Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламный холдинг Игроник требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Полное ведение учета в нескольких юр лицах с разными системами налогообложения по всем участкам, кроме банковских операций и расчета з/п
• Вычитка и анализ договоров на предмет налоговых рисков
• Составление налоговой отчетности в ИФНС, взаимодействие с ИФНС по запросам и требованиям
• Ежеквартальное составление бухгалтерской отчетности
• Прочие поручения от непосредственного руководителя (подчинение главному бухгалтеру холдинга)

  Требования:

• Хороший уровень знаний и практический опыт всех от 2‑х лет в ОСНО + УСН 15% (сфера услуг)
• Знание теории и опыт применения ПБУ 18/2, ФСБУ 25, ФСБУ 6
• Ответственный подход к правильности и точности учета и отчетности
• Готовность к прохождению обязательного аудита по 2 ЮЛ из 4
• Знание учета в программе 1С 8.3
• Знание EXCEL, Контур, СПС
• Готовность к постоянному профессиональному развитию
• Умение работать в команде

  Особенности:

• Оформление на должность главного бухгалтера с правом подписи документов (кроме платежных)

  Условия:

• Режим работы: с 10 до 19, с перерывом на обед
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• ДМС (расширенный ДМС + Стоматология) после испытательного срока
• Корпоративное обучение
• Комфортный офис: м. Белорусская, ул. Лесная, д. 5

В Сибур открыта вакансия Начальник отдела логистики.   Обязанности:

• Анализировать, планировать, организовывать, координировать и управлять (включая организацию контроля исполнения) логистическими процессами на пяти предприятиях
• Обеспечивать составление логистических прогнозов и планов
• Координировать проведение работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятиях
• Рассчитывать затраты на логистику, разрабатывать бюджет на логистику и обеспечивать его соблюдение
• Оценивать и анализировать издержки, связанные с исполнением логистических операций
• Оценивать и анализировать производительность операций по логистике, затраты рабочего времени на выполнение операций
• Организовывать работы по созданию и внедрению логистических информационных систем

  Требования: Знание принципов:

• Организации перевозок и заключения договоров об организации перевозок грузов
• Услуг складского хранения и оказании дополнительных услуг
• Складского хранения, в том числе на внешних складах
• Прогнозирования и планирования в логистике
• Взаимодействия с таможенными органами
• Бюджетирования и контроля за исполнением бюджета
• Опыт управления командой
• Опыт проектирования логистических систем и инфраструктуры

  Условия:

• Место работы – г. Москва, м. Профсоюзная
• Премии по результатам работы
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
• Оформление по ТК РФ
• Обучение, перспективы карьерного роста
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей

В рекламный холдинг Игроник требуется Account Director.   Обязанности:

• Разработка и обеспечение функционирования всех бизнес-процессов по качественному обслуживанию клиента
• Курирование всех брендов клиентов группы
• Развитие партнерских отношений с клиентом и расширение областей сотрудничества
• Участие в разработке стратегии (глобальной годовой)
• Подготовка презентаций медиастратегии для клиента, проведение презентаций
• Управление сделками клиента и контроль реализации гарантий
• Контроль подготовки медиапланов на основании брифов (все медиа)
• Организация и контроль работы сотрудников группы
• Выстраивание отношений и эффективное взаимодействие со смежными подразделениями
• Брифинг команд по проектам клиента
• Разработка нестандартных подходов в планировании рекламной кампании и создание новых медийных продуктов

  Требования:

• Аналогичный опыт в медийном агентстве на уровне Account директор от 2-х лет на крупных клиентах
• Опыт управления командой
• Опыт работы с крупными клиентами-рекламодателями (знание банковской категории будет плюсом)
• Отличное понимание работы клиентского сервиса в медийных агентствах
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19 (офис)
• Корпоративное обучение
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис 1 минута от ст. м. Белорусская в БЦ

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя отдела клиентского сервиса.   Гемотест — российская медицинская компания, оказывающая услуги в сфере лабораторной диагностики. Сегодня отделения Гемотест открыты более чем в 700 городах в России, Киргизии, Таджикистане, Казахстане и Узбекистане, а ее услугами ежегодно пользуются более 11 миллионов пациентов.   Обязанности:

• Осуществлять централизованное управление региональными, структурными подразделениями сопровождения оптовых продаж
• Управление процессами контрактования, документооборота и информационным сопровождением клиентов
• Контроль за соблюдением стандартов и уровней сопровождения, соблюдения выполнения условий контрактов, своевременной обработки обращений клиентов
• Организация и контроль функциональных подразделений в случае форс-мажорных обстоятельств в течении исполнения Контрактов/
• Договоров, до-претензионная и претензионная работа с клиентами
• Разработка и контроль процессов сопровождения для проектных и приоритетных направлений деятельности
• Контроль за ведением сегментации действующей клиентской базы для целей сопровождения, назначение уровней сопровождения
• Контроль и оценка коммерческих условий работы на соответствие целям и задачам направления продаж
• Проведение анализа продаж, активности клиентской базы, оценка потребностей и потенциала клиентов
• Анализ эффективности работы подразделений сопровождения. Совершенствование системы сопровождения. Регламентация и автоматизация бизнес-процессов направления сопровождения. Постановка задач и функицональных требований
• Организация и координация кросс-функционального взаимодействия в рамках систем управления сопровождением

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт от 3-х лет
• Умение анализировать/структурировать/ систематизировать данные, делать выводы и определять цели
• Системный подход к поставленным задачам, нацеленность на результат
• Уверенное знание MS Office: Excel, Power Point
• Знание 1C ERP / 1С 8 УПП
• Опыт работы в СRМ-системах, внедрение СRМ как преимущество

  Условия:

• Стабильность: компания международного уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: компания помогает миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство; стабильные выплаты заработной платы
• График: 5/2 с понедельника по пятницу, 09:00-18:00
• Профессиональное развитие: внутренние курсы и возможность внешнего обучения
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов

В МТС требуется CPO HR Tech (Корпоративный портал).   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команда создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   HR Tech в МТС — это современная платформа HR-продуктов, которой ежедневно пользуются более 60 тысяч сотрудников по всей России. Команда создает новый корпоративный портал, который является сердцем и центральным модулем HCM платформы, позволяющей сотрудникам эффективнее решать свои рабочие задачи. Идеальный кандидат не только работал над подобными платформами в прошлом, но и выводил их на рынок.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать и реализовывать продуктовую стратегию продуктов Корпоративного портала, куда входят 4 продуктовые команды
• Управлять командами менеджеров в своем стриме
• Отвечать за поиск точек роста продуктов
• Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов
• Нанимать и развивать менеджеров продукта
• Улучшать процессы в своем домене

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет и выше
• Опыт управления командой менеджеров продукта
• Опыт вывода продуктов на рынок будет большим преимуществом
• Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

  Компания предлагает:

• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
• Гибридный график
• Оклад + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В розничную сеть ортопедических салонов ОРТЕКА открыта вакансия Региональный менеджер по развитию продаж ключевых клиентов (СНГ).    Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке 29 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж в странах СНГ;
• Анализ рынков стран СНГ, участие в определении ценовой политики и основных потенциальных клиентов для продвижения продукции;
• Работа с контрагентами по увеличению продаж, расширению закупаемого ассортимента, выполнению согласованных планов продаж;
• Согласование контрактов, полное документальное сопровождение сделки, контроль оплат и предотвращение возникновения проблем с дебиторской задолженностью;
• Активный поиск партнёров в странах СНГ, презентация продуктов компании, заключение договоров поставки, согласование ассортимента и объёмов закупки;
• Ведение регулярной отчётности по результатам работы.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в определённой сфере (например, в фарминдустрии, ортопедической или протезной) с контрагентами на территории ближнего зарубежья и стран СНГ;
• Умение ориентироваться в законодательстве различных стран и процедурах таможенного оформления;
• Высокий уровень самоорганизации, настойчивость в достижении цели, самостоятельность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании;
• График работы 5/2;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Савеловская (5 мин).

В МТС требуется Head of product marketing (B2B).   МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команда создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Компания в поиске руководителя продуктового маркетинга B2B телеком-направления, которому предстоит лидировать стратегию развития более 100 текущих продуктов и сервисов, а также запускать новые.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять отделом продуктового маркетинга
• Лидировать стратегию вывода новых продуктов на рынок и развития текущего продуктового портфеля
• Создавать стратегию ценообразования и дистрибуции для новых продуктов
• Формировать инсайты для создания и вывода новых продуктовых линеек
• Взаимодействовать с продуктовыми командами

  Кого ищут:

• Опыт управления командой от 3-х лет
• Опыт в продуктовом маркетинге от пяти лет
• Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий, включая GTM
• Успешные кейсы вывода новых продуктов на рынок
• Развитые коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с большими кросс-функциональными командами

  Компания предлагает:

• Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
• Гибридный график
• Оклад + годовой бонус
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

В аутсорсинговую компанию ОМС требуется Руководитель отдела кадров.   ОМС — крупная российская компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей.    Обязанности:

• Организация, контроль и ведение КДП в полном объеме (1С:ЗУП 8.3), составление и своевременная подача отчетности
• Учет рабочего времени сотрудников (различные графики работ)
• Участие в формировании кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании и ее дальнейшая реализация
• Участие в разработки должностных инструкций, положений, ЛНА, приказов, а также шаблонов иных документов по работе с персоналом
• Миграционный учет

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом и/или наличие дополнительного обучения в сфере управления персоналом)
• Опыт работы руководителем/ведущим специалистом по КДП в компаниях с численностью более 300 человек от 3‑х лет
• Отличное знание трудового законодательства
• Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3
• Практические знания всех участков кадрового делопроизводства, в том числе миграционный учет
• Готовность к большому объему работы
• Стрессоустойчивость, проактивность и инициативность, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Офис в районе ст.м. Кировский завод

В аутсорсинговую компанию ОМС требуется Коммерческий директор.   ОМС — крупная российская компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей.    Обязанности:

• Продажи услуг аутсорсинга (клининг, техническая эксплуатация, питание) в сегменте Коммерческая недвижимость
• Формирование и исполнение плана коммуникаций с потенциальными клиентами
• Установление контакта с потенциальными Клиентами
• Подготовка и проведение переговоров, аудитов объектов
• Ведение планов и результатов коммуникаций в СRМ
• Формирование коммерческих предложений, презентаций
• Постановка задач на формирование экономических моделей проектов, сбор пакета документов для участия в тендере и т.д.
• Участие в процедуре торгов

  Требования:

• Обязателен опыт работы не менее 2-х лет в B2B продажах услуг/ товаров/ оборудования клиентам в сегменте Коммерческая недвижимость
• Умение проводить переговоры на высшем уровне — как внешние, так и внутренние
• Опыт расчета или анализа калькуляций и согласования договоров с заказчиком и внутри компании
• Опыт участия в тендерах и конкурсах, знание 223 ФЗ
• Отличные презентационные навыки
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (оклад + %)
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• График работы 5/2
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративная программа лояльности (фитнес, туризм, ин. яз и т.д.), корпоративная онлайн и офлайн библиотека
• Компенсация питания в офисе
• Уютный офис в БП GreenWood (15 мин. от м. Сходненская — корпоративный транспорт/ м. Митино, г. Химки — общественный транспорт)

В логистическую компанию ПЭК открыта вакансия Главный бухгалтер.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство бухгалтерией;
• Разработка контрольных процедур для отслеживания корректности закрытия периода;
• Организация и контроль инвентаризации активов/обязательств;
• Организация и контроль учета внеоборотных активов и источников финансирования (кредиты/займы);
• Формирование бухгалтерской, статистической отчетности и налоговых деклараций и предоставление в налоговые органы;
• Сопровождение мероприятий налогового контроля;
• Подготовка Учетной политики и других ЛНА в области бухгалтерского/налогового учета.

  Необходимые знания и опыт:

• Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3-х лет;
• Знание и практические навыки сопровождения выездной налоговой проверки, подготовки возражений на акт проверки;
• Опыт работы с ВЭД;
• Уверенный пользователь Word, Excel, 1С Бухгалтерия, ЗУП;
• Опыт прохождения аудита отчетности у большой четверки;
• Знание национального законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения, гражданского права.

  Компания предлагает:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Бесплатное обучение в корпоративном университете;
• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня.