Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске Руководителя планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Планирование операционной деятельности компании (план продаж, закупок, производства, товарных запасов)
• План-факторный анализ
• Бюджетирование: формирование БДДС, БДР
• Контроль выполнения планов продаж, производства, закупок
• Повышения эффективности планирования и операционной деятельности компании
• Контроль сроков исполнения заказов по всей логистической цепочке
• Диагностика текущих процессов, выявление дублирования функций, пробелов в управлении финансами
• Внедрение бюджетных процедур, необходимых для формирования бюджетного процесса
• Внедрение системы бюджетирования в 1С:КА с получением конечных форм БДР, БДДС, ББЛ
• Внедрение системы ежемесячного план-факт анализа деятельности компании в 1С:КА, представление аналитических выводов
• Работа над повышение оборачиваемости активов компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое)
• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Глубокое методологическое знание в бюджетировании
• Отличное знание Excel, Word, 1С: Предприятие - желательно

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный/ДМС)
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай ,кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе

Группа компаний в горнодобывающей промышленности, ведущая разработку нескольких месторождений цветных металлов, приглашает опытного Управляющего директора для строительства, запуска и развития современного горно-обогатительного комбината.   Проект предполагает полный цикл работ от проектирования до ввода предприятия в эксплуатацию.   Задачи:

• Строительство и ввод в эксплуатацию ГОКа
• Управление предприятием
• Управление финансово – экономической деятельностью предприятия
• Обеспечение обязательств перед акционерами, региональными, федеральными и местными бюджетами
• Вывод ГОКа на плановую производительность

  Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование
• Опыт руководства от 5 лет на позиции генерального/управляющего директора в горнорудной отрасли
• Глубокое понимание специфики EPC-контрактов и опыт работы с ними
• Лидерские качества и умение эффективно управлять масштабными проектами

  Компания предлагает:

• Вознаграждение выше рынка
• Релокационный пакет

  Откликнуться с резюме.

В сервис по капитальному ремонту и дизайну квартир Domeo требуется Финансовый директор.   Domeo — ТОП №1 компания на рынке строительства, ремонта и дизайна в Москве, первая IT экосистема по недвижимости в России, которая предлагает своим клиентам не просто дизайн и ремонт, а полный сервис услуг.   Ключевые задачи и зоны ответственности: Стратегическое финансовое управление и финансовое моделирование:

• Разработка и поддержка интегральной финансовой модели компании (P&L, Cash Flow) и отдельных бизнес-направлений: продажи, маркетинг, производство, и т.д.
• Инвестиционный анализ и бизнес-планирование: оценка эффективности новых направлений, проектов и инициатив (Capex, NPV, IRR, ROI)
• Формирование краткосрочного и долгосрочного финансового плана и ежеквартального бюджета (Budget/Forecast) в тесной связке с операционными руководителями

Управленческая отчетность и бизнес-аналитика:

• Консолидация данных из различных источников (1С, CRM, операционные системы) и построение системы управленческой отчетности
• Внедрение и контроль системы KPI для собственников: LTV/CAC, маржинальность по подразделениям/проектам, операционные метрики
• Контроль соответствия операционных и финансовых KPI
• Ежедневный/еженедельный анализ финансовых и операционных данных для выявления тенденций, рисков и возможностей

Автоматизация и операционная эффективность:

• «Работа руками»: личное владение инструментами для глубокого анализа, готовность самостоятельно «копать» в данных, строить модели и дашборды на этапе формирования команды
• Выявление и автоматизация ключевых финансовых и кросс-функциональных процессов для повышения скорости и точности управленческой информации
• Построение эффективной минималистичной команды (1-2 аналитика/менеджера) без прямого управления бухгалтерией

Бизнес-партнерство и принятие решений:

• Стратегическое партнерство с собственниками: предоставление ясной финансовой картины для принятия решений о развитии, инвестициях, приоритетах
• Анализ доходности клиента, продуктов, каналов продаж для оптимизации портфеля бизнесов

  Требования: Технические знания и навыки:

• Глубокое понимание управленческого учета и финансового планирования (FP&A)
• Базовые знания бухгалтерского учета (принципы, план счетов, основные проводки) для корректной работы с данными из 1С
• Финансовое моделирование: свободное владение формулами массивов, Power Query, Power Pivot, построение комплексных, гибких моделей
• BI-системы (Power BI, Tableau, DataLens и т.д.): умение создавать интуитивные и влиятельные дашборды для собственников и команд
• 1С и смежные ERP/CRM: глубокое понимание для самостоятельной выгрузки, трансформации и анализа данных
• Автоматизация: практический опыт в оптимизации и автоматизации отчетных и плановых процессов
• Инвестиционный анализ: опыт оценки проектов и бизнес-инициатив в условиях неопределенности

Личные качества:

• Предпринимательская гибкость и проактивность: готовность работать в условиях быстро меняющейся экосистемы, где процессы только формируются, инициативность в предложении улучшений
• Системное мышление: понимание взаимосвязей в диверсифицированном бизнесе, умение видеть картину в целом и влияние решений в одном юните на другие
• Сила убеждения и коммуникация: харизма и авторитет, чтобы быть услышанным собственниками и убеждать операционных директоров, умение на языке бизнеса донести финансовые выводы до нефинансовых руководителей подразделений и повлиять на их операционные решения
• Готовность работать на тактическом и стратегическом уровне: способность и «копать» в данных самому, и представлять стратегические выводы совету директоров

  Требуемый опыт (идеальный путь):

• Не менее 3-х лет практического опыта в самостоятельном построении и ведении комплексных финансовых и операционных моделей
• Опыт расчета и анализа ключевых метрик бизнеса (выручка, маржа, LTV, CAC, ROI и т.д.
• Старт карьеры (2-3 года) в Big 4 (Audit/Transaction/Advisory/Consulting) — фундамент: строгость, понимание разных бизнес-моделей
• 5+ лет в коммерции в роли Finance Business Partner/Head of FP&A/ Финансового директора в компаниях со сложной структурой
• Опыт работы в мультибрендовом ритейле, IT-холдинге, диверсифицированной производственной компании, экосистеме сервисов с оборотом от 300 млн до 3-5 млрд руб.
• Опыт работы в среде с несколькими P&L центрами (бизнес-юнитами, дивизионами)
• Компании точно не подойдет опыт только в «монохолдинге» (одно предприятие, один продукт), классической промышленности с устоявшимися процессами, либо исключительно в публичных компаниях с фокусом на отчетность по МСФО

  Компания предлагает:

• Роль создателя: возможность построить финансовую функцию в амбициозной экосистеме на этапе ее трансформации
• Прямой доступ к собственникам и влияние на ключевые бизнес-решения
• Предпринимательскую среду без бюрократии, где важны результат и скорость
• Карьерный рост в рамках расширяющейся группы компаний
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)

  Если вы — финансовый стратег с предпринимательской жилкой, который хочет строить систему, влияющую на реальный бизнес, ждут именно вас.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Project Manager.   Kaiten - российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, X5 Group и многих других.  Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.   Задачи:

• Глубокая проработка спецификаций для новых функций и решений;
• Согласование бизнес-требований между разработкой и бизнес-лидером;
• Курирование задач и доведение их до результата внутри компании;
• Координация работы с внешними подрядчиками;
• Документирование требований и отслеживание прогресса разработки.

  Требования:

• Опыт работы Project Manager, System Analyst от 3 лет, желательно с IT/SaaS-проектами;
• Умение собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, составлять функциональные и технические спецификации;
• Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC, Agile, Scrum/Kanban);
• Навыки планирования, контроля задач и оценки сроков;
• Опыт координации работы с внешними подрядчиками и внутренними командами;
• Умение документировать процессы и отслеживать прогресс разработки;
• Владение инструментами управления проектами;
• Системное мышление, структурированность, ответственность, ориентация на результат;
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в условиях многозадачности.

  Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие бюрократии — все вопросы решаются быстро;
• Льготы и преимущества аккредитованной ИТ-компании;
• Регулярный обмен опытом и изучение новых технологий;
• Оплата корпоративного доступа к AI-инструментам;
• Гибкое начало рабочего дня между 08.00-11.00;
• Крупные интересные проекты с возможностью роста внутри компании;
• Позитивная команда профессионалов и адекватное руководство.

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Бренд-менеджер, который усилит команду и возьмет на себя управление брендом ICON SKIN.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности: Разработка стратегий и запуск кампаний:

• Управление брендом ICON SKIN и развитие текущих и новых категорий
• Построение маркетинговой стратегии развития брендов и стратегии поддержки запуска новых продуктов
• Разработка, запуск, контроль показателей и оценка эффективности маркетинговых кампаний
• Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов на привлеченных клиентов
• Поиск и оценка эффективности новых рекламных каналов и каналов коммуникации с потребителем

Управление продуктами и исследования:

• Ценообразование и управление ассортиментом
• Анализ и планирование продаж по SKU
• Участие в NPD (поиск ниш для запуска продуктов, активное вовлечение в процесс работы над новинками)
• Организация исследований поведения потребителей: глубинные интервью, Cusdev, опросы, анкетирование, анализ открытых источников
• Организация исследований рынка: емкость, анализ категорий, тренды, отслеживание деятельности конкурентов

Коммуникация: (совместно с отделом коммуникации):

• Подготовка и проведение презентаций, выступление с докладами, участие в выставках, конференциях
• Постановка задач для сторонних подрядчиков
• Поддержка и вывод брендов на внешние экспортные рынки

  Требования:

• ​​​​Опыт работы на позиции самостоятельного Бренд-Менеджера, Старшего бренд-менеджера, Лидера направления бренд-маркетинга — от 3-х лет в косметической или смежной отрасли
• Опыт построения маркетинговых активностей для различных каналов продаж: ритейл, сети, дистрибьюция, e-com
• Опыт работы с продуктовым портфелем бренда: оптимизация и развитие ассортимента, позиционирование, ценообразование
• Опыт управления проектами (запуск и лидерство) и выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Стратегическое мышление и отлично развитые аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные в области бренд-аналитики
• Грамотная устная и письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами, клиентами и партнерами

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью)
• Режим работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (после испытательного срока возможен гибрид: 2 дня в неделю из дома)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

В компанию-производитель продуктов питания требуется Главный бухгалтер.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель инновационных косметических средств ESTILAB (бренды Icon Skin и Decode) требуется Финансовый директор.   Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE) — новатор в сфере производства косметической продукции.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями Компании, участие в стратегическом планировании
• Разработка, внедрение регламентов и процедур финансовых и бюджетных процессов
• Разработка и внедрение методологий расчета и анализа ключевых финансовых показателей, создание финмоделей
• Разработка форм управленческой отчетности, постановка процесса регулярного сбора данных и анализа показателей управленческой отчетности
• Управление бюджетом, планирование и контроль финансовых потоков
• Оптимизация процессов финансового учета, отчетности и налогового планирования
• Налоговое планирование: разработка программы снижения налоговых рисков по группе компаний, обеспечение отсутствия претензий со стороны регуляторов и контролирующих органов во всех странах присутствия компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, подготовка рекомендаций для повышения эффективности
• Инвестиционное планирование и анализ: расчет эффективности CAPEX-проектов и экономическое обоснование полученных результатов
• Управление рисками, разработка и внедрение систем внутреннего контроля
• Организация взаимодействия с банками и фондами для привлечения финансирования. Получение субсидий и льгот по государственным программам поддержки
• Автоматизация финансового учета в 1С ERP
• Руководство финансовым отделом, развитие компетенций команды, обеспечение выполнения задач в срок, управление кросс-функциональным взаимодействием между отделами в рамках решения совместных задач

  Требования:

• Профильное финансово-экономическое образование
  Опыт работы более 5 лет на аналогичных позициях в торгово-производственных компаниях со штатом команды финансового направления от 5 человек
• Понимание инструментов привлечения субсидирования для компании
• Опыт после 2022 года по организации цепочек движения денежных средств между РФ и другими юрисдикциями
• Продвинутое владение Excel и 1C обязательно. Наличие успешных кейсов автоматизации финансового блока на базе 1С ERP будет преимуществом
• Преимуществами будут являться владение английским языком уровня Intermediate+, а также знание стандартов МСФО и наличием сертификатов ACCA, CIMA, DipIFR
• Развитая коммуникация. Гибкость и умение работать в динамичной среде растущего бизнеса, способность адаптироваться к изменениям
• Сильные управленческие навыки: готовность нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать команду

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Размер вознаграждения обсуждается с финалистом по итогам интервью (оклад + годовой бонус)
• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офисный формат)
• Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро)
• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни
• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела)
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам
• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги)
• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется SMM Lead.   Основные задачи:

• Разработка и реализация инновационных стратегий SMM для укрепления бренда на платформах в социальных сетях, включая TG, и других (RU & Global)
• Творческий подход в работе с контентом: создание вместе с командой продакшна увлекательного и оригинального контента, который будет выделять компанию среди конкурентов и завоевывать сердца аудитории
• Вовлечение аудитории: развитие и внедрение механик и активностей, способных привлечь новых подписчиков, повысить вовлеченность аудитории в социальных сетях, повысить продажи (новые и повторные клиенты)
• Аналитика и оптимизация: построение отчетности по основным метрикам, включая финансовые. Регулярный анализ данных для выявления эффективности стратегий и постоянного улучшения результатов. Еженедельная отчетность
• Управление командой (до 3-х человек): делегирование, постановка и контроль выполнения задач, еженедельные синки, мотивация команды, предоставление обратной связи, наставничество и развитие сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в SMM от 3-х лет, из них не менее 1 года в роли лидера команды
• Успешный опыт разработки и реализации SMM-стратегий для брендов на российских и международных рынках
• Навыки построения и анализа SMM-метрик, умение формировать и презентовать отчеты, в том числе с финансовыми показателями (ROI, CPA, CAC, LTV)
• Опыт продвижение e-commerce и fashion брендов

  Компания предлагает:

• Полный рабочий день (график 5/2, с 10:00 до 19:00)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной IT-компании — резиденте Сколково
• Офис в шаговой доступности от м. Тульская («Даниловская Мануфактура»)
• ДМС (включая стоматологию)
• Корпоративная программа лояльности и регулярные мероприятия
• Работа в международной компании с офисами в Москве и Дубае
• Быстрые процессы, высокая экспертиза команды и быстрорастущий продукт
• Возможность напрямую влиять на бизнес и развитие компании

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Руководитель отдела продаж и VIP-сервиса.   Суть роли: Вам предстоит возглавить направление продаж и клиентского сервиса. Ваша задача — выстроить работу так, чтобы каждый клиент получал высокий уровень сервиса, а VIP-сегмент (Private Clients) получал персональное внимание, которое конвертируется в рост LTV и повторных покупок.   Что предстоит делать:

• Построение отдела: Сформировать и обучить команду менеджеров по продажам (найм, онбординг, KPI)
• Управление продажами: Работа по всей воронке клиентов — от массового сегмента до VIP. Внедрение стандартов сервиса для разных категорий
• Clienteling & Retention: Внедрение инструментов для повторных продаж (работа в CRM, мессенджеры, персональные подборки, видео-консультации)
• Операционное управление: Контроль показателей эффективности (AOV, LTV, конверсия, скорость отклика) в ежедневном режиме
• Играющий тренер: Личное участие в сложных сделках и разрешение нестандартных ситуаций с требовательными клиентами

  Требования:

• Опыт управления продажами в Premium/Luxury (Retail, E-com, Resale)
• Успешный кейс построения команды с нуля или реструктуризации отдела
• Понимание, как работать с базой: сегментация, триггерные рассылки, точечная работа менеджеров
• Готовность к активной работе в офисе (Full-time): управление командой требует личного присутствия
• Высокая насмотренность и понимание эстетики люксовых брендов

  Компания предлагает:

• Ключевая роль в компании: прямое подчинение фаундерам, возможность влиять на стратегию продаж
• Работа в современном офисе в центре Москвы (м. Тульская)
• Оформление по ТК РФ, ДМС после полугода работы
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально: фикс + бонусы за выполнение KPI)

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Финансовый директор.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация финансовой стратегии в соответствии с бизнес-целями
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета, анализ отклонений
• Планирование и управление денежными потоками, обеспечение ликвидности
• Построение системы управленческого учёта и финансовой аналитики (P&L, LTV, CAC, ROMI, EBITDA)
• Контроль затрат, поиск резервов оптимизации, повышение рентабельности
• Управление налоговой политикой и взаимодействие с аудиторами, банками, инвесторами
• Автоматизация финансовых процессов
• Подготовка управленческой и финансовой отчётности для руководства
• Разработка внутренних финансовых регламентов и политик компании

  Кого ищут:

• Высшее образование в финансах, экономике или смежных областях
• 5+ лет опыта на позиции финансового директора или аналогичной роли, желательно в e-commerce, ритейле или tech-компаниях
• Умение управлять командами и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие
• Английский на уровне C1/C2 — для работы с международными партнерами
• Стратегическое мышление и готовность адаптироваться к динамике стартапа
• Знание российского бухучета и налогового законодательства

  Компания предлагает:

• Официальное оформление: оплачиваемые больничные и отпуска согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Медицинская страховка: расширенные программы медицинского страхования
• Корпоративная культура: корпоративные мероприятия и новогодние корпоративы. Быстрые процессы и высокая экспертиза команды
• Карьерный рост: множество возможностей для карьерного роста и продвижения. Стремимся развивать таланты внутри компании. Работа в международной компании с офисами в Москве и Дубае