Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть дискаунтеров Чижик (X5 Group) открыта вакансия Руководитель административной поддержки бизнеса.    Задачи:

• Поддержка офисного пространства (Москва и регионы):организация и координация работы офисов в Москве и регионах, включая РЦ
• Контроль работы отделов, отвечающих за корпоративную и региональную отправку корреспонденции
• Подготовка документации и проведение тендеров на организацию корпоративных мероприятий, образовательных услуг и тд
• Планирование и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов и праздников
• Разработка концепций мероприятий, учитывая корпоративную культуру и цели компании
• Управление сервисами компании, включая такси и организацию командировок
• Поиск и внедрение решений для автоматизации административных процессов
• Анализ эффективности текущих сервисов и разработка улучшений

  Требования:

• Высшее образование, техническое, как преимущество
• Опыт работы на руководящих позициях в административной поддержке не менее 3-х лет
• Отличные организационные и коммуникативные навыки, самостоятельность в работе, умение найти общий язык и партнерский подход со смежными подразделениями
• Способность лидировать команду и управлять несколькими проектами одновременно
• Умение вести тендеры и работать с подрядчиками
• Опыт в организации корпоративных мероприятий и управления льготами
• Навыки поиска и внедрения автоматизированных решений для оптимизации процессов

  Компания предлагает:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках)
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.)
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров)
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях)
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00

В связи с развитием бизнеса в команду сети дружелюбных клиник женского здоровья Медок ищут энергичного и дружелюбного Руководителя отдела внешних коммуникаций, который поможет компании быть ещё заметнее, выстроит эффективную работу отдела и подрядчиков и сумеет достучаться до сердец ещё не знающей о клинике целевой аудитории с использованием различных маркетинговых и пиар-инструментов.   Сеть Медок входит в топ-10 лучших гинекологических клиник Москвы по мнению Комсомольской правды, является победителями премии Forbes Woman Mercury Awards в номинации «Лучшее бизнес-решение».   Ищут человека, который сможет поддерживать сформированные отношения с внешней аудиторией и выводить их на новый уровень. Подойдёт человек, который разделяет ценности компании: дружба и единство; забота и любовь; красота и эстетика; развитие и новизна; наставничество и партнёрство.   Будущий друллега*, которого ищут:
* именно так в Медок называют тех, с кем работают, потому что коллеги не просто вместе решают рабочие задачи, но и дружат.

• Сильный управленец с опытом выстраивания работы креативных команд, умеющий заряжать вдохновляющими целями и приводить команду к крутому результату
• Стратег, имеющий опыт эффективного привлечения аудитории с помощью различных маркетинговых и пиар-инструментов, умеющий распределять бюджет и контролировать маркетинговые инвестиции
• Визионер с аналитическим, но гибким складом ума: любит и умеет придумывать новое, держит руку на пульсе новых технологий (готов не только отслеживать и внедрять, но и создавать тренды, работающие на достижение поставленных KPI)
• Эксперт в области бренд-менеджмента, маркетинга и пиара с подтверждёнными кейсами (о них с удовольствием почитают из вашего CV или портфолио!)
• Экстраверт, умеющий находить общий язык с разными людьми и одновременно вести несколько разных коммуникационных проектов
• Эмпат, искренне любящий женщин и стремящийся сделать их клиентский опыт максимально радостным и и приятным

  Чем именно предстоит заниматься:

• Координировать работу отдела и внешних подрядчиков (грамотная постановка задач, распределение нагрузки, контроль выполнения KPI, организация обучения команды, поиск и адаптация новых сотрудников и подрядчиков)
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую, бренд и PR-стратегию компании, участвовать в обновлении платформы бренда, работать с репутацией
• Составлять и реализовывать медиаплан (акции, спецпроекты, ивенты, СМИ, блогеры, рассылки и пр.)
• Участвовать в разработке программы лояльности для клиентов, упаковке и продвижении новых продуктов
• Анализировать рынок, проводить маркетинговые исследования (CSI, NPS, построение CJM)
• Планировать маркетинговый бюджет, отслеживать эффективность распределения ресурсов по различным каналам
• Готовить отчётность по каналам продвижения, оптимизировать их

  Ожидания от кандидата:

• Профильное и/или дополнительное образование, подтверждающие квалификацию в направлениях маркетинга, бренд-менеджмента, PR
• Умение работать с системами веб-аналитики Yandex.Metrica, Google Analitics, Roistat
• Опыт запуска atl и btl-кампаний; работы со СМИ и премиями, в организации крупных мероприятий
• Знание законодательства в области рекламы
• Гибкое и креативное мышление

  Результат вашей работы:

• Рост визитов/ клиентов
• Рост востребованных у аудитории услуг
• Рост выручки компании, эффективное распределение маркетингового бюджета
• Слаженная работа команды отдела внешних коммуникаций

  Компания предлагает:

• Стабильная белая заработная плата (250 тысяч рублей gross), квартальные премии  (150 000 gross) по результатам работы за выполнение KPI
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней
• Комфортный офис в Москва-Сити. Адрес: Башня Федерация, Пресненская наб., д. 12. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 – 19:00
• Гибридный режим работы
• Корпоративная скидка на услуги компании 30% (в том числе, для родственников) + ежегодные комплексные чекапы в подарок на день рождения
• Испытательный срок — 3 месяца
• Дружный молодой коллектив. Насыщенная и яркая корпоративная жизнь: книжные клубы, фотосессии, тематические вечеринки
• Работа в искренне любимой клиентами и сотрудниками компании с важной социальной миссией и чёткой философией, много интересных и развивающих проектов
• Лояльное руководство

  Откликнуться с резюме, портфолио, мотивационным письмом о том, почему вы подходите на эту вакансию, и темой "Руководитель отдела внешних коммуникаций".

Развивающийся высокотехнологичный холдинг с более чем 20-летней историей в поиске Генерального директора для развития и управления бизнесом на стыке детского образования и робототехники.    Это уникальная возможность возглавить международный проект, формирующий следующее поколение будущих инженеров. За несколько лет проект уже достиг определенных успехов как на российском рынке, так и за его пределами(B2G, B2B). Продукт компании представляет собой комплексное решение для инженерного образования, включающее уникальные учебные материалы и фирменные наборы инструментов для образовательной робототехники, разработанные с учетом потребностей детей в возрасте от 4 до 16 лет. Это также инженерная образовательная платформа, которая отвечает вызовам современной экономики и позволяет стране создать необходимую основу для экономического роста. Собственники ищут руководителя экспертного уровня, который легко интегрируется в разработку и реализацию стратегии компании, привнося свой собственный опыт и связи.
Идеальным кандидатом на эту должность является генеральный директор с подтвержденным опытом разработки образовательных продуктов как в России, так и на международных рынках.   Требования к образованию:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или IT.
• Дополнительное бизнес-образование (MBA).

  Требования к опыту работы и компетенциям:

• Минимум 5 лет опыта на позиции СEO в компаниях образовательного сектора, с численностью команды не менее 50 сотрудников и годовым оборотом компании не ниже 300 млн рублей.
• Опыт управления коммерческими подразделениями, производственными и поддерживающими подразделениями.
• Умение анализировать рыночную конъюнктуру, разрабатывать и внедрять стратегию компании в соответствии с текущими рыночными условиями.
• Знания в управлении финансовыми показателями, бюджетированием, анализом и интерпретацией отчетности.
• Опыт оптимизации технологических и бизнес-процессов.
• Навыки управления персоналом, включая развитие компетенций команды и управление жизненным циклом сотрудников.
• Стратегическое мышление и аналитический склад ума.
• Знание английского языка на уровне не ниже B2.

  Будет преимуществом:

• Успешный опыт реализации международных образовательных проектов.
• Опыт взаимодействия с исполнительными органами власти на уровне РФ, стран СНГ и дальнего зарубежья.
• Опыт заключения крупных сделок (более 50 млн рублей) с государственными организациями, включая министерства.
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц субъектов РФ, глав правительств и федеральных/республиканских ведомств, ответственных за образование.

  Что предлагает компания:

• Работа с амбициозными владельцами, которые стремятся и умеют достигать быстрого роста бизнеса.
• Молодая увлеченная команда из 50+ сотрудников.
• Ежегодные бонусы по результатам работы компании.
• Официальное трудоустройство.
• Местоположение: Санкт-Петербург.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МТС Банк открыта позиция HR Бизнес-партнера.   МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Стратегия развития Банка – удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов. Для нас важно качество клиентского опыта – доступность всех продуктов банка в «два клика». Мы предлагаем мобильность и свободу выбора не только каждому клиенту, но и сотруднику.   Задачи:

• Консультирование ключевых стейкхолдеров по всем HR-вопросам: наём, развитие и обучение, оценка результативности, адаптация, ротация, карьерный трек и так далее
• Помощь менеджерам с управлением мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций
• Реализация проектов в области HR, взаимодействие с кросфункциональными подразделениями
• Поддержка процессов изменения организационной структуры своих бизнес-направлений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве HR BP от 3х лет (в ITбудет преимуществом)
• Умение вести правильную, деловую коммуникацию с партнерами

  Компания предлагает:

• В МТС Финтех вас ждет культура творчества и экспериментов
• Достойная заработная плата
• График работы 5/2
• Забота о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией с первого дня
• Отсутствие дресс-кода
• Работа в современной надежной цифровой компании
• Доступ к корпоративному университету МТС
• Современный и уютный офис в 2‑х минутах от м. Технопарк
• Корпоративное кафе «Мечта» и отличный кофе на первом этаже БЦ
• Специальный тариф на мобильную связь для вас и близких и предложения от партнеров банка и МТС
• На всякий случай в офисе работает врач
• Команда за спорт: вместе тренируются в MTS Fintech Run Club, в офисе есть бесплатный тренажерный зал. Вы можете присоединиться к корпоративным спортивным командам и занятиям йогой
• Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях

В онлайн-кинотеатр KION ищут PR -менеджера.   KION — часть продуктовой экосистемы МТС. Включает более 100 ТВ-каналов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманским направлением платформы является линейка контента originals. Среди них — драмеди «Почка», детективная драма «Обоюдное согласие», психологическая криминальная драма «Хрустальный» и сериал «Пингвины моей мамы».   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию фильмов и сериалов
• Писать пресс-релизы, тематические материалы для СМИ
• Инициировать публикации в СМИ и медиа на некоммерческой основе, организовывать интервью
• Организовывать дискуссии и светские мероприятия (приглашение гостей — селебрити, блогеров, ТВ-камер, светской хроники)

  Кого ищут:

• PR-менеджера, который имеет опыт работы в медиа сфере
• Умеет работать с текстами
• Имеет теплые контакты с журналистами ведущих СМИ, кинокритиками, блогерами
• Знает индустрию кино

  Компания предлагает:

• Оклад + полугодовой бонус
• Программу ДМС с первого месяца работы очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративную мобильную связь + интернет, а так же подписку МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.)
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: МТС организует благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Marketing Business Partner.     СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Помогли миллионам людей получить помощь и продолжают повышать качество медицинских услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
• Эффективное выполнение планов по выручке с использованием маркетинговых инструментов и оптимального распределением бюджета;
• Разработка креативных маркетинговых материалов и офферов;
• Проведение маркетинговых исследований и контроль создания креативов и коммуникаций;
• Контроль работы подрядчиков;
• Активная работа с разнообразными каналами продвижения для максимального охвата.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы с digital продуктами и полным циклом запуска маркетинговых активностей, от позиционирования, до выхода на рынок;
• Понимание всех digital каналов (performance-маркетинг, агентский, партнерский, online и тд.);
• Опыт кросс-функционального взаимодействия и развитые коммуникативные навыки;
• Умение считать юнит-экономику, понимание всех ключевых метрик;
• Успешный опыт работы с подрядчиками и контроль их работы.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами);
• Обучение и развитие: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке;
• Сильная команда: Работайте в окружении профессионалов, у которых есть чему поучиться;
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника;
• Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом;
• Льготы: Условия ипотечного кредитования от Сбербанка.

Вакансия на удаленке.   В государственном секторе в digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Региональный руководитель по развитию бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать решения CберЗдоровья (медицинские девайсы с дистанционным мониторингом) государственным структурам Минздрава регионов: МИАЦ, МИНЗДРАВ, МИНЦИФР, Правительство региона;
• Выстраивать отношения с ЛПР региона: министры, главные врачи, главные внештатные специалисты отрасли здравоохранение;
• Проактивно формировать потребности региона в продуктах СберЗдоровья;
• Заниматься поиском новых возможностей для развития отношений с регионами: новые тендеры/закупки, новые решения проблем регионов в сфере здравоохранения;
• Формировать позитивный имидж продуктов СберЗдоровья в регионах.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт в продажах ИТ/мед. продуктов;
• Опыт работы с региональными властями;
• Понимание того, как устроена система здравоохранения региона, кто ЛПР;
• Желание развиваться в ИТ и обучаться новым ИТ технологиям;
• Техническая грамотность;
• Понимание процедур закупки 44/223 и формирование бюджетов регионов.

  Что может дать СберЗдоровье:

• Удаленный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
• Бесплатный доступ к сервису телемедицины - вы сможете в любой момент консультироваться с профильными врачами, не выходя из дома;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Английский с корпоративным преподавателем и скидки на изучение языков в Skyeng;
• Доступ к СберУниверситету;
• Льготные условия ипотечного кредитования;
• Оплата профильного обучения и конференций.

Вакансия на удаленке.   Аккредитованная IT-компания, один из лидеров рынка Marketing Technologies, в поиске Head of Internal Products.   Продукт: MarTech SaaS-платформа которая помогает E-Commerce партнерам на основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек.
Клиенты — 250+ крупных компаний в e-commerce, retail, fintech, edtech, telecom и других сферах. Вы возглавите блок внутренних сервисов. Эти продукты обеспечивают бесперебойную и эффективную работу всей компании. Это ключевая роль для масштабирования бизнеса: вы будете напрямую влиять на эффективность всей компании.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять всей линейкой внутренних продуктов с фокусом на бизнес-ценность
• Провести аудит текущих решений, определить стратегию развития внутренних систем и выстроить её реализацию
• Быстро и точно выявлять потребности внутренних стейкхолдеров
• Запускать и улучшать процессы взаимодействия с другими командами
• Развивать и масштабировать команду Internal Products под цели бизнеса

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Руководитель группы управления проектами и процессами.    Что нужно будет делать:​​​​​​​​​​​​​​

• Выстраивать процессы и синхронизировать работы команд продуктового стрима;
• Лидировать процессы планирования и целеполагания;
• Управлять проектами стрима;
• Развивать проджектов и скрам-мастеров.

  Что ищут в кандидатах:

• Опыт успешной реализации IT-проектов от 5 лет;
• Владение несколькими методологиями управления проектами, умение выбирать подходящую под конкретный проект;
• Наличие сертификации по управлению проектами (P3.express, CAMP, PMP, Prince2 и другие) и/или в области Agile (Scrum, Kanban);
• Опыт выстраивания процессов и управления изменениями;
• Опыт управления и развития проджект-менеджеров;
• Опыт работы с производственными метриками (TTM, Lead Time, Cycle Time).

  Что компания предлагает:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Полный рабочий день, удаленный формат работы;
• Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город;
• Медицинская программа, включающая телемедицинские консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лаболаторные и инструментальные диагностики;
• Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, сквош, компенсация абонемента);
• Оплата профильного обучения и конференций;
• Скидки и бенефиты от наших партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

В связи с расширением бизнеса галерея антиквариата Артлот находится в поиске опытного и компетентного Директора для петербургской галереи   Нужен инициативный и опытный профессионал, который хочет развиваться в сфере антиквариата, заниматься выставочной и организационной деятельностью.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения галереи
• Оперативное решение административных и хозяйственных вопросов
• Формирование новых партнерских отношений и поддержка контактов с клиентами
• Контроль и анализ продаж
• Организация выставочного пространства
• Контроль за работой веб-сайта, его заполнением, развитием, продвижением

  Требования:

• Опыт управления в галерейном бизнесе, аукционных домах, арт-индустрии, креативных или коммерческих проектах
• Понимание художественного рынка и принципов работы с коллекционерами
• Знание художественных стилей и основ истории искусств
• Навыки выстраивания процессов и управления командой
• Энергичность, инициативность, организованность, стратегическое мышление
• Опыт работы: 3–6 лет

  Приветствуется:

• Высшее образование в сфере искусства (искусствовед, культуролог) или маркетинга
• Опыт работы с антиквариатом, оценкой, атрибуцией и продажей произведений искусства
• Опыт развития аналогичных проектов и привлечения продаж
• Знание 1С, ККМ и кассовой отчетности
• Знание иностранных языков
• Сопроводительное письмо к отклику

  Условия:

• Работа в одном из старейших антикварных холдингов РФ
• Зарплата + KPI галереи + личный KPI
• График работы 5/2 (возможны корректировки) с 11.00 до 20.00
• Возможности развития и карьерного роста
• Возможность влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи
• Дружный молодой коллектив
• От 100 000 ₽ за месяц, на руки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ