В компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ ищут Директора по персоналу.
Объединенная химическая компания Уралхим — один из международных лидеров по производству минеральных удобрений. Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.
Ваш будущий функционал:
- Разработка и реализация стратегий управления персоналом в соответствии с общей стратегией Группы компаний
- Участие в формировании кадровой политики, стратегии привлечения и удержания персонала
- Формирование и актуализация организационных структур
- Работа с планированием численности персонала
- Работа с ФОТ (планирование, контроль исполнения)
- Консультирование руководства по вопросам управления персоналом, трудового законодательства и организации рабочего процесса
- Управление HR-бюджетом, обеспечение эффективного использования ресурсов
- Формирование и внедрение политик, стандартов и процедур по управлению HR, включая рекрутинг, обучение, оценку и развитие сотрудников
- Управление процессами оценки и управления эффективностью сотрудников
- Поддержка и развитие корпоративной культуры
- Ведение отчетности и аналитики по основным HR-показателям
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях
- Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (производственные компании)
- Глубокое знание современных HR-процессов, технологий и инструментов
- Опыт разработки и внедрения стратегий в области управления персоналом
- Отличные организационные, аналитические и коммуникативные навыки
- Способность работать в условиях многозадачности, принимать решения и разрешать конфликты
- Знание трудового законодательства
Компания предлагает:
- Интересную работу в крупной промышленной компании в г. Пермь
- Полное соответствие ТК РФ
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Конкурентную зарплату + премию
- ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
- Дотацию на питание
- Корпоративное обучение, постоянное развитие
- Компенсация затрат на мобильную связь