Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В новую студию-мобильный паблишер Mission Hire требуется Креативный продюсер.   Кого ищут:

• Вы когда-то рисовали руками, сможете это повторить еще раз при необходимости
• Вы можете показать креативы, которые сделаны при вашем участии, и рассказать про уровень вашего влияния на их создание
• Вы менеджили команду художников напрямую
• Вы можете говорить на английском (вся команда англоговорящая, устной коммуникации не избежать)
• У вас есть опыт с ± mid-core или что-то около него
• Готовы построить процесс создания креативов с нуля

  Задачи:

• Ресерч рынка креативов: постоянно смотреть самому, что залетает по креативам, приходить с идеями и предложениями, что делать, куда двигаться
• Получать фидбек от закупки на креативы и дорабатывать их в зависимости от перфоманса
• Организовать четкий пайплайн по работе с ассетами: файлы адекватно названы и названия соответствуют содержимому
• Менеджить команду художников по креативам

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Главный бухгалтер.   Какие будут задачи:

• Поддержка и контроль работы бухгалтерии на аутсорсе;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности;
• Контроль за документооборотом и организацией хранения бухгалтерской отчетности;
• Заведение счетов, работа в Банк-Клиент;
• Оформление внутренних документов;
• Проведение актов сверок с контрагентами.

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики;
• Знание законодательства, учетных систем и аналитических инструментов;
• Внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с документацией.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство и полностью "белая" з/п, которая зависит от ваших компетенций и обсуждается на интервью;
• Стабильная и активно развивающаяся компания;
• Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты и прочие радости жизни за счет компании;
• График 5/2 с гибким началом дня (8-12);
• ДМС со стоматологией;
• Участие в принятии ключевых решений в финансовой стратегии компании;
• Просторный и современный офис с настольным теннисом, PS5, а также собственной мансардой;
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсичности и осуждений.

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Product Manager.   Какие будут задачи:

• Разрабатывать новые продукты и улучшать текущие с точки зрения функциональных характеристик;
• Взаимодействовать с имеющимися контрактными производствами, а также искать новые;
• Самостоятельно тестировать продукцию и организовывать внутреннее / внешнее тестирование;
• Создавать контент / курировать контент-креаторов и дизайнеров;
• Курировать дизайн и верстку этикеток;
• Анализировать категории совместно с бренд менеджером (конкуренты, ценовое позиционирование, новинки, тренды).

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером в сфере FMCG или косметического производства;
• Понимание составов косметической продукции и искренний интерес к данной нише;
• Умение находить информацию, задавать неудобные вопросы и добиваться своего;
• Профильное химическое образование - как огромный плюс.

  Что предлагают:

• Молодая и амбициозная команда с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Tefal, PwC, KPMG, Limoni, Hochland, Holy Corn и др.);
• Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании;
• Стандартный график 5/2, начало дня гибкое (8-12);
• Просторный и современный офис с настольным теннисом, PS5, а также собственной мансардой;
• ДМС со стоматологией;
• ЗП (кстати, всех оформляют «в белую») зависит от ваших компетенций и обсуждается на интервью;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений;
• Гарантируют, что на работе вы будете смеяться от 5 минут в день.

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется SMM Lead, который выведет социальные сети компании на новый уровень.   Garantis Trade - молодая и активная команда, которая уже четыре года подряд разрывает российский Е-сом. Ваш основной КPI – рост подписчиков и охватов.   Чем будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для продвижения бренда в соцсетях;
• Отвечать за составление и реализацию контент-плана;
• Вести страницы бренда;
• Создавать контент / курировать контент-креаторов и дизайнеров;
• Тестировать новые форматы контента и отслеживать тренды;
• Генерировать идеи и разрабатывать механики для увеличения подписчиков и охватов;
• Анализировать эффективность контента.

  Требования:

• У вас уже есть классные кейсы по продвижению брендов, и вы готовы ими поделиться;
• Вы в курсе всех актуальных трендов и умеете создавать собственные;
• Отлично понимаете алгоритмы соцсетей и механик продвижения;
• Обладаете сильной насмотренностью и хорошим вкусом;
• Имеете развитые аналитические навыки.

  Что предлагают:

• Команду вайбовейших ребят с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Mars, Яндекс, VK, Limoni, Hochland, Holy Corn и др.);
• Полный all inclusive. Бизнес-тренинги (внутренние и внешние), мастер-классы по кикеру, а также кофе, смузи, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании;
• График 5/2, начало дня гибкое (8-12);
• Просторный и современный офис с настольным теннисом, PS5, а также собственной мансардой (гарантируем невероятные закаты;
• ЗП (всех оформляем “в белую”) зависит от ваших компетенций и обсуждается на интервью;
• Годовые бонусы по результатам работы;
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений;
• Гарантируют, что на работе вы будете смеяться от 5 минут в день.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В digital агентство ZephyrLab требуется Project manager.   ZephyrLab - эксперты в визуализации данных и разработке сложных технологических решений. Создают дизайн самого сложного: мобильные приложения, сложные системы, веб-порталы, которыми пользуются миллионы людей. Руководитель проектов – сердце и лидер команды. Это человек, который перехватывает инициативу на себя, бережет нервы клиента и вместе с командой достигает необходимого результата.   С командой вы будете:

• Ключевым лицом, представляющим агентство в коммуникации с клиентами своих проектов, а это значит что всю коммуникацию и защиты перед клиентом будете проводить вы
• Заниматься организацией работы веб-дизайнеров, аналитиков и разработчиков, а именно ставить задачи и принимать результат, контролировать сроки, рассчитывать нагрузку команды
• Проводить встречи и выкатывать релизы, переводить запросы клиентов в четкую постановку для исполнителей
• В любой момент знать, как движется проект и что нужно чтобы выйти на опережение

  Требования:

• У вас есть опыт работы в IT и digital-проектах: мессенджер и трекер всегда перед глазами, а слова «CJM», «спринт», «план-факт», «деплой» не вызывают желания погуглить
• Вы умеете слышать и понимать ожидания клиента, не теряете самообладание в сложных ситуациях
• Вам нравится анализировать и упорядочивать информацию, вы кайфуете когда любой участники процесса, приходя к вам, получает исчерпывающую информацию и рекомендации что и как
• Вы знаете рисковые моменты проекта и о своих решениях советуетесь с руководителями
• Вам не все равно, когда замечаете, что дизайнер или разработчик не справляется с задачей
• Вам хочется, чтобы клиент говорил «Офигеть как круто, Вы молодцы!»
• У вас есть личные цели, связанные с проектной деятельностью

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию T1 требуется Ведущий руководитель проектов.   Требования:

• Высшее образование;
• Знания подходов к управлению и организации ИТ-услуг (ITSM, ITIL);
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Уверенный пользователь ПК (Пакет MS Office, в т.ч. обязательно Project, Excel);
• Опыт взаимодействия с Заказчиками, подрядчиками, производителям и поставщиками.

  Руководитель проектов в команде:

• Прорабатывает и контролирует организацию полного ресурсного и технологического обеспечения Контрактов;
• Участвует в разработке «Сервисной модели» проекта;
• Определяет устав, цели, задачи и результат проекта;
• Продумывает и составляет календарные планы-графики проекта, определяет контрольные точки;
• Участвует в оценке стоимости и определении бюджета проекта;
• Организует рабочие встречи и совещания команды проекта;
• Обеспечивает формирование и публикацию регулярной отчетности по основным видам деятельности в рамках управления проектами (Финансовой, ресурсной и т.д.);
• Координирует все работы, связанные с выполнением договорных обязательств. В т.ч. работы смежных подразделений, внутренних служб Компании, задействованных в параллельных проектах;
• Контролирует соблюдение сроков по проекту, соответствие предоставляемого Заказчику уровня сервиса заявленным требованиям;
• Контролирует изменение бюджета проекта;
• Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта.

  Условия: 

• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад, зарплатный проект), график стандартный 5\2 09-18;
• ДМС в частных клиниках;
• ИТ аккредитация компании со всеми преимуществами;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация транспортных расходов;
• Льготные программы и скидки от компаний – партнеров;
• Подарки и конкурсы для детей;
• Кибертурниры холдинга Т1, электронные библиотеки, база знаний и многое другое для сотрудников.

В МегаФон требуется Руководитель направления Data science.   Задачи:

• Управление командой DataFlow
• Постановка задач для Data scientist-ов и Data engineer-ов в соответствии c KPI и бизнес задачами CVM
• Контроль, анализ и корректировка хода выполнения задач, подготовка периодических отчётов по ходу выполнения задач
• Анализ и обработка больших массивов, структурированных данных
• Подготовка витрин данных для решения бизнес-кейсов
• Создание и развитие моделей прогнозирования
• Разработка плана тестирования и внедрения моделей (А/Б тестирование)
• Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/ методами
• Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
• Разработка скоринг системы
• Оптимизация работы уже имеющихся отчётов
• Оптимизация DWH
• Анализ клиентской базы
• Оценка эффективности кампаний
• Проведение кластеризации, сегментации клиентской базы
• Внесение предложений по улучшению бизнес-процессов
• Находить новые направления и улучшать качество продуктов при помощи ML решений
• Управление кадровыми вопросами

  Требования:

• Техническое образование
• Знание математической статистики и теории вероятности
• Знание основных алгоритмов и метрик машинного обучения
• Знание Python, SQL
• Знание алгоритмов Machine Learning, знакомство с основными библиотеками анализа данных в Python
• Умение выдвигать гипотезы и предлагать способы их проверки
• Умение проводить анализ данных в контексте бизнес задач, быть внимательным к деталям, умение презентовать результаты своего анализа разным аудиториям
• Опыт, способность и умение руководить командой, контролировать ход выполнения задач для своевременного выполнения целей и KPI
• Знание основ управления персоналом/менеджмента

  Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию в Таджикистан, г. Душанбе 

Команда Yota МегаФона в поиске Project manager IT в команду притока.   Вам предстоит в постоянном режиме анализировать, экспериментировать и улучшать сценарии покупки сим-карт на лендингах Yota.   Чем предстоит заниматься:

• Запускать продуктовые фичи совместно с Product Owner стрима – Отвечать за ресурсы стрима «Лучший сервис» – планировать, управлять и мотивировать команду разработки (10 человек)
• Анализировать и улучшать эффективность работы команды (Cycle Time и утилизация ресурсов)
• Вести план работ и отвечать за сроки
• Отвечать за качество. Погружаться в технические аспекты реализации и в том числе самостоятельно контролировать качество
• Прорабатывать задачи с разработчиками, оценивать трудозатраты, взаимодействовать с ключевыми участниками
• Работать в Jira и решать возникающие проблемы
• Участвовать в работе со смежными командами над кросс-командными проектами

  Требования:

• Иметь опыт управления проектами с применением гибких методологий (от 2 лет)
• Иметь опыт взаимодействия с командой разработки от 10 человек (дизайнеры, системные аналитики, бэкенд и фронтенд разработчики, тестировщики)
• Понимать принципы разработки веб и приложений (отличие back/front, принцип работы REST API, анализ спецификаций, релизные циклы)
• Объяснять сложные вещи простым языком, уметь общаться как с разработчиками, так и с бизнесом
• Развитые аналитические способности (логическое мышление, системный подход)
• Иметь опыт работы с Jira, Figma, Miro
• Опыт работы с AppMetrica, Яндекс.Метрика будет плюсом
• Опыт работы с Postman и Kibana (или другие аналоги) будет плюсом

  Условия работы:

• Годовое премирование
• Внутреннее и внешнее обучение
• Компенсация мобильной связи и мобильного интернета МегаФона 
• Обучение и развитие в МегаАкадемии и мобильном приложении МегаФон Драйв
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4you: акции и специальные предложения от партнёров компании
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию и психолога
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев (24/7), страхование выезда за рубеж
• Льготы и бонусы: возможность собрать свой индивидуальный пакет бенефитов (спорт, здоровье, путешествия, транспорт, питание и другое)

Вакансия на удаленке.   Один из крупнейших поставщиков лицензионного ПО в РФ СофтАльянс ищет Руководителя отдела персонала.   Ищут руководителя, который:

• Формирует HR-систему, а не занимается "текучкой"
• Строит найм под продукт, задачи и выручку, а не под “хороших людей”
• Приводит сильных, адаптирует быстро, фиксирует метрики, заменяет балласт
• Управляет рекрутерами, аналитикой, и при этом держит под контролем всё: от первого отклика до выхода на KPI

  Какие задачи ждут: Подбор:

• Построить автоворонку найма по ключевым ролям: IT, B2B, support
• Сократить срок закрытия вакансий до 10 рабочих дней
• Настроить фильтры, анкеты, автоответы, трекеры и интеграции
• Закрывать роли “по результату”, а не по красивому резюме

Адаптация:

• Внедрить онбординг по ролям — чек-листы на 7, 14, 30 дней
• Включить KPI сразу с запуска — сотрудник должен “бить” с первой недели
• Контроль точек безубыточности и плана выхода на деньги

Удержание и эффективность:

• Внедрить матрицу эффективности: кто, где, зачем, что приносит
• Сигнализировать вовремя, если кто-то буксует
• Не бояться уволить, если человек тормозит бизнес

Управление системой:

• Запустить CRM/трекер HR-операций (весь HR — в цифре)
• Еженедельный дэшборд: воронка, адаптация, KPI, текучка
• Руководить командой: 2–3 рекрутера + ассистент (по мере роста)

  Идеальный кандидат:

• Умеет нанимать в IT, B2B-продажи, маркетинг, support — понимает разницу
• Считает ROI от сотрудника, а не верит в “харизму”
• Внедряет, проверяет, корректирует — и отвечает за результат
• Считает, что культура — это не тусовка, а стандарты и решения

  Что вы точно должны уметь:

• Формировать воронки и закрывать роли по SLA — 10 дней на вакансию
• Запускать адаптацию “в один клик” — без проволочек
• Писать чек-листы и фильтры, которые отсекают слабых
• Работать в Google Таблицах, CRM, Notion, ATS (или своих инструментах)
• Развивать HR в маркетинг: бренд работодателя + воронка найма

  Что мы предлагаем:

• Бизнес, где HR — это часть стратегии, а не “вспомогательный отдел”
• Команда, где увольнение — это инструмент, а не личная драма
• Амбициозный продукт — софт, лицензии, техника, госзаказчики
• Честные деньги за результат — от 120.000₽
• Удалёнку, гибкий график, прямую связь с собственником и влиянием

В каршеринг Делимобиль требуется Project Manager.   Делимобиль — каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу. В команду ищут опытного и целеустремленного Проектного менеджера для управления проектами в операционном департаменте, направленными на повышение эффективности работы каршерингового сервиса. Вы будете отвечать за планирование, разработку и контроль ключевых проектов, связанных с операционной деятельностью компании.   Вам предстоит:

• Управление двумя кроссфункциональными командами;
• Сбор и систематизация требований у основных стейкхолдеров;
• Формирование бэклога задач, планирование работы команд распределение задач, координация;
• Оптимизация discovery/delivery процессов;
• Управление проектами на всех этапах жизненного цикла;
• Контроль выполнения проектов в срок и в рамках бюджета;
• Постоянный поиск возможностей для улучшения операционной эффективности.

  Требования:

• Опыт работы в роли Project Manager от 3х лет (будет плюсом опыт в сфере каршеринга, логистики, транспортных услуг или смежных областях);
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Опыт выстраивания релизных процессов;
• Навыки работы с аналитическими инструментами (BI-системы);
• Умение эффективно коммуницировать с командой и стейкхолдерами;
• Сильные организационные и лидерские качества;
• Готовность работать в условиях многозадачности и быстро меняющейся среды.

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России;
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев;
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская;
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения;
• Скидку в 50% на Делимобиль для сотрудников.