Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Агентство премиальных тревел-ивентов NEVEREND приглашает в команду Travel дизайнера.   Основные задачи:

• Разработка Travel-ивентов (создание развлекательной части путешествия, создание маршрута путешествия, выбор отелей /транспорта / активностей / ресторанов)
• Разработка групповых путешествий (создание маршрута путешествия, выбор отелей / транспорта / активностей / ресторанов)
• Участие в организации реализации программы тревел-ивентов согласно утвержденной концепции и программы
• Участие в организации проведения Custdev и других исследований
• Участие в маркетинговой упаковке продукта (включая идею, тексты, смыслы и другие составляющие)
• Создание необходимых внутренних документов (смета путешествий, файлы для создания презентации путешествия, FAQ, маршрутный лист и т.д.)
• Создание подробного тайминга путешествия
• Бронирование всех услуг для клиентов (отели, трансферы, активности)
• Поиск новых продуктов для компании и новых подрядчиков
• Формирование договоров, взаимодействие с подрядчиками
• Участие в создании и дальнейший сбор экипировки для участников и организаторов
• Сопровождение путешествия по всем организационным моментам
• Сведение сметы с финансовым отделом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в одной или нескольких отраслях: HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес), путешествия, ивент-индустрия
• Уровень владения английским языком — не ниже B2
• Понимание продуктов премиум-сегмента, успешные кейсы в создании и реализации путешествий
• Насмотренность и креативность, находчивость
• Структурированность и умение упорядочивать большой объём информации в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в пешей доступности от станций метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года
• Работа в здании исторического наследия (трехгорная мануфактура), современный dog-friendly офис с лаунж-зонами, бесплатным барбершопом и оборудованным рабочим местом
• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем
• Корпоративная техника (каждому сотруднику предоставляем MacBook)
• Возможность реализовать ваш потенциал

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель группы B2C продаж.   Что будет входить в задачи:

• Формирование эффективной команды отдела продаж
• Разработка и запуск инициатив для улучшения результатов команды
• Развитие, адаптация сотрудников и помощь в достижении высоких показателей
• Контроль за выполнением личных и командных планов продаж
• Работа с отчетностью

  Ожидания от кандидата:​​​​​​​

• Опыт успешной работы руководителем отдела/группы продаж от 1 года (направление детского образования будет преимуществом)
• Подтвержденные результаты работы в В2С продажах
• Опыт разработки системы мотивации
• Выраженные лидерские качества, системное мышление
• Навык работы с amoCRM, Google-документами

  Компания предлагает:​​​​​​​​​​​​​​

• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности быстрого роста
• Удаленный формат работы
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Оклад + бонусы: доход растёт вместе с результатами работы
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В золотодобывающую компанию Highland Gold требуется Руководитель централизованной бухгалтерии.   Обязанности

• Обеспечивать качественное ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременную подготовку и сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности по обслуживаемым компаниям Холдинга
• Обеспечивать оказание услуг в соответствии с сервисными стандартами обслуживания, развивать и поддерживать сервисную культуру сотрудников БиНУ
• Обеспечивать выполнение бизнес-процессов и контролей
• Анализировать процессы на предмет возможностей повышения уровня автоматизации, формировать запросы на изменение в ИТ
• Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на оптимизацию/повышение эффективности и качества процессов, отслеживать их выполнение и контролировать результаты
• Решать вопросы взаимодействия со смежными бизнес-подразделениями, согласовывать изменения процессов бизнес-подразделений, смежных блоков учета
• Осуществлять взаимодействие с государственными контролирующими органами
• Обеспечивать прием на обслуживание новых компаний Холдинга, соблюдать установленный график миграции

  Требования

• Высшее экономическое (экономист/бухгалтер)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет
• Знание ПК: 1С Бухгалтерия 8.3, MS Office; Консультант Плюс, Системы электронного документооборота
• Знание законодательных, нормативно-правовые актов, постановлений, положений, приказов, методических нормативных документов в области бухгалтерского и налогового учета, положения и принципы налогового законодательства, основы экономики добывающей отрасли, организации производства и управления в добывающей отрасли

  Условия:

• ТОП-10 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
• Профессиональное обучение и развитие
• Официальное трудоустройство, график 5/2
• ДМС
• Место работы: г. Хабаровск, ул. Гоголя, д. 27

  Откликнуться с резюме.

Компания GeoTech Innovation (Холдинг Highland Gold), специализирующаяся на строительстве промышленных объектов, объявляет конкурс в кадровый резерв на позицию Руководителя проектного офиса, готового к новым вызовам и желающего внести значимый вклад в реализацию уникальных инвестиционно-строительных проектов.   Что предлагают:

• Участие в уникальных проектах: Возможность работать над высокотехнологичными и масштабными проектами, которые меняют облик промышленности
• Конкурентоспособная зарплата: В компании ценят ваш опыт и готовы предложить достойное вознаграждение
• Динамичная команда: Присоединяйтесь к команде профессионалов, готовых поддержать вас на всех этапах работы
• Социальные гарантии: Социальный пакет, включая медицинскую страховку и корпоративные льготы

  Обязанности:

• Управление проектами на всех стадиях: от планирования до передачи объектов в эксплуатацию
• Координация работы всех заинтересованных сторон проекта
• Оценка рисков и управление бюджетом проекта
• Взаимодействие с государственными институтами на всех этапах реализации проектов
• Подготовка отчетности и презентаций для руководства

  Требования:

• Высшее образование в области строительства, технологии, управления проектами или смежных специальностей
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Знание методологий управления проектами (PMI PMBOK, Prince2 и др.)
• Отличные аналитические и организаторские навыки
• Умение эффективно работать в команде и управлять в условиях ограничений в режиме многозадачности

  Откликнуться с резюме.

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия IT HR BP.   Задачи, которые могут стать вашими: Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов IT-команд:

• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей
• Управление ходом адаптации, применение лучших практик
• Понимание потребности в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции
• Забота о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия)
• Развитие системы карьеры для талантов в компании
• Сопровождение оценки в команде, помощь в оценке компетенций, правильная интерпретация итоговых результатов, разработка плана с решениями
• Консультация по вопросам трудового законодательства
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании

  На этой позиции видят человека, который:

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 2‑х лет в крупной компании
• Обладает опытом: работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций, курирования найма
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость
• Бизнес-ориентирован
• Внимателен к людям и их потребностям

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург)
• Оформление по ТК, белую зарплату
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

В логистический провайдер ProFresh требуется HR Generalist.   Профреш — логистическая компания с огромным опытом складской обработки и доставки продуктов питания в торговые сети.   Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, складской линейный и топ-персонал)
• Проведение первичных собеседований
• Оценка профессиональных и личностных компетенций + проверка рекомендаций
• Ведение адаптации новичков и аттестации по итогам прохождения испытательного срока
• Ведение КДП
• ВУС
• Участие в разработке ЛНА и ДИ
• Разработка и проведение мероприятий по оценке персонала
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Участие в других интересных проектах в области HR

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня (использование различных инструментов поиска кандидатов)
• Отличное знание ТК РФ, опыт от 3-х лет на участке КДП (с воинским учетом)
• Навыки делового письма, грамотная устная и письменная речь
• Опыт работы с анкетированием, тестированием по компетенциям, оценка кандидатов
• Уверенный пользователь ПК (Свободно Excel, сводные таблицы, ВПР, 1C ЗУП)
• Активная жизненная позиция и нацеленность на результат

  Условия:

• Место работы: Московский, Солнечная улица, 2с25 (ближайшее метро: Саларьево)
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Белая ЗП оклад 138 000 руб. gross + 34 500 руб. KPI gross
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы

  Откликнуться с резюме.

В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя направления внутренних коммуникаций и HR-бренда.   Ищут стратегического лидера, который сформирует и реализует долгосрочную стратегию внутренних коммуникаций и HR-бренда, влияя на корпоративную культуру и узнаваемость компании как работодателя.   Задачи, которые могут стать вашими:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и HR-бренда, интегрированной в бизнес-цели компании
• Выстраивание архитектуры внутренних коммуникаций, создание прозрачных и эффективных каналов взаимодействия
• Формирование HR-бренда Циан как привлекательного работодателя в IT-индустрии
• Анализ и улучшение корпоративной культуры через исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Лидерство в управлении командой и ключевыми проектами, которые усиливают ценность HR-бренда
• Работа с данными и метриками, оценка эффективности коммуникационных инициатив
• Взаимодействие с топ-менеджментом для формирования единого подхода к коммуникации и позиционированию компании

  На этой позиции видят человека, который:

• Имеет опыт в стратегическом управлении внутренними коммуникациями и HR-брендом от 3 лет
• Глубоко понимает работу HR-функции и современные тенденции в выстраивании внутренних коммуникаций
• Работал в IT, телеком или других динамичных индустриях
• Умеет работать с метриками и данными
• Обладает лидерскими качествами, управлял командами и стратегическими проектами

  Компания предлагает:

• Возможность влиять на стратегию и развитие компании
• Гибкий формат работы
• Конкурентная компенсация и бонусная программа
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Классную команду, заряженную на результат 

Вакансия на удалёнке.   В PR-агентство Comunica требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Подготовка и защита тендерных предложений в составе рабочей группы
• Формирование и реализация коммуникационных стратегий и планов
• Лидирование проекта, координация работы менеджеров, ассистентов, аналитического отдела, копирайтеров, креатива, дизайнеров
• Media Relations: подготовка и рассылка пресс-релизов, follow-up и инициирование публикаций, питчинг инфоповодов, организация интервью, реализация комментарийной программы, обработка запросов
• PR-поддержка мероприятий: составление списка СМИ/блогеров, приглашение и аккредитация, работа на площадке, контроль за выходом материалов
• Influencer Marketing / спецпроекты: подбор каналов, согласование условий сотрудничества, координация реализации проектов и интеграций
• Антикризисный PR: разработка action-плана, подготовка и распространение стейтментов, контроль ситуации, отчетность

  Требования:

• Опыт работы в авто сегменте обязателен
• Английский не ниже В2
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, четкое соблюдение сроков выполнения задач, внимание к деталям
• Наличие «теплых» контактов с редакторами, журналистами и блогерами будет вашим преимуществом

  Условия:

• Большая свобода, в том числе творческая, в обмен на большую ответственность
• Вы можете работать в теплом и уютном офисе в центре Москвы или полностью на удаленном режиме при условии оффлайн-присутствия на важных мероприятиях (1-3 раза в год)
• Вы готовы участвовать в развитии бизнеса и расти вместе с ним
• Вы мыслите позитивно и знаете все о человеческом факторе

  Откликнуться с резюме.

В бренд женской одежды LUSIO требуется Директор интернет-магазина с успешным опытом выстраивания всех процессов электронной коммерции и релевантным опытом в Fashion Retail.   Для команды важны успешные кейсы в области онлайн-маркетинга, понимание ЦА для развития площадок маркетплейсов и обязателен опыт создания успешного интернет-магазина.   Вам предстоит отвечать за:

• Операционное управление подразделением E-commerce (собственный интернет-магазин, маркетплейсы)
• Формирование стратегии и развитие направления электронной коммерции компании
• Обеспечение внедрения, интеграции, запуска лояльности и CRM
• Организация работы с подрядчиками, постановка задач, контроль
• Формирование новых интеграционных процессов ИМ в архитектуре экосистемы
• Разработка и организация бизнес-процессов собственного интернет-магазина и взаимодействия с маркетплейсами
• Анализ эффективности каналов привлечения трафика, постановка задач по продвижению
• Контроль работ по SEO, digital-marketing, SMO
• Построение и проработка триггерных цепочек удержания и активации покупателя
• Анализ статистики продаж, спроса, ассортимента, сервиса. Поиск точек роста
• Управление созданием товарного контента и его развитие
• Обеспечение актуальности товара на сайте интернет-магазина
• Обеспечение в каналах поддержания политики единого ценообразования
• Повышение уровня сервиса и лояльности покупателей
• Управление доработками сайта, интеграциями
• Управление товародвижением, маржинальностью, остатками в разрезе каналов
• Бюджетирование, оптимизация расходов, контроль дебиторской задолженности

  Ожидания:

• Успешный опыт по развитию интернет-магазинов (fashion)
• Экспертное понимание процессов онлайн-маркетинга
• Свободное владение современными системами аналитики
• Системное мышление
• Умение объединять людей (личный позитивный настрой и открытость)
• Инициативность
• Правильная постановка задач, с грамотным маршрутом выполнения

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Режим рабочего времени с 9:00 до 18:00 (пн.-пт.)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании до 50%
• Комфортный, современный офис в Бизнес-лофте "Даниловская мануфактура" (ст. м. Тульская)

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши ключевые достижения за последние 2 года и уровень желаемого дохода.

В бренд бытовой техники Wollmer требуется Главный бухгалтер, который будет играть ключевую роль в управлении бухгалтерией.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в режиме «Общая система налогообложения» в полном объеме
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности
• Контроль подготовки и проверка сдачи отчетности во все фонды по участку заработная плата
• Участие в процессе автоматизации и интеграции Мой Склад и 1С
• Участие в составлении управленческой отчетности в части предоставления данных
• Контроль складских остатков товаров в 1С и Мой склад
• Контроль дебиторской задолженности в разрезе маркетплейсов и курьерских служб (до 10 юр лиц), дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе прочих контрагентов
• Контроль ведения ВЭД
• Налоговое планирование - заблаговременная оценка ситуации по расчету НДС и налога на прибыль
• Руководство штатом бухгалтеров из 4х человек
• Учет и ведение расходов в бухгалтерском учете согласно согласованной аналитике для дальнейшего использования данных в управленческих целях

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 5 лет
• Высокая работоспособность
• Активная жизненная позиция
• Молодость душой и любовь к жизни. Энтузиазм, желание учиться (даже если вы умеете делать все вышеперечисленное) и развиваться
• Готовность участвовать в жизни компании, а не только в ее бухгалтерской деятельности
• Желание и способности расти вместе с успешной компанией

  Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы в компаниях со схожими видами деятельности (торговые компании с оборотом более 1 млрд. по выручке за год, комиссионная торговля с маркетплейсами, взаиморасчеты по торговле товаров через курьерские службы)
• Знания и опыт работы в области ВЭД. Импорт товаров из Китая

  Что компания обеспечит:

• Непрерывное развитие профессиональных навыков и возможности роста в компании (компания = плацдарм для развития)
• Вовлеченный в работу CEO. Все решения будут приняты быстро
• Возможность автоматизировать процессы с привлечением внутренних IT ресурсов и не только
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Гибкий график работы 5/2
• Светлый офис в 10 минутах от ст. м. Василеостровская
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с оплачиваемыми больничными, отпусками)
• Стабильная "белая" зарплата 2 раза в месяц
• Возможности дополнительного и профессионального обучения за счет компании
• Скидки на продукцию компании и оплачиваемые обеды
• Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – у нас нет формализма (если к нему не призывает буква закона), есть драйв, отличные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты

  Откликнуться с резюме.