Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Коммерческий департамент Яндекса требуется РМО AI-нейропомощников.   Ваша ключевая цель — управлять портфелем проектов по развитию AI-нейропомощников, обеспечивая их своевременную и качественную реализацию, и быть связующим звеном между инженерными командами и бизнес-стейкхолдерами.   Какие задачи вас ждут:

• Управление портфелем проектов: Вы будете формировать и вести дорожную карту развития AI-нейропомощников, расставлять приоритеты, управлять ресурсами и контролировать выполнение ключевых метрик. Ваша задача — видеть картину в целом и обеспечивать синхронизацию нескольких команд
• Внедрение LLM в продукты: Вам предстоит курировать проекты по интеграции флагманских моделей в пользовательские сервисы. Это включает планирование экспериментов, оценку качества и координацию работ по запуску новых возможностей для миллионов пользователей
• Коммуникация со стейкхолдерами: Вы будете выступать основным контактным лицом для продуктовых команд и руководства, регулярно представляя отчёты о прогрессе, результатах A/B-тестов и планах развития. Ваша задача — говорить на одном языке и с разработчиками, и с менеджерами
• Оптимизация процессов разработки: Анализ и улучшение инженерных и исследовательских процессов внутри команд — ваша зона ответственности. Вы будете искать узкие места, предлагать решения и внедрять лучшие практики управления проектами

  Требования:

• Работали project/product manager или RMO более трёх лет, в том числе в IT-продуктовых компаниях
• Имеете практический опыт onprem-инсталляций LLM-продуктов
• Понимаете жизненный цикл ML-продуктов и владеете технологическим стеком для развёртывания LLM в контур клиентов
• Умеете выстраивать коммуникацию с разными аудиториями — от технических специалистов до топ-менеджеров
• Способны работать с большими объёмами данных, чтобы анализировать эффективность проектов и принимать решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В X5 Digital требуется Head of Pricing & Commercial Analytics.   Компания занимается созданием и развитием сервисов доставки заказов из торговых сетей «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», а также онлайн-гипермаркета Vprok.   Чем предстоит заниматься:

• Развитием системы коммерческой аналитики и метрик онлайн-бизнеса;
• Разработкой и развитием моделей динамического ценообразования;
• Анализом влияния цен на выручку, маржинальность, конверсию и частоту заказов;
• Проведением A/B-тестов ценовых стратегий;
• Развитием системы ценовых индексов и конкурентного позиционирования;
• Подготовкой аналитики для коммерческих и маркетинговых решений.

  Пожелания к опыту:

• Опытом управления командой аналитиков;
• Сильным аналитическим бэкграундом и опытом работы с большими данными;
• Уверенным владением SQL и Python;
• Опытом работы с ценовыми моделями, revenue management или коммерческой аналитикой;
• Пониманием влияния цен на ключевые бизнес-метрики (выручка, маржа, конверсия, retention);
• Опытом работы в e-commerce или онлайн-сервисах.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления ритейл-дизайна.   Вы будете работать в департаменте BrandLab, где команда занимается разработкой и продвижением бренда компании, созданием уникальной идентичности, которая выделяет компанию среди конкурентов, а также установлением эмоциональной связи с потребителями, чтобы привлечь и удержать клиентов.   Что нужно делать:

• Управлять торговым оборудованием брендов
• Создавать дизайн-стратегию и стандарты оформления торговых пространств и ключевого торгового оборудования
• Реализовывать проекты и обеспечивать качество проектных решений, включая дизайн торговых модулей, POS-материалов, демонстрационного оборудования, а также контролировать производство, монтаж и оформление бренд-зон 
• Организовывать и регламентировать работу команды, формировать экспертизу, развивать и мотивировать сотрудников
• Самостоятельно вести и курировать комплексные проекты, связанные с разработкой и внедрением нового торгового оборудования, бренд-зон
• Осуществлять полное финансовое планирование деятельности отдела и контролировать бюджет, а также планировать финансы 
• Активно развивать и расширять экосистему внешних партнеров
• Сотрудничать со смежными отделами для обеспечения беспроблемной интеграции нового торгового оборудования в операционные процессы и розничную сеть
• Готовить комплексные презентации по реализованным проектам с расчетом окупаемости инвестиций и оценкой эффективности внедренных дизайнерских и технологических решений

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в ритейл-дизайне, визуальном мерчандайзинге или смежной сфере от 3 лет
• Опыт управления командой
• Уверенное знание таких программ, как SketchUp, AutoCAD, ArchiCAD, Revit. Знание 3DsMax — будет преимуществом
• Навыки работы с проектной документацией и чертежами
• Опыт управления проектами (знание Trello, Jira, WeekPlan)
• Будет преимуществом владение Английским языком уровня B1 
• Умение вести несколько проектов одновременно, креативность и внимание к деталям
• Ответственность, нацеленность на результат, хорошие организационные навыки

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2. Возможен гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка, а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В Lamoda требуется Менеджер ИТ-проектов (направление логистики).   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать сроки и качество выполнения работ по проектам;
• Отслеживать и контролировать цели, задачи и результаты проекта;
• Организовывать проектные встречи, участвовать в них, фиксировать договоренности;
• Выстраивать процессы в команде и кроссфункциональном взаимодействии;
• Работать с рисками по проекту, искать альтернативные пути решения задач;
• Контролировать метрики по командам, работать над улучшением эффективности работы команды.

  Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ-менеджером проектов от 5 лет;
• Опыт работы с таск-трекерами, базой знаний, опыт донастройки и внедрения новых процессов работы с командой с помощью этих инструментов.
• Опыт в управлении рисками и успешные кейсы по выходу из кризисных ситуаций;
• Опыт управление кросс-командными релизами в проектах с несколькими фазами/итерациями.
• Понимание работы логистических сервисов (доставка, склад, товародвижение);
• Углубленное понимание процессов разработки, опыт выстраивания процессов в команде (релиз-менеджмент, флоу задач, подходы к тестированию).

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

В Wildberries&Russ требуется Head of Infrastructure Security.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. С развитием IT направления, Wildberries активно укрепляет информационную безопасность, стремясь к созданию надежной и защищенной инфраструктуры. В компании сталкиваются с уникальными вызовами, от повышения безопасности каждого отдельного сервиса до обеспечения целостной защиты всей нашей обширной инфраструктуры. В команду ищут сильного руководителя направления Infrastructure Security, который возьмёт на себя развитие команды и будет отвечать за построение и внедрение комплексных решений по защите инфраструктуры.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию направления и декомпозировать её в OKR и проекты
• Управлять несколькими командами различного профиля внутри направления
• Развивать руководителей и усиливать управленческую структуру внутри направления
• Проектировать и внедрять архитектурные решения по защите серверной и корпоративной инфраструктуры
• Выстраивать кросс-командные процессы с IT, DevOps, и другими направлениями
• Повышать зрелость процессов инфраструктурной безопасности на уровне всей компании
• Контролировать состояние защищенности инфраструктуры и системно инициировать улучшения
• Принимать архитектурные решения в сложных и неоднозначных технических ситуациях
• Участвовать в комплексных трансформационных проектах, затрагивающих значительную часть IT-ландшафта

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт управления большой технической командой
• Опыт построения сложных кросс-командных процессов
• Глубокое понимание безопасности серверной инфраструктуры на базе Linux
• Глубокое понимание безопасности Kubernetes
• Глубокое понимание безопасности облачной инфраструктуры
• Опыт проектирования и внедрения комплексных решений по защите инфраструктуры
• Понимание принципов защиты корпоративных устройств
• Понимание безопасности Windows и MacOS
• Хорошее знание сетевых технологий и практический опыт решения задач ИБ в сетевой инфраструктуре

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ требуется Менеджер по развитию партнёров Казахстана.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Обучать клиентов рекламным возможностям маркетплейса;
• Вести полное сопровождение рекламного размещения клиентов, day by day коммуникация;
• Формировать предложения для клиентов в зависимости от их бизнес-задач, готовить презентации, аналитику и отчётность;
• Искать точки роста и реализовывать последующий up-sale клиентов;
• Вести коммуникацию со смежными подразделения по доработке рекламных продуктов на основе обратной связи от клиентов.

  Какой опыт и знания нужны:

• Знаете и понимаете основные рекламные продукты, представленные на рынке;
• Обладаете опытом в подготовке презентации, ведении аналитики и отчётности;
• Умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
• Самостоятельно принимаете решения в зоне своей ответственности.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик мобильных игр AYA GAMES требуется Head of Support Community.   Компания разрабатывает Riorise — мобильную MMO RPG. Игра сочетает open-world, roleplay RP, симулятор жизни, гонки и социальную песочницу, где тысячи игроков взаимодействуют в реальном времени. В команду ищут Head of Support & Community. Основная цель роли — повысить доверие игроков к администрации, улучшить качество поддержки и выстроить прозрачную коммуникацию между игроками и командой разработки.   Чем предстоит заниматься:

• Гейм-мастеринг: аудит и оптимизация процессов работы гейм-мастеров, переработка правил для их понятности и прозрачности. Внедрение контроля качества, обучение и ротация команды
• Саппорт: централизация обращений игроков и упрощение подачи заявок. Внедрение метрик поддержки, улучшение процессов и обучение сотрудников
• Комьюнити: настройка каналов обратной связи и прозрачной обработки фидбэка. Проведение опросов, интервью и небольших игровых ивентов для игроков

  Что важно:

• Опыт работы в комьюнити-менеджменте/поддержке/гейм-мастеринге в gamedev от 3 лет
• Опыт выстраивания процессов и управления командой Community и/или Support, в том числе с не русскоговорящей командой (португальский / испанский / английский)
• Опыт управления командами модераторов или гейм-мастеров от 70 человек
• Опыт работы в SAMP/GTA-like проектах — большой плюс

  Что предлагают:

• Полностью удаленную работу
• Гибкий график
• Работу над растущим игровым проектом с активным комьюнити
• Быстрые итерации и минимум бюрократии
• ДМС после испытательного срока

В коммуникационную компанию VOXYS требуется Group CFO.   Компания формирует продуктовую экосистему из четырех вертикалей: CXTech, AdTech, FinTech и HRTech . Следующий шаг - усиление финансовой функции под масштабирование и выход на новые рынке.   Задачи:

• Выстраивание и развитие комплексной системы финансового управления и контроля в группе компаний для обеспечения финансовой стабильности, прозрачности, инвестиционной привлекательности и достижения стратегических целей участников.
• Финансовое моделирование и стратегический анализ;
• Построение и оптимизация учетных систем;
• Стратегия фондирования и привлечение инвестиций;
• Финансовое планирование и контроль;
• Управление и контроль;
• Развитие команды.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Директор по продажам для направления Влажные корма.   Основные обязанности:

• Отслеживать текущие сделки и выполнение планов по продажам.
• Разрабатывать стратегии по оптимизации и развитию существующих каналов продаж.
• Проводить анализ рынка конкурентов, их условий.
• Взаимодействовать с департаментами производства, логистики, закупок.
• Управлять процессами найма, адаптации, удержания и развития сотрудников департамента продаж.
• Внедрять новые методики продаж, улучшать действующие процессы по необходимости.
• Выявлять потенциальные проблемы и их предотвращать.
• Управлять бюджетом департамента.

  Требования к кандидату:

• Опыт в должности директора по продажам от 3 лет (опыт работы в FMCG обязательно, опыт в pet food будет преимуществом).
• Понимание структуры и особенностей различных каналов сбыта.
• Опыт работы в руководящей должности с федеральными и локальными сетями.
• Отличные коммуникативные навыки, способствующие эффективному ведению переговоров на всех уровнях.
• Навыки стратегического планирования.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы с возможностью роста дохода.
• Зарплатный проект Сбербанка с премиальной картой и льготами.
• Современный офис вблизи станции метро.
• Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда.
• Обеспечение корпоративной связью.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель кормов для животных ЛЕМНИСКАТА требуется Директор по логистике.   Лемниската — молодой отечественный производитель сбалансированных кормов, разработанных с учетом природных и породных особенностей пушистых друзей. Компания ворвалась на рынок осенью 2023 года и сразу же завоевала сердца владельцев и их питомцев, ведь корма «ЛЕМНИСКАТЫ» — это качество, вкусовое разнообразие, польза и удовольствие.   Обязанности:

• Организация и контроль всех процессов доставки товаров и материалов;
• Оптимизация маршрутов и снижение затрат на транспортировку;
• Управление складскими операциями и распределением продукции;
• Взаимодействие с поставщиками и транспортными компаниями;
• Обеспечение своевременности поставок и соблюдение сроков;
• Анализ и минимизация рисков в цепочке поставок;
• Разработка стратегии развития логистической инфраструктуры;
• Контроль качества услуг и удовлетворенности клиентов;
• Подбор, обучение и мотивация персонала отдела логистики.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики, транспорта или смежных дисциплин;
• Опыт успешной работы на руководящих позициях в сфере логистики не менее 5 лет;
• Наличие сертификатов или дополнительного образования в области управления цепочками поставок является преимуществом;
• Способность эффективно управлять персоналом (руководить командой, распределять обязанности);
• Навык планирования и координации процессов транспортировки, складирования и хранения товаров;
• Умение оптимизировать процессы доставки и минимизировать затраты.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в молодой амбициозной компании;
• Перспектива карьерного и профессионального роста;
• Комфортную рабочую атмосферу и открытую коммуникацию в команде;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Место работы: г. Тамбов, ул. Моршанское шоссе 19а.

  Откликнуться с резюме.