Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Руководитель направления маркетинга.    В Поликлиника.ру Вас ждут:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременная заработная плата (оклад+премии);
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5/2 09:00/10:00-18:00/19:00;
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи;
• Расположение офиса между ст.м. Шаболовская, Тульская и Ленинский проспект.

  В этой роли Вы будете заниматься:

• Управлением и созданием клиентского потока;
• Управлением узнаваемостью и ценностью бренда, реализацией всех маркетинговых активностей по бренду;
• Формированием приоритетов и планов продвижения;
• Рекламой, запуском, реализацией и оценкой эффективности маркетинговых акций;
• Обеспечением клиник рекламными материалами;
• Контролем и поддержанием внешнего и внутреннего оснащения клиник рекламной информацией;
• Размещением наружной рекламы и указателей; актуализацией информации по врачам, услугам и ценам на всех внешних ресурсах, на сайтах и в соцсетях;
• PR в рамках маркетинговых акций, размещением информации в СМИ и соцсетях;
• Оценкой эффективности в digital-каналах: seo, контекст, лидогенераторы, гео-сервисы;
• Аналитикой и исследованием ключевых показателей (выручка, клиенты, стоимость привлечения, загрузка клиник/специальностей).

  Требования:

• Имеет опыт работы от 3-х лет на позиции Руководителя отдела/направления маркетинга, бренд-менеджера;
• Обладает наличием подтвержденного опыта проведения рекламных кампаний и маркетинговых акций;
• Имеет опыт работы в медицине;
• Глубоко знает все рекламные off-line инструменты, а также понимает on-line каналы коммуникаций и digital инструменты;
• Обладает опытом анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов; опытом кросс-функционального взаимодействия;
• Имеет высокий уровень самоорганизации, сильные аналитические навыки, системное мышление, творческий нестандартный подход к решению задач.

В Lamoda требуется Финансовый бизнес-партнер (направление HR).   Чем предстоит заниматься:

• Настраивать процессы в части планирования и отчетности блока HR, формировать методологию, создавать форматы, оптимизировать процессы, автоматизировать, обеспечивать необходимую и достаточную аналитичность
• Формировать ежегодный бюджет, позволяющий обеспечивать точность и актуальность информации (ФОТ и расходы, связанные с персоналом)
• Ежемесячно обновлять финансовый прогноз с учетом новых проектов и выполнением текущих
• Разрабатывать финансовые модели и калькуляторы для оценки запуска новых проектов и инициатив
• Настраивать отчетность по блоку HR в разрезе вертикалей/функций
• Ежемесячно анализировать исполнение бюджета, осуществлять анализ отклонений от плановых показателей, искать точки роста и формировать предложения по оптимизации
• Эффективно взаимодействовать с командой аналитики, отчетности и продукта для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей
• Составлять регулярные отчёты и презентации для топ-менеджмента

  Требования:

• ​​Умение приоритизировать задачи, самостоятельно выстраивать работу отдела, четко и доступно представлять результаты анализа
• Способность работать с большими объемами данных и избегать ошибок в расчетах
• Обладание системным подходом
• Владение MS office, SQL, Power Query, Power Pivot будет преимуществом
• Опыт работы в аналогичной роли не менее 3 лет

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия Руководитель направления C&B (компенсаций и льгот) на период проектной работы.    Поликлиника.ру Вас ждут:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентный уровень дохода состоящий из оклада и KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Место работы: 2й Верхний Михайловский проезд д.9 стр.3;
• Работа в одном из самых стабильных секторов бизнеса – здравоохранении;
• Своевременная заработная плата (оклад+премии);
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи.

  В этой роли Вы будете:

• Оптимизировать и автоматизировать действующие процессы;
• Разрабатывать и моделировать системы мотивации от массовых до управленческих должностей;
• Управлять долей ФОТ;
• Управлять структурой оплаты труда;
• Управлять штатной численностью;
• Выстраивать системную аналитику и отчетность;
• Разрабатывать методологии управления результативностью и автоматизацией процесса постановки и оценки KPI.

  Компания ожидает что кандидат на данную должность:

• Знает и понимает современные системы мотивации и стимулирования персонала;
• Имеет аналитический склад ума;
• Имеет опыт работы в компаниях с штатной численностью более 2500 человек;
• Владеет Excel на продвинутом уровне.

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Создание HR стратегии компании
• Планирование и управление бюджетом HR-отдела
• Подбор персонал, лично, с помощью рекрутеров
• Улучшение показателей найма в компании
• Улучшение процессов адаптации и удержания новых сотрудников
• Развитие HR-отдела, управление командой: отдел КДП, отдел подбора

  Требования:

• Релевантный опыт работы на руководящей позиции
• Умение работать с внутренними заказчиками и навыки выстраивания доверительных отношений
• Подтвержденный кейсами опыт самостоятельного построения процессов подбора, адаптации, удержания персонала
• Знание современных HR-инструментов и использование их в работе
• Самостоятельность, эмпатия и любовь к людям

  Условия:

• Работа в стабильной компании (более 30 лет на рынке РФ)
• График: офис 5\2 пн-пт с 9:00 до 18:00, либо 8:00 до 17:00, гибкое начало рабочего дня (готовы обсуждать)
• Адрес места работы: Ивановская обл., г. Тейково, Сергеевская улица, 10
• Оформление по ТК РФ
• Уровень заработной готовы обсуждать
• Корпоративные мероприятия

В Lamoda требуется Партнер по компенсациям и льготам операционного персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды (2 сотрудника) компенсаций и льгот операционного направления
• Расчет бонусов по персоналу операционного направления
• Ведение регулярной отчетности и по запросу от бизнеса
• Разработка и внедрение ЛНА
• Ежегодный пересмотр дохода, точечные пересмотры
• Согласование офферов, промо, переводов
• Разработка, внедрение, администрирование, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала
• Участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных вилок по направлению
• Автоматизация расчетов премий
• Планирование численности и бюджета ФОТ совместно с командой бюджетирования, финансами, HR партнерами и бизнесом
• Создание коммуникационных материалов, презентаций по мотивации
• Методологическая поддержка операционных процессов (анализ, проработка, описание/улучшение процессов C&B)
• Проведение аналитических расчетов в части систем оплаты труда

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет
• Наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения
• Знание принципов построения систем вознаграждения
• Навыки рыночного анализа и построения вилок
• Стрессоустойчивость
• Внимательность к деталям
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, знание Power BI будет преимуществом
• В/о – HR, экономика, управление
• Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы)
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров разного уровня
• Навыки управления командой

  Условия:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директора по ассортименту.   Обязанности: Управление ассортиментом:

• Формирование, управление и контроль ассортиментной матрицы товаров в известной розничной сети
• Формирование и утверждение ассортиментной политики
• Управление процессом ценообразования
• Определение и поддержание конкурентных преимуществ ассортиментной матрицы
• Разработка прогноза потребительского спроса, планирование и бюджетирование продаж и закупок
• Организация регулярного мониторинга конкурентов по ценам и продуктам
• Анализ реализации товара, динамики спроса
• Достижение плановых показателей реализации продукта (выручка, рентабельность, маржа, оборачиваемость, уровень товарного запаса​​​​​​​)

Закупочная деятельность:

• Формирование и согласования бюджета закупок и контроль его выполнения
• Формирование планов и видов поставок, согласования сроков платежей
• Организация работы с поставщиками
• Участие в разработке проектов договоров поставок и контроль соблюдения условий в части ассортимента и качества товаров
• Организация и контроль этапов процесса производства продукции
• Контроль расчета себестоимости по каждому виду продукции
• Обеспечение плановых показателей по объему закупок, себестоимости и срокам поставок
• Работа по предъявлению претензий поставщикам
• Контроль оплат поставщикам и партнерам
• Контроль товарных запасов, контроль качества приемки товаров
• Разработка предложений по вопросам улучшения качества и дизайна товара

Управление товарными запасами:

• Анализ плана производства и закупок, отчетность
• Планирование объемов запаса
• Реализация схем управления запасами
• Контроль и оптимизация процессов перемещения товаров внутри компании
• Анализ качества перевозки, стоимости и своевременности грузов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичных ролях в сфере розничной торговли, и/или производства потребительских товаров, в направлении развития собственных торговых марок, категорийного менеджмента, коммерческой деятельности и организации закупок от 3х лет
• Опыт работы с импортом, СТМ
• Опыт разработки и запуска продуктов
• Умение разрабатывать стратегии продвижения брендов
• Высокий уровень аналитических, организаторских и коммуникативных навыков
• Высоко развитые управленческие компетенции

  Условия:

• Работа в федеральной текстильной компании (более 30 лет на рынке)
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол

В Союзмультфильм открыта вакансия Руководитель отдела документационного обеспечения, который будет управлять процессами документооборота, договорной работы и архивированием.   Задачи:

• Координация деятельности отдела документационного обеспечения
• Организация и управление всеми процессами, связанными с документооборотом в компании. Это включает контроль над системой электронного документооборота (ЭДО), выявление проблем и предложение решений для их устранения
• Разработка и подготовка проектов локальных нормативных актов по документообороту, архивному хранению и договорной деятельности
• Создание макетов и шаблонов документов для размещения в системе электронного документооборота
• Осуществление проверки правильности оформления исходящих писем и документов, их регистрации и их отправки почтовой связью, курьерской службой и электронной почтой
• Организация договорной работы, подготовка проектов закупочной документации на заключение договоров и сопутствующей документации
• Участие в отборе документов, передаваемых на архивное хранение, разработка номенклатуры дел
• Контроль формирования дел и организация оперативного хранения документов.

  Для компании важно:

• Высшее профессиональное образование
• Профильный опыт работы не менее 3-х лет в области документационного обеспечения управления и договорной деятельности
• Уверенные навыки работы с 1С Документооборот

  Знание:

• Законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, положений, инструкций, других руководящих материалов и документов по ведению делопроизводства и архивного дела
• Основных положений Единой государственной системы делопроизводства
• Стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации
• Порядка и содержания процедур по работе с договорными документами
• Норм условий и режимов хранения документов.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• ДМС после 3 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение)
• Dog-friendly офис
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе Студии)
• Офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)

В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Директор по развитию собственной торговой марки.   Компания создает продукты на базе видеонаблюдения и видеоаналитики и верят, что клиенты нуждаются не только в физической безопасности, но и в цифровой. Вам предстоит управлять департаментом по развитию продуктов СТМ TRASSIR, стратегией развития всех продуктовых линеек, а также штатом более 300 сотрудников. У компании есть: собственная команда разработки, партнерские продукты, огромный штат продавцов и большие амбиции продуктовых направлений, в том числе в международном направлении.   Чем нужно заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития СТМ, включая анализ рынка, определение целевых сегментов и позиционирование бренда на российском и международных рынках
• Управлять портфелем продуктов СТМ (камеры, видеосерверы, программные продукты, СКУД, AI, IoT) для B2B-клиентов
• Координировать процесс разработки новых продуктов (исследование и анализ потребностей клиентов, определение характеристик продукта и управление жизненным циклом продукта). Формировать культуру работы с инновациями и поддержкой инициатив
• Быть основным заказчиком и владельцем продуктовых бизнес-процессов (новых и текущих)
• Разрабатывать и каскадировать цели по направлениям, обеспечивать достижение плановых показателей подразделения
• Управлять бюджетом СТМ, планировать ресурсы
• Выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-функциями (Продажи, Маркетинг, Производство и т. п.)
• Управлять подразделением (структура, зоны ответственности, приоритизация задач, работа с вовлеченностью, мотивацией, оценкой и развитием компетенций сотрудников, работа над улучшением командного взаимодействия)
• Отвечать за выполнение бизнес-показателей

  Необходимый опыт:

• Опыт на аналогичной позиции с разработкой и продвижением технически сложных продуктов и/или IT-решений от 5 лет
• Высшее и дополнительное образование в области маркетинга, IT и управления продуктами
• Управление командой (не менее 100 сотрудников в структуре, в прямом подчинении от 7 сотрудников, в том числе руководители)
• Знание рынка IT — глубокое понимание специфики IT-рынка, включая технологии, конкурентов и потребности клиентов
• Успешные кейсы по выводу/развитию группы продуктов для B2B-сегментов
• Опыт и знания управления большими кросс-функциональными проектами

  Условия:

• Востребованные на рынке продукты, развивающиеся в ногу со временем
• Развитие продуктов, в том числе и на международном направлении
• Амбициозные задачи
• Большая зона ответственности за стратегию всего бренда СТМ TRASSIR, полная ответственность за результат и влияние на него
• Собственные команды разработки, большой штат продавцов B2B
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
• Возможность работать в гибридном формате
• Возможность делать мир безопаснее каждый день

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Стратегический маркетинг компании
• Разработка концепций и комплекса мероприятий по выводу новых услуг и продуктов на рынок
• Анализ рынка, анализ рекламных кампаний и технологий конкурентов
• Увеличение кол-ва рекламных каналов для привлечения клиентов B2B и B2C
• Повышение индекса узнаваемости бренда, через разработку и реализацию маркетинговых активностей
• Бюджетирование, медиапланирование, обоснование, оценка эффективности мероприятий по рекламе и повышению информированности о компании
• Поддержка и развитие сайта компании (контроль актуальности информации, подготовка нового контента)
• Управление отделом маркетинга и рекламы
• Кросс-функциональное взаимодействие как внутри компании, так и с внешними партнерами

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга или рекламы
• Высшее профессиональное образования (PR/ реклама/маркетинг)
• Подтвержденная кейсами практика в разработке и реализации проектов
• Опыт вывода новых продуктов на рынок будет вашим преимуществом
• Системность, креативность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативность и умение найти нужный подход для достижения результатов

  Компания предлагает:

• Стать лидером команды и изменений
• Возможность самостоятельно строить новое и решать интересные сложные задачи
• Работу в дружном коллективе, демократичное, но требовательное руководство, значимые цели
• Доступ к лучшему опыту специалистов Сервиса и отрасли
• Перспективную систему роста, профессиональное и бизнес обучение за счет компании
• Заработная плата включает в себя фикс + ежемесячный бонус
• Широкий социальный пакет
• Комфортный и позитивный офис в 15 минутах от м. Площадь Александра Невского (есть корпоративная развозка от метро и парковка на территории офиса для личных автомобилей)
• Активную и насыщенную корпоративную жизнь в Сервисе
• Корпоративную мобильную связь
• Компенсацию транспортных расходов для решения функциональных задач

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов улучшения клиентского опыта (MVNO).   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать продуктовые и клиентские метрики (Contact Rate, CSI, CES, NPS, FCR и пр.)
• Искать проблемы клиентов и инсайты с помощью аналитики и данных
• Готовить дизайн исследования, проводить качественные и количественные исследования
• Проектировать существующий и целевой клиентский путь (CJM AS-IS / TO-BE)
• Мониторить качество бизнес-процессов (E2E), влияющих на клиентский опыт
• Разрабатывать и внедрять инициативы, улучшающие клиентский путь
• Проводить пост-анализ внедренных улучшений
• Готовить и проводить кросс-командные мероприятия по улучшению клиентского опыта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в телекоме и виртуальных операторах сотовой связи будет преимуществом
• Системное мышление, отсутствие страха перед большим количеством неструктурированной информации и умение видеть закономерности в этих данных
• Управление результатом и личная ответственность за проделанную работу
• Высокие уровень автономности, системности мышления, ответственности за конечный результат
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки
• Знание Excel на продвинутом уровне — сводные таблицы, ВПР и т.д.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы

  Откликнуться с резюме.