Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную сеть венских кофеен Coffeeshop Сompany ищут Территориального управляющего, который не боится вызовов и готов расти вместе с компанией.

Почему в Coffeeshop Сompany интересно работать:

• Вы будете участвовать в запуске новых точек и развитии франчайзинговой сети - это шанс с нуля выстроить процессы и увидеть результат своей работы.
• Вам предстоит реализовывать креативные проекты: организовывать тематические дегустации, коллаборации с локальными брендами, цифровые акции.
• Вы получите доступ к передовым инструментам индустрии: от систем автоматизации до аналитических платформ, и научитесь применять их на практике.
• У вас будет возможность тестировать новые форматы сервиса и меню, внедрять инновации и видеть, как они влияют на бизнес.
• Вы погрузитесь в многогранную управленческую работу: от анализа данных до мотивации команды, это идеальный способ прокачать все ключевые навыки руководителя.

  Что предстоит делать:

• Управлять операционной деятельностью сети кофеен с перспективой масштабирования.
• Обеспечивать выполнение плановых бизнес показателей и искать пути их перевыполнения.
• Внедрять инструменты для повышения качества сервиса и персонализации клиентского опыта.
• Развивать команду: готовить кадровый резерв, создавать среду для обмена идеями и кросс функционального взаимодействия.
• Анализировать большие массивы данных для принятия стратегических решений.
• Организовывать интерактивные мероприятия.

  Что вы получите:

• Достойную оплату труда и оформление по ТК: оклад + KPI (итоговый уровень обсуждается по итогам собеседования).
• Карьерный рост: возможность стать управляющим сети в Москве или операционным управляющим.
• Разнообразный опыт: участие в стратегических сессиях и выставках технологий для общепита; командировки в Санкт Петербург (обучение, корпоративные мероприятия, форумы HoReCa); работа с топ менеджментом над внедрением новых идей и их реализации.
• Свободу для инициатив: ценят нестандартные решения и поддерживают эксперименты.
• Гибкий график: 5/2 с плавающими выходными.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления кофейнями от 3 лет (предпочтительно в сетевых).
• Практическое понимание всех этапов работы кофейни (от бариста до менеджера).
• Навыки работы с современными системами автоматизации (CRM, аналитическими платформами).
• Умение работать с данными: интерпретировать метрики, строить прогнозы, принимать решения на основе аналитики
• Лидерские качества: способность мотивировать команду, внедрять изменения, разрешать конфликты.
• Стремление осваивать новые цифровые инструменты и актуальные практики сегмента.
• Гибкость и адаптивность — готовность тестировать новые форматы.
• Уверенное владение ПК и мобильными приложениями для управления бизнес процессами.

  Откликнуться с резюме.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Директор курьерской доставки Ecom.    Команда департамента транспортной логистики занимается планированием, координацией и оптимизацией транспортных операций для эффективной доставки товаров от поставщиков до потребителей.   Что нужно делать:

• Управлять и оптимизировать транспортную сеть региона, включая развитие процессов «последней мили»
• Руководить собственной курьерской доставкой, сортировочными центрами и сетью пунктов выдачи
• Контролировать взаимодействие с курьерскими службами и логистическими партнерами
• Анализировать и улучшать системы маршрутизации, отслеживания доставки и операционные показатели
• Управлять бюджетом, оптимизировать затраты на B2B-логистику и транспортные услуги
• Развивать и автоматизировать логистические процессы, управлять проектами и стратегическими инициативами
• Контролировать и улучшать SLA по доставке и качества сервиса

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (логистика, управление, экономика или смежные направления)
• Опыт руководящей работы в транспортной логистике от 5 лет, включая управление командой от 100 человек. Опыт в e-commerce/ритейле будет преимуществом
• Глубокое знание рынка транспортных услуг региона и опыт взаимодействия с логистическими провайдерами
• Опыт управления бюджетом транспортных операций
• Уверенное знание MS Office, TMS, ERP-системами
• Знание KPI транспортной логистики и методов их улучшения
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, компания за прозрачность и честность
• Предоставляют релокационный пакет (г. Екатеринбург)
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
• ДМС со стоматологией
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база культуры Золотого яблока
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы вы росли вместе с компанией
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Финансовый директор, который выстроит финансовую функцию под быстрый рост и поможет сохранять финансовую устойчивость в период, когда расходы будут расти быстрее доходов.   Вызовы на 2026 год:

• 3 потенциальных кассовых разрыва, смена сезонности и открытие + 10-15 точек
• Первая подготовка к зимнему падению с августа
• Полная постройка фин и бух отдела, автоматизация

Кого ищут:

• Финансиста с успешным опытом построение фин отдела
• Человека активного и амбициозного, при этом без розовых очков
• Человека-лидера, так как финансовый директор будет лидировать команду, которую предстоит собрать
• Человека, который имеет твердые результаты (рост компаний)
• Доброго, позитивного, счастливого человека и интересного человека, но при этом твердого и требовательного

  Что готовы дать:

• Невероятный вызов, открытые задачи под бурный рост
• Поле для автоматизации фин отдела
• Место в совете директоров с премией от чистой прибыли компании
• Адаптацию 3 месяца в текущем фин отделе (город Пушкино)
• Рыночную оплату
• Не коллектив, а команду, которая работает на результат и идет по принципам и ценностям, а не по головам

  Откликнуться с фразой "я тот самый финансист".

Вакансия на удаленке.   В бренд товаров для дома Hauswell ищут Руководителя дизайн команды в e-com, который возьмёт на себя организацию и управление арт направлением.
Основные задачи:

• Организация и управление арт-отделом (команда в штате и подрядные организации);
• Контроль и постановка технических заданий команде;
• Организация эффективных рабочих процессов;
• Организация планирования работы, декомпозиция задач;
• Организация и проведение брейнштормов и креативных сессий для генерирования новых идей и решений;
• Участие в подборе новых сотрудников для арт-отдела и выбор подрядных организаций, оценка их профессиональных навыков и потенциала;
• Разработка вариантов дизайна для A/B тестирования и анализ результатов для улучшения эффективности визуальных материалов;
• Исследование и анализ визуальных стратегий конкурентов для поддержания конкурентоспособности компании;
• Выстраивание эффективного взаимодействия дизайн-отдела с смежными подразделениями.

  Ключевые требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon;
• Практический опыт в e-commerce от 3 лет: вы точно знаете, как устроен онлайн-ретейл изнутри;
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат;
• Глубокое знания в области графического дизайна, упаковки, 3D-моделирования и фото-видео продакшн;
• Владение программным обеспечением Adobe Creative Suite, Cinema 4D, Final Cut Pro и т.д;
• Эффективный менеджмент креативными командами,внедрение эффективных рабочих процессов;
• Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
• Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях;
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками;

Будет плюсом, если:

• Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании;
• Управляли компактным, но точным ассортиментом;
• Есть связи и нэтворк в e-com среде.

Что предлагают:

• Полноценную удалённую занятость (full time);
• Разнообразные задачи, не скатывающиеся в рутину;
• Свободу, доверие, гибкий подход и уважение к вашему времени;
• Возможность развиваться профессионально и финансово — вглубь или вверх, в зависимости от ваших компетенций и амбиций;
• Индексация зарплаты каждые 6 месяцев (после 9 месяцев работы);
• 28 календарных дней отпуска + 5 оплачиваемых sick days;

Приятные бонусы:
 ▪ 40% скидка на продукцию компании;
 ▪ Подарочный стартовый комплект продукции компании;
 ▪ Подарки на праздники и годовщины сотрудничества.

В IT-компанию Garage Eight открыта вакансия Head of Brand.   Head of Brand отвечает за создание, развитие и управление восприятием бренда через стратегическое и операционное управление его позиционированием, идентичностью, коммуникациями и партнерствами. Вы идеальный кандидат для этой роли, если у вас есть опыт в продуктовой IT-компании со сложным многосоставным продуктом и опыт управления сформированными командами с лидами.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии позиционирования и идентичности бренда на разных рынках. Обеспечение консистентности бренда во всех каналах коммуникации
• Укрепления позиций бренда на рынке, повышения узнаваемости и доверия к нему через управление профильными командами и каналами коммуникации
• Управление командами PR, SMM, Influence, управление репутацией, креативной командой. Обеспечение слаженной работы и достижения целей
• Управление брендовыми кампаниями: контроль и руководство разработкой и реализацией креативных брендовых кампаний совместно с командами PR, SMM и Influence
• Обеспечение единообразия Brand voice, визуальной и вербальной айдентики во всех каналах и коммуникациях
• Ответственность за разработку и реализацию коммуникационной стратегии бренда, включая PR-активности, соцсети, инфлюенсеров и спецпроекты
• Совместно с ресёрч-командой – изучение потребителей, инсайтов, конкурентов и трендов для адаптации стратегии бренда
• Отслеживание ключевых метрик бренда, анализ результатов бренд кампаний и бренд-коммуникаций

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в области стратегического управления брендом (must have)
• Опыт руководства командами и управления несколькими направлениями в рамках брендинга
• Опыт работы с PR, SMM, инфлюенсерами и креативом - желательно в digital-first компаниях (tech, e-commerce, lifestyle)
• Успешные кейсы запуска масштабных 360° кампаний и построения сильного бренда
• Способность анализировать результаты кампаний, проводить аудит восприятия бренда и корректировать стратегии на основе полученных данных
• Глубокое понимание текущих трендов в области SMM, PR, influence-маркетинга и коммуникаций

  Компания предлагает:

• Работа на международных рынках
• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белая заработная плата и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала рабочего дня
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом
• График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Главного бухгалтера.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета —производство, торговля, услуги (все участки)
• Подготовка и сдача отчетностей по всей ГК
• Контроль корректности оформления первичной документации
• Учет основных средства и нематериальных активов
• Планирование и оптимизация налогообложения организации. Контроль за трансфертным ценообразованием
• Участие в разработке методологии регламентов и Положений в зоне своей ответственности
• Контроль выполнения бухгалтерских операций в 1С ERP
• Взаимодействие с налоговыми органами (ответы на требования, сверки и т. п.)
• Предоставление необходимой отчетности для банков
• Участие в составлении графика документооборота, контроль за исполнением
• Согласование договоров на предмет налоговых рисков и определения порядка учета операций в учете

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером на ОСНО не менее 5 лет в отрасли медицина (важно!)
• Продвинутый пользователь 1С ERP
• Отличное знание законодательства РФ в области бухгалтерского учета, налогообложения, трудового права
• Глубокое понимание особенностей учета в сфере медицина: услуги, производство, торговля
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

1. Коммерческий директор в страховую компанию А-Страхование (Альфа-Банк) (Минск, Беларусь) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-strakhovuiu-kompaniiu-a-strakhovanie-alfa-bank-v-belarus    2. Sales Director в Yandex Cloud (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://yandex.ru/jobs/vacancies/sales-director-v-yandex-cloud-kazakhstan-40385    3. Директор по маркетингу и продажам в компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK (Минск, Беларусь) Отклик по ссылке: https://armtek.ru/vacancies/direktor-po-marketingu-i-prodagham-129413314?specialization=direktor-po-marketingu-i-pr-cmo-37    4. Коммерческий директор в компанию-производитель чая и кофе ОРИМИ ТРЭЙД (Принцесса Нури, Greenfield, Tess) (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128435567    5. Директор по логистике в компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK (Минск, Беларусь) Отклик по ссылке: https://armtek.ru/vacancies/direktor-po-logistike-129429887?specialization=rukovoditely-otdela-logistiki-172    6. Директор филиала в один из лидеров электротехнического рынка России IEK GROUP (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130220030    7. Директор центра управления процессами в Сбер (Минск, Беларусь) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/direktor-tsentra-upravleniia-protsessami-v-sber-v-belarus    8. Директор В2В в группу компаний Askona (Минск, Беларусь) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129598010    9. Директор филиала в фармацевтическую компанию AVVA RUS (Ташкент, Узбекистан) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/128821081    10. Директор департамента юридического сопровождения в туроператор FUN&SUN (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/130111888    11. Заместитель начальника управления по финансам в компанию-поставщик автозапчастей ARMTEK (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://armtek.ru/vacancies/zamestitely-nachalynika-upravleniya-po-finansam-129363980    12. Начальник отдела маркетинга в сеть магазинов Спортмастер (Алматы, Казахстан) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129723110 

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Заместителя Главного бухгалтера по отчетности.   Обязанности:

• Учет участков бухгалтерского учета: нематериальные активы, капитальные вложения, основные средства, ТМЦ, учет аренды, НИОКР, учет затрат на производство, учет расходов
• Учет затрат на производство, готовой продукции, незавершенного производства
• Контроль отражения в учете материалов (списание/перемещение, отчетов по производству, отчетов о расходе материалов, в т.ч. возвратных отходов и брака)
• Cверка данных учета с производством, распределение затрат по продуктам, НСИ настройка статей расходов, базы распределения по продуктам
• Калькуляция спецификаций (для ремонта; себестоимость по переделам, по продуктам. Создание резерва на ремонт
• Давальческая схема (документооборот и учет)
• Ведение учета ОС и НМА в полном объеме
• Учет НМА (НИОКР) (приобретение, изготовление собственными силами и с привлечением подрядчиков(переработка)
• Учет аренды и капитальных вложений
• Контроль корректности и своевременного отражения бухгалтерских операций на счетах бухгалтерского учета

  Требования:

• Опыт бухгалтером от 3-х лет именно на производственном предприятии (обязательно!)
• Глубокое понимание производственного цикла и особенностей учета затрат (МПЗ, незавершенное производство, косвенные расходы)
• Уверенное знание законодательной базы (включая последние изменения ФСБУ), особенностей документооборота и учета НМА, ОС, НИОКР
• Уверенное владение 1С ERP, ЭДО
• Высшее экономическое образовани

  Условия:

• Комфортный офис в Сколково
• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18 ч.
• ДМС после испытательного срока
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать
• Есть корпоративное обучение
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате

Разработчик роботизированных протезов Моторика в поиске Руководителя направления cтратегического планирования и анализа.   Обязанности: Блок стратегия:

• Лидирование разработки и ежегодной актуализации стратегии компании
• Участие в разработке/обновлении стратегий по функциональным направлениям
• Декомпозиция стратегических целей и задач из стратегии компании и функциональных стратегий в ССП
• Анализ выполнения ССП в течение года на ежемесячной основе, подготовка заключений и участие в разработке мероприятий по компенсации для отстающих показателей
• Ведение аналитики с ключевыми стратегическими метриками для топ-менеджмента и акционеров
• Разработка, поддержка, развитие и актуализация финансовой модели компании

Блок развитие:

• Сбор и анализ рыночных трендов и новых бизнес-моделей, проведение бенчмаркинг-исследований
• Поиск новых точек роста бизнеса по всей цепочке создания стоимости с оценкой их потенциала и приоритизацией
• Составление «дорожных карт» реализации стратегий и поддержка в реализации стратегических проектов проектного офиса

Прочее:

• Участие в формировании стратегического видения компании
• Организация и фасилитация стратегических сессий, воркшопов по стратегическим стримам
• Подготовка презентаций и отчетных материалов для руководства компании

  Каким видят нового коллегу:

• Опыт работы от 5 лет в ведущих консалтинговых компаниях или в стратегии Life Science / технологических/FMCG-компаний
• Успешный подтвержденный опыт создания и операционализации стратегии, понимание финансов и экономики, умение строить финансовой модели и работать с PnL (в т.ч. продуктовыми)

  Условия:

• Место работы: МО, Технопарк Сколково
• График работы 5/2 в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные занятия английским языком
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Стабильная белая зарплата на банковскую карту
• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика открыта вакансия Бренд-менеджера по продукту.   Ключевые задачи:

• Отвечать за разработку и исполнение маркетингового плана на 360 по вверенным направлениям: сеть медицинских центров, новые продукты в сегменте B2C, цифровые продукты, инновации для медицинского рынка
• Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии для продуктов (услуг)
• Формирование и поддержка позиционирования бренда и продуктов(услуг)
• Определение ключевых сообщений и УТП для разных аудиторий

Бренд и коммуникации:

• Создание и поддержка бренд-платформы и визуальной идентичности
• Координация маркетинговых коммуникаций: digital, офлайн, PR, мероприятия
• Участие в создани контента для продвижения продуктов и услуг

Продуктовый маркетинг:

• Определение ценностного предложения и преимуществ продуктов/услуг
• Участие в планировании запусков и GTM-стратегий
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей аудитории (использование Яндекс.Взгляд и т.д.)
• Постановка и проверка гипотез, оптимизация маркетинговых процессов
• Контроль ключевых метрик эффективности маркетинга (СR, CTR, CAC, ROMI, LTV, вовлечённость)
• Коммуникация с бизнесом по всем вопросам, постановка задач команде маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: 1–3 года в продуктовом или growth-маркетинге. Преимуществом будет опыт в технологических компаниях лидерах отрасли с высокими темпами роста, или стартапах внутри корпораций
• Навык бюджетировать, планировать и оцифровывать микс каналов: Performance, CRM-рассылки, инфлюенсеры, PR, медиа, мероприятия под бизнес цели и задачи
• Выстраивать кросс-командное взаимодействие: вовлекать маркетинг, смежные дирекции, а также внешних подрядчиков
• Знать и уметь считать ключевые продакт-маркетинг метрики: CAC, ROMI и т. д.
• Портфолио реализованных проектов с цифрами и результатами
• Преимуществом будет опыт работы в потребительских гаджетах (например: смартфоны): успешные кейсы продвижения хардвер-продуктов со сложным пользовательским опытом, а также опыт работы в медицине (медицинские центры, клиники, медицинские изделия и т. д.)

  Компания предлагает:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта)
• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 15 минут)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека от Сколково ( а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• Заработная плата: оклад + квартальные KPI (обсуждаем с сильным кандидатом)
• График работы 5/2 х 8ч офис (после испытательного срока, готовы предоставить 2 удаленных рабочих дня)
• ДМС после испытательного срока
• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом
• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать 
• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях
• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате