Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В платформу цифровых активов Токеон требуется CTO.   В этой роли тебе предстоит:

• Определять и согласовывать стратегию по всем направлениям ИТ с Управляющим директором, Генеральным директором;
• Разрабатывать и отслеживать ход исполнения основных метрик, связанных с ними KPI;
• Управлять командой blockchain, backend, frontend разработчиков, QA, продуктовых дизайнеров, аналитиков и SRE;
• Контролировать планирование архитектуры и соответствие архитектуры стратегическим задачам;
• Обеспечивать функционирование ПО и оборудования, стабильность стендов и серверов;
• Сопровождать и/или администрировать внутренние проекты, а также проекты по внешним интеграциям.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции СТО от 2-х лет;
• Умение выстраивать конструктивный диалог с кросс-функциональными командами;
• Глубокое понимание и практический опыт с enterprise-блокчейном: архитектура (permissioned сети), консенсус (BFT, PBFT, Raft), смарт-контракты, криптография, p2p;
• Экспертиза в проектировании безопасных (secure-by-design), масштабируемых, отказоустойчивых микросервисных/сервис-ориентированных архитектур. Понимание паттернов распределенных систем;
• Опыт формирования, развития и руководства техническими командами 15+ человек. Сильные лидерские, коммуникативные и менторские навыки;
• Опыт интеграции с государственными сервисами в рамках ЕСИА/RestAPI будет плюсом.

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы;
• График работы с 9 до 18 по московском времени;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока.

  Откликнуться с резюме.

В ювелирную компанию LA VIVION требуется Технический директор.   LA VIVION – это международный ювелирный бренд, основанный в 1668 году во Франции. На сегодняшний день лидеры на рынке ювелирных изделий с сертифицированными бриллиантами в Москве и России.  У компании есть свое собственное производство и большой выбор сертифицированных GIA бриллиантов, обладающих максимальной ликвидностью.   Чем вам предстоит заниматься:

• Разработка и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
• Управление техническими командами (разработка, QA, Data) — подбор, развитие и мотивация специалистов;
• Архитектура и масштабирование IT-инфраструктуры, выбор технологического стека и инструментов;
• Контроль качества и скорости разработки, внедрение лучших практик (Agile, CI/CD, автоматизация);
• Технологическая экспертиза: оценка и внедрение инноваций (AI, Big Data, облачные решения и др.);
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление вендорами и внешними подрядчиками;
• Взаимодействие с CEO и стейкхолдерами — трансляция технических решений на бизнес-уровень;
• Обеспечение безопасности и инфрастурктуры данных.

  Требования:

• Опыт от 5 лет на руководящих технических ролях (CTO, VP of Engineering, Tech Lead);
• Глубокие знания в разработке ПО, архитектуре систем, DevOps и управлении данными;
• Навыки управления командой (от 10+ человек);
• Понимание финансовых аспектов IT (ROI, TCO, бюджетирование);
• Опыт работы с облачными платформами и современными фреймворками;
• Опыт в специфической отрасли, например, e-commerce, б2б.

  Условия:​​​​​​​

• Работа в офисе, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад, уровень дохода обсуждается по итогам собеседования;
• Современный и классный офис (5 минут пешком от станции метро Комсомольская, МЦД 2 и 4 Площадь трех вокзалов);
• Оборудованная кухонная зона, кофе, чай;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Индивидуальные тренинги и внутреннее обучение;
• После прохождения испытательного срока, оплачиваем сотрудникам стоимость курсов повышения квалификации;
• Корпоративные подарки для сотрудников и детей;
• Лояльное и понимающее руководство.
• В компании любят классно проводить праздники: яхтинг, боулинг, арт и костюмированные вечеринки, квизы, тимбилдинги и не только.

В команду платформы Самозанятые.рф требуется IT Product Owner.   Самозанятые.рф - IT-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний. В команду ищут опытного Product manager, который настроит необходимые процессы и найдет точки роста для дальнейшего развития продуктов. Что есть в экосистеме продуктов:

• B2B: сервис выплат самозанятым и ФЛ — автоматизирует каждый этап взаимодействия с исполнителем и освобождаем ресурсы вашего бизнеса для развития;
• B2C: электронный кошелек — сервис-помощник для всех, кто хочет автоматизировать прием платежей и следить за финансами.

  Чем предстоит заниматься:

• Доработка существующих продуктов и создание новых решений;
• Управление процессом Dicovery/Delivery;
• Формирование продуктовой стратегии на основе анализа рынка и потребностей пользователей;
• Проведение регулярного анализа данных, внедрение и отслеживание ключевых метрик продукта, подготовка отчетности для руководства;
• Взаимодействие с разработкой, дизайном и маркетингом для эффективной реализации продуктовых инициатив;
• Взаимодействие с внешними партнерами для развития продуктовых направлений (банки, it компании);
• Мониторинг трендов в технологиях, соцсетях и цифровом пространстве;
• Расчёт юнит-экономики как текущих, так и новых продуктов для оценки их жизнеспособности и прибыльности.

  Требования:

• Опыт от 3+лет в роли Product Owner/ Senior PM в Fintech обязателен;
• Успешный опыт вывода продуктов на рынок, управления полным циклом разработки, от идеи до запуска и масштабирования;
• Уверенное применение Agile/Scrum, умение планировать работу команды и собственную деятельность, эффективно распределять приоритеты;
• Высокие навыки взаимодействия с различными функциональными командами, партнерами и стейкхолдерами. Умение находить общий язык с техническими и нетехническими специалистами;
• Хороший технический бэкграунд.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в области разработки ПО (разработка/бизнес-анализ/тестирование и т.д.).

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойный уровень оплаты труда — обсуждается на собеседовании;
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы после ИС;
• Гибкое начало рабочего дня: 9/10.00 по мск;
• Гибридный формат работы (готовы смотреть и фул удаленку с периодическим посещением офиса);
• Классную драйвовую команду и развитую корпоративную культуру.

В команду платформы Самозанятые.рф требуется CTO.   Самозанятые.рф, IT-компания, которая развивает технологичные продукты для самозанятых и компаний. Подробнее о продуктах:

• B2B: сервис выплат самозанятым и ФЛ - автоматизирует каждый этап взаимодействия с исполнителем и освобождаем ресурсы вашего бизнеса для развития.
• B2C: электронный кошелек - сервис-помощник для всех, кто хочет автоматизировать прием платежей и следить за финансами.

  Кого ищут:

• Сейчас расширяют команду разработки и ищут CTO - проактивного лидера для управления технической командой и обеспечения высокого качества работы отдела.
• Стек технологий: NodeJS, C#, JS, Typescript, NestJS, WebAPI, EF, Linq, Docker, KeyCloak, PostgreSQL, RabbitMQ.
• Ключевая цель для будущего кандидата — наладить процессы в существующих командах, сформировать новые команды и заложить фундамент для целевой архитектуры.

  Что необходимо делать:

• Сформировать стратегию ИТ в соответствии с видением будущего фаундеров, бизнес и продуктовой стратегиями.
• Обеспечивать поддержание высокого темпа доставки фичей бизнесу.
• Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода.
• Поддерживать отказоустойчивость сервиса.
• Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности.
• Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников.
• Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик.
• Выстроить процесс delivery, повысить прозрачность и предсказуемость t2m, стабильность работы систем+ внедрить метрики качества, производительности и стабильности, и инструменты для их отслеживания;
• Вместе с СРО наладить процесс приоритизации бизнес-инициатив; ввести сквозное планирование и регулярную презентацию результатов работы с влиянием на бизнес-показатели.

  Что для компании важно:

• Опыт в роли CTO от 3-х лет.
• Переговорные и лидерские навыки, высокий эмоциональный интеллект.
• Уверенные навыки использования гибких методологий разработки.
• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойный уровень оплаты труда — обсуждается на собеседовании.
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы после ИС.
• Гибкое начало рабочего дня: с 9 до 12.00 по мск.
• Гибридный формат работы (готовы смотреть и фул удаленку с периодическим посещением офиса).
• Классную драйвовую команду и развитую корпоративную культуру.

В Яндекс Электро требуется Руководитель команды маркетинга.   Яндекс Электро занимается проектами в области развития электрического транспорта, зарядной инфраструктуры и систем хранения электроэнергии как для обычных пользователей, так и для корпоративных клиентов и других организаций. Ищут руководителя маркетинга, который поможет рассказать всем про продукты и сервисы компании и сделает это максимально эффективным способом.   Про преимущества работы:

• Возможность на ранней стадии присоединиться к команде, чьи вызовы лежат в одном из самых больших секторов потребительской экономики
• Возможность создавать массовые продукты и сервисы
• Культура принятия решений, где сочетаются передовые научные исследования, инженерный подход, быстрое итеративное тестирование и желание построить масштабный сервис с устойчивой юнит-экономикой

  Какие задачи вас ждут:

• Разработка маркетинговой стратегии: Вам предстоит создать и реализовать с нуля маркетинговую стратегию, разработав для этого платформу, стратегию, медийный план и контент
• Аналитика и исследования: Вы будете глубоко заниматься аналитикой, собирать и проводить рыночные исследования, структурировать полученные знания и использовать их для принятия ежедневных решений. Команда генерирует множество гипотез, просчитываем и определяем их приоритетность и ожидают того же от вас
• Комплексный маркетинг: От вас ждут умения применять разные подходы (top-down и bottom-up) к решению задач и готовности обсуждать темы на любом уровне абстракции
• Создание команды и развитие стартапа: В Яндекс Электро работает небольшая команда единомышленников, каждый из которых решает множество разнообразных задач. Ждут того же и от вас. Команда маркетинга будет расти вместе с бизнесом

  Требования:

• Работали в технологичном бизнесе и разбираетесь в темах электротранспорта и зарядной инфраструктуры
• Работали в сфере маркетинга больше пяти лет
• Создавали маркетинговые и коммуникационные стратегии
• Обладаете чувством прекрасного и хотите строить красивое, удобное и безопасное будущее
• Исследовали клиентскую базу и внешнюю аудиторию, умеете интерпретировать результаты, превращая их в гипотезы
• Создавали рекламные кампании от брифа до размещения
• Понимаете, как устроен IT-продукт
• Умеете работать с ключевыми бизнес- и маркетинговыми метриками
• Отлично умеете взаимодействовать с людьми и управлять их работой
• Открыты к большим вызовам, готовы постоянно обучаться
• Способны работать индивидуально, в команде, а также брать ответственность, когда это необходимо
• Способны эффективно работать в условиях очень сжатых сроков и управлять конкурирующими задачами
• Можете и хотите работать без оглядки на формальное рабочее расписание, способны обеспечивать работоспособность сервиса 24/7
• Готовы создавать и тестировать продукты в местах их создания и использования: в лабораториях, на производстве и на дорогах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Яндекс в поиске DevRel-специалиста, который поможет просто и интересно рассказывать о технологиях.   Если вы общительны, ориентируетесь в IT-сообществе и умеете находить общий язык с нетехническими специалистами, с вами будут рады познакомиться.
Команде нужен человек, который имеет опыт построения комьюнити как офлайн, так и в социальных сетях — создавал чаты и поддерживал живое общение. Также важно умение организовывать мероприятия, понимая их ценность для бизнеса и то, как они помогают достигать целей. Кроме того, ищут специалиста, который мог бы готовить спикеров к конференциям и помогать им доносить идеи до аудитории.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие сообществ: Вы будете сотрудничать с продакт-менеджерами и нетехническими специалистами, помогать им разбираться в технологиях, создавать полезный контент и активно участвовать в обсуждениях
• Взаимодействие с командами Яндекса: Вам предстоит активно сотрудничать с различными отделами компании, такими как HR, PR, рекрутинг и другие, чтобы обеспечить слаженную работу и информировать всех о текущих событиях
• Мониторинг трендов и оптимизация процессов: Вы будете анализировать рыночные тенденции, изучать действия конкурентов и предлагать улучшения для наших проектов

  Требования:

• Занимались DevRel не меньше трёх лет
• Умеете выстраивать стратегию комьюнити в соответствии с бизнес-целями
• Понимаете IT-рынок и его ключевых игроков
• Организовывали мероприятия с измеримым результатом

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с нетехническими аудиториями
• Участвовали в организации IT-конференций

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Яндекс Плюс в поиске Руководителя аналитики в Центральной Азии и на Кавказе.   Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, которая даёт доступ к музыке, фильмам, подкастам, книгам, играм, спортивному и другому контенту. Команда активно развивает Плюс и сервисы Фантеха в Центральной Азии и на Кавказе, включая Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Азербайджан и другие страны.
В команду ищут руководителя аналитики Фантеха. Вам предстоит возглавить кросс-функциональную команду аналитиков и сосредоточиться на среднесрочном развитии бизнеса в регионе.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой аналитиков: Вы будете руководить командой, в которой работают продуктовые, контентные и дата-аналитики. Ваши задачи: планировать работу, оптимизировать процессы и мотивировать сотрудников
• Разработка стратегии аналитики: Вам предстоит создать среднесрочную стратегию аналитики, чтобы у команды были чёткие долгосрочные ориентиры, соответствующие целям бизнеса. Это поможет не ограничиваться текущей операционной деятельностью и реализовывать амбициозные проекты, что важно как для бизнеса, так и для сотрудников
• Построение эффективной работы команды: В Центральной Азии работает множество команд Фантеха с разными бизнес-целями и аналитическими задачами. Вам предстоит налаживать партнёрские отношения с этими командами и совместно работать над достижением общих целей для макрорегиона. Будет необходимо активно общаться с различными стейкхолдерами: менеджерами продуктов, командами маркетинга и гроус, а также с финансовым отделом

  Требования:

• Руководили командой аналитики
• Уверенно владеете SQL и аналитическим стеком на Python
• Знаете BI-инструменты: Tableau, Power BI, DataLens
• Готовы осваивать новые инструменты
• Понимаете, как превращать запросы и проблемы бизнеса в аналитические задачи и проекты
• Решаете проблемы, а не задачи
• Не только отвечаете на вопросы бизнеса, но и проявляете инициативу, самостоятельно ищете точки оптимизации и роста
• Можете понятно продемонстрировать бизнесу результаты исследований, умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Умеете организовывать работу команды, приоритизировать заказы и выстраивать долгосрочные командные цели

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В healthy-бренд Coral Club требуется Руководитель команды дизайна мероприятий.   Ожидания от кандидата: Профессиональные качества:

• Опыт управления и командной работы
• Разработка и подача концепций фирменных стилей
• Уверенная работа в Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign, Power Point, Figma
• Знание основ графического дизайна, верстки, понимание работы с модульными сетками
• Знание основ печати и препресс подготовки макетов

Будут плюсом:

• Навыки в создании иллюстраций
• Кейсы по ивентам в портфолио
• Навыки работы в Midjorney, AE

Личные качества:

• Коммуникабельность и умение работать в команде, навыки управления, умение аргументированно доносить свои мысли, стремление выстроить доброжелательные отношения в команде, работа в режиме многозадачности, психологическая устойчивость к правкам

  Основные задачи

• Разработка фирменных стилей мероприятий компании
• Разработка визуальных концепций фирменных стилей, генерация идей, сборка гайдов
• Составление брифов на проекты, подбор референсов
• Управление командой, 3 дизайнера в подчинении (2 графических дизайнера 1 диджитал дизайнер)
• Работа с командой над дизайном носителей (площадка ивента, сцена, конференц пакеты, соц сети, рассылки, баннеры на сайт)
• Проверка макетов на соответствие гайдлайнам проектов
• Менеджмент проектных файлов, контроль своевременности выкладывания материалов и корректности подписания и отображения файлов
• Подбор подрядчиков под проект и координация команды
• Коммуникация с отделом ивентов, проведение совместных встреч для обсуждения вопросов и решений, еженедельная, иногда ежедневная, синхронизация
• Совместная работа с отделом Production, брифинг на анимацию, работа над дизайном сцены и другие пересекающиеся задачи
• Тайм менеджмент, контроль сроков
• Менеджмент проектов, Составление плана работы на неделю, на месяц и тд.
• Распределение новых задач и общей загрузки по команде

  Условия:

• Современный офис в пешей доступности от м.Фили / м.Парк Победы
• Оформление по ТК РФ
• График: 5\2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (гибрид/ удаленная работа)
• Достойная заработная плата и способы ее повышения
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста
• Скидки на продукцию компании, бесплатные консультации врача нутрициолога
• Тимбилдинги, корпоративы, летние вечеринки, конкурсы и многое другое

В ведущую транспортно-логистическую компанию требуется Руководитель направления маркетинга продукта Авиа.   Компания предлагает:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах;
• Офисный формат работы.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработать стратегию по развитию продукта и увеличению доли рынка;
• Сформировать и реализовать маркетинговую, digital, продуктовую стратегии и стратегию продаж;
• Управлять рентабельностью и маржинальностью продукта и услуг,
• Прогнозировать развитие рынка и формировать ежегодный бюджет доходов, анализировать состояние мирового и российского рынка, конкурентов, трендов и инноваций;
• Выявлять новые рынки сбыта, расширять целевую аудиторию пользователей, определять вектора развития продукта;
• Определять наиболее эффективное сочетания сегментов ЦА, каналы привлечения и способы продвижения продуктов/услуг;
• Разрабатывать ценовую политику;
• Анализировать эффективность маркетинговых каналов, количества и качества привлекаемых по ним лидов, конверсии с целью их оптимизации;
• Проводить маркетинговые исследования;
• Формировать и управлять бюджетами на маркетинговые и рекламные затраты, в том числе оценку эффективности проводимых маркетинговых мероприятий;
• Формировать политику позиционирования продуктов компании на рынке.

  Требования:

• Профильное высшее образование (в области маркетинга и экономики);
• Опыт работы в стратегическом маркетинге в консалтинге или федеральных компаниях от 5-и лет;
• Опыт проведения анализа, оценки и построения прогнозов движения рынков, выявления значимых тенденций, доли рынка ключевых игроков и формирования факторов успеха развития продукта;
• Системность, концептуальность и критичность мышления;
• Развитые аналитические способности;
• Умение быстро принимать решения и быстро их реализовывать;
• Умение принять значимое / рисковое / нестандартное решение и отстаивать его внедрение;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Выраженные лидерские качества;
• Умение коммуницировать с собственниками бизнеса.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В foodtech-компанию ARORA требуется Бренд-менеджер.   ARORA - быстрорастущая компания, которая начала свою деятельность в 2005, за годы отлично зарекомендовав себя на рынке IT-технологий и комплексного маркетинга. Начиная с 2013, специализируются на реализации IT-проектов в сфере доставки еды и ресторанного бизнеса (Foodtech).   Что нужно делать:

• Создание бренд-стратегии и креативной концепций позиционирования бренда;
• Разработка и реализация бренд-маркетинговых проектов, направленных на развитие бренда и рост имиджевых показателей;
• Реализация брендовых коллабораций с партнерами и спецпроектов;
• Поиск релевантных каналов для продвижения бренда;
• Поиск новых возможностей для развития бренда и их дальнейшая реализация;
• Планирование и контроль маркетингового календаря;
• Выстраивание взаимодействия со стейкхолдерами;
• Создание и внедрение в работу новых трендов, мониторинг конкурентов и положения бренда;
• Операционное управление брендом: бюджетирование направления, сверки доходов/расходов, аналитика;
• Работа с подрядчиками, pos-материалами, постановка тз, контроль исполнения сроков изготовления и качества.
• Участие в профильных выставках и конференциях (возможны командировки).

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга на должности бренд-менеджера/старшего менеджера, менеджера по продукту не менее 3-х лет;
• Опыт работы в бренде с IT продуктамом обязателен;
• Будет круто, если есть опыт в Фудтехе;
• Опыт подготовки презентаций и защиты стратегий перед топ-менеджментом компании;
• Сопровождение бюджета и проектной отчетности;
• Знание основных исследовательских методик, умение анализировать и понимать их.

  Условия:

• Офис в Сергиевом Посаде, готовы обсуждать все возможные форматы работы (офис, гибрид, удаленка);
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Культура открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, увлеченные тем, что они делают;
• Семейная атмосфера: совместные выезды на природу, туристические поездки в другие города, клуб настольных игр;
• Готовы оказать помощь в релокации.

  В сопроводительном письме укажите уровень желаемого дохода.