Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Стартап Neхum ищет талантливого, креативного Режиссёра для сотрудничества в рамках проектов по созданию и проведению иммерсивных тренингов.   Neхum — cтартaп, кoтоpый coздaeт и пpoвoдит иммeрсивные тpенинги с участиeм пpофeccионaльных актерoв для бизнeсa пo мягким нaвыкaм (пеpеговоры, продажи, лидеpство и другие). Во вceм мирe у компании нeт пpямыx конкурeнтoв, тaкой прoдукт еcть тoлько здесь. Команда прилагает сверхусилия по созданию сложных продуктов на стыке профессионального бизнес-тренинга и иммерсивного театра, а также элементы шоу (музыка, звуки, запахи, свет и т.д). Команда полностью горит проектом, верит в него и в то, что она таким образом помогает этому миру и меняет его к лучшему. Ведь проект не развлекает, он обучает. И помогает людям улучшать качество своей жизни с помощью обучения полезным навыкам для работ и жизни. Ищут человека, который разделяет ценности и философию компании. Если этот проект для вас — это только про деньги — пожалуйста, не откликайтесь.  Работа предполагает проектную занятость: вас будут привлекать время от времени для подготовки конкретных тренингов, постановки сцен и других активностей, проведения кастингов и репетиций.   Задачи:

• Постановка актёрских сцен для иммерсивных тренингов
• Проведение репетиций и работа с актёрами
• Помощь в поиске и подборе актеров и вспомогательного персонала
• Организация и проведение кастингов и читок
• Помощь с разработкой сценариев и проработкой персонажей
• Адаптация сцен под задачи и формат конкретного тренинга
• Взаимодействие с продюсером и командой проект

  Ожидания от кандидата:

• Опыт режиссёрской работы в театральных (желательно, иммерсивных) проектах
• Навыки работы с актёрами и постановки интерактивных сцен
• Опыт проведения кастингов, читок и репетиций
• Понимание специфики работы со зрителем или участником внутри сценического действия
• Опыт написания, редактирования или режиссёрской проработки сценариев
• Самостоятельность, ответственность и готовность подключаться к проектам по предварительной договорённости
• Опыт именно в иммерсивных проектах будет большим преимуществом, но также готовы рассмотреть режиссёров из смежных направлений

  Формат сотрудничества:

• Проектная, периодическая занятость
• Работа преимущественно на этапах подготовки и репетиций
• Оплата за конкретный проект или согласованный объём выполненных работ
• График, сроки и гонорар обсуждаются отдельно перед началом каждого проекта
• Если у вас есть актёрский опыт и желание, вы также сможете принимать участие в отдельных проектах в качестве актёра

  В сопроводительном письме напишите коротко о себе и своём опыте, а также:

• Был ли у вас опыт работы с иммерсивными форматами
• Работали ли вы с образовательными или корпоративными тренингами
• Есть ли у вас опыт написания и проработки сценариев
• Готовы ли вы при необходимости участвовать в проектах как актёр
• Ваши ожидания по оплате за проект или репетиционный день

В Авито ищут Руководителя направления продуктов для роста частотности и вовлечения.   Сегодня люди открывают Авито, когда им нужно что-то купить или продать. Команда развивает Авито, в которое заходят каждый день, чтобы следить за любимыми продавцами, обсуждать покупки и писать отзывы, читать экспертный контент и получать ответы на вопросы. Юнит отвечает за развитие и расширение ключевой ценности Авито — возможности прямого взаимодействия между покупателем и продавцом на всех этапах пути пользователя. Помогают превращать разовые сделки в долгосрочные отношения, построенные на доверии и взаимной пользе.   Вам предстоит:

• Управлять юнитом в кластере, ответственном за опыт частного пользователя. В состав юнита входит несколько команд кросс функциональной разработки, каждая со своим продакт менеджером, аналитики, дизайнеры
• Создавать стратегию развития и отвечать за достижение ее целевых метрик
• Отвечать за найм людей и их развитие
• Выстраивать коммуникацию с вертикалями и бизнес стейкхолдерами

  Примеры будущих задач:

• Создавать инструменты, с помощью которых продавцы строят сообщества лояльных покупателей вокруг себя: подписки, контент, репутация, которая работает на них с каждым днём
• Развивать сценарии, которые помогают покупателям быстро находить людей и контент по интересам: экспертизу, рекомендации и опыт других пользователей
• Проектировать механики, которые помогают пользователям возвращаться в Авито каждый день, даже если они не планируют покупку прямо сейчас

  Требования:

• Имеете  экспертизу в развитии контентных и engagement-фичей: запускали и масштабировали продукты, связанные с пользовательским и экспертным контентом (статьи, видео, UGC), которые напрямую влияют на рост DAU
• Обладаете опытом управления несколькими кросс-функциональными командами не менее 3-5 лет 
• Умеете анализировать рынок, выявлять точки роста, формулировать и реализовывать долгосрочную стратегию развития стрима
• Работали в матричных и горизонтальных командах и успешно выстраивали кросс дивизионное взаимодействие
• Умеете строить модели роста продукта, анализировать ключевые и прокси-метрики, запускать и разбирать A/B-тесты
• Умеете работать в быстро меняющейся среде, быстро адаптироваться и внедрять новые процессы и инструменты
• Владеете письменным и разговорным английским на уровне не ниже B2

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Удалёнка и офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

Авито ищет Руководителя группы дизайна продукта в Логистике.   Команда развивает Доставку в Авито — делает доставку удобной, расширяет географию доставки и заботится о том, чтобы товары были доставлены целыми и невредимыми.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой дизайнеров — осуществлять арт-дирекшен решений, настраивать эффективные процессы, развивать каждого
• Быть играющем тренером, иметь отличную насмотренность, крепкий визуал и уметь быстро работать руками
• Выстраивать эффективное взаимодействие между командами дизайна, продукта, бизнеса и инженерами
• Формулировать вижен и работать над стратегией продукта, искать точки улучшения UX и UI продукта и уметь протащить их в продашкен

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт управления дизайнерами (от 3х лет) и понимание процессов разработки интерфейсов
• Можете выстраивать продуктовую стратегию и находить решения, влияющие на бизнес-метрики
• Глубоко понимаете UX/UI и умеете проектировать удобные сервисы
• Ориентированы на результат, умеете приоритизировать задачи и аргументировать решения

Авито ищет Руководителя по маркетингу продукта Авито Доставка.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за развитие маркетинга продукта Авито Доставка: поддерживать продуктовые фичи со стороны маркетинга
• Взаимодействовать с кросс-фукнциональными командами: логистика, продукт, аналитика, бренд
• Выстраивать партнерство с другими компаниями, нацеленное на рост выручки направления Авито Доставки
• Брифовать агентсва и взаимодействовать с ними в разработке маркетинговых активностей (BTL), разрабатывать визуальные материалы, макеты, листовки, постеры и другие POSM
• Отвечать за брендирование партнерских ПВЗ
• Оформлять проектную документацию и готовить проекты к защите
• Проводить тендеры, необходимые для реализации промо компаний, а также для производства полиграфической и сувенирной продукции

  Требования:

• Имеете опыт в аналогичной роли не менее 3-х лет
• Понимаете специфику производства полиграфической продукции
• Имеете опыт управления командой не менее 2-х лет
• Умеете приоритизировать продуктовые инициативы, взаимодействовать с продуктовыми командами
• Умеете формировать и тестировать гипотезы, и проводить пост-анализ эффективности реализованных проектов
• Работали с подрядчиками
• Владеете навыком работы в условиях многозадачности

  Работа в Авито — это:

• Возможность участвовать в стратегических решениях
• Возможность формировать прозрачную аналитику, искать нестандартные решения и оценивать эффективность каждой инициативы
• Постоянное обучение, фокус на развитие внутренних сотрудников
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист, есть свой тренажёрный зал

Авито в поиске Руководителя направления спецпроектов.   Авито Авто — одна из крупнейших вертикалей платформы. Она предназначена для разных групп пользователей: от частных лиц до автохолдингов — и представляет собой экосистему сервисов, которые помогают решать задачи в поиске, продаже и эксплуатации разных видов транспортных средств.   Какие задачи вас ждут:

• Полноценное ведение спецпроектов: от инсайта и креативной идеи до производства, запуска и пост‑аналитики
• Работа на стыке офлайн- и диджитал-поддержки
• Поиск новых возможностей для развития бренда
• Запуск проектов, рассчитанных на органическое распространение и результат
• Работа в тесном взаимодействии с командами маркетинговых коммуникаций и маркетинга вертикали
• Сбор кросс‑функциональной команды и управление ей
• Взаимодействие со стейкхолдерами и внешними подрядчиками
• Управление бюджетом и документооборотом

  Требования:

• Имеете опыт работы в маркетинге не менее пяти лет
• Не менее полутора лет управляли командой в прямом подчинении
• Имеете опыт работы с блогерами и инфлюенсерами и понимаете, как выстраивать с ними взаимовыгодные партнёрства
• Имеете опыт работы со спецпроектами, интеграциями в шоу, процессами закупки блогеров
• Запускали активности с вирусным эффектом

  Работа в Авито — это:

• Амбициозная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Доступ к современным инструментам и технологиям развития бизнеса, разработки продуктов, маркетинга
• Широкие возможности для профессионального и личного роста, реализация амбициозных проектов
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха и гамаки

В сеть студий маникюра DEVICHNIK требуется Операционный директор.   Задачи:

• Управлять 5 студиями как единой системой: ставить цели, определять приоритеты, контролировать исполнение и отвечать за результат перед собственниками
• Лидировать операционный блок и команду офиса: обеспечивать бесперебойность работы студий, отвечать за HR и обучение, рекрутинг, клиентский сервис, закупки и контроль финансов студий
• Создавать сильную управленческую команду: развивать руководителей, давать им опору и ответственность, формировать культуру открытого диалога и доверия
• Следить за атмосферой внутри команды и выстраивать среду, в которой сотрудники чувствуют себя важными, услышанными и вовлеченными в общий результат
• Повышать финансовую эффективность студий

  Требования:

• Опыт в сфере гостеприимства или сильного сервиса: рестораны, отели, premium retail, фитнес, beauty, клиники и смежные проекты
• Опыт управления от 5 лет и опыт руководства командами от 50 человек
• Опыт управления несколькими филиалами будет преимуществом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме, коротким сопроводительным письмом и 2–3 кейсами с цифрами: какой командой вы управляли, за что отвечали и какой результат получили.

В хлебопекарный холдинг Коломенский ищут Директора по техническому развитию.   Задачи:

• Осуществлять стратегическое планирование развития производственных мощностей: проводить анализ и выбор новых площадок, формировать концепцию, готовить ТЭО и бизнес-планы
• Формировать, защищать и контролировать исполнение бюджетов CAPEX, выполнять план-фактный анализ, прогнозировать затраты и управлять отклонениями
• Организовывать полный цикл строительства: от разработки документации до проведения СМР и ПНР, ввода объектов и завершения проекта
• Управлять закупками: организовывать тендеры, выбирать подрядчиков и поставщиков, заключать договоры
• Выстраивать систему закупок: заключать прямые контракты, разрабатывать и актуализировать сметные тарификаторы, оптимизировать затраты

  Требования:

• Опыт работы не менее 7–10 лет в капитальном строительстве / техническом развитии / управлении производственными мощностями, из них не менее 3–5 лет на руководящей позиции в крупных промышленных или строительных компаниях
• Практический опыт реализации проектов строительства или реконструкции промышленных объектов «под ключ»
• Опыт взаимодействия с государственными и надзорными органами, ресурсоснабжающими организациями, строительным контролем

В крупную B2B-дистрибьюторскую компанию с развитой филиальной сетью и международным присутствием требуется Директор по трансформации бизнеса.   Задачи:

• Трансформация и оптимизация бизнес-процессов
• Управление закупками, логистикой, складской инфраструктурой и цепочками поставок
• Внедрение цифровых инструментов и автоматизация процессов
• Управление операционным бюджетом и KPI
• Развитие управленческой команды

  Требования:

• Опыт операционного управления в крупных торговых, дистрибьюторских или ритейл-компаниях
• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и организационным изменениям

  Условия:

• Доход: фикс от 700 000 ₽ net + бонус (обсуждается на собеседовании)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Директора по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.   Что предстоит делать:

• Продвигать эмоциональный и технологичный сервис — доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов и возвращать старых с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии
• Управлять crm-marketing: сегментировать клиентскую базу, выстраивать эффективные каналы коммуникации и коммуникационные цепочки, удерживать и реактивировать клиентов
• Продвигать бренд, фомировать верное позиционирование бренда
• Управлять всей структурой маркетинга (инхаус-команда + подрядчики)

  Компания предлагает:

• Благостный бренд с позитивной кармой
• Лучший на рынке, эмоциональный и по-настоящему нужный клиентам продукт, продвигать который одно удовольствие
• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Скидку 20% на продукцию компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный, релевантный и достаточный опыт с роли СМО
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике, email marketing, инлюенсер-маркетинге, PR и брендинге
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Руководителя отдела PR & Influence группы брендов   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов   Что нужно делать:

• Разработка и реализация комплексной PR- и Influence-стратегии для вверенной группы брендов в соответствии с бизнес-целями
• Формирование и управление долгосрочным календарем PR-активностей, запусков продуктов, специальных проектов и коммуникационных кампаний
• Обеспечение роста узнаваемости брендов, укрепление их позиционирования и увеличение Share of Voice на рынке
• Разработка и реализация стратегии работы с инфлюенсерами, блогерами, селебрити и лидерами мнений
• Самостоятельное ведение переговоров и выстраивание партнерских отношений с агентствами, менеджерами талантов, инфлюенсерами и медиа-партнерами
• Создание и развитие долгосрочных амбассадорских программ, направленных на повышение лояльности аудитории и усиление бренда
• Выстраивание и поддержание эффективных отношений со СМИ, редакциями, журналистами и ключевыми лидерами мнений
• Организация пресс-мероприятий, медиа-активаций, коллабораций, специальных проектов и интегрированных коммуникационных кампаний
• Управление репутацией брендов, разработка и реализация мероприятий по поддержанию позитивного информационного поля
• Руководство внутренней PR и Influence-командой, а также внешними агентствами и подрядчиками
• Постановка целей и KPI, управление бюджетами, контроль сроков, качества реализации и эффективности проектов
• Разработка и внедрение системы регулярной отчетности по результатам PR- и Influence-активностей (ежемесячной, ежеквартальной и годовой)
• Анализ эффективности кампаний по ключевым метрикам: охваты, вовлеченность, Media Value, Share of Voice, влияние на брендовые и бизнес-показатели
• Подготовка аналитических рекомендаций и инициатив по повышению эффективности коммуникационных инструментов и достижению бизнес-результатов

  Пожелания к кандидату:

• Успешный опыт работы от 5 лет в PR/Influence в beauty- или fashion-индустрии, либо с lifestyle-брендами, а также от 2-х лет опыта работы на руководящей должности
• Качественное самостоятельное ведение проектов полного цикла, а также при взаимодействии с рекламными, креативными, digital-, PR- и исследовательскими агентствами
• Опыт запуска федеральных PR-кампаний
• Умение успешно управлять несколькими проектами и брендами одновременно
• Уверенное владение английским языком (письменный, устный не менее Upper-Intermediate/B2)
• Вашим преимуществом будет сильный личный нетворк среди СМИ, агентств, инфлюенсеров и celebrity-менеджеров

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• Стильный офис в центре Москвы
• График работы: 5/2 с удаленкой по пятницам
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• ДМС со стоматологией
• Изучение английского языка, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду