Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Динамично развивающаяся компания в сфере финансовых услуг (государственно-частное партнёрство), специализирующаяся на сопровождении экспортно-импортных операций и трансграничных платежей, в связи с расширением международного присутствия ищет Директора по развитию бизнеса.   Что предстоит делать:

• Формировать и расширять партнёрскую сеть в регионах Азия, Африка, MENA, LATAM — искать новые точки роста на основе анализа платёжного рынка.
• Реализовывать стратегию международного развития: вести переговоры с ЛПР, участвовать в профильных конференциях, готовить коммерческие предложения и заключать контракты.
• Координировать интеграцию партнёров и сопровождать их на всех этапах. Отвечать за достижение целевых показателей по росту и маржинальности направления.

  Кого ищут:

• Опыт в развитии бизнеса от 5 лет — предпочтительно в финансах, финтехе или сырьевой отрасли.
• Понимание принципов работы платёжных систем и трансграничных переводов.
• Свободный английский язык — обязателен. Знание европейских или азиатских языков — преимущество.
• Стратегическое мышление, сильные переговорные навыки и готовность к командировкам.
• Высшее образование в области экономики, финансов или международного бизнеса.

  Что предлагают:

• Конкурентная заработная плата — обсуждается индивидуально.
• Оформление по ТК РФ, ДМС, корпоративные мероприятия, обучение и развитие.
• Офис класса А+ в Сколково — корпоративный транспорт от м. Аминьевская.
• Участие в масштабировании международного финансового бизнеса с реальным влиянием на результат.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финтех-компанию требуется Операционный директор.   Задачи:

• Разработка и внедрение эффективных операционных процессов для обеспечения бесперебойной работы компании, курирование и решение кризисных / трансформационных периодов
• Участие в разработке стратегий роста и масштабирования бизнеса, включая новые продукты и услуги
• Определение и мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки успешности операций
• Руководство различными подразделениями, такими как клиентский сервис, техническая поддержка, разработки.
• Анализ текущих бизнес-процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности и снижения затрат
   

В IT-компанию Goulash.Tech требуется CEO.   Ключевые задачи:

• Стратегия. Актуализация стратегии с участием собственников, формирование долгосрочного и краткосрочного целеполагания
• Операционка. Выстраивание операционных процессов для формирования системы, дающей предсказуемый результат по всем функциональным направлениям компании
• Финансы. Управление P&L, юнит-экономикой, cash flow
• Продукт и технологии. Создавать баланс между поддержанием работоспособности текущего функционала и удовлетворенностью клиентов в портфеле и развитием новых продуктов, усиливающих УТП системы и открывающих доступ к новым сегментам и рынкам сбыта
• Команда. Усилить действующую команду, повысить ее эффективность и предсказуемость результатов бизнеса через развитие команды

  Требования:

• Имеете опыт успешного управления зрелой IT-компанией или крупным юнитом/продуктом в составе IT-компании от 4-х лет (штат от 100 человек)
• Лично проходили с компанией этап масштабирования: рост выручки в 2+ раза за год, переход от хаотичного роста к системному управлению
• Видите бизнес системно и умеете превращать стратегию в OKR и процессы, доводя бизнес до измеримого результата
• Принимаете решения на основе цифр, а не интуиции
• Не теряетесь в неопределённости и берёте на себя ответственность за результат
• Вдохновляете команду, даже когда приходится принимать жёсткие решения

  Взамен предлагают:

• Влияние. Ваши решения = результат.
• Реальный вызов. Вы не будете просто поддерживать порядок. Вы придёте в бизнес, которому нужна системность и вдохновляющий лидер.
• Команда. Топ-менеджмент в полном составе — сильные профи, которые помогут быстро адаптироваться и молодой коллектив профессионалов, в котором открытая коммуникация это ключ к достижению результатов.
• Партнёрство с собственником. Открытый диалог и операционная свобода.
• Корпоративная культура. Ценности компании - открытость, честность, ответственность, нацеленность на результат и клиентоцентричность.
• Базовый комфорт. Официальное трудоустройство по ТК РФ, гибкое начало дня (8:00–11:00), офис в центре Екатеринбурга. Релокация обсуждается. Конкурентная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом.

  Вакансия на удаленке.   В FMCG бренд требуется Head of Global E-commerce.   Задачи:

• Руководство международным направлением (Вьетнам + США)
• Ответственность за P&L и юнит-экономику
• Разработка модели масштабирования по каналам, SKU и рынкам
• Аудит текущей команды и процессов; построение оптимальной бизнес-модели, внедрение системного управления

  Требования:

• Практический опыт в международном e-commerce / FMCG / consumer
• Опыт запуска и масштабирования бизнеса. Фокус на P&L и юнит экономике
• Понимание механик работы маркетплейсов
• Желателен опыт работы с международными категориями и производственной базой в Китае

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбер ищут Creative Producer центра Робототехники в команду маркетинга – человека, который поможет формировать яркий, понятный и убедительный образ роботов для внутренних стейкхолдеров, внешних партнеров, СМИ и массовой аудитории.   Центр робототехники Сбера разрабатывает роботов нового поколения и технологии Physical AI, продукты участвуют в крупнейших технологических мероприятиях страны и мира. Основной фокус роли – креативная и смысловая упаковка бренд-стратегии Центра: от продуктовых сценариев применения и демонстрационных кейсов для внешних мероприятий до видеороликов, презентационных материалов и контента о технологическом прогрессе роботов. Нужен человек, который умеет превращать сложные технологические разработки в сильные коммуникационные идеи: понятные, визуальные, эмоциональные и при этом точные по смыслу.   Обязанности:

• Разрабатывать креативные концепции для продвижения общего бренда и роботов Центра: продуктовых запусков, внешних мероприятий, внутренних презентаций руководству, демо-сценариев и спецпроектов;
• Упаковывать бренд-стратегии роботов: помогать формировать образ, tone of voice, ключевые сообщения и визуально-смысловые акценты;
• Придумывать и описывать продуктовые сценарии применения роботов для разных отраслей: ритейл, логистика, промышленность, сервисные сценарии и другие направления;
• Прорабатывать демонстрационные кейсы для мероприятий, выставок, форумов, партнерских встреч и презентаций для руководства;
• Готовить идеи, сценарии и структуру видеороликов о роботах: прогресс разработки, новые возможности, демонстрации, продуктовые сценарии, имиджевые и промо-ролики;
• Совместно с техническими командами переводить сложные инженерные и AI-разработки в понятные коммуникационные форматы для бизнеса и широкой аудитории;
• Работать со спикерами и стейкхолдерами высокого уровня: помогать формулировать тезисы, смыслы, выступления, презентационные материалы;
• Брифовать дизайнера и помогать в формировании единой визуальной концепции материалов;
• Координировать несколько параллельных креативных задач в условиях сжатых сроков, изменений вводных и высокой динамики проекта.

  Требования:

• Опыт работы в креативе, бренд-коммуникациях, контент-продакшне, маркетинге или смежных направлениях – не менее 5 лет;
• Умение создавать креативные концепции не “в вакууме”, а под конкретную бизнес-задачу, продукт, аудиторию и формат коммуникации;
• Опыт упаковки сложных продуктов, технологий, B2B/B2G-проектов;
• Сильное чувство смысла, визуального образа и драматургии: умение собрать из технологии понятную историю, сценарий, демо или ролик;
• Навык работы с разными форматами: презентации, видеоролики, мероприятия, демо-сценарии, тексты для спикеров;
• Высокая степень самостоятельности: умение брать задачу, быстро разбираться в контексте, предлагать решения и доводить их до результата;
• Стрессоустойчивость, гибкость и толерантность к изменениям.

  Условия:

• Дружный и высококвалифицированный коллектив;
• Работа в одной из сильнейших команд в области робототехники и Physical AI;
• Участие в создании и продвижении передовых робототехнических продуктов;
• Достойная заработная плата (оклад + годовая премия);
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии;
• Современные рабочие места и высокий уровень корпоративной культуры;
• Работа в офисе (г. Москва, МЦК ЗИЛ).

На всесезонный курорт Манжерок требуется Директор по маркетингу.   «Манжерок» — это не просто курорт. Это место, где Алтай встречается с технологиями Сбера. Всесезонный курорт федерального значения. 365 дней в году мы дарим гостям горы, чистый воздух, премиальный сервис и эмоции, которые остаются навсегда. Есть отели, рестораны, горнолыжные трассы, СПА, событийная площадка и шале. Но главное — компания строит культуру гостеприимства, которой гордится вся экосистема.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять всем спектром маркетинга курорта.
• Строить и улучшать взаимодействие с клиентами по каждому направлению деятельности: отели, рестораны, горнолыжный комплекс, SPA, мероприятия.
• Руководить командой из 20+ специалистов, включая подбор и профессиональное развитие сотрудников.
• Контролировать трафик через платные и бесплатные каналы, оптимизируя поисковую выдачу и создавая качественный контент.
• Организовать разработку визуалов и креативных кампаний для онлайн- и офлайн-пространств, контролируя исполнение подрядчиков.
• Отвечать за производство фото- и видео материалов усилиями внутренних и внешних ресурсов.
• Создавать и реализовывать стратегии продвижения в соцсетях, сотрудничая с блогерами и инфлюенсерами.
• Развивать CRM-маркетинг: сегментация аудитории, настройка триггеров, повышение лояльности и анализ эффективности рекламных каналов.
• Продвигать крупные мероприятия вместе с event-отделом.
• Обеспечивать приём VIP-гостей, госструктур и спикеров высокого уровня, планируя маршруты и готовя презентационные материалы.
• Ведать бюджетированием, составлением планов расходов и оценкой рентабельности маркетинговых активностей.
• Координационно сотрудничать с другими департаментами курорта: продукты, продажи, события, IT-сервисы и персонал.

  Требования:

• Имеете подтверждённый опыт работы директором по маркетингу или замдиректора минимум 3 года в HoReCa-компаниях (сети отелей, курортов).
• Управляли командой от 20 человек, проводили набор кадров и профессионально развивали сотрудников.
• Работали с крупными маркетинговыми бюджетами, анализировали расходы и возврат инвестиций.
• Понимаете весь цикл клиентского пути («воронка продаж»).
• Запускали CRM-системы с нуля, применяя триггеры, аналитику и автоматизации общения с клиентами.
• Владели навыками digital-продвижения: performance-marketing, SEO, контент-маркетинг, социальные сети.
• Знаете основы оффлайн-маркетинга: наружная реклама, полиграфия, брендинг.
• Имели опыт подготовки и продвижения масштабных событий и работу с VIP-клиентами и государственными структурами.
• Эффективно руководили проектами и взаимодействовали с многофункциональными группами.
• Были знаком с закупочной деятельностью.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере гостеприимства, туризма, отеля или куротов.

  Важно подчеркнуть ваши личные компетенции:

• Готовы принять конструктивную критику и развиваться.
• Способны мыслить стратегически и быстро решать оперативные задачи.
• Мотивированы добиваться высоких результатов и вдохновлять команду.

  Что предлагают:

• Помощь в переезде на Алтай: поддержка в поиске жилья и адаптации.
• Возможность работать среди живописных пейзажей Алтая.
• Корпоративную медицинскую страховку с покрытием стоматологических услуг сразу после начала работы (Москва, Петербург, Новосибирск, Барнаул, Горно-Алтайск).
• Зарплата обсуждается индивидуально и привязана к KPI.
• Программы обучения сотрудников и скидки на услуги курорта.

Российская инновационная фармацевтическая компания по производству БАДов GLS PHARMACEUTICALS в поиске Директора по закупкам и логистике.   Задачи:

• Внедрение процесса S&OP
• Стратегическое управление закупками, цепочками поставок, логистикой, складами
• Разработка стратегии закупок
• Управление функциональными блоками: закупки, планирование, логистика и склады
• Управление оборотным капиталом
• Управлением себестоимостью, снижением дефектуры, контролем и оптимизацией товарных запасов
• Проведение аудита текущих бизнес-процессов для выявления необходимых изменений, разработка мероприятий по улучшению закупочных процессов, а также процессов планирования производства и логистики
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, управление изменениями
• Управление эффективностью вверенного подразделения (отдел закупок, отдел планирования производства, отдел логистики, склады), выстраивание продуктивных отношений с внутренними клиентами
• Взаимодействие с контрагентами в разных сферах работы бизнеса

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Опыт работы в FMCG или Фарм.отрасли
• Знание методов управления процессами логистики, закупок, планирования, ассортиментом
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, ориентация на результат, лидерские навыки
• Опыт эффективного руководства, подбор команды отдела
• Уверенное владение в 1C, CRM, Excel, Битрикс24
• Владение английским языком будет преимуществом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель отдела товарного учета.   Вы будете работать в отделе бухгалтерии, где команда занимается учетом финансовых операций, составлением отчетности и обеспечением соблюдения законодательства по финансовым вопросам.   Что нужно делать:

• Руководить отделом бухгалтерии, состоящим из 12 человек
• Контролировать отражение в учете финансово-хозяйственных операций, связанных с полным циклом движения товара
• Контролировать товарные остатки в разрезе складов
• Отражать экспортные и импортные товарные поставки

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера
• Высшее профильное образование
• Опыт работы с большим объемом документов и информации
• Опыт работы с программой Axapta не обязателен, но приветствуется
• Знание программ 1С, Excel
• Внимательность, ответственность и аналитический склад ума

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 офис
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питание при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров 
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В динамично развивающуюся компанию в сфере финансовых услуг (государственно-частное партнёрство) требуется Директор по развитию региона (Азия, Африка, MENA, LATAM).   Задачи:

• Формировать и расширять партнёрскую сеть в регионах Азия, Африка, MENA, LATAM — искать новые точки роста на основе анализа платёжного рынка
• Реализовывать стратегию международного развития: вести переговоры с ЛПР, участвовать в профильных конференциях, готовить коммерческие предложения и заключать контракты
• Координировать интеграцию партнёров и сопровождать их на всех этапах
• Отвечать за достижение целевых показателей по росту и маржинальности направления

  Требования:

• Опыт в развитии бизнеса от 5 лет — предпочтительно в финансах, финтехе или сырьевой отрасли
• Понимание принципов работы платёжных систем и трансграничных переводов
• Свободный английский язык — обязателен
• Знание европейских или азиатских языков — преимущество

  Условия:

• Офис класса А+ в Сколково — корпоративный транспорт от м. Аминьевская

В команду соцсети ВКонтакте (VK) требуется ML Product Manager, который будет отвечать за создание, развитие и масштабирование рекламной модели на основе машинного обучения (ML).   Эта модель будет использоваться в рекомендательных системах: лентах, клипах, Discover и других поверхностях — обеспечивая релевантность рекламы, высокий ROI для бизнеса и комфорт для пользователей.   Задачи:

• Формировать стратегию и дорожную карту рекламного продукта в рекомендательных системах VK
• Управлять жизненным циклом ML-рекомендаций — от гипотез до A/B-тестов и масштабирования
• Находить баланс между бизнес-целями (доход, CTR, LTV), пользовательским опытом (engagement, удовлетворённость) и этичностью рекламы
• Анализировать метрики: показы, клики, конверсии, окупаемость, удовлетворённость пользователями
• Оценивать A/B-тесты и учитывать долгосрочные эффекты, а не только краткосрочные результаты
• Работать с моделями атрибуции и uplift-моделями, чтобы измерять реальную ценность рекламы
• Осуществлять координацию с командами: аналитиками, ML-инженерами, дизайнерами, коммерческими и продуктовыми специалистами
• Формулировать технические задания (PRD) и управлять бэклогом задач
• Подготавливать отчёты для стейкхолдеров с прозрачной аналитикой и рекомендациями
• Изучать рынок, конкурентов и тренды в рекламе для поиска инсайтов
• Формулировать гипотезы, основанные на данных и рынке, и проверять их в экспериментах
• Работать с двухсторонней экосистемой, учитывая интересы рекламодателей и пользователей
• Стратегически мыслить: формировать долгосрочное видение рекламной модели через 2–3 года и декомпозицию на этапы

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции Product Manager / Product Owner, из которых минимум 1–2 года с ML-продуктами
• Понимание принципов машинного обучения, включая CTR-модели, коллаборативную фильтрацию, метрики оценки (AUC-ROC, Precision, Recall)
• Опыт в рекламе, рекомендательных системах или двухсторонних маркетплейсах — сильное преимущество
• Умение работать с данными: понимание A/B-тестирования, анализа метрик, атрибуции
• Глубокое понимание бизнес-процессов, связанных с рекламой: продажи, коммерция, KPI, ROI
• Умение формулировать технические задания и взаимодействовать с командами DS и ML-инженеров
• Аналитическое мышление, способность находить первопричины, критически оценивать данные
• Коммуникативные навыки, способность объяснять сложные вещи простым языком и убеждать стейкхолдеров

  Будет плюсом:

• Умение писать SQL для анализа данных
• Высшее образование в области компьютерных наук, математики, экономики или смежных дисциплин
• Портфолио с кейсами (предыдущие гипотезы, эксперименты, результаты)
• Знание экосистемы VK, её аудитории, продуктов и рекламных механизмов