной аналитики (работают с MyTracker).

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В нефтяную компанию Ойл Ресурс Групп требуется Генеральный директор.    Ойл Ресурс Групп ведет свою деятельность с 2014 года, пройдя путь от небольшого частного трейдера до группы компаний с многомиллиардным оборотом. Компания хорошо известна на рынке, зарекомендовала себя как стабильный надежный партнер. В настоящее время помимо классического трейдинга нефтяным сырьем и нефтепродуктами на внутренний рынок и экспорт, ГК «Ойл Ресурс Групп» реализует проекты в геологоразведке, бурении, добыче, производстве, транспортировке нефти и нефтепродуктов. Целью развития в долгосрочной перспективе является структурирование бизнеса и формирование российской нефтяной компании. Миссия Группы компаний состоит в создании высокотехнологичного, высокоэффективного предприятия для развития отрасли, а также выполнения социальных программ.   Обязанности:

• Анализ внутреннего и мирового рынка сельскохозяйственных культур;
• Разработка стратегии развития бизнес-единицы на внешнем и внутреннем рынках в среднесрочной и долгосрочной перспективах;
• Разработка бизнес-плана и его декомпозиция до уровня трейдера;
• Обеспечения выполнения бизнес-плана, анализ отклонений;
• Операционное управление компанией (производственно-технические, отдел продаж, финансовые, кадровые, логистические, административные и прочие вопросы);
• Формирование команды бизнес-единицы;
• Разработка KPI сотрудников компании;
• Управление рисками в части оценки и минимизации финансовых и юридических рисков;
• Участие в разработках бизнес-процессов для проведения сделок на внешнем и внутреннем рынках в качестве лидера;
• Участие в дальнейшей оптимизации существующих бизнес-процессов;
• Обеспечение взаимодействия с поставщиками и покупателями;
• Разработка торговых стратегий;
• Формирование БДР, контроль за соблюдением БДР;
• Формирование и утверждение P&L по сделкам;
• Формирование базы надежных поставщиков, проведение переговоров, заключение договоров;
• Формирование логистической инфраструктуры и поиск оптимальных логистических решений;
• Осуществлять общее руководство финансово-экономической деятельностью организации, обеспечить рост финансовых показателей;
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.

  Требования:

• Ввысшее образование, дополнительное экономическое будет плюсом;
• Обязателен опыт работы CEO, от 3-х лет (минимальный оборот 1 млрд руб. и численность сотрудников от 100 чел.);
• Опыт работ в оптовых торговых компаниях, с сельхозпроизводителями;
• Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, аналитический склад ума;
• Отличные организаторские способности;
• Знание особенностей рынка сельскохозяйственных культур. Опыт работы с с/х культурами - знание качественных характеристик с/х культур, условий поставки, сопроводительных документов;
• Опыт организации морских перевозок, ж/д перевозок.

  Условия:

• Достойный и стабильный уровень дохода, который обсуждается индивидуально с кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологического предприятия;
• Место работы будет находиться в представительском офисе в Москва-Сити (г. Москва).

Вакансия на удаленке.   В Центр Образовательных Компетенций НТИ требуется Руководитель проектов.    Центр образовательных компетенций НТИ (цок нти), лидер эффективного IT образования в России. Компания всего за 5 лет стала ведущим центром в области инноваций в дистанционном обучении и обучила digital профессиям более 50 тысяч людей.   Что компания предлагает:

• Официальное оформление и достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• Гибкий формат работы: удаленно, гибридно или в уютном офисе с парковкой;
• Возможности для профессионального роста;
• Корпоративные праздники и выездные мероприятия;

  Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с заказчиком: координация взаимодействия между клиентом и командой, контроль сроков и качества;
• Настройка процессов: разработка планов и оптимизация рабочих процессов;
• Управление командой: мотивация и распределение задач среди сотрудников;
• Управление бюджетом: контроль сметы и обеспечение отсутствия перерасходов;
• Документация и отчетность: ведение полной документации и информирование руководства.

  Что для компании важно:

• Высшее образование (управление проектами, IT, экономика);
• Опыт работы руководителем проектов от 3 лет;
• Знание методологий управления проектами;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Ответственность и ориентированность на результат;
• Опыт в B2G/B2B проектах будет плюсом.

  Какие есть возможности:

• Быстрый карьерный рост в дружном, молодом коллективе, а также обучения от топовых спикеров за счет компании.

Вакансия на удаленке.   В Центр Образовательных Компетенций НТИ требуется Директор по маркетингу.    Центр образовательных компетенций НТИ (цок нти), лидер эффективного IT образования в России. Компания всего за 5 лет стала ведущим центром в области инноваций в дистанционном обучении и обучила digital профессиям более 50 тысяч людей.   Что компания предлагает:

• Официальное оформление и достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально);
• Удаленный формат работы;
• Возможности для профессионального роста;
• Корпоративные праздники и выездные мероприятия;
• Динамичную и творческую атмосферу.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование, бюджетирование и реализация маркетинговой стратегии по ключевым центрам компетенций;
• Разработка и реализация партнерских программ;
• Планирование и организация мероприятий по продвижению с использованием digital marketing, SMM, SEO, контент-маркетинга и других инструментов для увеличения продаж;
• Проведение рыночных исследований: сегментация рынка, анализ конкурентов, изучение целевой аудитории и отслеживание новых тенденций.

  Что для компании важно:

• Высшее образование в области маркетинга, экономики или бизнеса будет преимуществом
• Опыт руководства отделом маркетинга от 3-х лет, успешная реализация маркетинговых стратегий;
• Знание современных маркетинговых концепций и инструментов продвижения;
• Готовность погружаться в технологические процессы и сложные продукты;
• Умение контролировать визуальную айдентику создаваемых материалов.​​​​​;
• Активная и позитивная жизненная позиция.

  Какие есть возможности:

• Быстрый карьерный рост в дружном, молодом коллективе, а также обучения от топовых спикеров за счет компании.

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется Руководитель отдела машинного обучения.   БЮРО 1440 — исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных. Компания разрабатывает аналитические сервисы для управления группировкой космических аппаратов, контроля производства и испытаний элементов космических систем. Строят модели для анализа результатов испытаний и эксплуатации систем, выявляют аномалии и оценивают параметры управления.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой ML продуктов от идеи до внедрения в prod (не только ML модели, но и скрипты и сервисы на их основе)
• Применением как классических моделей, так и применением новых подходов - LLM, RL, цифровые двойники
• Управлением командой и ML проектами

  Требования:

• Опыт разработки на Python от 3 лет
• Знание стандартных структур данных, ООП, ML-ориентированный Python и библиотеки (pandas, sklearn, PyTorch и т.п.)
• Classic ML, Forecasting, Anomaly Detection
• Deep Learning, Transformers (BERT-like, GPT-like и др)
• Продвинутый уровень владения SQL, умение писать оптимальные запросы, уверенное владение Git и Docker
• Понимание MLOps практик - ci/cd-пайплайны, построение систем мониторинга качества моделей, опыт работы с Airflow, MLFlow, DVC или аналогами
• Опыт разработки сервисов на основе моделей

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос — для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Комфортный современный офис рядом с метро "улица 1905 года"
• Гибридный формат работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель директора центра адаптации (наставничество).    Обязанности:

• Управление командой: обучение, мотивация, постановка задач и контроль их исполнения
• Управление продуктами и направлениями в рамках центра адаптации, ответственность за их создание, масштабирование и развитие
• Регулярная оценка эффективности программ адаптации и наставничества
• Анализ рынка, трендов и тенденций по процессу, инструментам адаптации и наставничества и внедрение их в существующую систему

  Требования:

• Высшее образование
• Знание процессов, инструментов адаптации, наставничества и обучения сотрудников
• Стратегическое планирование, умение создать виденье будущих проектов
• Высокий уровень коммуникативных навыков, способность организовать процесс, людей, взаимодействовать со специалистами разного уровня
• Опыт работы в руководящей должности от 2-х лет

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Уникальные проекты и задачи
• Высокопрофессиональная команда
• Гибридный график работы
• Удобный офис в шаговой доступности от м.Полянка

В бренд женского белья belle you открыта вакансия SMM-менеджер.    Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии для аккаунтов: Telegram (главный стратегический приоритет) и др
• Управление проектами, продвижение и пост-анализ (кросспостинг в соцсетях, работа с инфлюенсерами, организация коллабораций)
• Руководство командой из 2 SMM-менеджеров
• Кросс-функциональная командная работа на масштабных проектах (шеф-редактор, бренд менеджер, CRM-команда)
• Выстраивание стратегии по взаимодействию с инфлюенсерами и друзьями бренда в соцсетях (совместно с PR-командой)
• Разработка стратегии появления основателей бренда в соцсетях бренда
• Анализ аудитории и эффективности продвижения аккаунтов, поиск подходящих инструментов и новых решений
• Мониторинг трендов, изучение рынка и обновлений в соцсетях, поиск и применение нестандартных кейсов
• Разработка контент-плана, рубрикаторов, упаковка инфоповодов
• Формирование отчетности

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Уютный современный офис в центре Москвы
• Скидки на продукцию компании
• Доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Возможности для реализации амбициозных идей и проектов
• Возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Дружная команда специалистов, готовых делиться опытом и помогать в адаптации
• Тимбилдинги и активная корпоративная жизнь

  Требования:

• Опыт работы в SMM или инфлюенс-маркетинге от 4 лет
• Грамотность, навыки написания текстов
• Знание английского языка
• Знание алгоритмов и особенностей соцсетей
• Проактивность, коммуникабельность, самостоятельность
• Опыт работы на зарубежных рынках будет преимуществом

В IT-компанию Гигант требуется Директор по маркетингу с опытом работы в IT-интеграторе.   ГИГАНТ – инновационная российская ИТ-компания, аккредитованная Минцифры РФ. Команда состоит из более, чем 160 сотрудников в 2 офисах в Москве и Курске.   Задачи:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании
• Повышение узнаваемости бренда (организация мероприятий, участие в выставках, разработка рекламной продукции)
• Повышение лидогенерации и увеличение объемов продаж
• Ведение проекта по интернет-маркетингу (поддержание, наполнение и администрирование сайта, сетевой PR)
• Организация связей с деловыми партнерами, системы сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования маркетинговой и рекламной деятельности
• Анализ активности конкурентов
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании в процессе разработки и проведения маркетинговых и рекламных кампаний
• Разработка стратегии и тактики продвижения продукта в различных сегментах
• Организация поздравлений партнеров компании (подготовка брендированных печатных материалов)

  Требования:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы в ИТ-интеграторе обязателен
• Способность обрабатывать большой объем информации
• Повышение лидогенерации, увеличение продаж
• Повышение узнаваемости бренда на рынке
• Способности к оценке эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
• Аналитика

  Условия:

• Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании
• Возможность реализовать свой потенциал в высокотехнологичных и масштабных проектах
• Обучение новых сотрудников в корпоративном университете
• Профессиональный и карьерный рост
• Оформление по ТК (с 1 дня)
• Гибкое начало рабочего дня в интервале с 8:00 до 10:00. Пятница сокращенный день
• Молодой коллектив, активная корпоративная жизнь
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от м. Курская, БЦ "ДЕЛЬТА ПЛАЗА"

  Откликнуться с сопроводительным письмом, где рассказать о своем опыте работы в IT-интеграторе.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется сильный Senior Product Manager в команду лаборатории, которая занимается созданием с нуля новых образовательных продуктов на основе современных технологий: чат-боты, IT-колледж, тренажеры для кодинга, алгоритмами для определения уровня английского языка и многого другого.   Ваши задачи:

• Проводить исследования новых технологий, разрабатывать, внедрять и тестировать их внутри продукта колледжа
• Разрабатывать нейросети и перекладывать их в интерфейсы и продукты
• Постоянно взаимодействовать с командами маркетинга, коммуникаций, дизайна и аналитики, чтобы создавать консистентный опыт на всем CJM
• Взаимодействовать со стейкхолдерами разных направлений, защищать стратегию своего продукта и постоянно общаться с конкурентами и пользователями для выявления потребностей рынка

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Понимает цикл и методологии образования/работал в Edtech
• Ранее разрабатывал продукты и сервисы на основе Ai
• Глубоко погружен в технологии нейросетей и ML
• Работает с интерфейсами: готов показать, что делал с командой для пользователей
• Умеет работать с кросс-функциональными командами

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учебу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Обучение за счёт компании: составят персональный план развития, дадут возможность работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также пользоваться 100+ курсами в корпоративном университете
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Директор по персоналу.    Описание для вакансии:

• В связи с большим желанием создать в 2025 году полноценную корпоративную культуру, основанную на любви к сотрудникам, Важная Рыба начинает поиск нового лидера в департамент по персоналу.

  Что компания ожидает:

• Опыт в аналогичной роли от 3 лет с управлением процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала, а также в идеале еще заботы о сотрудниках;
• Для нас также важен опыт в компаниях, где сотрудники считались самым важным элементом и желание далее транслировать подобные ценности;
• Желание достигать больших и результатов и наличие существующих кейсов с впечатляющими результатами развития персонала, которыми вы сможете поделиться;
• Отличные коммуникативные навыки и искренняя эмпатия к людям;
• Умение строить, развивать и мотивировать свою команду, а также желание помогать делать то же самое коллегам из других департаментов;
• Опыт формирования привлекательного бренда работодателя, который вы оценивали в метриках, в том числе финансовых;
• Желание и умение хорошо планировать деятельность своей команды в горизонте месяца, квартала и года с последующей отчетностью руководителю.

  Что компания предлагает:

• Соблюдение норм ТК РФ и официальный доход до 350 000 Р, который будут обсуждать индивидуально с подходящими кандидатами;
• Скидка для сотрудников 20% на все меню, а также бесплатное тестирование новинок Важной Рыбы;
• Гибридный формат работы с полной занятостью и регулярными встречами в офисе для обсуждения планов с коллегами и руководителем;
• Реальная возможность профессионального роста в компании, где все будет зависеть только от ваших амбиций;
• Вхождение в совет директоров компании после полной адаптации;
• Руководитель в лице исполнительного директора, понимающий ценность команды и готовый помочь с этой самой адаптацией.