Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Главный продуктолог ИТ платформ.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 18 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.   Что нужно делать:

• Стратегическое управление развитием продукта
• Формирование и управление командой проекта
• Экономические расчеты в рамках проекта
• Планирование развития проекта
• Анализ рынка, глубинное изучение конкурентов и трендов, тематик курсов, моделей;
• Тестирование гипотез и выработка оптимальной бизнес-модели совместно со смежными подразделениями
• Исследование рынка потребителей (что им нужно, где ниша, в которой мы будем уникальны относительно конкурентов в выбранной тематике). Выявление потребностей, болей и других показателей, составление профиля потребителей
• Аналитика ключевых показателей продукта, работа с метриками; та с метриками, формирование образовательного пути клиента, проведение unit-экономики
• Вывод продуктов на рынок, участие в разработке маркетинговой стратегии
• Участие в формировании и исполнении плана продаж, ответственность за окупаемость продуктов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы product manager не менее 5 лет (edtech и в частности опыт работы с ДПО — огромный плюс)
• Опыт управления командой от 3-4 человек
• Успешный опыт запуска продукта (можешь подтвердить цифрами)
• Хорошее знание и понимание UX/UI
• Понимание метрик продукта в edtech продукте и умение делать выводы из полученных данных
• Способность мыслить системно, видеть ситуацию (бизнес/систему) сверху
• Опыт построения бизнес процессов — как большой плюс
• Умение смотреть на продукт с позиции клиента
• Умение понятно описывать задачи на разработку. Оценивать описание на полноту, реализуемость, противоречивость
• Понимать основы работы интернет-сервисов, клиент-серверной модели работы приложений, принципы работы браузеров, отправки и получения запросов, систем хранения данных — большой плюс
• Пользовательский опыт и аналитика — знаком с количественными и качественными методами продуктовых исследований), делать выводы, составлять и проверять на их основе продуктовые гипотезы, разбираться в метриках роста и метриках продукта

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист), возможно оформление по ГПХ, самозанятый
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью
• Офисы в Москве и Саратове, а также возможность для удаленной работы. Возможность работы в Республике Казахстан
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

  Откликнуться с резюме и пометкой “IPR Product Manager для онлайн-образования”.

В EDtech-компанию IPR MEDIA требуется Руководитель образовательного маркетинга.   IPR MEDIA - ведущий разработчик современных интегрированных IT решений для системы образования (цифровые библиотечные сервисы, EdTech платформы, цифровые экосистемы). Компания также является крупнейшим издательством учебной и научной литературы и работает на рынке более 18 лет. Продуктами IPR MEDIA пользуются более 800 учебных заведений в России и ближнем зарубежье. В портфеле компании тысячи изданий от ведущих авторов — преподавателей, ученых, руководителей университетов.   Что нужно делать:

• Разработка стратегии образовательного маркетинга – нового направления в Компании
• Анализ рынка подобных образовательных услуг и формирования уникальных предложений
• Повышение лояльности клиентов, увеличение статистики активности пользователей, поиск и воспитание амбассадоров, создание специальных программ
• Создание ключевых образовательных программ/мероприятий для разных целевых аудиторий (студентов, преподавателей, АУП) с разработкой концепций и сценариев, подготовкой презентаций, составлением бюджета, привлечением экспертов и лидогенерацией
• Продвижение проектов в СМИ и на партнерских площадках, формирование инфоповодов и актуальной повестки
• Взаимодействие с университетами России и Центральной Азии по реализации совместных проектов и продвижению проектов/платформ Компании
• Анализ эффективности задействованных инструментов маркетинга, доработка и контроль работы маркетинговых инструментов, ведение статистики и подготовка отчетов
• Подготовка, сопровождение и контроль документов на всех этапах проекта (партнерское предложение, программа, смета, список участников, договора)
• Ответственность за полный цикл проведения образовательных программ/мероприятий

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области маркетинга
• Опыт работы в сфере образования/edtech будет преимуществом
• Умение выстроить процессы, ставить четкие цели и работать на результат
• Продвинутые знания основных инструментов образовательного маркетинга, умение применять их на практике и анализировать результаты
• Знание рынка образовательных услуг и мероприятий: тренды, конкуренты, поставщики, подрядчики, площадки
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, стрессоустойчивость
• Нестандартный подход к решению задач, системность мышления, аналитический способности, ответственность, оперативность и проактивность

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц/пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, больничный лист)
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью
• Испытательный срок от 1 до 3 месяцев
• Тип работы — постоянная

  Откликнуться с резюме и с пометкой “IPR руководитель образовательного маркетинга”.

В онлайн-сервис для проектирования кухни KitCup требуется Коммерческий директор.   Цель - продавать 30 тысяч кухонь в месяц на территории РФ онлайн (10% доли рынка) в 2026 году с рентабельностью 6%.   Ищут предприимчивого и целеустремленного человека, который вместе с нами «загорится» идеей проекта и это станет его целью №1 на ближайшие 3–5 лет, и который:

• Имеет успешный опыт монетизации ИТ-стартапов
• Имеет опыт масштабирования ИТ-агрегаторов
• Хочет реализовать цифровую трансформацию традиционной мебельной отрасли
• Способен создавать, вдохновлять и приводить команды к успеху

  Ценности компании:

• За честность
• Стремятся к ежедневному развитию
• Ищут не исполнителя, а партнера
• Готовы общаться на языке цифр и фактов

  Этапы:

• Первый этап: 4 квартал 2023 года. 4 региона, продажи 40 кухонь/месяц, ВВ 3500 тысяч рублей/месяц
• Второй этап: 4 квартал 2024 года - 2% доли рынка продаж кухонь в 4 регионах, продажи 1500 кухонь/месяц, ВВ 180 000 тысяч рублей/месяц. Достижение точки безубыточности
• Третий этап: 4 квартал 2025 года - 10% доли рынка продаж кухонь в 4 регионах и 2% доли рынка в остальных регионах РФ, продажи 12 200 кухонь/месяц, ВВ 1,6 млрд рублей/месяц. Рентабельность 4%
• Четвертый этап: 2026–2027 год - 10% доли рынка продаж кухонь в РФ, продажи 30 000 кухонь/месяц, ВВ 5 млрд рублей/месяц. Рентабельность 6%

  Задачи:

• Сформировать команду коммерческой дирекции
• Внедрить бизнес-процессы взаимодействия с ключевыми целевыми аудиториями: производители кухонь, поставщики фурнитуры и комплектующих, покупатели кухонь
• Внедрить CRM для управления взаимодействием со всеми целевыми аудиториями
• Обеспечить формирование и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии (офлайн и онлайн)
• Обеспечить формирование и отработку гипотез, расчет конверсий и оценку их эффективности в офлайн- и digital-каналах продвижения
• Участвовать в процессах актуализации и усовершенствования сервиса на основе трендов рынка и обратной связи от целевых аудиторий
• Обеспечить качественную аналитику и регулярный контроль показателей (итоговых и по промежуточным контрольным точками по бизнес-процессам)
• Управлять коммерческим бюджетом
• Обеспечить достижения прогнозных финансовых показателей эффективности проекта

  Инструменты:

• Инвестор с опытом из отрасли
• Вовлеченный и профессиональный Product Owner и Project с сильной командой разработки
• Объективные статистические данные по рынку
• Беспроблемное финансирование проекта
• Наличие потенциальной клиентской базы производителей кухонь
• Наличие партнеров проекта для стартового этапа (производители и импортеры фурнитуры и комплектующих для производства кухонь)

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда, fix + бонус, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Работа в комфортабельном офисе в центре города

В ИТ-компанию ищут Коммерческого директора   Что делать:

• Разработка и контроль стратегии продаж и маркетинга
• Разработка и реализация стратегии продаж и выхода на рынок по каждой территории: РФ, Белоруссия, Казахстан + новые регионы
• Определение позиционирования, формирование продуктового портфеля, каналов продаж, списка целевых клиентов в разрезе индустрий и продуктов, плана работ с ними
• Определение ключевых метрик и контроль работы с ними: стоимость привлечения клиента, прогнозы и аналитика по воронке, планы контрактации, KPI
• Построение эффективного бизнес-процесса, контроль стоимости функции
• Формирование требований к перспективному продуктовому портфелю
• Выполнение нормативного плана продаж
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем и управление структурой команды (отдел маркетинга, отдел поддержки продаж, Департамент продаж)
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса продаж
• Участие во встречах с ключевыми клиентами/ презентациях от лица компании/ представлениях продуктовых решений компании
• Контроль динамики наполнения активного клиентского листа менеджерами по продажам
• Контроль выполнения задач внутри компании по развитию взаимодействий с клиентами и партнерами по всем каналам продаж (лидогенерация, пресейл)
• Контроль исполнения заданных параметров маржинальности и финансового результата по сделкам компании
• Контроль погашения дебиторской задолженности клиентами компании
• Формирование отчетности по Департаменту продаж, маркетингу и компании

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в IT и/или консалтинговых компаниях
• Лидер, способный достигать коммерческого результатам руками команды
• Способность анализировать и находить причины изменения значений ключевых показателей и внедрять корректировки в процесс продаж
• Межличностное понимание и работа в команде, развитие команды
• Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения
• Знание смежных областей и специфики различных отраслей бизнеса
• Ориентированность на результат/мотивация достижений
• Инновационность и гибкость
• Стрессоустойчивость и энергичность
• Стратегическое и аналитическое мышление

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В обувную сеть Эконика требуется Менеджер по influence-маркетингу.   В этом году Эконика отметила свое 31-летие. Сейчас у компании более 130 магазинов во всех регионах России, 1300 сотрудников. Продукция представлена как в России, так и на международных рынках. 
Приглашают менеджера по influence-маркетингу в креативную команду Эконики. Основная задача – выстраивание системной работы с инфлюенсерами для поддержания маркетинговых активностей бренда.
При этом, нужно быть активным, предлагать идеи для развития направления оффлайн и онлайн, быть готовым к оперативной работе с большими объемами данных. Еще важно, быть мастером коммуникаций, уметь находить индивидуальный подход к каждому инфлюенсеру и выстраивать отношения в долгую.   Что предстоит делать:

• Подбирать и работать с релевантными для бренда лидерами мнений/ инфлюенсерами/ стилистами / fashion брендами в РФ, Казахстан, Европа, в том числе в соц.сетях
• Оперативно пополнять и обновлять базу инфлюенсеров, отражать статусы работы с ними
• Формировать планы работы с инфлюенсерами на сезон / год, бюджетировать активности, отслеживать эффективность работы по проектам
• Создавать и реализовывать креативные идеи, механики активаций и стратегии кампаний с инфлюенсерами, готовить презентации и предложения
• Собрать пул дружественных блогеров в Европе, контролировать работу внешних подрядчиков / агентств, ведущих коммуникации с блогерами от имени бренда, отслеживать эффективность размещений и активностей
• Принимать участие в разработке концептов специальных проектов с инфлюенсерами, вести переговоры, фиксировать договоренности, контролировать процесс работы, публикации проектов, оценивать эффективность, готовить отчетность по проектам
• Принимать участие в развитии стримов на сайте с подключением инфлюенсеров, в развитии соц сетей бренда
• Организовывать и контролировать процессы передачи продукции инфлюенсерам, отслеживать упоминания, оценивать эффективность сотрудничества
• Лидировать проект по развитию сообщества стилистов в Москве и регионах РФ, разрабатывать и внедрять новые сервисы и активности для формирования модного сообщества бренда
• Вести регулярную отчетность по проектам/блоку с оценкой эффективности проведенных мероприятий, планирование мероприятий на следующие периоды. Подготовка регулярных отчетов за месяц / квартал / сезон / год

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции на стороне агентства или брендов в маркетинге/PR/коммуникационных подразделениях не менее 3-х лет
• Знание сценариев блогерских активаций и понимание трендов в индустрии
• Английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч, гибридный формат работы
• Корпоративную медицинскую страховку
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании
• 30% - 50% скидки на продукцию компании
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng
• Возможность обучения за счет компании
• Открытую корпоративную культуру
• Возможности для профессионального роста и самореализации

В компанию-eCommerce разработчик Aero требуется Group Head.   Компания Aero — е-commerce разработчик №1 в России, который создает решения для крупных ритейлеров, для работы над развитием и совершенствованием продукта.   Group Head (руководитель проектной группы) управляет всей вертикалью продукта и отвечает за реализацию всего портфеля вверенных ему продуктов. Это гибридная роль, которая на 40% про менеджмент проектов, 30% продуктовый менеджмент, 20% аккаунт менеджмент и 10% про предпринимательство и 100% про любовь к крутым продуктам. Глобально, его задача аккумулировать и управлять ресурсами таким образ, чтобы проекты завершались с высокой рентабельностью и в срок, а клиент был доволен итоговым продуктом и желал продолжить развитие продукта с нашей командой.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в хорошем агентстве (заказная разработка) - высокие чеки (от 50 млн за один проект в годовом выражении) и масштабные проекты с высокими нагрузками (не лендинги)
• Опыт успешного построения долгосрочных отношений с клиентом: апсейлы на проектах, развитие проекта в течение продолжительного времени (от года)
• Опыт работы в качестве менеджера проектов не менее 5 лет
• Техническая экспертиза
• Опыт управления юнит-экономикой, повышения рентабельности производства
• Опыт управления командами 10+ человек: FE/BE/QA/Design/Аналитика/Ресерч/Тех.писы
• Харизма, выраженные лидерские качества, энергичность, здравый смысл

  Компания предлагает:

• Штучные high-level e-commerce проекты
• Оклад + бонусы
• Крутые вечеринки, винишко в вашем бокале
• Гибкое начало дня, возможен гибридный формат
• ДМС со стоматологией+психолог
• Компенсация обучения и английского от 50 до 100%
• Неформальная атмосфера, приходить с детьми и собаками не запрещается

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В спортивный комплекс Снегирь Арена требуется Спортивный директор.   Задачи:

• Формирование стратегии развития спортивных направлений деятельности Снегирь Арена, включая маркетинговую стратегию, ее реализация
• Подготовка ТЗ, организация разработки, ведение и поддержание в актуальном состоянии бренд-бука, атрибутики, презентаций, CRM, веб-сайт, соцсети, статистика деятельности
• Формирование стратегии ценовой политики (ценовое расписание, абонементы, предложения по группам клиентов), порядка взаимодействия с клиентами,  реализация политики, ее актуализация и корректировка в целях обеспечения ключевых стратегических показателей деятельности
• Разработка и реализация стратегии развития неспортивных направлений деятельности с учетом специфики работы Арены
• Управление взаимоотношениями с клиентами. Поиск и взаимодействие с потенциальными клиентами/арендаторами/операторами Арены, подготовка и проведение презентации, организация заключения договоров, организация оказания комплексных или смежных услуг
• Формирование расписания работы комплекса, обеспечивающего его оптимальную загрузку
• Обеспечение заполнения свободных часов по каждому спортивному залу с учетом получения максимального дохода
• Участие в работе профессиональных, экспертных и/или общественных групп и т.п. по направлению деятельности, соответствующих специализации компании
• Руководство методическим и информационным обеспечением деятельности школ
• Контроль и учет исполнения планов, результатов информационного и методического обеспечения деятельности
• Руководство подготовкой спортивного и технологического оборудования для проведения спортивных и иных массовых мероприятий и осуществления физкультурно-спортивной деятельности
• Руководство тренировочной, образовательной и методической деятельностью при осуществлении спортивной подготовки
• Управление персоналом, задействованным в осуществлении комплексной деятельности в области физической культуры и спорта
• Организация контроля и учета комплексной деятельности в области физической культуры и спорта
• Обеспечение безопасности работников, участников спортивных соревнований и посетителей при использовании спортивного и технологического оборудования, спортивного сооружения (объекта спорта)
• Презентация ЛТЦ на публичных мероприятиях: участие в выставках и конференциях, семинарах, социальных сетях и т.п.
• Ведение ключевых клиентов
• Внесение предложений и обеспечение процесса создания новых направлений бизнеса
• Организация проведения массовых мероприятий: соревнований, лиг, турниров. Взаимодействие с профессиональными и любительскими федерациями, лигами, центрами для организации участия команд ЛТЦ в проводимых соревнованиях
• Обеспечение выполнения ежемесячного плана по ключевым стратегическим показателям деятельности

  Требования:
Ценный конечный продукт (ЦКП):

• Все помещения/объекты/услуги ЛТЦ работают с эффективностью, определенной в ключевых стратегических показателях (КСП) деятельности, утверждаемых ежегодно
• Собственники, клиенты и персонал компании получают ожидаемый результат
• Арена функционирует безопасно, качественно, используя бережно ресурсы

  KPI:

• Достижение КСП ежемесячно, ежеквартально, ежегодно
• Степень удовлетворенности клиентов
• Рост дохода с клиента (комплексная услуга)

  Условия:

• Рабочие часы: 5 дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день
• Начало рабочего дня в компании – 9:00, окончание рабочего дня – 18:00, перерыв на обед – 1 час
• Официальными выходными в компании считаются суббота и воскресенье
• Возможен вариант ненормированного рабочего дня и дистанционного режима работы
• Отпуск: компания предоставляет ежегодный  оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней. Компания не приветствует уход в отпуск на более чем 14 рабочих дней подряд, каждые 6 месяцев
• Заработная плата: на первую половину испытательного срока (3 месяца) предлагают заработную плату в размере 110 000,00 рублей в месяц (оклад, включающий 13% налог). После прохождения испытательного срока – 138 000,00 рублей в месяц (оклад, включающий 13% налог) плюс бонусы
• В компании предусмотрена ежемесячная оценка результатов деятельности сотрудников для проведения стимулирующих выплат при условии достижения определенных показателей эффективности труда
• Плановым нормативом для спортивного директора является выполнение ежемесячных показателей стратегического плана
• Испытательный срок: 6 месяцев

В Сбер требуется Project office head.   Sberbank Branch in India is experiencing intensive growth of its operations and is undertaking many projects in order to improve business processes update IT infrastructure, launch new products etc.
Company is hiring a person to set up internal project office and then maintain it’s operations, a person who would be responsible for implementing project management techniques and run an internal project office.
The Head of Project Office will be responsible for coordinating and managing all internal projects within the branch. This individual will be responsible for ensuring that projects are delivered on time, within scope, and within budget, while meeting quality standards and stakeholder expectations. The Head of Project Office will work closely with project teams to establish and maintain project management standards, procedures, and tools, and will provide guidance and support to project administrators.   Обязанности:

• Develop and implement project management standards, procedures, and tools to ensure consistency and efficiency across all projects
• Oversee all internal projects and maintain regular reporting on the progress of each project
• Allocate resources to projects and manage project budgets to ensure that projects are completed within budgetary constraints
• Facilitate project teams by providing guidance and support on project management practices and tools
• Ensure that all project risks are identified, assessed, and mitigated, and that appropriate contingency plans are in place
• Maintain project documentation, including project charters, schedules, status reports, and other project-related documentation
• Communicate project status and progress to senior management and stakeholders
• Ensure that project issues and changes are managed and resolved in a timely manner
• Manage the performance of project administrators and provide feedback to ensure their professional development
• Assist in prioritizing projects as required

  Требования:

• Indian Citizenship
• Bachelor's degree in Business, Project Management, or a related field
• A minimum of 5 years of experience in project management, preferably in the financial services industry
• PMP certification is highly preferred
• Familiarity with project management methodologies such as Agile and Waterfall
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong leadership and team management skills
• Ability to manage multiple projects simultaneously
• Strong analytical and problem-solving skills
• Proficient in Microsoft Office Suite and project management software
• The Head of Project Office will report directly to the CDTO
• The successful candidate will have a strong track record in project management and will possess excellent leadership and communication skills. They will be a self-starter and possess the ability to work independently and manage multiple projects simultaneously

  Условия:

• Stable salary and social support for employees
• Relocation to Delhi, India
• Extended VMI from the first day and preferential insurance for family
• Compensation for accommodation for the entire duration of the contract, medicine, education of minor children
• Regular corporate and external training
• Free subscription of SberPrime+ and discounts on products of partner companies
• Corporate pension program
• Mortgage is more profitable by 4% for each employee
• Paid leave of 40 days

В Сбер требуется Директор по международным платежам и ВЭД.   Филиал ПАО Сбербанк в Индии (далее – Филиал) получил универсальную лицензию на осуществление банковских операций в Республики Индии в 2010 году. Основная задача Филиала – обслуживание российско-индийского товарооборота, предоставление современных банковских сервисов и продуктов корпоративным клиентам – участникам внешнеэкономической деятельности, развитие отношений с банками и биржами.
Основной бизнес Филиала – работа с корпоративными клиентами и финансовыми институтами, розничные услуги предоставляются сотрудникам Росзагранучереждений на территории Индии. Филиал является основным участником расчетов в национальных валютах между Россией и Индией.   Обязанности: Операционная деятельность филиала:

• Организация и ведение расчетов филиалом с головным офисом по счетам ВТО
• Системы дистанционного банковского обслуживания, использование форматов сообщений для передачи платежных инструкций МТ 202, МТ 103
• Интеграция систем ДБО клиентов с CBS и локальными платежными системами
• Реконселяция счетов лоро-ностро, ВТО, корреспондентских счетов, незавершенных расчетов, остатков на счетах клиентов

оптимизация и автоматизация расчетов, процессов:

• Постановка ТЗ команде change по интеграции ДБО-CBS-локальные платежные системы
• Постановка ТЗ по реконселяции счетов лоро-ностро, ВТО, корреспондентских счетах, незавершенных расчетов, остатков на счетах клиентов
• Работа с вендорами и ИТ операционного подразделения по тестированию доработок CBS

мультивалютные расчеты:

• Конверсионные операции при проведении расчетов, доходность при установке курсов конверсии
• Открытая валютная позиция, текущий контроль за валютной позицией при проведении расчетов
• Ведения базы контрактов и незавершенных расчетов российских экспортеров, проведение платежей в пользу экспортеров с использованием системы ДБО к счетам ВТО

Валютный контроль, валютные операции российских клиентов:

• ­Транзитные счета, режим работы по транзитным счетам
• Валютная выручка клиентов, контроль и отчетность банка по валютной выручке клиентов
• Ттарифная политика филиала, ответственность за весь путь платежа (Россия- Индия)
• Разработка новых транзакционных продуктов

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт управленческой работы не менее 3 лет
• Английский не ниже upper-intermediate
• Хорошее понимание ВЭД
• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
• Глубокое понимание финансов
• Проактивность и лидерская позиция
• Сильные аналитические и коммуникативные способности

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Релокация в Дели, Индия
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Компенсация проживания на все время контракта, медицины, обучения несовершеннолетних детей
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Оплачиваемый отпуск 40 дней

В Kaspersky Lab требуется Digital Product Manager (Personalized Experience).   Role summary:
Using a data-driven approach based on customer profile data, customer segmentation and communication history, you will develop new customer scenarios, customise content and design, and create new personalised experiences on corporate websites and shopping carts around the world. You will develop new tools and capabilities for other teams to create unique customer scenarios and customise content on corporate sites based on triggers from the customer data platform. You will regularly interact with teams from other departments, including the Digital Business Data Office, working on joint digital consumer business initiatives, identifying dependencies for future development and evaluating the end result. You will be the one to create new business opportunities and new ways for Kaspersky to drive profitable growth.   Areas of responsibility:

• Identify and consolidate new digital opportunities, articulating or validating the value of business benefits, and ensuring the digital features deliver the right business outcomes
• Act as a single point of contact and facilitator around changes/projects requested by business stakeholders
• Work closely with relevant stakeholders across the business throughout the digital products development lifecycle – from ideation to launch and value realization
• Develop requirements and set development tasks for the development team
• Define the key performance metrics and work closely with the analytics teams to measure and track these KPI’s, constantly communicating progress against objectives
• Use data and metrics to test assumptions, make recommendations, and drive actions
• Set project priorities, based on understanding of the business impact of proposed projects, and by facilitating conversation based on available capacity
• Work with development teams to understand the feasibility and level of effort for projects and features; makes reasonable trade-offs on requirements based on feedback
• Drive continual improvement through testing, consumer research, etc.
• Collaborate with designers on UX/UI for projects and features
• Collaborate with internal customers - Digital teams, product managers, launch managers, etc.

  What You Should Have/Know:

• Additional qualifications in traditional project management, Agile & Scrum are preferred
• Minimum 3 years of experience in of digital product management or website management experiences
• Experience in ecommerce and marketing websites a major plus
• Experience with design tools such as Sketch, Figma
• Experience with project management tools such as Jira, Confluence, MS Project or similar

Functional knowledge and skills:

• Experience obtaining and analyzing customer insight through raw web analytics data, user research, surveys, session replay, heatmaps, etc.
• Ability to craft clear, compelling recommendations supported by strong analysis and business logic, and articulate them to the organization to gain support for recommendations

Business expertise:

• Articulate in documenting business requirements, specifications, and user stories
• Experienced in defining and executing against roadmaps using both waterfall and agile methodologies
• Analytical skills to test hypothesis and sort through complex options

Personal Skills:

• Excellent written and verbal communications, with ability to collaborate with all levels across varied functional areas including marketing, creative, and technology
• Strong presentation and influencing skills
• Enthusiastic, creative and innovative attitude
• English upper-intermediate level

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.