Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя проекта по развитию типового облачного электронного документооборота.   Цель проекта — обеспечить основные процессы делопроизводства и документооборота государственных, муниципальных и подведомственных учреждений, не имеющих собственных систем электронного документооборота.   Основные задачи:

• Планирование и управление проектом (сроки, бюджет, ресурсы, риски)
• Контроль выполнения проектного плана и достижение ключевых показателей
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, а также с проектным офисом
• Управление командой проекта, декомпозиция и распределение задач, контроль выполнения и соблюдения сроков
• Ведение проектной документации, подготовка отчетности, контроль исполнения контрактов
• Взаимодействие с подрядчиками, контроль качества результатов работ;
• Разработка нормативно-правовых актов, связанных с развитием типового облачного решения системы электронного документооборота
• Формирование требований со стороны заказчика, целей проекта, критериев качества
• Контроль исполнения государственных контрактов, организация приёмки работ и результатов
• Подготовка аналитических материалов, методик расчётов, отчетов и презентаций

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий)
• Опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт работы с государственными информационными системами
• Опыт управления и реализации сложных ИТ-проектов (наличие успешных кейсов)
• Уверенное владение инструментами управления ИТ-проектами
• Опыт работы с проектной и технической документацией, знание принципов и этапов цифровой трансформации, нормативной базы в ИТ
• Управленческий опыт работы в распределённых ИТ-командах, лидерские качества, ответственность за результат
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации
• Уверенное владение текстовыми и табличными редакторами
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков, аргументированно обосновывать и отстаивать решения

  Компания предлагает:

• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Возможность влиять на качество жизни миллионов граждан через цифровые сервисы
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Перспективы профессионального роста и развития
• Возможность влиять на цифровизацию госсектора
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя проекта по цифровизации управления персоналом.   Цифровизация управления персоналом и кадровых процедур в органах власти позволяет повысить эффективность и свести к минимуму количество ручных операций.   Основные задачи:

• Координация работы внутренних команд (разработчики, аналитики, архитекторы, HR-специалисты)
• Проведение предпроектного обследования, организация и контроль всех этапов проекта (запуск, исполнение, внедрение, закрытие) в срок и в рамках бюджета
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, органами местного самоуправления, а также проектным офисом
• Управление командой проекта, распределение задач и контроль сроков выполнения
• Организация подготовки методик расчета, аналитических материалов, отчетности и презентаций
• Работа с проектной документации: ТЗ, дорожная карта, план-график, бюджет, оценка рисков
• Приоритизация задач в бэклоге проекта, управление изменениями по ходу реализации
• Контроль исполнения плановых значений показателей, выявление рисков и разработка предложений по их минимизации
• Построение и оптимизация сквозных процессов в новой системе с учетом лучших практик
• Участие в тестировании функционала на соответствие бизнес-требованиям

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий)
• Опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт работы с государственными информационными системами
• Опыт управления и реализации сложных ИТ-проектов (наличие успешных кейсов)
• Уверенное владение инструментами управления ИТ-проектами
• Опыт работы с проектной и технической документацией, знание принципов и этапов цифровой трансформации, нормативной базы в ИТ
• Управленческий опыт работы в распределённых ИТ-командах, лидерские качества, ответственность за результат
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации
• Уверенное владение текстовыми и табличными редакторами
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков, аргументированно обосновывать и отстаивать решения

  Компания предлагает:

• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Возможность влиять на качество жизни миллионов граждан через цифровые сервисы
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Перспективы профессионального роста и развития
• Возможность влиять на цифровизацию госсектора
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Руководителя проекта по развитию интернет-ресурсов Президента РФ и Правительства РФ.   Интернет-ресурсы Президента РФ и Правительства РФ предоставляют гражданам доступ к актуальной информации и дают им возможность взаимодействовать с государством.   Основные задачи:

• Формирование функциональных и технических требований
• Подготовка технико- и финансово-экономических обоснований
• Разработка проектов нормативных правовых актов
• Участие в сопровождении финансовых и закупочных процедур
• Управление командой проекта
• Обеспечение исполнения поручений, подготовка докладов
• Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, а также проектным офисом
• Контроль исполнения плановых сроков, выявление рисков и разработка предложений по их минимизации

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий)
• Опыт работы в ИТ-компаниях, консалтинге, госкорпорациях или органах государственной власти
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Опыт работы с государственными информационными системами
• Опыт управления и реализации сложных ИТ-проектов (наличие успешных кейсов)
• Уверенное владение инструментами управления ИТ-проектами
• Опыт работы с проектной и технической документацией, знание принципов и этапов цифровой трансформации, нормативной базы в ИТ
• Управленческий опыт работы в распределённых ИТ-командах, лидерские качества, ответственность за результат
• Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации
• Уверенное владение текстовыми и табличными редакторами
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких сроков, аргументированно обосновывать и отстаивать решения

  Компания предлагает:

• Участие в проектах, о которых знает вся страна
• Возможность влиять на качество жизни миллионов граждан через цифровые сервисы
• Уникальные задачи федерального масштаба
• Перспективы профессионального роста и развития
• Возможность влиять на цифровизацию госсектора
• Современный и комфортный офис в Москва-Сити

Ритейлер профессиональных электроинструментов Кубань Инструмент в поиске Операционного директора.   Кубань Инструмент — ведущий ритейлер профессионального электроинструмента, садовой техники, строительного оборудования и расходных материалов.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании, официальное трудоустройство по ТК РФ
• Удобный график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)
• Достойную заработную плату, состоящую из оклада + KPI
• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Возможность реализовать инновационные практики и улучшать процессы
• Руководство ключевыми бизнес-процессами и командами

  Что нужно будет делать: Стратегическое видение и развитие бизнеса:

• Разрабатывать и реализовывать долгосрочные стратегии, направленные на укрепление позиций компании, расширение рыночной доли

Оптимизация операционных процессов:

• Оптимизация и стандартизация всех бизнес-процессов (закупки, логистика, склад, B2C, B2B и e-commerce продажи, HR)

Лидерство и развитие команд:
​​​​​​​

• Создавать сильную, мотивированную команду профессионалов, формировать культуру постоянного обучения, инициативности и командной ответственности. Разработка и внедрение системы мотивации для сотрудников

Финансовое управление и аналитика:
​​​​​​​

• Контролировать выполнение планов продаж и прибыли, управлять бюджетами, оптимизировать затраты. Развитие продаж B2B, B2C, e-commerce

Инновационные технологии и автоматизация:
​​​​​​​

• Автоматизация имеющихся бизнес-процессов путем внедрения CRM, Битрикс24 и прочих систем

Управление запасами:

• Оборачиваемость товара, развитие ассортимента, ценообразование

Обеспечение развития корпоративной культуры:

• Вдохновлять команду, укреплять корпоративные ценности и идеи, способствовать созданию благоприятной рабочей среды, где ценится профессионализм, инициативность и командный дух

  Ожидания от кандидата:

• Опыт операционного руководства подразделениями (продажи, закупка, логистика, АУП, и т.д.) от 5 лет
• Понимание сегмента профессиональных электроинструментов, садовой техники и строительного оборудования, DIY будет преимуществом
• Способность принимать ключевые решения и нести за них ответственность
• Опыт в оптимизации бизнес-процессов и внедрении новых методик управления
• Высокий уровень управленческих и коммуникативных навыков, умение вдохновлять и мотивировать команду, сильное лидерское мышление, способность принимать решения.
• Инициативность, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, ориентация на качество и результат

Поставщик автокомпонентов Николь в поиске Руководителя складской логистики, способный эффективно организовать работу склада, обеспечить своевременную поставку товаров и оптимизировать складскую логистику.   Обязанности:

• Проведение регулярного аудита работы склада;
• Анализ выявленных недостатков;
• Разработка решений по устранению выявленных проблем;
• Организация мероприятий по сокращению издержек;
• Контроль ключевых показателей эффективности работы склада;
• Управление фондом оплаты труда и контролем расходов;
• Комплексное управление складской деятельностью: от момента поступления заказов до отгрузки готовой продукции клиентам;
• Управление персоналом.

  Требования:

• Глубокое понимание складской логистики, определение параметров оценки;
• Понимание товаропотока (высокая интенсивность доставок и поставок);
• Опыт использования и внедрения современных технологии автоматизации складских процессов;
• Высокая скорость мышления и восприятия информации, аналитический склад ума;
• Способность работать в режиме многозадачности в меняющихся условиях.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Достойное вознаграждение за отличный результат;
• Возможность карьерного роста;
• Скидки на продукцию для сотрудников;
• Официальное трудоустройство;
• Дружный коллектив.

Торговая дистрибьюторская компания X-ONE (аксессуары защиты для смартфонов) в поиске Исполнительного директора.   Задачи: Управление компанией:

• Управление процессами компании: закупки, учет, логистика, маркетинг, продажи, ВЭД с Китаем, финансы, мотивация.
• Формирование/визуализация/корректировка финансовых моделей офферов и планов.
• Построение системы (регламенты, инструкции, база-знаний и пр.) и автоматизация процессов.

Организация/контроль маркетинга и продаж:

• Упаковка офферов (посадочные страницы, материалы).
• Настройка/контроль/упаковка воронок продаж (цепочки писем/сообщений/ответов, чат-боты, лид-магниты, автоматизация).
• Работа с базой клиентов: сегментация, рассылки, чат-боты.
• Анализ и улучшения (конверсия, CPL, ROI).
• Запуск продаж переформированных офферов: франшизы, опт + новый продукт.
• Заполнение карточек новых товаров на сайт, подготовка контента с дизайнером.
• Администрирование официального сайта, посадочных страниц.

Подбор и координация персонала/подрядчиков:

• Организация подбора/проведение собеседований/формировании мотивации (SMM-менеджер, менеджер по продажам и др.).
• Взаимодействие с SMM-менеджером (постановка задач, анализ результатов интеграция лид-магнитов, координация контент-плана).
• Взаимодействие с бухгалтером ТМЦ (ценообразование, заведение новой номенклатуры, закупки) и другими сотрудниками включенных в процессы проекта.
• Контроль подрядчиков (дизайнеры, разработчики, интеграторы CRM Битрикс, телефония).
• Временное исполнение функций отсутствующих сотрудников.

Работа с документацией и аналитикой:

• Подготовка Google-таблиц (с формулами, расчётами KPI), отчетность.
• Подготовка ТЗ подрядчикам и контроль исполнения.
• Ведение задач в Б24, отчётность по согласованию.
• Аккумуляция всех рабочих материалов компании.

  Что потребуется для работы:

• Опыт управления ВЭД при работе с Китаем.
• Опыт в построении и запуске продающих воронок. Вы должны быть опытны, но и уметь быстро разбираться в вопросах, в которых у вас нет опыта и находить самостоятельно решение.
• Самостоятельность в решении задач и способность быстро разбираться в новых темах.
• Умение работать с CRM Bitrix24, сервисами рассылок и воронок, Google таблицы/формулы.
• Продвинутый уровень ChatGPT: генерация идей, текстов, лид-магнитов, анализ данных.
• Опыт работы с НДС.
• Ненормированный график: готовность в случае критичных ситуаций включиться в работу вне стандартных часов.
• Развитые коммуникативные навыки: мотивация команды, собеседования, переговоры, постановка ТЗ.

  Условия:

• График: с 09:00 до 18:00 (Мск) — возможны неотложные задачи вечером и выходные (по процессам компании).
• Оплата: фикс + KPI-премии согласовываются с успешным кандидатом (за выполнение ключевых этапов + % от прироста прибыли) — среднемесячный доход 250 т.р в первые 3 месяца.
• Трудовой договор.

Перспективы:

• Растущая мотивация.
• % от результата, рост дохода по мере роста компании, бонусы за системные изменения.

  Напишите в сопроводительном письме, чем вам подходит работа.

Вакансия на удаленке.   В компанию в сфере автоматизации бизнес-процессов AI MOP требуется Директор по маркетингу.   AI MOP — лидер в сфере автоматизации бизнес-процессов с помощью интеллектуальных голосовых помощников. Создают современные решения для автоматизации коммуникаций, помогают бизнесам сокращать операционные затраты, повышать эффективность и внедрять инновации.   Что важно:

• Партнёрский настрой, открытость и честность
• Стремление к развитию и обучению
• Ориентация на результат и ответственность
• Получать удовольствие от работы

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для AI-продуктов и SaaS-решений B2B
• Запускать и масштабировать мультиканальные маркетинговые кампании (контекст, таргет, LinkedIn, ВК, email-автоворонки)
• Анализировать метрики: CPA, CPL, CAC, LTV, churn, и создавать полноценную юнит-экономику
• Тестировать гипотезы, создавать офферы, упаковку продукта, позиционирование и брендовый стиль
• Работать со внутренними командами и подрядчиками, управлять бюджетами и каналами
• Поддерживать связь между маркетингом, продажами и продуктом
• Вести аналитику и составлять отчеты по эффективности и рост

  Ожидания от кандидата:

• Опыт 4–6 лет в digital-маркетинге с фокусом на B2B IT, SaaS, AI или схожие продукты
• Продуктовое мышление: умение создавать офферы, понимать боли клиента и формировать ценностное предложение
• Лидерские качества, умение управлять командой и подрядчиками, ставить задачи и достигать результата
• Проактивность, быстрый темп работы, ответственность и системный подход
  ​​​

Что предлагают:

• Конкурентная ЗП: оклад + KPI, совокупный доход 230 000 + тыс. руб.
• Гибкий график: 09:00–19:00 или 10:00–19:00, 5/2
• Возможность карьерного роста
• Работа удаленно — место нахождения не имеет значения
• Корпоративное обучение
• Участие в амбициозных проектах в сфере автоматизации
• Кайфовая корпоративная культура, поддержка и доверие

В сеть пекарен-кондитерских буше требуется Руководитель склада.    Задачи:

• Организация работы склада сбыта 24/7;
• Создание и поддержание микроклимата в команде, организация и контроль работы персонала;
• Мониторинг показателей работы склада, аналитика загруженности персонала по участкам;
• Организация и проведение инвентаризаций;
• Пересмотр процессов, перераспределение ресурсов склада;
• Контроль за соблюдением условий хранения.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на пищевом производстве/складе обязателен;
• Понимание показателей эффективности работы склада;
• Понимание специфики пищевого производства;
• Знания в области пищевой безопасности (санитария и гигиена, хранение скоропортящегося сырья, разные температурные режимы), охраны труда;
• Опыт в аналогичной должности от 1,5 лет, опыт прямого управления коллективом от 20 сотрудников;
• Желание улучшать процессы и создавать новое.

  Условия:

• Современное и стабильное производство (работают 26 лет);
• Полностью "белая" заработная плата без задержек;
• Выплаты заработной платы 3 раза в месяц;
• Оформление личной медицинской книжки за счет работодателя;
• Компенсация проезда до места работы с 1 месяца работы 5160 руб;
• Премия по итогам работы;
• Годовая премия;
• Доплата за стаж работы после 3х лет в компании;
• ДМС после полугода работы в компании;
• График работы: 5/2 производственный;
• Оплата отпусков и больничных;
• Бесплатное питание;
• Комфортабельная раздевалка (личный шкафчик, душ, фен);
• Комфортная униформа и химчистка;
• Софинансирование спорта;
• Бонус за участие в акции "Приведи друга".

В инжиниринговую компанию ЦКБА ищут Коммерческого директора.   ЦКБА — ведущая компания в области проектирования и производства трубопроводной арматуры для атомных электростанций.    Основные задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии, расширение рынка сбыта продукции;
• Оценка рыночных рисков, разработка мероприятий по их минимизации;
• Управление воронкой маркетинга и продаж, повышение эффективности воронки;
• Мониторинг изменений в планах реализации проектов со стороны Заказчиков;
• Поиск, анализ рынка, привлечение и выстраивание долгосрочных отношений с потенциальными заказчиками;
• Составление коммерческих предложений с пониманием задач Заказчика;
• Анализ существующих каналов сбыта и их дальнейшее развитие;
• Построение продуктивных взаимоотношений с ключевыми Заказчиками;
• Анализ конкурентной среды в вопросах выпускаемого ассортимента;
• Формирование бюджета коммерческих служб и контроль исполнения;
• Контроль выполнения плановых показателей, отгрузок;
• Прогнозирование объёмов продаж на будущий период;
• Организация оперативной и продуктивной работы отдела продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов, маркетинга, управления бизнесом;
• Опыт работы коммерческим директором в машиностроительном производстве от 3х лет;
• Знание основ оперативного планирования производством;
• Умение анализировать и прогнозировать рынок;
• Высокий уровень коммуникативных и аналитических способностей, стратегическое видение рынка;
• Стрессоустойчивость, ответственность, проактивность, лидерские и организационные способности;
• Ориентация на конечный результат.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК;
• "Белая" з/п без задержек.
• Интересные бизнес-задачи на развивающихся рынках;
• Бесплатная парковка;
• Релокационный пакет;
• Конкурентный уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Годовой бонус;
• Уютная кухня с чаем и заварным кофе.

В сеть стоматологических клиник МИА.РФ требуется Руководитель отдела продаж.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управлять ключевыми показателями: выручка, средний чек, конверсия, маржинальность — и обеспечивать их постоянный рост;
• Формировать, обучать и мотивировать команду кураторов лечения — сильных и уверенных специалистов, работающих по единым стандартам;
• Контролировать составление и корректность финансовых планов лечения;
• Обеспечивать правильное ведение пациентов в amoCRM и iDent, следить за прозрачностью воронки;
• Распределять первичных пациентов, составлять графики работы сотрудников;
• Проводить просмотр консультаций по камерам, помогать кураторам в анализе и доработке подходов к пациентам;
• Работать со сложными пациентами, решать спорные ситуации, предотвращать возвраты;
• Вовлекать команду в обучение, проводить собрания и совместные разборы;
• Вести постоянную аналитику — видеть цифры, искать точки роста и внедрять улучшения.

  Что важно:

• Опыт работы от 3 лет в роли руководителя отдела продаж (опыт в стоматологии или медицине — весомое преимущество);
• Умение управлять воронкой продаж, прогнозировать выручку и конверсии;
• Глубокое знание CRM-систем (желательно amoCRM): аналитика, отчётность, контроль;
• Владение Excel / Google Sheets, понимание BI-дашбордов и метрик эффективности;
• Опыт подбора, адаптации и обучения персонала, разработки систем мотивации;
• Знание методик обучения продажам и ведения ролевых разборов;
• Навык корректировки работы сотрудников, внедрения регламентов и автоматизаций;
• Лидерские качества — умение вдохновлять, слышать команду и направлять её к результату.

  Условия:

• График: 5/2, 8-часовой рабочий день + 1 час на обед, гибкое начало (с 10:00 до 11:00);
• Испытательный срок: 1–3 месяца;
• Бонусы: премии за перевыполнение планов, внутренние конкурсы, корпоративные программы развития;
• Командные мероприятия и регулярное обучение для руководителей;

Доход:

• На испытательном сроке — фикс 250 000 ₽;
• После ИС — фикс 80 000 ₽ + бонусы за выполнение плановых показателей (выручка, конверсия, средний чек и др.);
• Средний доход — от 350 000 до 500 000 ₽.