Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В JACOBS DOUWE EGBERTS требуется Brand Manager (Carte Noire), который будет готов развивать кофейную экспертизу и быть ярким амбассадором своего продукта внутри организации.   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка* в России в своем сегменте. JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Monarch, Carte Noire, L’OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.

Вакансия на удаленке.   В агентство HR-маркетинга Ар ищут Тимлида дизайна.   Ар – агентство HR-маркетинга. Компания помогает крупнейшим работодателям запускать и развивать свои карьерные бренд-медиа в Telegram и ВКонтакте, а также делает крутые digital-спецпроекты. Клиенты агентства – это Альфа-Банк, Самолет, Яндекс, Авито и другие крупные компании, которые вы точно знаете.   Что предстоит делать:

• Обеспечивать эффективные рабочие процессы в команде дизайна агентства
• Поддерживать и улучшать кросс-командные взаимодействия с контент-креаторами, менеджерами, отделом нового бизнеса
• Управлять командой дизайнеров (6 человек): распределять задачи и контролировать загрузку на проектах, гарантировать соблюдение сроков и качества работы, давать фидбек
• Совместно с арт-директором участвовать во встречах с клиентами, защитах стратегических решений и представлять дизайн-точку зрения в таких вопросах
• Подхватывать дизайн-задачи: работать с айдентикой и гайдами, собирать макеты для соцсетей, иногда верстать презентации, а также вести регулярные проекты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в коммуникационном дизайне от 2-3 лет
• В приоритете опыт работы в схожей позиции на стороне агентства/студии: понимание специфики работы в smm и клиентских проектах
• Опыт работы руководителем / старшим дизайнером, также подойдет опыт менторства младших дизайнеров
• Отличные менеджерские качества: умеешь грамотно распределять задачи, нагрузку, решать сложные ситуации и брать на себя ответственность за решения
• Готовность совмещать менеджерскую позицию с работой руками
• Будет плюсом: улучшение рабочих процессов, мотивации и производительности в команде

  Компания предлагает:

• Оплату на уровне рынка — обсуждается на собеседовании
• Опыт работы с ведущими компаниями в сфере IT и Digital
• Работа на удалёнке из любой точки мира, периодически коллеги встречаются поковоркать в Москве, Санкт-Петербурге Ростове или Тбилиси
• Гибкие процессы: быстро принимают решения, а ещё каждый может предложить и реализовать свои идеи
• Поддерживают атмосферу внутри и не забывают про фан: встречаются на онлайн-болталки, устраивают wine-beer-zoom, кидают мемы в общих чатах и умеют в открытую коммуникацию
• Дают много доверия с самого старта — вы сможете принимать решения, внедрять свои идеи и выстраивать процессы в команде

  Этапы общения:

• Собеседование с HR
• Тестовое задание
• Финальное собеседование

В Пятёрочку требуется Руководитель отдела операционного маркетинга и промо.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержание и бесперебойное функционирование процессов промо;
• Своевременная и качественная подготовка отчетов по функциональным блокам;
• Контроль наполнения промо по правилам компании, обеспечение своевременных мониторингов, прогрузка цен, контроль маржи;
• Обучение и подбор новых сотрудников;
• Программы : Excel уверенный пользователь, Outlook.

  Что для этого необходимо:

• Понимание промо;
• Понимание бизнес процессов коммерческой дирекции;
• Высокий уровень аналитических знаний.

  Компания предлагает:

• График работы: пн-чт с 9.00 до 18.15, пт с 9.00 до 17.00;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Кошурникова 33;
• Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI.

  Работа в Пятерочке – это:

• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц.пакет;
• Фиксированные даты выплаты зп, 2 раза в месяц;
• Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток;
• Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone;
• Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании);
• Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оплата мобильной связи;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Яркие корпоративные мероприятия;
• Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В дизайн-студию Crauch ищут Арт-директора, который будет делать сочные концепции, отвечать за дизайн проектов в студии и развивать дизайнеров. А в последующем станет дизайн-директором.   Crauch делает продуктовый дизайн и разработку для среднего бизнеса и корпораций №1 в своей отрасли. Среди клиентов Яндекс, Авито, X5, Dodo, МТС, Рутокен, HeadHunter, VK, Самолет, Positive Technologies, WB и другие. Компания хочет попасть в топ-10 студий, будет много работы и самосовершенствования.   Арт-директор в компании — это человек, который обладает опытом работы в комплексных проектах, исключительным вкусом и умеет управлять дизайнерами. Делает так, чтобы проект дошел от старта до конца без напрягов.   Чем вы будете заниматься:

• Создавать концепции дизайна интерфейсов и сайтов. Сайты — в основном продуктовые страницы, но раз в квартал случается и корп. сайт. Так что универсальность приветствуется
• Управлять командой дизайнеров, чтоб результат был на уровне ожиданий клиента
• Ходить на пресейлы, давать экспертизу заказчику, помогать в оценке проектов
• Задавать высокие стандарты для команды, делиться опытом с дизайнерами
• Презентацией заказчикам дизайн-решений с помощью звонков или лумов
• Работать с топами своих сфер и делать для них крутой дизайн
• Привносить новые процессы и фреймворки в студию по: работе над проектом и дизайну, росту команды дизайнеров, работе над проектом и дизайну, росту команды дизайнеров
• Отвечать за людей, их рост и благополучие — состояние, настроение, мотивацию.
• Проводить 1 на 1 с дизайнерами, развивать ребят младше
• Проводить ретро с командой каждого проекта, где подсвечивать хорошие моменты и ошибки, предлагать улучшения/изменения
• Увольнять дизайнеров
• Нанимать дизайнеров
• Повышать планку качества дизайна в студии

  Вы подойдёте, если:

• У вас очень развит визуальный вкус, есть опыт работы в студии в условиях нескольких проектов одновременно
• Есть примеры проектов доведенных до прода со всеми этапами по дороге: исследование, проектирование, дизайн-концепция, дизайн и передача в разработку
• А еще у вас есть портфолио, которое демонстрирует навыки и рассказывает о крутости проектов
• Есть желание и стремление управлять людьми и развивать их
• Не боитесь коммуникации с заказчиками

  Компания предлагает:

• Интересные задачи. Постоянные профессиональные вызовы
• Самостоятельность и свободу в решениях. Вы будете работать с командой клиента и отвечать за качество дизайна
• Менторские встречи и воркшопы, которые развивают навыки дизайнеров
• Амбициозные клиенты, топы рынка
• Здоровую атмосферу в команде. Токсики не задерживаются
• Профессиональное развитие. Есть авторская методика развития насмотренности и работы над концепциями
• Работа в заряженном коллективе
• Есть с десяток дизайнеров, которые после работы в компании уходили в топовые студии или в продукты, так что работа будет плодотворной
• Фуллтайм удаленка. По формату, деньгам и условиям договоритесь на звонке, чтобы было максимально комфортно обеим сторонам
• Подписка на все необходимые для работы сервисы: чат gpt, Mobbin, Midjourney и тд.
• Зарплата в рынке + бонусы

  Не забудь прикрепить ссылку на портфолио в сопроводительном письме.

В Аэрофлот требуется Заместитель директора департамента управления качеством продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по формированию, совершенствованию и контролю качества продукта и услуг с целью повышения индексов удовлетворенности и лояльности пассажиров
• Организация разработки ключевых показателей эффективности
• Анализ передового опыта в области обслуживания пассажиров на борту
• Разработка концепции предлагаемых на борту средств комфорта, экипировки и обслуживания на основе лучших мировых практик
• Формирование плана закупок, контроль заключения договоров
• Координация и контроль подготовки технических заданий для проведения тендеров
• Анализ рынка закупаемых товаров, поиск и привлечение новых подрядчиков
• Проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами
• Контроль обслуживания на борту, подготовка отчетов
• Формирование и отслеживание бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы по направлению деятельности от 5 лет
• Владение английским языком на уровне intermediate
• Опыт в маркетинге и продажах, продвижении продукта, опыт работы в системе бюджетирования
• Навык ведения переговоров, навык планирования задач и распределения ресурсов, навык ведения деловой переписки
• Оптимален опыт на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами

  Что предлагают:

• Место работы: офис Аэрофлота по адресу Международное ш., д.31с1
• Рабочее время: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращённый рабочий день до 15:30
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Оплачиваемый отпуск 42 дня (28 дней основного и 14 дней дополнительного)
• Дополнительная выплата к отпуску
• Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений)
• Отдых в санатории за счёт работодателя
• Кафетерий льгот (гибкая система льгот и привилегий для сотрудников)
• Масштабные корпоративные активности и мероприятия

В Сибур требуется Старший менеджер по управлению проектами развития бизнеса (Жесткая упаковка).   СИБУР – один из крупнейших нефтегазохимических комплексом мира, лидер химической промышленности России.  Работа в команде продаж и маркетинга СИБУР - это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ.    Какие задачи предстоит решать:

• Комплексное управление проектами внедрения и популяризации новых решений на основе полимеров в промышленной и карго упаковке (оборотная и логистическая тара: ящики ФРОВ, ящики мясо, пластиковые паллеты).
• Формирование воронки решений для сегментов/клиентов с последующим внедрением (участие в оценке экономических эффектов и потенциалов рынка совместно с маркетингом и экономическим блоком).
• Создание и лидирование взаимодействия с отраслевыми сообществами.
• Выстраивание взаимодействия с ключевыми участниками рынка.
• Развития отраслевых решений организован с прицелом через переделы до конечного потребителя.
• Наполнение воронки инициатив (от идеи до реализации).

  Требования:

• Высшее (инженерное / техническое / экономическое / маркетинг).
• Опыт управления портфелем проектов и проектными командами (под задачу) в логистике, в ритейле, проектами, направленными на повышение эффективности операционной деятельности или проектами повышения эффективности коммерческой деятельности.
• Опыт работы от 5 лет в компаниях-лидерах профильной отрасли (ритейл, FMCG).
• Знание и наличие контактов в ритейле будет преимуществом.
• Анализ, логика, системное мышление.
• Понимание сквозной цепочки создания стоимости.
• Умение находить новые идеи / ниши для расширения бизнеса , в т.ч. клиентов / партнеров через передел.
• Навыки проектной работы (agile, scrum).
• Предпринимательский подход с фокусом на партнерство и клиентоцентричность.
• Навыки презентации и защиты («продажи») результатов/целей/идей перед аудиторией разных стейкхолдеров (партнеры, клиенты, органы власти, руководители).
• Навыки кроссфункциональной работы и умение работать с разными командами под задачу.

  Условия:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.
• Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, бегу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

В X5 Group требуется Бизнес-партнер по экономике и финансам.   Задачи:

• Формирование финансовых моделей для планирования и прогнозирования финансовых и операционных результатов по курируемым подразделениям/ Бизнес-единицам на год или несколько лет;
• Курирование подразделений и Бизнес-единиц в зоне ответственности, в том числе: проведение регулярного, комплексного анализа операционных и финансовых результатов, проверка надежности прогнозов расходов и доходов подразделений, идентификация рисков выполнения бюджета и целевых показателей, их критическая оценка;
• Выявление точек роста показателей курируемых бизнес-единиц через развитие новых направлений анализа, анализ и совершенствование существующих бизнес-процессов, реализацию кросс-функциональных проектов.

  Требования:

• Финансово-экономическое высшее образование;
• Опыт работы в сфере экономики и/или финансов более 4-х лет;
• Опыт построения финансовых моделей курируемых предприятий, бизнес-единиц для целей бюджетирования и долгосрочного планирования;
• Опыт применения факторного анализа при формировании отчетности или при планировании;
• Сильные коммуникативные навыки, умение четко доносить и аргументировать свою позицию;
• Высокий уровень личной ответственности, ориентир на результат;
• Продвинутый уровень владения Excel;
• Уверенное владение SAP (желательно).

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус;
• Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленка);
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Начальника отдела поддержки эффективности продаж (HoReCa).   Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии эффективной работы менеджеров коммерческой службы
• Оценка эффективности работы сотрудников коммерческой службы
• Контроль допуска коммерческого персонала к переговорам с клиентами
• Контроль коммуникационной активности и соблюдения утвержденных норм и правил
• Контроль соблюдения концепций работ с дистрибьюторами и ключевыми клиентами
• Оценка экономической эффективности выездов
• Оценка достаточности учебно-методических материалов для коммерческой службы и команды дистрибьютеров, клиентов

  Требования:

• Опыт работы в продажах, сегмент HoReCa
• Опыт управления персоналом от 1 года
• Опыт написания учебно-методических материалов

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы)
• Наставничество, корпоративное обучение за счет Компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, телефон
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников

В Транснефтьэнерго требуется Лидер по информационной безопасности.   Ваша роль в службе информационной безопасности — это не просто защита данных. Это возможность стать ключевым строителем устойчивости и надежности нашей цифровой среды. Компания предлагает Вам развиваться, учиться, вносить значимый вклад в стратегию компании и работать с передовыми технологиями.   Чем вы будете заниматься:

• Строить и управлять службой информационной безопасности, разрабатывая стратегии, которые защитят нашу инфраструктуру и данные
• Внедрять и настраивать инновационные решения для предотвращения угроз, включая антивирусные системы, средства защиты информации и анализ уязвимостей
• Проводить аудиты, тесты на проникновение и мониторинг угроз, чтобы выявлять риски до их проявления
• Реагировать на инциденты безопасности, минимизировать последствия и восстанавливать системы
• Сотрудничать с IT, разработкой и другими отделами, чтобы обеспечить комплексную защиту
• Обучать команду основам кибербезопасности и повышать осведомленность сотрудников

  Ожидания от кандидата: Профессиональные навыки:

•  Высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий очной формы обучения и стаж работы не менее 5 лет в области ИБ или ИТ
• При наличии непрофильного образования — прохождение программы профессиональной переподготовки в области ИБ со сроком освоения не менее 360 ч в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 19.10.2020 № 1316
• Защита информации: понимание методов шифрования, управления доступом, аудита и обеспечения конфиденциальности данных
• Кибербезопасность: понимание основных тактик и техник злоумышленников, знание и применение матрицы Mitre ATT&CK, понимание Cyber Kill Chain

Опыт работы с решениями класса:

• SIEM-системы (желательно MaxPatrol SIEM)
• IRP-системы (R-Vision IRP или другие)
• DLP-системы (InfoWatch)
• Сканеры уязвимостей (Max Patrol 8)
• Межсетевые экраны, средства обнаружения/предотвращения вторжений
• Антивирусная защита: опыт работы с решениями Kaspersky, а также знание принципов работы антивирусных систем и противодействия угрозам
• Стандарты и регуляторы: знание требований законодательства РФ в области защиты КТ, ПДн, ЭП (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ), приказы ФСТЭК)
• DevSecOps: понимание интеграции безопасности в CI/CD-процессы и автоматизацию проверок
• Автоматизация: навыки скриптовых языков программирования (Python, PowerShell, Bash) для создания инструментов мониторинга и реагирования

Soft skills:

• Лидерство: умение вдохновлять команду, управлять большим потоком задач и принимать стратегические решения
• Коммуникация: способность объяснять сложные технические вопросы сотрудникам
• Креативность: готовность предлагать инновационные подходы к защите
• Адаптивность: способность быстро реагировать на изменения и новые угрозы
• Стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные цели и выстраивать пути их достижения

  Компания предлагает:

• Инновации в ДНК компании: компания внедряет передовые технологии и создает цифровые решения, которые меняют энергетическую отрасль
• Грандиозные задачи: ваша работа будет напрямую влиять на успех одного из крупнейших предприятий страны
• Профессиональный рост: компания поддерживает обучение и развитие, предлагая доступ к современным инструментам и знаниям
• Стабильность и уверенность: работа в системообразующей компании с сильной репутацией и социальной ответственностью
• Команда единомышленников: компания ценит профессионализм, инициативу и стремление к совершенству

В ВТБ требуется Директор проектов внешнеэкономической деятельности.   Обязанности:

• Формирование и развитие системы продаж продуктов ВЭД в зарубежных филиалах (ВТБ Шанхай);
• Разработка стандартов и методологии продаж, развитие каналов (прямые, партнерские, цифровые);
• Работа с клиентской базой: сегментация, формирование целевых предложений, проведение CRM-кампаний;
• Внедрение и контроль мотивационнных схем для менеджеров и продуктовых команд;
• Анализ и описание сквозных бизнес-процессов по обслуживанию международных клиентов;
• Выявление и устранение узких мест, внедрение целевых процессов и контроль исполнения SLA;
• Мониторинг ключевых бизнес-показателей и регуляторных инициатив.

  Требования:

• Высшее образование(экономика);
• Опыт работы в ВЭД;
• Опыт построения систем продаж и работы с клиентской базой;
• Знание Китайского языка (продвинутый/разговорный);
• Знание Английского языка на уровне С1-С2;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность;
• Готовность к обучению;
• Нацеленность на результат и активная жизненная позиция.

  Преимущества работы в ВТБ:

• Забота о здоровье;
• Льготные условия по банковским продуктам;
• Клуб привилегий со скидками от партнеров;
• Проекты и задачи, достойные твоего потенциала;
• Сильная команда профессионалов;
• Возможности карьерного роста;
• Конкурентный доход;
• Обучение и ресурсы для саморазвития.