Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу рекламно-коммуникационных агентств Родная Речь (RoRe Group) ищут Арт-директора.   RORE — рекламная группа, работающая с крупнейшими брендами и создающая кампании, которые становятся трендами.   Чем предстоит заниматься:

• Создание креативных концепций (TV/OLV/Digital/ KV/Активации/Спецпроекты)
• Разработка и проведение презентаций
• Ведение и контроль проектов на этапах (пре/про/постпродакшен)
• Координация работы дизайнеров

  От кандидата ожидают:

• Компания в поисках сотрудника с опытом съемок рекламного видео-контента
• Наличие нестандартных и ярких идей в портфолио (ATL, TTL, Digital)
• Обязательное знание Adobe Illustrator и Adobe Photoshop
• Умение профессионально презентовать свои визуальные решения проектной команде и клиенту
• Знание английского языка (Intermediate+)

  О компании: Прозрачность условий:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Гибридный формат работы
• Расширенный пакет ДМС

Культурный код:

• Экологичное общение, отсутствие дресс-кода, dog-friendly офис и наставничество профессионалов

Профессионализм:

• Обширная база знаний, библиотека, обучающие вебинары, лучшие эксперты рынка — основа, которая способствует продуктивному росту

Комфорт:

• Офис в историческом здании бывшей фабрики «Большевик» с кухнями на каждом этаже, lounge-зонами, массажным креслом, летними верандами, внутренним двориком, а также с кофейнями, музеем русского импрессионизма (с бесплатным проходом по пропуску) и бесплатной парковкой для сотрудников

Главное — каждый день вы будете гордиться тем, что причастны к лучшей рекламе в эфире, которую делает Родная Речь. 

В группу рекламно-коммуникационных агентств Родная Речь (RoRe Group) требуется Старший PR-менеджер, который усилит команду продвижения бренда «Родной речи», будет создавать яркие инфоповоды и строить системные отношения с ключевыми медиа.   Задачи, которые предстоит решать:

• Вести полный цикл PR-коммуникаций: взаимодействие с медиа, точечный и массовый питчинг, создание инфоповодов, сопровождение и отработка запросов от журналистов
• Работать с данными как с основным инструментом:собирать и анализировать фактуру, интерпретировать цифры, превращать исследования в сильные инфоповоды и геройные материалы
• Запускать заметные buzz-инфоповоды на базе аналитики и исследований, выводя их в Tier-1 медиа
• Формировать пул надёжных инфопартнёров: отраслевые и топовые медиа, Telegram-каналы, лидеры мнений
• Анализировать активность конкурентов и их коммуникационные стратегии
• Отслеживать инфополе: оперативный мониторинг, оценка рисков и новых тематических окон
• Работать с экспертностью компании: обновлять PR-справки, карточки спикеров, тезисы, позиционирование
• Питчить конференции и мероприятия, готовить спикеров и сопровождать их выступления

  Важное про вас:

• Желателен опыт работы в PR от трех лет, преимущество — журналистский бэкраунд
• Владение MediaLogia, Brand Analytics или аналогами
• Английский язык — B1-B2
• Сильный навык работы с данными и фактурой
• Подтверждённый опыт создания и запуска исследовательских инфоповодов, которые попадают в топовые медиа
• Логичность, системность и умение принимать самостоятельные решения

  Компания предлагает: Прозрачность условий:

• В команде заботятся о стабильности и благополучии коллег: официальное оформление и достойная заработная плата гарантированы ТК РФ. Для вашего здоровья и спокойствия предусмотрен расширенный пакет ДМС. А гибридный формат работы даёт возможность выбирать удобный баланс между домом и офисом

Культурный код:

• Родная речь обладает собственным культурным кодом, в эпицентре которого — человек. В компании убеждены, что экологичное общение, отсутствие дресс-кода и наставничество профессионалов — основа, которая способствует профессиональному росту.

Профессионализм:

• Каждый сотрудник готов делиться опытом, и вы будете расти вместе с лучшими профессионалами рекламного рынка. У вас будет возможность строить процесс продаж с нуля, и перспектива роста

Комфорт:

• Офис в историческом здании бывшей фабрики «Большевик» с кухнями на каждом этаже, lounge-зонами, массажным креслом, летними верандами, внутренним двориком, а также с кофейнями, музеем русского импрессионизма и бесплатной парковкой для сотрудников.
  Главное — каждый день у вас будет повод гордиться тем, что вместе с «Родной Речью» вы создаёте рекламу, которая звучит в эфире ярче всех

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Директор департамента продаж.   Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний.   В обязанности будет входить:

• Выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с заказчиками;
• Проведение очных переговоров с заказчиками для выявления текущих потребностей в ИТ/ИБ или их формирование;
• Проведение презентаций решений и услуг компании;
• Управление сотрудниками: распределение нагрузки, оценка результатов и эффективности работы, мотивация, менторство;
• Участие в разработке и ведения IT-проектов на всех этапах (от постановки задач произв. подразделениям до контроля получения закрывающих документов);
• Участие в маркетинг. мероприятиях, проводимых компанией;
• Участие в тендерных процедурах, проводимых заказчиками;
• Взаимодействие с отделами компании в рамках подготовки техническо-коммерческих предложений, сопровождения продаж и технич. поддержки.

  Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание основных процессов, которые сопровождают продажу проекта (заключение договора, тендерная процедура, коммерческое предложение и т.д.);
• Опыт работы с продуктами и решениями в области информационной безопасности - обязательно - ИТ или ИБ интеграции с заказчиками;
• Опыт продаж крупному бизнесу;
• Опыт управления командой продаж от 2 лет.

  В сопроводительном письме укажите с компаниями из каких отраслей вы работали.

В нефтедобывающую компанию Салым Петролеум Девелопмент требуется Руководитель направления по защите информационной инфраструктуры и автоматизированных систем.   Салым Петролеум Девелопмент ведет освоение Салымских нефтяных месторождений (Западно-салымское, Верхнесалымское, Выделыпское, Южной-ямское, Восточно-шапшинское 1, Салымский-2) в Ханты-мансийском автономном округе — Югре.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах по внедрению и настройке информационных систем и средств защиты информации в качестве консультанта и эксперта по ИБ
• Проведение внутренних аудитов на предмет проверки соответствия настроек СЗИ, актуальности учетных записей, устранения уязвимостей, выполнения требований по ИБ
• Взаимодействие с подрядными организациями, контроль работ по направлениям поддержки оборудования, обновления, изменения конфигурации, проведения ТО, управление жизненным циклом
• Повышение осведомленности пользователей в вопросах информационной безопасности

  Идеальный кандидат обладает:

• Высшим образованием по направлению: информационная безопасность; информационные системы и технологии; инфокомуникационные технологии и системы связи; автоматизация технологических процессов и производств. Или информационная безопасность — профессиональная переподготовка
• Опытом работы от 5 лет в нефтегазовой промышленности
• Опытом проведения аудита состояния информационной безопасности

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

В группу технологических компаний InnoSTage ищут Pуководителя отдела HRM-решений.   Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний.    Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби;
• Имеют аккредитацию в Минцифры;
• Офисный формат работы с 9:00 до 18:00;
  Имеются шаттлы до офиса из разных частей города;
• Официальное трудоустройство.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Внедрение и сопровождение ИС (участие в проектных группах);
• Руководство проектом;
• Оценка стоимости проекта, пресейл;
• Руководство отделом аналитиков 1С по направлению HRM;
• Анализ и описание бизнес-процессов, исходных данных и требований заказчика;
• Разработка тех. документации, формирование постановок на доработку функционала;
• Участие в обследовании предметной области заказчика;
• Тестирование функциональных возможностей модулей ИС на соответствие постановке, отраслевым и законодательным требованиям и внутренним регламентам по предметной области в соответствии заданным планом и сценариями;
• Разработка пользовательской и проектной документации, обучение пользователей.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет от старта до ввода в промышленную эксплуатацию (желательно в производственной отрасли);
• Знание конфигураций: 1С: ЗУП;
• Знания в области кадрового учета, расчета заработной платы и управления персоналом;
• Понимание бизнес-процессов, заложенных в основу продуктов 1С;
• Знание принципов управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, SCRUM, AGILE;
• Опыт написания и согласования БФТ/ФТ/ТЗ;
• Опыт разработки инструкций по работе с системой;
• Понимание архитектуры IT-решений;
• Навык графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий (UML, BPMN);
• Знание основ баз данных, написания простых SQL запросов, проектирования БД;
• Знание основных форматов и стандартов обмена (XML, JSON, XSD);
• Опыт проработки и декомпозиции задач для разработки;
• Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и обеспечивать информационную поддержку всем подразделениям компании;
• Понимание основных принципов управления командой проекта – мотивирование сотрудников, управление структурой и содержанием работ, соблюдение условий выполнения проекта.

Вакансия на удаленке.   В pet-food бренд СosmoPet требуется Руководитель службы поддержки.   Компания Cosmopet производитель pet food для собак и кошек на основе энтопротеина. Команда создает полезные, устойчивые и современные продукты, заботясь о здоровье животных и планеты. В связи с ростом компании и расширением открываем позицию аналитика данных в направление пэтфуд (корм для домашних животных на основе энтопротеина).   Задачи:

• Построить службу поддержки «под ключ»: процессы, стандарты, регламенты, KPI
• Выстроить многоуровневую модель: первая линия, эксперты, эскалации, работа с ветеринарами
• Управлять командой: найм, обучение, развитие, мотивация, коучинг
• Настроить омниканальную поддержку (чат-бот, Telegram, WhatsApp, почта, при необходимости — звонки)
• Развивать базу знаний, FAQ, маршрутизацию диалогов
• Совместно с продуктовой командой улучшать инструменты поддержки и AI-автоответы
• Управлять качеством сервиса: CSAT, NPS, FCR, SLA, аудит диалогов
• Снижать нагрузку через автоматизацию и улучшение продуктовых сценариев
• Участвовать в релизах и анализировать их влияние на пользователей
• Готовить отчётность и предложения по улучшению сервиса

  Требования:

• Опыт управления службой поддержки 2–3+ года (e-commerce, tech, маркетплейсы — плюс)
• Понимание метрик: AHT, SLA, CSAT, NPS, FCR, стоимость контакта
• Опыт построения или масштабирования процессов
• Сильные коммуникационные навыки, работа со сложными кейсами
• Опыт автоматизации, чат-ботов, баз знаний — преимущество
• Клиентоориентированность и фокус на скорость и качество решений

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на сервис и стандарты заботы о клиентах
• Работу в быстрорастущем бренде с сильной продуктовой культурой
• Поддерживающую команду, честную коммуникацию и быстрые решения
• Участие в развитии AI-бота и новых сервисов

  Условия:

• Удалённый формат работы
• Полная занятость, 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В федеральную оптовую компанию FIT требуется Руководитель отдела продаж на маркетплейсах.   FIT занимается продажей ручного и электрического инструмента для профессионального и бытового использования в строительстве и ремонте.   Ищут Руководителя отдела продаж на маркетплейсах в подразделение Home of Ester. Это компания, которая стремится внедрять инновации, обеспечивать красоту, уют и здоровье для клиентов. Миссия — создавать уникальные продукты и решения, которые делают жизнь клиентов более приятной и гармоничной.   Компания предлагает:

• Работа со стильным качественным продуктом
• Продукт с собственным брендом, прямыми поставками от производителя и офисом в Китае
• Полностью удаленный формат работы в графике с 09:00 до 18:00 (МСК)
• Работа в компании с возможностью профессионально развиваться
• Официальное оформление в штат компании по трудовому договору
• Вся зарплата на карту два раза в месяц

  Предстоящие задачи:

• Управление продажами бренда Home of Ester на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет)
• Работа с карточками товаров (создание, ведение, и продвижение: разработка новых гипотез продвижения)
• Анализ текущих продаж (заказы, выкупы, возвраты); расчет юнит-экономики продукции и эффективности акций
• Контроль за актуальностью информации: описания, фотографии, цены
• Работа с ассортиментом по ABC/XYZ-анализам (продажи, выручка, маржинальность)
• Вывод новинок
• Работа над автоматизацией процессов совместно с нашим IT-отделом
• SEO-оптимизация карточек с помощью аналитических сервисов (Wildbox, Mpstats, внутренняя аналитика Озон)
• Работа с отзывами и вопросами покупателей (с помощью ИИ и шаблонов)
• Контроль остатков на ФФ и на складах МП, формирование заказов, подготовка поставок
• Взаимодействие с нашими складами, логистами для организации отгрузок с ожидаемым индексом локализации от 85%
• Расчет для участия в акциях, ценообразование
• Корректировка индекса цен, использование репрайсера
• Управление продвижением карточек (внутренняя реклама) с помощью рекламных биддеров, и внутренней аналитики, управление рекламными ставками, соблюдение ДРР, контроль показателей CTR, CPC
• Создание ТЗ для дизайнера и совместная корректировка инфографики
• Управление бюджетом на продвижение и обеспечение целевого RoAS/ROMI (окупаемости маркетинговой активности) на всех площадках; тесное взаимодействие с отделом маркетинга
• Организовать и контролировать работу с системой «Честный знак»: заказ, нанесение и корректное использование КИЗ, ввод товаров в оборот, вывод из оборота, отслеживание статусов и устранение ошибок, чтобы весь маркированный товар без блокировок проходил на маркетплейсы
• Планирование продаж и управление оборачиваемостью товара: формирование прогнозов продаж, планирование поставок, контроль скорости оборачиваемости по SKU, предотвращение дефицита и залеживания остатков, поддержание оптимального товарного запаса для роста продаж
• Взаимодействие с отделом закупок, прогнозирование привоза новых партий

  Ожидания от кандидата:

• Знание программных продуктов: 1С, ERP, Kanban/Agile, Google программы
• Свободное оперирование и управление метриками CR, CTR, RoAS, ROI; доказанный опыт увеличения конверсии
• Глубокое понимание товарного менеджмента и методик ABC/XYZ-анализа для принятия решений о закупке и ценообразовании
• Практический опыт работы или внедрения ERP, WMS, 1С или других систем для управления запасами, заказами и отчётностью

В IT-компанию в области e-commerce решений Brandquad ищут Product Manager-а.   Актуальные задачи:

• Анализировать тренды: искать product market fit, анализировать, изучать рынок
• Генерировать и валидировать гипотезы на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма
• Оценивать трудозатраты и эффект от внедрения
• Оцифровка и актуализация CJM
• Помогать в создании маркетинговых материалов
• Собирать лучшие практики, имплементировать их в продукте

  Что для этого понадобится:

• Коммерческий опыт использования методологий и инструментов управления продуктом от 2-х лет
• Базовые знания SQL, HTML / CSS
• Понимание работы ML, LLM, GPT
• Опыт сборки CJM, проведения исследований и интервью
• Грамотная устная и письменная речь, навыки работы в команде и постановки задач, умение объяснять сложные технические термины понятным для бизнеса языком и наоборот
• Страсть к челленджам и желание докопаться до истины
• Практический опыт в развитии SaaS продуктов — большой плюс
• Понимание сферы e-commerce и FMCG — преимущество

  Условия:

• В компании есть всё для профессионального роста: сильные наставники, экспертиза, качественный продукт, масштаб и топ-клиенты
• Все плюсы IT-компании по умолчанию
• Стабильная заработная плата
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, удаленный формат работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В IT-компанию Цифровые легенды ищут опытного СТО с профессиональными навыками единовременного управления различными продуктами, создаваемыми в ряде экосистем. Эта роль подразумевает стратегическое виденье, умение выстраивать системы благодаря развитому аналитическому мышлению и отличному техническому бэкграунду.   Цифровые легенды — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений. Компания специализируется на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом.    В управление CTO будут переданы: отдел DevOps, продуктовые экосистемы Web3_Fintech и Game_Entertainment, а также студии Production и AI разработки.   Обязанности:

• Управление продуктовыми экосистемами и корстудиями в полном цикле разработки, в соответствии со стратегическими и операционными планами
• Обеспечение развития экосистем с учетом требований по продуктовому и технологическому взаимодействию продуктов (технические интеграции, переиспользование ассетов и т.д.)
• Разработка и поддержание единых стандартов, участие в описании процессов и формировании регламентирующей документации
• Формирование и внедрение пакета технических метрик с целью своевременной координации и профессионального контроля процесса разработки продуктов (производительность разработчиков, частота выявления и устранение дефектов и т.д.)
• Обеспечение системного подхода по созданию, регистрации, хранению и обороту материалов для возможности дальнейшего переиспользования в продуктах экосистем (банк данных по ассетам и т.д.)
• Управление продуктовыми рисками в части технических процессов (инфраструктурные параметры, устойчивость к нагрузкам и атакам и т.д.)
• Оценка затрат на разработку, инфраструктуру, оборудование, программное обеспечение, ФОТ и т.д.
• Формирование оптимальных бюджетов на разработку с проработкой возможных рисков
• Регулярное проведение технического ресерча и глубокого анализа технологий, изучение трендов в сфере разработки для выбора и корректировки технических процессов и решений
• Профессиональная организация работы шести подчиненных руководителей (4 Technical Lead, Руководитель Production и руководитель AI (ML);
• И другие задачи в части профессионального поля деятельности CTO.

  Требования:

• Опыт работы в роли CTO не менее 5 лет
• Опыт работы в роли программиста не менее 3-х лет
• Способность разрабатывать долгосрочные стратегии развития продуктов и технических решений соответствующих бизнес целям компании
• Глубокие знания в области web и mobile разработки, включая знание различных технологий
• Опыт разработки высокоэффективных и масштабируемых архитектур для web и mobile приложений
• Экспертиза в управлении продуктовой разработкой полного цикла
• Отличные навыки планирования, оценки рисков и сроков разработки
• Способность выстраивать процессы разработки с применением различных методологий
• Способность обосновывать расходы на разработку, обеспечивая баланс между качеством продукта и затратами
• Умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе
• Владение английским языком не ниже уровня С1

  Будет в плюс:

• Стратегический и операционный менеджмент управления продуктовыми экосистемами
• Опыт управления разработкой Web3, Fintech, Game и Entertainment продуктов
• Опыт работы и понимание механик AI, AR, VR технологий
• Опыт организации и проведения митапов, участие в хакатонах
• Увлечение музыкой, знание международных площадок и артистов

  Условия:

• Оклад на испытательный период 500 000 тысяч рублей, далее + KPI
• Возможность работать на результат и влиять на уровень персонального дохода в составе команды совета директоров (совместно с CPO, CMO, ССO)
• Полную загрузку и возможность разрабатывать различные продукты ориентированные на РФ и международные рынки
• Работу в офисе 5/2, с гибким началом дня c 9:00ч, с 10:00ч, с 11:00ч (не рассматривают гибридный график и удаленный формат работы)
• Оформление договора

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководителя проектов по развитию компетенций в продажах.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация стратегии развития компетенций в продажах
• Развитие культуры прогресса компетенций
• Развитие и поддержание отношений с партнерами и поставщиками
• Управление командой
• Поиск новых решений в обучении
• Оценка эффективности обучений
• Владение методологией обучения
• Организация и проведение тренингов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продажах B2C/В2В
• Опыт в обучении и построении системы развития навыков
• Навыки проектного менеджмента
• Знания современной технологии развития взрослых

Навыки:

• Создание программ обучения (онлайн, офлайн)
• Проведение тренингов для отдела продаж
• Наставничество
• Эффективная коммуникация

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 4 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ