Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд женской одежды SELFMADE приглашает в команду Руководителя интернет-магазина.   Обязанности:

• Постоянные улучшения интернет-магазина, расширение функционала, анализ usability, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте. Координация работ по интеграции интернет-магазина с ИТ-системами подрядчиков
• Управление трафиком, работа с инструментами аналитики и анализ показателей эффективности: CTR, ROI, LTV и финансовых показателей
• Помощь в разработке и внедрении стратегий роста: SEO, контекстная реклама, SMM, email-маркетинг
• Анализ данных для повышения эффективности
• Фокус на выполнение плана продаж, доп. продажи и возврат клиента в наш интернет-магазин, поддержание идеального сервиса
• Управление и контроль за работой менеджеров и модераторов социальных сетей
• Контроль за корректным ведением заказа в СРМ
• Решение рекламационных вопросов
• Контроль за остатками на сайте, мерчендайзинг в разделах, подготовка новых коллекций к загрузке на сайт, коммуникация с отделом маркетинга
• Подготовка отчетов о проделанной работе и выполнение поручений руководителя
• Оформление возвратов, работа с бухгалтерией

  Требования:

• Опыт работы от 1 года на позиции руководителя в интернет-магазине/ e-commerce
• Опыт работы в сфере fashion
• Наличие опыта работы в CRM и CMS системах (RetailCRM и Insales)
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, клиентоориентированность, гибкость, высокий уровень ответственности, нацеленность на результат, инициативность
• Стремление к обучению и постоянному развитию

  Условия:

• Скидки на продукцию бренда
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста
• Приятный коллектив и вдохновляющая рабочая атмосфера
• Офис в центре Москвы (метро Чистые пруды)
• Официальное трудоустройство

Вакансия на удаленке.   В глобальное комьюнити фаундеров R-Founders открыта вакансия Операционный директор.    R-Founders — это живое, современное сообщество для tech-фаундеров и C-Level, которые масштабируют бизнесы на международные рынки.    Ищут операционного директора, который сможет:

• Держать в руках всё: команду, процессы, product ops, продажи
• Быть правой рукой фаундера
• Вместе с командой двигать продукт, где важны AI, тонкое понимание B2B, вайба и контекста комьюнити

  Ключевые задачи: Продажи и рост выручки:

• Усилить отдел продаж и customer success
• Работать с лидогенерацией, офферами, воронками, AI-автоматизациями
• Модерировать weekly sales-чекпоинты
• Вести переговоры по B2B-интеграциям
• Запуск новых треков (рабочих групп) в комьюнити

Команда и процессы

• Управлять фулл-тайм командой из 10 человек (ассистенты, комьюнити-менеджеры, контент, сейлз)
• Удерживать ритм встреч, чекпоинтов, контрольных точек
• Внедрять AI-решения, систематизировать рутину
• Участвовать в стратегических сессиях и развитии продукта

Финансы и эффективность:

• Отвечать за исполнение бюджета, рост маржи и снижение ручной нагрузки
• Работать с таблицами, CRM, дэшбордами
• Координировать работу бухгалтера и CFO (внешний подряд)

Community Management — как школа с расписанием и учениками:

• Это ядро продукта R-Founders, и ты как операционный директор — директор школы, где:
• Каждый участник — активный ученик, которого нужно интегрировать, удержать и развить
• Каждая группа — это класс с тематикой (AI, SaaS, EdTech, B2B)
• Комьюнити-менеджеры — кураторы, которых вы координируете, направляете, проверяете
• Расписание — это матрица еженедельных активностей: классы, кастдевы, сессии, встречи
• Чек-листы и процессы — это внутренняя методичка, которую нужно поддерживать, обновлять и следить за исполнением

  Задача COO:

• Обеспечить, чтобы вся система работала чётко и эффективно, чтобы участники были довольны, получали ценность, вовлекались в формат и оставались с нами на месяцы и годы

  Вы держите под контролем:

• Чек-листы комьюнити-менеджеров (все нюансы организации классов, работа с дебиторкой)
• Системный аквизишн и отдел продаж
• План и качество экспертных классов, треков и нетворкингов
• Интеграции новых участников (онбординг, рэндом кофе, спид-дейтинг и т.п.)
• Ретеншн и настроение в группах
• Работу с бизнес-партнерами — лидами групп и партнерами по B2B-интеграциям
• Формирование и контроль квартального Retention Score и бонусной системы
• Вы не делаете это один — с вами сильная операционная база, которую вы усиливаете AI-инструментами и системностью. Но именно ваше лидерство и контроль превращают хаос в живой и работающий продукт

  Идеально, если у вас уже есть:

• Опыт в операционном управлении или запуске продуктов в быстрорастущем бизнесе / стартапе
• Сильный бэкграунд в B2B-продажах или продажах в edtech или аккаунт-менеджменте — вы умеете сопровождать сделки, закрывать воронки и выстраивать повторяющуюся систему
• Опыт управления командами с высокой долей ручных процессов — вы знаете, как трансформировать хаос в управляемую систему, где всё описано и дышит
• Понимание, что такое качественный Community Management: как удерживать участников, как должно работать расписание, как запускать образовательные треки, как коммуницировать с комьюнити-менеджерами
• Навык работать через других: вам не нужно делать всё руками, вы умеете передавать задачи и чекать результат
• Гибкость: вы понимаете, что важно уметь мыслить как партнёр, быстро адаптироваться, собирать MVP и улучшать по ходу
• Базовое понимание AI-инструментов (или желание прокачаться) — вы не будете писать код, но будете выбирать и внедрять решения, которые автоматизируют рутину
• Умение вести коммуникацию с фаундером — вы слышите и предлагаете, а не ждёте инструкций

  Что даёт вам эта роль:

• Прямой вход в сеть из 200+ фаундеров и C-Level в разных странах
• Работа с продуктом на стыке комьюнити, AI и международного рынка
• Возможность влиять на развитие бизнеса (обсуждаем % от маржи)
• Видимость и доступ к ведущим предпринимателям

  Формат работы:

• Удалёнка, гибкий график
• Занятость full-time
• Оплата: фикс + бонус от маржи (обсуждается с каждым кандидатом отдельно)
• Чекпоинт с фаундером 1 раз в неделю, отчётность по метрикам 1 раз в месяц

В музей-заповедник Архангельское на постоянную работу требуется Начальник экспозиционно-выставочного отдела.   Требования:

• Высшее гуманитарное (историческое, искусствоведческое, культурологическое) образование (не ниже завершенного специалитета/магистратуры — обязательно)
• Опыт научной, организационной и/или административной работы в музейной и выставочной сферах — не менее 10 лет
• Навыки официальной переписки, знание ГОСТов оформления документов
• Опыт подготовки документов для конкурентных процедур в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Опыт логистики для проектов с большим количеством участников
• Знание английского и/или французского языка (не ниже Intermediate, желательно - С1-С2), грамотная связная устная и письменная речь, свободное владение компьютером, навыки работы в библиотеке, архиве, музейных фондах
• Наличие научных публикаций (желательно), ответственность
• Доброжелательность, чувство юмора
• Коммуникабельность,пунктуальность
• Стрессоустойчивость

  Обязанности:

• Организационное обеспечение экспозиционно-выставочной деятельности музея «под ключ», от идеи до реализации, на территории музея и на других площадках
• Обеспечение сотрудничества с музейными, архивными, научными, государственными организациями, галереями и коллекционерами
• Организационное, логистическое и документальное сопровождение экспозиционных и выставочных проектов
• Обеспечение подготовки выставочных материалов для их рассмотрения на Научно-методическом совете Музея
• Подготовка планов, отчетов, презентаций по экспозиционно-выставочной деятельности Музея
• Подготовка и координация параллельных программ к выставочным проектам
• Ведение научных разработок по согласованным темам, написание текстов для соцсетей, сайта, и т.п.
• Руководство коллективом от 8 человек

  Условия:

• График работы 5х2 (сб, вск — выходные)
• Заработная плата от 100 000 рублей, по итогам собеседования
• Отпуск 28 календарных дней
• Работа в уникальной подмосковной усадьбе XVIII-XIX вв. (предпочтительно наличие собственного авто с учетом расположения музея)
• Посещение музейных мероприятий: концерты, спектакли, киносеансы
• Дружественный, креативный коллектив
• Бесплатное посещение государственных музеев

  Резюме присылать на почту с темой «Начальник экспозиционно-выставочного отдела».

В онлайн-сервис RAKETA ищут Директора по маркетингу.   RAKETA — сервис доставки покупок из Китая (Poizon, TaoBao, Tmall, Pinduoduo, 1688 и др.).   Задачи:

• Разработка стратегий для увеличения выручки и улучшения результатов.
• Управление маркетинговыми кампаниями в разных онлайн-каналах: SEO, PPC, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг.
• Анализ и оптимизация рекламных кампаний с фокусом на ROI (возврат на инвестиции).
• Тесное сотрудничество с командами разработки продуктов для реализации интегрированных маркетинговых активностей.
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль за его эффективным расходованием.
• Постоянное совершенствование методов оценки эффективности маркетинговых каналов.

  Требования:

• Опыт в маркетинге не менее 5 лет, из которых 3 года на руководящей позиции.
• Уверенные знания работы с основными онлайн-каналами (SEO, контекстная и таргетированная реклама, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг).
• Опыт работы с аналитическими системами (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM, BI).
• Глубокое понимание KPI, умение анализировать данные и преобразовывать их в эффективные стратегии. Нам важен результат, а не процесс.
• Отличные навыки управления командой и взаимодействия между департаментами.
• Опыт работы с бюджетами и оптимизацией расходов на маркетинг
•  Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность за рост и успех компании.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в e-commerce или логистике.
• Навыки работы в Битрикс24 и Яндекс DataLens.
• Понимание процессов ИТ-разработки.
• Опыт покупок из Китайских маркетплейсов.

  Условия:

• Работу в офисе класса "А": Москва Сити башня Федерация Восток.
• Взаимодействие напрямую с CEO, высокую скорость решения задач.
• Гибридный график работы после испытательного срока (до 3 месяцев).
• ЗП от 300 000 ₽ за месяц до вычета налогов.
• Работу в инновационной и быстрорастущей компании, где твои идеи и проекты будут оценены. Это сложный и интересный проект на стыке международной логистики и ecom.
• Дружелюбную атмосферу и возможности для профессионального роста и развития.

В растущую логистическую компанию-экспедитор открыта вакансия Директор по развитию.    Задачи:

• Стратегическое развитие компании
• Поиск перспективных направлений
• Увеличение финансовых показателей за счёт разработки и внедрения новых продуктов, сервисов и направлений
• Закрытие и реструктуризация убыточных проектов

  Требования:

• Опыт работы в компаниях-экспедиторах
• Понимание, как работает логистическая система изнутри, знание основных процессов
• Опыт в контейнерных мультимодальных и интермодальных перевозках
• Опыт разработки и внедрения новых продуктов в сфере логистики
• Умение финансово обосновать предлагаемые решения
• Готовность к командировкам по РФ, в том числе в ДВО

Крупный российский производитель полезной снековой продукции с географией реализации более чем в 40 странах мира в поиске Директора по продажам.   Задачи:

• GR (Government Relations)
• Стратегическое планирование и управление продажами
• Управление командой
• Работа с ключевыми клиентами
• Оптимизация бизнес-процессов
• Аналитика и отчетность
• Соблюдение корпоративных стандартов компании
• Адаптация к изменениям рынка
• Участие в отраслевых мероприятиях, выставках и конференциях

  Требования:

• Готовность к релокации в Поволжье
• Опыт управления предприятием в сфере FMCG от 3х лет –обязателен
• Знание специфики пищевой отрасли / Знание стандартов качества ISO, ГОСТ Р, HACCP
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с кейсами
• Лидерские качества, харизма. Умение выстраивать эффективное взаимодействие
• Аналитические способности. Анализ данных и принятие обоснованных решений
• Коммуникативные навыки. Способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала
• Подтвержденный опыт достижения результатов в работе

  Условия:

• Оклад готовы обсуждать от 350 000 net + KPI (полностью декларированный доход)
• Релокационный пакет (компенсация проезда, переезда, аренда жилья для кандидата/членов семьи)
• ДМС со стоматологией
• ТК РФ, 5/2

Ведущий фонд венчурного капитала в сфере высоких технологий в поиске CFO.    Задачи:

• Подготовка ежеквартальной управленческой отчетности фондов по МСФО на основании данных cash flow, начислений, а также новостей, поступающих от портфельных компаний фонда.
• Координация бухгалтерской функции.
• Планирование и управление cash flow фондов.
• Общение с аудиторами фондов (Биг4), налоговыми консультантами и администраторами в различных юрисдикциях.

  Требования:

• Опыт работы в инвестиционном фонде или family office, занимающимся VC/PE сделками.
• Знание методологий оценки активов по МСФО применительно к VC/PE.
• Понимание механизмов работы и учета инвестиционных товариществ.
• Продвинутое представление о работе в различных юрисдикциях.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию TargetAI ищут PR manager-а, который поможет сформировать сильный имидж компании и продвигать продукт через разные каналы.   Что нужно делать:

• Писать тексты (авторство 60%+)
• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию (цели, план, бюджет, анализ результатов)
• Работать над имиджем компании и брендом TargetEYE
• Развивать Developer Relations PR: продвигать TargetAI как казахстанского разработчика Smart City-решений
• Вести соцсети, разрабатывать контентную политику блога, координировать публикации кейсов и новостей

  Кого ищут:

• Опыт в PR от 3 лет
• Навыки написания текстов на казахском и русском (английский — плюс)
• Знание трендов в медиа и социальных сетях (YouTube, Twitter и др.)
• Опыт работы с PR-стратегиями и нестандартными PR-инструментами
• Самостоятельность и умение принимать решения
• Базовые навыки работы с графическими редакторами и фотостоками

  Что предлагают:

• Работа в IT-продуктовой компании с экспортным потенциалом
• Компенсация занятий спортом, обучения
• Корпоративные мероприятия, библиотека
• Расширенная медицинская страховка в топ-клиниках Казахстана

В IT-компанию TargetAI открыта вакансия Проектный менеджер в отдел развития бизнеса.   Нужен человек, который умеет планировать работу, брать ответственность за результат, находить решения и вести переговоры. Важно не просто координировать задачи, а строить проекты на основе нашего продукта — искать возможности для его применения, адаптировать под задачи клиентов и доводить до результата.

Что ждут от вас:

• Опыт в управлении IT проектами в секторах B2B/B2G от 2 лет.
• Коммуникативные навыки: умеете вести переговоры, аргументировать и презентовать решения.
• Опыт работы с корпоративными клиентами и госструктурами.
• Умение адаптировать продукт под клиента, анализировать его потребности и предлагать решения.
• Аналитическое мышление: понимаешь, как считать экономику проекта.
• Работа с документацией: ТЗ, ТС, проектные документы.
• Свободное владение казахским языком (грамотная устная и письменная речь).
• Готовность к динамичной работе: меняющиеся приоритеты, многозадачность.
• Английский язык на уровне B2+ будет преимуществом

  Что нужно делать:

• Вести проекты от идеи до внедрения и масштабирования.
• Готовить документацию: презентации, BRD, коммерческие предложения, контракты.
• Взаимодействовать с клиентами, партнерами и смежными подразделениями.
• Развивать отношения с клиентами, допродавать и расширять решения.
• Проводить переговоры с руководством компаний и госструктурами, защищать решения.
• Анализировать результаты и развивать проект.
• Контролировать сроки, бюджет и качество выполнения проектов.
• Предупреждать и решать конфликты.
• Вести отчетность и расчеты по проектам.
• Готовить документацию для участия в госзакупках.

  Будет плюсом:

• Опыт участия в государственных закупках и понимание тендерных процессов.
• Опыт внедрения технологических решений в бизнес или государственный сектор.

  Компания предлагает:

• Участие в масштабных и значимых проектах в государственном секторе и бизнесе.
• Командировки по Казахстану и за рубеж (в зависимости от проекта).
• Расширенная медицинская страховка.
• Компенсация спорта и курсов.

В бренд косметики SkinProbiotic ищут Директора по маркетингу, который возьмёт под своё руководство весь маркетинг в интернет-магазине.   Чем предстоит заниматься:

• Работа над маркетинговыми активностями проекта (от идеи до реализации: составление календаря акций и активностей, координация работы отдела дизайна, контента, инфлюенса и CRM для реализации, работа со сторонними подрядчиками)
• Работа над позиционированием новых продуктов - супер-возможность участвовать в разработке и пробовать новые продукты, работать над их выводом на рынок. Предстоит плотная работа с командой контента и производством
• Формирование бюджета, его распределении, медиапланирование и ответственность за выполнение плана продаж
• Координация коллабораций и совместных проектов с другими брендами/блогерами
• Выполнение плана продаж - вся наша команда работает на результат
• Составление отчетов по результатам акций, аналитика результативности и выводы (best and worst practise)
• Развитие новых каналов трафика

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы в e-commerce проектах, в которых вы работали с различными каналами продаж (соц.сети, сайт, блогеры и прочее)
• Опыт в SMM или управление smm командой будет большим плюсом, так как контент-маркетинг в соц сетях - для нас важное направление
• Опыт менеджмента, проджект-менеджмента, пройденные курсы и тд. Вы понимаете, что менеджмент - это отдельная дисциплина, а не то, что “приходит само собой”
• Любовь к цифрам и желание ими оперировать при планировании или оценке эффективности маркетинговых активностей
• Имеете чувство вкуса, насмотренность, следите и знаете тренды в контент-маркетинге и маркетинге в целом

  Что компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы при достижении KPI после испытательного срока
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (начало 9:00-11:00) и гибридный/удалённый формат работы
• Большие возможности роста и развития, мы любим инициативы и всегда готовы их поддержать
• Офис в Москве (м. Тихвинская)
• Корпоративная скидка на косметику
• Корпоративное обучение

  Откликнуться с ответами на вопросы в сопроводительном письме:

• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети
• Какую самую сложную профессиональную для вас задачу вам удалось решить