Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний ZELDIS (бренд LIBREDERM) ищут Бренд-менеджера.   Компания предлагает:

• Работа в крупной компании с известным брендом
• Пятидневная рабочая неделя в офисе (нет гибрида)
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС+ полис ВЗР после исп. срока
• Конкурентоспособная заработная плата (уровень готовы обсуждать)+(премии по итогам работы)
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатная парковка на территории
• Возможность карьерного роста
• Корпоративные скидки на продукцию до 50%
• Чай/Кофе и дружный коллектив
• Подарки на праздники, сладкие подарки детям на НГ, бонусы "приведи друга", пикники, корпоративные выезды, премии и награды
• Офис недалеко от станции МЦД 2- Подольск

  Чем предстоит заниматься:

• Управление концепцией брендов (позиционирование, голос бренда и тд)
• Управление текущими линейками портфеля
• Разработка новых продуктов, включая наборы (аналитика ниш/сегментов, концепция продукта, создание продукта, дизайн упаковки, УТП, клеймы, бенефиты, СС, рекомендация по цене)
• Разработка гида/инструментария для максимизации новинок
• Управление производственным прогнозом, остатками, рекомендации по распределению объемов продаж между каналами
• Обучение по продукту/бренду/концепту
• Рекомендации по РРЦ+ МРЦ
• P&L линеек

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование маркетинг. (+ доп.фарм. или мед. образование будет плюсом)
• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет (в компаниях-производителях косметических средств будет плюсом)
• Стремление к профессиональной реализации, целеустремленность, лидерские качества
• Развитые аналитические способности, умение выполнять задачи самостоятельно, умение планировать и соблюдать установленные сроки, достигать результата
• Опыт работы с DSM, Nielsen, 1C, Power Bi

В универмаг Цветной требуется Руководитель отдела маркетинга.   Универмаг Цветной — уникальное концептуальное пространство в центре Москвы. Сюда приходят ради нестандартного шопинга, а также чтобы познакомиться с последними трендами в культуре моды.    Чем предстоит заниматься:

• Определение и реализация маркетинг-стратегии Универмага «Цветной»
• Руководство подразделением маркетинга, мотивация сотрудников на результаты
• Эффективное управление маркетинг-бюджетом
• Анализ внешней среды — конкурентов, рынка, потребителей — внедрение лучших практик в работу маркетинга компании
• Аналитика эффективности работы каналов и инструментов продвижения (маркетинговых мероприятий), постоянная калибровка работы маркетинга на основе данных
• Реализация digital стратегии Универмага «Цветной»
• Реализация коммуникационной стратегии и тактики продвижения бренда Цветной
• Развитие партнерского маркетинга (коммуникации с брендами/партнерами, активности и т.д.)
• Анализ контент-плана соц. сетей, внедрение изменений для роста активности

  Успешного кандидата отличает:

• Опыт руководства командой (от 5 человек) не менее 2-х лет. Опыт построения эффективной команды. Умение мотивировать команду на достижение заданных целей
• Стратегические и аналитические навыки — умение выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные
• Хорошие навыки презентации, переговоров и аргументации
• Знание сферы бизнеса и рекламного рынка
• Ориентация на результат
• Опыт работы в сегменте fashion retail
• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга)
• Знание английского языка (fluent)

  Компания предлагет:

• Офис в центре Москвы, 1 мин от м. Цветной бульвар / 5 мин от м. Трубная
• Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ – полное обеспечение социальных гарантий
• Полная занятость 5/2 (гибкое время начала рабочего дня)
• Возможность работать в одном из самых успешных проектов Москвы
• ДМС после прохождения срока испытания (амбулаторно-поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, стоматология)
• Дополнительные приятные бонусы: скидки для сотрудников на приобретение товаров в Универмаге "Цветной"
• Уровень заработной платы обсуждаем по итогу собеседования

Российский мебельный холдинг, лидер по объемам производства и продажам мебели в премиум сегменте ESTETICA приглашает в команду Руководителя учебного центра.   Обязанности:

• Построение, организация и контроль работы учебного центра
• Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей в обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению
• Актуализация программ обучения с учетом изменений в ассортименте, концепции и бизнес-процессов компании
• Управление сотрудниками Учебного центра (4 человека)
• Организация тренингов, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов
• Развитие системы дистанционного обучения
• Разработка и внедрение мероприятий в направлениях: кадровый резерв и наставничество
• Бюджетирование затрат на работу Учебного центра
• Развитие и обучение сотрудников компании, тренеров

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (психологическое будет преимуществом)
• Опыт работы в должности руководителя отдела Учебного центра/отдела обучения
• Готовность работать в многозадачном режиме
• Опыт внедрения систем дистанционного обучения
• Разъездной характер работы

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Карьерный рост в динамично развивающейся компании
• График работы: 5/2 (сб, вс — выходные дни)
• Развитая корпоративная культура компании

В TWIGA Communication Group требуется Директор по работе с клиентами   TWIGA Communication Group — маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей. TWIGA — это соединение креативного и аналитического. Ключевые клиенты — крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG.    Обязанности:

• Взаимодействие с командами других бизнес-юнитов КТ TWIGA и выстраивание с ними эффективных рабочих отношений
• Разработка и предложение интегрированных рекламных решений, отвечающих потребностям клиентов совместно с другими бизнес-юнитами КГ TWIGA
• Контроль над ведением/реализацией текущих и новых клиентов агентства/проектов, включая финансовую составляющую, сроки проведения проектов и тактические особенности
• Проведение статусов по клиентским проектам, решение сложных вопросов на проектах, участие в переговорных процессах с клиентами
• При необходимости презентация клиентам стратегических, креативных материалов и всех продуктовых возможностей коммуникационной группы TWIGA
• Участие в рабочих группах по новому бизнесу и активное участие в разработке тендерных предложений для клиентов с полным вовлечением по своему направлению и продуктам
• Работа с командой: найм, развитие, мотивация, сохранение ключевых и лояльных членов команды (совместно с HR департаментом)
• Контроль выполнения планов доходности проектов и максимизация дохода от существующих и новых клиентов
• Курирование документооборота с клиентом, контроль подписания договоров с клиентами
• Контроль закрытия проектов, включая поступления оплаты от клиентов
• Контроль P&L по проектам

  Требования:

• Опыт работы в digital агентстве от 3‑х лет на позициях Account Director, Group Head
• Опыт работы с клиентами направления недвижимость/ecom/финансы
• Опыт обучения младших сотрудников
• Знание digital-инструментов, систем аналитики, структуры рынка и поставщиков

  Условия:

• Работа в крупной коммуникационной группе с богатой историей (32 года на рынке)
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Формат работы офис (Дербеневская набережная)/гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Перспективы карьерного роста
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)

В TWIGA Communication Group требуется Руководитель SMM-направления.   TWIGA Communication Group — маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей. TWIGA — это соединение креативного и аналитического. Ключевые клиенты — крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG.    Обязанности:

• Руководство направлением SMM (полный цикл производства контента)
• Работа с командой (найм, увольнение, постановка задач, контроль, мотивация, развитие)
• Участие в работе с тендерами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве SMM Lead в рекламном агентстве или на стороне крупного бренда
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Умение производить сложный красивый контент

  Условия:

• Работа в крупной коммуникационной группе с богатой историей (32 года на рынке)
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• Формат работы офис (Дербеневская набережная)/гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Руководителя отдела продаж.   Dr.Head – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области персонального аудио. Создают сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой. Doctorhead за 15 лет стал поистине Меккой для многих меломанов и просто для любителей хорошего звука. Это не просто магазин, это место, где любой может получить от профессионалов самую исчерпывающую консультацию, обсуждать новинки, обмениваться мнениями о конкретных моделях наушников и просто наслаждаться уютной атмосферой магазинов и высоким качеством сервиса.   Ваши будущие задачи:

• Организация и контроль работы отдела интернет-продаж: обеспечение эффективного обслуживания клиентов через различные каналы (сайт, телефон, почта, чат и т.д.)
• Построение воронки продаж: улучшение эффективности на всех этапах — от первого контакта до выкупленных заказов
• Планирование и контроль производительности: постановка целей и метрик, регулярный контроль выполнения KPI и анализ производительности сотрудников
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация менеджеров интернет-магазина, контроль выполнения планов и задач, разработка мероприятий по увеличению среднего чека и других показателей
• Разработка и улучшение скриптов продаж: создание регламентов, описывающих бизнес-процессы отдела, построение прозрачной отчетности
• Автоматизация бизнес-процессов: участие в доработке CRM вместе с подрядчиками
• Работа с претензиями и отзывами: построение процессов для улучшения эффективности работы с претензиями, отзывами и рекламациями
• Сегментация клиентской базы: участие в разработке сегментации клиентской базы и настройка по сегментам
• Высокий уровень клиентского сервиса: обеспечение высокого уровня клиентского сервиса интернет-магазина
• Разработка стратегии B2B: разработка стратегии по развитию клиентов сегмента B2B

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска и управления отделом интернет-продаж: вы обладаете опытом построения процессов для повышения качества обслуживания клиентов
• Навыки аналитики и отчетности: умение формировать отчетность и систему контроля за эффективностью работы сотрудников с нуля
• Опыт работы с CRM: внедрение и улучшение CRM систем для отдела продаж будет вашим преимуществом
• Эффективные коммуникации: аналитическое мышление и способность выстраивать эффективные коммуникации
• Лидерские качества: способность создавать эффективную команду, давать и принимать обратную связь, мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты

  Компания предлагает:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 17 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате

В автолизинговую компанию Carcade Leasing открыта вакансия Директора представительства.    CARCADE — автолизинг федерального масштаба. 1996 год – первая автолизинговая компания в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК Газпромбанк Лизинг.   Компания предлагает:

• Высокий доход с прозрачной системой мотивации (оклад+ ежемесячная премия без ограничений+квартальная премия)
• ДМС (со стоматологией) после 3 месяцев, страховка при выезде за рубеж,
• Бесплатный доступ к сервису привилегий (best benefits),
• Корпоративное обучение для сотрудников, система материальной помощи при важных жизненных событиях, дополнительно оплачиваемый больничный
• Корпоративная связь и предоставление рабочего компьютера
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников
• Оформление согласно ТК РФ, график 5/2 (09:00- 18:00), гибкое начало рабочего дня

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж в лизинговой сфере от 3-х лет
• Личный опыт формирования, управления и развития эффективной команды
• Знание региона – успешно выстроенные связи с поставщиками, дилерами и крупными клиентами
• Опыт участия в отраслевых мероприятиях
• Ориентация на результат, стратегическое мышление

  Вашими задачами будет:

• Подбор, обучение и развитие менеджеров
• Управление мотивацией и поддержание высокого уровня продаж команды
• Выстраиванию качественных, долгосрочных отношений с поставщиками автомобилей и спецтехники
• Участие в профильных конференциях и мероприятиях региона
• Обеспечение выполнения плановых показателей представительства

В сталелитейную компанию НЛМК открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение процессов, связанных с поддержанием жизненного цикла сотрудника во вверенных подразделениях
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом
• Работа с планированием численности персонала
• Работа с ФОТ в вверенных подразделениях (планирование, контроль исполнения)
• Контроль и анализ штатного расписания
• Активное участие в выстраивании работы с персоналом внутри вверенных подразделений, консультации руководителей по запросу
• Консультирование сотрудников по различным вопросам, связанным с HR функциями
• Формирование корпоративной культуры
• Участие во внутренних проектах HR
• Взаимодействия с центрами экспертиз (рекрутмент, орг. дизайн, обучение и развитие и т.д.)
• Аналитика и отчетность по курируемым подразделениям

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR BP не менее 3-х лет
• Базовые знания принципов работы с мотивацией персонала
• Понимание жизненного цикла сотрудника
• Понимание стандартных процессов People management
• Умение выстроить схему взаимодействия с руководителями подразделений
• Личные качества: развитые навыки коммуникации, стратегическое мышление, способность быстро адаптироваться к изменениям

  Компания предлагает:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Гибридный формат работы (комфортный офис и дистанционно)
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Уникальные технологические и инновационные проекты

В косметический бренд Yves Rocher требуется Руководитель группы поддержки и развития бизнес-приложений.   Обязанности:

• Управление командой поддержки (2-я линия) и развития
• Координация реализации проектов и эволюций между бизнесом, смежными ИТ-подразделениями и командой
• Управление архитектурой бизнес-решений
• Управление контрактами и подрядчиками
• Управление внутренними процессами поддержки и развития

  Требования:

• Опыт управления командой, и/или: системных аналитиков, разработчиков
• Опыт работы в роли Enterprise или Solution архитектора
• Уровень знаний платформы 1С: не ниже «1С:Профессионал»
• Знания принципов и опыт построения клиент-серверных решений
• Опыт реализации сложных интеграционных решений

  Условия:

• Офис рядом со станцией м. Белорусская (1 мин. пешком), Белая площадь
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• Гибридный график работы 5/2
• Компенсация расходов на питание
• Годовой бонус по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока)
• Скидки 40% на продукцию и услуги Марки (после испытательного срока)

  В резюме или сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень дохода.

В МТС Банк открыта позиция Руководителя направления отчетности и анализа.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов.    Что нужно делать:

• Сбор, подготовка и консолидация в установленные сроки качественной отчетности по АХР и КВ в разрезе бюджетных аналитик
• Подготовка декомпозиции управленческой отчетности, РСБУ и МСФО отчетности в разрезе бюджетных аналитик
• Контроль и анализ итогов исполнения бюджета по управленческой отчетности, связь данных с РСБУ и МСФО
• Выявление существенных отклонений факта от бюджета, анализ факторов отклонений
• Внесение предложений по оптимизации затрат и выполнению бюджетных целей
• Проверка и консолидация информации о планируемых затратах (АХР и КВ) для формирования бюджета
• Подготовка и настройка учетных систем и бюджетных аналитик для планирования
• Формирование презентационных и других материалов на основе бюджета на коллегиальные органы
• Проверка и консолидация информации о прогнозируемых затратах (АХР и КВ) для формирования отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Экономика, Менеджмент, Финансы и кредит)
• Опыт и хорошие навыки в составлении финансовой, оперативной, управленческой отчетности, умение работать с первичной отчетностью РСБУ
• Знание правил управленческого и бухгалтерского учета, опыт взаимодействия с МСФО
• Знание ПК – MS Office: продвинутый пользователь Excel и PowerPoint, желательно SQL / VBA, опытный пользователь Word и Outlook; опытный пользователь 1С Предприятие и 1С Документооборот

  Компания предлагает: В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов: в команде всегда ищут новые решения, задают тренды и не боятся быть не похожими. А еще:

• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Достойная заработная плата
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• Забота о вас и вашей семье: ДМС со стоматологией с первого дня и еще доступ к телемедицине BestDoctor
• На всякий случай в офисе работает врач, а для желающих периодически организуют вакцинацию – это удобно
• МТС за спорт: вместе тренируются в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях