В IT-компанию ITsoft требуется Project Manager для ведения проектов веб-студии, который будет контролировать процесс на всех этапах разработки, отвечая за качество созданного продукта и высокие конверсии.
ITsoft — это:
- Веб-студия (топ-50 Рунета) с акцентом на фармацевтический сектор;
- Два центра обработки данных;
- Отдел технической поддержки.
Условия:
- Реальная возможность влиять на процессы и совершенствовать их;
- Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека книг/курсов, конференции, оплачиваемое обучение;
- Возможность воплотить свои идеи при работе над коммерческими проектами и внутренними задачами;
- Работа в команде увлеченных и проактивных ребят с большим опытом и налаженными процессами;
- Перспективы получения отраслевых наград.
Какие задачи нужно решать:
- Вести проекты по разработке с момента поступления запроса до сдачи проекта;
- Готовить детализированную оценку трудозатрат каждого этапа проекта;
- Декомпозировать, ставить задачи исполнителям, контролировать сроки и качество;
- Закрывать проекты актами и контролировать получение оплаты;
- Вести проектную документацию, готовить отчеты;
- Разрабатывать прототипы проектов совместно с дизайнерами;
- Анализировать и структурировать входящие от клиента данные;
- Составлять ТЗ для команды и внешних подрядчиков.
С чем работать:
- Продуктовые сайты;
- Корпоративные сайты/порталы;
- Инфопорталы;
- Сервисы;
- Базы данных;
- Внутренние продукты компании.
Ожидания от кандидата:
- Практический опыт в управлении заказной веб-разработкой не менее 2 лет;
- Опыт управления командой 4+ человек;
- Умение анализировать потребности клиента и защищать предложения;
- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать и развивать отношения с клиентами, командой и подрядчиками (копирайтеры, seo-специалисты);
- Опыт управления рисками и изменениями;
- Навыки чтения технической документации по проектам.
Условия:
- Офисный или гибридный формат работы;
- Ежеквартальный KPI + предусмотрены ежегодные пересмотры зп по итогам работы;
- Компенсация обедов при посещении офиса;
- Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;
- Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Прикрепите ссылки на реализованные проекты, которыми гордитесь больше всего;
- Укажите зарплатные ожидания.