Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Nestle приглашает молодых специалистов на Стажировку.   Стажировка в Нестле — это отличная возможность применить свои теоретические знания на практике, познакомиться с бизнес-процессами крупной международной компании по производству продуктов питания и напитков, а также — решать реальные бизнес-задачи и учиться у настоящих профессионалов в различных сферах бизнеса компании.   Компания предлагает: Развитие:

• Возможность приобрести востребованные навыки в компании с лучшими практиками

Интересные задачи:

• У вас будет возможность принять участие в проектной деятельности компании

Возможность влиять на процессы:

• В рамках вашей работы вы сможете привносить свои идеи в работу команды и взаимодействовать на равных

Поддержка от коллег и кураторов:

• Вы сможете приобрести новые навыки и знакомства с экспертами в своей области

Стажёрское сообщество:

• Поможет завести новые знакомства и узнать больше о других подразделениях

Комфортная рабочая атмосфера:

• Компания создает среду, в которой вам приятно работать, начиная от организации рабочего места до комфортного климата в команде

  Направления стажировки:

• Административный отдел (Самара, Жуковский)
• Закупки (Самара)
• Работа с клиентами (Самара)
• Финансы (Самара, Москва)
• Микробиология (Жуковский)
• Химия (Жуковский)
• ИТ, цифровизация и аналитика производственного процесса (Самара)
• Охрана труда и пожарная безопасность (Самара)
• Служба обеспечения качества (Самара)
• Техническое обслуживание и автоматизация (Самара)
• Технология производства кондитерских изделий и какао напитков (Самара)
• Управление персоналом (Самара)
• Информационные технологии (ЦО) (Москва)
• Корпоративные продажи (Владивосток, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Москва, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара)
• Логистика (ЦО) (Москва)
• Охрана труда и экологическая безопасность (ЦО) (Москва)
• Продажи и маркетинг (ЦО) (Москва)

  Ожидания от кандидатов: Профильное высшее или неоконченное высшее образование:

• Стажировка предполагает занятость 35-40 часов в неделю, поэтому оцените свои силы, если учитесь на 3-4 курсе

Уверенное владение основными приложениями MS Office:

• В компании проводят тестирование на знание Excel, а если вы владеете дополнительными инструментами анализа и визуализации данных, это будет вашим преимуществом

Желание развиваться в выбранном направлении:

• Вы обладаете теоретической базой и знаете, где хотели бы получить практический опыт

Лидерские компетенции:

• В компании ценят ориентацию на результат и умение работать в команде

В FMCG-компанию требуется Коммерческий директор.   Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании в сегменте FMCG.
• Управление продажами, развитие ключевых каналов: федеральные/региональные сети, дистрибьюторы, e-commerce.
• Построение и контроль системы трейд-маркетинга.
• Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми партнерами.
• Управление бюджетом продаж и маркетинга, контроль выполнения KPI.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских тенденций.
• Оптимизация бизнес-процессов в коммерческом блоке.
• Руководство командой (отдел продаж, трейд-маркетинг, клиентский сервис).

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором или директором по продажам в FMCG.
• Успешный опыт работы с федеральными и локальными торговыми сетями.
• Глубокое понимание специфики дистрибуции и трейд-маркетинга.
• Навыки построения стратегии продаж и управления P&L.
• Сильные переговорные навыки и опыт управления ключевыми клиентами.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Высшее образование, желательно профильное (экономика, маркетинг, менеджмент).

  Условия:

• Работа в стабильной компании FMCG.
• Локация: Москва, полный рабочий день.
• Конкурентный уровень заработной платы + бонусная система.
• Социальный пакет (ДМС, корпоративные льготы).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

В компанию-поставщик компьютерного оборудования CNS требуется Директор по закупкам.   Компания CNS специализируется на комплексном обслуживании корпоративных клиентов в сфере IT-систем и бизнес-инфраструктуры. Компания поставляет оборудование как доступное в РФ, так и под заказ с зарубежных заводов. CNS является дистрибьютором и работает напрямую с мировыми производителями пользовательского, серверного, сетевого и торгового оборудования.   Обязанности:

• Формирование и реализация закупочной политики компании
• Лоббирование интересов компании: представление позиции интегратора в переговорах с вендорами для получения эксклюзивных статусов, маркетинговых фондов и поддержки в спецпроектах.
• Развитие пула российских вендоров (импортозамещение), получение спец. условий и рибейтов (направление серверное, сетевое, софт и др.)
• Участие в расчете себестоимости крупных проектов на этапе подготовки ТКП.
• Гарантия фиксации цен и сроков от вендоров.
• Снижение себестоимости закупок и оптимизация сроков поставки
• Выстраивание прозрачного и бесперебойного цикла взаимодействия закупок с коммерческим департаментом, внедрение четких регламентов выбора поставщиков и контроля сроков.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в закупках от 5 лет в ИТ-интеграторе/дистрибьюторе.
• Навыки ведения сложных переговоров на уровне первых лиц компаний-поставщиков.
• Понимание рынка ИТ-оборудования (серверное, сетевое, инженерное).
• Умение выстраивать прозрачные KPI для команды.

  Преимущества:

• Прозрачный доход:конкурентный оклад, понятные бонусы и регулярная индексация.
• Непрерывное обучение:доступ к вендорским курсам, внутренним тренингам и базе знаний.
• Актуальный стек: работа над масштабными, технологичными и востребованными продуктами.
• Удобный формат:комфортные рабочие места, минимум бюрократии и баланс работы и жизни.
• Сильное комьюнити:профессиональная команда, крутые тимбилдинги и общие ценности.

  Условия работы:

• Надежность и гарантии: полное соблюдение ТК РФ и официальное оформление с первого рабочего дня.
• Удобный график: работа 5/2 с сокращенной пятницей (Пн–Чт с 10:00 до 19:00, Пт с 10:00 до 18:00).
• Формат работы: уверенное и продуктивное сотрудничество в офисе компании.
• Подарок от компании: дополнительный полностью оплачиваемый выходной в ваш день рождения.
• Офисный комфорт: современное рабочее пространство с оборудованной кухней и уютной лаунж-зоной для отдыха и массажным креслом.

В интерьерный салон Krassky требуется Арт-директор.   KRASSKY - ведущий интерьерный салон в центре Москвы, предлагающий все группы товаров премиального сегмента. За 20 лет работы на мировом рынке удостоились международных наград и сотрудничают с лучшими дизайнерами и архитекторами Москвы.   Ключевые задачи:

• Визуальный брендинг: внедрение и контроль соблюдения бренд-гайдов, поддержание целостности и высокого качества всех визуальных материалов;
• Креатив и дизайн: лидирование процессов разработки концепций кампаний, визуалов и текстов для соцсетей, баннеров, презентаций, организация фото- и видеосъемок;
• Мероприятия: разработка концепций и координация мероприятий KRASSKY и KRASSKY Gallery — отраслевые выставки, закрытые клиентские события для HNWI аудитории, партнёрские проекты с топ-компаниями на рынке.

  Требования:

• Опыт работы с премиум сегментом и его глубокое понимание;
• Опыт внедрения брендбука и контроля соблюдения бренд-стандартов во всех точках касания;
• Сильный визуальный и текстовый вкус;
• Опыт организации фото-/видеосъемок и полного цикла контент-продакшна;
• Умение составлять четкие ТЗ, брифы, контролировать сметы и сроки;
• Готовность выполнить тестовое задание.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать интересные и амбициозные проекты в премиум сегменте;
• Конкурентную заработную плату;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ, график 5/2;
• Развитую корпоративную культуру;
• Работу в центре Москвы.

В сеть магазинов уличной одежды Kixbox требуется Communications Lead.   Уже 20 лет, с 2006 года, Kixbox задает тон на российском рынке: ритейл, дистрибьюция, коллаборации, съемки, ивенты и спецпроекты. Компания держит связь с локальной культурной сценой — работает с музыкантами, художниками и стилистами — и всё это время делает контент на своём уровне и продолжает искать новое.   Ищут Communications Lead — человека, который будет отвечать за коммуникацию Kixbox в owned media. Это роль для того, кто умеет собирать из продукта, дропов, запусков, CRM-акций и культурного контекста цельную коммуникационную систему. Вы будете отвечать за то, что бренд говорит, зачем он это говорит и как это звучит в социальных сетях компании, блоге и на сайте. На вас — единый посыл, tone of voice, редакционная логика, календарь коммуникаций и качество работы команды контент-креаторов.   Зоны ответственности:

• Держать единый коммуникационный план по всем owned-каналам
• Отвечать за tone of voice Kixbox: один голос бренда во всех каналах и форматах
• Связывать коммуникацию с бизнес-задачами: дропы, коллекции, CRM-акции, сезонные фазы, спецпредложения и запуски
• Переводить продуктовые и коммерческие инфоповоды в понятные, живые и культурно релевантные сообщения
• Собирать, вести и развивать команду контент-креаторов, редакторов и подрядчиков: ставить задачи, давать обратную связь, соблюдать качество и дедлайны
• Собирать входные данные от контент-отдела, закупки и других команд: что приходит, что запускается, что важно подсветить
• Ставить брифы на контент и визуальное исполнение
• Отвечать за тексты сайта и блог: смысл, структура, единый голос, качество редакторской работы
• Анализировать эффективность owned-каналов и корректировать подход на основе данных
• Развивать каналы: тестировать новые форматы, искать точки роста, усиливать вовлечение и качество аудитории
• Приносить в коммуникацию внешний контекст: streetwear, fashion, музыка, культура, локальная сцена, поведение аудитории
• Держать единый календарь коммуникаций как общий рабочий инструмент для команды

  Что важно в этой роли:

• Умение держать связь между брендом, продуктом, культурой и бизнесом. Ищут человека в команду, который видит не отдельные посты, а систему: что мы говорим сегодня, как это связано с запуском, зачем это аудитории и как это работает на бренд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции SMM Lead / Communication Lead / Content Lead или похожей роли от 3-х лет
• Опыт ведения нескольких owned-каналов и построения единого контент-плана
• Опыт управления командой контент-креаторов, редакторов, копирайтеров или подрядчиков
• Сильное чувство бренда и tone of voice: умение держать один голос в разных форматах и каналах.
• Редакторское мышление: умение собирать смысл, структуру и посыл, а не просто закрывать календарь публикаций
• Понимание связки контент, трафик, вовлечение, продажи
• Насмотренность в streetwear, fashion, современной культуре и локальной сцене
• Способность работать с большим количеством входных данных и превращать их в ясную коммуникационную систему
• Плюсом будет опыт в fashion, streetwear, retail или lifestyle-брендах

  Условия:

• Работа из офиса в Москве
• График 5/2
• Компенсация обсуждается индивидуально с каждым кандидатом

  Как откликнуться: Пришлите резюме и 3–5 работ, которые показывают ваш опыт в коммуникации, контенте и управлении owned-каналами. Тема письма: Communication Lead | Kixbox

В Wildberries&Russ требуется Product Manager в направление LBS.   Вам предстоит возглавить проект с выделенной командой, которая отвечает за сервис альтернативной навигации без GPS, а также сбор данных для других сервисов подразделения. Это роль для самостоятельного и инициативного продакта, которому интересно работать с технически сложным сервисом, принимать решения на основе данных, организовывать работу как своего подразделения так и смежных отделов и подрядчиков. Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Подразделение геосервисов RWB строит картографический сервис, который уже работает по всему СНГ и не только.    Что нужно делать:

• Совместно с ТехЛидом довести разработанный роудмап развития сервиса до промышленной эксплуатации;
• Организовать процесс полевого сбора данных - внутренними силами или с помощью подрядчиков;
• Взаимодействовать с внутренними потребителями сервиса, одновременно являющимися поставщиками данных;
• Выезжать и лично проверять работу сервиса в полевых условиях;
• Защищать бюджет, принимать участие в найме команды, выбирать и заключать контракты с подрядчиками;
• После закрытия базовых сценариев исследовать новые области применения технологий - indoor-навигация, высокоточная навигация на промвшленных площадках, разработка новых способов сбора данных, коммерциализация сервиса.

  Какой опыт и знания нужны:

• Умение разбираться в сложных технических продуктах на достаточном уровне, чтобы объяснять это заказчикам;
• Опыт управления и развития команды;
• Опыт взаимодействия с различными стейкхолдерами, в том числе С-Level из смежных подразделений;
• Опыт выстраивания операционных процессов;
• Самостоятельность, инициативность и готовность вести задачи достаточно автономно;
• Будет большим плюсом понимание работы картографических сервисов и навигации, а также тепловой карты.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Product Manager в направление Routing Геосервисов.   Вам предстоит развивать движки маршрутизации для различных профилей передвижения: авто, пешеходов, курьеров, грузового транспорта, и адаптировать маршрутизацию под сценарии клиентских продуктов WB. Это роль для самостоятельного и инициативного продакта, которому интересно работать на стыке продукта, алгоритмов и данных, а также влиять на то, как ежедневно строятся миллионы маршрутов в одной из крупнейших логистических систем страны. Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Развивать движки маршрутизации под разные профили передвижения и адаптировать их под сценарии внутренних и клиентских продуктов;
• Улучшать качество маршрутов и точность прогнозов времени (ETA), опираясь на продуктовые и технические метрики;
• Участвовать в формировании и приоритизации бэклога направления, балансируя запросы внутренних заказчиков и развитие платформы;
• Вести задачи по полному циклу: от анализа потребностей и проработки решения до запуска, оценки результатов и масштабирования;
• Работать в тесной связке с инженерной командой маршрутизации, командами данных и аналитики;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками (логистика, доставка, клиентские команды), чтобы вырабатывать согласованные решения и запускать совместные инициативы.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет;
• Опыт ведения продуктовых задач end-to-end: от идеи до запуска и оценки результата;
• Уверенный data-driven подход: опыт работы с метриками качества, экспериментами и принятия решений на основе данных;
• Опыт приоритизации бэклога и работы с несколькими источниками требований (внутренние заказчики, платформенное развитие, техдолг);
• Опыт работы с платформенными или B2B/internal-продуктами — умение работать с внутренними заказчиками как с пользователями;
• Сильные коммуникативные навыки и умение эффективно работать со смежными командами;
• Самостоятельность, инициативность и готовность вести задачи достаточно автономно;
• Базовое понимание архитектуры онлайн-сервисов и API-продуктов;
• Будет плюсом опыт работы с геосервисами, картографией, логистикой или навигацией, а также понимание принципов работы алгоритмов маршрутизации и графовых структур. Если такого опыта нет — важны интерес к домену и готовность разобраться в базовых принципах работы движков маршрутизации.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Менеджер IT-проектов в команду Аналитики исходящего потока (Склад).   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.    Что нужно делать:

• Работать с бизнес- и функциональными требованиями: сбор, анализ, формализация и согласование требований, декомпозиция требований заказчика на подзадачи;
• Вести административную работу с разработчиками: описание и постановка задач (проектирование витрин данных и пользовательских интерфейсов), контроль их выполнения, проектирования, согласования индивидуальных планов развития для сотрудников в функциональном подчинении;
• Разрабатывать отчеты, дашборды, аналитические справки, выгрузки;
• Развивать ITSM-системы;
• Участвовать в проектах смежных подразделений (экспертиза по метрикам БП).

  Какой опыт и знания нужны:

• Релевантный опыт работы от трех лет;
• Умение работать с бизнес- и функциональными требованиями;
• Знание методологий и нотаций (BPMN, EPC, IDEF);
• Владение базовыми знаниями статистики, навыками визуализации данных, умеете писать простые SQL-запросы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Понимание процессов складской логистики будет плюсом.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников;
• Формат работы - гибридный, офис на м. Чертановская.

В компанию-производитель БАДов moonvit требуется Операционный директор.   НБК Финанс — компания с 17-летней историей на финансовом рынке; сегодня является управляющей компанией, в периметре группы деятельности — управление проблемными активами и коммерческой недвижимостью, а также собственное производство БАДов. Moonvit — витаминизированный мармелад нового поколения. Стильный lifestyle-FMCG с ростом через e-commerce/маркетплейсы и амбициями на большую медийность. Миссия компании — создать экосистему, где каждому сотруднику будет легко и комфортно реализовывать свои способности, совершенствовать навыки и компетенции, выходить на желаемый уровень дохода и раскрывать свои амбиции в рамках карьерного и профессионального роста!   Что Вы получите, работая в команде:

• Доход за результат: оклад + KPI, прозрачная мотивация
• Технологичность: внедрены современные AI-инструменты, ускоряющие сроки выполнения задач, можете обучаться применению инструментов на реальных задачах
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС, компенсация занятий спортом и прочее
• Профессиональный рост: возможность роста в группе компаний и различных бизнес-направлениях
• Социальная миссия: компания оказывает помощь детским домам, домам престарелых и приютам для животных
• Внешняя и внутренняя реферальные программы: Вы можете получить вознаграждение от 10 000 до 40 000 тысяч рублей за рекомендацию кандидата
• Добрые традиции компании: подарки всем новичкам, благодарственные письма семьям сотрудников, организация квизов для сотрудников и нестандартные тимбилдинг-мероприятия

  Что предстоит делать:

• Обеспечить выполнение финансового плана в рамках утвержденной дорожной карты
• Обеспечить выход компании на операционную безубыточность в течение 3 месяцев
• Обеспечить достижение точки возврата инвестиций к сентябрю 2026 года
• Выстроить операционную систему управления компанией
• Систематизировать и оптимизировать ключевые бизнес-процессы
• Устранить дублирование функций, разрывы и неэффективность в процессах
• Внедрить понятные и рабочие регламенты
• Обеспечить стабильную работу операционного контура компании
• Организовать эффективную постановку задач и контроль исполнения
• Повысить дисциплину, скорость и качество работы команды
• Сформировать прозрачную структуру ответственности внутри компании
• Внедрить управленческую отчетность: daily / weekly / monthly
• Построить систему KPI по ключевым направлениям
• Управлять бизнесом через операционные и финансовые показатели
• Повышать эффективность действующих направлений
• Подготовить процессы и систему управления к масштабированию

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт в роли операционного директора / project manager в сфере Бады/витамины/Косметика
• Умеете наводить порядок в процессах и доводить внедрения до результата
• Имеете сильное системное мышление и самостоятельность
• Имеете опыт работы с таск-менеджерами, базами знаний и регламентами.
• Конкретные кейсы с отцифрованным результатом
• Готовы работать в AI-first культуре и усиливать с помощью ИИ не только себя, но и команду
• Понимаете специфику маркетплейсов и операционных процессов в этой среде
• Имеете практические навыки: позиционирования, сегментации, CJM, УТП, архитектуры бренда/линейки

В Wildberries&Russ требуется Менеджер продукта в департамент финтеха.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.    Что нужно делать:

• Вести жизненный цикл продуктовых фичей: от описания идеи и сбора требований до вывода на рынок и пострелизного контроля;
• Проводить CustDev и исследования: анализировать потребности покупателей и мерчантов, валидировать продуктовые гипотезы;
• Работать с метриками: анализировать воронки, инициировать A/B-тесты, доказывать ценность внедренных доработок на основе данных;
• Плотно работать с командой разработки (участие в планированиях, грумингах), а также юристами, безопасностью и аналитиками на этапе запуска фичей;
• Создавать качественную продуктовую документацию и спецификации для новых функций и интеграций

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления продуктами в e-commerce, финтехе или продуктовом IT, работа не менее 3 лет на роли Product Manager;
• Практический опыт продуктовой разработки: умение запускать фичи от сбора требований и написания PRD (product requirements document) до выкатки в прод и оценки результатов;
• Фокус на пользователя: опыт проведения CustDev, качественных и количественных исследований, умение проверять гипотезы для улучшения пользовательского опыта (B2C) и онбординга партнеров (B2B);
• Уверенная работа с метриками и данными: настройка дашбордов, проведение A/B-тестов, отслеживание ключевых метрик (конверсии, retention, funnel drop-offs), готовность обосновывать решения цифрами;
• Техническая грамотность и понимание интеграций: знание базовых принципов работы клиент-серверной архитектуры и API, умение говорить с разработчиками на одном языке и формулировать чёткие технические требования;
• Навыки Delivery и управления бэклогом: умение декомпозировать крупные эпики в user stories, работать с приоритетами, обеспечивать регулярные релизы и плотно взаимодействовать с командой разработки;
• Сильные навыки коммуникации: способность эффективно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, QA, а также сопровождать фичи через базовые этапы согласований (безопасность, юристы, compliance);
• Прямой опыт end-to-end ownership над своими задачами - готовность брать фичу и доводить её до измеримого результата без постоянного микроменеджмента;
• Плюсом будет опыт: работы с банковскими продуктами, кошельками или платежными шлюзами; понимание специфики платежей в маркетплейсе.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.