Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group требуется Руководитель группы компенсаций и льгот, который станет архитектором прозрачной системы вознаграждения и драйвером эффективности.   Основные задачи:

• Формирование и пересмотр C&B-политик (фиксированная/переменная часть, приветствуется знание LTI).
• Аналитика рынка труда, бенчмаркинг и моделирование вознаграждений.
• Проектирование и управление бонусными программами, планами комиссий и долгосрочными стимулами.
• Управление льготами и ДМС: тендеры, SLA, работа с провайдерами.
• Развитие процесса оценки результативности и интеграция с компенсациями.
• Планирование численности и бюджета ФОТ; сценарное моделирование затрат на персонал.
• Оптимизация оргструктуры и участие в орг-дизайне.
• Подготовка HR-отчетности.
• Подготовка коммуникаций по совокупному вознаграждению.
• Обеспечение соответствия C&B практике и трудовому/налоговому законодательству.
• Поддержка проектов по организационному дизайну.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в 1С, Excel на уровне продвинутого пользователя, уверенное владение инструментами визуализации (PowerBI/Tableau);
• Опыт построения DWH/интеграции данных C&B и опыт в аналитике HR от 5 лет.
• Глубокая экспертиза в мотивации, льготах и работе с совокупным вознаграждением.
• Знание трудового законодательства в части оплаты труда.
• Умение сочетать стратегию и практику: разрабатывать решения и внедрять их.
• Системное мышление, внимательность к деталям и лидерский подход;
• Приветствуется опыт применения методов оценки ролей/грейдинге (Hay, Korn Ferry, Mercer или эквивалент), анализа рынка и организационного дизайна.

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании-лидере.
• Участие в стратегических HR-проектах трансформации.
• Конкурентный доход и бонусную систему.
• Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, well-being, спорт.
• Современный офис в Санкт-Петербурге.

Управляющая компания Созвездие в поиске Директора департамента управления персоналом.   Обязанности:

• Реализация HR-стратегии, направленной на повышение прибыли предприятий холдинга.
• Выработка предложений по оптимизации организационной структуры холдинга (приведение в соответствие целям компании).
• Внедрение системы корпоративных ценностей, организация мероприятий по управлению репутацией компании, как работодателя (внутренний и внешний HR-бренд).
• Внедрение системы оплаты труда за результат.
• Организация системы контроля за выполнением сотрудниками плановых показателей, исполнением регламентов, контроль трудовой дисциплины.
• Подбор, адаптация и организация повышении квалификации руководителей высшего звена.

Оптимизация процессов управления человеческими ресурсами по направлениям:

• Поиск, подбор и адаптация персонала;
• Кадровый учет и кадровое делопроизводство (снижение рисков);
• Оценка, обучение и развитие ключевых сотрудников.

  Требования:

• Высшее образование в сфере HR.
• Отличное знание психологических аспектов управления персоналом.
• Опыт подбора руководителей высшего звена.
• Понимание целей бизнеса и экономических принципов функционирования коммерческой организации.
• Целенаправленность, про-активность, желание учиться и развиваться.
• Знание принципов проектного управления (опыт управления проектами откроет перед успешным кандидатом дополнительные возможности роста).
• Отличное знание пакета MS Office, включая Excel и Power Point.

  Компания предлагает:

• Базовая ЗП + премия (зависит от результата работы).
• Возможность увеличения оплаты труда в зависимости от результата работы, и/или участия в проектной деятельности (от выполнения планируемых показателей).
• А также: офис в комфортабельном БЦ, отдельный кабинет, льготное питание.

В Управляющую компанию Созвездие ищут Руководителя отдела управления и адаптации персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Освоение методики, по которой работают все сотрудники компании;
• Адаптация новых сотрудников в соответствии с действующей в Компании процедурой адаптации, ведение сотрудника в период адаптации;
• Организация оценки по результатам прохождения испытательного срока;
• Создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники);
• Администрирование процессов по оценке и обучению персонала;
• Знание корпоративной культуры, трудовой и производственной дисциплины;
• Контроль и проверка всех внутренних документов и отчетов других подразделений.

  Ожидания от кандидатов:

• Наличие высшего образование (желательно в области управления персоналом, психологии);
• Наличие опыта работы в адаптации персонала;
• Знание методик проведения собеседований, оценки кандидатов и персонала, используя соответствующие инструменты;
• Знание современных профессиональных инструментов коммуникации HR-менеджера;
• Владение презентационными навыками, этикой делового поведения;
• Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Bitrix 24 (желательно);
• Владение грамотной устной и письменной речью;
• Стремление к повышению квалификации, изучению инноваций в сфере управления персоналом, саморазвитию;
• Личные качества: коммуникабельность, отзывчивость, внимательность, стрессоустойчивость, инициативность.

  Что предлагают:

• Оклад + KPI + перспектива карьерного роста до заместителя директора департамента;
• График работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10.00-19.00 ч.;
• Испытательный срок 3 месяца (возможно досрочное прохождение);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Дружный коллектив, в котором все общаются позитивно, уважительно, открыто;
• Лояльное руководство компании, поддержка в трудной жизненной ситуации, премии, подарки, льготные комплексные обеды в кафе холдинга;
• Возможность учиться и профессионально развиваться, участвовать в новых проектах холдинга;
• Комфортабельное рабочее место в собственном офисе компании, недалеко от ст.м. Новочеркасская;
• Работу в стабильной компании, успешно работающей на рынке более 20 лет.

В Управляющую компанию Созвездие требуется Заместитель директора юридического департамента.   Чем предстоит заниматься:

• Организация комплексной правовой защиты текущей и проектной деятельности компании;
• Разработка юридических схем вхождения в новые инвестпроекты;
• Оптимизация юридических схем по действующим бизнес-процессам и проектам;
• Разработка и реализация программы превентивных мер в целях минимизации рисков от коммерческой и хозяйственной деятельности компании;
• Разработка, внедрение и контроль за соблюдением внутренних юридических регламентов и процедур согласования в компании;
• Регулярный мониторинг планируемых изменений в законодательстве РФ, СПб по направлениям бизнеса компании и уведомление о предстоящих изменениях в законодательстве руководства и менеджмента компании;
• Организация юридической перестройки бизнес-процессов компании в связи с предстоящими изменениями в законодательстве (с учётом корреляции юридической перестройки с коммерческими и финансово-экономическими показателями ведения бизнеса);
• Разработка юридических заключений по отдельным вопросам ведения хозяйственной и коммерческой деятельности компании;
• Разработка оптимальных юридических схем и алгоритмов оформления имущественных прав на объекты недвижимости;
• Защита интересов компании в рамках гражданского, административного также на этапе исполнительного производства;
• Организация мер по недопущению привлечения компании в качестве ответчика по гражданским делам (претензионная работа, досудебное урегулирование споров, эффективные переговоры и т.п.);
• Организация мер по недопущению мер административной ответственности или снижению размера административной ответственности.

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (преимущество у кандидатов с дипломом СПбГУ; УрГЮУ);
• Опыт работы юрисконсультом не менее 10 лет;
• Опыт работы юрисконсультом в СПб в коммерческих структурах не менее 6 лет;
• Успешная практика применения норм коммерческого, земельного, экологического и иных подотраслей гражданского права;
• Навыки судебной работы: арбитражные суды (все инстанции), суды общей юрисдикции, мировые суды. Успешные кейсы обязательны;
• Навыки управления персоналом;
• Навыки построения юридической стратегии и тактики защиты интересов компании;
• Навыки создания стратегии и тактики превентивных юридических мер для снижения рисков деятельности компании;
• Юридическая эрудированность и ментальная гибкость, понимание позиции бизнеса;
• Навыки обработки и анализа больших объёмов информации;
• Самоорганизованность и дисциплина;
• Системность и чёткость мышления;
• Нацеленность на результат, «на победу».

  Компания предлагает:

• Оклад 130 000 рублей (на руки)+ % от судебных и инвестиционных проектов;
• График работы 5/2, с 9:00 -18:00 или с 10:00 -19:00 ч.;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортные условия труда;
• Льготные комплексные обеды;
• Окончательный размер оплаты труда и система мотивации обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

Производитель замороженных десертов CHEESEBERRY в поиске Руководителя дивизиона.   CHEESEBERRY – крупнейший производитель замороженных десертов на территории России.    Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж.
• Установление, развитие и поддержание эффективных партнерских отношений с региональными клиентами.
• Работа предполагает выезды в командировки 1-2 раза в месяц по необходимости.
• Ведение и расширение региональной клиентской базы клиентов.
• Разработка эффективных коммерческих условий по сотрудничеству с региональными клиентами, маркетинговая поддержка продаж.
• Стратегическое и оперативное планирование.
• Контроль выполнения финансовых показателей.
• Своевременное прогнозирование товаров на будущий месяц по закрепленным клиентам.
• Обеспечение соблюдения кредитной и ценовой политики Компании и контроль своевременности оплат клиентами.
• Привлечение новых клиентов.
• Согласование промо и трейд-маркетинговых активностей.
• Формирование коммерческих предложений и презентаций, адаптированных для клиентов.
• Выполнение плана продаж, подключение новых клиентов, прирост реализации в разрезе клиентов к прошлым периодам.

  Что поможет реализоваться в функции:

• Активная жизненная позиция.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Системное мышление.
• Умение грамотно формировать коммерческое предложение и выстраивать коммуникации с клиентами.
• Подтвержденный успешный опыт в данном направлении от 3-х лет, а именно в сфере FMCG продукты питания, знание клиентов ЮФО, СКР, ПФО, СФО и ДВ.
• Уверенное владение ПК: MS Office (1С, Excel, CRM).
• Операционную работу ведет помощник менеджера.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2 с 9 до 18.
• Уровень заработной платы обсуждается при встрече: оклад + КPI (понятная и прозрачная система мотивации).
• Востребованный продукт, полная маркетинговая поддержка.
• Интересная, динамичная работа.
• Корпоративная мобильная связь, скидки на производимую продукцию.
• Покрытие всех расходов на командировки.
• Отсутствие бюрократии, быстрая обратная связь от руководства.
• Постоянное развитие: проводят обучение по продуктам, предоставляют возможность участия в новых проектах компании.

  В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

Производитель замороженных десертов CHEESEBERRY приглашает в команду Руководителя отдела сопровождения продаж.   Что важно:

• Высокий уровень исполнения заказов.
• Поддержка коммерческого департамента для выполнения установленного плана по продажам.

  Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и контролировать работу ассистентов отдела продаж.
• Разрабатывать эффективные формы обработки заказов, внедрять новые процедуры и оптимизировать действующие.
• Обеспечивать полную отгрузку клиентов в соответствии с заказами, работа с неотгруженными заказами.
• Контролировать соблюдение контрактных условий клиентов.
• Своевременное внедрение изменений в работу с заказами клиентов.
• Написание ТЗ для IT-службы, для повышения эффективности работы отдела.
• Контролировать и проверять корректность внесенной информации в учетную систему компании.
• Контролировать отпускные цены и номенклатуру продаваемого товара в документах отгрузки.
• Работа с графиками поставок в учетной системе.
• Работа по недопоставкам, установление причин недопоставки и корректной причины вычерка.
• Работа с платформами провайдеров ЭДО.

  Что поможет реализоваться в функции:

• Высшее образование.
• Уверенное владение: MS Office (1С, Excel), Сфера, другие порталы провайдеров ЭДО.
• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки.
• Системное мышление.
• Сильные организационные и управленческие навыки.
• Подтвержденный успешный опыт в данном направлении не менее 1 года.

  Условия:

• Полномочия, прямое влияние на бизнес, возможность развиваться и проявить свой профессионализм, доверие руководителя.
• Гарантированная конкурентоспособная и своевременная заработная плата.
• Сопровождение руководителем в период адаптации, возможности для самореализации и свобода действий, поддержка в лидировании проектов.
• График работы строго офис 5/2, шаговая доступность от метро.
• Чай/кофе, производственный календарь, вовремя ЗП, коллеги рядом и поддержат.
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

  В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания.

Производитель замороженных десертов CHEESEBERRY в поиске Директора по маркетингу с успешным опытом вывода продукции на рынки HoReCa, Retail, E-commerce, b2b.   CHEESEBERRY - крупнейший производитель замороженных десертов на территории России.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж в бизнесе, рекламной компании для каналов Retail, HoReCa, E-com, вендинг
• Реализация стратегии компании по 5P, поддержание имиджа компании, развитие бренда, планирование и реализация стратегии продвижения на рынке
• Оценка эффективности по ключевым направлениям (P&L, KPI бренда), управление доходностью бренда, выделенных категорий, контроль исполнения плана продаж по маркетинговым активностям
• Оценка конъюнктуры рынка, доли рынка, прогнозирование потребности в продукции и разработка стратегии по масштабированию
• Участие в формировании ассортиментной политике, курирование доработки существующих позиций под потребности рынка для удовлетворения клиентов
• Разработка плана NPD, организация и управление в области разработки и запуска новых продуктов
• Управление категориями в рамках продуктовой линейки компании. Контроль за стоками и план мероприятий по over-stock
• Сбор и анализ маркетинговой информации (макроэкономические факторы, рынок, конкуренты, потребители и другая необходимая аналитика под цели бизнеса)
• Разработка, контроль и управление digital стратегией компании: веб-сайт компании, работа с юзабилити, социальными сетями и онлайн-рекламой, оптимизация SEO, SMM, контент-маркетинг
• Партнерские программы и коллаборации с блогерами. Организация и участие в выставках
• Работа с рекламными, дизайнерскими и исследовательскими агентствами и другими внешними партнерами
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий, формирование отчетности, управление маркетинговым бюджетом и командой, эффективное взаимодействие со смежными подразделениями

  Что поможет реализоваться в функции:

• Управление маркетингом более 3-х лет
• Опыт запуска новых продуктов (собственное производство и/ или аутсорс), лидирование бизнес-проектов
• Структурный подход к работе в рамках большого количества направлений, систематизация и управление проектами
• Умение работать в команде, вдохновлять людей и вести коммерческие переговоры
• Релевантный опыт в FMCG и продуктовым федеральным брендом от 3-х лет (кондитерское, молочное производство)
• Самоорганизация, творческий подход, проактивность и природная харизма

  Компания предлагает:

• Возможность влиять напрямую на результат бизнеса
• Гарантированная конкурентоспособная и своевременная заработная плата
• Сопровождение руководителем в период адаптации, возможность для самореализации и свобода действий, поддержка в лидировании проектов
• Комфортный офисный формат работы с возможностью выбрать свой график, гибкое начало рабочего дня (в районе м.Трубная)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

  В сопроводительном письме укажите ваши пожелания по совокупному уровню дохода и что заинтересовало в вакансии.

Производитель замороженных десертов CHEESEBERRY в поиске Руководителя отдела логистики, который выведет ее на новый уровень, сделав стратегическим активом и источником конкурентного преимущества бизнеса.   CHEESEBERRY – крупнейший производитель замороженных десертов на территории России.    Чем предстоит заниматься:

• Работа с 3PL провайдером
• Анализ рыка альтернативных поставщиков, проведение мониторинга цен. Выстраивать долгосрочные и надежные партнерские отношения с ключевыми поставщиками. Поиск и проверка новых партнеров
• Вести переговоры с поставщиками, расчет, контролировать качество и соблюдение сроков поставок
• Организация аудитов у поставщиков
• Осуществлять контроль выполнения поставщиками принятых обязательств в рамках договоров/заказов
• Организовывать и управлять цепочкой поставок
• Взаимодействовать с производственными подразделениями для уточнения характеристик продукции и выбора наиболее подходящего поставщика
• Оформлять необходимую документацию (договора, в т.ч. лизинговые; спецификации, график поставок, сертификаты, разрешения, лицензии)
• Организовывать хранение гарантийных документов и инструкций, обмен товаров по гарантии
• Инициировать претензионную работу при необходимости

  Что поможет реализоваться в функции:

• Опыт работы с замороженной/охлажденной продукцией
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет
• Знания нормативов по хранению и перевозке пищевой продукции, требования законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих сферу поставок, логистики, таможенного оформления, складирования и учета МТР
• Умение работать с большим объемом информации
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и лидерства
• Профильное и/или высшее образование
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Возможность самореализации и прямое влияние на результат бизнеса. Реальные полномочия на изменения
• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата
• Сопровождение в период адаптации, поддержка в лидировании проектов
• Комфортный офисный формат работы с возможностью выбрать свой график, гибкое начало рабочего дня (в шаговой доступности м.Трубная)
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

  В сопроводительном письме укажите ваши пожелания по совокупному уровню дохода, и что заинтересовало в вакансии.

В Музей Гарри Поттера ищут Арт-директора.   Музей Гарри Поттера – самая волшебная компания России. Сейчас в Москве четыре локации, которые каждый день погружают в любимый мир Поттерианы юных и взрослых волшебников.   Над чем предстоит работать:

• Разработка сценариев и программ.
• Сопровождение запуска новых проектов.
• Разработка и контроль подрядчиков по техническим улучшениями площадок.
• Превращать запрос родителей и их детей в незабываемый праздник. Работать с заказчиками напрямую.
• Сопровождать клиента на всех этапах от бронирования до завершения праздника.
• Соблюдать и улучшать регламенты и подходы компании.
• Участвовать в учебных мероприятиях для повышения своих навыков.
• Давать ежедневный отчёт о проделанной работе и результатах.
• Контролировать документооборот по мероприятию.
• Взаимодействие и работа с партнёрами по организации мероприятий.
• Разработка и усовершенствование программ.

  Условия работы:

• Гибкий график работы, нацеленный на результат.
• Обучения внутри команды и возможность роста.
• Отпуска и больничные.
• Поездки на море лучшим сотрудникам.
• Работа в волшебной атмосфере Хогвартса.

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт роботы арт-директором/event менеджером от 2ух лет.
• Театральное образование.
• Вы знаете вселенную Гарри Поттера как алфавит (обязательно читали книги).
• Вы коммуникабельны, открыты и умеете расположить к себе.
• Имеете высокий уровень грамотной письменной и устной речи.
• Вы — творческий человек, который горит идеями и готов воплощать идеи в реальность.

  В сопроводительном письме напишите какие у вас отношения с миром Поттерианы, и один интересный факт про себя. 

Международная экосистема для селлеров и предпринимателей SellerGroup в поиске Финансового директора.   Какие задачи ожидают:

• Построение и развитие системы управленческого учета и отчетности
• Формирование и контроль управленческой отчетности
• Аналитика и подготовка материалов для руководства
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета
• Автоматизация управленческого учета
• Оценка и контроль валютных, кредитных и налоговых рисков, внедрение механизмов внутреннего контроля.
• Руководство командой, развитие и наставничество сотрудников.
• Согласование стратегии с другими отделами для достижения целей компании, эффективное управление совместными проектами.

  Навыки, которые будут нужны:

• Уверенное владение Excel, работа с системами ERP/УПП/БП, знание BI-систем будет преимуществом
• Умение формировать бюджет, анализировать финансовые результаты, готовить управленческую отчетность
• Опыт постановки и оптимизации процессов управленческого учета
• Аналитическое мышление, системный подход, ответственность и устойчивое внимание
• Ориентация на результат и способность быстро принимать решения

  Предоставляют следующие условия:

• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время);
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная);
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем кабинете;
• Бесплатная развозка от метро;
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций;
• Отпуск и больничные по ТК.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с сопроводительным письмом.