Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Country Manager (Kyrgyzstan), который будет отвечать за развитие бизнеса и весь маркетинг в Кыргызстане.   Команда New Markets работает над развитием маркетинга Авиасейлс в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, Кыргызстане, Таджикистане и Грузии. В команде уже больше 20 человек: сountry-менеджеры, SMM- и маркетинг-менеджеры, главный редактор. Вместе они изучают потребности и боли разных рынков, штормят над новыми идеями, свято чтят органический трафик и бьют рекорды один за одним.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за развитие бизнеса на рынке Кыргызстана: от стратегии до реализации проектов и получения результатов
• Использовать все возможные маркетинговые инструменты в нужных каналах для достижения цели: SMM, спонсорства, спецпроекты, performance
• Развивать локальную команду
• Часть задач делать руками, если не можете — находить качественных исполнителей и работать с ними

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт от 3 лет в digital-маркетинге на senior позиции
• У вас есть опыт работы с брендом, и вы хорошо понимаете особенности рынка Кыргызстана
• Вы обожаете цифры, понимаете основные метрики (LTV, MAU, CPC, CAC, CPV и прочие C) и отлично умеете считать, сколько денег вам принесет каждый вложенный доллар

  Как работает команда:

• Фуллтайм работа в любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений

Вакансия на удаленке.   В Авиасейлс требуется Product Marketing Lead (Travelpayouts).   Travelpayouts — партнёрская платформа от создателей Авиасейлс, специализирующаяся на монетизации тревел-трафика. Команда помогает тревел-блогерам и владельцам сайтов по всему миру зарабатывать на своём контенте с помощью партнёрских инструментов от брендов Booking.com, Tripadvisor, Viator и других.   Сейчас ищут Product Marketing Lead в команду маркетинга Travelpayouts. Это роль для человека, который хочет отвечать за продуктовый маркетинг всей линейки продуктов, влиять на стратегию и работать в связке с продуктом и брендом на международном рынке.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за продуктовый маркетинг по ключевым направлениям (текущие продукты и новые запуски)
• Драйвить достижение бизнес-целей: запускать маркетинговые инициативы, направленные на рост выручки
• Строить и поддерживать позиционирование и месседжинг продуктов: определять, как travelpayouts выглядит на рынке в разных сегментах, и обеспечивать консистентность коммуникаций в разных каналах
• Вести go-to-market под ключ: готовить планы запусков, координировать подготовку со стейкхолдерами, проводить запуски и измерять эффект
• Выстроить системную работу с инсайтами рынка и партнёров: исследования, интервью, анализ кейсов, мониторинг конкурентов — и превращать эти данные в продуктовые и маркетинговые решения
• Развивать и координировать команду
• Работать с кросс-функциональными командами (product, design, analytics, support, commercial) и помогать синхронизировать разные направления маркетинга вокруг общих целей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 3+ лет в руководстве продуктовым маркетингом в it‑продуктах или сервисах, опыт в быстро растущих компаниях будет плюсом
• Умение связывать продуктовые и маркетинговые инициативы с бизнес‑метриками и выручкой, работать по всей глубине воронки: от онбординга и активации до удержания и роста
• Управленческий опыт: найм, развитие и координация команды, опыт выстраивания прозрачных процессов
• Готовность сочетать стратегию и операционную работу при необходимости: самостоятельно проводить исследования и интервью, формулировать месседжи, участвовать в подготовке и реализации gtm
• Умение работать с данными: читать дашборды и отчёты, оценивать эффективность инициатив и проектов, принимать решения на основе цифр
• Знание ключевых продуктовых и маркетинговых подходов и фреймворков (roadmap, mvp, jtbd, cjm, aarrr, icp, value proposition и др.)
• Английский язык на уровне не ниже b2: основная часть маркетинга ориентирована на международные рынки
• Инициативность, системность и интерес к тревел‑индустрии и партнёрскому маркетингу

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан

В фонд помощи хосписам Вера ищут Руководителя направления PR и коммуникаций.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация планов по укреплению репутации фонда, повышению узнаваемости и доверия к нему
• Позиционирование и продвижение директора фонда и ключевых спикеров как публичных экспертов: подготовка выступлений, статей, организация участия в профильных мероприятиях и публикаций в СМИ
• Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми СМИ, обеспечение системного освещения деятельности, проектов и экспертной позиции фонда
• Планирование и контроль исполнения бюджета отдела
• Разработка и реализация комплексной редакционной политики и контент-стратегии для всех внешних каналов (сайт, соцсети, рассылки)
• Управление командой отдела: постановка задач, контроль качества, развитие компетенций и настройка рабочих процессов
• Организация и координация коммуникационного сопровождения партнерств и ключевых фандрайзинговых кампаний
• Разработка системы метрик и регулярный анализ эффективности коммуникационных активностей для достижения бизнес-целей фонда (узнаваемость, репутация, привлечение средств)
• Разработка протоколов и оперативное управление коммуникациями в кризисных ситуациях для минимизации репутационных рисков

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в PR, коммуникациях или журналистике от 5 лет, включая руководство проектами или командой
• Портфолио реализованных проектов по укреплению репутации и продвижению экспертов (медиа-списки, примеры материалов)
• Навыки стратегического планирования, бюджетирования и аналитики (умение работать с метриками и делать выводы)
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, редакторский опыт
• Глубокое понимание медиа-ландшафта и digital-среды
• Опыт работы в НКО или коммерческой компании с сильной социальной миссией желателен

  Условия:

• Работу со смыслом и видимым результатом
• Возможность влиять на развитие фонда и социальные изменения
• Команду единомышленников
• График работы: пн-пт, с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00. Один рабочий день в месяц можно посвятить волонтерству в хосписе
• Работу в уютном офисе, в минуте от станции метро Смоленская (Филевская линия). Dog-friendly офис
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

  Откликунться на почту. В сопроводительном письме напишите, почему вы хотели бы работать в фонде "Вера", укажите ссылки на портфолио.

Программа про путешествия и еду на НТВ «Поедем, поедим!» ищет Продюсера в редакцию.   Если вы креативно мыслите, умеете быстро принимать решения, нестандартно подходите к съёмкам, у вас прекрасное чувство юмора, вы говорите на английском языке, трудолюбивы — вы именно тот, кого ищут!   Обязанности:

• Планирование съёмочного графика, получение необходимых договоренностей с партнёрами в регионах России и по всему миру
• Контроль подготовки съёмочной группы к выездам в командировки
• Общение с коммерческим отделом телеканала и рекламодателями
• Оперативное реагирование и разрешение непредвиденных ситуаций, препятствующих выезду в командировки
• Ведение официальных аккаунтов программы в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы на телевидении от 2-х лет
• Свободный разговорный английский
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, трудолюбие

  Условия:

• График работы 5-2, с 11 до 19 часов
• Дружный коллектив, корпоративы
• ЗП от 80 000 руб.
• Редакция в Останкино

В бренд товаров для животных MatyPet требуется Операционный директор.   О позиции: Операционный директор является ключевым руководителем компании и отвечает за операционное управление бизнесом в сфере товаров для животных (бренд MatyPet) и электронной коммерции (e-commerce платформа Curaline), обеспечивая устойчивый рост бизнеса. Ищут лидера с глубоким пониманием российского рынка, острым коммерческим чутьём и выдающимися управленческими навыками, который создаст ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce.   Основные обязанности: Управление бизнесом товаров для домашних животных (бренд MatyPet):

• Полная ответственность за развитие и рост бренда MatyPet на российском рынке
• Разработка продуктовой стратегии: ассортимент, ценообразование, график запуска новых продуктов
• Построение и оптимизация локальной цепочки поставок и системы доставки
• Продвижение бренда и маркетинг, повышение узнаваемости и повторных покупок
• Управление продажами через собственные e-commerce-каналы (независимый сайт, платформа Curaline), контроль клиентской базы и маржинальности
• Развитие офлайн-партнёрств и моделей работы с лояльной аудиторией

Управление e-commerce платформой (Curaline)

• Комплексное управление операциями платформы Curaline
• Разработка стратегии развития платформы на основе глубокого понимания российского потребителя
• Оптимизация пользовательского опыта и конверсии, создание конкурентоспособной собственной e-commerce платформы
• Построение системы привлечения трафика: SEO, социальные сети, контент-маркетинг, performance-реклама
• Управление ассортиментом: категорийное планирование, привлечение продавцов, управление товарами
• Мониторинг ключевых показателей: GMV, количество заказов, средний чек, повторные покупки, стоимость лида

Построение и управление командой:

• Формирование команд для бизнеса MatyPet и e-commerce, поиск и развитие локальных ключевых специалистов
• Прямое руководство отделами операций, закупок, склада, клиентского сервиса, маркетинга
• Создание системы целей и KPI, обеспечение эффективной работы команды
• Формирование боеспособной e-commerce команды с локальной экспертизой

Развитие бизнеса и стратегические партнёрства:

• Использование локальных ресурсов и отраслевых связей для развития партнёрств с поставщиками, дистрибьюторами и игроками рынка
• Анализ трендов российского рынка зоотоваров и e-commerce, выявление возможностей для роста
• Координация ресурсов китайской цепочки поставок, использование преимуществ трансграничной логистики
• Представление компании на стратегических переговорах и участие в ключевых партнёрских проектах

  Требования:

• Общий опыт работы от 5 лет, включая не менее 2-х лет на позициях топ-менеджера или генерального директора в e-commerce или ритейле
• Практический опыт построения бизнеса с нуля или быстрого масштабирования
• Опыт в индустрии зоотоваров или FMCG сегменте
• Развитое коммерческое чутьё и способность оперативно выявлять рыночные возможности
• Сильные управленческие навыки и опыт полного цикла e-commerce-операций
• Опыт привлечения трафика и работы с клиентами в собственных e-commerce каналах
• Принятие решений на основе данных, аналитический подход к выявлению проблем и возможностей
• Выдающиеся лидерские качества, способность формировать и мотивировать высокоэффективные команды
• Ориентация на результат, исполнительность
• Свободный английский язык — обязательно

  Предпочтительный бэкграунд и квалификации:

• Работа с ведущими e-commerce платформами (Ozon, Wildberries) — понимание логики e-commerce-операций
• Опыт с Российскими e-commerce-проектами (Petshop.ru, Samokat, Vprok, Lamoda и др.)
• Опыт работы с независимыми сайтами или DTC-брендами
• Операционное управление в международных ритейл/e-commerce-компаниях на территории России
• Опыт работы с китайскими компаниями или китайской цепочкой поставок

  Компания предлагает: Справедливое вознаграждение:

• Конкурентоспособный оклад
• Квартальные бонусы, привязанные к бизнес-целям
• Годовой бонус, привязанный к валовой прибыли по прогрессивной шкале. Ваш доход напрямую зависит от успеха бизнеса, который вы создаете
• Чем больше бизнес — тем выше доход. Без верхнего предела

Возможности развития:

• Членство в ключевой управленческой команды, прямое подчинение CEO
• Полная ответственность за два ключевых направления бизнеса компании
• Возможность создать ведущий бренд зоотоваров в российском e-commerce, используя преимущества китайской цепочки поставок
• Тесное сотрудничество с китайской командой, участие в стратегических решениях по трансграничному бизнесу Китай-Россия

  Условия:

• Рабочий день с понедельника по пятницу 10:00-18:00 (включая час обеда). Не удаленка и не гибрид
• Расширенный социальный пакет
• Дополнительные премии за участие во внутренних проектах компании
• Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия)
• Возможность развиваться и строить бизнес вместе с компанией

В логистическую компанию Way Group требуется Региональный директор (Центральный федеральный округ).   Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление филиалами в регионе
• Осуществлять оперативный контроль за выполнением планов и рентабельности в достижении показателей по новым и текущим клиентам в разрезе видов логистических услуг в филиалах региона
• Развивать и реализовывать действующие сервисы компании на рынке транспортного экспедирования вверенного региона, увеличивать долю рынка компании в регионе
• Исследовать, разрабатывать новые логистические услуги, смежные сервисы, приносящие компании добавочную прибыль
• Управлять взаимоотношениями с клиентами: установление, управление и постоянное развитие взаимовыгодных отношений с текущими и потенциальными клиентами, повышать удовлетворенность клиентов
• Эффективно управлять командой региона, осуществлять оперативное управление (организация, контроль, анализ, оценка работы сотрудников в прямом подчинении) и развитие команды
• Участвовать в разработке стратегических и операционных планов по развитию бизнеса компании

  Требования:

• Опыт работы или в транспортно-экспедиционных
• Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, сопровождение команды, ориентация на бизнес-результат
• Знание рынка контейнерных перевозок
• Готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса
• Гибкость к изменениям, change-management
• Образование: высшее

  Условия:

• Возможность работы в сильной команде профессионалов, крупной международной транспортно-экспедиционной компании, успешно развивающейся на рынке транспортной логистики РФ более 20 лет
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании)
• Официальное трудоустройство, "белая " ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8-00 до 17-00 
• Корпоративная мобильная связь. Предоставление авто для рабочих поездок/компенсация ГСМ
• Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании)

В логистическую компанию Way Group требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития контейнерной логистики (ж/д, море, мультимодал)
• Управление собственным и привлечённым контейнерным парком: планирование использования, контроль оборота, анализ выгодных направлений
• Разработка и внедрение конкурентной ценовой политики по контейнерному оборудованию
• Развитие направления one-way отправок: расширение клиентского портфеля, запуск новых маршрутов
• Развитие и укрепление партнёрской сети: подрядчики, терминалы, собственники подвижного состава, морские линии
• Формирование, обучение и мотивация команды (опыт управления до 15 сотрудников)
• Постановка целей, контроль выполнения, регулярная оценка эффективности сотрудников
• Наставничество новых сотрудников, построение эффективной коммуникации с подразделениями компании
• Участие в формировании бизнес-процессов, схем работы компании и новых продуктовых решений

  Требования:

• Опыт работы в компаниях компаниях-операторах и/или в транспортно-экспедиционных компаниях
• Глубокое понимание логистических процессов, мультимодальных перевозок и работы с операторами транспорта, портами и терминалами
• Высокий уровень переговорных навыков
• Основные компетенции для успеха: системное мышление, предпринимательство, высокий уровень менеджерских навыков, сопровождение команды, ориентация на бизнес-результат
• Готовность привносить новые идеи в продвижение бизнеса
• Гибкость к изменениям, change-management
• Образование: высшее

  Условия:

• Возможность работы в сильной команде профессионалов, крупной международной транспортно-экспедиционной компании, успешно развивающейся на рынке транспортной логистики РФ более 20 лет
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании)
• Официальное трудоустройство, "белая " ЗП
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8-00 до 17-00 
• Корпоративная мобильная связь. Предоставление авто для рабочих поездок/компенсация ГСМ
• Непрерывное личностное и профессиональное развитие (тренинги, вебинары, курсы за счет компании)

В девелоперскую компанию MR Group требуется Заместитель главного бухгалтера.   Ччем предстоит заниматься:

• Ведение БУ и НУ в полном объеме ОСНО (1 юр. Лицо)
• Учет агентских договоров, взаиморасчеты с контрагентами
• Участок банк: ежедневное проведение выписок, формирование авансовых счет-фактур
• Участок первичных документов (Реализация / Поступления): ежедневное формирование и отправка исходящих документов, ведение электронного архива входящего документооборота с регистрацией в учете
• Ежедневное ведение кассовой дисциплины (54-ФЗ)
• Анализ и подготовка ответов на Требования госорганов
• Учет займов и кредитов, расчет процентов
• Сверка расчетов с контрагентами, бюджетом
• Ежемесячное закрытие периода
• Участие в составление и представление налоговой и бухгалтерской отчетности в ИФНС, фонды. Формирование и отправка отчетности в Росстат
• Участие в прохождение обязательного и внутреннего аудита
• Участие в автоматизации программных процессов
• Замещение на время отпуска или болезни главного бухгалтера

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в сфере строительства, девелопмент, жилищное (214-ФЗ) строительство
• Профильное высшее образование
• Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения
• Знание всех участков БУ и НУ
• Опыт работы в коммерческой компании с рекламным видом деятельности приветствуется
• Ответственность, инициативность
• Обязателен опыт прохождения «не формального» ежегодного аудита в соответствии с МСА
• Знание 1С 8.3, СРМ, сервисы Контур. Опыт работы в 1С Бит - приветствуется

  Компания предлагает:

• ​Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Оформление по ТК РФ
• Расширенная программа ДМС
• Офис м. Савеловская/м. Дмитровская

В бренд ювелирных украшений ADDÀ требуется Руководитель клиентского сервиса.   ADDA gems — российско-израильский бренд ювелирных украшений. В линейке бренда есть как украшения с натуральными камнями, так и трендовые украшения из серебра и жемчуга на каждый день.   Идеальный кандидат — тот, кто верит, что счастливый клиент = растущий бизнес, и готов системно работать с базой, сервисом и командой.   Что нужно делать:

• Руководить командой сервис-менеджеров и логистикой — SLA, возвраты, скорость ответов
• Ставить аналитику на рельсы: NPS, ROI CRM-активностей, отчеты для руководства

  Кого ищут:

• Человека, который видит смысл не просто в “поддержке”, а в росте продаж через работу с клиентами
• У которого есть опыт в клиентском сервисе, или CX (3+ года)
• Умело руководит командой, строит процессы, внедряет автоматизацию
• Знает, что такое RFM, LTV, NPS — и умеет превращать их в план действий
• Обладает гибкостью, сильными коммуникативными навыками, умеет работать в режиме многозадачности
• Отличается высокой внимательностью к деталям
• Имеет грамотную устную и письменную речь

  Требуется кандидат с релевантным опытом:

• Beauty
• Fashion
• Ювелирный бизнес
• Сувениры

  Компания предлагает:

• Офис в Москве и теплую атмосферу в команде
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Возможность реально влиять на клиентский опыт и на выручку компании
• Поле для экспериментов — ваши идеи будут услышаны и реализованы
• Обучения и доступ к корпоративной библиотеке
• Корпоративный маникюр и скидка на украшения ADDA gems

В pet-food бренд СosmoPet требуется Head of Marketing.   Компания Cosmopet — производитель pet food для собак и кошек на основе энтопротеина. Команда создает полезные, устойчивые и современные продукты, заботясь о здоровье животных и планеты.    Что делать:

• Разработка, реализация и актуализация маркетинговой стратегии бренда (квартал / год)
• Формирование и достижение маркетинговых KPI (CAC, ROMI, LTV, рост awareness, лиды/продажи)
• Ответственность за эффективность маркетингового бюджета и распределение ресурсов между каналами
• Анализ эффективности рекламных кампаний, подготовка отчетов, формирование выводов и предложений по оптимизации
• Постановка задач и контроль работы внутренней команды маркетинга, а также внешних подрядчиков (рекламные агентства, дизайнеры, продакшн и др.)
• Управление маркетинговыми каналами и digital-активностями бренда
• Настройка и развитие процессов взаимодействия между маркетингом, продуктом и операционными командами
• Организация съемок и других творческих процессов по созданию контента
• Участие в развитии продукта и клиентского пути на основе маркетинговых инсайтов и аналитики
• Развитие бренда и комьюнити, организация коллабораций с партнерами и брендами для расширения охвата и обмена аудиторией

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, PR или смежных областях
• Опыт управления маркетинговыми проектами и/или командами от 2–3 лет
• Опыт в D2C / e-commerce / lifestyle / pet / FMCG брендах будет преимуществом
• Опыт работы с digital-маркетингом и понимание принципов работы ключевых маркетинговых инструментов и сервисов
• Умение выстраивать и организовывать креативные процессы (съемки, продакшн, контент)
• Навыки работы с аналитикой и принятия решений на основе данных
• Опыт взаимодействия с подрядчиками и ведения переговоров
• Креативность, стратегическое мышление и ориентация на результат
• Высокий уровень коммуникации, самостоятельности и умение управлять приоритетами в динамичной среде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").