Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fintech-компанию Платежное Решение открыта вакансия Руководитель казначейства.   Обязанности:

• Организация и исполнение сделок на полном цикле от момента инициирования до момента сопровождения сделок после заключения, в том числе валютообменных операций, сделок с металлами и иными видами активов;
• Разработка новых решений/структур сделок, схем работы, в том числе через поиск новых контрагентов и модификацию работы с существующими контрагентами;
• Инициирование, выстраивание результативных взаимоотношений и эффективной работы с контрагентами Компании, которые необходимы для перемещения ликвидности из одной географической зоны в другую;
• Разработка решений и контроль за реализацией решений по снятию операционных ограничений инфраструктуры Компании;
• Подготовка регулярной отчётности по планированию ликвидности, контроля рисков, мониторинга финансового результата и оценке эффективности принятых решений;
• Организация и контроль за ведением платежного календаря Компании;
• Организация системы по своевременному исполнению всех платежных обязательств и обязательств по поставке активов перед контрагентами Компании и осуществление контроля за надлежащей работой такой системы;
• Разработка и подготовка системы управления балансом Компании для целей Программного обеспечения, разрабатываемого Компанией;
• Участие в процессе по алгоритмизации и автоматизации бизнес-процессов Компании, в том числе, для целей Программного обеспечения;
• Общее управление вверенных подразделений, в том числе ведение контроля за выполнением должностных обязанностей сотрудниками подразделений, входящих в Департамент: отдел ликвидности; отдел казначейства.
• Оптимизация работы Департамента по управлению ликвидностью, снижение трудозатрат Департамента на выполнение типовых задач, автоматизация бизнес-процессов;
• Организация подготовки и проведение соответствующих презентаций по результатам деятельности Департамента по управлению ликвидностью, в том числе на уровне руководства компании;

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Опыт работы в казначействе и/или риск-департаменте банков от 3х лет;
• Опыт работы с валютными финансовыми инструментами и/или драгоценными металлами;
• Хорошие знания в области управления рисками активов и пассивов банка;
• Знания клиент-банка, в области финансовой математики, валютного законодательства (валютного контроля) и цифровых финансовых активов;
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel);
• Английский язык на уровне профессионального владения;
• Высокий уровень самоорганизации, коммерческое мышление, внимательность, обучаемость, стремление к оптимизации процессов, ответственность, умение работать с большими объемами информации;
• Дополнительным преимуществом будет: опыт управления рыночным и/или кредитным риском, опыт участия в написании методологий по управлению активами и пассивами банка, наличие сертификатов CFA / FRM, знания в области Web3, опыт в разработке автоматизированной системы или системы на базе Exсel.

  Что Вы получите:

• Высокий уровень оплаты труда;
• Трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь;
• Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.
• Амбициозный, энергичный коллектив;
• Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию RocketData открыта позиция CPO.   Уже более 7 лет RocketData работает над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.   О роли: В команду ищут  Chief Product Officer, который будет отвечать за стратегическое управление продуктом RocketData. Он будет возглавлять команду Product Managers и тесно сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы предлагать решения, которые позволят достичь целей по масштабированию продукта, проникновению доп. продуктов в клиентскую базу, расширению среднего чека, повышению удовлетворенности клиентов и влиянию на Churn и многих других, не менее амбициозных целей.   Ключевые задачи:

• Создавать коммерческую и бизнес стратегию развития продукта
• Отвечать за финансовый успех продуктов в составе продуктовой линейки
• Развивать продуктовую линейку: масштабирование существующих и запуск новых продуктов
• Осуществлять поиск новых точек роста существующих продуктов
• Генерировать и проверять продуктовые гипотезы, направленные на монетизацию и развитие сервисов
• Создавать, прогнозировать ключевые метрики и финансовые показатели, отвечать за юнит-экономику
• Рассчитывать финансовые затраты в продукте
• Улучшать процесс сбора обратной связи от клиентов, проведения интервью
• Создавать и управлять продуктовым планом, включая короткие и долгосрочные задачи с учетом планируемой модели роста
• Улучшать процесс приоритезации запросов от клиентов
• Развивать лучшие продуктовые практики в компании
• Управлять командой менеджеров продукта

  Требования:

• Опыт в роли CPO более 3 лет в B2B продуктах
• Опыт в роли Product manager / Product owner более 5 лет
• Наличие подтвержденных кейсов успешного запуска и развития продуктов
• Отличные знания в юнит экономике, финансовом планировании
• Развитые аналитические, коммуникативные и презентационные навыки
• Мотивация к долгосрочному сотрудничеству

  Компания предлагает:

• Управление продуктом, которым пользуются крупнейшие компании СНГ
• Работа в сильной вовлеченной команде
• Возможность работать как полностью удаленно, так и из офиса в Минске
• Perfomance Review по итогам года
• Обсуждаемый уровень дохода (фикс + премиальная часть)

  Процесс интервью будет построен следующим образом:

• На первом этапе вас ожидает интервью с нашим рекрутером, который будет сопровождать вас на протяжении всех этапов. В рамках первого этапа вы обсудите ваш опыт работы как СРО, познакомитесь с продуктом RocketData, а также засинхронизируетесь по ожиданиям и задачам
• На втором этапе, при успешном прохождении интервью с рекрутером, вас ожидает интервью с одним из co-founder RocketData, с которым вас ждет более детальное интервью по компетенциям и ключевым задачам СРО. Также на интервью вас погрузят во все аспекты и нюансы роли
• На третьем этапе, при успешном прохождении интервью с co-founder, вас ожидает интервью с Head of Delivery и VP of Marketing, с которым вы обсудите ваши взгляды на продакт маркетинг, видение жизненного цикла, запуска и обновления продукта внутри компании, о процессе взаимодействия маркетинга и продукта
• На четвертом этапе, при успешном прохождении предыдущих этапов интервью, вас будет ожидать интервью с CEO компании для обсуждения ряда финальных вопросов

Студия дизайна и мультимедиа Sila Sveta открывает вакансию Creative Director в музейно-выставочном отделе, который специализируется на создании архитектуры и контента для музеев, выставок, парков и демонстрационных центров с использованием мультимедийных технологий.   Обязанности:

• Сотрудничество с архитекторами и арт-директорами для разработки концепций как выставочных, так и невыставочных пространств музеев и отдельных инсталляций, обеспечение оригинальности и избежание плагиата.
• Вместе с руководителем проекта выявляйте и привлекайте медиахудожников и нишевых креативных специалистов; контролируйте и координируйте работу дополнительных участников.
• Разработка визуального стиля проекта совместно с арт-директором.
• Разработка креативной механики инсталляций и сценариев взаимодействия с пользователем совместно с арт-директором и разработчиком.
• Написание синопсисов и режиссерских сценариев для аудиовизуального и интерактивного контента.
• Участие и контроль разработки научной концепции совместно с создателем.
• Участие и контроль разработки выставочного освещения совместно с дизайнером освещения.
• Участвовать в разработке архитектурных, интерьерных и декоративных решений совместно с архитекторами и дизайнерами интерьеров и руководить ими.
• Управлять и контролировать творческую реализацию на всех этапах проекта, включая инструктаж команды.
• Руководить этапами производства, монтажа и ввода в эксплуатацию.
• Принимать ключевые решения по проекту, управлять коммуникациями с клиентами на протяжении всего проекта вместе с производителем и обеспечивать подготовку и защиту презентаций для клиентов.
• Балансировать между достижением высококачественных результатов проекта и развитием команды, сохраняя при этом силу и мотивацию команды.
• Эффективно использовать ресурсы команды в соответствии с графиком работы и бюджетом проекта.

  Требования:

• Минимальный опыт работы на аналогичной должности — 1 год.
• Отличное понимание интерактивного контента, механики взаимодействия с пользователем, а также тенденций на рынке музейных и выставочных пространств.
• Сильное художественное чутье.

Предпочитаемая Квалификация:

• Владение одним из пакетов 3D-программ, таких как Autodesk 3dsMax или Cinema 4D; Adobe Photoshop и способность самостоятельно визуализировать идеи.
• Опыт управления помещениями площадью более 1000 квадратных метров.

  Условия:

• Зарплата договорная.
• Возможность участвовать в интересных и значимых проектах как на российском, так и на международном рынке.

  Откликнуться с портфолио.

В сеть магазинов продуктов со всего мира SWEET LAVKA требуется Head of e-com.   Sweet Lavka – это сеть магазинов уникальных продуктов и напитков со всего мира, которые покоряют сердца гостей магазинов. Магазины находятся в самых популярных локациях Москвы и являются местом, где можно насладиться исключительным вкусом Азии и Европы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка е-com стратегии: Сайт, Моб. Приложение, Маркетплейсы (ЯМ, ЯЕ, Озон, Flowwow, контроль ее реализации кросс-функциональными командами;
• Разработка omnichannel стратегии;
• Выполнение плана по продажам e-com направления и достижение соответствующих плановых показателей по основным KPI;
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка;
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа
• Совместно с департаментом маркетинга запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж. Управление и оптимизация рекламного бюджета;
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между отделами;
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов;
• Внедрение новых технологий и услуг, повышающих качество работы Интернет-магазина;
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, оптимизации бизнес-процессов;
• Управление экономикой (P&L);
• ​​​​Документооборот. Поиск подрядчиков для выполнения задач. Заключение договорных отношений.

  Требования:

• Опыт работы в e-commerce не менее 3 лет на руководящей позиции;
• Наличие успешных кейсов на предыдущих проектах e-commerce;
• Знание платформы Битрикс-24, 1С УТ;
• Умение просчитывать Unit экономику;
• Опыт управления всей цепочкой online продаж, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей e-сom канала;
• Знание инструментов аналитики и опыт взаимодействия с подрядчиками по продвижению.

  Компания предлагает:

• Заработная плата: Оклад обсуждается индивидуально + KPI;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибрид 4/1);
• Классный офис на Цветном бульваре;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный);
• Корпоративные скидки в наших магазинах;
• Приветствуем инициативу и способствуем росту сотрудников внутри компании: обучения, тренинги, выставки;
• Испытательный срок - 1 месяц.

  В сопроводительном письме к отклику укажите ожидания по заработной плате. 

В EdTech-проект Bonnie&Slide требуется Head of Sales B2B, который возьмет на себя ответственность за стратегическое планирование и реализацию эффективных продаж, а также будет вдохновлять команду на достижение выдающихся результатов.   Чем предстоит заниматься:

• Построение и управление эффективной командой, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников;
• Анализ рынка, выявление новых бизнес-возможностей и развитие отношений с ключевыми партнерами;
• Осуществление мониторинга и анализа конкурентной среды для адаптации нашей стратегии и подходов к продажам;
• Отчетность по результатам продаж и прогнозирование будущих показателей;
• Взаимодействие с другими отделами компании для оптимизации продаж и повышения качества обслуживания клиентов.

  Требования:

• Опыт работы в В2В продажах не менее 6 лет, из которых 3 года на руководящих позициях;
• Опыт работы в EdTech, Saas решениях для бизнеса, ИТ - будет преимуществом;
• Опыт работы с удаленной командой;
• Знание методов и инструментов продаж, а также современного рынка B2B;
• Навык работы с воронками продаж и отслеживание ключевых метрик;
• Внедрение стратегий увеличения среднего чека и удержания клиентов, увеличения конверсии;
• Умение работать с данными и выстраивание аналитики: анализ показателей, поиск точек роста;
• Настройка KPI и SLA для команды, их мониторинг и оптимизация.

  Условия:

• Оклад + KPI;
• Оформление по ТК;
• Гибрид (гибкий график, 2-3 дня в офисе)/ удаленка, если часовой пояс +-2 часа.

Вакансия на удаленке.   Одна из ведущих независимых кинопрокатных компаний России, успешно работающая на рынке более 15 лет, в поиске Digital-менеджера.   Что нужно будет делать: Ведение digital-кампаний:

• Передача брифов подрядчикам и контроль выполнения задач;
• Подготовка и передача технических материалов (UTM, пиксели, документы и т.д.);
• Сбор и передача креативных материалов через внутреннюю команду;
• Координация работы агентств и сбор документации.

Аналитика и отчетность:

• Сбор и анализ данных по просмотрам видеоконтента (трейлеров и т.д.);
• Мониторинг данных из Яндекс.Вордстат и Медиалогии;
• Подготовка финальных отчетов по кампаниям и digital-аналитике. 

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт работы в digital от 1,5 лет;
• Обладаете опытом работы с рекламными кабинетами, базовым пониманием метрик и аналитики;
• У вас есть опыт взаимодействия с агентствами;
• Ответственность, внимательность, умение укладываться в дедлайны;
• Английский — желательно от Intermediate.

  Команда предлагает:

• Удаленный формат работы;
• График: с 10:00 до 19:00 по Москве (возможность сдвига в пределах 1 часа);
• Персональные дни — 3 оплачиваемых выходных в год по желанию сотрудника4
• ДМС после испытательного срока (гарантировано для Санкт-Петербурга и Москвы, другие регионы — обсуждается);
• Официальное оформление (по ТК РФ).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию GRI (SUNLIGHT) требуется Head of DS (RecSys).   Обязанности

• Отвечать за весь процесс разработки рекомендательных систем
• Разработка и обучение моделей машинного обучения
• Оценка эффективности моделей
• Разработка автоматизированных процессов обучения и прогнозирования моделей
• Интеграция моделей в рабочие системы API, ETL
• Работа со сторонними командами аналитики, инженерами данных и менеджерами от бизнеса
• Выявление скрытых закономерностей и трендов

  Требования:

• Опыт разработки рекомендательных систем, которые влияют на продажи
• Опыт взаимодействия с бизнесом для выявления бизнес требований
• Обязательны знания и опыт работы с SQL и Python
• Знание основ теории вероятностей, математической статистики и ML

  Условия:

• Уровень ЗП, готовы обсуждать по вашим пожеланиям
• Работа в современной IT компании
• Оформление по ТК РФ
• Гибрид или полностью дистанционная работа
• Гибкое начало рабочего дня
• Выдают современное оборудование: Mac или мощные PC на выбор
• Возможность реализовать собственные архитектурные решения
• Скидки от партнеров компании

  Откликнуться с резюме.

В фонд помощи детям Обнаженные сердца требуется Менеджер по PR и работе со СМИ.   Обязанности:

• Освещение работы фонда в СМИ;
• Установление и поддержание эффективных партнерских отношений с лидерами мнений, родительскими и профессиональными сообществами;
• Планирование и реализация PR-кампаний;
• Мониторинг СМИ;
• Анализ эффективности используемых каналов коммуникации и подача предложений об их усовершенствовании;
• Подготовка информации для публичных выступлений руководителей организации;
• Написание текстов для сайтов фонда, итоговых отчетов, статей для публикации в СМИ, для печатных материалов и ресурсов информационных партнеров.

Требования:

• Опыт работы в сфере от 3-х лет;
• Релевантное образование;
• База лояльных журналистов;
• Отличные навыки письма и редактирования;
• Английский язык от В2;
• Понимание социальной сферы и работы некоммерческого сектора будет преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата: от 80 000 рублей в месяц после вычета налогов (финальная сумма зависит от опыта);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Полная занятость, 5/2;
• Офис в центре Москвы;
• Испытательный срок: 3 месяца.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   Команда бренд-журналистов Паблистеры ищет талантливого и энергичного Шеф-редактора, для крупного телеграм-канала (телеком /финтех), который умеет создавать качественный контент и готов взять на себя руководящую роль в редакции.   Паблистеры - это команда бренд-журналистов, которая создаёт редакции для телеграм-каналов крупных брендов.    Навыки в контенте:

• Опыт создания профильного контента в одном из сегментов (телеком | финтех)
• Насмотренность в трендах социальных сетей
• Есть опыт в бренд-коммуникациях
• Умеете мыслить не шаблонно и отличать классное от заурядного
• Приветствуется опыт в подготовке контента с агентствами

  Менеджерские навыки:

• Есть опыт управления редакцией 
• Находите подходы к людям в стрессовых ситуациях
• Быстро адаптируетесь к новым процессам 
• Есть навыки в клиентском сервисе

  Что нужно делать:

• Вы будете продюсировать контент для Telegram-канала бренда в соответствии со стратегией проекта

  В задачи будет входить:

• Планирование контента
• Вычитка (смыслы) публикаций редакции
• Распределение нагрузки
• Согласование контента с клиентом
• Инициирование новых форматов и рубрик 
• Аргументированная защита решений
• Генерация идей вместе с командой
• Подготовка отчётов со статистикой и выводами
• Запускать с нуля не нужно, налажены редпроцессы
• На эту позицию подойдёт опытный редактор, который хочет вырасти в ответственности, тотально самоорганизован, готов много и грамотно общаться, продюсировать контент

  Условия:

• Конкурентная з/п по итогам собеседования
• Удалёнка (проектно, фултайм/парт-тайм)
• Крупные клиенты, с полным NDA
• Есть премии и возможность роста

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, затем нужно будет пройти тестовое задание на вакансию. Отклик через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Руководитель направления коммуникационного дизайна.   Domclick.ru — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решают любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте.  В команду ищут опытного и энергичного Руководителя направления коммуникационного дизайна, который возглавит команду из 11 талантливых специалистов, включая 2D/3D дизайнеров, моушн-дизайнеров и видео-продакшн. Вам предстоит развивать и поддерживать визуальную идентичность бренда на всех платформах, руководить проектами различного масштаба, а также вдохновлять и развивать свою команду.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой из 11 коммуникационных дизайнеров (графические дизайнеры, 3D специалисты, моушн-дизайнеры, видео-продакшн + аутсорс-агентства).
• Руководство при подготовке дизайна для спецпроектов онлайн и офлайн (мероприятия, KV, рекламные кампании федерального уровня).
• Разработка и внедрение дизайн-процессов, арт-дирекшн для внутренней команды и внешних исполнителей (80% менеджмент, 20% "играющий тренер").
• Сотрудничество с отделами мерча, B2B-маркетинга, продуктовой командой, маркетингом и event-менеджерами по вопросам дизайна.
• Административные функции (отчетность, планирование отпусков, закупки ПО и оборудования).
• Взаимодействие с заказчиками и смежными отделами, управление нагрузкой команды, контроль качества, распределение задач и приоритетов.
• Развитие команды (ревью, обучение, мотивация, поддержание позитивного микроклимата).
• Создание, поддержка и обновление гайдлайнов, шаблонов, брендбука.
• Разработка и реализация коммуникационной визуальной стратегии, обеспечение единого визуального стиля на всех носителях.
• Разработка и верстка digital и печатных рекламных материалов, креативов (2D, 3D, motion).
• Оформление презентаций (Figma/PowerPoint).

  Требования:

• Отличное знание Figma и Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro).
• Глубокое понимание принципов анимации, композиции, типографики.
• Многолетний опыт работы в брендинге, умение создавать и поддерживать дизайн-системы.
• Широкий спектр навыков: KV, мастер-макеты, баннеры, шаблоны, гайды, 3D, motion, иконки, сторисы, иллюстрации, работа с печатной продукцией и мерчем.
• Опыт развития и поддержания айдентики бренда, отличные переговорные и лидерские качества.
• Внимание к деталям, развитые навыки тайм-менеджмента, любовь к регламентам и процессам.
• Проактивность, амбициозность, опыт работы в брендинговых агентствах и in-house командах.
• Умение работать в команде, эффективно коммуницировать, слушать и доносить свои мысли.
• Адаптивность к меняющимся условиям, умение мыслить нестандартно.
• Способность принимать конструктивную критику, отстаивать свои решения.
• Готовность работать в динамичной среде и над крупным IT-продуктом.

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Оформление на декретную ставку с возможностью перевода.
• Конкурентную заработную плату.
• Премию по итогам календарного года.
• Полис ДМС с первого месяца работы.
• Современную технику для работы.
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы.
• Фитнес-зал в здании офиса.
• Льготную программу ипотеки для сотрудников.
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская.
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате.

  Откликнуться с резюме и портфолио.