Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию KPBS требуется Руководитель ИТ-проектов, имеющего опыт работы с Enterprise ландшафтами и дата-центрами.   KPBS – это системный интегратор, входящий в TOП-100 IT-компаний России. Аккредитованная ИТ-компания. В портфель предлагаемых решений входят интеграция оборудования и ПО от крупнейших отечественных и мировых производителей, а также собственные интеграционные и импортонезависимые решения; разработка ПО уровня Enterprise и мобильных приложений; поддержка IT-решений 24/7; поддержка ЦОД и ИТ-инфраструктур; IT-консалтинг.   Требования:

• Реальный опыт в IT проектах построения инфраструктурных ландшафтов с системами виртуализации, хранения, резервного копирования и пр, миграции систем между серверами/ дата-центрами
• Необходим базовый бекграунд по системам хранения, резервного копирования, виртуализации
• Приветствуются навыки инженера
• Опыт контроля бюджета проекта, контроль скопа, контроль сроков
• Опыт оценки бюджета, сроков
• Опыт управления рисками
• Активная жизненная позиция
• Ответственность
• Приветствуется готовность составлять Технические задания
• Желателен рабочий Английский
• Лидерские качества

  Основные задачи:

• Управление инфраструктурными проектами. Такими, как пуско-наладочные работы по новому оборудованию ЦОД-ов, построение ЦОД-ов
• Запуск различных инфраструктурных решений (виртуализация, резервное копирование и пр)
• подготовка RTE для сложных программных комплексов

  В обязанности входит:

• Выполнение оценок инфраструктурных проектов (трудозатраты, сроки, риски)
• Выполнение инфраструктурных проектов в срок, с необходимым качеством, в рамках отведенного бюджета и с положительными отзывами заказчика
• В ходе проекта: управление сроками, бюджетом, рисками, скоупом, построение договоренностей с заказчиком
• Выполнение активностей Presale (оценка новых проектов, встречи и презентации по предстоящим потенциальным проектам)
• Участие в согласовании договоров (в части, описывающей предстоящий объем работ)
• Участие в создании проектной документации

  Условия:

• "Белая" заработная плата
• Соцпакет
• Премии по результатам проекта
• Обучение
• Возможен гибкий график

В IT-компанию KPBS требуется Руководитель отдела маркетинга.   KPBS – это системный интегратор, зарекомендовавший себя на рынке IT-услуг как надежный партнер, который умеет профессионально и с наибольшей эффективностью реагировать на самые нестандартные запросы заказчика. В портфель предлагаемых решений входят интеграция оборудования и ПО от крупнейших отечественных и мировых производителей, а также собственные интеграционные и импортонезависимые решения; разработка ПО уровня Enterprise и мобильных приложений; поддержка IT-решений 24/7; поддержка ЦОД и ИТ-инфраструктур; IT-консалтинг.   Кого ищут:

• Руководитель отдела маркетинга с опытом работы в сегменте B2B от 2-ух лет
• Профессионал с сильными коммуникативными и презентационными навыками, гибкостью в общении на всех уровнях, умением аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Амбициозный сотрудник, с развитыми управленческими и организаторскими навыками, умением работать в команде

  Задачи:

• Развивать новые направления бизнеса: проводить маркетинговые исследования; изучать рынок IT-продуктов и услуг; определять ЦА, оптимальные способы продвижения и т.д.
• Организовывать участие компании в тематических мероприятиях (конференциях, выставках, вебинарах, исследованиях и др.) и обеспечивать качественную лидогенерацию для отдела продаж
• Управлять командой маркетинга: организовывать работу сотрудников, делегировать задачи, повышать качество работы отдела
• Оптимизировать бизнес-процессы отдела маркетинга, в т.ч. процессы взаимодействия со смежными отделами
• Управлять интернет-маркетингом: администрирование официальных сообществ компании в социальных сетях (SMM) и ведение сайтов (SEO), управление web-аналитикой
• Управлять подрядчиками (аутсорсом): привлекать, ставить задачи, формировать ТЗ, организовывать работу, контролировать выполнение, производить оплату
• Разрабатывать и запускать рекламные кампании: проработка гипотез, анализ и оценка эффективности, организация работ по РК

  Что будет являться вашим преимуществом:

• Опыт выстраивания отдела маркетинга с нуля
• Опыт формирования сильной команды в отделе маркетинга
• Опыт работы в IT (интеграторе/вендоре/консалтинге)

  Условия:

• Работа в офисе
• График работы 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня)
• Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая зарплата + квартальная премия (после прохождения ИС)
• Гибкая система премирования: усилия и успехи поощряются
• Переработки компенсируются
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока)

  Среда:

• Комфортный офис
• Есть уютная кухня, бесплатный чай и кофе, настольный теннис
• А ещё команда любит проводить время вместе, отмечать праздники и делиться значимыми событиями
• Офис находится по адресу: г. Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9 ст. 2. Ближайшие станции метро/мцк: Площадь Гагарина, Шаболовская, Ленинский проспект или Тульской

  Откликнуться с резюме.

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководителя направления (Финансовый департамент).   Основные обязанности:

• Обеспечивать процесс бизнес-планирования курируемых предприятий (действующих активов, проектов, а также вновь создаваемых), краткосрочного и текущего бюджетирования, контролировать исполнение бизнес-планов и текущих бюджетов предприятий: EBITDA, себестоимость, Чистый Оборотный Капитал, планы поступлений и платежей
• Обеспечивать консолидацию и анализ управленческой отчетности курируемых предприятий (действующих активов, проектов, а также вновь создаваемых), предоставлять консолидированную отчетность и запрашиваемую информацию руководству
• Анализировать причины отклонений результатов финансово-хозяйственной деятельности от бизнес-плана, осуществлять мониторинг финансовых показателей
• Анализировать экономическую целесообразность предлагаемых предприятиями проектов, схем, сделок, решений
• Участвовать в проведении расчетов новых проектов, финансово-экономических моделей (ФЭМ) проектов, долгосрочных и краткосрочны стратегий
• Формировать документы в рамках своей компетенции на УК ДНП, Исполком и прочие комитеты в рамках внутригрупповых корпоративных процедур; - контроль за исполнения показателей ФЭМ проектов Дирекции

  Требования:

• Знание методов и навыки: формирования факторного анализа финансово-экономических показателей предприятия, формирования показателей эффективности инвестиционных мероприятий, формирования себестоимости продукции в калькуляционном разрезе, прогнозирования показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, формирования управленческой отчетности
• Опыт подготовки аналитической информации, выработки на ее основе практических рекомендаций
• Опыт работы в SAP, 1C будет преимуществом
• Умение работать с большими массивами аналитических данных

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли
• Официальное трудоустройство
• Корпоративное обучение
• ДМС
• Дотация на питание
• Перспективы карьерного роста
• Работа в комфортной обстановке среди единомышленников

В независимую театрально-продюсерскую компанию Импресарио требуется COO.   Импресарио Фёдора Елютина — это театральные проекты нового формата. Команда создает интерактивные спектакли, иммерсивные шоу и корпоративные постановки для таких клиентов, как Яндекс, Спортмастер и ВЭБ.РФ.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт более трех лет на руководящих позициях в event-индустрии
• Структурный человек с системным мышлением
• Имеет навыки стратегического планирования и операционного управления

  Чем предстоит заниматься: Управление всеми операционными процессами компании Контроль за реализацией проектов, финансовое планирование, контроль за рентабельностью проекта Контроль и управление бэк-офисом Контроль за работой финансовой службы Участие в стратегическом планировании и бюджетировании компании Подготовка отчетности по работе отделов реализации, финансовой службы и бэк-офиса и презентация собственнику Работа над стратегическими целями на 2025 год совместно с командой:

• Счастье клиентов - 5 из 5 (NPS)
• Срок работы с ключевыми клиентами 2 года+ (LTV)
• Конверсия реализации к запросам 80%
• Срок работы с ключевыми сотрудниками 3 года+

  Компания предлагает:

• Оклад первые 2 месяца - 250 000 руб., далее - 300 000
• Годовой бонус 5% от чистой прибыли (до 2,6 млн руб.)
• Совокупный доход до 6,2 млн руб. при выполнении плана на 100%
• Работа в классном офисе на Петровке, м. Трубная, Пушкинская, Кузнецкий мост
• График с 11:00 до 20:00
• Оформления по ИП или СЗ
• Интересные и уникальные проекты
• Возможность посещать все спектакли и спецпроекты компании

В независимую театрально-продюсерскую компанию Импресарио требуется Личный ассистент руководителя.   Импресарио Фёдора Елютина — это театральные проекты нового формата. Команда создает интерактивные спектакли, иммерсивные шоу и корпоративные постановки для таких клиентов, как Яндекс, Спортмастер и ВЭБ.РФ. Фёдор Елютин — представитель редкой для сегодняшнего дня профессии импресарио и основатель одноимённой театральной компании «Импресарио». Сейчас команда в поиске классного личного помощника для Фёдора.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы личным ассистентом от 1 года и готов предоставить рекомендации от предыдущего руководителя
• Готов быть на связи 24/7 и мгновенно реагировать на запросы
• Не боится нестандартных задач

  Чем предстоит заниматься:

• Полное сопровождение руководителя: организация встреч, поездок, командировок, бронирование билетов, отелей, ресторанов, составление маршрутов
• Поиск и предоставление информации по запросу руководителя
• Работа с подрядчиками
• Работа с командой, сбор промежуточных и финальных результатов задач
• Оперативное решение нестандартных вопросов
• Выполнение поручений руководителя

  Компания предлагает:

• Оплата 100 000–120 000 ₽, состоит из оклада и KPI
• Дополнительные денежные бонусы, если будет всё супер
• Разъездная работа по поручениям, но основное место — классный офис на Петровке, м. Трубная, Пушкинская, Кузнецкий мост
• Возможность участия в мероприятиях вместе с руководителем

В медиахолдинг Rambler&Co требуется Аккаунт-директор (сейлз-хаус СберСеллер).   СберСеллер – собственный сейлз-хаус Сбера. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых и рекламных технологий на основе обезличенных и агрегированных данных.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием рекламных кампаний
• Поддержанием контактов с клиентами (текущие контакты, переписка, переговоры)
• Увеличением выручки от клиентов и развитием партнерских отношений с ними
• Организацией и координацией работы внутри группы и между отделами компании
• Контролем за качеством продукта на всех его стадиях
• Лидированием и управлением процессами аккаунтинга
• Выявлением новых возможностей для развития бизнеса клиента
• Проведением презентаций для клиента
• Утверждением всех материалов, предоставляемых клиентам
• Разработкой систем мотивации (материальной/нематериальной)
• Руководством командой (обучением, постановкой задач, контролем выполнения планов)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Понимание рекламного рынка и медиа-ландшафта
• Экспертиза в digital-маркетинге
• Экспертиза в инфлюенс-маркетинге

  Что вас ждет:

• Официальное трудоустройство
• Современный офис
• Бесплатный спорт в собственном спортзале, а также занятия футболом, настольным теннисом, боксом и групповые тренировки «Здоровая спина» (Даниловская мануфактура, м. Тульская)
• ДМС со стоматологией, доплата больничного листа, корпоративные скидки
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь

В онлайн-университет по эмоциональной зрелости Симург требуется Операционный директор.   В основе системы обучения в Открытом Университете «Симург» — уникальные знания и методики. «Симург» сейчас:

• Более 110.000 студентов по всему миру уже сделали шаг навстречу себе
• Второй год подряд входят в 1% крупнейших онлайн-школ, подтверждая свою репутацию и качество обучения
• Входят в топ-5 крупнейших психологических онлайн-школ России по версии «InkRussia», что свидетельствует о высоком уровне и востребованности
• Признаны в топ-5 наиболее популярных и надежных психологических онлайн-школ России по версии онлайн-издательства «Бизнес-секреты» от Т-Банка

  Задачи операционного директора:

• Разработка и внедрение стратегии: участие в формировании стратегических планов и их реализация
• Управление операционной деятельностью: контроль за ежедневными операциями и бизнес-процессами в «Симург»
• Управление персоналом: руководство отделами, включая найм, обучение и развитие сотрудников
• Бюджетирование и управление финансами: участие в составлении бюджета и контроля расходов, планирование финансовых потоков
• Работа с партнерами и поставщиками: установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами и поставщиками
• Анализ рынка и конкурентов: оценка рыночной ситуации для определения возможностей развития
• Составление регулярной отчетности о состоянии дел для руководства

  Какими профессиональными и личностными качествами обладает идеальный кандидат:

• Знание отрасли — понимание специфики бизнеса и рыночных тенденций, опыт работы на позиции операционного директора 2-3 года
• Стратегическое мышление — умение видеть общую картину и разрабатывать долгосрочные планы
• Финансовая грамотность — знание основ финансового анализа, бюджетирования и управления затратами
• Знание документооборота и работы с регламентами, приказами, договорами и тд
• Опыт работы с онлайн-школами, оказывающими образовательные услуги в онлайн-формате
• Личностные качества: коммуникабельность, адаптивность, активность, отвественность

  Условия работы:

• Гибкий график (главное — это результат, выполненные вовремя дедлайны и качественная работа)
• Офис в Санкт-Петербурге или готовность переехать
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

  Откликнуться с резюме.

В фармкомпанию Abbott открыта вакансия Менеджера проектов бизнес подразделения.   Основные задачи:

• Ведение проектов бизнес-подразделения как по заданию непосредственного руководителя, так и выход с предложениями собственных проектов, способствующих развитию бизнеса или оптимизации процессов подразделения
• Поддержка обновлений аналитических ответов – как регулярных, так и ad-hoc по данным рынка (IQVIA, AlphaRM, Ipsos и т.д.)
• Реализация кросс-функциональных проектов бизнес-подразделения coвместно с руководителем, управление изменениями и операционной эффективностью.
• Содействие Руководителю и коллегам в бизнес-подразделении в принятии решений, предоставление необходимой бизнес-аналитики, обоснование рекомендаций, составление плана действий, согласование со всеми заинтересованными лицами
• Предоставление обоснованных рекомендаций для содействия Руководителю бизнес-подразделения в процессе принятия решений.
• Подготовка отчетов и презентаций для различных бизнес обзоров и встреч с вышестоящим руководством, а также встреч внутри отдела и компании.

  Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет на позициях менеджера стратегических проектов, аналитика коммерческой эффективности или финансового аналитика
• Продвинутый пользователь Excel (основные формулы/сводные таблицы/работа с OLAP кубами)
• Умение строить прогностические модели и в целом моделировать разные бизнес ситуации
• Продвинутый пользователь Power Point. Навыки рисования презентаций и простраивания story-telling
• Знание SQL – часть отчетов строятся на SQL запросах с подключением к базам данных и обраткой данных с помощью power query
• Power BI – на уровне пользователя, нужно знать как работать с инструментом
• Знание английского языка не ниже Upper-intermediate
• Опыт работы в консалтинговых компаниях/опыт подготовки презентаций для C-level будет преимуществом

  Вас ожидают:

• Программы страхования
• Конкурентоспособная заработная плата
• Привлекательная программа премирования
• Изучение иностранных языков

В IT-компанию RecPlace требуется Операционный директор.   RecPlace - аккредитованная ИТ-компания и резидент Сколково, которая меняет представление о предпринимательстве с помощью передовых технологий искусственного интеллекта. Сейчас команда в поиске сильного операционного директора (COO), который поможет выстроить чёткую систему управления всеми процессами.   Компания предлагает:

• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI).
• Возможность влиять на развитие инновационной платформы, изменяющей рынок через технологии.
• Работа в команде единомышленников, нацеленных на рост.
• Гибкий график и соблюдение work-life balance.
• Официальное оформление и все плюшки IT-резидента Сколково: льготная ипотека, отсрочка от службы, участие в акселерационных программах и мероприятиях.
• Постоянное обучение и профессиональное развитие.

  Цель роли:

• Обеспечить эффективное управление операционной деятельностью компании, координацию всех подразделений и реализацию стратегических целей, поставленных CEO. COO будет подчиняться напрямую CEO и служить связующим звеном между стратегией и операциями.

  Чем предстоит заниматься: Управление операциями:

• Координация работы всех функциональных блоков (маркетинг, продажи + KAM, продакт-менеджмент с дизайном, финансы, HR).
• Оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и снижения издержек.
• Контроль выполнения операционных KPI.

Реализация стратегии:

• Декомпозиция стратегических целей CEO на конкретные операционные планы.
• Внедрение корпоративных стандартов и процедур.

Контроль эффективности:

• Анализ и совершенствование процессов в компании.
• Обеспечение соответствия результатов работы подразделений стратегическим целям.

Решение эскалаций:

• Оперативное решение проблем между отделами и устранение барьеров в коммуникации.

Взаимодействие с CEO:

• Регулярное предоставление отчетов о состоянии операционной деятельности.
• Участие в обсуждении ключевых инициатив и их реализации.

  Требования:

• Высшее образование в области менеджмента, экономики или маркетинга.
• Опыт на руководящих должностях от 5 лет.
• Успешный опыт управления операционными процессами и командой.
• Лидерские качества: способность вдохновлять команду и принимать ответственность за решения.
• Стратегическое мышление: умение планировать на несколько шагов вперед.
• Коммуникативные навыки: четкое выражение мыслей и учет мнений других.
• Управление проектами: организация работы для достижения целей в срок и с минимальными затратами.
• Аналитический склад ума: способность анализировать данные для принятия решений.
• Эмоциональный интеллект: понимание мотивации сотрудников и создание позитивной атмосферы.
• Гибкость: способность адаптироваться к изменениям.

В e-commerce компанию VSEMAYKI открыта вакансия Руководителя отдела кадров.   VSEMAYKI — крупнейшая торгово-производственная компания с высокой степенью автоматизации, известным сложным продуктом, поддерживающим множество платформ с посещаемостью около 2 млн уникальных посетителей в месяц. Продукт включает в себя маркетплейс дизайнов и производителей, ряд различных витрин, множество интеграций и внутренних инструментов.   Обязанности:

• Руководство отделом кадров
• Контроль и ведение КДП в полном объёме
• Контроль и ведение воинского учета в полном объёме
• Контроль и ведение миграционного учета в полном объёме
• Внедрение системы адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока
• Бюджетирование, контроль и анализ исполнения бюджета расходов на персонал
• Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания, оптимизация штатной численности персонала
• Организация обучения персонала
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Построение системы наставничества
• Контроль ведения СОУТ
• Внедрение и развитие корпоративной культуры
• Прохождение плановых и внеплановых проверок (трудовая инспекция и т.д)

  Требования:

• Опыт работы от 2‑х лет на аналогичной должности
• Знание КДП на экспертном уровне
• Знание воинского учета
• Знание миграционного учета
• Инициативность
• Стрессоустойчивость
• Внимательность к деталям
• Системный подход к решению вопросов
• Опыт работы с КЭДО будет преимуществом

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной компании
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от квалификации
• Просторный и уютный офис в центре города м. Аэропорт
• Дружный молодой коллектив, неформальный стиль общения, отсутствие дресс-кода
• Скидки на собственную продукцию