Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-кинотеатр иви открыта вакансия Директор по развитию партнерств.   Как все устроено в Иви:

• Общаются в Slack, в качестве task-трекера используют Jira;
• Рутинные операции стараются автоматизировать с помощью ботов;
• Для развития и обмена обратной связью проводят регулярные индивидуальные встречи.

  В команде Иви вам предстоит:

• Заниматься операционным управлением отделом: разрабатывать и оптимизировать системы мотивации сотрудников, участвовать в найме и адаптации нужных сотрудников;
• Анализировать рынок и конкурентную среду, разрабатывать стратегию по взаимодействию с партнерами по ключевым направлениям (e-com, ретейл);
• Выстраивать взаимоотношения и взаимодействия с другими подразделениями Компании;
• Заниматься бюджетированием и контролировать выполнение показателей отдела.

  Иви ценит:

• Опыт работы в таких сферах как Ритейл, E-com, Digital и Банковские услуги от 5 лет;
• Наличие стратегического мышление и хорошую работу с цифрами и аналитиков;
• Знание ключевых партнеров на рынке;
• Развитые коммуникативные скиллы.

  Ожидание Иви от кандидата:

• Опыт управления отделом от 8-10 человек;
• Опыт переговоров с ЛПР уровня CEO-1 и CEO-2.

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом;
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы;
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж;
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов;
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви.

В Уральскую Горную Компанию открыта вакансия Коммерческий директор.   ГК Уральская Горная Компания – объединяет в себе несколько направлений бизнеса, основные из них:

• Обработка и продажа натурального природного камня для ландшафтного дизайна
• Производство и продажа изделий из натурального природного камня для городского благоустройства (плита, брусчатка, бордюры)
• Производство и оптовая продажа заготовок памятников

  Кого компания ищет:

• Операционного управляющего коммерческим блоком ​​​​​​​​​​​​​​с опытом построения и масштабирования отдела продаж. Человека, который способен привести компанию к плановым показателям по выручке

  Задачи:

• Выстроить и внедрить эффективную работу отдела продаж (обновить технологию продаж с учетом портрета клиента и специфики продуктов; выстроить операционные бизнес-процессы; автоматизировать бизнес-процессы и отчетность; регулярно отслеживать эффективность работы отдела и выполнение плановых показателей)
• Сформировать и развивать команду эффективных сотрудников отдела (актуализировать портрет эффективного менеджера; регулярно оценивать эффективность сотрудников и давать корректирующую и развивающую обратную связь; проводить обучающие мероприятия для развития навыков и компетенций; быть наставником и авторитетом для сотрудников; внедрять и развивать инструменты нематериальной мотивации; заниматься командообразованием коллектива)
• Управлять продажами и повышать их эффективность (планировать работу отдела/каждого сотрудника; контролировать выполнение плана продаж; выстроить практику еженедельных собраний и ежедневных планерок отдела; управлять воронкой продаж, повышать конверсию на каждом этапе воронки; контролировать выполнения задач менеджеров в CRM системе; отслеживать и улучшать качество общения с клиентами)

  Какого профессионала видят в команде:

• Опытного управленца в продажах: от 3-х лет в должности РОП/коммерческий директор в компаниях малого и среднего бизнеса
• Эксперта в технологиях B2B-продаж, желательно на строительном рынке
• Лидера, который создавал эффективные команды менеджеров
• Преимуществом будет опыт работы в Битрикс24

  Условия и бонусы работы:

• Заработная плата оклад + % с продаж (совокупно от 150 000 руб) обсуждается индивидуально на личной встрече
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству)
• Адаптация сотрудника, обучение, наставничество и поддержка собственников компании
• Удобная CRM-система, которая позволяет эффективно организовать свой рабочий день, отслеживать клиентов и сделки, собирать аналитику
• Корпоративная библиотека по переговорам и управлению
• Развитие личности, профессиональных компетенций, повышение стоимости на рынке труда
• Сотрудник, который на протяжении 3 месяцев является лучшим едет с ТОПами компании за границу на сессию стратегического планирования, выезды 2 раза в год
• Еженедельные обучающие и развлекательные корпоративные мероприятия
• Комфортный оборудованный офис в центре города (есть отдельная кухня и зона отдыха)
• Молодой дружный коллектив

Ведущий российский фестиваль в сфере современного музыкального театра Музыкальное сердце театра в поиске Директора по развитию (на проект, до 30 ноября, с перспективой на постоянной основе).   Задачи:

• Дополнительная монетизация существующих направлений: групповые и корпоративные продажи
• Взаимодействие с прокатчиками и площадками,
• Фандрайзинг, привлечение нишевых партнеров
• Поиск и реализация новых каналов продаж
• Составление отчетности (анализ финансовых показателей)

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в B2B сегменте (в т.ч.культура, креативные индустрии) от 2-х лет
• Успешный опыт выстраивания системы продаж
• Наличие тёплой базы контактов потенциальных партнеров приветствуется
• Навык разработки фандрайзинговой стратегии и реализации планов продаж
• Опыт работы с финансовыми показателями (маржинальность, выручка, прибыль, убыточность продукта)
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию и долгосрочные отношения с партнёрами

  Условия оплаты – по результатам собеседования.   В предоставляемых резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также портфолио или ссылки на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. В теме письма просьба указать вакансию.

В Яндекс.Доставку требуется Финансовый партнёр.   Доставка - молодой быстрорастущий сервис Яндекса. За 4 года построили с нуля одну из крупнейших логистических компаний в стране. Создают и запускают проекты для Доставки в Яндекс Go, для B2B-продукта и логистической платформы. Ищут сильного аналитика, который мог бы исследовать и оптимизировать финансовую составляющую бизнеса.   Что нужно делать:

• Вести финансовую часть в направлении экспресс-доставки в тот же день
• Разрабатывать финансовую стратегию направления, искать новые точки роста, улучшать юнит-экономику
• Заниматься анализом рынка и конкурентным анализом в странах присутствия
• Готовить и пересматривать бюджет направления, контролировать его исполнение
• Строить операционные и долгосрочные модели для сегментов бизнеса
• Вести и координировать финансовую часть проектов со смежными командами
• Погружаться в бизнес, выстраивать аналитику, находить неэффективности в текущих процессах и оптимизировать расходы

  Ждут, что вы:

• Не меньше семи лет работали в сфере корпоративных финансов или стратегии
• Управляли проектами и руководили командой
• Умеете строить сложные финансовые модели
• Знаете ключевые аспекты управленческого учёта
• Работали с отчётностью GAAP или МСФО

Будет плюсом, если вы:

• Работали в компаниях «Большой четвёрки» в области оценки, финансового моделирования или due diligence (transaction support)
• Имеете квалификацию CFA

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсация оплаты питания на территории офиса
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график работы
• Парковка для сотрудников

Вакансия на удаленке.   Ведущий российский фестиваль в сфере современного музыкального театра Музыкальное сердце театра в поиске Руководителя билетного стола (удалённая работа, до 30 ноября).   Задачи:

• Создание распоясовок на афишные мероприятия в г.г. Кемерово и Новокузнецк
• Ведение агентских договоров. Подготовка необходимых материалов для запуска продаж, контроль отображения информации, сбор аналитики продаж, стимулирование сбыта
• Работа в системе, ведение учёта, выдача квот, формирование пригласительных на мероприятия, работа с возвратами.

  Требования:

• Опыт работы заведующим билетным столом, билетными кассами от 2 лет
• Уверенное знание билетных систем, опыт работы с региональными операторами

  Ключевые навыки:

• Ответственность
• Системное мышление
• Пунктуальность и аккуратность
• Организованность
• Умение общаться с людьми, в т.ч. вести деловую переписку

  В предоставляемых резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также портфолио или ссылки на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. В теме письма просьба указать вакансию.

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель группы промо.   В команду маркетинга ритейл-поводов Яндекс Маркета нужен менеджер, который будет создавать и запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360, а также заниматься вовлечением потенциальных и текущих покупателей маркетплейса в главные распродажи года с помощью различных механик.
Эта роль предполагает масштабное непосредственное влияние на результат и высокую степень ответственности, интенсивности и вовлечённости в работу, так как команда отвечает за ключевые распродажи Маркета в году - события, вокруг которых концентрируется много внимания со стороны покупателей, продавцов и сотрудников компании. Открыты все возможности, чтобы сделать эти события по-настоящему ценными для всех участников маркетплейса.   Что нужно делать:

• Собирать ритейл-повод из разных частей (ассортимент, поддержка на Маркете и во внешних рекламных каналах, характер и сроки запускаемых промо-механик и так далее). За каждое такое направление отвечает отдельная команда – вам нужно договариваться с разными отделами и контролировать тайминги
• Запускать мультикатегорийные рекламные кампании 360
• Планировать годовой, квартальный и месячный календарь запусков кампаний, определять KPI вместе с руководителем команды
• Координировать кросс-функциональные команды, готовить презентации, ставить задачи, контролировать качество и срок их выполнения
• Вести маркетинговый бюджет проекта
• Анализировать результаты кампаний вместе с отделами коммерции, продукта и аналитики, готовить отчёты о кампаниях, составлять план действий с учётом сделанных выводов
• Понимать цифры в дашбордах продукта и отвечать за них

  Ждут, что вы:

• Больше двух лет сами или в составе команды запускали рекламные кампании 360
• Умеете запускать кампании в различных каналах привлечения и удержания пользователей (понимаете, как работают ТВ, OOH, PR, SMM, performance, BTL и др.)
• Умеете работать с воронкой и интерпретировать результаты
• Тесно взаимодействовали с продуктовой командой и бизнесом в своих задачах
• Умеете принимать самостоятельные решения, внимательны к деталям, особенно при тестировании кампаний и чтении отчётов
• Системно подходите к анализу данных и оптимизации процессов
• Хорошо играете в команде, эффективно используете обратную связь
• Создавали ценные для сервиса и пользователя коммуникации
• Готовы работать в офисе в Москве

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере ecom
• Работали с промо-механиками

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: в офисе и удалённо
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода по результатам ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В общественную организацию Российский Красный Крест ищут Директора по маркетинговым коммуникациям, который осуществит продвижение компании с профессиональной командой.   Компания предлагает следующие задачи:

• Онлайн и офлайн продвижение Российского Красного Креста как бренда и отдельных направлений, используя все адекватные инструменты
• Разработка и сопровождение маркетинговой стратегии для онлайн и офлайн продвижения продуктов
• Поиск и тестирование новых digital-каналов и традиционных каналов привлечения трафика
• Продвижение организации и отдельных сервисов, в том числе формирование воронок продаж для сервисов, приносящих доход
• Разработка тактических рекламных кампаний Разработка креативных кампаний, помощь команде фандрайзинга в проработке маркетинговых коллабораций с партнёрами
• Формирование команды для успешной реализации задач, контроль привлеченных подрядчиков
• Разработка, реализация и сопровождение офлайн активностей, в том числе с партнерами

  Вы должны уметь:

• Работать с digital, медиа и креативными агентствами — ставить задачи, отслеживать исполнение, контролировать результат
• Анализировать, принимать решения и оптимизировать работу рекламных каналов по данным сквозной аналитики
• Контролировать и улучшать показатели основных каналов в т.ч. контекстной и таргетированной рекламы
• Заниматься SEO-оптимизацией интернет ресурсов проекта (хотя бы частично)

  Будет здорово если у вас есть:

• Опыт работы в интернет-маркетинге и офлайн маркетинге более трех лет
• Проекты с социальной направленностью будут преимуществом
• Подтверждённый опыт настройки и анализа сквозной аналитики
• Понимание принципов работы SEO, контекстной и таргетированной рекламы
• Опыт формирования и управления маркетинговой командой
• Готовность взять на себя ответственность за большой проект и сделать значимый вклад в историю тысяч людей
• Готовность решать задачи креативно и интересно

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами
• Оформление в штат по ТК РФ с первого дня
• Работа по графику 5/2 с 10 до 19 в офисе, шаговая доступность от м. Академическая. После прохождения испытательного срока возможен гибридный график работы
• Работа в самой большой гуманитарной организации России, возможность оказать помощь самым уязвимым категориям граждан
• Возможность реализовать себя, участвуя в социально важных проектах

В Яндекс.Маркет требуется Дизайн-директор.   Что нужно делать:

• Разработать, развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: ивентов, ПВЗ, спецпроектов, коллабораций, продуктовых запусков, ритейл-поводов и т. д.
• Создавать брифы и заниматься арт-дирекшном фото- и видеосъёмок
• Организовывать, контролировать и отлаживать дизайн-процессы в команде
• Управлять комаой подрядчиков и аутсорсеров
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны
• Мыслить за рамками задач, постоянно улучшать дизайн сервиса

  Ждут, что вы:

• Окончили профильный вуз
• Имеете релевантный опыт работы не меньше восьми лет
• Обладаете развитым художественным вкусом и насмотренностью
• Самостоятельны и собранны
• Умеете чётко и понятно формулировать и защищать свои идеи
• Владеете Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали дизайн упаковки
• Работали в сфере ритейла или электронной коммерции
• Работали на стороне агентства или клиента
• Руководили командой не меньше трёх лет

  Условия:

• Работа в технологичной компании, возможность создавать сервисы, которыми будут пользоваться миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Мощный и удобный ноутбук для каждого сотрудника
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Ведущий российский фестиваль в сфере современного музыкального театра Музыкальное сердце театра в поисках специалистов. Если вы любите музыкальный театр, разбираетесь в театральной специфике, обладаете профессиональными компетенциями, имеете успешный опыт, амбициозны, стрессоустойчивы и придерживаетесь патриотических убеждений, то компания готова рассмотреть вашу кандидатуру на соискание вакансии Секретаря-референта (полный рабочий день с 9 до 18 (или 10 до 19) в офисе в центре Москвы, на постоянной основе).   Обязанности:

• Формирование, обработка и актуализация баз данных по требуемым сегментам при помощи мониторинга открытых источников
• Составление/направление писем
• Регистрация корреспонденции, ведение документооборота
• Обработка и распределение входящей информации
• Организация встреч и совещаний, офис-менеджмент (оформление пропусков на автомобили, заказ воды и пр.)
• Отдельные поручения руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в театральной сфере от 1 года
• Быть уверенным пользователем ПК, свободное владение MS Office
• Грамотная письменная и устная речь
• Умения работать в режиме многозадачности
• Ответственности, внимательности, доброжелательное отношение к людям

  Условия:

• Оформление по самозанятости или в штат
• Условия по оплате – по результатам собеседования

  В предоставляемых резюме обязательно указывать свои аккаунты в соцсетях, а также портфолио или ссылки на реализованные проекты. Без предоставления дополнительной информации резюме рассматриваться не будут. В теме письма просьба указать вакансию.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ открыта вакансия Директор по продажам.    Основные задачи:

• Анализ оперативной деятельности и предложение мер по повышению эффективности продаж.
• Планирование объемов продаж, поступления денежных средств, бюджетирование.
• Мониторинг и анализ рынка мороженого.
• Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж, оценкой активности конкурентов.
• Отчетность по динамике развития, состоянию рынка, конкурентной среды и т.п.
• Административно-управленческие функции по организации работы персонала в отделе.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В (с практическим опытом продаж в сегменте полуфабрикатов, мороженого).
• Хорошее знание рынка мороженого или замороженных полуфабрикатов: конкурентная среда, ключевые производители и т.д.
• Высшее профессиональное образование. Экономическая грамотность, знание общих закономерностей развития бизнеса, его методик и технологий.
• Лидерские способности, умение работать самостоятельно, активная жизненная позиция и инициативность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Работу в стабильно развивающейся крупной Компании (лидер по производству мороженого).
• Официальная заработная плата (с успешными кандидатами обсуждается в широких пределах).