Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководителя по безопасности приложений.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в процессах построения архитектуры приложений с точки зрения обеспечения ИБ;
• Участие в международной рабочей группе по определению глобальных требований к безопасности продуктов группы;
• Формирование плейбуков для обеспечения киберустойчивости продуктов;
• Организовывать контроль выполнения требований безопасности ключевых инфраструктурных сервисов;
• Поиск эффективного компромисса между требованиями безопасности и бизнеса;
• Обучение не профильных сотрудников основам построения безопасной архитектуры;
• Участие в комитетах технической архитектуры в качестве экспертов по информационной безопасности;
• Участие в распиле монолитов для обеспечения безопасности реализуемых бизнес процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Образование высшее техническое (ИТ, ИБ);
• Опыт работы на аналогичной должности 3-5 лет;
• Знание рынка ИБ, его вендоров и применяемых технологий защиты информации;
• Опыт построения архитектуры приложений с учетом подходов Security by Design, Design for Failure;
• Понимание принципов разработки защищенных приложений в соответствии с OWASP ASVS, WSTG;
• Понимание принципов работы микросервисной архитектуры и подходов к безопасности микросервисов;
• Понимание стандарта PCI DSS, основных принципов концепции Zero Trust и умение строить приложения с учётом этих принципов;
• Понимание особенностей обеспечения безопасности для применяемого технологического стека https://tech.leroymerlin.ru/stack (https://tech.leroymerlin.ru/stack/);
• Знание технологий обеспечения сетевой безопасности, безопасности облачных технологий, сред виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Знание английского языка не ниже intermediate;
• Знание основ методологии TOGAF будет преимуществом;
• Открытость;
• Коммуникабельность и умение объяснять сложное простым языком;
• Ориентация на результат.

  Компания предлагает:

• Гибкая система премирования; 
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; 
• Работа в компании с развитой инженерной культурой; 
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; 
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; 
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; 
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 
• Гибридный/удаленный формат работы; 
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ;
• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. 

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель ИБ.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование функции ИБ, политик и подходов.
• Определение тактических и стратегических целей обеспечения ИБ компании, методов и средств их обеспечения.
• Разработка, согласование и реализация долгосрочной и среднесрочной риск-ориентированной стратегии развития ИБ, создание системы измерения результативности и отчетности.
• Формирование и актуализация перечня информационных объектов, критичных для компании с точки зрения утечки данных.
• Классификация по степени риска внутренних и внешних угроз, в результате которых может быть нанесен вред компании, умышленный или нет. Атаки/фрод/роли и полномочия и тд.
• Выявление уязвимых компонентов инфраструктуры и информационных систем (ИС), которые обуславливают наличие и степень угроз кибер-безопасности.
• Формирование и актуализация дорожной карты мероприятий по устранению угроз или снижению степени риска до целевого приемлемого.
• Обеспечение целостности, безопасности, некомпрометируемости и доступности данных и ИС компании.
• Выбор систем и технологий, которые будут отвечать условиям оптимальной эффективности (выгоды/риски VS затраты), отказоустойчивости и масштабируемости в области ИБ.
• Формирование требований к ИТ архитектуре по информационной безопасности.
• Управление операционным, проектным и капитальным бюджетами ИБ.
• Обеспечение соответсвия законодательству.

  Ожидания от кандидата:

• Наличие специализированного высшего образования и сертификатов по ИБ.
• Общий стаж работы более 15 лет в международных или российских компаниях федерального масштаба и не менее 5 лет на роли руководителя ИБ в продуктовых компаниях с собственной ИТ разработкой с непосредственным участием в принятии стратегических решений.
• Опыт аудита ИБ и построения политик, стандартов и архитектуры защиты данных, периметра и информационных активов, разработки и внедрения стратегий информационной защиты компании и развития ИБ.
• Опыт планирования, проектирования и ведения проектов по внедрению ИБ процессов и решений в матричных организациях с распределённой ответственностью.
• Опыт расчёта затрат, оценки ИБ рисков и ТЭО ИТ и ИБ проектов.
• Технический бэкграунд, обязателен опыт инженерной и архитектурной работы в прошлом.
• Опыт построения и эксплуатации SOC, систем управления доступами, сохранности данных и контроля безопасной заработки, структурного подхода к управлению ИБ по рискам и угрозам в классическом энтерпрайз ландшафте ИС как на собственной инфраструктуре, так и в приватных и публичных облаках (Azure, Aws и аналоги).
• Опыт организации защиты персональных уствойств и ИС, внешних и внутренних систем хранения информации по международным и российским стандартам.
• Способность менять и внедрять изменения в процессных моделях и способах работы в ИТ среде.
• Английский язык - свободный.

  Компания предлагает:

• Гибкая система премирования.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Работа в компании с развитой инженерной культурой.
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия.
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое.
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Гибридный формат работы.
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. 
• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

В IT-компанию Just AI открыта позиция Директора по маркетингу, который выведет бренд на новый уровень и укрепит позиции компании как лидера в индустрии ИИ-технологий.   Just AI создает лучших на рынке AI-ассистентов для коммуникаций бизнеса с клиентами. С 2016 года разрабатывают Conversational AI для бизнеса и безопасно внедряют его процессы разных компаний.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию бренда: позиционирование, ключевые месседжи, tone of voice, айдентику и визуальный стиль
• Развивать PR и медиа-присутствие: укреплять отношения с медиа, формировать экспертную повестку, работать с репутацией, инвест-пиар
• Управлять кросс-функциональной командой маркетинга: работа с целями и развитием каждого, выстраивать системы KPI в рамках проектов
• Управлять каналами коммуникации и лидогенерации (e-mail, мессенджеры, вебинары, соцсети, партнёрские сети)
• Выстраивать сквозную аналитику для оценки эффективности маркетинговых активностей
• Выстраивать тесное взаимодействие со смежными командами и дирекцией для единой стратегии
• Представлять компанию на ключевых отраслевых мероприятиях

  Обязательные требования:

• Опыт работы на позиции CMO, Head of Marketing или аналогичной от 5 лет в технологических компаниях
• Сильный опыт в PR
• Опыт управления кросс-функциональными и распределенными командами
• Опыт работы
• Понимание специфики B2B-маркетинга в tech
• Опыт работы в сфере AI/ML и искренний интерес к технологиям
• Стратегическое мышление с фокусом на бренд и долгосрочные результаты
• Умение слышать команду, партнёров и аудиторию
• Способность видеть возможности и действовать на опережение

  Будет плюсом:

• Опыт организации масштабных отраслевых конференций
• Кейсы успешного вывода бренда на новый уровень или ребрендинга
• Опыт взаимодействия с международными рынками

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и обмен опытом: внутри команды, с партнерами, университетами и AI-сообществами — постоянное развитие в epicenter AI-индустрии
• Доступ к топовым языковым моделям для работы и экспериментов: через наши продукты вы получаете единую точку доступа к GPT, Claude, Gemini, LLaMA, DeepSeek, Qwen, Mistral Large, Codestral, GigaChat, YandexGPT и многим другим — всё в одном интерфейсе
• Профессиональный рост и обмен опытом: внутри команды, с партнерами, университетами и AI-сообществами — постоянное развитие в epicenter AI-индустрии
• IT-аккредитация — компания входит в реестр аккредитованных IT-организаций
• Ежегодный выбор бенефита: компенсация ДМС / спорта / обучения — выбираете то, что важно именно вам
• Реферальная программа — приводите друзей и получайте вознаграждение
• Официальное оформление по ТК РФ и доплата по больничному листу до 100%
• Работа в гибридном формате из нашего офиса в Петербурге или удаленная работа
• Внутреннее обучение: книжный клуб, английский язык, Just Talks и другие форматы для вашего развития
• Возможности группы i-Free: 16 IT-компаний и ~1000 специалистов — митапы, обмен опытом, горизонтальное развитие в разных направлениях
• Уникальная корпоративная культура Just AI DNA: вечеринки, совместные кинопросмотры, спортивные мероприятия, походы в музеи и многое другое — работайте в команде, где ценят не только код

В IT-компании Сервер Молл открыта вакансия Директор по развитию бизнеса (в крупнейших клиентах IT).    Сервер Молл — один из ведущих российских поставщиков серверного оборудования, систем хранения данных (СХД), сетевых решений и комплексных IT-инфраструктур для корпоративных клиентов.   Для кого эта позиция: Для вас, если:

• Вы знаете цену реальным результатам, а не «красивым отчетам»
• Ваш нетворк — это ЛПР из ТОП-500 компаний России и вы умеете договариваться как на уровне CTO/CIO/CDTO, так и на уровне СЕО и собственников
• Вы понимаете российский бизнес-менталитет: здесь важны не только цифры, но и личное доверие, гибкость и умение закрывать вопросы
• Вы не боитесь амбициозных планов — потому что знаете: чем выше планка, тем больше заработок

  Компания предлагает:

• Реальные возможности высокого дохода, которые соответствуют вашим возможностям (горизонта заработка нет — вы сами монетизируете свой нетворк и экспертизу)
• Инструменты для реализации крупных проектов: средний чек сделок — от $1 млн, портфель актуального оборудования и ПО (серверы, ЦОД, СХД, сети), развитиые каналы поставок со всего мира, один из крупнейших складов в России, конкурентные цены, более 180 городов сервисной и гарантийной поддержки, финансовое плечо
• Свободу действий: вы управляете стратегией, ценообразованием, командой — компания дает полномочия и ресурсы

  Ваши задачи:

• Приносить деньги: развивать ключевых клиентов, заключать контракты, перевыполнять план
• Развивать команду продаж ключевым клиентам
• Закрывать «сложные» сделки: там, где другие тормозят на согласованиях, вы находите подход
• Управлять прибылью: не просто продавать, но следить за маржинальностью
• Быть лицом компании: вы не «официальный представитель компании» — вы партнер для первых лиц бизнеса

  Требования (без воды):

• Опыт в B2B-продажах IT-оборудования (5+ лет), включая сделки от $1 млн
• Готовый нетворк среди ЛПР (корпорации, телеком, банки, ритейл)
• Понимание принятия решений по закупке серверов, СХД, сетей в крупных компаниях (технические детали обсудим, ваша сила – в продажах)
• Умение готовить сделки в условиях высокой конкуренции
• Жесткие переговоры, мягкие отношения – вы умеете добиваться своего, не сжигая мосты

  Почему стоит работать в компании:

• Вы не будете «винтиком» — ваши решения влияют на бизнес
• Вам платят за результат — без потолка
• Рынок, который не проседает — постоянно растущий спрос на вычислительные мощности
• Ключевой показатель: ваш личный доход = доход компании. Чем больше вы зарабатываете для компании, тем больше — для себя

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Руководитель товарных закупок импорта.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками;
  
• Регулярно анализировать потребности категорий;
  
• Проводить регулярный мониторинг рынков;
  
• Производить пересмотр портфеля поставщиков;
  
• Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию;
  
• Управлять текущим портфелем поставщиков и производить его пересмотр;
  
• Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры);
  
• Вести переговоры о спецификации товаров, ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях;
  
• Отвечать за индустриализацию товара и его серийную жизнь;
  
• Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке.
  

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования, предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением;
  
• Опыт работы в международных закупках (желательно в иностранных компаниях Retail, FMCG, DIY, Automotive, другие сферы производства);
  
• Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/материалов;
  
• Опыт работы со структурой себестоимости;
  
• Знание английского языка на уровне не ниже B2;
  
• Навыки ведения переговоров с иностранными поставщиками (Китай, Европа);
  
• Аналитические способности, , презентационные навыки, опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур, опыт управления и/или участия в проектах;
  
• Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость.
  

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
  
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  
• Гибкая система премирования;
  
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
  
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.
  

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project Marketing Manager (SERM/ORM), который возьмёт на себя ведение сложных и нестандартных проектов в РФ/СНГ и зарубежных соцсетях (Reddit, Twitter и др.).   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 45+ человек. Среди клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.   Нужен человек с сильными навыками проектного менеджмента, умеющий выстраивать репутационные стратегии, быстро адаптироваться к изменениям, предлагать нестандартные решения и самостоятельно двигать проекты вперёд.   Чем предстоит заниматься:

• Вести ORM/SERM-проекты под ключ: выстраивать репутационную стратегию под цели клиента и обеспечивать её реализацию через грамотное планирование и контроль задач
• Настраивать инфраструктуру под проекты (прокси, антидетект-браузеры), таблицы, отчётность
• Распределять ресурсы и контролировать работу исполнителей
• Подбирать инструменты и подключать подрядчиков, когда это необходимо
• Оптимизировать процессы проектного управления и отслеживать ключевые метрики эффективности и экономику проектов
• Регулярно взаимодействовать с клиентами, анализировать их бизнес, предлагать решения и тестировать гипотезы
• Проводить встречи с клиентами, формировать рекомендации и поддерживать процессы апсейла
• Работать с продуктами направления: от настройки процессов до генерации идей по их развитию — ваш вклад реально меняет эффективность направления и результат клиента

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинговом агентстве в роли Project Manager от 2-х лет, в ORM/SERM — от 1 года
• Экспертиза в SERM/ORM, SMM и digital-проектах, понимание механик управления репутацией
• Опыт работы с Brand Analytics, Медиалогией и аналогами
• Навыки работы с антидетект-браузерами и прокси
• Понимание принципов работы поисковых систем
• Уверенные навыки Excel / Google Sheets и активное использование формул
• Опыт использования ИИ-инструментов и автоматизации процессов
• Стратегическое мышление и data driven подход в принятии решений
• Готовность брать ответственность за результат и развитие клиента
• Уровень английского B2+ будет большим преимуществом (для работы с международными клиентами)

  Компания предлагает:

• Фиксированная часть + прозрачная система KPI
• Занятость 8 часов в день, 5/2. Преимущественные рабочие слоты с 10 до 19 по МСК
• Полностью удаленная работа
• Возможность прокачаться в широком спектре репутационного маркетинга: шиллинг, крауд-маркетинг, работа с отзывами, упоминаниями, аналитикой, репутационными дашбордами и нестандартными инструментами
• Работа с крупными брендами в РФ и международными компаниями. Сложные кейсы, сильные эксперты вокруг
• Регулярная обратная связь, индивидуальный план развития и наставничество на протяжении всего пути развития в команде
• Культура, построенная на инициативности и обмене опытом: в компании ценят идеи и поддерживают эксперименты
• Сотрудничают только с самозанятыми, помогают с оформлением

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя направления СТМ.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка товарной линейки: умение вести проект по созданию и выпуску на рынок товаров собственной торговой марки
• Операционное взаимодействие: умение выстраивать партнерские отношения с разными коллегами и подразделениями, работать с проектными и кроссфункциональными командами
• Управление проектом внутри товарной категории: понимание основ категорийноо менеджмента и мерчандайзинга, лидерство в стратегии формирования товарного предложения внутри собственных брендов с учетом общей категорийной стратегии. Управление сроком завершения проекта (time to market), умение ставить KPI и анализировать результат

  Ожидания от кандидата:

• Гибкость, стрессоустойчивость, позитивное мышление
• Лидерские качества, системность, проактивность
• Знание английского языка на разговорном уровне (приветствуется, писать на англ обязательно)
• Способность договариваться, командный игрок
• Умение работать с коммерческой аналитикой, управленческой отчетностью

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В благотворительный фонд АиФ.Доброе сердце ищут Директора.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Организация и контроль процессов делопроизводства и документооборота;
• Организация разработки (корректировки) внутренних документов в соответствии с текущим законодательством, контролировать исполнение утвержденных документов работниками;
• Контроль подготовки и исполнения процессов кадрового документооборота;
• Организация и контроль ведения документооборота с контрагентами;
• Участие в анализе и внедрение общих бизнес-процессов;
• Контроль исполнения приказов, задач, поручений и распоряжений;
• Участие в организации ведения управленческого учета финансов;
• Организация поиска, выбора и контроль внедрения инструментов финансового учёта (на базе 1С, 1С Фреш);
• Контроль исполнения план-фактового анализа бюджета;
• Участие в разработке и реализации тактического плана с целью достижения целевых финансовых показателей, постановка целей и задач для структурных подразделений, контроль сроков и качества выполнения (kpi);
• Участие в разработке стратегии внедрения и контроль работы информационных систем (Битрикс24 и др.) и новых с целью автоматизации процессов и построения прозрачного управленческого учета.

  Требования:

• Опыт работы в НКО;
• Опыт работы с управленческим и бухгалтерским учетом, а также знание основных требований трудового законодательства;
• Наличие бухгалтерского/экономического образования будет плюсом;
• Опыт работы с документами и финансовой отчетностью, умение анализировать и структурировать большой объем информации;
• Уверенные знания Excel;
• Знание 1С, Битрикс 24 будет плюсом;
• Автономность, внимательность к деталям, готовность брать ответственность.

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к динамично развивающейся команде фонда с проектами федерального уровня;
• Гибридный график – работа из дома и по договоренности в офисе (центр Москвы);
• Оформление в соответствии с законодательством РФ.

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project manager (SDR).   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 45+ человек. Среди клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.   Ищут Senior Project Manager в направление Lead Generation, который возьмет на себя ведение проектов по поиску и привлечению потенциальных клиентов для B2B-заказчиков. Нужен человек с сильными навыками проектного менеджмента, умеющий выстраивать качественные воронки привлечения через эксперименты, аналитику и продуманную коммуникацию.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты по поиску лидов под ключ: от выбора стратегии и инструментов до презентации финальных результатов
• Настраивать outreach-цепочки через LinkedIn, Email, мессенджеры и другие каналы
• Выстраивать и реализовывать стратегии коммуникации с B2B-лидами из разных сегментов (работаем с различными гео, в том числе US и Latin America)
• Отслеживать аналитику по основным метрикам и конверсиям по этапам
• Тестировать гипотезы: форматы сообщений, каналы, сегменты, подходы к прогреву — и на основе данных усиливать стратегию
• Формировать отчётность по результатам кампаний, регулярно передавать заказчику релевантных лидов и инсайты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером по лидогенерации / SDR, либо на позиции Project Manager в сфере B2B-маркетинга от 2-х лет
• Владение инструментами лидогенерации (LinkedHelper, Apollo, Sales Navigator и др.) будет большим преимуществом
• Умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с клиентами / лидами
• Аналитический подход: понимание метрик, воронки и факторов, влияющих на конверсию
• Проактивность и способность к обучению: готовность тестировать новые подходы и инструменты
• Стратегическое мышление и data driven подход в принятии решений
• Умение пользоваться инструментами продаж и CRM-системами

  Компания предлагает:

• Фиксированная часть + прозрачная система KPI
• Занятость 8 часов в день, 5/2. Преимущественные рабочие слоты с 10 до 19 по МСК
• Полностью удаленная работа
• Регулярная обратная связь, индивидуальный план развития и наставничество на протяжении всего пути развития в команде
• Культура, построенная на инициативности и обмене опытом: в компании ценят идеи и поддерживают эксперименты
• Сотрудничают только с самозанятыми, помогают с оформлением

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Крупная производственная компания (соки и консервированная продукция, FMCG) ищет Директора по закупкам.   Крупная федеральная производственная компания, выпускающая соки и консервированную продукцию. Современные производственные комплексы, присутствие в федеральной рознице, экспорт в десятки стран.
Компания демонстрирует устойчивый рост и входит в число значимых работодателей отрасли. Культура — здравый смысл, быстрое принятие решений, результат и профессиональный диалог.   Ищут зрелого руководителя закупочной функции, который готов зайти в крупную FMCG-компанию, взять под управление значимый закупочный бюджет и вывести функцию на новый уровень качества, управляемости и доверия. Роль для сильного переговорщика и системного лидера, способного заходить в сложную ситуацию и доводить систему до операционной зрелости. Это позиция №1 в закупках: стратегия, команда, процессы, ключевые переговоры и прямое взаимодействие с операционным директором, СЕО и акционером.   Зона ответственности: Руководство департаментом закупок (25+ сотрудников): прямые и непрямые категории, оптимизация материальной себестоимости, управление ключевыми поставщиками, развитие процессов и достижение KPI. Команда включает:

• Прямые закупки: сырьё, материалы, упаковка (категорийные менеджеры + специалисты сопровождения + R&D)
• Непрямые закупки: логистика, маркетинг, услуги, оборудование (руководитель + менеджеры)

Подчинение: операционный директор (уровень взаимодействия — топ-менеджмент / СЕО / акционер).   Ключевые задачи: Управление закупочной функцией (бюджет 10+ млрд руб/год):

• Обеспечить бесперебойность поставок по прямым категориям: сырьё, упаковка, материалы
• Вести стратегические переговоры с крупнейшими поставщиками (контракты >1 млрд руб)
• Контролировать цены, сроки, прогнозы; внедрить систему мониторинга категорий

Восстановление работы департамента:

• Провести аудит команды, определить точки роста, усилить ключевые роли
• Пересобрать непрямые закупки: ролевая модель, состав, распределение обязанностей
• Снизить количество ошибок и инцидентов в прямых закупках

Процессы, регламенты, комплаенс:

• Навести порядок в тендерных процедурах и внутренних контролях
• Обеспечить корректность данных, прозрачность решений, соблюдение регламентов
• Внедрить цифровизацию: автоматизация заявок, согласований, статусов

Снижение материальной себестоимости:

• Обеспечить снижение материальной себестоимости за счёт расширения пула поставщиков, технологических оптимизаций, изменения подходов к закупке
• Вести стратегические проекты по оптимизации упаковки, сырья, логистики

Управление командой и мотивацией:

• Настроить KPI и мотивацию, ориентированные на экономию, качество и соблюдение процессов
• Развивать категорийных менеджеров, формировать кадровый резерв
• Выстроить операционный контур «планирование → закупка → контроль → отчётность»

  Требования: Опыт и навыки:

• 8–10+ лет в закупках FMCG-производства
• Опыт директора по закупкам у одного работодателя — минимум 4 года
• Управление бюджетом 10–15 млрд руб.
• Экспертиза в прямых категориях: сырьё, упаковка, материалы
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с крупными поставщиками
• Практический опыт реструктуризации команд и процессов
• Кейсы влияния на себестоимость
• Понимание финансов: P&L, себестоимость, БДР/БДДС

Личные качества:

• Управленческая зрелость, требовательность и системность
• Сильная коммуникация на уровне топ-менеджмента
• Готовность погружаться в операционные детали
• Способность восстанавливать доверие и выстраивать авторитет функции
• Стрессоустойчивость и высокая самоорганизация

Красные флаги:

• Опыт только в ритейле / трейдинге / HoReCa / машиностроении
• Отсутствие прямых категорий в опыте
• Только стратегические роли без операционного блока
• Короткие циклы (<2–3 лет) на позиции директора
• Нет кейсов по снижению себестоимости или улучшению процессов

  Условия:

• Москва, гибридный формат, командировки на производство
• Современные площадки, взрослое управленческое окружение
• Уровень дохода от 700.000-950.000 тр, ДМС после испытательного срока, корпоративные льготы, бонусная программа

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!