Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Аэрофлот приглашает в команду Менеджера по продукту, который сделает сервис быстрым, автоматизированным и удобным, снизив нагрузку на операционные подразделения и улучшив клиентский опыт   Управление взаимодействием пассажира после покупки билета — одно из самых клиентских направлений: регистрация, выбор мест, обмены, возвраты, справки, уведомления, корректировка данных   Ключевая задача:

• Контролировать процессы обменов, возвратов, апгрейдов
• Развивать онлайн-регистрацию, выбор мест, уведомления, корректировки данных
• Строить карту пути клиента вторичных операций, устранять сложности
• Автоматизировать то, что сегодня делается вручную
• Повышать точность и скорость обслуживания
• И все это в роли менеджера по продукту и ключевого заказчика со стороны бизнеса

  Цели:

• Автоматизация операций, сокращение ручных обработок, рост онлайн-регистрации и самообслуживания, рост дохода от постпродажных услуг

  Пожелания к кандидату:

• Имеете высшее образование
• Вам близок подход: «делаем то, что даёт эффект — быстро, прозрачно и осмысленно»
• Понимаете операционные процессы
• Умеете оптимизировать сервис и строить пользовательский опыт на массовых сценариях
• Любите работать с уровнем обслуживания, временем обработки, потоками данных

  Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид после испытательного срока
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

  Почему роль важна:

• Это зона, формирующая реальное впечатление о компании
• Автоматизация тут снижает огромные операционные затраты
• Рост самообслуживания — прямой вклад в индекс лояльности клиентов и снижение нагрузки на КЦ

В Аэрофлот ищут Заместителя начальника отдела организации оплаты труда, штатных расписаний и ФОТ    Чем предстоит заниматься:

• Разработка, контроль разработки и совершенствование форм и систем оплаты и стимулирования труда работников
• Формирование плана по труду и фонду заработной платы, в т.ч. сводного, по подразделениям, контроль исполнения, включая анализ отклонений сводного плана по труду и фонду заработной платы, фондам стимулирования
• Экспертиза технико-экономических обоснований инвестиционных проектов в части численности и ФОТ
• Проведение экономического анализа, в т.ч. факторного (фонда оплаты труда, средней заработной платы, численности), формирование отчетности в части расходов на оплату труда работников
• Составление сводной статистической отчетности по трудовым показателям в сроки и по формам, утвержденным Росстатом и Министерством транспорта России
• Расчет сумм убытков (в части фонда оплаты труда), понесенных в результате авиационных событий и направление расчетов по запросу
• Разработка мер, координация разработки мер по улучшению методологии управленческого учета, учета расходов по оплате труда, позволяющих повысить качество данных в автоматизированной учетной системе
• Координация работ по наполнению баз данными (в т.ч. формирование данных и наполнение баз в части трудовых показателей) для выполнения производственных задач. Формирование требований к структурным подразделениям по представлению необходимой информации и организация обмена данными
• Обеспечение методологического сопровождения, формирование и поддержание справочников для автоматизированных систем, входящих в компетенцию отдела
• Осуществление контроля за: расходованием фондов заработной платы и выплат социального характера, правильностью применения форм и систем оплаты и стимулирования труда, должностных окладов, тарифных ставок и расценок, часовых ставок оплаты летной работы, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, правильным начислением зарплаты в структурных подразделениях, соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и распоряжений Министерства труда и социального развития РФ
• Проверка документов, содержащих информацию об оплате труда, на соответствие действующим локально-нормативным актам

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (экономическое)
• Опыт работы от 4-х лет
• Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
• Знание экономики труда, экономики и организации производства
• Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
• Знание основ методов определения численности работников
• Уверенный пользователь 1С, ПК
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, многозадачность

  Что предлагают:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• График работы: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов. Ненормированный рабочий день. Готовы обсуждать гибридный график работы
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В Аэрофлот ищут Руководителя группы по защите персональных данных   Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование по направлению подготовки в области информационной безопасности
  Опыт моделирования угроз безопасности
• Опыт администрирования и эксплуатации средств защиты информации, различных операционных систем (в т.ч. Linux)
• Знание и понимание нормативно-правовой базы, включая 152-ФЗ, 149-ФЗ
• Понимание требований регуляторов (Роскомнадзор, ФСТЭК России, ФСБ России)
• Опыт организации мероприятий по реагированию на инциденты
• Умение взаимодействовать с государственными органами
• Навыки разработки и внедрения внутренних политик и процедур в соответствии с ФЗ
• Опыт проведения аудитов ИБ включая аудиты на соответствие 152-ФЗ
• Опыт разработки и модернизации технической документации и локально нормативных актов организации

  Чем предстоит заниматься:

• Организация разработки нормативных и организационно-распорядительных документов в области информационной безопасности, обработки и защиты персональных данных и сведений конфиденциального характера
• Организация разработки требований и мер по информационной безопасности, защите сведений, безопасность которых определена в соответствии с законодательством Российской Федерации и применимым зарубежным законодательством, в т.ч. в области персональных данных и сведений конфиденциального характера, к существующим, разрабатываемым и внедряемым информационным системам, обеспечение контроля их выполнения
• Координация работ по осуществлению внутреннего контроля за соблюдением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – 152-ФЗ)
• Организация работ по ведению учета информационных систем персональных данных и критичных информационных ресурсов с точки зрения информационной безопасности
• Проведение работ по классификации информационных систем и ресурсов в зависимости от вида обрабатываемой в них информации

  Что предлагают:

• Место работы: г. Москва, ул. Арбат, д. 1
• График работы: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, ненормированный рабочий день
• Расширенный полис ДМС со стоматологией (большое количество клиник)
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней за ненормированный рабочий день (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Страхование персонала
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

В Билайн ищут Руководителя отдела продаж крупному бизнесу.    Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса. Команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.   Что предстоит:

• Общее руководство работой отдела продаж крупному бизнесу;
• Операционное управление продажами и обслуживанием крупных корпоративных клиентов;
• Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
• Исполнение бюджета сегмента и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения;
• Инициализация и контроль за реализацией проектов;
• Сбор и ведение отчётности подразделения, анализ результатов.

  Пожелания к кандидату: 

• Опыт работы на руководящей должности, опыт управления командой и продажами от 1-го года;
• Успешный и профессиональный опыт в сфере b2b продаж телеком/цифровых/it-услуг;
• Высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, способность организовывать процесс и ресурсы, умение работать на результат.

  Что предлагают: 

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж;
• Материальную помощь;
• Детские подарки;
• Доплату по листу нетрудоспособности;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.

Производитель мебели и выставочного оборудования Display-Art в поиске Главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета (ОС, ТМЦ, расчеты с контрагентами, банк, касса, зарплата).
• Контроль оформления первичной документации на предмет соответствия законодательству РФ.
• Оптимизация документооборота и автоматизация процессов в учетных системах.
• Формирование и своевременная сдача полной финансовой, налоговой и статистической отчетности (ОСНО).
• Взаимодействие с налоговыми органами (ИФНС), Социальным фондом (СФР) и другими проверяющими органами.
• Подготовка ответов на требования и пояснения.
• Мониторинг изменений в налоговом и трудовом законодательстве.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение актов сверки с контрагентами.
• Налоговое планирование и оптимизация (в рамках закона), расчет налоговой нагрузки.
• Участие в подготовке управленческой отчетности.
• Контроль соблюдения финансовой и кассовой дисциплины.
• Руководство отделом бухгалтерии: постановка задач, контроль исполнения, обучение и аттестация персонала.
• Согласование договоров на предмет налоговых и финансовых рисков.
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и соблюдение коммерческой тайны.
  ​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Образование высшее по направлениям: «Экономика», «Бухучет».
• Опыт работы от 3-х лет.
• Отличное знание программы 1С.
• Уверенное владение ПК, Excel.
• Оперативность в решении задач, поставленных руководителем.
• Работоспособность и ответственность за результаты.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ЗП от 10​​​​​​​0 000 рублей (на руки), выплата 2 раза в месяц.
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00.
• Казань, офис: ул. Поперечно- Базарная, д.59.
• Возможность личного и карьерного роста.

Поставщик автозапчастей TruckMotors приглашает в команду Руководителя региональной складской логистики    Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании
• Интересный пул задач без излишней бюрократии
• Уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам и всегда своевременные выплаты зарплаты
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ
• Обучение с опытным наставником и корпоративным тренером
• Возможности профессионального и карьерного развития
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Оборудование для работы: ПК/ноутбук, мобильный телефон и корпоративную мобильную связь
• График работы: 5/2, 9.00-18.00

  Что нужно будет делать: Управление региональными складами:

• Контроль соблюдения складских процессов
• Настройка и тестирование новых технологий
• Осуществление доработок WMS, анализ эффективности существующих в WMS алгоритмов
• Табелирование сотрудников

Организация переезда/открытия складов:

• Подготовка и контроль бюджета региональных складов
• Разработка инструкций, регламентов, описание бизнес-процессов новых подразделений
• Разработка схем новых складов
• Расчёт требуемого оборудования под открытие новых и развитие имеющихся складов
• Поддержка, обучение и консультирование вверенных подразделений

  Что важно:

• Опыт работы в складской логистике не менее 4х лет
• Опыт дистанционного управления региональными складами
• Опыт анализа больших массивов данных c использованием Excel
• Знание программ WMS и 1С
• Готовность к командировкам
• Знание складского оборудования (стеллажи/техника)

Поставщик автозапчастей TruckMotors в поиске Директора по развитию бизнеса   Что нужно будет делать:

• Разработка стратегии развития бизнеса компании
• Организация воркшопов, стратегических сессиий
• Определение перспективных направления для развития
• Создание стратегий развитий по направлениям с учетом особенностей рынков, каналов продаж, клиентского поведения
• Анализ макроэкономической и конкурентной среды, потребительского опыта, ассортиментной и продуктовой стратегии, финансовое прогнозирование
• Анализ пользовательского пути клиентов и поставщиков
• Организация работы команды по недельным спринтам с использованием трекера задач
• Разработка концепции реализации проектов, включающий способы реализации
• Подготовка гипотез для пилотов, охватывающих коммерческие условия, ценообразование и метрики
• Разработка финансовых моделей проектов
• Составление планов запуска пилотов и дальнейшего масштабирования
• Реализация дашбордов для контроля операционных метрик, обеспечивающих прозрачность и эффективность управления
• Разработка необходимой отчетности для управленческого учета
• Создание единой базы знаний по проектам, систематизирующей всю информацию в одном документе
• Подготовка ежемесячных отчетов о финансовых и операционных результатах по направлениям
• Разработка концепции комитета по оценке новых идей и запуску новых продуктов, проектов, способствующая структурированному подходу к инновациям
• Реализация утвержденных проектов до передачи в операционное управление

  Компания предлагает:

• Работу в крупной, динамично развивающейся компании
• Интересный пул задач без излишней бюрократии
• Достойный уровень оплаты труда, соответствующий рыночным стандартам
• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Необходимое оборудование для работы
• График работы: 5/2, 9.00-18.00

В VK ищут Директора по развитию государственного направления   Задачи:

• Поиск и выстраивание долгосрочных отношений c клиентами государственного сектора
• Продвижение продуктов компании для клиентов государственного сектора
• Ведение ключевых клиентов госсегмента департамента спецпроектов
• Стратегическое планирование годового набора активностей для этой категории клиентов
• Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений, самостоятельное оформление презентацией коммерческих предложений
• Взаимодействие с внутренними представителями разных юнитов VK, совместный поиск новых решений и возможностей для клиентов госсектора
• Контроль запуска проектов/кампаний
• Контроль текущих рекламных активностей, ведение CRM
• Подготовка внутренней отчётности по продажам

  Требования:

• Опыт работы с государственным сектором от трёх лет
• Сильные навыки продаж
• Понимание специфики организации закупок клиентами госсектора
• Многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями
• Опыт управления командой

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта

Во Всероссийскую федерацию фиджитал спорта требуется Руководитель отдела по развитию фиджитал-спорта.   Обязанности: Нормативно-правовое и методическое обеспечение:

• Организация работы по внесению изменений в правила вида спорта «фиджитал спорт (функционально-цифровой спорт)»;
• Подготовка и согласование изменений в федеральный стандарт спортивной подготовки (ФССП) и Единую всероссийскую спортивную классификацию (ЕВСК), включая вопросы возрастных категорий;
• Разработка, утверждение и методическое сопровождение регламентов, положений о соревнованиях, а также внутренних нормативных документов по организации мероприятий ВФФС;
• Координация работы с профильными группами, подрядчиками и консультантами для совершенствования нормативно-правового регулирования деятельности федерации;

Взаимодействие с Минспортом Российской Федерации и государственными органами:

• Подготовка, согласование и предоставление информационных справок, отчетов и методических рекомендаций по запросам госорганов;
• Мониторинг соблюдения регламентов, порядка и сроков предоставления обязательной документации в органы исполнительной власти;

Организация спортивной работы и судейства:

• Формирование и актуализация Единого календарного плана (ЕКП) межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий, а также график мероприятий под эгидой ВФФС;
• Развитие судейского корпуса: формирование и ведение реестра судей, контроль разработки теоретических программ, контроль организации и проведения судейских семинаров, аттестации судей;
• Контроль и администрирование статистической информации ВФФС по спортсменам, тренерам, судьям и других показателей;

Управленческая и административная деятельность:

• Распределение задач между сотрудниками, контроль сроков и качества их выполнения, координация работы профильных рабочих групп;
• Подготовка аналитических материалов, справок и презентаций для руководства ВФФС и внешних партнеров;
• Ведение официальной переписки в рамках компетенции отдела;
• Оперативное решение задач, поставленных руководством ВФФС, не вошедших в регулярные процессы.

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, физическая культура и спорт);
• Профильные курсы по спортивному менеджменту приветствуются;
• Опыт работы в спортивном менеджменте или на руководящих позициях в киберспортивных организациях (операторы турниров, клубы, федерации) от 3-х лет;
• Понимание структуры государственной системы спорта (ЕВСМ, ФССП, взаимодействие с Минспортом);
• Знание спортивной индустрии: основные дисциплины, форматы турниров, ключевые стейкхолдеры;
• Навыки ведения переговоров с государственными органами, спонсорами и партнерами;
• Умение работать с документацией (регламенты, протоколы, отчетность);

Личные качества:

• Системное мышление и умение выстраивать процессы «с нуля»;
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме дедлайнов (особенно в сезон турниров);
• Лидерские качества и умение управлять командой специалистов;
• Безупречная репутация в индустрии.

  Условия:

• Возможность профессионального роста и взаимодействия с лидерами спортивной и цифровой индустрии;
• Поддержка команды, креативная среда и реальная возможность развивать фиджитал спорт в России;
• Аккредитации на крупные мероприятия, доступ к закрытым отраслевым событиям;
• Команда: работа в окружении профессионалов индустрии и экспертов классического спорта;
• Конкурентная заработная плата.

Во Всероссийскую федерацию фиджитал спорта ищут Операционного директора.  
Кючевая задача:

• Спроектировать и внедрить единую операционную модель для всех направлений деятельности федерации. Необходимо повысить управляемость, прозрачность и скорость принятия решений, выстроить эффективное взаимодействие между всеми направлениями и сократить операционную нагрузку на руководство федерации.

  Зона ответственности:

• Разработка целевой операционной и управленческой модели.
• Выстраивание архитектуры управления (роли, контуры ответственности, точки принятия решений).
• Повышение эффективности ключевых процессов и управленческой дисциплины.
• Сопровождение изменений до их закрепления в ежедневных управленческих практиках.
• Реализация планов и проектов федерации.

В дальнейшем:

• Осуществляете непосредственное руководство ВФФС и несете ответственность за выполнение возложенных на подразделение задач и полномочий.
• Координируете деятельность структурных подразделений Федерации, распределяете функции между ними и обязанности между руководителями.
• Издаете в пределах компетенции приказы и распоряжения, организуете контроль за их исполнением.
• Руководство операционными процессами, обеспечение эффективной реализации задач федерации.
• Разработка стратегии развития, руководство, организация и контроль по направлениям деятельности федерации.
• Формирование и обеспечение исполнения государственного задания по программам.
• Разработка и внедрение стратегии операционной деятельности, согласованной с долгосрочными целями ВФФС.
• Оптимизация процессов, контроль за соблюдением сроков, бюджета и качества выполнения проектов.
• Внедрение современных технологий проектного управления, автоматизация внутренних процессов и повышение эффективности работы команд.

  Нормативно-правовая и аналитическая работа:

• Обеспечиваете подготовку проектов нормативных правовых актов, концепций, стратегий и программ в сфере ведения департамента.
• Организуете анализ и прогнозирование развития отрасли, подготовку докладов и аналитических материалов для руководства министерства/правительства.
• Представляете федерацию в отношениях с органами власти, организациями и гражданами по вопросам его компетенции.

  Контроль и взаимодействие:

• Координируете взаимодействие с департаментами, федеральными и региональными органами власти.
• Участвуете в работе коллегий, советов, комиссий и рабочих групп по профилю деятельности.

  Противодействие коррупции и соблюдение требований госслужбы:

• Организуете антикоррупционную работу, обеспечиваете представление сведений о доходах сотрудниками.
• Соблюдаете ограничения и требования к служебному поведению, предотвращаете конфликты интересов.
• Обеспечиваете соблюдение режима защиты государственной тайны и персональных данных.

  Требования:

• Управление проектами: знание методологий, таких как Agile или Lean, для координации сложных задач
• Аналитические способности: умение анализировать данные, выявлять узкие места и предлагать решения
• Знание бизнес-процессов: глубокое понимание операционных процессов в конкретной отрасли (ИТ, производство, ретейл и т. д.)
• Отраслевой опыт: обязателен опыт работы в спортивной индустрии (федерации, клубы, лиги, крупные спортивные мероприятия) или в крупных некоммерческих организациях (НКО/АНО).
• Управление проектами: подтвержденный опыт организации мероприятий национального и международного масштаба (чемпионаты, кубки, сборы).
• Работа с госструктурами: опыт взаимодействия с министерством спорта, региональными управлениями спорта, налоговыми органами и другими контролирующими структурами.
• Высшее образование: менеджмент, экономика, юриспруденция или физическая культура и спорт (профиль «Менеджмент в спорте»).
• Нормативно-правовая база. Глубокое знание ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ». Знание ФЗ «О некоммерческих организациях» (77-ФЗ). Понимание требований к аккредитации спортивных федераций. Знание антидопинговых правил (РУСАДА/WADA). Понимание системы ЕВСК и ФССП.
• Финансовое управление: умение формировать и контролировать бюджет организации (сметы мероприятий, административные расходы). Опыт привлечения внебюджетного финансирования (спонсорство, гранты Президента/Минспорта, эндаумент). Навыки оптимизации расходов без потери качества спортивных результатов.

  Условия:

• Фиксированный оклад, соответствующий уровню топ-менеджмента в спортивной индустрии, с ежегодным пересмотром по результатам эффективности.
• Наличие в прямом подчинении квалифицированных специалистов (юрист, бухгалтер, менеджер по событиям, ассистент)
• Прямое подчинение президенту федерации и работа в одном пуле с ключевыми фигурами индустрии, представителями Минспорта и крупного бизнеса.
• Возможность влиять на развитие фиджитал спорта на национальном уровне.