В компанию-производитель систем видеонаблюдения DSSL требуется Директор по развитию собственной торговой марки.
Компания создает продукты на базе видеонаблюдения и видеоаналитики и верят, что клиенты нуждаются не только в физической безопасности, но и в цифровой.
Вам предстоит управлять департаментом по развитию продуктов СТМ TRASSIR, стратегией развития всех продуктовых линеек, а также штатом более 300 сотрудников. У компании есть: собственная команда разработки, партнерские продукты, огромный штат продавцов и большие амбиции продуктовых направлений, в том числе в международном направлении.
Чем нужно заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития СТМ, включая анализ рынка, определение целевых сегментов и позиционирование бренда на российском и международных рынках
- Управлять портфелем продуктов СТМ (камеры, видеосерверы, программные продукты, СКУД, AI, IoT) для B2B-клиентов
- Координировать процесс разработки новых продуктов (исследование и анализ потребностей клиентов, определение характеристик продукта и управление жизненным циклом продукта). Формировать культуру работы с инновациями и поддержкой инициатив
- Быть основным заказчиком и владельцем продуктовых бизнес-процессов (новых и текущих)
- Разрабатывать и каскадировать цели по направлениям, обеспечивать достижение плановых показателей подразделения
- Управлять бюджетом СТМ, планировать ресурсы
- Выстраивать эффективное взаимодействие с кросс-функциями (Продажи, Маркетинг, Производство и т. п.)
- Управлять подразделением (структура, зоны ответственности, приоритизация задач, работа с вовлеченностью, мотивацией, оценкой и развитием компетенций сотрудников, работа над улучшением командного взаимодействия)
- Отвечать за выполнение бизнес-показателей
Необходимый опыт:
- Опыт на аналогичной позиции с разработкой и продвижением технически сложных продуктов и/или IT-решений от 5 лет
- Высшее и дополнительное образование в области маркетинга, IT и управления продуктами
- Управление командой (не менее 100 сотрудников в структуре, в прямом подчинении от 7 сотрудников, в том числе руководители)
- Знание рынка IT — глубокое понимание специфики IT-рынка, включая технологии, конкурентов и потребности клиентов
- Успешные кейсы по выводу/развитию группы продуктов для B2B-сегментов
- Опыт и знания управления большими кросс-функциональными проектами
Условия:
- Востребованные на рынке продукты, развивающиеся в ногу со временем
- Развитие продуктов, в том числе и на международном направлении
- Амбициозные задачи
- Большая зона ответственности за стратегию всего бренда СТМ TRASSIR, полная ответственность за результат и влияние на него
- Собственные команды разработки, большой штат продавцов B2B
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата, ДМС
- Возможность работать в гибридном формате
- Возможность делать мир безопаснее каждый день