Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная IT компания Magma приглашает в команду Менеджера по привлечению клиентов.   Обязанности:

• Поиск и активное привлечение новых клиентов
• Выстраивание партнерских взаимоотношений
• Консультирование по банковским продуктам
• Участие в переговорах, заключение новых договоров, выполнение планов
• Использование английского языка в работе
• Подготовка необходимой отчетности для руководства

  Условия:

• Заработная плата: до 300 000₽
• График работы: 5/2
• С 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19:00
• Возможно оба формата работ: очно в Москве или удалено (обсуждаемо)

  Требования:

• Высшее образование
• Знание английского на уровне Intermediate
• Знание МS Office (Excel, Word)

  Предпочтительны:

• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции (в банковском секторе)
• Высокие навыки ведения деловых переговоров

    Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В X5 Group открыта вакансия Руководитель аналитики клиентского опыта (сегментация и персонализация).    X5 Group - лучший работодатель TOP 3 по версии hh.ru в 2025г. В портфеле брендов торговые сети продуктовой розницы: «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», а также цифровые бизнес сервисы: "Подписка Пакет", "Vprok.ru", "Доставка Пятерочки", "5Post", "Food.ru". Сейчас, в структуру бизнес-единицы "X5 Клиентский опыт" (управление, аналитика, разработка), в департамент по развитию клиентской базы, ищем Руководителя направления "Сегментация и персонализация". Цель - создание уникальных и релевантных взаимодействий с клиентами на основе их предпочтений, поведения и демографических характеристик.
Задачи:

• Реализации стратегий персонализации, включая использование платформ клиентских данных (CDP), текстовый анализ, определение корреляций и причинно-следственных связей
• Обеспечение круглогодичного мониторинга клиентского опыта, улучшения системы обратной связи от клиентов через развитие аналитического инструментария
• Разработка и оценка результатов внедрения персонализированных решений, проведение A/B тестирований и другие методы (в т.ч. ML модели) для измерения влияния на клиентский опыт
• Разработка отчетов и рекомендаций для руководства, основанных на проведенном анализе, для улучшения клиентского опыта
• Работа в рамках продуктового подхода в бизнес-блоках (управление продуктом и бюджетами, бизнес-направлением, с командами разработки в области IT и Больших данных), работа в Agile (Scrum/Kanban)
• Создание базы данных для хранения и управления аналитической информацией, оценка эффективности внедренных изменений в клиентском опыте
• Отслеживание актуальных тенденций и лучших практик в области клиентского опыта и аналитики

  Ожидания:

• Высшее образование в области маркетинга, социологии, статистики, информатики или аналогичной области
• Опыт работы в области анализа клиентского опыта, маркетинга или продаж не менее 3-5 лет, опыт руководства командой будет плюсом
• Знание аналитических инструментов (например, Google Analytics, Tableau, Power BI и др.), умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ
• Отличные коммуникативные навыки и способности к эффективным презентациям, умение и желание вдохновлять и мотивировать команду
• Стратегическое мышление и аналитический подход к решению проблем, инициативность и способность к самоорганизации
• Опыт работы (практические кейсы) Customer Journey Map, Impact Mapping, User Stories Mapping, Дизайн мышление, Unit-Экономика; а также открытость к обучению и новым знаниям

  Компания предлагает:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему
• Гибкий график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00), возможен удаленный или гибридный формат работы
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации
• Развитую систему компенсаций и льгот, страхование жизни и здоровья, широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), корпоративную мобильную связь
• Скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», а также программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

Вакансия на удаленке.   В Онлайн Институт Практической Психологии требуется сильный Маркетолог, который поможет компании вырасти до 1 млрд ₽ в год.   Онлайн Институт Практической Психологии обучает профессии психолога. Лицензия, резиденты Сколково, тысячи выпускников из 40+ стран.    Задачи:

• Развитие автоворонок и повышение конверсии
• Масштабирование каналов продаж и трафика (бюджеты 15+ млн ₽)
• Продуктовый маркетинг и SEO-стратегия
• Оптимизация CPA, LTV, ROMI, сквозная аналитика
• Управление командой 10+ человек

  Кого ищут:

• Опыт управления маркетингом в онлайн-школах, EdTech, инфопродуктах
• Знание воронок, трафика (Meta (признана экстремистской организацией в РФ), Google, TikTok, YouTube, SEO)
• Понимание юнит-экономики, ROI, ROMI, LTV, CAC
• Опыт в управлении бюджетами от 15 млн ₽ в месяц

  Условия:

• Конкурентная мотивация (фикс + бонус)
• Влияние на стратегию и рост компании
• Удалёнка, полная вовлечённость

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Коммуникационное агентство «Эффект Бабочки» ищет PR-менеджера.   Обязанности:

• Подсчет охватов по вышедшим публикациям;
• Подготовка отчетов по итогам выполненных работ по проектам;
• Формирование текстовых материалов: пресс-релизы, статьи, расшифровка интервью, рассылка пресс-релизов и новостей по базе (СМИ и телеграм-каналы);
• Коммуникация с федеральной и региональной прессой;
• Инициирование публикаций в СМИ и телеграм-каналах;
• Коммуникация с агентами артистов;
• Создание и поддержание актуальной базы контактов агентов артистов;
• Поиск информационных партнеров под проект, координация и контроль договорных обязательств;
• Отслеживание взаимодействия в рабочих чатах;
• Администрирование съемочных процессов, помощь продюсеру на площадке;
• Участие в рабочих встречах;
• Участие в подготовке и проведении мероприятий агентства.

  Условия:

• Заработная плата: от 90 000 рублей в месяц (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Полная занятость, 5/2;
• Возможность удаленного формата работы (посещение офиса 1-2 дня в неделю по предварительному согласованию);
• Офис на ст.м. Дмитровская (ЖК Савеловский);
• Отпуск 28: календарных дней;
• Работа в динамичной команде с большим количеством разнообразных и интересных кинопроектов с ведущими игроками рынка.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере кино или культурных проектов от года;
• Развитое творческое мышление, способность генерировать и предлагать идеи;
• Инициативность и исполнительность;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Умение выстраивать эффективную и комфортную коммуникацию с коллегами и клиентами;
• Грамотность, понимание этики делового общения;
• Наличие дружественных контактов в сфере кино и культуры будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме.

В управляющую компанию VIZANT GROUP требуется Управляющий отелем.   Управляющая компания Визант Групп была основана в 2018 году, взяв в управление пять крупных отелей в Крыму. За 6 лет работы компании удалось увеличить операционные показатели отелей более чем в 2 раза, выстроить все бизнес-процессы, внедрить международные стандарты, провести реконструкцию и строительство трех новых отелей.   Компания предлагает:

• Широкие возможности для профессионального роста
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полный социальный пакет
• Релокационный пакет

  Обязанности:

• Планирование и руководство операционной деятельностью отеля
• Участие в кадровых процессах — подбор, обучение, формирование эффективной команды
• Контроль эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса
• Работа с отзывами и обращениями гостей
• Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов
• Достижение финансовых показателей
• Работа с БДР
• Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядными организациями
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами государственного управления и контроля

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности операционного директора, генерального менеджера, управляющего отелем обязателен
• Опыт финансового планирования и контроля
• Знание сервиса и стандартов в области гостеприимства
• Высокий уровень ответственности, лидерские качества, коммуникабельность
• Умение работать в условиях многозадачности, системность

Одна из старейших в Москве парфюмерных фабрик Новая Заря приглашает кандидатов на позицию Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела
• Разработка направления развития
• Расширение клиентской базы
• Увеличение объемов продаж с имеющимися сетями
• Ввод новых позиций
• Проведение переговоров с клиентами, полное ведение договоров
• Постоянный мониторинг конкурентов
• Формирование отчетов ежемесячно о проделанной работе

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет с федеральными и региональными сетями (FMCG)
• Коммуникабельность, навыки делового общения и ведения переговоров
• Ответственность, организованность, грамотная речь

  Условия:

• Оформление по ТК
• 5/2 с 09:00 до 18:00
• Достойный уровень ЗП

В сервисную компанию в области ИТ и Телеком НВБС открыта вакансия Директора по закупкам и логистике.   Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры). С 2012 года реализует масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда.   Обязанности:

• Обеспечение бизнеса необходимым набором поставщиков Hardware и Software, требуемых условий для реализации выручки согласно бюджету (отсрочки, скидки, поддержка, статусы, NDA MOU)
• Обеспечение бизнеса необходимым набором логистических услуг требуемого качества, соответствующего SLA логистических услуг (сроки поставки, сопроводительная документация, страхование, рыночная цена, отсрочка, ответственность логистических компаний)
• Обеспечение бизнеса необходимым набором ВЭД услуг требуемого качества, соответствующего SLA ВЭД (сроки поставки, сопроводительная документация, страхование, рыночная цена, отсрочка, ответственность логистических компаний)
• Обеспечение функции закупок, требуемого качества, соответствующего SLA отдела закупок (сроки производства, сопроводительная документация, соответствие ТЗ, рыночная цена, отсрочка, ответственность поставщика)

  Требования:

• Опыт работы в системном интеграторе, в ИТ компании, в сфере закупок и логистики будет преимуществом
• Опыт заказа и поставки оборудования или ПО (преимуществом будет опыт работы с производителями, Китай)
• Опыт работы в транспортной и складской логистики на руководящих должностях
• Опыт управления людьми
• Опыт составления оптимальных логистических схем доставки грузов
• Опыт разработки и внедрения процессов, оптимизации затрат в области логистики
• Опыт организации складского учёта, системы хранения ТМЦ

  Условия:

• Конкурентную заработную плату + %
• Отдельным плюсом будут вложения компании в развитие, в личный бренд: участие в профильных ивентах, конференциях, митапах
• Локация: Москва, ст.м. Дмитровская, ул. Складочная, 3с1, вход А-В
• Все льготы аккредитованной ИТ-компании
• Расширенный ДМС
• Корпоративное обучение
• Компенсация накладных расходов связи и поездок, включая такси

Вакансия на удаленке.   Глобальное комьюнити фаундеров R-Founders в поиске Growth & Partners Manager-а, который поможет системно масштабировать международное комьюнити, развить и выстроить с нуля новое B2B-направление и регулярно запускать партнёрские инициативы, усиливающие бренд и ценность подписки на R-Founders.    R-Founders — глобальное комьюнити фаундеров, инвесторов и топ-менеджеров из стартапов и tech-компаний.    Цель роли: Системный рост и развитие бренда R-Founders через:

• Запуск и развитие локальных комьюнити по всему миру
• Координацию и реализацию B2B-партнёрского направления
• Рост узнаваемости через PR, медиа, спецпроекты и коллаборации
• Запуск программы лояльности для подписчиков комьюнити
• Вы будете работать в команде непосредственно с фаундером, иметь возможность учиться и расти в окружении сильных предпринимателей, а также напрямую влиять на стратегию роста компании

  Зоны ответственности: Комьюнити и локации:

• Запуск новых локаций комьюнити по шаблону и с поддержкой команды
• Контроль регулярных встреч и активности в текущих локациях
• Работа с лидерами комьюнити: отбор, включение, сопровождение, развитие
• Аналитика по вовлечённости и качеству встреч, внедрение улучшений

B2B-партнёрства:

• Работа с новым B2B-revenue направлением: партнёрские подписки ($1 000–10 000)
• Аккаунтинг партнёров: координация, отчётность, реализация обязательств
• Сопровождение партнёрских интеграций (ивенты, рассылки, медиа, мероприятия)
• Инициирование и запуск новых партнёрских форматов и спецпроектов
• Взаимодействие с маркетингом, дизайном и командой коммьюнити

Программа лояльности для комьюнити (новое направление):

• Исследование потребностей участников
• Поиск и выстраивание партнёрств с международными брендами
• Получение эксклюзивных условий (скидки, доступ, офферы)
• Курирование программы и упаковка ценности для участников
• Внутренние коммуникации и запуск бета-программы в 2025

PR & внешние коммуникации:

• Публикации о R-Founders: статьи, подкасты, рейтинги, подборки
• Коллаборации с медиа и глобальными площадками
• Инициатива спецпроектов и амбассадорских форматов

  Навыки и качества:

• Опыт в маркетинге, партнёрствах, growth или комьюнити — от 1,5 лет
• Системное мышление, структурность, самостоятельность
• Умение вести несколько направлений и доводить до результата
• Чувство визуального и смыслового стиля (ценим вкус и эстетику)
• Отличные коммуникационные навыки (устные, письменные, стратегические)
• Английский язык — от уровня B2

  Будет плюсом:

• Опыт в стартап-среде, B2B-аккаунтинге или креативных индустриях
• Наличие своей сети в предпринимательской, медиа или культурной сфере
• Опыт в запуске мероприятий, спецпроектов или digital-инициатив

  Формат работы:

• Фиксированная оплата, удалённо, гибкий график (20–30 часов в неделю)
• Испытательный срок 3 месяца
• После испытательного срока — бонусы за реализацию партнёрских проектов
• Прямая работа с фаундером (максимум роста и доступ к стратегиям)
• Вовлечённость в масштабные проекты: фестивали, международные коллаборации, партнёрства

  Почему это может быть вашей позицией:

• Работа с фаундерами и лидерами глобального масштаба
• Возможность влиять на рост международного комьюнити
• Быстрая зона роста: от исполнения до стратегических решений
• Эстетичный, осознанный и живой бренд на стыке технологий, комьюнити и предпринимательства
• Уникальный нетворк и опыт, который останется с тобой навсегда

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите пару слов о себе, в какой стране вы базируетесь, резюме или портфолио (если есть) + как минимум одна активная социальная сеть, и короткое видео на 1 минуту, почему вам интересна эта роль.

Генеральный подрядчик строительства Витебской развязки Западного скоростного диаметра ПУСК-ЛИМАК-Север в поиске Директора по юридическим вопросам.   Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в строительной сфере с формами ГЧП, концессионными соглашениями, EPC контрактами — обязателен
• Опыт в должности руководителя департамента обязателен
• Успешный опыт юридического сопровождения проектно-строительных организаций не менее 5 лет обязателен
• Развитые лидерские, управленческие и коммуникативные навыки
• Английский язык приветствуется
• Свободный пользователь ПК: Интернет, Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point, информационно-правовые системы и базы данных, ЭДО

  Обязанности:

• Организация и контроль работы юридического департамента — 7 чел.
• Контроль соблюдения законности в деятельности Общества, защита правовых интересов Общества
• Договорная работа, разработка и оформление корпоративных документов
• Представление интересов компании в государственных органах, в том числе при проверках
• Внутрикорпоративная отчетность
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества
• Организация ведения претензионно-исковой работы в интересах Общества
• Осуществление правовой экспертизы проектов приказов, доверенностей, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Компании, а также при необходимости участие в подготовке этих документов

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Срочный трудовой договор на период реализации проекта
• +3 дня дополнительного отпуска (за НРД)
• Место работы в офисе м. Московская (БЦ Лидер Тауэр)
• Корпоративная мобильная связь
• Полис ДМС со стоматологией и страховкой жизни (подключается после 1 месяца работы)

В сеть ресторанов японской и паназиатской кухни открыта вакансия Директор по маркетингу.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии бренда. Определение позиционирования на рынке.
• Формирование и реализация коммуникационной стратегии для повышения узнаваемости и лояльности к бренду.
• Применение современных подходов к управлению трейд-маркетингом. Анализ и оптимизация процессов, направленных на закрытие потребностей целевой аудитории.
• Разработка стратегии бонусов и акций для стимулирования продаж онлайн. Настройка и управление рекламными кампаниями в цифровых каналах.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
• Умение формировать ценность бренда и выделять целевую аудиторию, понимание ожиданий и предпочтений целевой аудитории.
• Отличные аналитические и стратегические навыки.

  Условия:

• Возможности для профессионального роста и развития.
• Динамичную рабочую среду.
• Мотивация обсуждается при встрече.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").