Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Операционного директора.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием и операционным управлением коммерческого департамента
• Разработкой стратегии продаж, бизнес-плана, финансовой модели и их реализация
• Достижением плановых финансово-экономических показателей и KPI коммерческим департаментом
• Увеличением объемов продаж и доли рынка
• Управлением командой: подбор, обучение, развитие и мотивация команды; создание корпоративной обучающей системы; оперативное управление компаний по целям, планам и результатам
• Обеспечением выполнения планов компании по выручке и чистой прибыли через привлечение и удержание новых клиентов, расширение точек соприкосновения с каждым новым и существующим Заказчиками, масштабирование, поиск новых возможностей

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2 09:00-18:00
• Корпоративные мероприятия для сотрудников компании
• Индивидуальные условия на приобретение загородной недвижимости
• Место работы: Комфортный офис в КП Greenwood, Ступинский район, Московской области, в 45 минутах езды от МКАД по Симферопольскому шоссе или трассе М4-Дон

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный опыт управления коммерческим направлением с выручкой от 2 млрд. руб. в год
• Опыт работы в B2B и B2С продажах от 5 лет
• Опыт построения стратегии, тактики продаж
• Умеет работать в условиях многозадачности

В компанию-разработчик медицинских решений Sber Med AI открыта вакансия Директор по информационной безопасности.    СберМедИИ – разработчик медицинских решений с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии информационной безопасности компании.
• Разработка и внедрение политик и процедур информационной безопасности.
• Обеспечение соответствия законодательству (152-ФЗ, 187-ФЗ, 323-ФЗ) и стандартам в области информационной безопасности, в том числе внутригрупповым.
• Организация и контроль работы Департамента информационной безопасности (в подчинении 4 сотрудника).
• Управление рисками информационной безопасности, анализ и предотвращение угроз информационной безопасности.
• Эксплуатация средств защиты информации, а также внедрение новых технологий и решений в области информационной безопасности.
• Мониторинг событий информационной безопасности, выявление, реагирование и расследование инцидентов.
• Организация процесса безопасной разработки программного обеспечения (SSDLC, AppSec, DevSecOps).
• Сопровождение ИТ-проектов: анализ проектной документации на внедрение/модернизацию информационных систем/разрабатываемое ПО, формирование и контроль реализации требований по информационной безопасности.
• Обучение и повышение осведомленности работников в области обеспечения информационной безопасности.
• Взаимодействие с внешними организациями по вопросам обеспечения информационной безопасности.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование (желательно профильное по направлению подготовки «Информационная безопасность» и/или профессиональная переподготовка в рамках данного направления).
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Знание законодательства (152-ФЗ, 187-ФЗ, 323-ФЗ) и стандартов в области информационной безопасности (ISO 2700x, NIST, ISA, CIS и т.д.), а также best practice в области ИБ.
• Знание основных принципов и методов кибератак на информационные системы, понимание способов защиты от них.
• Знание основ ОС win и *nix, сетей, архитектуры приложений, СУБД, виртуализации/контейнеризации.
• Опыт внедрения и эксплуатации систем и средств защиты информации (например, СЗИ от НСД, СКЗИ, МЭ / FW, IDS / IPS, IdM, AVP, SIEM, Proxy, Vulnerability scanner, Device control и других решений).

  Компания предлагает:

• Работу с социально значимыми проектами в медицинской сфере.
• Причастность к созданию инновационных продуктов с использованием алгоритмов ИИ.
• Перспективу профессионального развития и самореализации в перспективном направлении MedTech.
• Офисный формат работы (на территории Инновационного центра Сколково).
• Стабильность и социальную поддержку от крупнейшей компании страны.

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Заместителя директора по маркетингу.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.   Чем вы будете заниматься:

• Развивать направление в строительстве малоэтажных домов Green House Story
• Управлять и развивать сайт https://green-st.ru/
• Заниматься лидогенерацией с внутреннего сформированного рынка
• Вводить новые источники лидогенерации и улучшать показатели конверсии текущих
• Разработка рекламного креатива, УТП, акций, поиск новых источников лидогенерации
• Организацией и разработкой материалов web-дизайна для рекламы в сети
• Организацией работы с подрядчиком по формированию фото/видео контента
• Упаковкой и вывод на рынок новых услуг и проектов компании
  Взаимодействовать с командой в сфере SERM
• Участвовать в разработке POS - материалов Green House Story
• Участвовать в проведение event-событий в направлении строительства
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом

  Ожидания от кандидата:

• Большое желание развиваться и профессионально расти в области маркетинга строительства
• Наличие релевантного опыта в решении подобных задач от 2-х лет
• Понимание принципов работы инструментов каналов коммуникаций через мессенджеры, социальные сети, блоги, видео и статьи
• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Проявление самостоятельности и готовности нести ответственность за принятые решения

  Компания предлагает:

• Работа в дружном коллективе
• Управление командой и подрядчиками на аутсорсинге
• Конкурентный доход, готовы обсуждать этот вопрос при встрече
• После прохождения испытательного срока обсуждается гибкий график работы, условия обсуждаются индивидуально
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта)
• Обучения, способствующие профессиональному росту
• Быстрый карьерный рост до руководителя собственного отдела
• Место работы: коттеджный посёлок бизнес-класса Greenwood (Ступинский район)

В Магнит открыта вакансия Руководитель по стратегическому партнерству бонусной программы.    В команду Головного офиса крупнейшей розничной сети РФ приглашают Руководителя по стратегическому партнерству бонусной программы, которого вдохновит возможность внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России. Предлагают работу в стабильной и развивающейся крупной компании, в сплоченной команде, с амбициозными задачами и достойным уровнем вознаграждения.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития стратегических партнерств в рамках эко-системной бонусной программы, в соответствии с корпоративной и бизнесовой стратегией группы Магнит;
• Созданием и управлением бизнес-моделью стратпартнерств в рамках бонусной программы, а так же созданием карты стратегических и тактических партнерств группы Магнит;
• Поиском и привлечением новых партнеров для развития бонусной программы и наполнением ее ценностью для потребителя;
• Выстраиванием и развитием отношений с потенциальными и текущими партнерами. Проведением мероприятий для роста LTV клиента бонусной программы за счет вовлечения в офферы партнеров;
• Формированием, защитой бизнес-кейсов по вовлечению партнеров и формированием идеального CJ для юзера бонусной программы по партнерским предложениям;
• Участием в разработке идеального пути подключения партнера, как с бизнесовой, так и продуктовой точки зрения.

  ​Для компании важно:

• Опыт в партнерском маркетинге не менее 5 лет, из которых не менее 2х на позиции Руководителя, Продакт-лида;
• Опыт работы в крупных игроках рынка Е-сом или FMCG;
• Опыт выстраивания сложных партнерских соглашений и поиск идеальных win-win стратегий;
• Успешный опыт формирования и управления командой.

  Что компания предлагает:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, бонусную часть по итогам работы;
• Расширенный пакет ДМС;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ ищут Руководителя отдела внутреннего аудита по информационным технологиям.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка
• Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда, индексацию и премии
• Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг)
• ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников)
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия
• Полностью удаленный формат работы, с редкими командировками
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей
• Обучение внутри компании различным навыкам
• Широкие возможности профессионального развития и поддержка сильных наставников и коллег с первых дней карьеры

  У вас будет возможность:

• Стать экспертом во множестве управленческих и производственных процессов, погружаясь во все ключевые направления
• Развить свои компетенции в аналитических инструментах, критическом мышлении и коммуникационных навыках
• Внести свой вклад в развитие ЕВРАЗа, находя и предлагая решения по улучшению процессов

  Чем предстоит заниматься:

• Консультировать и помогать руководству Холдинга, предприятий и коллегам по дирекции внутреннего аудита в оценке рисков и контролей в области ИТ и ИБ
• Организовывать и выполнять внутренний аудит бизнес-процессов и ИТ-систем предприятий
• Совместно с коллегами по дирекции внутреннего аудита разрабатывать, совершенствовать, повышать эффективность и внедрение методологии внутреннего аудита
• Содействовать совершенствованию системы внутренних контролей бизнес-процессов и ИТ-систем
• Оптимизировать и повышать эффективность процесса отслеживания внедрения мероприятий по результатам проверок Дирекций внутреннего аудита
• Анализировать и оценивать актуальные риски и угрозы информационной безопасности для включения в годовой план аудитов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в руководящей должности в сфере аудита, ИТ, либо ИБ не менее 3-х лет
• Знание принципов и стандартов в области управления ИТ
• Знание аудиторских процедур, включая технику аудиторского планирования, методики проверки и анализа, профессиональных стандартов внутреннего аудита
• Навыки анализа данных

В IT-компанию Marfatech ищут Руководителя HR менеджеров, который поможет сделать процессы в компании еще более интересными драйвовыми.   Задачи:

• Методологическое и операционное сопровождение процессов onboarding и offboarding персонала
• Построение карьерной лестницы сотрудников и их постоянное сопровождение
• Планирование обучения сотрудников и их развития
• Оценка персонала и качественное предоставление обратной связи по результатам оценки
• Формирование системы грейдов или другой системы, если у тебя есть интересные идеи
• Пересмотр и развитие системы бенефитов для сотрудников
• Помощь сотрудникам в радостных и не очень ситуациях
• Оказание поддержки, помощи в рабочих моментах, а также консультирование

  Требования:

• Опыт реализации новых проектов в работе с персоналом от 3х лет
• Высшее образование, курсы повышения квалификации
• Свободный английский - must have
• Отличное владение Excel, PowerPoint и другими программами
• Развитые коммуникационные навыки
• Готовность к быстрому реагированию и изменениям
• Позитивный взгляд на жизнь

  Компания предлагает:

• Первое время офисный формат работы, далее - гибрид
• Конкурентоспособную заработную плату
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Динамичную и дружественную рабочую обстановку
• Интересные проекты
• Закуски, напитки и мероприятия для команды в офисе и не только
• Компенсацию затрат на занятия спортом (после успешного прохождения испытательного срока)
• Премию на день рождения (после успешного прохождения испытательного срока)
• Компенсацию затрат на обучение английскому языку
• Оплачиваемое питание в офисе

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ ищут Руководителя направления продаж (нерудные материалы).   Компания предлагает:

• Стабильность и официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень оплаты труда, расширенный социальный пакет: ДМС включая стоматологию, материальную помощь, доступ к онлайн-платформе "Понимаю"
• Корпоративные скидки PrimeZone, клубы по интересам: разговорный английский язык, вокал, спортивные тренировки по волейболу, футболу, бегу, в зимнее время лыжи и сноуборд
• Профессиональное развитие и рост, внутреннее и внешнее обучение
• Комфортный Бизнес-центр, есть тренажерный зал, столовая, кофе-пойнт, бесплатная парковка на территории и корпоративный автобус от ст. м. Славянский бульвар
• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

  Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры с потребителями: телефонные переговоры и деловую переписку с покупателями нерудных материалов
• Планировать объемы и направления реализации нерудных материалов на предстоящие периоды, как краткосрочные, так среднесрочные и долгосрочные в рамках существующих договорных отношений
• Обеспечивать реализацию планового объема и формировать предложения по цене реализации нерудных материалов
• Координировать работу с покупателями и Дирекцией по логистике
• Взаимодействовать с комбинатом в части производства и отгрузки нерудных материалов
• Мониторить и анализировать рыночную информации по нерудным материалам
• Участвовать в специализированных выставках и конференциях

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в нерудных материалах, в том числе и управленческий
• Гибкость и клиентоориентированность, целеустремлённость
• Стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения, умение работать в режиме многозадачности
• Умение анализировать большой объём информации

В pet-food бренд СosmoPet открыта вакансия SMM-стратег.    Обязанности:

• Постановка измеримых целей, определение дедлайнов к их выполнению;
• Анализ социальных сетей, выявление потребностей и ценностей целевой аудитории;
• Разработка комплексного плана действий: выбор платформы, разработка контент-плана, тактики взаимодействия с аудиторией и KPI;
• Поиск инструментов взаимодействия с аудиторией в социальных сетях;
• Отслеживание эффективности SMM-кампаний, регулярная отчетность;
• Мониторинг результатов и улучшение стратегии в зависимости от изменений рынка, поведения аудитории и эффективности кампаний.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
• Ггибридный формат (удаленный формат во вторник и среду);
• Стильный pet-friendly офис на Остоженке, м. Кропоткинская.

  Требования:

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет;
• Понимание трендов SMM и интернет-маркетинга;
• Креативное мышление, способность к аналитике;
• Грамотная письменная речь, умение интересно преподносить материал;
• Насмотренность, знание медиарынка;
• Широкий кругозор;
• Инициативность, самостоятельность, коммуникабельность.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В букмекерскую компанию FONBET требуется Заместитель начальника отдела операционного учета.   FONBET — крупнейшая букмекерская компания России с 30-летним опытом. Объединяют спорт, инновационные IT-решения, digital и маркетинг.   Чем предстоит заниматься: Ведение участка:

• Учет расчетов с подотчетными лицами: проверка корректности оформления подтверждающих документов
• Отражение в 1С операций по расчетам с подотчетными лицами
• Отражение в 1С операций по командировочным (Россия (большая часть) и за рубеж)
• Формирование реестров на выплату/удержание; контроль движения подотчетных сумм
• Учет расчётов с самозанятыми: проверка корректности оформления подтверждающих документов
• Учет расходов по ГСМ;

Участок контроля:

• Контроль и проверка филиалов по вышеуказанным участкам
• Контроль и проверка участка движения ТМЦ (рекламные/промо мероприятия, рекламные материалы) (знание ФСБУ 5/2019)

Замещение сотрудников на время отпусков (только по отражению расходов)   Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета
• Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета, знание всех участков бухгалтерского учета (авансовые отчеты, командировки, ТМЦ, ГСМ и т.д.)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Опыт работы в 1С:БП, желателен опыт со Smartway
• Хорошее владение Excel

  Готовы предложить:

• Работа в современном комфортном офисе в центре Москвы (м. Таганская)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, полностью "белая" заработная плата, годовой бонус
• Компенсация обедов
• График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19
• ДМС со стоматологией
• Корпоративный футбол, частичная компенсация фитнеса
• Корпоративные тарифы от партнеров: Lerna, Яндекс.практикум, SkyEng

Kimberly-Clark is looking for a Brand manager (Kotex).   You’re not the person who will settle for just any role. Neither are we. Because the company is out to create Better Care for a Better World, and that takes a certain kind of person and teams who care about making a difference.   Main Responsibilities:

• Responsibility for positioning, communications, packaging & product development for brands in region
• Development of brand framework for GBA (pricing, packaging, communication look & feel)
• Manage the “insight to brand news” process
• Marketing innovations / product renovation
• Closely work with EM Marketing & P&TD to develop significant product improvement
• Lead on-time creation of 4-BTL campaigns per year
• Continuous coordination with EE on marketing issues and best practice sharing from outside of region
• Regular brand updates to sector leader and GBA teams with deep analysis of business results (sales, share, distribution) related with marketing plans (innovation, communication, product performance)

  Candidate profile:

• An exceptional performer, with experience in marketing
• Ideally a degree in business or marketing-related subjects
• Strong presentation and influencing skills and ability to communicate clearly in English
• A proven track record of making things happen and delivering business results in current / previous roles, with focus on marketing
• Resilient and able to work under pressure with competing priorities
• Strong numerical and verbal reasoning ability
• Natural team worker who brings together diverse people to deliver brand results on time and budget

  Company's offer:

• An inspiring challenge within Global company
• Career opportunities and personalized development
• Professional and social benefits
• Great support for good health with medical and dental coverage options
• Hybrid working schedule
• Compensation of lunches