Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию DOGMA требуется Бренд-директор.   Обязанности: Разработка маркетинговых и коммуникационных стратегий продвижения брендов компании; Комплексная разработка и обновление платформ бренда для новых объектов компании, в том числе управление проектами в регионах РФ. Определение позиционирования, ценностей и образа бренда; Мониторинг бренд-метрик и формирование плана действий по их улучшению: ключевых показателей эффективности бренда, включая узнаваемость, силу бренда, рыночную долю и т.д.; Разработка креативных кампаний: организация и руководство созданием коммуникационных и бренд-кампаний, обеспечивающих узнаваемость и привлекательность бренда; Разработка и лидирование дизайна и коммуникаций креативных проектов в различных медиа (видео-продакшн, печать, цифровые платформы, охватные 360 кампании, активации, коммуникации в офлайн и онлайн); Контроль всех этапов создания бренд материалов; Планирование и координация бренд и коммуникационных инициатив на всех уровнях группы, включая цифровые и оффлайн каналы (360 планирование коммуникации, как на уровне материнского бренда, так и декомпозиция на отдельные бренды группы); Контроль за качеством и консистентностью коммуникационных и брендовых материалов компании; Проведение тестирования визуальных материалов в рамках вывода в коммуникацию, исследований, изучение CJM, инсайтов аудиторий, Value Ladder; Участие в разработке продукта, создание уникального торгового предложения и его коммуникации в рынке; Участие в разработке и защите маркетинговых бюджетов и стратегий; поиск путей оптимизации расходов; Поддержка запуска новых объектов:

• Участие в подготовке и запуске новых девелоперских проектов;
• Создание маркетинговых концепций для новостроек.

Аналитика и инновации:

• Мониторинг качества коммуникации конкурентов, трендов и конкурентной активности;
• Внедрение новых технологий и нестандартных решений в продвижении проектов.

Креатив и идеи:

• Разработка идей, вариантов нейминга, слоганов, концепций рекламных кампаний;
• Сценарное планирование мероприятий и акций.

Брендирование стройплощадок, оформление офисов продаж, подготовка архмакетов, участие в создании мерча.   Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, менеджмента или экономики;
• Опыт на аналогичной позиции от 5 лет;
• Обязателен опыт в сфере недвижимости / девелопмента / крупного регионального бизнеса;
• Опыт успешных запусков проектов «с нуля» и комплексных рекламных кампаний;
• Опыт управления бюджетами;
• Знание современных рекламных инструментов и каналов продвижения;
• Навыки работы с нейросетями в части генерации визуального контента, работа с текстами.

  Условия:

• Крупная, стабильная девелоперская компания;
• Полная занятость, официальное трудоустройство;
• График работы - 5/2;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Участие в крупных и значимых проектах компании.

В компанию-производитель алкогольных напитков Татспиртпром требуется Бренд-директор.   Какие задачи предстоит выполнять:

• NPD, организация и управление в области разработки и запуска новых продуктов (полный цикл);
• Управление брендами и категориями;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий и новых проектов / продуктов;
• Работа с технологами (написание брифов, ТЗ по новому продукту, контроль соответствия рынку, внесение корректировок);
• Организация эффективной работы департамента маркетинга и обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями;
• Разработка и предоставление рекомендации по эффективному запуску маркетинговых активностей, проведение презентаций и обучающих программ для коммерческой службы;
• Участие в медиапланировании, формировании и контроле маркетингового бюджета.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом маркетинге от 3 лет, включая управленческую практику;
• Опыт вывода любого пищевого продукта от идеи до потребителя (алкогольное направление является приоритетом и будет вашим преимуществом);
• Навыки в аналитике, брендинге и стратегическом планировании;
• Уверенный пользователь Excel и Power Point (сводные таблицы, подготовка презентаций);
• Активная жизненная позиция, лидерские качества;
• Навыки построения межличностных взаимоотношений, убедительная коммуникация, хорошие презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

  Готовы предложить:

• Работу с узнаваемым федеральным брендом;
• Место работы г.Казань (преимущественно рассматриваем кандидатов с релокацией или готовностью к стабильным командировкам);
• Стабильность и соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (ежемесячные, ежеквартальные и годовые бонусы);
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Программу лояльности для сотрудников (ДМС, check up программы здоровья, корпоративный спорт, корпоративную мобильную связь, скидки на продукцию, подарки детям к 1 сентября и Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей);
• Возможность профессионального обучения и сертификации за счёт компании.

  Откликнуться с резюме.

В финтех-компанию ROWI требуется Менеджер проектов по направлению Учетная система (Growi Billing).   Работая в ROWI вы получите:

• Интересные проекты, возможность влиять на продукт;
• Обучение, развитие, конференции и митапы, доступ к онлайн-библиотекам;
• Регулярное performance review с пересмотром условий;
• Работа в проектных командах по Scrum;
• Дружелюбная открытая атмосфера без бюрократии и сложных процессов;
• Конкурентная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Современный, комфортный офис (м. Белорусская);
• Гибкое начало дня, гибридный график работы.

  Чем предстоит заниматься:

• Определять и представлять потребности пользователей;
• Выстраивать и согласовывать стратегический (на несколько кварталов) план по развитию системы;
• Контролировать прогресс по выстроенному плану, отслеживать сроки и снижать риски;
• Вести кросс-функциональную команду (аналитика, архитектура, разработка, тестирование), контролировать мотивацию, развивать участников и т.д.;
• Мониторить загрузку команды, определять необходимость сокращения / расширения команды;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров;
• Выстраивать эффективную (письменную, устную) коммуникацию с заинтересованными сторонами;
• Регулярно мониторить метрики проекта, составлять отчеты, организовывать мероприятия на выравнивание проблемных областей.

  Какие знания необходимы:

• Опыт руководства кросс-функциональной командой;
• Технический бэкграунд (опыт работы аналитиком, разработчиком или тестировщиком);
• Знание и активное участие во всех этапах разработки ПО (SDLC);
• Хорошие навыки коммуникации.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовой области;
• Опыт проектирования систем.

  Откликнуться с резюме.

В консалтинговую группу компаний Полилог требуется Менеджер-PR проектов.   Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 20 лет.   Какой будет функционал:

• Ведение PR-проектов (как целиком, так и блока проекта, планирование работы, цели и задачи, взаимодействие с клиентом, консалтинг, взаимодействие с подрядчиками, отчетность).
• Работа с контентом: планирование, подготовка медиа-плана, контент-плана, погружение в фактуру и ее анализ, координация работы райтера, редактура материалов, пресс-материалов, постов.
• Работа с ключевыми СМИ, работа с инфопартнерами (при необходимости).
• Организация/участие в организации пресс-мероприятий: подготовка и работа на площадке.
• Разработка/участие в разработке/менеджмент спецпроектов.
• Разработка /участие в разработке предложений, новых идей.
• Знание инструментов digital, знание функционала площадок Social Media и Telegram, работа с блогерами.
• Работа с ЛОМами и экспертами.
• Работа с подрядчиками (фото, видео, дизайн, таргетинг и т.д).
• Ведение документооборота по проекту.
• Подготовка отчетности по проекту. Базовые знания показателей медиа-аналитики (СМИ, соцсети). Аналитические медиа-отчеты готовятся службой мониторинга и аналитики, при этом продвинутое знание аналитических показателей приветствуется.
• Базовая подготовка расчетных смет по проекту (большой плюс).
• Разработка /участие в разработке предложений, новый идей для текущих и потенциальных клиентов.

  Требования:

• Опыт в PR и смежных сферах.
• Приветствуется английский (upper-intermediate, advanced)
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Photoshop, Illustrator и т.д.).
• Четкое понимание базовых PR-функций и обладание навыками, гибкость, быстрота погружения в проект/тему, многозадачность, ответственность, ценность командной работы, организованность, самостоятельность, интерес к работе/проектам.
• Опыт управления жизненным циклом проектов по подготовке и проведению мероприятий (подготовка концепции, взаимодействие с площадкой, службой питания, застройка, техническое оснащение, пригласительная кампания, сервисы для участников, работа с программой и делегат-менеджмент и т.д., отчетность по проектам).
• Опыт управления командой штатных и привлеченных специалистов.
• Готовность к командировкам.
• Завершенное высшее. Специальность не имеет значения.

  Что предлагают:

• Оформление по ТК, белая зарплата, график 5/2, гибрид (1 день в неделю - дистант). 
• Работа в динамично развивающейся компании единомышленников.
• Постоянная поддержка и мягкая адаптация.
• Возможность профессионального роста.
• Офис с полностью оборудованной кухней, кофе-точкой и зоной для питания.
• Фреш-бар с сезонными фруктами и овощами для поддержания иммунитета.
• Внутрикорпоративные активности (обучения, презентации, лекции) раз в месяц.
• Сертифицированная система менеджмента качества (стандарт ISO 9001:2015).
• Территориально Краснопресненская наб. 12, Центр Международной Торговли (м. Улица 1905 года; м. Международная; м. Деловой центр).

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.

В IT-компанию EXPERO требуется Менеджер продукта.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением продуктовым развитием агрегатора на основе данных и метрик
• Формированием и проверкой продуктовых гипотез, проведение A/B-тестов
• Анализом пользовательского поведения и метрик использования продукта
• Определением ключевых метрик для оценки эффективности изменений
• Приоритизацией задач развития продукта
• Взаимодействием с командой разработки и отделом маркетинга
• Улучшением ключевых продуктовых метрик (конверсия, удержание, возврат пользователей)

  Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет в B2C-проектах
• Понимание процессов разработки программных продуктов
• Опыт формирования и проверки продуктовых гипотез
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Яндекс метрика, mix panel или аналоги)
• Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных
• Умение выстраивать процессы аналитики и работы с метриками
• Понимание базовых принципов построение UX/UI

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в стартапе
• Понимание специфики фармацевтического рынка

  Компания предлагает:

• Возможность значительно влиять на развитие продукта
• Профессиональный рост в условиях масштабирования проекта
• Работа в профессиональной команде с продакт-менеджерами, бизнес-аналитиками и дизайнерами

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую компанию VIRA требуется Менеджер продукта с глубоким системным мышлением и развитым архитектурным вкусом.   Обязанности:

• Анализировать рынок и конкурентов, формировать и обновлять видение продукта;
• Управлять ассортиментной политикой и продуктовой матрицей;
• Создавать и вести каталог технических решений;
• Разрабатывать и систематизировать планировочные решения;
• Работать на стыке архитектуры, проектирования, инженерии и строительства;
• Общаться с проектировщиками, строителями, департаментами маркетинга и продаж.

  Требования:

• Архитектурное/инженерное образование;
• Опыт в девелопменте /строительстве обязателен;
• Опыт от 3х лет в проектировании (желателен опыт на позиции ГАП с участием в формировании продуктовой концепции);
• Опыт в управлении строительными проектами;
• Насмотренность в архитектуре, понимание современных трендов;
• Навыки системного моделирования и аналитики;
• Умение структурировать и презентовать новые идеи.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Энергичная команда, включенная в современные вопросы девелопмента;
• Постоянное развитие, обучение, доступ к лучшим практикам.

В команду Цифрового маркетинга группы компаний ДОМ.РФ требуется Head of SEO.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегии поискового продвижения
• Проводить регулярный мониторинг технического состояния подконтрольных сайтов
• Работать с массовым созданием лендингов под поисковые запросы
• Линкбилдинг
• Выполнять KPI по объему привлечения новых клиентов банка (не трафик и не позиции, работаем на конечный результат)
• Проводить постоянное тестирование гипотез

  Требования:

• Опыт работы в белом SEO от 3 лет
• Опыт продуктового SEO
• Опыт кратного масштабирования трафика коммерческих (транзакционных) запросов
• Опыт покупки ссылок c большими бюджетами
• Опыт с SERM и ASO будет являться преимуществом, но не является критичным фактором выбора
• Опыт написания ТЗ, взаимодействия с разработкой
• Развитые soft skills, проактивная позиция, умение отстаивать свою точку зрения
• Опыт продвижения в Google c подтвержденными кейсами
• Опыт работы с автогенерацией контента для SEO
• Желателен опыт как на стороне клиента, так и в агентствах
• Продвинутое знание Excel
• Умение работы в сверхсжатые сроки с большим объемом задач и информации

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Развивать креативную стратегию Digital (сайт, приложение, соцсети, маркетплейсы, email-маркетинг);
• Лидировать разработку концепций и производство всего digital-визуального контента;
• Руководить командой digital-дизайнеров, фотографов и продюсеров;
• Формировать Digital-опыт клиента;
• Планировать и контролировать бюджеты.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в компаниях из сегментов e-commerce, retail, fashion, beauty, luxury от 2 лет;
• Обязательно наличие портфолио;
• Понимание специфики создания контента для разных digital-платформ;
• Умение работать с брендбуком и развивать его в digital-среде;
• Сильные коммуникационные и презентационные навыки.

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний;
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе);
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, уровень которой обсуждаем на собеседовании;
• График работы: 5/2, 9:00 - 18:00.

  Откликнуться с резюме.

В Магнит открыта позиция Арт-директора.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять формирование и проявление ДНК бренда (формат Магнит у Дома) во всех каналах коммуникации;
• Разрабатывать гайдлайны бренда: визуальная айдентика внутренних и внешних коммуникаций бренда на всех форматах и носителях: ТВ, Диджитал, ООH, Instore, Posm и др.;
• Участвовать в разработке и реализация коммуникационной стратегии;
• Разрабатывать концепции (KV+CTA) под маркетинговые задачи бренда;
• Надзор за соблюдением визуального языка бренда исполнителями (креативные агентства, типографии, видеопродакшн и пр.);
• Супервайзинг производства качественного визуального контента;
• Сотрудничать с креативным и маркетинговым отделами для обеспечения единства визуального стиля проектов.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в крупных креативных агентствах от 3 лет или опыт на позиции арт-директора/дизайнера проектов во внутренних маркетинговых командах;
• Наличие портфолио обязательно;
• Опыт работы с Offline и Online носителями;
• Чувство стиля, внимание к деталям и умение создавать эстетически привлекательные и современные образы;
• Уверенные навыки работы с графическими редакторами: Photoshop, Illustrator, InDesign, а также с инструментами для прототипирования Figma/Sketch.

  Что предлагают:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Адрес офиса: г. Москва, Ленинградский пр-кт, д 15 стр 10;
• Гибридный формат работы (3 дня офис, 2 дня дома);
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• ДМС после испытательного срока;
• Программа поддержки сотрудников «Добросервис»;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, парковку для велосипедов и самокатов;
• Оборудованные кухни, кофе-поинты, мягкие зоны для коллабораций и командной работы.

В ювелирные бренды MIE&MIESTILO требуется Коммерческий директор.   MIE&MIESTILO — ювелирные бренды, основанные семейной парой — Иваном и Софией Птахиными.   Чем предстоит заниматься: Операционное управление:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии по всем каналам продаж.
• Финансовый учет: анализ комиссий, себестоимости, прибыльности товаров.
• Контроль платежей и взаиморасчетов с маркетплейсами.
• Управление маркетинговым бюджетом (распределение и контроль эффективности каналов).
• Планирование и контроль выполнения планов продаж.
• Анализ показателей, unit-экономики, оптимизация маржинальности.

Руководство подчиненными подразделениями:

• Координация работы бренд-менеджера (позиционирование, маркетинговые активности, стиль общения с клиентами, программы лояльности).
• Взаимодействие с руководителем отдела маркетинга на маркетплейсах.
• E-commerce: организация и контроль основных процессов (воронка, акции, выручка с сайта).
• Управление работой командой менеджеров по маркетплейсам: рейтинги магазинов, взаимодействие с площадками (WB, Ozon и др.), поставки, остатки, возвраты, соблюдение сроков.
• Организация и контроль ассортимента, ценообразования, отгрузок, логистики.

Межфункциональное взаимодействие:

• Организация эффективной коммуникации между отделами продаж, маркетинга, логистики, финансов и департаментом размещения заказов.
• Оптимизация процессов (от закупки до отгрузки на маркетплейсы).

Развитие бренда:

• Тестирование новых площадок.
• Участие в ассортиментной стратегии.
• Внедрение новых инструментов продвижения.
• Масштабирование успешных практик.

  Требования:

• Опыт работы на позиции коммерческого директора/ директора по продажам в fashion/retail от 3 лет
• Понимание специфики продаж e-commerce: интернет-магазин и маркетплейсы
• Навыки стратегического и операционного управления продажами.
• Опыт организации межфункционального взаимодействия.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных.
• Знание основ финансового и управленческого учета.

  Компания предлагает:

• Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально.
• Офис в историческом центре города м. Владимирская/Достоевская.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Новое развитие ваших компетенций в работе с творческим и нестандартным продуктом на конкурентном рынке украшений.
• Профессиональную команду.
• Интересные задачи в быстрорастущем направлении.
• Участие в стратегическом планировании.
• Возможность принимать оперативные решения в рамках бюджета.
• Участие в стратегическом планировании.
• Скидка до 50 % на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.