Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство недвижимости OWNSTONE требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Управление подрядчиками, постановка задач, контроль их выполнения
• Формирование маркетинговых бюджетов с учетом плановых показателей продаж, контроль их исполнения и анализ эффективности
• Поиск новых каналов привлечения и тестирование гипотез по улучшению качества трафика
• Анализ конкурентов, мониторинг размещений в основных каналах, поиск удачных решений
• Управление разработкой концепций, дизайна и креатив для всего визуального контента (фото/видео/3D-визы/сайт/и др) для всех каналов продвижения бренда
• Работа с контентом, подготовка статей, текстов, пресс-релизов, презентаций и иных материалов к публикации
• Анализировать текущие рекламные кампании с выводами и предложениями
• Развивать контент-маркетинг в социальных сетях компании 

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание специфики ведения бизнеса в области Недвижимости
• Опыт работы в SMM и digital-маркетинге от 3 лет, из них не менее года на руководящей позиции
• Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и продвижения
• Отличные навыки ведения переговоров
• Глубокое понимание работы соцсетей и таргетированной рекламы (VK Ads, MyTarget)
• Опыт успешного управления командой (постановка задач, мотивация, контроль)
• Навыки работы с аналитическими инструментами (Popsters, Яндекс.Метрика, Google Analytics)

  Условия:

• Оклад 150 000 – 200 000 рублей + KPI: ваша работа напрямую влияет на доход
• Возможность выстроить стратегию и процессы с нуля или модернизировать текущие подходы
• Работа с крупными жилыми комплексами и премиальными объектами недвижимости
• Профессиональная свобода: полное доверие к вашим решениям
• Уютный офис в центре Москвы и доступ ко всем необходимым инструментам
• Амбициозная команда, с которой вы сможете реализовать масштабные проекты

В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Head of Content.   Бронируй Онлайн — IT-компания, которая меняет правила игры в сфере гостеприимства. Создают платформу для автоматизации бронирования и управления в гостиничном бизнесе. Сервис помогает тысячам отелей по всей стране работать эффективнее, а гостям — бронировать проще и быстрее.    Чем предстоит заниматься: Контент и коммуникации:

• Вести контентные проекты от идеи до релиза, управлять сроками, качеством и соответствием бренду;
• Разрабатывать и передавать брифы копирайтерам, дизайнерам, подрядчикам;
• Проверять и согласовывать материалы, давать обратную связь;
• Развивать бренд-коммуникации: поддерживать единый стиль, тональность и смысловой каркас во всех каналах;
• Участвовать в генерации креативных идей для спецпроектов, вебинаров, серийных и разовых контентных форматов;
• Оптимизировать процессы, внедрять инструменты, повышающие эффективность команды.

Вебинары и digital-мероприятия:

• Планировать, организовывать и запускать вебинары, онлайн-мероприятия;
• Участвовать в разработке маркетинговых и коммуникационных воронок для вебинаров;
• Собирать команды под вебинары: спикеры, модераторы, дизайнеры, технические подрядчики;
• Составлять технические задания для команды: оформление, визуал, сценарий, продвижение, постпродакшн и другие составляющие вебинара;
• Контролировать бюджеты мероприятий, подготавливать сметы и отчёты.

  Требования:

• Опыт работы в контент-маркетинге или управлении контент-проектами — от 2 лет;
• Знание бренд-менеджмента и контент-стратегий;
• Умение переводить маркетинговые цели в четкие контент-брифы;
• Сильные организаторские навыки: умение управлять командой и несколькими задачами параллельно;
• Высокая письменная и визуальная грамотность, структурное мышление, насмотренность.

  Что предлагают:

• Участие в масштабировании SaaS-продукта с реальной пользой для бизнеса;
• Свободу действия: от генерации гипотез до принятия решений;
• Прозрачные цели и гибкость в методах их достижения;
• Гибридный график в городе Краснодар, обговаривается индивидуально;
• Оформление по ИП или самозанятости;
• Работа в команде, которая ценит инициативу и результат;
• Заработная плата — по договорённости, в зависимости от опыта.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В AI-стартап AI Lab открыта позиция Marketing Director B2B.   AI Lab — это быстрорастущий стартап, который создаёт цифровых сотрудников на базе AI для автоматизации отделов продаж и найма. Команда упрощает и ускоряет коммуникации с клиентами и соискателями, превращая их в приятный и эффективный процесс. У команды есть сильный продукт и налаженные продажи, но чувствуют потребность в системном подходе к маркетингу, чтобы находить и привлекать новых клиентов ещё эффективнее. Ищут CMO, который станет ключевым звеном в пазле и поможет донести ценность до целевой аудитории.   ЦА компании:

• Компании (B2C), оборот от 100 млн ₽/год, от 3000 лидов в месяц
• Приоритетные отрасли: образование, SaaS, медицина, массовый найм, e-commerce
• ЛПР — директор по маркетингу

  Задачи:

• Систематизировать и развивать интернет-маркетинг (контекст, таргет, контент, инфлюенсеры, PR)
• Анализировать эффективность каналов, быстро запускать и проверять гипотезы роста
• Повышать ROI, оптимизируя бюджеты и процессы
• Выстроить привлечение клиентов через оффлайн каналы: партнерский маркетинг, мероприятия, выступления

  Требования:

• Аналитическое мышление: ориентация на метрики (CAC, LTV, конверсии)
• Насмотренность: знание digital-трендов и успешных кейсов
• Системный подход: планирование, контроль, без хаоса
• Ответственность: умение быстро корректировать ошибки и брать на себя ответственность за результат
• Скорость: запуск MVP-маркетинга и быстрые итерации

  Компания предлагает:

• Молодой и приветливый коллектив
• Много доверия и ответственности
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Возможность заниматься широким спектром интересных и амбициозных задач, креативить и реализовывать свои идеи
• Доход обговаривается с кандидатами (оклад + KPI). Возможность получить опцион
• Гибкий график — работайте удаленно или в офисе, как вам удобнее
• ВНЖ в Испании — возможность переезда в теплую и гостеприимную страну при достижении 6-месячных показателей проектом

Банк в поиске Руководителя направления привлечения клиентов ВЭД.    Вам предстоит:

• Осуществление холодного привлечения клиентов ЮЛ любого сегмента и региона РФ
• Организация и участие во встречах и переговорах (онлайн/офлайн) с потенциальными клиентами банка ЮЛ
• Продажи банковских и партнерских услуг по ВЭД, привлечение клиентов на услуги, такие как: открытие счетов в рублях и валюте; проведение международных переводов по прямым корреспондентским счета; конверсия валюты и инструменты хеджирования валютных и процентных рисков; альтернативные способы расчетов по импорту/экспорту; консалтинговые услуги по ВЭД
• Развитие текущей базы клиентов

  Компания ожидает, что вы:

• Знаете банковские услуги по ВЭД
• Знаете основы ВЭД (импорт / экспорт, документация по ВЭД, логистика, таможенные процедуры)
• Владеете разговорным английским языком
• Готовы к командировкам

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Достойный уровень дохода (обсуждается на собеседовании)
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ
• Реальные возможности карьерного роста
• Социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

В сервис единого фитнес-абонемента Фитмост ищут Chief Marketing Officer-а, который сможет возглавить важный блок в компании, отвечающий за выручку b2c-направления и количество платящих клиентов (новых и текущих). И сможет привнести новые идеи в управление маркетингом, его связь с продуктом компании и, конечно же, команду. В команде сейчас 17 человек: перформанс маркетинг, инфлюенс маркетинг, конент+smm, бренд+pr, crm, дизайнер. Предстоит работать напрямую с СЕО.   Фитмост — это IT-компания в сфере фитнеса, wellness и lifestyle, которая объединяет более 3000+ фитнес-студий, спортивных клубов, массажных и SPA салонов в одном абонементе в 75+ городах. Цель компании — увеличение количества партнеров и географическое расширение по территории РФ. Задача на 2025 год — это 5000 партнеров в более 100 городах России. В связи с этим расширяют команду.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять маркетинговыми инвестициями: формирование и защита бюджета, планов продаж;
• Определить, проработать, защитить и реализовать маркетинговую и бренд-стратегию Фитмоста согласно ДНК бренда, а также управлять общим внешним позиционированием компании;
• Искать и тестировать с командой новые каналы привлечения, как краткосрочные, так и долгосрочные;
• Работать с маркетинговой и продуктовой аналитикой, опираться на цифры при принятии решений;
• Работать над эффективностью всех этапов воронки привлечения и продаж (плотно с отделом продукта & IT);
• Управлять командой маркетинга, работающей в офисе и удаленно (формирование совместно с лидами направлений плана задач командам, kpi, мотивации и т.п.).

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге IT-продукта (желательно приложение) с бюджетами от 50 млн в год и разными каналами продвижения;
• Опыт управления командами по направлениям: ASO, SEO, performance-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, SMM, контент, PR;
• Опыт работы с продуктовой командой и совместного развития продукт + маркетинг;
• Отличное понимание продуктовых и маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI), плотная работа с аналитикой, в том числе сквозной.

  Условия:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы (частичная удалёнка);
• Офис в центре, в пешей доступности от метро Добрынинская или Павелецкая. Отдельный офис для IT команды;
• Бесплатный фитнес, массажи, бассейн и другие занятия у партнеров, а также скидки от партнеров;
• 100 баллов фитмост ежемесячно для сотрудников;
• Динамично развивающийся проект и интересные задачи;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• Открытый фидбек: прямо говорят о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
• Много ЗОЖ-бонусов (скидки и подарки от партнеров — от снеков до одежды);
• Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, занятия спортом, тематические конференции;
• Обучение и развитие: как внутреннее, так и внешнее.

В Уральскую Горную Компанию требуется Заместитель руководителя юридического отдела.    Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ. Юридический отдел играет ключевую роль в обеспечении правовой защиты и соблюдения законодательства. Ищут опытного и ответственного заместителя руководителя юридического отдела, который поможет достигать целей.   Ваши задачи:

• Анализ хозяйственных договоров (поставка, перевозка, услуги, аренда) 70% работы;
• Претензионно-исковая работа;
• Разработка ЛНА;
• Ведение реестра договоров;
• Обеспечение делопроизводства юридического отдела;
• Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам.

  Ожидания:

• Образование: Высшее юридическое образование, желательно наличие дополнительного образования в области управления;
• Опыт: Опыт работы юристом не менее 5 лет, из которых не менее 2 лет на руководящей должности;
• Навыки: Отличные навыки коммуникации, аналитические способности, умение работать с большими объемами информации;
• Знание законодательства: Глубокое понимание российского законодательства;
• Личные качества: Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, способность работать в команде.

  Что компания предлагает:

• З/П оклад (уровень заработной платы определяется по результатам собеседования);
• Возможность финансового и карьерного роста (возможность стать руководителем в течение 12 мес.);
• Оплата ЗП всегда в срок, 2 раза в месяц;
• Комфортный график работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (возможно с 9.00 до 18.00);
• Молодой и дружный коллектив;
• Корпоративное обучение (мастер-классы, внутренние тренинги, внешнее обучение, система наставничества);
• Современный офис в центре города;
• Оборудованное рабочее место (есть кухня; чай, кофе, орешки и сладости в офисе);
• Насыщенная корпоративная культура.

В Уральскую Горную Компанию открыта вакансия Директор по маркетингу.    Уральская Горная Компания специализируется на обработке и продаже натурального природного камня для благоустройства, ландшафтного дизайна, облицовочных и других видов строительных работ. Компания входит в ТОП-3 поставщиков гранитной продукции в России. Целевая аудитория компании: госзаказчики, крупные генподрядчики, строительные компании и физлица.   Кого ищут:

• Директора по маркетингу (в первую очередь digital) с успешным опытом управления маркетинговым бюджетом от 1 млн рублей, с успешным опытом создания отделов маркетинга
• Лидера, который сможет создать команду маркетинга и выполнять вместе с командой стратегические и тактические маркетинговые задачи, достигать целевых показателей
• Человека, для которого маркетинг - любимое дело. Человека, который хочет развиваться в этой сфере, развивать компанию и работать на результат

  Требования:

• Постоянное развитие и желание быть лучшим в маркетинге
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Экспертность в performance-маркетинге и опыт управления digital-каналами: контекстная реклама (Я.директ), таргетированная реклама (VK, MT), E-mail, SMM, YouTube, seo и др
• Опыт анализа рынков, интернет-каналов, всех этапов маркетинговой цепочки от первого клика до сделки, а также иметь большую насмотренность в разных нишах
• Эффективное управления бюджетом от 1 млн. руб. в месяц
• Успешный опыт создания отделов маркетинга, выстраивание работы с сотрудниками
• Умение привлекать подрядчиков под разные задачи и иметь проверенных специалистов различных направлений

  Чем нужно будет заниматься:

• Разработка и согласование маркетинговой стратегии
• Реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения в интернете
• Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний
• Подключение новых каналов привлечения
• Анализ и повышение эффективности работы действующих каналов привлечения
• Организация работы по настройке, ведению и оптимизации работ в Яндекс.Директ
• Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Владение SEO как минимум на уровне постановки задач seo - специалистам;
• Внедрение и контроль инструментов email-маркетинга
• Разработка, согласование и внедрение, рекламных активностей, креативных концепций, плана специальных мероприятий, исследование маркетинговых активностей конкурентов

  Условия:

• Возможность реализовать свой потенциал
• Достойная заработная плата, которая коррелирует с ценностью сотрудника и с его вкладом в компанию (устанавливается по итогу собеседования)
• Оплата всегда в срок 2 раза в месяц
• Комфортный офис в центре Екатеринбурга
• Командные выезды заграницу или на рос. курорты за счет компании 1-2 раза в год (едут ТОПы, выполняющие целевые показатели)
• Корпоративная библиотека
• Профессиональные и личностные обучения за счет компании
• Удобная CRM-система
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративная среда, в которой ценятся развитие, позитивный настрой и результативность
• Молодой, дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет
• Яркие корпоративные мероприятия
• Ресурс собственников, который позволяет консультироваться по маркетингу у топовых компаний страны
• В перспективе будет возможность частично удаленной работы (сейчас уже есть руководители, которые работают в таком формате)
• Возможности вырасти до коммерческого директора, исполнительного директора

Аккредитованная ИТ-компания, которая специализируется на цифровой трансформации бизнеса, усилении команд ИТ-специалистами и разработке собственных решений на базе искусственного интеллекта ищет Директора по ИИ-продвижению.    Миссия компании – раскрывать потенциал сотрудников и проектов с максимальной заботой.
Сейчас запускают новое продуктовое направление, и нужен стратег-практик, который превратит ИИ-наработки в коммерчески успешное направление. Ищут профессионала с горящими глазами, который готов взять на себя полный цикл продвижения ИИ-продуктов – от анализа решений до заключения сделок с крупным бизнесом.
Условия:

• Официальное трудоустройство (ТК РФ, СЗ, ИП);
• Есть статус IT-компании, отсюда все вытекающие преимущества от государства для сотрудников;
• Конкурентная заработная плата и высокий % от продаж;
• Развитая корпоративная культура;
• Компенсация затрат на медицину и спорт.

  Требования:

• Опыт от 3 лет в коммерциализации IT/ИИ-решений;
• Технические знания в области ИИ (Понимание принципов работы LLM, RAG, генеративного ИИ);
• Опыт продаж B2B (закрытые сделки от 1 млн рублей в IT/ИИ-сфере);
• Английский язык: Уровень B1–B2.

  Что предстоит делать:

• Проведение аудита текущих ИИ-решений (сайт, промты, API);
• Разработка линейки коммерческих предложений с четкой ценовой политикой;
• Поиск клиентов среди крупного бизнеса (банки, ритейл, телеком);
• Проведение переговоров и заключение сделок под ключ;
• Глубокое погружение в продукты;
• Умение работать на стыке технических и бизнес-задач;
• Разработка плана масштабирования ИИ-направления на 6-12 месяцев;
• Координация команды (при необходимости).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В логистический сервис 5POST (X5 Group) открыта вакансия Директор по информационным технологиям.    Обязанности:

• Формирование планов развития ИТ для 5Post
• Организация и контроль реализации ИТ-проектов, необходимых для 5Post
• Обеспечение поддержки продуктивной эксплуатации систем
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности
• Разработка и внедрение долгосрочной ИТ-стратегии и архитектуры
• Управление ИТ-бюджетом и ресурсами
• Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, системы хранения и виртуализацию
• Оценка и внедрение новых ИТ-технологий для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов
• Обеспечение безопасности и надежности ИТ-систем

  Требования:

• Опыт профессиональный - не менее 7 лет
• Опыт руководства ИТ подразделениями и проектами не менее 3 лет
• Английский, уровень достаточный для чтения технической литературы и проведение переговоров с контрагентами

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся бизнесе 5Post - интересные задачи и возможности для профессионального роста
• Мотивация: оклад + годовой бонус
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день (гибрид после прохождения испытательного срока)
• Место работы - м. Волгоградский проспект (от метро 5 минут на корпоративном автобусе), МЦД Калитники (7 минут пешком)
• Бесплатная парковка
• Современный офис с развитой инфраструктурой - зоны отдыха, спортивные площадки, столовая, кофейни, магазин "Перекресток", врач на территории
• Пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья (после прохождения испытательного срока)
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков, онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по работе с партнерами.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять новые процессы продаж карточных продуктов в каналах дистрибуции партнеров;
• Разрабатывать и внедрять новые фичи продуктов и развивать текущие партнерские программы Блока;
• Создавать конкурентные преимущества за счет управления конкретным продуктом/Партнером в зоне ответственности;
• Управление доходностью продуктов в зоне ответственности: расчет прибыльности, ценообразование, доп. фичи;
• Мониторить выполнения операционной прибыли по картам;
• Обеспечивать целевую доходность продуктов блока, запускаемых проектов;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на увеличение доходности продуктов банка;
• Разрабатывать методологию и договорную базу;
• Проводить и оценивать исследования рынка конкурентов;
  Проводить переговоры с ЛПР;
• Развивать все возможные каналы привелчения Клиентов в рамках Партнеров.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт более 5 лет в управлении канала продаж в крупных компаниях или банках;
• Опыт запуска каналов продаж;
• Опыт управления проектами, федеральные будут преимуществом;
• Наличие большой базы потенциальных партнеров, опыт управления людьми;
• Опыт взаимодействия с партнерами на уровне топ-менеджмента.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных,  регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.