Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дистрибьютер профессиональных брендов косметики ElmTree в поиске Project менеджера.   Основные задачи:

• Планирование и ведение рекламных кампаний: организация и сопровождение рекламных кампаний на сайтах компании Comfort Zone, Elmtree, а также на других ресурсах, которые могут появиться в будущем;
• Техническое обеспечение поектов: контроль технического функционирования и обеспечение бесперебойной работы интернет-проектов компании (сайты Comfort Zone, Elmtree, а также других ресурсов, которые могут появиться в будущем);
• Управление проектами и KPI: контроль качества, выполнение планов и обеспечение выручки по закрепленным проектам. Достижение установленных KPI в рамках своих полномочий;
• Анализ эффективности: оценка результативности и прибыльности рекламных кампаний, подготовка аналитических отчетов;
• Кросс-функциональное взаимодействие: координация работы со смежными подразделениями, включая отделы продаж, развития, маркетинга, логистики, разработки, а также с Шоурумом и бухгалтерией;
• Отчетность: подготовка еженедельных отчетов по проектам и других отчетов по запросу руководства;
• Управление товарным контентом: контроль процесса заведения товаров на сайт, ценообразования, наличия достаточного количества товаров на складе и их перемещения;
• Курирование веб-разработки: постановка задач, подготовка технического задания (ТЗ), контроль исполнения проектов в области веб-разработки;
• Оптимизация процессов: инициирование и внедрение мер по автоматизации собственной работы, а также внесение предложений по улучшению процессов взаимодействия с другими отделами;
• Финансовый контроль: контроль оплаты счетов подрядчикам, проведение сверок и получение закрывающих документов;
• Участие в проектной деятельности: активное участие в проектных работах по направлениям продаж, маркетинга, развития компании для достижения стратегических и тактических целей, а также выполнения общих планов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика) и подготовки отчетов;
• Навыки постановки задач разработчикам, понимание основ веб-технологий и UI/UX;
• Высокие навыки коммуникации и умение работать на стыке нескольких отделов;
  желательно опыт работы в beauty направлении;
• Опыт работы в e-commerce или розничном онлайн-ритейле.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2, 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00 на выбор;
• Полностью «белое» оформление по ТК РФ;
• Офис 10 минут шаговой доступности от ст. м. Аэропорт;
• Офис находится на уютной территории лофтов у Триумф Паласа;
• Работа с премиальными брендами;
• Корпоративные скидки на продукцию.

В Bayer требуется Product Owner.   Обязанности:

• Внедрение бренд-стратегии и медицинской стратегии по вверенным препаратам;
• Управление вверенными препаратами: определение направление работ, определение и устранение проблемных вопросов, определение приоритетных потребностей и координация общих прогрессов реализации стратегии;
• Работа совместно с взаимосвязанными подразделениями внутри компании, управление принятием решений по ключевым вопросам работы с препаратами;
• Амбассадор и первичное контактное лицо по вопросам препаратов в зоне ответственности;
• Взаимодействие с сотрудниками в регионе/кластере по вверенным препаратам;
• Планирование активностей для улучшения работы с клиентами и потребностей бизнеса, проактивное и быстрое решение возникающих сложностей;
• Работа с данными и аналитикой для повышения эффективности препаратов и работы кросс-функциональной команды, ответственность за выполнение коммерческих показателей и KPI по возврату от инвестиций;
• Взаимодействие с блоком кластера (Cluster Nucleus), развитие само-организованной, эффективной и нацеленной на достижение бизнес-целей команду;
• Ответственность за наличие препаратов в стране взаимодействуя с отделом логистики и коммерческим отделом;
• Ответственность за успешное проведение страновых и региональных мероприятий;
• Проактивный сбор данных о потребностях клиентов через работу с полевой командой и исследование рынка;
• Развитие взаимодействий с ключевыми лидерами мнений и экспертами для поддержания развития препаратов компании;
• Формирование бюджета и обеспечение его эффективного использования;
• Совместно с руководителем полевой службы поддержка активностей по сегментации и определению целевых групп, формированию баз и детальных планов сотрудников полевой службы, а также подготовка аналитики по соответствию достигнутых показателей поставленным целям.

  Что важно:

• Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, маркетинг или бизнес);
• Минимум 5 лет опыта работы в области маркетинга и/или развития бизнеса/продаж;
• Английский язык – свободное владение не ниже Upper - Intermediate;
• Опыт работы в области планирования и организации мероприятий, маркетинговых проектов и кампаний;
• Стратегическое мышление;
• Высокий уровень коммуникационных навыков;
• Наличие опыта работы в сфере продаж/управления продажами/маркетинга/анализа рынка/установки целей/оптимизации позиций и управления системой отчетности.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, бонус;
• Корпоративное авто;
• Компенсацию питания;
• 32 дня оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

В банный комплекс SIBERIA ищут Директора по маркетингу, который сможет перенять опыт ведущей команды и будет транслировать его на всю сеть (ресторан Манул и банный комплекс SIBERIA), разработает и внедрит план по формированию и привлечению нового потока целевых клиентов, привнесет системность в управление маркетингом, соберёт сильную команду маркетологов.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии по увеличению количества целевых лидов, которые обеспечат загрузкой нескольких банных комплексов в нескольких городах при адекватном CAC (в ближайший год нужно будет сделать x4).
• Определение, проработка, защита и реализация маркетинговой и бренд-стратегии Siberia в соответствии с конкурентной средой и целевой аудиторией.
• Управление позиционированием компании через продукт и все каналы коммуникаций, включая digital-каналы (performance, социальные сети, блоги компании) и оффлайн-продвижение (мероприятия и конференции, СМИ, физические рекламные носители) и пр.
• Поиск, тестирование, оценка эффективности и оптимизация каналов лидогенерации.
• Работа с аналитикой: как маркетинговой, так и продуктовой.
• Проведение маркетинговых исследований: brand awareness, CSI/NPS, JTBD, persons и другие.
• Управление командой отдела маркетинга.

  Требования:

• 3-6 лет опыта на позиции руководителя в направлениях маркетинг/product с командой от 5 человек. Опыт работы в стартапах. Кейсы по увеличению чеков в сфере B2C.
• Опыт найма команды с крутой экспертизой (вы можете найти/разглядеть тех самых профи, которые готовы днем и ночью думать о росте метрик и известности бренда).
• Отличное понимание performance-маркетинга и рычагов кратко- и среднесрочного роста квалифицированных лидов.
• Понимание и применение на практике принципов продуктового маркетинга: стратегия выхода/закрепления на рынок, конкурентный анализ, выявление потребностей, пользовательские интервью, определение продуктовой линейки / фичей;
• Понимание в бизнес- и юнит-экономике, опыт планирования бюджета в связке со смежными командами.
• Работа с базами клиентов (CRM-маркетинг) для увеличения LTV будет преимуществом).

  Условия:

• Быстрая и драйвовая команда, задающая тренд в современном банном-spa мире.
• Полностью официальный формат взаимодействия (работают с самозанятыми, ИП, по договору ГПХ, через трудоустройство).
• Перспектива роста в доходе и зонах влияния с открытием новых комплексов.

В розничную сеть Лента ищут Руководителя проектов в Службе управления лояльностью.    Задачи:

• Регулярный анализ текущей программы лояльности, разработка плана по улучшению и оптимизации
• Разработка и внедрение новых механик программ лояльности (поиск идей, анализ рынка, тестирование, защита кейса, управление раскаткой на всю сеть)
• Ведение ключевых стратегических проектов направления (операционная поддержка, продвижение, развитие)
• Управление кросс функциональной командой (во время разработки и запуска крупных проектов)
• Документооборот

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Опыт работы в маркетинге и управлении проектами более 3 лет, в ритейле от 1 года (желательно)
• Наличие проектов с ИТ разработкой
• Аналитический склад ума
• Английский средний
• Уверенное владение ПК (офисный пакет)
• Стрессоустойчивость, проактивность, ориентация на результат

  Компания предлагает:

• Работа в современной и стабильной компании
• Официальная оплата труда
• Рабочий день с 9.30 до 18.00, гибридный формат работы
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Компенсационный пакет — ДМС, корпоративная сотовая связь

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется C&B Partner.   БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.   Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами формирования окладов, премий, бонусов для работников компании;
• Разработка и внедрение правил пересмотра должностных окладов, премирования;
• Взаимодействие со смежными отделами, которые отвечают за исполнение правил начисления окладов, бонусов;
• Контроль исполнения бюджета, выделенного на стимулирование персонала;
• Анализ статистики относительно зарплат, оценка моделей оплаты труда;
• Формирование предложений по коррекции материальной мотивации;
• Предоставление экспертной оценки относительно зарплатной политики компании;
• Разработка стратегии ведения управленческого штатного расписания в т.ч. вакансий в 1С;
• Взаимодействие с HR-партнёрами и руководителями подразделений, помощь им в решении вопросов и внедрение изменений, а также управление С&B-проектами.

  Требования:

• Опыт работы в сфере C&B от 5 лет;
• Уверенное владение Excel;
• Знания принципов грейдинга, систем премирования;
• Способность выстраивать долгосрочные отношение с бизнесом, слышать потребности разных команд, предлагать и адаптировать подходы и C&B практики;
• Умение работать с данными и готовить управленческую отчётность - от выгрузок до аналитических срезов;
• Опыт сопровождения процесса пересмотра компенсации, премирования и согласования нестандартных выплат;
• Насмотренность и опыт работы с разными подходами управления вознаграждением;
• Внимание к деталям, аналитический склад ума, умение структурировать информацию и отстаивать аргументированную позицию;
• Готовность к проектной работе, высокой степени самостоятельности и взаимодействию с кросс-функциональными командами.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
• Комфортный офис в 10 минутах от метро "Мнёвники";
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

В бренд косметики PUSY требуется Руководитель направления по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Разработка и внедрение политики по оплате труда;
• Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, управление БРП;
• Разработка и согласование системы KPI для ключевых категорий персонала (топ, ритейл, офис, бренд-команды), включая формулы расчёта, целевые значения, периодичность оценки;
• Расчёт и контроль премиального фонда по брендам и функциям;
• Формирование и анализ управленческой HR-отчётности;
• Подготовка данных и рекомендаций для стратегических решений: планирование штата, бюджетирование ФОТ, корректировка организационных структур;
• Участие в оценке эффективности персонала и руководителей на основе утверждённых KPI и бизнес-результатов.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Стаж работы в должности руководителя направления/главного экономиста по оплате труда от 5 лет;
• Знание ТК РФ, НК РФ, нормативно-методических документов, регулирующих расчеты с персоналом;
• Владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel (продвинутый), Microsoft Power Point, 1С ЗУП.

  Условия:

• Топовая среда для личного и профессионального развития, постоянные знакомства с интересными людьми;
• Работа в офисе в 10 минутах от м. Белорусская (удалённый и гибридный форматы не предусмотрены). Ценят личное общение и живую энергию команды;
• График 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• Работа в быстрорастущей, динамичной группе компаний;
• Возможность карьерного роста;
• Отсутствие дресс-кода и открытая корпоративная культура;
• Вся необходимая техника для работы;
• Чай и кофе в неограниченном количестве;
• Скидка на продукцию бренда;
• Welcome-пак с продуктами проектов PUSY.

В девелоперскую компанию Практика требуется Главный бухгалтер.   Компания «Практика» уже более 18 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Не просто строят здания, а создают инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета активов компании, обязательств, расчетов с поставщиками, реализации продукции и пр.;
• Отображение в бухгалтерии всех хозяйственных операций;
• Участие в разработке комплекса мероприятий, направленных на рациональное использование финансовых ресурсов;
• Формирование себестоимости продукции (работ) на затратных счетах бух.учета.
• Расчет и уплата налогов в бюджеты всех уровней.

  Требования:

• Знание особенностей документального оформления хозяйственных операций, порядок отображения их на счетах бухучета;
• Опыт оформления учетной политики, прохождения аудиторских проверок;
• Знание специфической терминологии отрасли, классификации и учет статей затрат на объекты строительства;
• Знание порядка формирования источников инвестирования строительства и их отображение в бухучете, особенности документального оформления процедуры передачи земельных участков под возведение жилых объектов;
• Знание порядка учета материалов и их списания, учет расходов на эксплуатацию спецтехники, особенностей членства компании в СРО.
• Опыт работы в 1С;
• Ответственность, скрупулезность, аккуратность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»;
• Четкое разделение обязанностей и требований к должности;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Практика требуется Директор по персоналу.   Компания «Практика» уже более 18 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Не просто строят здания, а создают инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города.    Обязанности:

• Управление и активное участие в разработке всех направлений HR: подбор, адаптация, оценка, развитие, мотивация, HR-бренд и т.д.;
• Контроль ФОТ, бюджета и расходов отдела, курирование изменения штатного расписания и структуры компании;
• HR аналитика: сбор и анализ данных по направлениям, разработка программ и мер по улучшению показателей;
• Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании.
• Работа с лояльностью и удовлетворённостью сотрудников, разработка соответствующих программ;
• Поддержание атмосферы в коллективе;
• Поиск, рассмотрение и внедрение лучших HR практик.

  Требования:

• Опыт работы HRD в сфере строительного девелопмента будет преимуществом;
• Опыт участия в запуске новых направлений или трансформации HR-систем;
• Понимание процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала.
• Навыки стратегического мышления, умение работать в команде.
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»;
• Четкое разделение обязанностей и требований к должности;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Практика требуется PR-директор.   Компания «Практика» уже более 18 лет занимает лидирующие позиции на уральском строительном рынке. Не просто строят здания, а создают инновационные пространства, улучшая качество жизни жителей города. Проекты, в которых выступают в роли девелопера и генерального подрядчика, служат эталоном качества и комфорта.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании, включая PR, медиа, работу с лидерами мнений и антикризисные коммуникации;
• Организация структуры PR-отдела/пресс-службы. Формирование и управление бюджетом PR-направления;
• Организация работы со СМИ: выстраивание долгосрочных отношений с федеральными и региональными редакциями;
• Организация участия компании в отраслевых премиях, конференциях, деловых и корпоративных мероприятиях;
• Планирование и проведение PR-мероприятий (пресс-туры, пресс-завтраки, спецпроекты);
• Взаимодействие с SMM, SERM, контент-направлениями для обеспечения единой коммуникационной политики;
• Мониторинг и анализ PR-активности, медиа-упоминаний, конкурентной среды. Формирование отчетов по эффективности.

  Требования:

• Cпособность генерировать инфоповоды, которые разбираются на цитаты и приносят охваты;
• Опыт формирования стратегии бренда в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
• Умение эффективно общаться с разной аудиторией: общественность, власть, СМИ, клиенты, сотрудники. Внимательность к деталям;
• Навык быстрой реакции на изменения в социальных сетях и поиска новых трендов. Гибкость и стрессоустойчивость;
• Аналитическое мышление по работе с данными и показателями эффективности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Комфортный и современный офис компании расположен в пяти минутах от метро «Геологическая»;
• Четкое разделение обязанностей и требований к должности;
• Дружелюбный коллектив, в котором всегда помогут и поддержат;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

  Откликнуться с резюме.

В рекламное IT-агентство 100UP требуется PR-Директор.   100UP — рекламное IT-агентство, которое строит сложные digital-продукты для автомобильного сектора и развивает собственные стартапы:

• obotbot — платформа умных голосовых роботов для бизнеса
• ilovedata — сервис анонимной идентификации и защиты номеров телефонов посетителей сайтов

Ищут в команлу не просто маркетолога, а настоящего евангелиста — публичную личность, которая будет лицом компании на рынке, притягивать крупных клиентов из автобизнеса и превращать экспертизу в известность и лиды.   Чем вы будете заниматься:

• Пересобрать, а после обновлять и поддерживать в идеальном состоянии сайт (контент + структура)
• Писать статьи, кейсы и колонки на Хабр, VC, auto.ru, Авто.ру Бизнес, Автостат и другие профильные площадки
• Готовить красивые и продающие коммерческие предложения и презентации
• Оформлять продукты компании так, чтобы их хотелось купить с первого взгляда
• Искать и привлекать новых клиентов через свои личные связи в крупных официальных дилерских сетях (Рольф, Автодом, КЛЮЧАВТО, Авалон, Major, Панавто, ТрансТехСервис и др.)
• Станешь главным голосом компании: выступать на конференциях, митапах, в подкастах и стримов авто- и диджитал-тематики
• Вести и развивать личный бренд + корпоративные каналы (Telegram, возможно YouTube, VC и Дзен)
• Участвовать в тендерах автодилеров (опыт — большой плюс)
• Внутренний маркетинг: вести отчёты, строить воронки, считать прогнозы продаж, помогать продажам закрывать сделки
• Быть мобильным: командировки по России и СНГ (встречи с дилерами, выступления, съёмки)

  Главная ответственность и KPI:

• Привлечение новых квалифицированных лидов и клиентов в рекламное агентство (крупные и средние автодилеры, сети, холдинги).

  Вы точно подходите, если:

• Глубоко разбираетесь в digital-ландшафте: знаете ключевых игроков рынка (агентства, платформы, лидеров мнений)
• Работали в рекламных агентствах
• Опыт работы с тендерами автодилеров — огромный плюс
• Понимаете специфику авторетейла и e-commerce
• Умеете писать понятно и по делу

  Что предлагают:

• Полная свобода в выборе каналов и форматов продвижения
• Возможность стать лицом агентства и построить один из самых заметных личных брендов в auto-digital
• Работа в команде (формируют сильный C-Level, где каждый свободен и строит свои процессы)
• Оформление по ТК, гибрид, гибкий график
• Заработная плата: оклад + квартальная премия (обсуждается с финальным кандидатом)

  Откликнуться с резюме.