Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство ООМ (коммуникационная группа компаний Okkam) требуется Руководитель группы эконометрических исследований.   Ваши задачи:

• Формирование и менеджмент команды, обеспечение развития профессиональной экспертизы сотрудников;
• Разработка математических моделей оценки эффективности рекламы;
• Разработка предиктивных моделей на основе анализа больших массивов данных;
• Построение стратегических прогнозов и выработка рекомендаций по максимизации отдачи рекламных инвестиций;
• Участие в разработке и развитии внутренней библиотеки алгоритмов прогнозирования;
• Написание алгоритмов автоматизации сбора данных из внешних источников;
• Выполнение проектов по эконометрическому моделированию;
• Сбор поверка корректности и подготовка данных для анализа ETL;
• Построение эконометрических моделей marketing mix modeling;
• Предоставление результатов в виде презентаций/дашбордов с выводами и рекомендациями;
• Ведение коммуникации с клиентом и партнерами (в том числе на английском языке письменно и устно расширение области сотрудничества, лидирование в переговорах);
• Подготовка кейсов для конференций и премий.

  Требования:

• Знание теории вероятностей, математической статистики и эконометрики;
• Понимание принципов и ограничений прогнозирования на исторических данных;
• Знание R/Python (библиотеки для подготовки, разведочного анализа данных и моделирования);
• Знание Excel, PowerPoint на уровне продвинутого пользователя;
• Навык самостоятельной постановки исследовательской задачи на основе описания бизнес-задачи;
• Опыт менеджмента команды от трех человек;
• Опыт развития младших специалистов до позиций Senior и выше.

  Условия:

• Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч;
• Классный офис класса А в башне Империя Москвы-сити;
• Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия;
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и мат.помощь;
• Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и др.;
• Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits;
• Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность.

В Альфа-Банк требуется AI-редактор, который будет работать в команде по производству нейроконтента — развивать применение нейросетей в работе редакции, CRM-кампаний и внедрять ИИ в процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Собирать датасеты для обучения нейросети, готовить промпты для создания и масштабирования контента, писать crm-тексты для клиентов розничного бизнеса.
• Писать и редактировать тексты для лендингов, пушей, рассылок и других форматов.
• Общаться с заказчиками: собирать ТЗ, писать по нему текст, править его по комментариям.
• Общаться с бизнесом: договариваться и аргументировать свою точку зрения.

  Требования:

• Опыт работы с ИИ: умение обучать нейросети, писать промпты, добиваться человеческого результата от технологий.
• Интерес к теме ИИ, готовность изучать новые инструменты и разбираться в том, в чём ещё никто не разобрался.
• Понимание, как работает маркетинг — сочетание пользы для клиента, эффекта для бизнеса и эмоциональности коммуникаций.
• Умение докапываться до сути: общение с продактами, маркетологами и дизайнерами.
• Умение выстраивать цепочку коммуникаций о продукте, используя разные каналы: смс, пуши, сторис, баннеры, email, лонгриды, лендинги.
• Умение отстоять свою точку зрения, когда это нужно.
• Готовность предлагать креативные идеи и развивать ИИ в банке.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен удаленный график работы.
• Среда для неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков.
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой.
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк.

  Откликнуться с резюме и портфолио.

В отдел дизайна «Опыт покупателя» Ozon.Tech ищут Руководителя команды продуктового дизайна.   Команда работает над покупательским сайтом и приложением Ozon, а именно, над стримом Покупки, включающим в себя Заказы и Возраты. Оба продукта имеют сложную логику, множество статусов, типов, и других особенностей, предполагающих под собой большое количество корнер-кейсов и сценариев. Работа над дизайном требует большого погружения в суть проблемы, технические ограничения и документацию. У продукта очень большая и разнообразная аудитория, поэтому ожидают от кандидата способность самостоятельно выдавать продуманные, но простые в использовании решения и готовность учить этому своих подчиненных.   Вы будете:

• Курировать и синхронизировать работу команды из 4-5 продуктовых дизайнеров.
• Выступать в роли "играющего тренера" — 20% времени работать над продуктовыми задачами, а остальное время уделять работе с командой — построению процессов, организации работы, предотвращению и решению проблем и недопониманий.
• Анализировать текущую ситуацию в продукте и своевременно решать проблемы.
• Планировать работу команды совместно с продакт-менеджерами.
• Презентовать работу (свою и команды) и работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами дизайна и разработки, заказчиками.
• Отвечать за развитие командных процессов.
• Отвечать за консистентность всего продукта и проектируемых командой решений.
• Мотивировать и способствовать развитию — своему и подчинённых.

  Требования:

• Наличие успешного опыта работы продуктовым дизайнером от 5 лет, в роли руководителя продуктового дизайна — от 2х лет.
• Собственное портфолио с веб- и мобайл-интерфейсами, решающими задачи бизнеса.
• Глубокое понимание ценности консистентности.
• Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять гайдлайны, чек-листы и стандарты самостоятельно.
• Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам, как по проектируемым ими решениям, так и по процессу работы.
• Сильные навыки коммуникации, нетворкинга, умение договариваться и решать проблемы.
• Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке.
• Умение ставить перед собой цели и организовывать работу по их достижению — свою и команды.

  Работа в Ozon Tech — это:

• Люди, которым не всё равно — ценят инициативу и самостоятельность, доверяют друг другу и дают свободу в принятии решений.
• Открытая культура — учатся на ошибках и фокусируются на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой гордятся — обсуждают идеи, обмениваются экспертизой, просят совета и поддерживают друг друга.
• Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуют амбициозные проекты и создают решения, которых ещё нет на рынке.

В фармацевтическую компанию Рифарм требуется Финансовый бизнес-партнер.   Обязанности:

• Осуществление полного финансового контроля расходов
• Ежемесячная финансовая и управленческая отчетность
• План-факт отклонений в части расходов
• Внедрение цифровых инструментов и автоматизация бизнес-процессов
• Обеспечений торгов, получение банковских гарантий
• Контроль торговой наценки
• Ведение производственного бюджета (общ и в разрезе по препаратам)

  Требования:

• Образование высшее (приоритет экономическое, финансы)
• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет
• Отличное знание Excel, 1C

  Условия:

• Трудоустройство по ТК
• Гибридный формат работы
• Должность предполагает рост до финансового директора группы компаний

В VK требуется Старший HR Бизнес-партнер.   Ключевая задача партнёра — глубоко понимать продукты своих заказчиков и контекст рынка, влиять на принимаемые в бизнесе решения и улучшение метрик через рост собственной ценности и экспертизы, а также совершенствование HR-функции компании в целом.   Задачи:

• Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее
• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
• Инициирование и ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
• Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
• Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений
• Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR, внедрение новых HR-практик, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса

  Требования:

• Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков
• Гибкость, высокая скорость работы, стержень, здравый смысл в словах и действиях
• Очень высокие навыки коммуникаций с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям
• Опыт работы с ИТ-командами
• Хорошие знания кадрового законодательства/администрирования
• Опыт C&B-проектов

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В IT-компанию OK.TECH (Одноклассники) требуется Менеджер проектов.   Команда OK.TECH объединяет сотни специалистов разработки, дизайна, маркетинга, машинного обучения, поддержки пользователей и не только. Каждый из сотрудников влияет на то, каким увидят ОК миллионы пользователей.   Задачи:

• Управление портфелем проектов
• Планирование и обеспечение сроков
• Обучение команд
• Интеграция процессов для достижения результатов
• Сокращение time to market
• Фасилитация встреч
• Обеспечение процесса ретроспектив
• Обеспечение прозрачности работы и процессов
• Ведение зонтичных проектов

  Требования:

• Реализовано минимум три работающих проекта на рынке более года
• Опыт ведения ФОТ и бюджета продуктов
• Понимание принципов разработки
• Опыт управления командами от 10 человек на протяжении года
• Опыт решения конфликтных ситуаций
• Уверенное владение продуктами Atlassian
• Владение инструментами планирования и сокращения сроков

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональную команду
• Бонусы от партнеров
• Интересные задачи

Вакансия на удаленке.   Агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti в поиске Project manager-а (Junior +).   Yellow Yeti называет себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создает и реализовывает стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты. Что делают: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн. Среди ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, Главстрой, Чердак.   Чем предстоит заниматься:

• Помогать в реализации диджитал-проектов и работать в команде со старшим менеджером
• Взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, seo-специалистом, таргетологами и другими
• Создавать брифы и задачи для коллег и подрядчиков
• Сотрудничать с блогерами (от создания подборок до контроля выхода публикации)
• Работать с контентом: согласовывать материалы, публиковать и продвигать их в соцсетях
• Контролировать своевременное выполнение задач
• Подбирать релевантные площадки и блогеров для рекламных размещений
• Бережно и уважительно общаться с командой и клиентами
• Составлять отчеты для клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее года в качестве Project Manager’а в digital-агентстве
• Умение взаимодействовать с различными форматами контента, понимание современных трендов и инструментов в digital-маркетинге и social media
• Понимание механик продвижения в Telegram, запрещенной соцсети и VK
• Знание базовых KPI (ER, CPV, CPC, CPF)

  Nice to have:

• Владение базовыми принципами SEO: ты можешь использовать аналитику в Яндекс Метрике и Google Analytics
• Знакомство с основными этапами SEO-оптимизации, умение составлять базовые отчеты в Яндекс Метрике, Яндекс Вебмастере, Google Search Console

  Если вы примете решение присоединиться к команде:

• Сможете работать удаленно или из уютного офиса в Москве
• Команда с радостью поддержит вас в желании развивать свои профессиональные навыки оплатой курсов или любого другого профильного обучения
• Команда будет выстраивать бережные отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем

  Этапы интервью будут выглядеть так:

• Первичное общение с рекрутером (16.06 - 25.07)
• Интервью с нанимающим менеджером и директором проектных групп (19.06 - 1.07) 
• Тестовое задание (23.06 - 10.07)
• Офер

  Отправьте отклик с резюме и сопроводительным письмом.

В Mars требуется Лидер направления по качеству данных.   Команда Data & Analytics Mars отвечает за стратегию развития и использование корпоративных данных. Цель — сделать данные частью ДНК компании, а для этого важно обеспечивать наличие всех необходимых инструментов для работы с ними, гарантировать качество, доступность и безопасность, обучать и развивать людей, а также находить новые точки роста бизнеса при помощи современных технологий и подходов. На сегодняшний день команда состоит из следующих направлений, в которых вы можете развиваться — Data Platform, Data Management, Data Monetization и Data Governance.   Вы будете:

• Формировать системы показателей оценки качества данных для повышения осведомленности о качестве данных организации.
• Отвечать за процесс управления качеством данных в компании, выстраивать процесс инцидент-менеджмента и дата-контрактов.
• Разрабатывать и согласовывать Политики по управлению качеством данных.
• Совместно работать с распорядителями, владельцами данных, владельцами продуктов данных и инженерами для формирования и внедрения передовых методов обеспечения качества данных.
• Формировать метрики по уровню качества данных в компании.
• Лидировать процесс внедрения инструмента по управлению качеством данных и его интеграции с Дата Каталогом.
• Заниматься проработкой мероприятий по улучшению качества данных.
• Формировать образовательные инструменты/курсы и писать документацию для поддержки внутренних пользователей.

  Требования:

• Опыт лидирования процессов по управлению качеством данных.
• Знание методологий и принципов управления качеством.
• Отличные аналитические способности.
• Понимание принципов разработки КХД.
• Хороший уровень написания SQL-запросов, работа с S3, Great Expectations.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Хороший письменный английский.

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы.
• Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт.
• Конкурентную заработную плату и годовые премии.
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника).
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, включая стоматологию.
• Страхование жизни с первого рабочего дня.
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику.
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни).
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды Waistline требуется Главный бухгалтер.   Компания активно растет в продажах, пропорционально растет и финансовый отдел, поэтому команда в поисках опытного и ответственного главного бухгалтера, который станет ключевым звеном в компании, обеспечивая её финансовую устойчивость и способствуя её росту на рынке.   Какие задачи стоят перед сотрудником:

• Ведение полного бухгалтерского учета по общей системе налогообложения;
• Организация и контроль бухгалтерских процессов, включая ВЭД;
• Составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности в установленные сроки;
• Контроль за расчетами с маркетплейсами, поставщиками и клиентами;
• Оптимизация налогообложения с учетом особенностей работы на маркетплейсах, в том числе легальная оптимизация НДС;
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами и консультантами;
• Постановка и контроль исполнения задач по ведению первичной документации, контроль документооборота и его соответствие требованиям компании;
• Проведение платежей и ведение реестра выписок;
• Начисление заработной платы;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по контрагентам;
• Управление бухгалтерией (в подчинении 2 сотрудника).

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет;
• Обязательный опыт работы с ОСНО и ВЭД;
• Знание специфики работы на маркетплейсах;
• Приветствуется опыт ведения нескольких юридических лиц (ИП и ООО);
• Опыт работы с Google Таблицами или Excel, Мой склад и 1С.

  Что предлагают:

• Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
• Гибкий фулл-тайм: полноценный рабочий день, но без микроменеджмента и с возможностью обсуждать график под ваш ритм жизни;
• Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и вы можете в этом поучаствовать;
• Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы;
• ДМС от Лучи (включая телемедицину и стоматологию);
• Психологическая поддержка от Ясно (анонимно, гибко, в удобное время);
• Well-being программы от Фитмост (от массажа и beauty-услуг до спорта);
• Внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает вашу жизнь;
• Каждые 2 месяца собираются в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
• Раз в год — офлайн-встреча всех-всех (настоящая, не в аватарках);
• Свободу в отдыхе: не лимитируют отпуски и day-off — главное, чтобы вы не выгорали и оставались в ресурсе.

В соцсеть Одноклассники (VK) требуется Менеджер проектов.   Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.    Команда OK.TECH объединяет сотни специалистов разработки, дизайна, маркетинга, машинного обучения, поддержки пользователей и не только. Каждый из команды влияет на то, каким увидят ОК миллионы пользователей.   Задачи:

• Управление портфелем проектов
• Планирование и обеспечение сроков
• Обучение команд
• Интеграция процессов для достижения результатов
• Сокращение time to market
• Фасилитация встреч
• Обеспечение процесса ретроспектив
• Обеспечение прозрачности работы и процессов
• Ведение зонтичных проектов

  Требования:

• Реализовано минимум три работающих проекта на рынке более года
• Опыт ведения ФОТ и бюджета продуктов
• Понимание принципов разработки
• Опыт управления командами от 10 человек на протяжении года
• Опыт решения конфликтных ситуаций
• Уверенное владение продуктами Atlassian
• Владение инструментами планирования и сокращения сроков