Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta требуется Арт-директор (CG, мультимедиа). Ищут того, кто умеет мыслить визуально, работать с концепцией и вести команду к выразительному результату.   Требования к кандидатам:

• Релевантный опыт работы: от 2 лет;
• Наличие портфолио.

  Ключевые навыки:

• Знание графических пакетов Adobe (PS, AI, AE и др);
• Знание одной из 3D-программ на выбор Cinema 4D / Blender;
• Глубокое понимание специфики создания CG-видео и другого графического контента;
• Умение самостоятельно визуализировать идеи;
• Управление творческим коллективом в области дизайна;
• Высокая насмотренность;
• Навыки создания pre-sale презентаций и концепций;
• Развитые навыки коммуникации;
• Английский уровня не ниже B2;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Плюсом будет:

• Высшее образование в области дизайна.

  Вам предстоят следующие задачи:

• Разработка стайлфреймов;
• Разработка визуальных решений и приемов визуального повествования;
• Разработка графических решений;
• Бриф и творческий надзор над участниками проекта: концепт-художники и дизайнеры;
• Разработка отдельных частей креативных концепций;
• Взаимодействие с другими участниками проекта: сценаристами и ресерчерами, композиторами, световиками, хореографами, режиссерами для наилучшего решения творческих задач.

  Компания предлагает:

• 5-дневную рабочую неделю, рабочий день с 11:00 до 20:00;
• Современный офис в центре Москвы на Красном Октябре;
• Высокий уровень дохода;
• Участие в крутых проектах по всему миру — иммерсивных шоу, церемониях, музыкальных фестивалях, запусках продуктов и др;
• Динамику и высокий уровень проектов, позволяющие собрать внушительные кейсы для портфолио по своему направлению;
• Сильную, креативную команду;
• Реальные возможности роста до креативного директора.

В отель Chekhoff Hotel Moscow (Curio Collection by Hilton) открыта вакансия Финансовый директор.    Chekhoff Hotel Moscow - первый в России представитель уникального собрания гостиниц Curio Collection by Hilton, отели которого находятся в исторических зданиях по всему миру. Каждый отель Curio Collection воплощает свою уникальную сущность по-своему, отражая общую цель и миссию Hilton — быть самой гостеприимной компанией в мире.   Обязанности:

• Формирование финансовых планов компании, бюджетирование БДР, БДДС, БЛ: План- факт - анализ;
• Ведение управленческого учёта и составление отчетности в Еxcel и в 1С;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременного и полного выполнения договорных обязательств и поступления запланированных доходов;
• Участие в разработке и описании бизнес-процессов;
• Подготовка аналитических отчётов по текущему финансовому состоянию компании;
• Формирование оперативной информации по запросам управляющей компании;
• Управление командой.

  Требования:

• Опыт работы на позиции финансового директора (опыт работы в гостиничном бизнесе обязателен);
• Опыт ведения управленческого учета и формирования управленческой отчетности;
• Опыт анализа ФХД предприятия;
• Опыт бюджетирования, построения финансовых моделей, контроля исполнения бюджетов;
• Способность видеть зоны роста/оптимизаций, внедрять изменения, доводить до результата;
• MS Excel – продвинутый уровень (сводные таблицы), умение работать с большим объёмом данных;
• Уверенный пользователь 1С- Бухгалтерия;
• Опыт взаимодействия с кредитными организациями;
• Знание основ бухгалтерского учёта;
• Высшее профильное образование;
• Гибкость и оперативность в принятии решений;
• Внимательность, ответственность, коммуникабельность;
• Лидерские, ораторские навыки.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, понедельник - пятница с 9 до 18;
• Стабильная и своевременная оплата труда на испытательном сроке 220 000 руб. до вычета налогов, после испытательного срока 250 000 руб. до вычета налогов;
• Лояльное руководство;
• Вкусные бесплатные обеды;
• Оформление медицинской книжки и ежегодная проверка здоровья за счет организации;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Возможность путешествовать для Вас и Ваших близких с индивидуальными скидками HILTON по всему миру;
• ДМС со стоматологией и ВЗР от 1 года работы;
• Брендированные подарки ко дню рождения, приветственные подарки для новых сотрудников;
• Возможности профессионального роста.

В компанию в сфере охраны труда ЭкоСтар требуется Chief Technical Officer.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация технической стратегии компании, направленной на масштабирование платформы и выход на новые рынки
• Управление командами разработки (Backend, Frontend, Mobile, DevOps, QA) и IT-инфраструктурой
• Оптимизация архитектуры высоконагруженных сервисов (микросервисы, балансировка нагрузки, отказоустойчивость)
• Контроль качества кода, процессов CI/CD и соблюдения SLA
• Внедрение современных технологий (AI/ML для прогнозирования спроса др.)
• Обеспечение безопасности данных (PCI DSS, GDPR) и защита от кибератак
• Взаимодействие с продукт-менеджерами и бизнес-подразделениями для согласования технических решений
• Управление IT-бюджетом и оценка ROI технологических инициатив
• Опыт руководства IT-направлением включая роли CTO, VP of Engineering или Head of Development

  От вас ждут глубокие знания в:

• Разработке высоконагруженных систем (Python/Go/Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL/Redis)
• Облачных платформах (AWS/GCP) и DevOps-практиках
• Мобильной разработке (iOS/Android)
• Опыт масштабирования IT-продуктов с аудиторией 100K+ пользователей
• Навыки стратегического планирования и управления техническими рисками
• Английский язык (Upper-Intermediate+ для работы с международными партнёрами)
• Опыт в сфере каршеринга, логистики или финтеха
• Знание GIS-технологий
• Успешные кейсы оптимизации unit-экономики за счёт технологий

  Что предлагают:

• Зарплата от ₽350 000 (на руки, обсуждается индивидуально)
• Команду сильных инженеров и менеджеров
• Бюджет на профессиональное развитие (конференции, курсы)
• Современный офис в Санкт-Петербурге с комфортными условиями

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса:

• Какой самый сложный технический вызов Вы преодолели в карьере?
• Какой личный вызов Вы поставили себе на ближайший год?

В Совкомбанк Страхование открыта вакансия Директор департамента корпоративных продаж.    Обязанности:

• Формирование стратегии развития региональной сети;
• Управление результативностью в сети региональных подразделений;
• Управление достижениями целей и планов развития/продаж;
• Управление отклонениями, развитие направлений по бизнес-поддержке по ключевым видам страхования;
• Анализ и развитие воронок продаж, управлению результативностью штатных менеджеров по продажам;
• Участие в переговорах с ЛПР, реализация спецпроектов, управление приоритетами;
• Контроль дебиторской задолженности, кросс-продаж и привлечения новых клиентов.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в управлении продажами корпоративным клиентам в страховании;
• Системность, стратегическое мышление;
• Опыт работ от 5 лет в страховой компании;
• Проактивность;
• Управление целями и изменениями, работа в режиме многозадачности.

  Условия:

• Стабильный оклад (обсуждается индивидуально с кандидатом) + квартальная премия;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные;
• Бесплатный полис ДМС после 1 месяца работы со стоматологией;
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от группы компаний;
• Компенсация расходов на абонемент в спортзал, на детский отдых и изучение английского языка;
• Социальные программы по самым выгодным условиям от группы компаний: кредит, автокредит, страхование и другие банковские и страховые продукты;
• Финансовая поддержка от группы компаний в разных жизненных ситуациях;
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
• Свободное общение с Руководством группы компаний: предлагайте любые идеи и реализовывайте интересные проекты;
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы.

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Начальник отдела досудебного урегулирования.   Обязанности:

• Согласование сумм компенсаций, , заведение в 1С Бит Финанс контроль согласования/подписания (с обеих сторон)/оплат по досудебным (в том числе и гарантийным) и мировым соглашениям по устранению строительных недостатков;
• Разработка скриптов и положений по работе сотрудников отдела;
• Взаимодействие по срокам/статусам устранения с сотрудниками генподрядчика;
• Взаимодействие по срокам/статусам мировых соглашений с судебными юристами;
• Подготовка документов и формирование данных по запросу смежных структурных подразделений;
• Контроль соблюдения сроков предоставления ответа клиенту, взаимодействие со смежными подразделениями для подготовки ответа клиенту;
• Автоматизация бизнес процессов по расчету и согласованию сумм компенсаций по досудебному урегулированию.

  Требования:

• Образование Высшее юридическое/строительное;
• Опыт переговоров и заключения досудебных соглашений с собственниками;
• Опыт переговоров с целью урегулирования и заключения мировых соглашений по решению от судебных юристов;
• Знание законодательства (в сфере строительства и общего законодательства, договорных отношений), 214 – ФЗ;
• Опыт работы с досудебными, мировыми соглашениями, письменными обращениями клиентов/ жалобами/претензиями/запросами регулирующих органов;
• Умение читать сметы, акты первичного/повторных осмотров и ориентироваться в договорах; приветствуется опыт работы в ПТО.

  Условия:

• Комфортные условия труда: Удобные форматы работы: в офисе, в гибридном режиме, а также удаленно;
• Интересная социальная жизнь: Участвуй в благотворительных акциях и спортивных активностях;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, а также консультации у корпоративных психологов;
• Вклад в ваше развитие: Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях, корпоративный учебный портал и библиотека.

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Директор проектов.   Обязанности:

• Комплексное управление реализацией девелоперских проектов;
• Участие в градостроительном и техническом аудите перспективных проектов;
• Управление проектированием и подготовкой строительства на всех стадиях;
• Организация предпродажной подготовки и вывод объекта в реализацию;
• Организация проведения тендеров на СМР, ТМЦ, МИМ, их контрактация;
• Управление СМР;
• Обеспечение ввода объектов в эксплуатацию;
• Передача городу / РСО объектов СКБ / Инженерных сетей;
• Контроль исполнения бюджетов продаж и расходов по проекту;
• Контроль использования банковского финансирования по проектам;
• Управление взаимодействием проектной команды и функциональных подразделений;
• Управление взаимоотношениями с ресурсоснабжающими организациями;
• Управление взаимоотношениями с органами региональной и муниципальной власти;
• Управления контрактными отношениями с поставщиками и подрядчиками по проектам;
• Организация административно-хозяйственной деятельности филиала.

  Требования:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Опыт работы в жилом строительстве от 7 лет;
• Опыт управления девелоперскими проектами в роли РП или Директора проекта в компаниях: специализированном застройщике или техническом заказчике;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь MS Office, MS Project.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Доход обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье);
• ДМС;
• Корпоративные скидки у партнеров.

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta открыта вакансия Менеджер проектов (музеи и выставки).    Вам предстоят следующие задачи:

• Подготовка брифов для отдельных участников и подрядчиков проекта
• Составление отчетов о встречах, протоколов собраний
• Составление локальных и сводных графиков работ по проектам, планирование проекта, ведение календаря проекта
• Организация конъюнктурного анализа / конкурсов / тендеров для выбора исполнителей на отдельные виды работ
• Организация коммуникации на выделенном участке проекта
• Создание коротких презентаций по шаблонам в Keynote или PowerPoint для клиента и команды (дорожные карты, схемы работы, согласование субподрядчиков, отчеты)
• Составление регулярных отчетов и статусов / отчетов о встречах (внутренних и внешних) и проделанной работе на проекте

  Компания ожидает, что вы:

• Ответственный, пунктуальный и выдерживаете сроки
• Самостоятельный, аккуратный, внимательный, умеете концентрироваться, умеете искать необходимую информацию в открытых источниках

  Плюсом будет:

• Опыт организации выставок
• Опыт организации производства контента

  Компания предлагает:

• 5-дневную рабочую неделю, рабочий день с 11:00 до 20:00
• Современный офис в центре Москвы на Красном Октябре
• Возможность работать в гибридном графике
• Работу в сильной команде и реальные возможности для роста до должности продюсера
• ДМC после прохождения испытательного срока
• Динамику и высокий уровень проектов, позволяющие собрать внушительные кейсы для портфолио по своему направлению
• Работу в известной компании, участие в крутых и интересных проектах для российского и зарубежного рынка

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель центра экспертизы «Вознаграждение и HR-аналитика» (C&B).   Обязанности:

• Разработка и актуализация систем оплаты труда и мотивации;
• Управление целеполаганием: формирование предложений по декомпозиции стратегических показателей бизнеса на уровень топ-менеджмента;
• Подготовка отчетности и аналитика HR показателей, формирование технических заданий для визуализации в BI-панелях;
• Анализ размеров вознаграждений и их сопоставление с рынком труда;
• Структурирование условий вознаграждения для топ-менеджмента в офферах и соглашениях;
• Управление процессом бюджетирования, анализа ФОТ, контроля перевыставления затрат;
• Структурирование информации и подготовка ЛНА, презентаций, писем и т.п.;
• Коммуникация с руководителями в части методологии и отклонений от системы.

  Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет в области компенсаций и льгот;
• Глубокие знания в области HR-аналитики и вознаграждений;
• Опыт разрабатывать и внедрять системы оплаты труда и мотивации;
• Владение инструментами: Excel (высокий уровень), SQL, Power BI, PowerPoint (высокий уровень);
• Опыт анализировать и интерпретировать данные рынка труда.

  Условия:

• Конкурентный уровень дохода(обсуждается на финальном собеседовании);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный график работы 5/2;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Корпоративное и индивидуальное обучение.

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется CPO (Руководитель управления цифровизации учетных систем).   Основные задачи:

• Разработка стратегии развития продуктов автоматизации учетных систем на базе платформы 1С.
• Управление командой разработчиков и аналитиков, участвующих в создании и внедрении новых решений.
• Анализ текущих процессов учета и управление проектами по их оптимизации через автоматизацию.
• Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами внутри компании для выявления потребностей бизнеса и разработки соответствующих продуктовых решений.
• Контроль качества внедрения разработанных решений и обеспечение их соответствия требованиям пользователей.
• Мониторинг и анализ эффективности работы автоматизированных систем, предложение улучшений и модернизаций.
• Участие в разработке технических заданий и контроль выполнения задач по проекту.
• Обеспечение интеграции автоматизированных систем с другими корпоративными системами и внешними сервисами.
• Оценка рисков и минимизация возможных проблем при внедрении новых решений.
• Участие в проектировании и реализации функционала для сметного учета в рамках строительных проектов и девелоперской деятельности.

  Требования:

• Опыт работы на позиции CPO или аналогичной руководящей должности от 5 лет.
• Глубокое понимание принципов финансового, бухгалтерского, казначейского и управленческого учета.
• Понимание специфики российского законодательства в области финансов и учета.
• Отличные знания платформы 1С и опыт разработки сложных автоматизированных систем на ее основе.
• Опыт работы со сметным учетом в строительстве и девелопменте.
• Навыки управления командами разработчиков и аналитики данных.
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки проектов.
• Аналитический склад ума и способность к стратегическому мышлению.
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
• Знание современных методов и инструментов автоматизации бизнес-процессов.

  Будет плюсом:

• Сертификаты по управлению продуктами (например, PMP, Scrum Master).
• Опыт работы в крупной корпорации или консалтинговой компании.
• Знания и опыт работы с нормативными документами и стандартами в области сметного дела.

  Условия:

• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов.
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека.
• Культура наставничества от Центров компетенций: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все вопросы совместно.
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях.
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.

В fintech-компанию Платежное Решение открыта вакансия Руководитель казначейства.   Обязанности:

• Организация и исполнение сделок на полном цикле от момента инициирования до момента сопровождения сделок после заключения, в том числе валютообменных операций, сделок с металлами и иными видами активов;
• Разработка новых решений/структур сделок, схем работы, в том числе через поиск новых контрагентов и модификацию работы с существующими контрагентами;
• Инициирование, выстраивание результативных взаимоотношений и эффективной работы с контрагентами Компании, которые необходимы для перемещения ликвидности из одной географической зоны в другую;
• Разработка решений и контроль за реализацией решений по снятию операционных ограничений инфраструктуры Компании;
• Подготовка регулярной отчётности по планированию ликвидности, контроля рисков, мониторинга финансового результата и оценке эффективности принятых решений;
• Организация и контроль за ведением платежного календаря Компании;
• Организация системы по своевременному исполнению всех платежных обязательств и обязательств по поставке активов перед контрагентами Компании и осуществление контроля за надлежащей работой такой системы;
• Разработка и подготовка системы управления балансом Компании для целей Программного обеспечения, разрабатываемого Компанией;
• Участие в процессе по алгоритмизации и автоматизации бизнес-процессов Компании, в том числе, для целей Программного обеспечения;
• Общее управление вверенных подразделений, в том числе ведение контроля за выполнением должностных обязанностей сотрудниками подразделений, входящих в Департамент: отдел ликвидности; отдел казначейства.
• Оптимизация работы Департамента по управлению ликвидностью, снижение трудозатрат Департамента на выполнение типовых задач, автоматизация бизнес-процессов;
• Организация подготовки и проведение соответствующих презентаций по результатам деятельности Департамента по управлению ликвидностью, в том числе на уровне руководства компании;

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы в казначействе и/или риск-департаменте банков от 3х лет;
• Опыт работы с валютными финансовыми инструментами и/или драгоценными металлами;
• Хорошие знания в области управления рисками активов и пассивов банка;
• Знания клиент-банка, в области финансовой математики, валютного законодательства (валютного контроля) и цифровых финансовых активов;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel);
• Английский язык на уровне профессионального владения;
• Высокий уровень самоорганизации, коммерческое мышление, внимательность, обучаемость, стремление к оптимизации процессов, ответственность, умение работать с большими объемами информации;
• Дополнительным преимуществом будет: опыт управления рыночным и/или кредитным риском, опыт участия в написании методологий по управлению активами и пассивами банка, наличие сертификатов CFA / FRM, знания в области Web3, опыт в разработке автоматизированной системы или системы на базе Exсel.

  Что Вы получите:

• Высокий уровень оплаты труда;
• Трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.
• Амбициозный, энергичный коллектив;
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании.