Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Venezia Stone Company требуется Руководитель отдела по связям с общественностью, который станет движущей силой в создании и продвижении бренда компании.   Venezia Stone Company — крупнейший поставщик натурального камня в России, а склад компании в Москве — крупнейший в Европе. Шоу-румы Venezia Stone — настоящие галереи, куда хочется прийти за атмосферой и вдохновением.    Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Создание креативных концепций и информационных поводов
• Планирование и реализация продвижения брендов
• Руководство SMM-направлением и разработка рекламных интеграций
• Взаимодействие с медиа и поиск коллабораций
• Формирование благоприятной репутации бренда в партнерских кругах
• Развитие личного бренда директора компании
• Создание технических заданий для видеографов, фотографов и сторонних исполнителей
• Отслеживание трендов контентного наполнения сетей

  Требования:

• Опыт работы в PR более 6 лет
• Наличие наработанной медиа базы
• Умение разрабатывать и реализовывать PR-стратегии
• Креативное мышление и способность генерировать уникальные идеи
• Опыт руководства командой и управления проектами
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакты

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2
• Работа на месте работодателя в окружении уникальных природных материалов
• Возможность профессионального роста и реализации креативных идей
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы
• Корпоративный транспорт для сотрудников от м. Теплый Стан
• Корпоративные праздники

В Авито требуется Руководитель группы обучения и развития Product & Tech.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития направления обучения и развития команд Product & Tech
• Организовывать процесс диагностики и планирования обучения, организовывать процесс формирования функциональных планов обучения Product & Tech подразделений
• Регулярно изучать потребности в обучении
• Управлять системой внутреннего и внешнего обучения, разработкой новых развивающих и обучающих продуктов для Product & Tech
• Реализовывать комплексные программы обучения и развития руководителей разного уровня с учётом бизнес-потребностей Product & Tech по методологии и в синке с командой Talent & Leadership Development
• Обеспечивать организацию экспертного обучения в компании через различные программы (в том числе внутренние школы интенсивного развития с привлечением внутренних экспертов)
• Управлять бюджетом на обучение Product & Tech
• Формировать культуру саморазвития через сопровождение процесса составления индивидуальных планов развития Product & Tech
• Участвовать в проектах и проектных группах по запуску новых процессов в рамках системы обучения и развития, а также оптимизации существующих
• Создавать и своевременно обновлять модели компетенций для различных ролей Product & Tech
• Поддерживать лидеров P&T в части процессов обучения и развития
• Управлять командой

  Требования:

• Получили высшее образование
• Работали в обучении и развитии от 10 лет (в том числе более трёх лет — в управленческих ролях)
• Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах для Product & Tech команд
• Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов
• Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate
• Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах

В Авито открыта вакансия Руководитель по клиентскому опыту.    Вам предстоит:

• Обеспечивать высокое качество сервиса и опыта клиентов вертикали Недвижимость в транзакционной и классифайдной бизнес-моделях (категории Вторичная и загородная недвижимость, Новостройки, Долгосрочная аренда, Коммерческая недвижимость);
• Участвовать в формировании стратегии клиентского опыта и операционализировать ее по направлению в горизонте 1-2 года;
• Определять методы исполнения стратегических инициатив;
• Выступать драйвером изменений клиентского сервиса, основывающегося на стратегии вертикали и отдельных категорий внутри;
• Исследовать CJM в части клиентского опыта, вести структурированный и оцифрованный список западающих зон и предпринимать шаги для их улучшения;
• Отвечать за показатели CSAT, CSI, CR, SL, FCR, % решения вопроса, LCR, % жалоб, исполнение планов продаж вертикалей в зоне ответственности, связанной с клиентским опытом и клиентским сервисом.

  Требования:

• Обладаете опытом работы в/с Контакт-центрами от 5 лет;
• Имеете опыт ведения проектов в области клиентского сервиса от 3 лет;
• Обладаете знанием клиентоцентричного подхода;
• Знаете передовые практики клиентского сервиса и имеете практический опыт применения их в работе;
• Имеете успешные кейсы изменения клиентского опыта в лучшую сторону;
• Самостоятельны в работе и умеете работать в команде;
• Обладаете высоким уровнем аналитических способностей;
• Ориентированы на клиента, умеете определять его ценности.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Предоставление ноутбука для комфортной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В EdTech-компанию Studyworld ищут Исполнительного директора с мышлением предпринимателя и операционной хваткой в один из проектов.   Studyworld — IT-холдинг с 13-летним опытом разработки и развития образовательных продуктов по всему миру. В компании больше 170 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и крутые EdTech-продукты.   Главные задачи:

• Перезапуск продуктовой и маркетинговой стратегий: увидеть перспективы на рынке, сформировать УТП, собрать эффективную команду
• Тестирование гипотез роста с последующим масштабированием работающих решений
• Финансовое управление: обеспечение устойчивого роста выручки, повышение рентабельности и обеспечение исполнения бюджетов
• Операционная эффективность: автоматизация и внедрение AI, контроль и оптимизация процессов
• Формирование культуры действий, ответственности и результата

    Инструменты достижения целей:

• Готовый, работающий проект с возможностью развития и запуска новых продуктов
• Команды: маркетинг, продукт, финансы, операционный блок, разработка
• Прямой доступ к Совету Директоров и возможность влиять на стратегию
• Поддержка и доверие фаундеров, прозрачная структура партнерства

    Требования:

• Опыт работы на уровне C-level в IT-компаниях от пяти лет (опыт в EdTech/ SaaS /платформенных бизнесах или международных проектах — будет преимуществом)
• Подтвержденные кейсы роста выручки и масштабирования продуктов
• Готовность глубоко погружаться в процессы и управлять бизнесом изнутри
• Опыт эффективного операционного управления
• Умение выстраивать стратегию, приземлять ее на практике и дожимать до результата
• Опыт построения и мотивации команд
• Понимание digital-бизнесов, их продуктовой стратегии и маркетинга 
• Сильные управленческие навыки: от декомпозиции целей до их исполнения
• Готовность к работе в офисе (рассматривают в т.ч. кандидатов из других регионов, готовых к переезду)

    Компания предлагает:

• Партнерский формат сотрудничества с реальной перспективой опциона
• Высокий уровень дохода: стабильный оклад от 500к + KPI, привязанный к росту бизнеса
• Большую зону влияния и возможностей: вы управляете бизнесом как своим
• Всестороннюю поддержку фаундеров на этапе вхождения в проект и его масштабировании
• Готовую команду и ресурсы для запуска инициатив и реализации стратегии развития

В Авито ищут Руководителя группы по работе с клиентами вертикалей, который будет выстраивать эффективное взаимодействие с прямыми рекламодателями - селлерами из вертикальных направлений Авито: Авто, Недвижимость, Товары, Услуги и Работа.   Вам предстоит:

• Выполнять планы команды по выручке, новым деньгам и новым клиентам;
• Участвовать в кросс-вертикальных проектах;
• Руководить командой: найм, адаптация, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
• Участвовать онлайн и офлайн-встречах с клиентами;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями.

  Требования:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы или отдела продаж не менее двух лет;
• Понимаете потребности малого и среднего бизнеса, а также работали с крупными клиентами;
• Знаете, как выяснить цели и задачи клиента, и готовы развивать с ними долгосрочные взаимоотношения;
• Обладаете экспертизой в рынке digital-рекламы;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

  Работа в Авито:

• Возможность влиять на продукт и процессы с пользой для клиента, что позволяет улучшать качество услуг и удовлетворение клиентов;
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников, что способствует росту профессиональных навыков и карьерному развитию;
• Сильный бренд, который помогает завоевать доверие у клиентов;
• Развитие бизнеса на рынке с большим потенциалом привлечения новых клиентов;
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач: современный софт, техника;
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха;
• «Белая» заработная плата, состоящая из гарантированного оклада и квартальной премии;
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт и массажист, тренажерный зал в офисе.

Компания-производитель запорной арматуры для систем водоснабжения ЭНЭКОС рассматривает кандидатов на вакансию Коммерческого директора.  

• Продукт — запорная арматура
• Регион развития продаж — территория РФ (за исключением городов Москва и Санкт-Петербург).
• Опыт работы в развитии продаж запорной арматуры

      Основные задачи:

• Построение системы региональных продаж, ее развитие на территории (прямые продажи/дилерская сеть)
• Поиск клиентов, формирование и расширение клиентской базы
• Ведение переговоров с потенциальными клиентами, оказание технических консультаций
• Выявление возможных каналов продаж, изучение специфики продаж в регионах и/или отдельным клиентам
• Заключение и сопровождение договоров
• Взаимодействие с застройщиками, монтажно-строительными организациями, проектными институтами, органами государственной власти в регионах
• Поддержание деловых связей с клиентами, изучение удовлетворенности клиентов продуктом, изучение перспективных потребностей клиентов

    Требования к кандидату:

• Опыт работы в развитии продаж – не менее 5 лет, наличие подтверждаемых результатов развития продаж
• Знание рынка, продукта, потребителя, каналов продаж, способов построения продаж
• Высшее образование (желательно техническое)
• Наличие наработанных деловых контактов (клиентской базы) по продажам продукта
• Коммуникативные навыки, клиентоориентированность
• Готовность к командировкам
• Целеустремленность, лидерские качества, умение работать в команде, ответственность

    Компания предлагает:

• Работа в комфортном офисе центра города, в шаговой доступности от ст. м. Достоевская / Владимирская (Загородный проспект, 5)
• Официальное оформление по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Зарплата по итогам собеседования
• Корпоративная связь
• График работы: 5/2 пн - пт с 9.30 – 18.00 час., (возможны другие графики и формат работы)
• Дополнительные условия обсуждаются на собеседовании индивидуально

В онлайн-университет Skypro (Skyeng) ищут Финансового бизнес-партнера с предпринимательским майндсетом. Это не линейная позиция, а точечный поиск в пятерку ключевых людей компании после CEO.   Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в XXI веке, по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (#30 IT-компаний / #1 частная школа в России в 2022 году).    Задачи:

• Совершенствовать управленческую отчетность и взаимодействовать с инвесторами
• Управлять финансовым планированием, бюджетированием, анализировать юнит-экономику когорт и оценивать эффективность бизнес-инициатив команды
• Развивать отношения с финансовыми партнерами (топовыми банками и кредитными брокерами) и работать над продуктовыми метриками на этапе оплаты и получения кредита  студентами
• Строить прогнозные модели и оценивать потенциал новых запусков
• Автоматизировать систему отчетности совместно с командами разработки и аналитики
• Выстраивать работу с юристами, бухгалтерами и казначеями

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт 3-5 лет в финансах (бюджетирование, финансовое планирование, управление эффективностью)
• Знает бухгалтерские системы 1С 8.30, СЭД, ЭДО. Знание Тезис, БитФинанс является преимуществом
• Понимает процессы согласования и осуществления платежей в компаниях
• Знает стандарты финансовой отчётности, бухгалтерского учета, глубоко понимает формы финансовой отчетности (P&L, BS, CF)
• Имеет успешный опыт построения процесса бюджетирования и контроля на основе план-факторного анализа, опыт применения методов финансового анализа, оценки эффективности

  Плюшки:

• Возможность проявить себя не только в финансах, но и в продукте и биздеве
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных
• Гибридный формат работы. Работа в уютном офисе в Москве на Таганской — с завтраками, спортзалом и библиотекой, а также есть возможность работать удалённо, поддерживая баланс между профессиональной и личной жизнью
• Клевая культура: говорят на «ты», ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют вдолгую и любят удивлять
• Мультипликатор самореализации: у вас будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир
• Маркетплейс бенефитов. Каждый год будут пополнять ваш баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, походы в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций

В бренд одежды SODAMODA требуется Руководитель E-commerce.   Обязанности:

• Операционное управление процессами интернет-магазина: отдел продаж, логистика, работа с клиентами, опыт работы в маркетплейсах приветствуется
• Управление продажами, анализ клиентской базы, разработка и применение инструментов повышения объемов продаж, контроль ценообразования
• Контроль соблюдения внутренних регламентов компании (кассовая дисциплина, сохранность ТМЦ, ведение графиков работы)
• Анализ статистики, выбор оптимальных каналов привлечения клиентов, увеличение посещаемости сайта
• Аналитика и аудит рекламных компаний
• Разработка и запуск маркетинговых мероприятий
• Администрирование сайта компании
• Подбор подрядчиков, фрилансеров и работа с ними. Составление ТЗ
• Работа с контентом

  Требования:

• Опыт работы с 1С, Bitrix, Bitrix 24
• Максимально важны навыки постановки ТЗ программистам и умение проверять их работу

  Условия:

• Все условия обсуждаются на собеседовании Оформление по ТК РФ График 5/2, работа неудаленная
• Стабильная заработная плата (сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от его квалификации и опыта)
• У нас комфортный офис с кухней и баром в центре Москвы
• Энергичный развивающийся коллектив, корпоративы, бонусы

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Руководитель отдела методистов (EdTech ЕГЭ/ОГЭ).    Какие вызовы предстоит решать:

• Управление командой методистов: совместная разработка и тестирование гипотез по повышению среднего балла и количества стобалльников через работу с промежуточными образовательными метриками; внедрение инструментов, которые будут способствовать прогрессу учеников на курсе;
• Кросс-функциональное взаимодействие: лидирующая роль в проектировании индивидуальных образовательных траекторий для учеников на основе их портрета совместно с департаментом продукта; работа с преподавателями школы для выявления и устранения узких мест в содержании курса;
• Анализ метрик и работа с обратной связью: разработка CustDev-исследований, анализ потребностей обучающихся, интерпретация данных для нахождения ключевых точек роста и внедрения решений, которые соответствуют запросам учеников;
• Работа с продуктовой матрицей: ответственность за упаковку уникальных торговых предложений, мониторинг их эффективности и попадания в ЦА; отслеживание ключевых метрик для оценки успешности предложенного пакета услуг; обеспечение соответствия обучения заявленным в УТП стандартам;
• Развитие образовательной платформы по части контента: создание и разработка новых образовательных тренажеров, которые помогут ученикам лучше усваивать материал; подготовка технических заданий и внесение изменений для разработки нового функционала и усовершенствования существующих инструментов.

  Задачи:

• Выстроить конвейер работы: как, где и в каком формате выставляются задачи отделу методистов, как они контролируются и выполняются;
• Выстроить систему контроля качества материалов, выходящих в релиз;
• Работа над повышением % качества и определением западающих у учеников тем;
• Выстраивание плана по домашним заданиям с учетом кривой забывания;
• Кросс-функциональное взаимодействие с IT отделом, отделом наставников и преподавателей;
• Метрики: % качества выполнения ДЗ учениками (вам должно быть важно, как дети поняли тему);
• Ваш результат: качественные материалы, сдающиеся в дедлайн, ведущие учеников к достижению их целей.

 
Требования:

• Обязательно имеешь опыт работы в сегменте подготовки к ОГЭ / ЕГЭ на позиции;
• Руководителя отдела методистов от 3х лет (опыт преподавания в прошлом будет большим преимуществом);
• Имеете опыт управления командой от 15 человек и делегирования задач;
• Обладаете навыками автоматизации и систематизации процессов;
• Понимаете методологию создания образовательных продуктов и их развития;
• Анализируете и понимаете потребности ЦА, меняешь продукт в соответствии с текущими «болями»;
• Оперативный, ответственный, системный, внимательный, не боишься принимать сложные решения, коммуникабельный.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свой опыт в сегменте подготовки к ОГЭ / ЕГЭ. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В медиахолдинг РБК открыта позиция Руководителя направления платного привлечения.   Обязанности:

• Управление командой платного продвижения в каналах: CPA и партнерские сети, Influence-маркетинг, контекстная и таргетированная реклама
• Формирование медиапланов, маркетинговых бюджетов и исполнение обязательств по показателям бизнеса
• Контроль эффективности маркетинга в платных каналах
• Формирование системы тестирования гипотез в платных каналах
• Поиск новых каналов, форматов, стратегий для развития разных продуктов Холдинга
• Распределение ресурсов по проектам, мотивация и развитие команды

  Требования:

• Релевантным опытом в управлении командой
• Опытом работы с мультибрендами или опыт работы в агентстве
• Опыт работы в Edteh (преимущество)
• Высоким уровнем в коммуникациях
• Умеешь работать в режиме многозадачности
• Креативность
• Аналитическим складом ума

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные
• Удаленный формат работы с предоставлением современной техники
• Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей
• ДМС после испытательного срока