Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС Банк открыта позиция HR Бизнес-партнера.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику.   Задачи:

• Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее
• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
• Реализация проектов в области HR, взаимодействие с кросфункциональными подразделениями
• Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве HR BP от 3х лет (в ITбудет преимуществом)
• Умение вести правильную, деловую коммуникацию с партнерами

  Компания предлагает:

• В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов
• Достойная заработная плата
• График работы 5/2
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня
• Отсутствие дресс-кода
• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Современный и уютный офис в 2х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• На всякий случай в офисе работает врач
• Команда за спорт: вместе тренируются в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

 

В МТС требуется PR-менеджер, который усилит экспертизу Пресс-центра в работе с инвестиционным сообществом.   Чем предстоит заниматься:

• Корпоративный и операционный новостной поток (пресс-релизы, комментарии для СМИ, спецпроекты)
• Разработка материалов по финрезам МСФО/РСБУ для СМИ (пресс-релизы, тезисы для спикеров, Q&As)
• Взаимодействие с командой IR
• Подготовка ежеквартальных звонков для СМИ и инвесторов/аналитиков
• Работа с розничными лидерами мнений
• Ивенты для СМИ и блогеров
• Подготовка ключевых интервью и колонок топ-менеджеров банка
• Подготовка презентаций, тезисов и Q&As в рамках участия IR-команды и топ-менеджмента в ключевых конференциях для инвесторов
• Работа с возражениями
• Антикризисные коммуникации

  Требования:

• Высшее образование в сфере журналистики, связей с общественностью или экономики и финансов
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в PR/IR

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Доступ к корпоративной библиотеке и университету
• Специальный тариф на мобильную связь
• Скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров
• Отсутствие дресс-кода
• Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• Корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества
• Тренажерный зал в офисе
• Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В Яндекс.Плюс требуется Продюсер Плюса и медиасервисов.   Многие жители Центральной Азии — Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана — уже пользуются медиасервисами Яндекса: Плюсом, Музыкой, Книгами и Кинопоиском. Для развития сервисов в команду ищут сильного и опытного продюсера в креативную команду региона.   Какие задачи вас ждут:

• Ведение проектов: Вы будете вести проекты разного масштаба: от небольших in-app-запусков до спецпроектов и кампаний 360. Необходимо отвечать за все этапы проектов: от планирования и разработки брифа до сдачи финальных материалов
• Управление командой: Вам предстоит не только вести актуальные проекты креативной команды, но и помогать в синхронизации смежных команд. Нужно будет планировать нагрузку команды в соответствии с флоу и приоритезацией проектов

  Требования:

• Умеете работать в условиях многозадачности и вести несколько проектов разного масштаба параллельно
• Владеете тайм-менеджментом, можете контролировать сроки исполнения задач и работу команды
• Готовы выстраивать доверительные отношения с командой креаторов, способны контролировать процессы и направлять команду без авторитарного стиля управления
• Понимаете процессы производства: видео (съёмка, моушн), фото, KV, создание креативных концепций (обязательно), офлайн/мерч (желательно)
• Способны выстраивать коммуникации со всеми членами команды и подрядчиками, адаптировать стиль коммуникации в зависимости от человека, команды или задачи
• Имеете хорошую насмотренность и обширный визуальный опыт

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В digital-агентство Demis Group требуется Специалист по рекламе и PR.   Обязанности:

• Подготовка контент-плана для публикаций в отраслевых и маркетинговых СМИ, блоге на VC
• Управление удаленными копирайтерами, постановка ТЗ, контроль
• Вычитка и редактирование текстовых материалов, фактчекинг, SEO-оптимизация
• Интервьюирование экспертов, поддержка и консультирование авторов
• Генерация рекламного и информационного контента для тематических площадок и пабликов
• Работа в команде с PR-менеджером и дизайнером

  Требования:

• Опыт контент-маркетинга в digital-агентстве/SAAS-сервисе/IT-компании
• Знание основ интернет-маркетинга
• Умение работать с текстами — писать, редактировать, выстраивать структуру, проводить фактчекинг, упаковывать в разные форматы
• Знание основ продвижения сайта и поисковой оптимизации SEO-контента
• Коммуникабельность и инициативность
• Высокий уровень самоорганизации

  Компания предлагает:

• Система мотивации — оклад + система премий, уровень готовы обсуждать
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня​​​​​
• Гибридный формат работы (большая часть времени — удаленно)
• Крутая команда, максимальная поддержка, участие в создании маркетинговой стратегии, все идеи приветствуются и задачи не «спускаются» сверху, а генерируются внутри
• Большая команда digital-профессионалов — вы сможете прокачать экспертизу в самых новых маркетинговых инструментах
• Корпоративная программа — льготные условия приобретения различных товаров и услуг (ДМС и другие страховые продукты, фитнес-центры, билеты на мероприятия, товары в интернет-магазинах, изучение иностранных языков)

В компанию-поставщик энергетического оборудования ЭнергоПроф (Demis Group) требуется Директор по продажам.   Требования:

• Опыт операционного управления подразделениями продаж не менее 30-ти человек, в структуре которого были различные продуктовые направления и/или каналы продаж
• Системное мышление. Понимание взаимосвязи аналитических показателей работы отделов и отдельных менеджеров с существующими бизнес-процессами Понимание, как опираясь на анализ повысить результативность существующих бизнес-процессов или внедрить новые
• Постоянная, ежедневная работа с аналитикой, выявление отклонений, разработка и внедрение корректирующих мероприятий
• Опыт управления продажами в секторе B2B на рынках технологического оборудования
• Опыт описания и успешного внедрения ключевых для продаж компании сквозных бизнес-процессов
• Опыт построения системных продаж по каналу входящих обращений, а также проектными продажами решений для корпоративных клиентов
• Опыт кратного роста результатов продаж за счет работы по увеличению внутренней эффективности работы подразделений продаж
• Опыт выстраивания и управления системой KPI разных подразделений продаж
• Опыт перевода отделов продаж из ручного в системное управление по стандартам работы и показателям эффективности
• Опыт создания системы отслеживания и управления качественными показателями деятельности различных отделов продаж, постоянного совершенства этой системы
• Опыт оценки рынков и запуска продаж новых продуктовых направлений
• Знания и умения применять современные методики управления сотрудниками и продажами. Высокий уровень коммуникации в разных направлениях: подчинённые, клиенты, поставщики, сервисные подразделения компании

  Желательно:

• Опыт построения системы активных и/или дилерских продаж
• Опыт управления тендерными продажами
• Опыт работы на разных рынках в компаниях-лидерах (ТОП-3) своих рынков

  Что предстоит:

• Аудит существующей системы продаж, поиск зон роста, масштабирование сильных сторон и решений, постоянная работа над увеличением эффективности продаж по направлениям
• Постоянный поиск зон роста во всей структуре продаж (4 продуктовых направления, 6 отделов продаж, более 30-ти человек в департаменте)
• Постановка целевых значений и их достижение по всем отделам сложных продаж с опытным экспертным составом менеджеров
• Выстраивание метрик и отчетности, выстраивание взаимосвязей между качественными показателями деятельности менеджеров и их результативностью
• Обучение РОПов по использованию статистических данных в управлении продажами
• Оценка существующей клиентской базы, ее сегментация, введение правил по работе с клиентами в зависимости от категории
• Описание ключевых бизнес-процессов в департаменте продаж, клиентского пути, формирование требований к смежным подразделениям по уровню сервиса
• Выстраивание эффективных взаимодействий со смежными подразделениями

  Условия:

• Прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI + % от реализованных проектов и результатов работы курируемых подразделений без «потолка»
• Доход менеджеров при перевыполнении плана гораздо выше рынка (это часто повторяющийся текущий результат сотрудников департамента продаж)
• Возможность реализации масштабных проектов по всей территории России и выход на международный рынок. Возможность командировок по всей России и за рубеж
• Возможность материального и карьерного роста
• Технически сложный продукт, который продаем по всей России и возможность помочь компании прирасти в доходах, клиентах, компетенциях, оборотах Х2/3 и более
• Самообучающаяся и саморазвивающаяся компания, с корпоративной культурой в которой возможно реализовать самые смелые, интересные идеи и направления
• Корпоративная мобильная связь
• Официальное оформление и полностью белая заработная плата
• Современный комфортабельный офис — новый офис в новом бизнес-центре в шаговой доступности от м. Семеновская или станции МЦК Измайлово (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании)
• Собственная кухня с уютной атмосферой
• Коллектив, который Вы точно полюбите
• Компенсация годового абонемента занятий в фитнес зал на Ваш выбор

В Сбер требуется Владелец продукта (Сайт Сбербанка), который хочет создавать продукты для десятков миллионов клиентов, и внедрять инновации на стыке AI и финансовых сервисов.   Вы будете управлять развитием таких продуктов, как СберПрайм на сайте, и станете центром компетенции по внедрению AI-механик — от генеративного поиска до AI-агентов, меняющих пользовательский опыт и внутренние процессы.    Что предстоит делать:

• Развивать продукт: формировать дорожную карту, балансируя между инновациями и стабильностью, и работать с командами маркетинга, аналитики и разработки, чтобы каждый релиз приносил измеримую ценность
• Работать с метриками: увеличивать продажи, снижать отток и оптимизировать пользовательские пути через анализ данных, A/B-тесты и расчет cost/value
• Внедрять AI-эволюцию: разрабатывать и валидировать AI-инициативы, которые улучшают как пользовательский опыт, так и внутренние процессы
• Управлять приоритетами: отказываться от задач, которые не ведут к north star metric, и фокусироваться на том, что действительно важно для роста продукта

  Требования:

• 2+ года в управлении продуктами
• Опыт полного цикла разработки: от гипотез до масштабирования
• Системное мышление: видеть связь между метриками (MAU, конверсия, отток), стоимостью разработки и бизнес-результатами
• Управление командой разработки (1+ команда)
• Запуск продуктов или сложных фичей для аудитории от 500 000+ MAU
• Будет плюсом: опыт с AI/ML (чат-боты, рекомендательные системы, генеративные решения) и понимание банковских продуктов

  Условия

• Гибридный формат работы
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

Вакансия на удаленке.   В общественную организацию Объединение наставников ищут Автора художественных книг, которые можно публиковать на специальной платформе как целиком, так и по одной главе, по мере написания.    У Вас есть истории из жизни или фантастические фантазии, достойные стать книгой? Фантастика, фэнтези, любовные романы, альтернативная история, приключения, нон-фикшн, юмор, бояръ-аниме, литрпг, попаданцы, ужасы и многое другое - все то, что интересно читателям, одновременно развивает личность, просвещает и вдохновляет. Для авторов действует бесплатная программа поддержки и развития: лекции, чат взаимопомощи, промо-акции, консультации, инструкции. Дополнительно проводятся конкурсы, фестивали, онлайн-обсуждения (участие по желанию). Предоставят доступ к советам, инструкциям, аналитике наиболее востребованных тематик, а главное - Ваше произведение будет доступно для нескольких тысяч читателей, зарегистрированных на специальном портале.   Обязанности:

• Написание художественных книг (можно по главам или целиком)
• Размещение своих книг
• Ответы на комментарии читателей (по желанию)
• Писать для аудитории, чтобы это было интересно читателям

  Требования:

• Соблюдение общественной этики
• Базовая грамотность, позволяющая публиковать текст для аудитории, хоть идеального не ожидаем
• Наличие творческих идей
• Время, позволяющее выкладывать не менее одной главы в неделю (рекомендуемая частота, с учетом запросов читателей, но каждый автор самостоятельно определяет это)

  Условия:

• Продюсерский договор
• Удаленно
• 50-85% от поступлений от покупок читателями доступа
• Бесплатно даем программу развития и продвижения
• Авторское право сохраняется за Вами
• Удобно совмещать с другой деятельностью
• Все онлайн, когда Вам удобно

В девелоперскую компанию Брусника требуется Руководитель проектов цифровизации.   Команда в поиске человека для управления IT-проектами и формирования долгосрочной повестки их развития. Важно быть проактивным и постоянно инициировать решения в области цифровизации, отстаивая выбранную стратегию. Быть открытым к новому и иметь пытливый ум.   Требования:

• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента
• Опыт работы менеджером проектов в IT от 3 лет
• Опыт создания IT-продуктов B2B не 1С-ного типа в области финансов будет являться преимуществом
• Опыт планирования и бюджетирования IT-проекта, обоснования сроков и стоимости
• Иконографика, умение представить просто, красиво и ёмко данные аналитики
• Опыт управления программистами (постановка задач, контроль, приемка результата)
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN)
• Знание основ проектного управления (Agile/Scrum, Waterfall)
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры
• Умение принимать решения, выбирать на основе данных анализа или при отсутствии таковых

  Что делать: Глубоко погружаться в процессы, разбираться в терминологии и специфике направления, за которое отвечаешь Управлять пулом проектов от идеи до внедрения:

• Анализ от идеи до проектирования, разработка паспорта проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами и потенциальными пользователями
• Управление бизнес-бэклогом, прямое взаимодействие с внутренним заказчиком по содержанию, графику, динамике реализации, бюджету проекта
• Управление техническим бэклогом и командой разработки и тестирования
• Контроль сроков реализации проекта
• Взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, приемка работ)
• Управление бюджетом проекта
• Демонстрация заказчику, сбор обратной связи, корректировка
• Внедрение, обучение, консультирование пользователей, передача продукта в техническую поддержку

  Условия:

• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов
• Работа в IT-команде внутри девелопера
• Интересный многофакторный продукт
• Современный офис в центре города
• Развитие, обучение, насмотренность
• Социальные фичи: компенсация английского и спорта, бонусы при покупке жилья в Бруснике, ДМС

Вакансия на удалёнке.   В салон очков LOOV требуется Бизнес-ассистент.   Требования:

• Вы любите и активно используете ИИ от простенького чата GPT до продвинутых нейронок
• Английский В2 - С1
• Ты – структурный, коммуникабельный, инициативный и честный
• У вас есть опыт в ассистировании/менеджменте и желание расти и развиваться дальше, так как сегодня вы ассистент, а через год – исполнительный директор

  Какие задачи на роли:

• Ведение календаря, контроль трекера, приоритизация задач, подготовка ко встречам
• Поиск информации, подрядчиков, анализ конкурентов и тд
• Тревел-поддержка
• Операционные задачи по поручению руководителя
• Контроль исполнения задач членами команды (отслеживание прогресса, дедлайнов)
• Присутствие на всех встречах, в которых участвует руководитель
• Изучение договоров, юридическая проверка (договора поставки, договора продажи, инвестиционные)

  Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа (с редкой необходимостью личного присутствия в г. Москва)
• Высокий уровень дохода
• Скидки на продукцию: для вас – от 40 до 50%, для ваших друзей - 20%
• Возможности роста (вертикального/горизонтального)
• Большую, дружную команду

  Откликнуться с резюме.

В издательскую группу АСТ открыта вакансия Руководитель группы бренд-менеджеров (Департамент "Художественной литературы").    Обязанности:

• Формирование и управление группой бренд-менеджеров департамента (отслеживание исполнения сроков, бюджетов, результатов запущенных кампаний).
• Разработка и реализация стратегии продвижения брендов, исходя из общей стратегии Департамента.
• Выстраивание процессов и взаимодействия с командой, со смежными отделами (интернет-продвижения, отдел дизайна, копирайта, отдел дистрибуции).
• Мониторить, оптимизировать и повышать эффективность бизнес-процессов, улучшать операционные метрики.
• Формирование, защита и управление бюджетом отдела.
• Определение с командой целевых групп потенциальных потребителей продукции издательства, типизацию ключевых аудиторий.
• Определять с командой оптимальные каналы коммуникация с целевыми аудиториями продукции издательства.
• Координировать реализацию маркетинговых планов и планов развития брендов.
• Координировать подготовку коммуникационных материалов (для offline / online площадок).
• Проводить презентации проектов внутри компании, а также во внешней среде (с партнерами и дистрибьюторами, прессой) относительно выведения на рынок новых продуктов и т.д.
• Проводить анализ эффективности кампаний по продвижению брендов.
• Анализ конкурентов, мониторинг лучших практик (в том числе международных).
• Организация исследований целевых аудиторий брендов (импринтов/ серий/ авторских) уровней их узнаваемости, востребованности и других бренд-метрик.

  Требования:

• Высшее образование (в сфере маркетинга / экономики / журналистики).
• Опыт работы от трёх лет (Руководитель проектной группы / отдела клиентского маркетинга / бренд-группы / трейд маркетинга / промо отдела в маркетинге).
• Microsoft Office, 1С.
• Практический опыт планирования и реализации рекламных кампаний на разных площадках (готовность показать/рассказать о реальных кейсах на собеседовании).
• Умение настраивать процессы на своем контуре и в команде.
• Ответственный перед самим собой и перед командой.

  Условия:

• Полная пятидневная рабочая неделя (10.30 - 19.00 или 11.00 - 19.30) в офисе в Москва-Сити, Башня "Империя" (метро и МЦК "Деловой центр", метро Выставочная).
• Соблюдение ТК РФ.
• Оклад+квартальная премия.
• ДМС, скидки на продукцию компании, льготные предложения от партнеров.
• Дружный коллектив, творческая работа.