Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.    Вам предстоит:

• Постановка задач разработчикам по сбору пользовательских метрик
• Контроль корректности и целостности аналитических данных и настроек систем аналитики
• Анализ большого количества данных из App и Яндекс Метрики, Firebase, GA, Bigquery, внутренних систем компании, Hadoop и построение глубинных отчетов по различным событиям и метрикам
• Поиск инсайтов в паттернах поведения пользователей. Анализ жизненного цикла клиента Построение гипотез и их проверка через A/B-тесты
• Исследование оттока клиентов на всех этапах воронки
• Построение и развитие дашбордов для мониторинга ключевых метрик

  Требования: 

• Опыт работы в продуктовой аналитике digital-продуктов от 2х лет
• Понимание основных бизнес-метрики (CAC, ARPU, LTV, Retention и тд) и умение работать с ними
• Глубокие знания и опыт работы с системами Яндекс.Метрика, App.Метрика, Appsflyer, Google Analytics, Firebase
• Умение работать с BigQuery и Google Data Studio
• Уверенный уровень знания SQL и, желательно, Python
• Аналитический склад ума и структурное мышление
• Умение формулировать выводы и доносить свою точку зрения
• Английский язык желателен не ниже upper-intermediate (вендор – иностранная компания)
• Высшее образование (математика, физика будет преимуществом)

  Что компания предлагает:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по партнерским продуктам.    Вам предстоит:

• Выводить на рынок (в продажу корпоративным клиентам) партнерские решения;
• Управлять пилотный проектом;
• Обеспечивать исполнение KPI пилота (воронка, конверсия, выручка, отток);
• Тестировать гипотезы и обеспечивать партнерское взаимодействие.

  Требования:

• Предпринимательское и «start-up» мышление;
• Опыт работы менеджером по продажам, presale или менеджером по развитию бизнеса с доказанным результатом продаж;
• Опыт управления виртуальной командой;
• Понимание как устроен цикл продаж в В2В, как позиционировать продукт и в каких сценариях продукт можно применять;
• Опыт создания и вывода на рынок продукта;
• Знание рынка М2М/IoT-решений Telco, non-Telco.

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководителя планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Проверка ведения управленческого учета, соблюдения учетных политик и нормативных документов в предприятиях Холдинга
• Урегулирование спорных ситуаций в учете Предприятий холдинга
• Участие в разработке инструкций по ведению учета на производстве
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ

  Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Месторасположение офиса: МО, г. Бронницы, Кирпичный проезд, 7
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами)
• Пятидневная рабочая неделя
• Перспектива карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Скидки на производимую продукцию

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Главного бухгалтера холдинга.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка документации для работы с банками
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером производственной компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 3-х лет
• Знание основных нормативных документов, регулирующих правила ведения бухгалтерского и налогового учета компании
• Практика ведения бухгалтерского учета и налогового учета на всех участках и формирования отчетности в полном объеме
• Опыт работы с обособленными подразделениями (в т.ч. налоговая отчетность в разрезе обособленных подразделений)
• Знание валютного законодательства (СПД, СВО, ВБК)
• Импорт (в том числе ЕАЭС), косвенные налоги, статистическая отчетность в таможню
• Экспорт (в т.ч. ЕАЭС), подтверждение нулевой ставки НДС, стат. отчетность
• Выплата доходов иностранным контрагентам (налоговые расчеты)
• Практика формирования стат. отчетности в полном объеме
• Экологическое законодательство в части расчета экосбора
• Преимущество – работа на крупном производственном предприятии с общим режимом налогообложения (не УСН)
• Знание управленческого учета
• Опыт работы в крупной холдинговой структуре
• Высшее экономическое образование
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог на уровне топ-менеджмента компании
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График 9:30 – 18:30
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая

Команда по работе с топ-клиентами ищет Sales Director для развития автомобильной индустрии в Яндексе.    Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии. Вы будете создавать долгосрочную стратегию развития для ключевых клиентов отрасли, учитывая задачи бизнеса, а также помогать команде готовить коммерческие предложения по рекламным продуктам Яндекса
• Развитие партнёрских отношений. Вам предстоит развивать партнёрские отношения с маркетинговой и бизнес-командой клиентов, включая взаимодействие с топ-менеджментом
• Формирование образа Яндекса. Вам предстоит влиять на общественное мнение о рынке, определять направления развития продуктов и укреплять репутацию Яндекса как лидера и эксперта в отрасли
• Управление командой. Вы будете формировать, развивать и мотивировать команду, а также управлять кросс-функциональными командами

  Компания ждет, что вы:

• Умеете формировать офер на основе бизнес-приоритетов и KPI клиента
• Выстраивали долгосрочную стратегию работы с клиентом
• Вели переговоры с лицами, принимающими решения в маркетинговой команде клиента, проводили презентации оферов
• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Отлично умеете управлять контрагентами, работать с картой стейкхолдеров
• Напрямую взаимодействовали с директором по маркетингу со стороны клиента
• Организовывали и проводили мероприятия, чтобы выстроить отношения с клиентом
• Знакомы с основами контекстной и медийной рекламы: знаете рекламные форматы, метрики эффективности кампаний

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Ozon открыта вакансия Бизнес партнер по работе с персоналом.    Вам предстоит:

• Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала.
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников.
• Формирование кадрового резерва, работа с талантами.
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры, развитие HR-бренд работодателя.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на позиции HR BP (ритейл/производство/логистика) от 1 года.
• Знание трудового законодательства.
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций.
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки.
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2 с 08:00 -17:00.
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Развитие: профессиональный и карьерный рост.
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников.
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

В Ozon открыта вакансия Руководитель по развитию партнерской сети.    Вам предстоит:

• Развитие сети ПВЗ в регионе ответственности в соответствии с планами.
• Поиск глобальных решений для развития сети​.
• Организация работы территориальных менеджеров на вверенной территории​.
• Улучшение ключевых показателей региона.​
• Управление NPS, анализ и подготовка отчетности для руководства.
• Поддержка активной базы ПВЗ. ​
• Улучшение показателей сервиса на ПВЗ.​
• Повышение уровня компетенции и экспертизы сотрудников.

  Компания ожидает:

• Опыт работы руководителем развития сети, КАМ, менеджером развития сети будет являться преимуществом.
• Опыт управления командой.
• Уверенное знание MS Excel, умение работать с большими объёмами данных (ВПР, сводные таблицы).
• Развитые коммуникативные навыки (вести деловую переписку, грамотно доносить информацию) и презентационные.
• Понимание принципов работы маркетплейсов.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• График: 5/2.
• Ноутбук для работы.
• Современный, комфортный офис.

В Ozon fresh открыта вакансия Руководитель группы ценообразования (FMCG, ФРОВ).     Вам предстоит:

• Организовать работу команды ценообразования FMCG категорий (FMCG nonfood, Dry/Fresh Food, Baby Care);
• Быть ответственным за найм, рост и профессиональное развитие команды;
• Лидировать ключевые процессы ценообразования;
• Взаимодействовать со смежными отделами для выстраивания/улучшения кросс процессов (процессы промо, мониторинга цен конкурентов, ценовые тесты, контроль маржи).

  Это включает: Управление моделью регулярного ценообразования:

• Внесение изменений на основании бизнес показателей, результатов ценовых тестов, экспертизы команды и мониторинга цен конкурентов;
• Умение прозрачно и доступно рассказать про модель любому сотруднику компании.

Управление промо процессом в рамках ценообразования:

• Контроль выполнения таргетов по промо;
• Плотное взаимодействие со смежными отделами по улучшению процесса;
• Проверка акционных цен и заливка акций в систему;
• Запуск и поддержка новых промо форматов;
• Проверку корректности мониторинга цен конкурентов;
• Активное участие в автоматизации процессов и улучшении инструментов команды.

  Требования:

• Опыт работы в команде ценообразования e-commerce/ритейле от 2-х лет;
• Опыт работы руководства или наставничества (как старший специалист);
• Уверенное владение Excel для работы с большим объемом данных;
• Умение структурировать информацию, мыслить критически и работать с приоритетами;
• Внимательность, самостоятельность и обучаемость.

  Будет плюсом:

• Знание какой-либо из диалектов SQL и имеете опыт работы с базами данных;
• Знание прикладной статистики и основы высшей математики;
• Продвинутый пользователь BI инструменты (Power BI, Tableau, SuperSet).

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Ozon Global в поиске Руководителя группы продукт-менеджеров.   Чем предстоит заниматься: Вы будете руководить группой продукт-менеджеров (более 3 человек) и отвечать за развитие следующих направлений: Контент:

• Адаптация процесса заведения товаров на платформу для зарубежных продавцов.
• Определение потенциала товаров и улучшение их представления на платформе.

Рекламные инструменты и продвижение:

• Исследование рынка и создание инновационных рекламных предложений для продавцов из Китая и Турции.
• Оптимизация рекламных кампаний, включая настройку ставок и бюджетов.

Покупательский опыт (BX) для товаров из-за рубежа:

• Проекты, связанные с проверкой паспортных данных и взиманием таможенных пошлин, отображеним товаров зарубежных селлеров на витрине.
• Улучшение CJM (Customer Journey Map) для покупателей.

Ваши проекты будут:

• Приносить прибыль компании за счет создания новых продуктов для покупателей и продавцов с зарубежных рынков.
• Привлекать новых продавцов и покупателей благодаря уникальным решениям.
• Улучшать пользовательский опыт.

  Основные задачи:

• Руководство командой: распределение, планирование ресурсов и развитие сотрудников, управление приоритетами.
• Поиск новых идей для повышения эффективности текущих процессов и разработки новых продуктов.
• Кросс-доменная координация масштабных проектов, влияющих на всех пользователей платформы.
• Анализ пользовательского опыта и рыночных тенденций, проработка продуктовых гипотез.
• Лидирование запусков новых продуктов: от гипотезы до внедрения.

  Ищут вас, если вы:

• Имеете успешный опыт работы в роли руководителя команды (группы, отдела) продукта от 2 лет.
• Умеете расставлять приоритеты, аргументировать решения и работать в команде.
• Умеете грамотно строить аналитику, оперируя большими массивами данных, и делать на их основе выводы, формулировать новые решения для развития продукта.
• Хотите создавать уникальные решения для пользователей и не боитесь вызовов.
• Находите баланс между быстрыми решениями и системным подходом.
• Обладаете отличными навыками коммуникации, нетворкинга и умением договариваться.
• Понимаете, что только командный результат и слаженная работа приводят к успеху.
• Предрасположены к структурированной работе: грамотная коммуникация и документация.
• Стрессоустойчив и понимаете, что состояние руководителя влияет на команду.
• Готовы быть не только руководителем, но и наставником, коллегой и человеком, на которого можно положиться.
• Готовы к офисному формату работы.

В компанию-производитель вафель Акульчев ищут Руководителя направления Федеральные сети.   Акульчев — лидер и первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья.   Обязанности:

• Заключение выгодных контрактов с федеральными сетями
• Контроль исполнения договорных обязательств
• Активное развитие федеральных сетей
• Аналитика продаж и ценового сегмента
• Формирование и управление результативной командой
• Оперативное управление продажами: согласование условий работы, заключение договоров, контроль отгрузки и сроков хранения на складах в соответствии с условиями договора
• Управление дебиторской задолженностью
• Мониторинг рынка, аналитика продаж, предоставление отчетности по продажам

  Требования:

• ​​​Опыт работы от 3-х лет на рынке FMCG
• Наличие деловых контактов в сетях — обязательно
• Успешные навыки проведения переговоров, согласования выгодных для производителя условий работы и заключения договоров
• Навыки ведения деловых переговоров, знание делового этикета, и правил деловой переписки, стрессоустойчивость, умение добиваться поставленных целей, умение убеждать

  Условия:

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Оклад + KPI
• Оплата командировочных расходов
• Компенсация мобильной связи